房地产副总岗位职责（优选15篇）

房地产副总岗位职责

适配人群	地产副总裁，事业部负责人，投融高管	使用场景	项目前期策划，工程建设管理，市场营销统筹
设立背景	公司要搞房地产项目，得有人专门管这事。
核心职能	管所有房地产项目，从前期到销售全链条都得盯住。
工作内容	建部门、定制度、看财务、跑政府、谈合同、抓进度、做决策。
协作关系	向总裁汇报，和财务、工程、营销、设计等部门打交道，还要跟政府打交道，有时要带团队一起干。

职责描述：

1、在总裁的领导下，全面负责公司的房地产项目的工作;

2、建立、健全房地产事业部的组织架构和规章制度，协调公司各职能部门关系，保证房地产项目管理科学、快速、高效运行;

3、全面掌握公司房地产项目的财务状况，统筹安排所辖项目的各项支出，严格按照程序管理财务收支;

4、全面负责所管辖房地产各项目的前期策划、投资运营、工程建设、市场营销等管理工作;

5、负责协调处理好与政府各部门之间的关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境，维护企业的形象。

6、负责管控公司房地产项目工程建设、销售部各项任务指标的进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

7、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作并指导及推进招投标及前期报建工作;

8、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

9、其它工作。

任职要求：

1、住宅类地产企业高管经历，担任3年以上副总裁/副总经理岗位经验，具有独立运作成功案例;

2、熟悉方案、开发报建、工程、营销、设计、预决算、财务等系统的统筹管理;

3、在房地产和投融资领域，有良好的人脉关系;

4、具有较强的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划执行能力;

5、具有良好的职业道德、强烈的责任心、创业及团队合作精神;

6、与政府部门具有良好的人脉关系，能够树立良好公司形象;

7、熟悉过房地产一、二级开发，有住宅等项目投资经验。

房地产副总岗位职责：房地产项目负责人

适配人群	房企技术负责人，总包技术主管，项目工程师	使用场景	房地产开发，工程实施，施工管理
设立背景	管项目技术质量，保证房子盖得对、盖得好，支撑工程顺利推进。
核心职能	盯技术、管质量、审方案、解图纸问题、保施工合规，不让技术出错。
工作内容	审施工组织设计、开图纸会审、做技术交底、查资料签证、开质量会、整工程档案。
协作关系	对接设计负责人、施工单位技术员；向项目经理汇报；和安全、工程岗一起查问题、改措施。

岗位职责：

1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责;

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准及公司发布技术要求，严格按图施工;

3、审核施工单位上报的施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案;

4、根据公司节点计划，编制总体开发计划，审核施工单位上报进度计划。

5、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题;

6、监督检查施工单位对各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况;

7、负责审核本项目施工单位上报的施工技术文件及技术资料签证;

8、监督施工管理人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作;

9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理;

10、检查施工单位安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施;

11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结;

12、做好同设计负责人和施工单位工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

任职要求：

1、统招本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;持有高级工程类技术职称证书及国家注册执业资格证书尤佳;

2、6年以上工作经验，有独立完成至少一个(10万方体量及以上)项目技术负责人工作，一线房企担任技术负责人者优先;

3、熟练掌握全面的工程技术及各种技术规范、验收标准;

4、精通工程管理、施工管理、安全管理知识及工程管理流程，熟悉并能分析判断各地政府对房地产项目建设管理的各项规定及程序;

5、具有极强的分析、判断、决策能力，沟通能力，具有全面的质量意识和抗压能力。

房地产副总岗位职责：房地产策划人员

适配人群	策划专员，营销助理，推广执行	使用场景	市场调研，广告投放，项目定位
设立背景	公司要卖房子得先搞清楚市场啥样，谁在卖、咋卖的，得有人盯着这些事。
核心职能	盯市场动向，写分析材料，管网站更新，做楼盘档案，编月刊，控广告制作。
工作内容	跑市场看竞品、收媒体信息、维护公司网站、编《房产荟萃》、整理客户资料、联系广告公司、管宣传品制作、给销售讲行情、交总结计划。
协作关系	听策划经理安排，跟广告公司打交道，给销售部讲课，向董事会报月刊，配合网站和宣传部门干活，资料汇总后报领导审。

