金融理财家岗位职责
| 适配人群 | 理财顾问,初级理财师,客户经理 | 使用场景 | 财富管理服务,高端客户维护,二次开发营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖信托和理财产品,得有人专门干这个事。 | ||
| 核心职能 | 卖产品、拉客户、做配置建议、维护老客户、帮资深理财师干活。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、面谈讲产品、填资料、更新客户信息、写销售方案、跟进二次开发。 | ||
| 协作关系 | 听资深理财师安排,跟他们一起见客户;和后台运营对接资料;偶尔找合规同事确认话术;向团队主管汇报进度。 | ||
【岗位职责】
1、负责公司信托及理财产品的销售,承担营销指标;
2、开拓、发展高价值个人客户;
3、为客户提供全方位的金融理财、资产配置建议及服务;
4、负责个人客户的维护、客户资料的管理及客户的二次开发;
5、协助资深理财师开发及维护高端客户,与客户建立长期良好关系;
6、协助资深理财师分析客户的综合理财需求,并为客户提供理财产品的配置服务,制定销售方案,完成销售目标。
【岗位要求】
1、金融、证券、投资等经济类相关专业;
2、金融行业从业经历不低于1年,具有较多的客户资源和一定的社会关系基础;
3、品行端正,语言表达及沟通协调能力较强,年龄35周岁以下。
【公司福利】 签订正式劳动合同 、五险一金齐全 、法定假期、国内外旅游机会
金融理财家岗位职责:p2p金融理财
| 适配人群 | 财富管理负责人,分公司总经理,理财团队管理者 | 使用场景 | 城市销售执行,财富产品推广,理财规划服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大财富管理产品在各地的销售 | ||
| 核心职能 | 带团队卖理财,做客户规划,管人管制度 | ||
| 工作内容 | 定销售策略,招人培训,盯目标进度,做客户建议 | ||
| 协作关系 | 向总部销售总监汇报,和产品部、合规部对接,配合hr招人 | ||
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保所辖团队在所属城市内有效地执行;
2、带领分公司员工销售公司的财富管理产品,开发拓展客户;
3、带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成分公司销售业务指标;
4、负责管理分公司人员的业务活动,组织实施分公司人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;
5、确保分公司员工明确工作进度及个人目标,建立与健全分公司各项管理制度。
职位要求:
1、学历不限,对营销、管理、金融专业知识熟练掌握;
2、5年以上同业从业经验,3年以上银行、信托、保险、证券行业相关营销管理工作经验,50人以上团队管理经验优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,能够有效开发客户资源,有高端客户资源者优先考虑;
4、具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;
5、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情能在一定的压力下胜任工作。
金融理财家岗位职责:高端金融理财投资师
| 适配人群 | 理财规划师,职业经理人,经理助理 | 使用场景 | 中高端客户服务,理财方案定制,团队营销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 北京中高端客户需要理财服务,得有人专门对接他们。 | ||
| 核心职能 | 帮客户做理财计划,带团队搞活动,整理资料跑日常。 | ||
| 工作内容 | 做客户答谢活动,设计理财方案,整理档案,协助经理事务。 | ||
| 协作关系 | 跟理财规划师一起办活动,向职业经理人汇报,帮经理助理理文件,和组员一起培训学习。 | ||
岗位职责:
·理财规划师
(1) 服务北京中高端客户群体,为客户提供优质理财服务;
(2) 团队协作,策划、组织客户答谢活动;
(3) 针对个人、家庭以及中小企业、机构的个性化需求,提供综合性理财咨询服务。设计专项理财计划。
·职业经理人
(3) 设计理财计划,制定专属方案;
(4) 培训、辅导组员;
(5) 管理、带领销售团队,策划营销方案。
·经理助理
(1) 整理客户档案、文件资料等;
(2) 协助经理完成日常事务。
金融理财家岗位职责:国际金融理财师
