综合金融营销岗位职责（优选14篇）

综合金融营销岗位职责

适配人群	保险营销主管，金融团队管理者，寿险业务负责人	使用场景	保险营销推广，家庭财富规划，陌生市场开拓
设立背景	公司要推综合金融服务，得有人带团队做保险理财投资。
核心职能	带团队服务老客户，做保险理财投资方案，维护品牌，开发市场。
工作内容	在住处附近跑客户，带团队宣传公司，出家庭方案，管团队日常。
协作关系	跟总部培训老师学东西，向支公司领导汇报，和团队成员一起干活，跟客户直接对接。

中国平安综合金融营销策划经理中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司，中国平安职职数:2人

(一)平台支持

1、优质老客户资源(有房有车、大额投资理财)，为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

2、扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校分区独特的晋升秘笈)，坚持实施半年一定晋升主任，高不封顶。

3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;

4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;

5、完美人性化的晋升系统;

6、提供丰厚的保障;

7、多奖励渠道轻松提幅利益酬;

其他相关奖励:

1、海内外高峰会议;

2、国内外免费旅游;

3、医疗和意外保障，其他福利。

(二)主要工作职责:

1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5. 优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

(三)入职要求:

1.大专及以上学历，年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

中国平安广东总部欢迎您的加盟，在公司全方位的培训基础上，本部特为您私人订制培训方案和市场推广策略指引，加强实战经验的锻炼及传授快速晋升秘诀，助您在事业上展翅高飞。

本人为团队的主要引领人，这18年来一直从事人力资源管理和陌生市场开拓研究，撰写了大量的陌生市场推广策略，在直销和pc移动端营销中带领千人部队程序化运作，选择广东总部乐耀团队将助你快速开启综合金融平台的晋升之道!

综合金融营销岗位职责：综合金融营销顾问

适配人群	理财规划师，保险顾问，银行客户经理	使用场景	客户财务规划，税务优化需求，资产配置咨询
设立背景	公司要卖保险和理财，得有人帮客户挑合适的产品。
核心职能	给客户配保险、基金、股票这些产品。做税务安排。帮客户守住钱。
工作内容	聊客户情况。算风险承受力。写理财建议书。推车险、健康险、基金、信用卡。
协作关系	听主管安排。跟保险公司对接产品。和银行、证券公司的人一起出方案。有时找会计老师问税务。

岗位职责：

1、人寿保险(健康.教育基金.投资理财等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等)/证券业务及产品(股票.债券.基金)/银行业务(借记卡.信用卡.信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划.资金信托计划.企业年金)

2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全

3、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标.

任职要求：

1、年龄:25-45周岁。

2、学历:高中及以上学历

3、品貌端正，身体健康。

4、有强烈企图心，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强。

6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。

8、专业培训:优秀者可培养成为国寿未来专业理财规划师，提供从销售到管理的丰富培训，助你成功!

上班时间:单休制，每月3天带薪休假。按国家法定节日执行，每天8:20——10:30(其余时间自由安排)

综合金融营销岗位职责：综合金融岗

适配人群	期货从业人士，资管业务专员，投顾服务人员	使用场景	资管业务拓展，投顾服务推广，合规风控管理
设立背景	公司要推资管和投顾业务，得有人专门跑市场、控风险、做培训。
核心职能	干资管和投顾这两块活。跑客户、评风险、签合同、搞培训、做宣传。
工作内容	找新客户谈合作；填风险评估表；收合同材料存档；给同事讲课；发宣传资料。
协作关系	跟业务单位负责人汇报；和业务人员一起干活；和合规部核合同；和运营部对资料；和市场部搭宣传。

职责描述：

1、负责所在业务单位资产管理业务、投资咨询业务等综合金融业务市场开拓;

2、负责所在业务单位资产管理业务、投资咨询业务等综合金融业务事前风险评估、合同签订、资料收集及存档辅助工作;

3、负责对所在业务单位业务人员进行资产管理业务、投资咨询业务等综合金融业务培训工作;

4、负责资产管理业务、投资咨询业务等综合金融业务相关宣传推广活动;

5、完成业务单位负责人交办的其他相关工作。

任职要求：

本科及以上，证券、期货、银行等从业经验

具有3年以上期货从业经验和客户服务经验

具有良好的专业素养、交流沟通能力、语音表达能力和团队协作能力

综合金融营销岗位职责：中高端客户专业理财投资综合金融

适配人群	理财顾问，私人银行家，财富规划师	使用场景	财富管理，家庭财务规划，理财产品推荐
设立背景	公司要服务大客户和有钱的个人，得有人专门管理财这事。
核心职能	帮客户理钱、做方案、配产品、盯收益、维关系。
工作内容	聊客户、问需求、写计划、推产品、开户、报收益、发新消息。
协作关系	跟产品部拿资料，跟运营部办开户，向主管汇报进度，和客服一起处理客户问题。