房地产策划人员岗位职责范文

1、参与公司各项营销策划方案的评审工作;

2、有目的的参与市场调研，收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况，并且建立区域内竞争楼盘的档案库，为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据;

3、收集哈尔滨各类媒体的宏观地产信息，并且形成初步的书面分析材料;

4、负责公司网站的日常维护，将公司项目最新信息在网上发布更新，以及对网站信息做相关的信息收集，对提出的意见与建议报公司领导审定后进行回复;

5、负责编写每月的《哈尔滨房产荟萃》，并及时呈报董事会和发放公司各部门;

6、协助策划经理对客户资料进行收集，并做整合分析，形成书面材料上报;

7、负责与广告分承包方的日常联系，对日常广告、楼书等宣传品进行委托制作、质量控制和审核报批，并对成本支出和时效性控制进行控制;

8、负责对相关制作单位信息的收集和筛选，对园区标识系统、户外广告、宣传用品、展示场所布置等进行委托制作、质量把控和审核报批，并对成本支出和时效性进行控制;

9、协助部门经理做好日常社会活动的接待工作，对外来资料进行整理和筛选，定期向经理汇报;

10、负责每月向销售人员讲解市场动态，讲解下月的营销具体工作内容，并将销售人员的建议进行整理、分析，递交到部门经理处;

11、按时递交工作总结与工作计划;

12、完成部门领导交付的其他工作。

房地产副总岗位职责：房地产项目投资

适配人群	股权投资项目经理，不动产基金操盘手，地产投融资专家	使用场景	商业地产投资，酒店资产收购，写字楼并购
设立背景	公司要投商业地产写字楼酒店这些项目，得有人专门盯这事。
核心职能	找好项目、做尽调、写报告、设计交易结构，把投资落地。
工作内容	跑市场找机会、看项目资料、做财务测算、写分析报告、配合发基金或abs。
协作关系	跟投资总监汇报，和法务财务一起做尽调，跟基金团队合作发产品，和外部中介打交道。

房地产股权投资资深项目经理岗位职责:

1. 丰富的不动产(商业地产、写字楼、酒店、商场等)的直接投资经验

2. 较强的不动产投资机会获取能力/渠道

3. 有不动产投资基金、不动产abs资产发行运营经验是重要加分项

任职要求：

1、全日制统招大学硕士及以上学历，会计、统计、金融、法律等相关专业;

2、具有三年以上股权房地产投资业务经验，具有股权房地产投资项目尽职调查、项目评估、分析经验。

3、具有良好的沟通、组织、协调能力，较强的逻辑分析能力，较强的项目挖掘能力，具

有缜密的思维，具有独立的项目分析能力、交易结构设计能力和文字表达能力，能独立出

具项目分析报告;

4、工作认真踏实，具有团队协作精神，具有较强的沟通协调能力和压力承受能力，身体

健康，无不良嗜好。

房地产副总岗位职责：房地产全案

适配人群	地产策划经理，全案策划负责人，品牌推广主管	使用场景	项目前期策划，营销推广执行，品牌活动落地
设立背景	公司要推新楼盘，得有人提前想清楚卖点和怎么卖，还要管好推广节奏。
核心职能	管项目从开始到卖完的整个策划事，定方向、写报告、盯销售、做活动。
工作内容	写定位报告、搞推广活动、对接媒体、跟进宣传、调整营销方案。
协作关系	跟销售经理天天碰，向总监汇报，和设计、广告、工程同事一起干活，有时要催他们交稿。

策划经理岗位职责:

1、负责项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析建议等。

2、负责项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的演绎、各类营销手法的运用。

3、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告。

5、统筹项目的销售工作，对销售及策划进度进行动态掌控。

6、监督项目营销进度，及时掌握市场动态，提出营销计划的改进方案和建议。

7、树立公司品牌形象，通过线上线下活动传播维护企业品牌在市场上美誉度。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有五年以上房地产全案策划工作经验，本科以上学历，新闻、广告、中文等相关专业毕业。

2、熟悉房地产项目全程策划工作流程，具有同时操盘多个项目的经验和能力，能独立完成各项目前期定位，各项目整体策划推广等各类实施可行性方案报告。

3、能独立完成项目各阶段营销推广计划，制定项目推广策略及媒介计划。

4、熟悉房地产市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程

5、具有较强的语言表达和沟通协调能力，善于沟通及协调各类资源。

6、负责规划、广告创意及文案撰稿确认。

7、有责任心、富团队合作精神。岗位职责:

