导游岗位职责
| 适配人群 | 持证导游,旅游专业生,文旅服务者 | 使用场景 | 景区导览,团队接待,旅游讲解 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做旅游内容平台,要带游客实地体验广州本地特色,得有人带队讲解。 | ||
| 核心职能 | 带团走路线、讲景点故事、管游客安全、处理突发小状况。 | ||
| 工作内容 | 查天气备物料、接游客点名、边走边讲、提醒拍照、收反馈、填日志。 | ||
| 协作关系 | 听运营经理安排路线,和摄影同事搭配合拍,跟司机师傅确认时间,帮客服转达游客问题。 | ||
任职资格:
1、五官端正,旅游专业毕业,优秀优先考虑;
2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
3、有耐心,服务意识强,吃苦耐劳,责任心强,工作细心有条理;
4、持有国家导游证。
导游岗位职责:法语导游
| 适配人群 | 法语导游,出境领队,外派旅游专员 | 使用场景 | 境外带团,跨境调度,应急处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要带中国游客去突尼斯和摩洛哥玩,得有人全程陪着讲中文。 | ||
| 核心职能 | 带团、讲解、处理问题、收资料、写反馈,让游客玩得顺心。 | ||
| 工作内容 | 陪团走景点、订酒店餐厅、记游客意见、跟司机酒店打交道、回传信息。 | ||
| 协作关系 | 跟当地司机酒店对接,向国内办公室汇报,配合领队和游客,有时转做内勤订房订车。 | ||
岗位职责:
1、 本职位在北京招聘,需外派常驻北非突尼斯/摩洛哥;
2、 主要负责旅游团队的中文陪同工作,根据情况也可能转为办公室操作;
3、 负责旅游团队全程中文陪同及导游工作,完成团队规定的服务项目,保证团队质量,尽量满足游客在旅行过程中的需求,并负责景点、餐厅、酒店等资料的收集及团队反馈;
4、 灵活应对处理旅游团队的各种突发状况或意外事件,维护公司良好的形象和声誉;
5、 如转办公室操作,需根据要求完成酒店、用车、用餐、导游等方面的预订工作,处理导游在带团过程中的疑问,与国内办公室联络沟通,控制旅游团队安全圆满结束旅程。
任职要求:
1、 有意愿长期前往国外(北非突尼斯/摩洛哥)工作和生活;
2、 大专及以上学历,法语专业,口语流利,能与司机酒店交流沟通,处理应急事务;
3、 有较强的应变能力及抗压精神,能够应对并解决旅游团队的各种突发状况;
4、 品貌端正,性格开朗,吃苦耐劳,责任心强,有服务热情;
5、 热爱旅游行业,欢迎。
导游岗位职责:导游
| 适配人群 | 持证导游,外语导游,地接导游 | 使用场景 | 跟团旅游,景区导览,跨境旅行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 旅行社接团需要有人带路讲解,游客出门要吃住行,得有人盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 带着游客逛景点,讲风土人情,管吃住行,处理路上各种小麻烦。 | ||
| 工作内容 | 按计划带团游览,现场讲解,盯交通食宿,答游客问题,报突发情况。 | ||
| 协作关系 | 跟旅行社计调对接行程,向领队或公司汇报异常,配合酒店司机餐厅干活。 | ||
导游即引导游览,让游客感受山水之美,并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助,并解决旅游途中可能出现问题的人。导游分为中文导游和外语导游,英文叫tourguide或guide。
导游岗位职责
1.根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览。
2.负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源。
3.配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等。
4.耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题。
5.反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。
6.保护游客的人身和财物安全,处理随队游客的突发情况。
导游岗位要求作为一个优秀的导游,应具备以下素质和能力:
1.良好的思想素质(包括爱国主义意识和服务意识)
2.良好的道德素质(包括政治素质和品德素质)
3.良好的知识素质(包括语言知识、史地文化知识和政策法规知识、心理学和美学知识)
4.良好的技能素质(包括独立工作能力、组织协调能力、善于和各种人打交道的能力、导游讲解能力和特殊问题的处理和突发事件的应变能力)
5.良好的心理素质(包括敏锐的观察能力和感知能力、冷静的思维能力和准确的判断能力、较强的自控能力)
6.良好的身体素质
另外,还必须是导游及相关专业本科毕业以上学历,用于相应的口语证书和导游证书。
导游发展方向
(兼职导游—)初级导游—中级导游-高级导游-特级导游
如果长期想从事旅游业,并取得职位的提升,那么可以考虑从事业务、计调等,可以晋升为部门经理、副总经理、总经理等。如果是全国连锁的大型旅行社,还可能会被派往总部或是下派到分公司担任管理层。
导游岗位职责:导游
| 适配人群 | 持证导游,外语导游,地接导游 | 使用场景 | 景区导览,团队接待,跨境旅游 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 旅行社带团需要有人带队讲解,游客要了解景点和文化,得有持证的人来干这事。 | ||
| 核心职能 | 带游客逛景点、讲背后的故事、管吃住行安全,出事了得顶上。 | ||