1、服务于公司客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品;

4、通调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;

6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。北京市朝阳区

综合金融营销岗位职责：综合金融师

适配人群	寿险销售岗，大客户经理，渠道拓展专员	使用场景	大客户营销，渠道建设，客户关系维护
设立背景	公司要拉更多大客户，得有人专门盯这块事，不然销售目标完不成。
核心职能	找新客户、挖潜在客户、维护老客户关系、搞定销售任务。
工作内容	搜客户信息、选渠道、反馈客户问题、拜访跟进、整理客户资料、协调客户和公司之间的事。
协作关系	跟销售经理一起定渠道，向直属领导汇报，配合客服和产品同事解决客户问题，有时也帮其他部门传话跑腿。

【岗位职责】

1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。

2、开发销售渠道，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道。

3、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题。

4、完成大客户销售任务目标。

5、调查分析潜在大客户，维护客户关系，定期拜访和跟进。

6、统计分析现有客户的需求及信息资料。

7、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度。

8、完成领导交办的其他任务。

【任职要求】

1、22~45周岁，专科及以上学历(含同等学历);

2、有一定的金融理财知识;

3、学习能力强，有较强的语言表达能力和沟通能力，有较强的团队合作意识;

4、认同寿险业务，为人正直，工作认真，勤恳踏实，吃苦耐劳，锐意进取;

5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标

6、以往从事销售工作，具有管理经验优先。

【公司特色培训】

1、公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训;

2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得 “岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培训”等持续不间断的培训项目;

3、表现优异者可获得快速晋升机会，经考核达标后可晋升干部阶层，工作重心转于处理团队管理等事宜。

综合金融营销岗位职责：综合金融精英

适配人群	保险理财顾问，银行私行客户经理，券商投资顾问	使用场景	财富管理服务，投资者教育沙龙，资产配置咨询
设立背景	公司要卖保险和理财，得有人懂投资能讲清楚。
核心职能	帮客户看钱怎么投，定目标、配产品、讲明白为啥这么配。
工作内容	聊客户财务情况，写配置建议，办沙龙报告会，给同事培训，写讲课稿。
协作关系	跟客户经理一起推方案，向团队主管汇报，配合营销部开课，教内部员工和客户。

岗位职责：

1、全面了解客户的财务状况、风险偏好和需求，为客户提供专业的投资理财咨询服务;

2、负责资产配置及投资策略的分析和研究，为客户或客户经理提出行业配置及投资策略建议等;

3、对中高端客户提供一对一的投资理财服务。帮助客户确定理财目标，为客户量身定制投资组合管理建议和理财规划建议，并向客户阐述制订的投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致;

4、定期针对不同客户群开展理财报告会、投资者沙龙等形式的服务和推广活动;

5、配合销售和会议营销，编写专业性文稿，参与授课，对营销团队提供专业支持;

6、对公司员工和客户进行投资技能培训;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、25-45岁，男女不限，大专或以上学历;

2、有一定金融，投资，经济等相关领域知识，一定的行业与公司研究能力;

3、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;

4、敏锐快捷的市场反应能和实战能力，和较强的风险控制意识;

5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;

6、具有良好的口头和人际沟通能力;

7、有较强的学习能力，能通过主动学习与钻研不断提升自己。

综合金融营销岗位职责：综合金融客服

适配人群	理财顾问，财富经理，金融客户经理	使用场景	客户拜访，需求分析，合同谈判
设立背景	公司要拓展理财业务，需要有人专门跑客户、聊需求、推产品。
核心职能	帮客户管钱出主意，拉新客户，维护老客户，签理财合同。
工作内容	约客户见面、聊需求、给建议、回访老客户、填资料、参加培训。
协作关系	向团队主管汇报，和风控同事核合同，跟后台同事要客户资料，和市场部一起搞活动。

岗位职责：

1.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。

2.建立和维护已有的客户关系，并不断挖掘和开发新客户。

3.进行vip客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

4.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

任职要求：

1、年龄:22-45周岁，中专及以上学历(条件优秀可以放宽)。

2、在南京生活一年以上(条件优秀可以放宽)。

3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，积极参加公司的专业培训。

4、具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

综合金融营销岗位职责：高级综合金融顾问

适配人群	银行理财经理，保险团队主管，财富顾问	使用场景	信用卡推广，车险销售，基金代销
设立背景	银行要卖信用卡、保险、基金这些产品，得有人带队干销售。
核心职能	带团队冲销售目标，自己也要卖金融产品，帮客户理理财。
工作内容	开早会，推信用卡和车险，做信托基金证券业务，服务老客户续保续投。
协作关系	跟团队成员一起干活，向业务主任汇报，和后台支持、培训老师、客户经理常碰头，配合产品部推新品。