7、有责任心、富团队合作精神。

房地产副总岗位职责：房地产客服中心客服主办

适配人群	客服主办，签约专员，产权专员	使用场景	房产交易，退换房处理，按揭后续
设立背景	卖房后要办证、退换房、按揭这些事没人干不行，得有专人盯着流程走顺。
核心职能	跑房产证、办退换房、搞按揭后续、收补差价款，契约相关事全归这人管。
工作内容	鉴证买卖契约、办退房换房、改维修基金、领产权证、结面积差价、跟银行对接按揭、买契约本子、收转资料、每月去售楼处蹲半天。
协作关系	跟售楼中心拿材料，找银行办按揭，和财务核钱，向客服主管汇报，配合法务盖章鉴证。

地产公司客服中心客服主办岗位职责

1、办理《商品房买卖契约》的鉴证;

2、办理客户退房、换房、变更等工作;

3、协助客户办理契约及物业维修基金变更手续;

4、办理房屋产权证，结清面积差价款;

5、负责银行按揭后续工作办理;

6、购买《商品房买卖契约》等特定物品;

7、负责与售楼中心转接各类《买卖契约》、证件等资料;

8、每月不少于半天在售楼处实地工作;

9、完成上级领导安排的其他工作。

房地产副总岗位职责：大型房地产安装预算员

适配人群	安装造价工程师，预算审核专员，工程经济师	使用场景	安装工程造价，图纸会审管理，现场变更核价
设立背景	公司做安装工程得有人算钱
核心职能	编预算、审结算、管签证、盯变更、跑市场、查图纸
工作内容	看图算量、做标底、审资料、核签证、跑工地、问价格、学新规
协作关系	跟现场工程师天天聊，向成本经理汇报，配合采购签合同，帮领导做决策

岗位职责：

1、熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神。

2、及时准确的合理的编制安装工程的预算及其标底;

3、参与编制或审查安装工程预结算工作，结算资料应条理清楚，内容明确。

4、复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料;

5、客观认真地审查工程经济签证单和合理确定计价方式和单价;对现场工程师不合理的签证有权按实际情况核减。

6、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确、明白。

7、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订，提供相关的预、结算资料

8、参与设备采购极其方案的比较和市场的询价，为公司领导的决策提供准确的依据;

9、积极参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息;

10、工程开工前的图纸会审并提出影响工程造价的相关问题;

11、加强学习，不断更新知识，时刻掌握和了解最新的工程造价信息。

12、深入工地，了解工程变更情况，参与项目竣工验收及日常管理。

任职条件:

1、专业知识与技能:建筑、土建、预算专业，有2年以上专业工作经验。

2、教育水平:大学本科及以上;年龄要求:不限

3、个人素质:对公司整体工作的认识理解能力、分析能力、创新能力、职业道德廉洁自律、有良好的职业道德

3、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司预算管理原则

4、正直、自律的道德品质，坚持公司预算管理原则

5、熟悉工程施工预算程序、工艺和质量流程，有现场核量、监督管理能力，有大型综合建筑项目预算经验者优先。

房地产副总岗位职责：房地产业务精英

适配人群	置业顾问，案场销售，房产经纪人	使用场景	房产销售，客户接待，楼盘推广
设立背景	公司要招人卖房子，得有人天天跟客户说话、录数据、写材料。
核心职能	帮销售跑腿、整理资料、接待客户、填表做表、接电话回微信。
工作内容	打客户电话邀约、录客户信息进系统、打印合同、收发邮件、订会议室、帮带看客户。
协作关系	听销售经理安排，跟置业顾问一起干活，和案场接待、财务、按揭专员常碰面，有事微信吼一声。

1、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通协调能力;

2、熟悉word、excel等基本软件操作;

3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战;

5、做事认真踏实，为人正直诚恳;

