房地产策划部策划岗位职责
| 适配人群 | 策划专员,品牌经理,营销策划 | 使用场景 | 项目开发,营销推广,品牌建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得先想清楚怎么卖,得有人专门搞前期想法和报告。 | ||
| 核心职能 | 写方案、写文案、管宣传内容、盯广告效果,让项目卖得好。 | ||
| 工作内容 | 写可行性报告、做推广计划、写广告词、做宣传资料、拍片子时帮忙、审广告内容、评媒体效果。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部一起改稿子,跟销售部对活动需求,向策划经理汇报,配合广告公司执行方案,偶尔帮工程部写点文字。 | ||
房地产公司策划部策划岗位职责
1、进行项目前期策划,负责编制项目开发可行性报告。
2、负责营销策划方案的制定和实施,营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。
3、负责项目的宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。
5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。
6、参与项目的设计,负责其中文字写作。
7、负责公司品牌形象的维护,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。
8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。
9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估,并作出书面报告。
房地产策划部策划岗位职责:房地产策划人员
| 适配人群 | 策划专员,营销助理,推广执行 | 使用场景 | 市场调研,广告投放,项目定位 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得先搞清楚市场啥样,谁在卖、咋卖的,得有人盯着这些事。 | ||
| 核心职能 | 盯市场动向,写分析材料,管网站更新,做楼盘档案,编月刊,控广告制作。 | ||
| 工作内容 | 跑市场看竞品、收媒体信息、维护公司网站、编《房产荟萃》、整理客户资料、联系广告公司、管宣传品制作、给销售讲行情、交总结计划。 | ||
| 协作关系 | 听策划经理安排,跟广告公司打交道,给销售部讲课,向董事会报月刊,配合网站和宣传部门干活,资料汇总后报领导审。 | ||
房地产策划人员岗位职责范文
1、参与公司各项营销策划方案的评审工作;
2、有目的的参与市场调研,收集和分析相关的房地产产品信息、市场环境、业内其他企业营销状况,并且建立区域内竞争楼盘的档案库,为确定项目的产品定位、广告营销计划提供依据;
3、收集哈尔滨各类媒体的宏观地产信息,并且形成初步的书面分析材料;
4、负责公司网站的日常维护,将公司项目最新信息在网上发布更新,以及对网站信息做相关的信息收集,对提出的意见与建议报公司领导审定后进行回复;
5、负责编写每月的《哈尔滨房产荟萃》,并及时呈报董事会和发放公司各部门;
6、协助策划经理对客户资料进行收集,并做整合分析,形成书面材料上报;
7、负责与广告分承包方的日常联系,对日常广告、楼书等宣传品进行委托制作、质量控制和审核报批,并对成本支出和时效性控制进行控制;
8、负责对相关制作单位信息的收集和筛选,对园区标识系统、户外广告、宣传用品、展示场所布置等进行委托制作、质量把控和审核报批,并对成本支出和时效性进行控制;
9、协助部门经理做好日常社会活动的接待工作,对外来资料进行整理和筛选,定期向经理汇报;
10、负责每月向销售人员讲解市场动态,讲解下月的营销具体工作内容,并将销售人员的建议进行整理、分析,递交到部门经理处;
11、按时递交工作总结与工作计划;
12、完成部门领导交付的其他工作。
房地产策划部策划岗位职责:房地产策划的
| 适配人群 | 策划专员,市场分析师,推广经理 | 使用场景 | 市场调研,竞品分析,推广策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得先摸清市场啥样、客户想要啥、对手在干啥。 | ||
| 核心职能 | 盯市场、看对手、访客户、写报告、出推广点子、调宣传方案。 | ||
| 工作内容 | 查行业新闻、跑市场做调研、整理竞品资料、收客户反馈、开会讨论、写方案和调整建议。 | ||
| 协作关系 | 向策划部主管汇报;跟销售、设计、工程同事碰方案;联系媒体、社团、同行沟通活动和宣传。 | ||
房地产策划的岗位职责(五)
1、主管上级:策划部主管
2、工作职责:
(1)负责关注行业动态,汲取有效信息。
(2)负责定期不定期对当地市场进行调研并形成报告。
(3)负责主要竞争对手的动态掌握及分析,并及时汇总信息并上报。
(4)负责不定期对目标客户群进行信息反馈与分析。
(5)根据项目推广工作需要及时组织数据汇总、市场动态调查并形成有针对性的报告和推广建议。
(6)及时组织与参与市场分析与推广策略专题会议。
(7)负责项目定位市场调查分析、提供相关信息,起草项目推广方案并参与确定和实施。
