发布时间：2026-08-30
| 制定背景 | 老师说话不统一，学生听不懂，课堂乱糟糟，想让大家说一样的话，上课更顺。 |
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| 适用范围 | 全校老师和学生，还有各班、各教研组。 |
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| 职责分工 | 教导处主任带头管，各班两个老师当推普员，平时盯着大家说普通话。 |
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| 管理规定 | 老师必须用普通话讲课、开会、宣传、聊天；学生也要练，测试不达标不能评三好生。 |
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| 监督与罚则 | 每年考老师普通话，成绩算进年终考核；学生每年测一次；搞活动造气氛；不达标班级和教研组评不了先进。 |
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湾红小学推广普通话工作制度
1、校建立“推普”工作指导小组，教导处主任分管，加强学校“推普”工作的领导，各班配备两名教师做“推普”员，加强“推普”工作的监督。
2、全校教师必须认真学习和掌握语言知识，积极推广普通话，自觉使用“四用语”（课堂用语、会议用语、宣传用语、校园交际用语。）
3、每学年次对全体教师进行普通话水平等级考核，考核结果列入教师年度工作考核内容。
4、普通话水平测试列入学生素质考核一项内容，每学年测试一次普通话水平不达标的，不得参加三好生评比。
5、学校每学期有计划的安排各种形式“推普”活动，在校内形成一个以讲普通话的良好风气。
6、推广工作列入先进教研组和“文明班级”考评条件。
发布时间：2026-08-18
适用场景：教师考评、教学管理、升旗仪式
| 制定背景 | 学校越来越大，老师学生越来越多，怕大家做事没规矩，乱哄哄的。想让教学、管理都稳稳当当，不扯皮不推脱。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师、行政人员、后勤人员，还有门卫、校医、实验员这些岗位。 |
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| 职责分工 | 校长总负责，副校长管教学，教导主任抓日常，各科组长带老师，班主任盯班级，谁管谁的事儿。 |
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| 管理规定 | 不能旷工迟到，不能体罚学生，不能搞有偿补课，不能乱用公款，上课要备课，作业要批改，升旗要参加。 |
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| 监督与罚则 | 教导处天天考勤，每月公布结果；违反就扣绩效，严重就处分；每学期检查教案作业，听课评课也常有；校长室随时抽查。 |
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原创： 德育处
神山中学章程
序 言
神山中学创办于 1986 年 8 月，是一所镇属公办初级中学，学校在 ____ 年 11 月被评为白云区一级学校， ____ 年 10 月被评为广州市一级学校。学校地处白云区江高镇神山管理区的中心地带，位于神山大道旁，交通便利。校园占地面积 26877 平方米 ，建筑面积 11815 平方米 ；学校现有 24 个教学班，学生 1294 人，教职工 83 人，其中有中级职称和大学本科学历的教师均各占教师总数的 70.4% 。
学校确立了严格和谐的办学理念，形成了全面发展，体艺优良的办学特色。
发布时间：2026-08-01
适用场景：教师考评、年级管理、教学实施
| 设立背景 | 学校要管好日常事务，得有人专门负责统筹协调，不然乱套。 |
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| 核心职能 | 管事务中心所有事，定方案、带队伍、盯执行、保落实。 |
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| 工作内容 | 写计划、提建议、招人用人、考勤汇总、开协调会、做培训。 |
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| 协作关系 | 听校长指挥，跟年级副校长一起干活，和校委会商量大事，跟财务处交考勤表。 |
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实验学校事务中心副校长岗位职责
1、在校长的统一领导下，参与校委会工作，对涉及学校发展的重大问题进行调研思考、提出意见和建议、表明观点和态度。
2、对涉及全局的工作计划和规章制度的出台和发布提出意见和建议，确保制度的合理性。
3、在校长的领导下，制定全校的事务工作方案，并组织实施。
4、对事务中心的职员任用提出初选意见，经校委会统一平衡之后，实施聘用;对不胜任事务中心工作的职员具有拒聘权。
5、协调年级副校长开展教育教学活动，并对其工作质量进行评价。
6、负责对各年级教师及事务中心职员的考勤情况进行月度汇总，并报财务处。
7、自主制定事务中心下属的各个岗位的具体管理制度和措施，并报校委会备案。
8、提名推荐事务中心下属的各个岗位年度表彰人选。
9、在校长的领导下，组织召开月度整体管理工作协调会，研讨总结“纵横网络管理”和“时段责任管理”的实施情况。
10、负责对担负事务性工作的职员进行岗位教育培训。