6、责任心强，具有良好的团队精神和全局观念。

房地产副总岗位职责：房地产营销策划

适配人群	营销策划岗，地产策划师，策划助理	使用场景	市场调研，策略制定，推广执行
设立背景	公司要卖房子得先搞清楚市场啥样，得有人专门盯竞品、写报告、出点子。
核心职能	做调研写报告，盯周边楼盘，定销售策略，准备销售资料，搞推广活动。
工作内容	跑市场看竞品，写调研报告，做ppt方案，整理销售资料，执行推广动作。
协作关系	听策划经理安排，跟销售部一起准备资料，配合拓展部做前期工作，帮其他项目做策划支持。

工作描述

1、协助策划经理或者独立完成项目策划所必需的市场调研，撰写前期调研报告;

2、时时跟进周边竞争项目的动态，并定期进行总结汇报;

3、协助策划经理或者独立制定项目的整体策略和各阶段策略，协助策划师配合销售部完成项目销售所需的各项资料准备，保证项目资料的完整性;

4、协助策划经理配合拓展部完成指定项目的前期策划的部分工作，为拓展工作提供支持;

5、协助策划经理完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行;

6、协助部门内所代理的其他项目的部分策划工作，促进部门整体目标的达成;

任职要求：

1、本科以上学历，广告学、工商企业管理、房地产经营与管理等相关专业毕业优先;

2、office、ppt操作熟练;

3、良好的沟通能力、写作能力及语言表达能力，具有较敏锐的市场洞察力;

房地产副总岗位职责：荣盛房地产开发

适配人群	投资拓展岗，地产投拓经理，收并购专员	使用场景	土地市场调研，项目信息收集，收并购谈判
设立背景	昆明市场要拿地，得有人盯地块、跑手续、做分析。
核心职能	找地、看地、拿地，把昆明的土地项目搞到手。
工作内容	查市场、收信息、写分析、跑流程、配合拿地后的事。
协作关系	跟区域总汇报，和设计、成本、法务一起干活，有时要对接政府和中介。

岗位职责：

1. 负责昆明土地项目市场调研、信息收集和分析工作，通过各种方式完成项目获取;

2. 熟悉各类性质的土地获取方式及相关工作流程;

3. 获取项目后的支持工作;

4. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，金融、财务和法律专业背景优先;

2. 熟悉四川土地市场，具有一定的资源;

3. 有项目收并购经验，具备谈判能力;

房地产副总岗位职责：房地产过户

适配人群	权证专员，交易管家，过户经办人	使用场景	房产交易签约，按揭贷款办理，权证过户登记
设立背景	公司卖房要办证过户，得有人专门跑房交所和公证处。
核心职能	帮客户把房子过户办好，搞定审税、公证这些事，签完单接着办手续。
工作内容	跑房交所、公证处；帮客户办过户、审税、公证；整理归档材料；陪客户去银行办贷款。
协作关系	跟销售同事一起带客户；向部门经理汇报；和银行、房交所、公证处的人打交道；配合财务查资料。

岗位职责：

1、能及时解决权证业务相关问题;

2、了解房交所、公证处等相关单位的办事流程、要求、政策;

3、协助客户进行过户、审税、公正手续办理、促成签约;

4、负责签单后交易手续办理并整理归档;

5、协助部门经理带客户到银行办理按揭贷款;

任职要求：

1、有房地产权证工作经验，熟悉房交所房地产登记、过户流程;

2、有良好的表达能力，办事条理清楚;

3、有良好的沟通能力，有较高的职业修养;

4、敬业务实、吃苦耐劳、承担工作压力，认同公司企业文化;

5、熟悉使用办公软件、有团队协作精神。

房地产副总岗位职责：房地产融资

适配人群	融资总监，基金项目经理，产融结合岗	使用场景	房地产并购，PPP项目，产业基金
设立背景	集团要搞房地产并购和产业基金，得有人专门管钱和项目对接。
核心职能	找项目、谈资金、搭结构、写方案、管项目全周期、维护客户关系。
工作内容	筛项目、约银行券商信托、跑政府和施工方、写尽调报告、审合同、跟项目进度、做退出清算。
协作关系	向集团高管汇报，常和法务、财务、业务部门一起干活，还要跟外部资金方、政府、施工队来回沟通协调。

岗位职责：

1.房地产并购或产业基金投融资项目开发、筛选;

2.与银行、券商、信托、基金、保险等资金端和客户洽谈，跟踪执行项目投融资业务;