| 工作内容 | 按计划带团、讲景点、答问题、盯交通食宿、报突发情况、填接待单。 | ||
| 协作关系 | 听旅行社调度,跟司机酒店餐厅对接,帮游客联系会见,遇事找领队或公司支援。 | ||
导游是指取得导游证,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。
导游职位要求
1.良好的思想素质(包括爱国主义意识和服务意识);
2.良好的道德素质(包括政治素质和品德素质);
3.良好的知识素质(包括语言知识、史地文化知识和政策法规知识、心理学和美学知识);
4.良好的技能素质(包括独立工作能力、组织协调能力、善于和各种人打交道的能力、导游讲解能力和特殊问题的处理和突发事件的应变能力);
5.良好的心理素质(包括敏锐的观察能力和感知能力、冷静的思维能力和准确的判断能力、较强的自控能力);
6.良好的身体素质;
另外,还必须是导游及相关专业本科毕业以上学历,用于相应的口语证书和导游证书。
导游岗位职责
1.根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览;
2.负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源;
3.配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等;
4.耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题;
5.反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动;
6.保护游客的人身和财物安全,处理随队游客的突发情况。
导游岗位职责:导游
| 适配人群 | 持证导游,小语种导游,出境领队 | 使用场景 | 出境游服务,团队行程管理,跨文化接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 旅游团越来越多,需要有人带路讲解 | ||
| 核心职能 | 带团讲解、安排行程、处理突发情况、收集景点资料 | ||
| 工作内容 | 陪游客走全程、订吃住行、应对小意外、记游客反馈、整理资料 | ||
| 协作关系 | 跟旅行社计调对接行程,向领队汇报问题,配合司机安排交通,和酒店餐厅沟通食宿 | ||
职责描述:
性别:不限|语言:精通的英语
岗位职责:
任职资格:
重点---英语,西班牙语,意大利语,法语,德语各语种导游
1、不限、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验xx年以上;
2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;
3、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;
4、持有导游证优先。
岗位职责:
1 负责旅游团队散客的全程陪同及导游工作;
2 落实旅游团的衣食住行等;
3 处理团队突发状况或意外事件;
4 负责景点资料的收集及团队反馈;
5 维护本公司良好形象和声誉。
职位要求:
1、不限、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上;
岗位要求:
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验1年
导游岗位职责:户外领队/导游
| 适配人群 | 持证导游,户外领队,旅游策划师 | 使用场景 | 户外团建,定制旅行,自驾游组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做户外旅游业务,需要有人带队和写东西。 | ||
| 核心职能 | 带团出门玩,安排行程,写宣传稿,管客户。 | ||
| 工作内容 | 带团出发、订吃住、拍照写软文、回咨询、更新网站。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事对接订单,向运营主管汇报,配合客服处理问题,有时找摄影师帮忙拍图。 | ||
职责描述:
户外领队/导游 4人
【岗位要求】
1、大专以上学历、一年以上工作经验;旅游或相关专业毕业,持有导游证或领队证者优先;
2、有一定文字和摄影功底、熟悉网络销售
3、热爱户外旅游,性格好、能力强,能和大家玩到一块
【工作内容】
1、负责带团出发、安排团队的吃喝玩乐
2、负责行程策划、软文撰写、网站编辑
3、负责咨询预订、客户维护、资料收集
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
导游岗位职责:英语导游
| 适配人群 | 英语导游,外语持证者,应届英语生 | 使用场景 | 入境旅游,团队接待,景点讲解 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为有外国游客来中国旅游,需要有人带团讲解 | ||
| 核心职能 | 带外国团、讲景点故事、处理路上小问题、帮游客解闷 | ||
| 工作内容 | 接团送团、车上讲解、景点介绍、订饭订房、盯紧游客别走丢 | ||
| 协作关系 | 听计调安排路线,跟司机师傅配合开车,和酒店前台对接住宿,向主管汇报突发情况,偶尔帮销售做点游客反馈 | ||
英语导游(岗位职责)
职位描述:
职位描述:
主要从事入境旅游带团工作。
任职要求:
1、 有独立承担导游工作的能力,能明确工作职责,接受公司工作安排,完成接待计划与安排。
2、 需持有国家旅游局颁发的英语导游证,大专以上学历。
3、 有较强亲和力,性格活泼、开朗、外向。
4、 具有良好的从业心态,优良的服务意识。
5、 头脑灵活,反应迅速,对突发事件能够有较强的临场处理能力。
6、 具有良好的语言表达能力,能从风土人情、历史文化背景、人文地理等方面进行讲解。