(8)负责在项目推广过程中及时提出市场推广计划调整及理论数据。
(9)负责及时与社会有关团体、媒体、兄弟单位进行日常事物沟通,及时反馈、处理相关事宜。
(10)负责参与组织及参加部分公关和行业活动。
(11)积极参加集体活动及合理化建议活动。
(12)及时反馈市场宣传信息并参与制订宣传方案与调整。
(13)注意学习,不断提高个人的品德修养和业务素养,自觉遵守规章制度,严守工作纪律和保密制度,以对公司事业高度负责的态度,为主管领导提供力所能及的服务。
(14)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。
房地产策划部策划岗位职责:传媒房地产策划
| 适配人群 | 地产设计师,广告公司美工,营销视觉专员 | 使用场景 | 楼盘推广,广告投放,营销活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得做广告单页这些,没人干这活不行。 | ||
| 核心职能 | 画广告图、改印刷样稿、按策划想法出设计稿。 | ||
| 工作内容 | 做折页、单页、广告图;审印刷前的样稿;改来改去直到通过。 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事要方案,听市场部提需求,交稿给文案核文字,偶尔和印厂对接颜色问题。 | ||
岗位职责:
1、负责广告、折页、单页等印刷品平面设计工作及样稿审查
2、根据推广策划方案,独立完成所负责项目的创意设计,包括宣传物料、平面媒体广告等视觉设计等。
任职要求:
1、23-30岁之间,一年以上从事房地产平面设计经验;
2、大专以上学历,美术、设计相关专业,具备深厚的美术功底;
3、精通设计软件;
4、沟通能力强,有房地产广告公司或广告公司工作经验者优先。
房地产策划部策划岗位职责:房地产策划顾问
| 适配人群 | 咨询顾问,策划主笔,地产策研 | 使用场景 | 市场调研,项目策划,经济测算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接房地产前期策划项目多,需要懂市场调研和报告写作的人手。 | ||
| 核心职能 | 做市场调研、写项目报告、参与技术思路讨论、沉淀方法模型。 | ||
| 工作内容 | 跑现场查勘、做市场调研、写报告、整理案例、分享工作方法。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接,向部门主管汇报,配合策划部、研究部同事,有时要和外地团队电话沟通。 | ||
任职资格:
土木建筑规划类、土地资源管理、房地产开发与经营(估价)、金融、营销等相关专业,大学本科及以上学历;
5年以上房地产行业前期策划、顾问工作经历;
熟悉房地产开发流程,掌握经济测算等专业知识;具备报告撰写能力,有项目主笔经验;
了解土地和房地产及金融相关的法律法规、地方政策;
具有良好的沟通影响力,熟练掌握演讲技巧,并具备良好的分析解决问题能力;
具有高度敬业精神、正直诚信、团队意识强。
岗位职责:
1、参与市场调研,组织安排或执行现场查勘、市场调研等前期技术工作,能快速熟悉异地市场;
2、参与项目技术思路形成,可独立撰写项目报告,担任项目主笔
3、了解房地产开发流程及要求
4、负责产品研发、项目创新、案例、模型、工作方法等方面只是沉淀与分享。
房地产策划部策划岗位职责:房地产策划部职能各
| 适配人群 | 主任策划师,平面设计师,策划师 | 使用场景 | 前期论证,广告执行,案场设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得先搞清市场啥样、项目咋做才好卖。靠调研、论证、全程策划来支撑销售。 | ||
| 核心职能 | 管市场调研,做项目前期判断,全程操盘项目策划落地。 | ||
| 工作内容 | 写调研报告,校验策划稿,盯策划执行,编广告计划和预算,做推广和活动方案,提案场装修建议。 | ||
| 协作关系 | 主任策划师向营销总监汇报,带平面设计师和策划师;三个人一起干活,常跟设计、销售、工程部门碰头,方案要走审批流程。 | ||
房地产策划部职能及各岗位职责
策划部由主任策划师负责,在营销总监领导下开展工作。
岗位设置:主任策划师一名、平面设计师一名、策划师一名。
1、策划部职能
(1)负责市场调研管理;
(2)负责项目前期论证管理;
(3)负责项目全程策划和管理。
2、策划部各岗位职责
主任策划师
直接上级:营销总监直接下级:平面设计师、策划师
本职工作:项目策划
岗位职责:
(1)负责拟订市场调研报告并对委托调研取得的成果进行初验;
(2)负责策划或对委托策划成果进行校验;
(3)负责对项目策划的实施进行全程跟踪和监督,确保项目策划思想的贯彻;
(4)负责制订项目年度、月度广告计划和费用预算;
(5)负责制订营销推广策略,形成报告,按程序报批;
(6)负责制订广告宣传活动策划,按程序报批;
(7)负责制订公关促销活动策划,按程序报批;
(8)负责制订销售案场和样板房的设计、装修、装饰建议书,按程序报批;
(9)负责组织执行广告计划;
(10)完成领导交办的其他工作。平面设计师直接上级:主任策划师本职工作:平面设计岗位职责:
(1)负责多媒体广告的设计、制作、协调,按程序报批;
(2)负责平面设计制作、协调,按程序报批;