3.与政府部门、承建企业及其它项目方合作完成前期调研、数据整理核算和评估，设计交易结构，撰写项目方案和尽调报告等;

4.法律合同洽谈审阅、签署、公证、验收等工作;

5.已立项项目的跟进、执行和落实，存续期项目的管理，终止项目的退出及清算;

6.负责成交客户及各方的关系维护，协助推进客户管理;

7.与公司其他业务及职能部门就所负责客户的需求解决上进行积极协调，提供配合，共同合作。

(二)任职要求:

1.金融、财务、法律等相关专业，全日制本科及以上学历;具备基金从业资格;

2.至少5年以上投融资从业经验，1年以上房地产或ppp基金项目管理经验，具备一定的项目及资金端资源，可独立开展业务，45周岁以下;

3.熟悉ppp或房地产方向项目的交易结构搭建、存续期管理、后续退出清算机制等控制流程，并具备落地项目实操经验;

4.具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控;

5.具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力;

6.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力，能够承受较大工作压力;

7.具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧。

房地产副总岗位职责：x房地产办公室主任

适配人群	办公室主任，行政主管，综合管理岗	使用场景	年度总结编制，会议统筹管理，制度建设实施
设立背景	公司日常运转需要有人统筹会议、制度、培训、人事、车辆这些事。
核心职能	管会议记录、写总结制度、安排培训、招人、协调部门、管车、对外联络。
工作内容	写材料、开各种会、做培训计划、建人事档案、调用车辆、查卫生、跑外联。
协作关系	跟各部门经理常碰头，向总经理汇报，帮领导传话，配合人力财务一起做事。

房地产公司办公室主任岗位职责(四)

一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。

二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。

三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议，并负责会议记录，整理书面材料。

四、负责制订公司的各项培训计划及其执行工作。

五、做好各岗位人事管理建档，选聘管理人员工作。

六、做好与各部门之间的组织、协调工作。

七、调配公司办公车辆，考核车辆年度各项费用。

八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。

九、负责抽查各部门卫生情况等工作。

十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。

房地产副总岗位职责：房地产售后

适配人群	售后管理主管，房产客服经理，销售运营负责人	使用场景	房产销售监控，客户投诉处理，政策合规审核
设立背景	卖房后的事没人管不行，得有人盯着售后流程、客户投诉这些事，不然口碑就垮了。
核心职能	管售后全流程，盯销售合规，处理客诉，做培训，审报表，定制度。
工作内容	写售后制度、查销售流程、回访投诉客户、做培训计划、审各种售后表。
协作关系	向销售总监汇报，跟销售员、法务、按揭专员打交道，还要和房管局、银行常联系。

岗位职责：

1、协助上级领导完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并对房地产销售过程实施监控;

2、建议和落实产品定位、优惠政策、佣金分配方案，对各类售后报表进行审核把关;

3、妥善处理客户投诉和异议，并建档跟踪回访;

4、制定完善售后的培训计划，定期对下属开展专业技能培训;

5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作经验;

3、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程;

4、熟悉房地产相关的专业知识，熟悉房地产法律法规及当地房地产政策。

5、具备良好的沟通协调及团队管理能力，较强的风险控制意识和能力。

房地产副总岗位职责：房地产投资开发

适配人群	投资拓展专员，市场研究专员，开发前期经理	使用场景	土地获取，项目拓展，政策研究
设立背景	集团要拿地搞开发，得有人专门盯市场政策和土地资源。
核心职能	找地、看项目、写报告、跑招拍挂、搞公关。别人不干这事，项目就卡住。
工作内容	写政策报告，做土地储备计划，去现场看地，写可研报告，准备招拍挂文件，办拓展活动。
协作关系	跟市场部、法务部、成本部一起看项目；向部门经理汇报；和政府、中介、合作方打交道，常打电话约见面。

岗位要求：

1.指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行

2.寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告

3.推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动

4.负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护

任职资格：

1.年龄30-45岁，本科学历，经济类、建筑工程及房地产管理相关专业;

2.5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验，至少有2个以上成功案例;

3.熟悉房地产相关政策、法律、法规;

4.熟悉房地产开发流程及项目管理;

5.熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析;

6.较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力;