发布时间:2026-11-04
| 设立背景 | 公司要搞活动和项目,得有人专门想点子、做方案、落地执行。 |
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| 核心职能 | 想活动点子,写方案,把资料变成能用的素材,帮着把方案做出来。 |
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| 工作内容 | 看项目情况、写计划、找资料、整理资料、改素材、编方案、配合执行。 |
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| 协作关系 | 跟设计对接改图,跟市场部聊需求,向项目经理汇报,和运营一起推活动。 |
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职责描述:
1、分析项目或活动的情况,制订方案计划
2、收集所需资料,分析、整理、转化成活动或项目素材
3、完成整体方案的策划、编制,协助方案落地执行
任职条件:
1、本科及以上学历,经济类、市场营销等、设计类、广告学、新闻学等专业毕业。
2、具有扎实的文字功底和良好的图文处理能力。
3、具有较强的竞品分析能力、表达沟通能力和团队协作能力。
4、思维敏捷,学习能力强。
5、对经济环境、产业发展情况、创意策划类内容感兴趣
6. 两年及以上工作经验。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
发布时间:2026-11-03
适用场景:市场分析、并购整合、产业投资
| 设立背景 | 集团要扩张医院业务,得有人专门找项目、谈合作、做调查。 |
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| 核心职能 | 找医院投资项目,做尽调,写报告,帮公司决定投不投、怎么投。 |
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| 工作内容 | 跑医院找线索,查资料写可行性文件,整理运营数据,填表格做ppt。 |
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| 协作关系 | 听部门领导安排,和财务、法务一起看项目,跟医院院长或负责人聊合作,偶尔和运营部对数据。 |
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任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,专业不限,行业经验不限;
2、沟通学习能力强;
3、有医院工作经历或医院资源优先。
发布时间:2026-11-03
适用场景:市场分析、客户开发、战略合作
| 设立背景 | 公司要办展览,得有人专门盯项目 |
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| 核心职能 | 管展览从头到尾的事,找客户、做方案、跑现场、收钱 |
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| 工作内容 | 跟客户联系,写服务方案,报价格,和国内外机构对接,布展时在现场指挥,催款 |
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| 协作关系 | 跟美术馆同事、物流公司、境外策展方打交道。向部门主管汇报。配合设计、施工、财务一起干活 |
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展览项目经理 上海西岸开发(集团)有限公司 上海西岸开发(集团)有限公司,上海西岸开发 职责描述:
1、按照公司计划跟进、开发艺术品行业相关客户;
2、制定艺术品项目的服务方案、并制作报价;
3、负责展览项目的全程跟进,与境内外相关的机构沟通联络;
4、负责布展现场的协调指挥;
5、负责账款的回收。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有美术馆、展览公司、艺术品物流公司3年以上工作经验;
3、良好的沟通能力,团队意识强;
4、责任心强,合规意识强,能够严格遵守国家的法律法规;
5、能承受较高强度的工作,具备较高的抗压能力;
6、英语听说读写流利,能够独立与外商沟通。
发布时间:2026-11-03
适用场景:市场分析、政策制定、销售协同
| 设立背景 | 公司要搞清楚市场啥样,得有人专门盯数据、跑调研,不然营销瞎指挥。 |
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| 核心职能 | 管调研计划、带人做项目、写报告给领导看,让卖货有数可依。 |
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| 工作内容 | 定年度调研计划,查行业和对手,编方案,控预算,写报告,培训新人。 |
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| 协作关系 | 听市场调研经理安排,跟销售、产品部门要需求,找外面调研公司合作,教手下干活。 |
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岗位职责:
1.组织制定市场年度调研计划,组织策划市场调研项目,随时监测市场信息;
2.组织对行业状况、竞争对手、消费者等主体进行市场调研,为营销工作的开展提供依据;
3.根据市场营销活动需要组织编制合理、可行的调研方案;
4.负责市场调研费用的预算与开支控制工作;
5.根据市场调研的结果,组织编制市场调研报告,向管理层提供建议和意见;
6.与外部调研机构保持良好的合作关系;
7.对市场调研人员实施业务培训与指导。
市场调研主管应具备的能力
1.熟悉市场调研的相关工作和流程,熟悉市场调研的各种方法和工具,对相关行业有一定的了解;
2.具备收集和分析市场信息的能力,信息收集要准确、及时和全面。
发布时间:2026-10-31
适用场景:市场分析、客户开发、销售目标达成
| 设立背景 | 公司要卖电脑硬件给公交、邮电、企业、教育、医疗这些行业,得有人专门管这块销售。 |
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| 核心职能 | 带销售团队,盯业绩指标,看行业动向,定增长策略,管钱和成本,帮团队成长。 |
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| 工作内容 | 管销售团队日常,盯业绩完成情况,看it市场变化,做预算和成本控制,开沟通会,定个人发展计划。 |
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| 协作关系 | 跟销售团队天天打交道,向大区总或vp汇报,和市场部、产品部一起推方案,和财务对账目,和hr聊员工发展。 |