(3)参与项目策划;
(4)完成领导交办的其他工作。
策划师
直接上级:主任策划师
本职工作:协助主任策划师工作
(1)负责项目策划文案拟办;
(2)负责了解、收集有关土地房产的政策和市场行情;
(3)负责定期将依据市场调研和统计分析得出的结论提交部门经理;(4)协助主任策划师执行各项广告计划;
(5)完成领导交办的其他工作。
房地产策划部策划岗位职责:助理房地产策划师
| 适配人群 | 策划助理,营销专员,地产策划 | 使用场景 | 市场调研,方案策划,项目执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人盯市场动向,收集数据帮策划做判断 | ||
| 核心职能 | 跑市场、找资料、写材料、跟方案、配策划师干活 | ||
| 工作内容 | 查竞品价格、看周边楼盘、整理销售数据、写调研小结、发共享文档 | ||
| 协作关系 | 听策划师安排,和销售同事天天微信对进度,跟广告公司打电话约时间 | ||
岗位职责:
1、定期市场调研并进行分析,收集和整理各类信息和市场资料,为报告和方案撰写提供基础数据信息支持
2、协助并参加策划方案的编制、总结、沉淀和分享
3、协助策划师推进执行,完成与相关合作公司的沟通协调工作
4、与销售线充分沟通与配合,共同达成项目销售目标
任职要求:
1、本科及以上学历;营销策划类、房地产类相关专业优先
2、1年以上房地产项目工作经验
3、良好的逻辑思维、沟通领悟能力与文字整合能力
4、积极主动,服从性强,较强的责任心,良好的团队合作精神
房地产策划部策划岗位职责:房地产策划助理
| 适配人群 | 策划助理,营销策划师,地产策划岗 | 使用场景 | 项目策划,市场调研,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新开了几个地产项目,需要有人帮主策干活,盯市场和竞品,写材料。 | ||
| 核心职能 | 帮主策做策划,写周报月报,查周边楼盘卖啥价,干杂活。 | ||
| 工作内容 | 整理项目资料,写汇报稿,查竞品广告和价格,填表格,跑现场拍照。 | ||
| 协作关系 | 听主策安排,跟销售、设计、客服聊天问情况,偶尔找行政要材料,每月向总监口头汇报一次。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.负责协助项目主策开展项目策划工作;
2.负责项目周报、月报的拟写和汇报;
3.负责区域市场、竞品的跟踪调查;
4.负责项目交办的其它策划工作。
任职资格:
1、1年以上房地产工作经验, 具备良好的地产项目营销策划及文字表达能力;
2、协助参与过大型房地产项目定位、营销、策划;
3、具有很强组织、协调、管理能力;
4、沟通能力、逻辑思维能力、抗压力强。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
房地产策划部策划岗位职责:注册房地产评估师
| 适配人群 | 注册估价师,房地产评估师,工民建专业人员 | 使用场景 | 抵押评估,拆迁评估,司法鉴定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了抵押、拆迁、司法鉴定这些活儿,得有人干评估。 | ||
| 核心职能 | 做各类评估项目,比如抵押、拆迁、赔偿、司法鉴定。能自己带大型综合项目。 | ||
| 工作内容 | 跑现场看房,写评估报告,查资料算价格,跟客户沟通细节。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接任务,向技术总监汇报,配合法务和销售同事提供数据支持。 | ||
岗位职责:
1、从事过各类评估目的(抵押、拆迁、损害赔偿、司法鉴定等)的评估项目;
2、能独立主持完成各类大型、综合型评估项目。
岗位要求:
1、工民建专业或房地产相关专业本科以上学历,40岁以下,身体健康。
2、从事房地产评估工作3年以上;
3、具备良好的表达能力与团队合作精神;
4、有注册房地产估价师资格。
房地产策划部策划岗位职责:房地产开发/策划
| 适配人群 | 地产策划专员,营销策划主管,项目策划经理 | 使用场景 | 项目前期调研,营销方案制定,政策信息汇编 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得先想清楚怎么卖,得有人专门琢磨这事。 | ||
| 核心职能 | 做项目前期调研、写营销方案、帮销售组达成目标。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做市场调研、收政策信息、维护数据、对接广告公司。 | ||
| 协作关系 | 跟销售项目组天天联系,听策划部领导安排,和广告公司来回沟通。 | ||
职位要求:
1.文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强;
2.具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;
3.善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心;
4.能熟练使用专业办公软件;
