某实验学校年级副校长岗位职责
| 适配人群 | 年级副校长,学段管理者,校级后备干部 | 使用场景 | 年级管理,教学实施,家校协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要管好年级,得有人专门负责。校长管全校,年级得有专人盯。不然教学和管理容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 管一个年级的大小事。带老师、抓教学、定规矩、评工作、搞活动。年级的事基本都归他管。 | ||
| 工作内容 | 定年级计划、管教师考勤、评班主任和课任老师、选教辅资料、办家长活动、提表彰名单。 | ||
| 协作关系 | 听校长指挥,跟校委会商量大事。和教务处对接资料采购。跟班主任、科任老师天天打交道。还要联系家长。 | ||
实验学校年级副校长岗位职责
1、在校长的统一领导下,参与校委会工作,对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。
2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议,确保制度的合理性。
3、在校长的领导下,制定本年级的工作方案,并组织实施。
4、对本年级的教师任用提出初选意见,经校委会统一平衡之后,实施聘用;对不胜任本年级工作的教师具有拒聘权。
5、指导本年级的班主任及课任教师开展教育教学活动,并对其工作质量进行评价。
6、负责本年级教师的考勤。
7、自主制定本年级的具体管理制度和措施,并报校委会备案。
8、提名推荐本年级的年度表彰人选。
9、审定本年级需要印刷购置的教辅资料,并报教务处批准。
10、制定本年级学期家长工作和学业展示活动方案,并组织实施。
11、对本年级的增员增效工作承担责任。
某实验学校年级副校长岗位职责:某实验学校事务中心副校长
| 适配人群 | 副校长级干部,事务中心负责人,年级管理骨干 | 使用场景 | 学校管理协调,制度建设实施,岗位教育培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要管好日常事务,得有人专门负责统筹协调,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 管事务中心所有事,定方案、带队伍、盯执行、保落实。 | ||
| 工作内容 | 写计划、提建议、招人用人、考勤汇总、开协调会、做培训。 | ||
| 协作关系 | 听校长指挥,跟年级副校长一起干活,和校委会商量大事,跟财务处交考勤表。 | ||
实验学校事务中心副校长岗位职责
1、在校长的统一领导下,参与校委会工作,对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。
2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议,确保制度的合理性。
3、在校长的领导下,制定全校的事务工作方案,并组织实施。
4、对事务中心的职员任用提出初选意见,经校委会统一平衡之后,实施聘用;对不胜任事务中心工作的职员具有拒聘权。
5、协调年级副校长开展教育教学活动,并对其工作质量进行评价。
6、负责对各年级教师及事务中心职员的考勤情况进行月度汇总,并报财务处。
7、自主制定事务中心下属的各个岗位的具体管理制度和措施,并报校委会备案。
8、提名推荐事务中心下属的各个岗位年度表彰人选。
9、在校长的领导下,组织召开月度整体管理工作协调会,研讨总结“纵横网络管理”和“时段责任管理”的实施情况。
10、负责对担负事务性工作的职员进行岗位教育培训。
11、对事务中心的工作效能承担责任。
某实验学校年级副校长岗位职责:某实验学校门岗
| 适配人群 | 门岗保安,学校安保员,校门值守人员 | 使用场景 | 访客接待,车辆进出,物资放行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校安全需要,防外人乱进,保护学生老师。 | ||
| 核心职能 | 守大门,管进出,登记访客,查车辆物资,防闲人进来。 | ||
| 工作内容 | 登记外来人,打电话确认家长,填会客单,问清车辆来由,查出门物资,盯紧门口。 | ||
| 协作关系 | 跟班主任、行政老师电话确认访客;向后勤主任汇报异常;配合值日老师维持校门秩序;和保洁偶尔交接临时事务。 | ||
实验学校门岗岗位职责
1、门岗工作人员要忠于职守,始终保持警惕性,坚守岗位,认真负责,坚决按制度办事。
2、对外来人员实施严格的登记制度,不登记不准进入校园。
3、家长和外单位人员来访,应在门岗与学校相关人员电话确认后,填写会客单,注明来访者姓名、单位、校方接待人等方能进入学校。
4、外单位车辆入校前,必须说明情况,然后决定是否予以放行。
5、严禁闲杂人员入内,严防有人进内扰乱秩序。
6、学校物资出门必须查对登记,特别是外来人员带物资进出校门,一定要询问仔细并进行登记。