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职位要求:
1.十年以上的销售管理经验;
2.具备良好的英文沟通及表达能力;
3.具备优秀的团队管理及激励能力。 销售电脑硬件产品的行业总监:公交能,邮电,企业,教育,医疗方向
3.具备优秀的团队管理及激励能力。
发布时间:2026-10-25
适用场景:市场分析、客户拜访、项目投标
| 设立背景 | 公司要扩大湖南片区销售,得有人管团队、盯指标、铺渠道。 |
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| 核心职能 | 带销售团队打仗,定策略、抓执行、保指标落地,还要养人带人。 |
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| 工作内容 | 定销售计划、盯经销商、跑重点客户、搞学术关系、考核省区经理。 |
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| 协作关系 | 向总部销售总监汇报,和省区经理天天对接,跟市场部、医学部一起办活动,协调物流和售后同事。 |
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岗位职责:
1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;
2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;
3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;
4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。
岗位要求:
1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;
2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;
3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。
发布时间:2026-10-24
适用场景:市场分析、渠道拓展、门店运营
| 设立背景 | 游戏要推广,得靠直播带热度,所以设了这个岗。 |
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| 核心职能 | 想直播点子、找主播、推游戏、搞电竞赛事直播。 |
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| 工作内容 | 写策划案、招主播、谈平台和公会、挑kol、定投放计划、盯赛事直播。 |
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| 协作关系 | 跟市场同事一起改方案,向组长汇报,和平台运营、公会负责人、主播经纪人对接,有时帮产品团队补直播内容。 |
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工作职责:
*根据游戏推广需求输出直播营销创意策划方案,并执行;
*制定游戏主播招募计划,与直播平台、公会等合作,丰富产品的直播内容;
*根据产品类型和用户属性,筛选合适的kol主播并制定投放合作计划;
*负责电竞类游戏的赛事直播推广。
任职要求:
*具备提炼产品/主播核心卖点的能力,有2年以上游戏公司市场或营销策划经验;
*熟悉直播平台、游戏公会和头部主播,对直播行业有一定的个人见解;
*热爱游戏行业,对主流游戏(如阴阳师、王者荣耀、绝地求生)有深度体验;
*具备一定的文字功底和文案策划能力;
*善于沟通,有团队合作精神,对待工作有责任心;
*能承受一定强度的工作压力。
发布时间:2026-10-22
适用场景:市场分析、客户维护、战略合作
| 设立背景 | 公司要有人接电话、回访客户、处理投诉,不然客户没人管,口碑会变差。 |
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| 核心职能 | 接电话、回访、处理投诉、录信息。是客户和公司之间最直接的联系人。 |
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| 工作内容 | 接客户来电,解答问题;打电话回访;写投诉记录;把客户资料输进系统;做主管安排的其他小事。 |
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| 协作关系 | 向客服主管汇报;和销售部偶尔对接客户转介;和it同事一起调系统问题;和仓储确认发货情况。 |
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客服代表含义
客服代表,是指企业中负责为客户提供服务的专业人员。
客服代表的直接上级是客服主管。
客服代表岗位职责
1.接听客户电话咨询,为客户解决产品或者其他问题,态度热情、礼貌;
2.开展客户回访业务,解决客户的疑问或难题,维护与客户的良好关系,提高企业声誉;
3.处理客户投诉,妥善及时解决客户问题,记录并反馈客户意见和建议;
4.记录客户信息,并将客户的详细资料录入客户管理系统;
5.完成领导交给的其他任务。
客服代表任职条件
1.市场营销、国际贸易或者相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上同岗位工作经验;
3.具备良好的客户服务技巧,熟知客户服务流程;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具备应变能力,遇到客户投诉事件,能及时妥善解决;
6.有礼貌、有耐心。
发布时间:2026-10-19
适用场景:市场分析、服务器销售、渠道拓展
| 设立背景 | 公司要拓展mro产品销售,得有人跑市场找客户。 |
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| 核心职能 | 打电话开发新客户,卖mro产品,完成销售任务。 |
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| 工作内容 | 查市场信息,打电话找客户,录订单,跟主管汇报进度。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报,和仓库核对货,跟财务对账,偶尔和产品经理聊产品。 |
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职责描述:
岗位职责:
1.收集所负责区域的市场信息,在管辖区域内寻找潜在客户;