7、 能承受一定的工作压力和适应旅游旺季每日加班。
8、 有一年以上相关工作经验的优先
9、欢迎应届英语专业毕业生,愿意从事旅*业来应聘。
任职资格: 1, 持有相应外语语种的国家旅游局颁发的北京英语导游证。 2, 具有服务意识,旺季时可以承受加班加点。 3, 身体健康,乐于沟通,性格开朗。 待遇: 导游服务费.以及其他相关福利。
导游岗位职责:中文导游
| 适配人群 | 持证导游,带团领队,文旅讲解员 | 使用场景 | 跟团旅游,景区导览,旅途应急 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 旅游团多,游客需要有人带路讲解,不然乱糟糟的没法玩。 | ||
| 核心职能 | 带游客走路、说话、解闷、盯安全,不让他们走丢或出事。 | ||
| 工作内容 | 排参观顺序、讲景点故事、盯吃饭住店、答问题、帮游客找东西。 | ||
| 协作关系 | 跟司机师傅、酒店前台、景区检票员打交道;听旅行社领队安排;和游客天天面对面。 | ||
岗位职责:
1、按照接待计划安排和组织游客参观、游览:
2、负责为游客导游、讲解,介绍旅游资源:
3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全:
4、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题:
岗位要求:
1、持有导游证(必要条件);
2、性格开朗,充满活力,有一定的语言沟通和交流能力;
3、热衷于导游工作,富有工作热情,细心、耐心、有责任心
4、有良好的服务意识和团队合作精神
5、能吃苦耐劳
我司长久招聘导游,团量大,待遇优厚。
导游岗位职责:日语导游
| 适配人群 | 持证日语导游,出境领队人员,日本线路专岗 | 使用场景 | 出境旅游,团队突发处置,境外服务监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 带团去日本旅游需要专人全程跟着 | ||
| 核心职能 | 陪游客走全程,处理突发事,管好境外接待质量 | ||
| 工作内容 | 陪团、盯地接社、收酒店景点反馈、记问题、护公司形象 | ||
| 协作关系 | 跟地接社打交道,向计调和主管汇报,配合销售整理资料,帮导游协调问题 | ||
【工作内容:】
1、负责旅游团队全程陪同服务工作。
2、处理团队突发状况或意外事件。
3、收集、整理反馈境外旅游期间的酒店、景点等相关资料。
4、监督境外地接社的接待情况,收集、处理团队的反馈意见。
5、维护本公司良好形象和声誉。
【任职要求:】
1、有日语导游证或有领队证,日本带队经验1年以上;
2、具有服务意识,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;
3、做事认真、细心、有强烈责任心;
4、懂日语、需提供日语等级证书;
5、日语相关专业本科以上学历,日语笔译或口译翻译经验;
6、性格开朗,为人友善,认真负责,工作积极主动敬业,能承受工作压力,职业形象佳;
7、有海外留学、工作背景,熟悉日语国家文化者优先。
导游岗位职责:高级导游
| 适配人群 | 导游人员,旅游策划师,文旅接待员 | 使用场景 | 景区参观,客户旅游,团队考察 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 景区要接待游客和客户,得有人全程带着讲清楚。 | ||
| 核心职能 | 带团参观、讲解景点、安排行程、处理突发状况。 | ||
| 工作内容 | 接人送人、讲解路线、订餐订车、盯安全、记意见、答问题。 | ||
| 协作关系 | 跟导游组协调时间,向运营主管汇报,配合销售部推产品,帮前台分流游客。 | ||
岗位职责:
1 负责视察、团队参观、客户旅游过程中接待事项,做好客人旅游各站的讲解工作。
2、安排好客户的行、游、食、购、娱等旅游活动。
3、维护游客旅游过程中的人身、财物安全,处理好各类突发事件。转达或处理游客的意见、建议和要求。
4、耐心解答游客的问询,介绍企业文化和进行销售及客户销售渠道建立。
岗位要求:
1、有景区或者旅游管理专业经验者优先考虑;
2、形象好,气质佳,身体健康、品行端正,吃苦耐劳;
3、具有较强的组织计划能力、执行能力及团队协作能力,性格外向、反应敏捷、表达能力强;
4、工作积极、责任心强,具有销售意识,能和游客很好的沟通;
5、具备专业的服务礼仪、服务意识,能力强者可放宽条件。
导游岗位职责:资深导游
| 适配人群 | 持证导游,旅游管理专业,一线带团人员 | 使用场景 | 旅游接待,景区导览,团队出行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 导游得有人干啊,旅游团天天发团,没人带团不行。 | ||
| 核心职能 | 带团出门,管吃住行,答问题,保安全,把游客顺顺当当送回来。 | ||
| 工作内容 | 接任务、跑行程、安住宿、盯吃饭、管交通、回汇报、解疑问、处理小麻烦。 | ||
| 协作关系 | 听部门主管安排,跟司机师傅配合,和酒店餐厅对接,帮游客协调问题,有时要联系景区和旅行社同事。 | ||
1、严格遵守《导游员管理条例》,提供规范的导游服务;
2、接受领导分配的导游任务,按接待计划组织游客参观、游览;
3、按旅行接待行程,安排好游客的交通、餐饮、住宿,保护游客的人身和财产安全;
4、耐心解答游客的问询,妥善处理旅游服务相关方面的协作关系,以及旅途中发生的各类问题;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,旅游管理相关专业,性格开朗、外形端庄大方;
2、普通话标准,热爱旅游事业;
3、具备良好的沟通协调能力、突发事件处理能力及抗压能力;
4、具备良好的服务意识和职业道德;
5、持导游从业资格证。