职位描述：

一、岗位职责

1、团队管理。负责团队成员的岗位职责要求与管理，带领团队制定并达成销售目标；

2、个人业绩。销售平安银行的信用卡，车险和保险，信托，基金，证劵业务等，为客户提供全面的金融理财服务。

二、基本要求

1、25-45周岁，大专学历以上，硕士、博士优先；

2、2年以上销售经验或1年以上团队管理经验优先；

3、目标明确、上进心强，善于与人沟通，有较好的团队合作意识。

三、工作时间

周一至周五每天上午8:30-10:30早会，其他时间可自行安排，周末双休。

四、福利待遇

1、预期收入=训练津贴/底薪（6k）业务提成达成津贴季度奖综合金融服务金续年度服务津贴继续率奖金增员奖金养老金等；

2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、公司有平安大学金融学院，员工享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。

五、优才计划介绍

中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素质，并有明确的晋升路线：

综合金融营销岗位职责：(中国人寿）综合金融顾问

适配人群	保险顾问，团队主管，财务策划师	使用场景	家庭风险管理，企业福利设计，养老教育金规划
设立背景	公司要帮客户管保险和钱，得有人专门干这事。
核心职能	给个人家庭做保险理财方案，也给企业做团体保险规划。
工作内容	分析客户财务情况，出全套保险方案，做售后跟进，帮客户实现养老教育等目标。
协作关系	听主管安排，带团队，跟培训部学东西，和客户经理、核保岗常联系，有时找法务税务帮忙。

职位描述：

职责描述：

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；

4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、意外健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全传承、境内外税费合理规避）。

薪资福利：

1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的中国人寿卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

2、营销员收入：首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；

3、荣誉体系：ida世界华人寿险大会国际龙奖，美国mdrt、cot、tot全球荣誉表彰及旅游；晋级到主管荣誉表彰。

4、健全的意外伤害及身故保障计划

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；

温馨提示：由于本公司岗位职责要求渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、25一45周岁；

3、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标：

4、具有行政、金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售管理经验者优先考虑。

综合金融营销岗位职责：综合金融业务

适配人群	保险业务员，金融营销岗，寿险顾问	使用场景	保险展业，团队增员，营销培训
设立背景	公司要拓展综合金融业务，需要有人专门做保险销售和服务。
核心职能	卖保险产品，服务客户，拉新人，带小团队，帮公司赚钱。
工作内容	打电话约客户，面谈签单，整理资料，参加培训，开早会，录系统。
协作关系	听主任安排，跟内勤同事对接单子，和客户经理一起推产品，偶尔配合理赔岗。

职位描述：

1、月工资:训练津贴业务提成服务津贴增员奖金展业津贴年终奖金特别奖金等

2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!

3、公司为员工提供国内外旅游

4、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训;

5、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监....

6、上班五天制，国家法定假期;时间有弹性，适合喜欢自由创业人士

二、任职要求:

1.年龄在25-45周岁;

2.大专以上学历;

3.性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的责任感和团队合作精神;

4.良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心。

综合金融营销岗位职责：综合金融理财规划师

适配人群	理财规划师，保险顾问，银行客户经理	使用场景	保险销售，财富管理，信贷服务
设立背景	公司要推综合金融产品，得有人帮客户分析搭配
核心职能	卖保险和银行证券信托产品，帮客户做资产配置，给服务
工作内容	推人寿险、财险、信用卡、基金、信托；分析客户情况；推荐合适组合；维护客户关系
协作关系	跟团队经理汇报，和银行/证券/信托同事配合出方案，和客服一起处理售后，有时找讲师学新东西

岗位职责：

负责公司产品的推动及销售，以综合金融产品为基础，帮助客户规划分析，选择合理产品组合及合理资产配置，给予客户优质的服务，维护公司政策的良好运营

二，综合业务分类:

1，人寿保险(健康，意外，养老，教育基金，投资理财，储蓄分红，团体意外险等)

2，财产险(车险，家财险，设备险，货物运输险，公众责任险，雇主责任险)

3，银行业务(平安信用卡，信贷业务，储蓄业务等)

4，证券投资(股票，基金等)

5，信托业务 (财产信托，资金信托等)

三，任职要求:

1，20-40周岁，一年以上广州工作经验

2，高中以上学历，大专以上学历优先

3，具有良好的心理素质及应变沟通能力

4，无犯罪记录行为，无不良嗜好

5，在人际沟通，语言表达，组织协调，公关方面能力突出

四，岗位晋升路径

1，行销高管-经理-总监

2，讲师培养-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师

晋升不受限，职级越高收入越高

五，待遇及福利:

1，训练津贴(5400元/月) 业务提成，业绩津贴，季度奖，综合金融服务奖，继续率奖，养老金等

2，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训

3，一年有4-5次出游机会

4，五天2.5小时制(早上8.15-10.30)，周末双休

5，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

综合金融营销岗位职责：综合金融开拓

适配人群	保险销售员，金融顾问，理财经理	使用场景	客户开拓，团队协作，金融销售
设立背景	公司要拓展综合金融业务，得有人专门跑市场拉客户。
核心职能	主动找新客户，卖保险、期货、证券这些产品，帮公司多赚钱。
工作内容	打电话约人、上门拜访、介绍产品、跟进意向客户、填单子录系统。
协作关系	听部门经理安排，和培训老师学知识，跟后台同事核保单，和团队一起搞活动。

任职要求：

(1)能独立开拓市场，有较强的语言表达能力及团队合作精神;

(2)诚信敬业，具服务意识，学习领悟能力强，性格开朗;

(3)高度责任感，社交广泛，形象气质佳;

(4)热爱金融行业，有接触、了解部分金融投资产品优先考虑。

(5)有保险，期货，证券或熟悉网络推广、销售等相关经验者优先;

1、高中以上学历

2、熟练掌握一般办公设备及办公软件

3、性格外向，语言组织表达能力强

工资待遇:3600~5400 各类奖金及晋升机会旅游职业培训综合酬薪在10000以上

广阔的晋升空间:部门经理，总监助理，总监逐级阶梯式晋升，优秀者可跳级晋升。且晋升周期短，频率高，公司享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间。

公司福利:

1，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中培训一帮一、一带一的持续学习培训机会，广阔的晋升机会。

2，公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品(iphone、ipad、苹果高配电脑，note2等)。

3，丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;

4，境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);

5，每逢佳节为员工发放节日礼品，在公司服务满一年的员工生日发放生日贺卡;

6，公司可为所有正式员工购买社保;

7，所有入职员工皆可享受公司每月餐费补贴、交通补贴;

8，透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰;

9，基层人员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。

综合金融营销岗位职责：综合金融顾问（双休）保险银行贷款证券

适配人群	保险代理人，银行客户经理，证券从业资格者	使用场景	金融产品销售，客户资产配置，企业保险采购
设立背景	公司要卖金融产品，得有人天天跟客户打交道。
核心职能	帮客户办银行、保险、投资、房产这些事。拉人买产品，做服务，签单子。
工作内容	打电话约客户，讲产品，填单子，录系统，跑网点，带客户办业务。
协作关系	跟主管汇报，和银行同事对接办卡，找保险老师学条款，和证券同事一起开户，有时要联系房产中介。

职位描述：

公司待遇：

1、底薪高额业绩提成季度奖金管理津贴综合开拓佣金免费的各级培训免费的旅游主任、经理、导师无上限发展空间。

2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；

3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）；

4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；

职位要求：

1、23—45周岁，工作经验不限；

2、学历：中专以上；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、具有房地产销售、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工

作经验者优先

6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、pos机等金融业务工作经验特优

收入及福利待遇：

1、享有底薪3600~5400元/月、加特别财务津贴、业务提成、转正

津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、享有特别养老补贴

4、每天工作8小时，周六日休息，国家法定节假日休息

5、任职1周年以上享有长期养老津贴

6、享有长期营销，知识，技能等专业培训

7、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限

8、提供一站式全金融的资讯和发展平台，银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持

业务范围：

为客户办理平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。

1.银行业务：

＞＞借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等

2.保险业务：

＞＞车险、企业财产险、家庭财产险

＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险

＞＞人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划

3.投资业务：

＞＞平安证券开户

＞＞平安大华基金

＞＞平安信托

4.房地产业务：

综合金融营销岗位职责：综合金融储备干部

适配人群	储备干部，金融新人，保险顾问	使用场景	客户服务，市场调研，保险咨询
设立背景	公司要拓展业务，需要新人来学东西、跑市场、服务客户。
核心职能	学知识、做调研、接待客户、提供咨询、完成领导交办的事。
工作内容	上课培训、写调研报告、接电话回消息、见客户聊需求、填表格交材料。
协作关系	听支公司领导安排，跟培训老师学东西，和同事一起做调研，配合客服和销售同事干活。

岗位职责：

1、参加公司组织的培训，学习专业知识、工作流程;

2、按要求参加市场调研、分析工作;

3、完成上级领导安排的其他工作任务;

4、负责客户与的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务

任职资格：

1. 大专及以上学历，勤奋/踏实，沟通力强;

2、普通话标准，口齿清晰，良好的沟通能力和学习能力、乐于接受挑战，有一定抗压能力;

3、高度的工作热情和工作耐心，有责任感和较强的团队精神和服务意识。

4、好学肯干，可塑性强，有良好的团队意识;

周末双休，依据国家法定节假日放假安排

上班时间灵活自由