2.通过电话沟通完成新区域的开拓,开发新客户并完成新客户指标; 3.销售mro产品,促成订单并完成销售指标; 4.及时与主管沟通,完成交代的工作任务。
职位要求:
-中专及以上学历,在校生可实习
-口齿清晰、普通话标准、沟通表达能力强;
-热爱机械设备、工业品类销售工作,机电类相关专业优先;
-责任心强,有良好的团队合作意识;
-有电销或销售岗位实习经验者优先。
岗位要求:
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
发布时间:2026-10-17
适用场景:市场分析、产品定价、大宗采购
| 设立背景 | 因为采购价格老波动,要盯住成本别乱涨,帮事业部省钱控预算。 |
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| 核心职能 | 管采购价格、算降本效果、审流程合不合规矩、盯指标准不准。 |
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| 工作内容 | 报集团表格、审物料价格、参加招标议价、编日报周报、分析偏差原因、跟专项降本项目。 |
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| 协作关系 | 和采购员一起比价谈价,向采购主管汇报,配合财务做核算,和法务确认流程合规,跟供应商对数据。 |
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职责描述:
1、对接集团采购成本相关工作及报送集团相关报表;
2、采购降本推进及核算,日常采购物料价格流程审核;
3、采购物料招标议价参与,确保过程合规;
4、定价率、估价偏差等相关指标管理及核算,日常报表编制、问题分析;
5、推动采购价格对标,监控价格合理性,缩小价差;
6、重点采购专项降本项目跟进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业;
2、有成本管理经验者优先;
3、良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,可承受一定工作压力。
发布时间:2026-10-16
适用场景:市场分析、商务谈判、客户跟进
| 设立背景 | 公司要管好各地合作方和客户资料,得有人专门做归档和整理。 |
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| 核心职能 | 管客户资料、建档案、录数据、做统计。别人不干这事,就你干。 |
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| 工作内容 | 收合作方文件、建电子档、录客户信息、整理表格、汇总数据、更新档案。 |
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| 协作关系 | 跟销售部、区域经理、客服部常联系。向运营主管汇报。微信或邮件发材料,有事当面聊。 |
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职责描述:
1.负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;
2.负责各区域人员建立和健全客户档案的管理;
3.客户资料的录入、整理、分析、统计和汇总;
4.与其他部门的沟通协调。
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理、财务管理、计算机技术与应用等专业
2.有两年以上工作经验;
3.熟练使用办公软件及photoshop,coreldraw等平面软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
发布时间:2026-10-15
适用场景:市场分析、保健品营销、品牌建设
| 设立背景 | 公司要开拓新市场,得有人专门盯商务合作和销售计划。 |
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| 核心职能 | 定销售计划、谈合作、管代理商、处理客诉、带团队。 |
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| 工作内容 | 写月季年计划,跑市场任务,设计合作方案,签协议,帮代理商卖货。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,和市场部、品牌部一起推活动,跟法务审合同,和客服对接投诉。 |
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1.拟定月度、季度、年度的商务计划及实施方案。
2.参与市场开发工作,按时完成上级下达的市场任务。
3.负责设计合作方案,以及合作谈判和协议签署。
4.积极发展合作伙伴,如代理商、经销商,以及协助其制定销售策略和开展销售业务。
5.与合作伙伴,如代理商、经销商,建立良好的客情关系,保持长期的友好合作。
6.洞察市势,把握信息,并及时反馈给上级领导和相关部门。
7.负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜。
8.领导与管理商务团队,贯彻执行企业规章。
9.监督客户服务质量,维护企业良好形象。
10.协助做好品牌宣传与推广工作。
发布时间:2026-10-11
适用场景:市场分析、销售策划、团队管理
| 设立背景 | 公司要卖婴童用品,得有人管销售全局,盯市场变化,定目标和策略。 |
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| 核心职能 | 定销售方向,管团队,拆任务,控预算,调价格,拓渠道,保销量。 |
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| 工作内容 | 写季度月度销售计划,分析成本和竞品,做应变方案,分线上线下任务,反馈市场信息。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,跟市场部常沟通,带销售团队,协调财务控费用,对接国内外渠道负责人。 |
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岗位职责:
1、 协助总经理制定全面的销售战略。
2、 根据企业战略目标,提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策。
3、 掌握产品市场动态,分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展现状,提出制定因季节、市场和竞争环境变化的销售应变计划。