| 适配人群 | 金融策略分析师,理财研究岗,资产配置专员 | 使用场景 | 产品推介会,基金备选池,市场走势预测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖理财产品,得有人懂市场、能分析、会写报告,不然客户不信任。 | ||
| 核心职能 | 看市场动向,写分析报告,挑好基金,帮销售出方案,讲清楚为啥推荐这个产品。 | ||
| 工作内容 | 查数据、看新闻、写周报月报、盯基金表现、更新备选池、准备推介会材料。 | ||
| 协作关系 | 和销售团队天天碰,给客户经理提供话术和资料;向投资总监汇报;和运营部核对产品信息;偶尔配合市场部做宣传。 | ||
1、熟悉金融市场,能及时把握各方面的信息,定期形成市场策略报告和分析评论;
2、负责搜集整理宏观基本面的信息,综合技术面研判,预测市场的走势并有较高的正确率;
3、在市场分析和产品跟踪的基础上,提出产品研究和营销方案;
4、构建科学的理财产品筛选机制,建立优质基金备选池,并进行重点跟踪和推荐;
5、懂的分析国际政治经济形势,对技术盘面有鉴别能力。
6、参与公司举办的产品推介会,并做出专业的金融市场分析;
7、协助公司其他业务开展,完成公司交办的其他工作。
8、有较强的沟通能力和应变能力,学习能力强,能在短时间内掌握金融投资、资产管理和理
财产品的相关知识。
金融理财家岗位职责:综合金融理财规划师
| 适配人群 | 理财规划师,保险顾问,银行客户经理 | 使用场景 | 保险销售,财富管理,信贷服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推综合金融产品,得有人帮客户分析搭配 | ||
| 核心职能 | 卖保险和银行证券信托产品,帮客户做资产配置,给服务 | ||
| 工作内容 | 推人寿险、财险、信用卡、基金、信托;分析客户情况;推荐合适组合;维护客户关系 | ||
| 协作关系 | 跟团队经理汇报,和银行/证券/信托同事配合出方案,和客服一起处理售后,有时找讲师学新东西 | ||
岗位职责:
负责公司产品的推动及销售,以综合金融产品为基础,帮助客户规划分析,选择合理产品组合及合理资产配置,给予客户优质的服务,维护公司政策的良好运营
二,综合业务分类:
1,人寿保险(健康,意外,养老,教育基金,投资理财,储蓄分红,团体意外险等)
2,财产险(车险,家财险,设备险,货物运输险,公众责任险,雇主责任险)
3,银行业务(平安信用卡,信贷业务,储蓄业务等)
4,证券投资(股票,基金等)
5,信托业务 (财产信托,资金信托等)
三,任职要求:
1,20-40周岁,一年以上广州工作经验
2,高中以上学历,大专以上学历优先
3,具有良好的心理素质及应变沟通能力
4,无犯罪记录行为,无不良嗜好
5,在人际沟通,语言表达,组织协调,公关方面能力突出
四,岗位晋升路径
1,行销高管-经理-总监
2,讲师培养-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师
晋升不受限,职级越高收入越高
五,待遇及福利:
1,训练津贴(5400元/月) 业务提成,业绩津贴,季度奖,综合金融服务奖,继续率奖,养老金等
2,享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训
3,一年有4-5次出游机会
4,五天2.5小时制(早上8.15-10.30),周末双休
5,享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险等综合保障
金融理财家岗位职责:金融理财师
| 适配人群 | 理财顾问,财富管理师,金融销售岗 | 使用场景 | 客户开发,成单跟进,市场拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展客户,卖理财产 | ||
| 核心职能 | 拉客户、促成交、协调资源、找新市场 | ||
| 工作内容 | 开发客户、了解需求、跟进成单、协调内部、谈合作签约 | ||
| 协作关系 | 和产品部、运营部一起干活,向团队主管汇报,常和客户沟通 | ||
职位描述:
1,依据公司提供的平台和产品按要求开发客户。
2,准确了解客户需求,跟进促进客户成单。
3,协调公司内部资源,提高客户满意度。
4,发展新的可合作市场,并洽谈签约,为公司未来发展做贡献。
5,在业务洽谈跟进过程中不断学习不断提高自己的业务水平。
1,有积极意愿从事销售工作,从事过销售经验者优先。
2,良好的沟通能力,能较好的与客户交流。
3,热爱金融行业,并愿意持续学习。
4,具有独立工作能力,勇于接受挑战,能都能承担目标压力。


















