导游员岗位职责内容
| 适配人群 | 礼宾主管,接待领班,前台主管 | 使用场景 | 机场接站,团队入住,城市导览 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要接待客人,得有人专门负责迎送和安排 | ||
| 核心职能 | 接客人、办入住、带参观、讲景点、管安全、结账报销 | ||
| 工作内容 | 去机场车站接人,办入住手续,介绍酒店,带吃第一餐,路上讲城市,游览时讲解,提醒保管东西 | ||
| 协作关系 | 跟前台、餐饮、车队、财务部打交道。向主管经理汇报。帮客人协调各部门事情。 | ||
1.根据酒店接待计划和接待通知进行工作,与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、销匙、行李等准备事项。
2.提前到机场或车站接待客人,向客人表示欢迎,并在途中向客人简要介绍城市概况及酒店情况。
3.负责帮客人办理人住登记手续,并向客人介绍酒店的设施、营业时间及服务项目,带领客人用好第一餐。
4.在游览时,提供导游讲解,协助照顾老弱病残客人。
5.随时提醒客人注意人身及财产安全,并协助保护。
6.提醒客人离座前清点物品并送还房间销匙,协助领导处理行李及票务问题。
7.负责处理遗留问题,将带团情况书面上报经理,并与财务部做好财务结算工作。
导游员岗位职责内容:导游员
| 适配人群 | 持证导游员,酒店接待专员,旅游计调人员 | 使用场景 | 机场接站,酒店入住,城市导览 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要接待外地游客,得有人专门负责接人带团。不然客人来了没人管,体验差还容易出错。 | ||
| 核心职能 | 接机接站、带团游览、讲景点、照顾客人、办入住退房、处理遗留问题。 | ||
| 工作内容 | 订餐订车、迎客介绍、办入住、带吃第一餐、路上讲解、提醒安全、收钥匙、报情况、结账。 | ||
| 协作关系 | 跟前台、餐厅、车队、财务部打交道。向部门经理汇报。配合司机和客房部一起干活。 | ||
导游员岗位职责(2)
1.根据酒店接待计划和接待通知进行工作,与有关部门落实订餐、车辆及有关报表、钥匙、行李等准备事项;
2.提前到机场或车站接待客人,向客人表示欢迎,并在途中向客人简要介绍城市概况及酒店情况;
3.负责帮客人办理人住登记手续,并向客人介绍酒店的设施。营业时间及服务项目,带领客人用好第一餐;
4.在游览时,提供导游讲解,协助照顾老弱病残客人;
5.随时提醒客人注意人身及财产安全,并协助保护;
6.提醒客人离座前清点物品并送还房间钥匙,协助领导处理行李及票务问题;
7.负责处理遗留问题,将带团情况书面上报经理,并与财务部做好财务结算工作。
导游员岗位职责内容:导游员
| 适配人群 | 体验教育师,拓展培训师,校外辅导员 | 使用场景 | 研学实践,营地教育,校外培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 培训课太多人手不够,学生安全得有人盯,简单课要有人上。 | ||
| 核心职能 | 帮主讲上课,管学生安全,自己也能上简单课,配合其他部门干活。 | ||
| 工作内容 | 跟课记笔记,查学生出勤,发材料,整场地,盯纪律,写小结。 | ||
| 协作关系 | 听主讲老师安排,和教务收发资料,跟后勤协调场地,和班主任对接学生情况。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.协助培训主讲一起完成培训课程;
2.保障培训期间学生的安全;
3.独立实施较为简单的培训科目;
4.辅助其他部门一起完成一系列工作流程。
职位要求:
1.身高165cm以上,160cm以上;
2.具备体验教育师、拓展培训师、引导员、军训教官证、心理咨询师、中小学生教师岗位能力证书或相关从业资格证书者优先录取;
3.热爱青少年教育工作;
4.具备很强的的责任心和安全防范意识;
5.谦虚好学、沟通能力强、具备一定的文字功底。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限