5.熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节;
6.能对项目提出有效的的营销方式方法;
7.热爱房产营销策划工作,对营销策划有独到见解,创意、方案能力强;
8.具备良好的团队合作精神,良好的悟性,有韧性、能够吃苦、积极向上。
房地产开发/策划岗位职责
1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行;
2.负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告;
3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;
4.负责与对应销售项目组的对接,配合其各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成;
5.市场信息系统和基础数据的维护;
6.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;
7.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。
房地产策划部策划岗位职责:房地产过户
| 适配人群 | 权证专员,交易管家,过户经办人 | 使用场景 | 房产交易签约,按揭贷款办理,权证过户登记 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖房要办证过户,得有人专门跑房交所和公证处。 | ||
| 核心职能 | 帮客户把房子过户办好,搞定审税、公证这些事,签完单接着办手续。 | ||
| 工作内容 | 跑房交所、公证处;帮客户办过户、审税、公证;整理归档材料;陪客户去银行办贷款。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起带客户;向部门经理汇报;和银行、房交所、公证处的人打交道;配合财务查资料。 | ||
岗位职责:
1、能及时解决权证业务相关问题;
2、了解房交所、公证处等相关单位的办事流程、要求、政策;
3、协助客户进行过户、审税、公正手续办理、促成签约;
4、负责签单后交易手续办理并整理归档;
5、协助部门经理带客户到银行办理按揭贷款;
任职要求:
1、有房地产权证工作经验,熟悉房交所房地产登记、过户流程;
2、有良好的表达能力,办事条理清楚;
3、有良好的沟通能力,有较高的职业修养;
4、敬业务实、吃苦耐劳、承担工作压力,认同公司企业文化;
5、熟悉使用办公软件、有团队协作精神。
房地产策划部策划岗位职责:房地产投资开发
| 适配人群 | 投资拓展专员,市场研究专员,开发前期经理 | 使用场景 | 土地获取,项目拓展,政策研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要拿地搞开发,得有人专门盯市场政策和土地资源。 | ||
| 核心职能 | 找地、看项目、写报告、跑招拍挂、搞公关。别人不干这事,项目就卡住。 | ||
| 工作内容 | 写政策报告,做土地储备计划,去现场看地,写可研报告,准备招拍挂文件,办拓展活动。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、法务部、成本部一起看项目;向部门经理汇报;和政府、中介、合作方打交道,常打电话约见面。 | ||
岗位要求:
1.指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行
2.寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告
3.推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动
4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护
任职资格:
1.年龄30-45岁,本科学历,经济类、建筑工程及房地产管理相关专业;
2.5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,至少有2个以上成功案例;
3.熟悉房地产相关政策、法律、法规;
4.熟悉房地产开发流程及项目管理;
5.熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析;
6.较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力;
7.具备丰富土地信息资源渠道;
房地产策划部策划岗位职责:房地产售后
| 适配人群 | 售后管理主管,房产客服经理,销售运营负责人 | 使用场景 | 房产销售监控,客户投诉处理,政策合规审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房后的事没人管不行,得有人盯着售后流程、客户投诉这些事,不然口碑就垮了。 | ||
| 核心职能 | 管售后全流程,盯销售合规,处理客诉,做培训,审报表,定制度。 | ||