4、 根据财务费用预算,制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。
5、 根据产品市场情况,制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标。
6、 搭建销售部架构和组建销售团队,制度销售管理制度和规范流程,分配国内国外、线上线下各渠道销售目标任务。
7、 与市场部紧密合作对接,及时或定期反馈市场销售信息至市场部。
8、 负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。
9、 深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
发布时间:2026-10-10
适用场景:市场分析、二手车交易、客户跟进
| 设立背景 | 二手车买卖需要有人牵线搭桥,帮买家找车、帮卖家卖车,让交易顺起来。 |
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| 核心职能 | 当买卖双方的中间人,约看车、推车源、谈价格、办手续,全程陪着走完交易。 |
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| 工作内容 | 打电话约时间地点,刷后台找合适车源,微信或电话跟买卖双方来回沟通,跑现场陪过户。 |
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| 协作关系 | 跟线上运营要车源信息,跟金融专员对接贷款,向店长汇报成交进度,和评估师一起验车,配合法务审合同。 |
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性别:不限
岗位职责:
岗位职责:1. 沟通买卖双方,预约看车的时间和地点;2. 根据买家需求,推荐合适的在线车源;3. 协调买卖双方沟通价格,陪同买卖双方完成交易过程相关手续。岗位要求:1. 青春活力有激情;2. 工作勤快细致,踏实肯干,执行能力棒棒哒;3. 良好的沟通能力,有一定的销售意识和抗压能力;4. 对二手车感兴趣并有一定的了解。
发布时间:2026-10-07
适用场景:市场分析、技术培训、客户投诉
| 设立背景 | 活鲜冰鲜生意越做越大,物流老出问题,得有人专门盯着养鱼运鱼这事。 |
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| 核心职能 | 管活鱼冰鱼怎么养怎么运,解决冷热氧水这些技术难题,让鱼少死多活。 |
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| 工作内容 | 改物流方案,查仓库运输问题,跟设备公司聊技术,写养鱼操作手册,盯行业新动向。 |
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| 协作关系 | 和物流团队天天碰,向运营负责人汇报,跟设备厂商、养殖基地、技术公司一起干活,有时要培训一线人员。 |
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水产养殖专家 工作职责:
1、根据业务发展需要,负责协助制定水产活鲜和冰鲜的物流运营方案
2、负责业务域(活鲜和冰鲜)内,现有物流网络中仓储、运输、配送等各仓配环节的诊断、分析和优化,解决运营中遇到的瓶颈等各种技术问题。
发布时间:2026-10-04
适用场景:市场分析、销售支持、客户维护
| 设立背景 | 公司新品牌上线要有人管传播策略 |
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| 核心职能 | 定传播大方向,写方案,盯质量,找创意点,管节奏 |
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| 工作内容 | 做项目策划思路,搞前期调研,写方案,调内容方向,收竞品消息 |
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| 协作关系 | 跟市场部一起定活动,向总监汇报,配合设计改文案,和媒体对接发稿 |
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高级公关策划经理 工作职责:
1、负责完成日常传播项目策划的总体思路和策略制定与规划;
2、组织开展公关项目的前期调研、定位、规划等工作,为新品牌提供公关传播解决方案;
3、撰写公关传播策划方案,并全面把控策划方案的质量:包括思路框架、策略、创意、文字准确性,提供有价值的策划理念和推广传播概念点;
4、根据不同的阶段来制定相关的内容传播方向以及制定具有针对性的传播节奏;
5、相关行业信息收集(竞争对手动向及近期活动)。
岗位要求:
1、7年以上公关活动工作经验;
2、具备新闻策划及写作技能;
3、熟悉公商务公关接待礼仪;
4、具备活动策划执行能力;
5、英语优秀者优先考虑 工作职责:
5、英语优秀者优先考虑
发布时间:2026-09-29
适用场景:市场分析、渠道拓展、资源置换
| 设立背景 | 微信支付要进政务行业,得有人专门推这事,帮政府用上支付功能。 |
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| 核心职能 | 推微信支付在政务场景落地,做方案、改产品、带项目、拉服务商。 |
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| 工作内容 | 写行业方案,提产品优化点,盯项目进度,整数据和案例,找服务商合作。 |
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| 协作关系 | 对内跟产品、技术、运营同事聊,对外跟政府单位、服务商打交道,向商务总监汇报,靠会议和邮件配合。 |
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工作职责:
1、负责微信支付在政务行业商务推广,制定行业解决方案并推动落地执行;
2、根据政务行业特性提出产品及解决方案的优化办法,提升用户使用体验;
3、负责统筹项目进度、推动项目产出,分析和输出项目数据以及标杆案例包装与呈现等;
4、负责打造政务行业服务商生态,借助服务商力量推动政务行业解决方案落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、富有责任心,拥有较强的商务谈判能力,行业信息敏感度高,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力,拥有较强自驱力,有政府工作经验或者政府资源更优;
3、能整合公司内部外部行业资源,能够快速开展工作,形成行业内影响力;
4、熟悉企业市场,熟悉互联网运营,有to b领域的产品规划、开发、运营者经验优先考虑。