| 工作内容 | 写售后制度、查销售流程、回访投诉客户、做培训计划、审各种售后表。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,跟销售员、法务、按揭专员打交道,还要和房管局、银行常联系。 | ||
岗位职责:
1、协助上级领导完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并对房地产销售过程实施监控;
2、建议和落实产品定位、优惠政策、佣金分配方案,对各类售后报表进行审核把关;
3、妥善处理客户投诉和异议,并建档跟踪回访;
4、制定完善售后的培训计划,定期对下属开展专业技能培训;
5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作经验;
3、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程;
4、熟悉房地产相关的专业知识,熟悉房地产法律法规及当地房地产政策。
5、具备良好的沟通协调及团队管理能力,较强的风险控制意识和能力。
房地产策划部策划岗位职责:房地产驻场策划
| 适配人群 | 地产策划师,驻场营销岗,项目前期顾问 | 使用场景 | 良渚板块开发,百亿楼盘推广,Top3房企合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 良渚板块百亿在售楼盘需要有人盯现场 | ||
| 核心职能 | 做项目前期调研,写策划报告,定推广方案 | ||
| 工作内容 | 跑市场看客户,写定位报告,搞推广活动执行 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理对接,向营销总监汇报,配合设计和文案同事改稿子 | ||
工作职责:
1、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;
2、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;
3、实施房地产项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告;
4、完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上房地产策划工作经验。
2、对房地产的整体发展有独特的见解,能够判断各个项目的定位方向。
3、具有良好的口头及书面表达能力,有强烈的团队合作意识。
4、文字表达功底强,熟练操作办公应用软件。
欢迎联系:一八二壹壹九六七五零五 张女士
·社会保险及福利:五险一金、年终双薪、通讯费补贴、过节福利等;
·专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;
·提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;
·有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡
·晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。
特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。
房地产策划部策划岗位职责:房地产材料部
| 适配人群 | 材料部主管,采购执行岗,合约工程师 | 使用场景 | 工程采购,材料验收,供应商评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好材料采购和质量,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管材料合同、盯供应商、控价格、查质量、做付款。 | ||
| 工作内容 | 签合同、审价格、查库存、跑供应商、收样品、付货款、抽检材料。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员一起干活,向分管副总汇报,和成本部核价,和工程部对材料,和财务部办付款。 | ||
房地产公司材料部岗位职责(五)
1、确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效实施,负责上报流程再造。
2、监督本部门员工按工作程序有效工作,达到公司要求,确保实现本部门的质量目标。
3、负责本部门工作范围内工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格认证审查与签署工作。
4、负责本部门工作范围内工程材料、设备合同执行情况的监督与货款支付审查工作。
5、负责对现有工程材料、设备供应方作出评价、评优、淘汰及扩大范围的选优工作。
6、组织学习考察新材料的性能指标,及时掌握建材的价格市场走势。
7、负责工程材料、设备的采购及采购合同的起草、拟定工作,及工程有关材料、设备的价格信息的收集整理工作。
8、负责与各材料设备供应商的联系及材料样品和合同履行的认证工作。
9、负责与各供应商的结款付款的呈报审批和划拨款工作;
10、对于购进材料设备在使用过程中进行抽查和二次检查验收;
11、定期对于材料库的出入库账目和库存材料账目进行检查核对;


















