租赁员岗位职责、要求
| 适配人群 | 房产中介,租赁顾问,租售专员 | 使用场景 | 中介代理,多种经营,市场调查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展房产中介业务,得有人专门跑租赁这块儿。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、租房子、管合同、记资料、报数据。 | ||
| 工作内容 | 跑楼盘、录信息、签合同、回投诉、做报表、查竞对。 | ||
| 协作关系 | 跟客户天天聊,向主管汇报,和财务交报表,找物业问情况,转投诉给其他部门。 | ||
租赁员职位要求
1.有房产中介工作经验2年及以上;
2.熟悉相关房地产中介法规及行业动态;
3.具备一定的物业管理知识;
4.工作作风端正,善于与人沟通。
租赁员岗位职责
1.负责中介代理业务的实施和发展;
2.负责辖区内的多种经营,不断开发新客户,提高租售率;
3.做好市场调查,掌握竞争伙伴的动态策略;
4.听取、登记客户投诉意见,分转相关部门跟进,协助善后;
5.组建租赁信息库,包括位置、楼层、面积等;
6.加强合同管理,做好租赁的各种资料保管等,按时上报上级主管财务部租售情况。
租赁员岗位职责、要求:汽车租赁员
| 适配人群 | 汽车租赁专员,租赁业务主管,车队运营经理 | 使用场景 | 汽车租赁业务,市场拓展执行,合同签署管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展租车生意,得有人专门跑市场、签合同、管运营。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、签合同、管租车全流程、盯销售目标。 | ||
| 工作内容 | 跑市场找客户,查对方信用,谈合同,报销量,搞推广,走流程。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报,和法务核合同,和车管部调车,和财务对账,跟市场部一起做活动。 | ||
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、具备较好的组织、策划能力,市场开拓能力;
3、具备良好的沟通表达能力、执行能力及和团队合作能力;
4、有c1或以上驾照,具备熟练驾驶技能;
5、有相关租赁公司工作经验的优先考虑;
6、有汽车租赁销售经验及租赁客户资源或市场营销经验为佳。
热爱销售工作,具有亲和力,有吃苦耐劳精神及很强的责任心,能承受较大的工作压力;
租赁员岗位职责、要求:租赁员
| 适配人群 | 工程类实习生,物业项目助理,建筑专业学生 | 使用场景 | 项目交付执行,租赁装修协调,工程招标管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,需要人手帮忙盯进度、看合同、理文件,不然项目经理忙不过来。 | ||
| 核心职能 | 帮项目经理干活,读合同看图纸,做投标评估,整理文件,盯施工细节,记会议内容。 | ||
| 工作内容 | 读雇主要求和租约,编时间表,审设计施工监理投标,写会议纪要,核发票,管档案,填风险表。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥,跟租赁员对范围,和顾问承包商打交道,配合工程师、行政、质检员,有时找客户经理同步。 | ||
intern, project management, shanghai 世邦魏理仕 北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司,cbre,世邦魏理仕,世邦魏理仕 主要职责:
1. 为项目经理提供日常的支持,确保项目的成功交付。
2. 阅读并理解详细说明项目的文件,包括但不仅限于雇主要求、租赁合同、物业管理协议、规格说明和租赁摘要。
3. 支持项目经理根据工作划分项目工程范围和编制预算;制订切合实际的项目时间线和方案。
4. 帮助确保所有相关方在开始设计前了解项目目标,并与租赁员共同审核项目范围是否与租约相符。
5. 按要求,支持项目经理订立适用的租赁条款和进行展示。
6. 与项目经理共同为顾问、承包商建立采购流程,并针对执行工作必不可少的所有相关方,协商和订立适用的协议,包括整套招标书和合同文件。
7. 在项目经理的支持下,按要求执行准确的设计投标评估(技术及商业评估,包括方案和管理方面),为项目经理提供正确的分析并推荐甄选合适的设计人员。
8. 在项目经理的支持下,执行准确的施工投标评估(技术及商业评估,包括方案和管理方面)。为项目经理提供正确的分析,并推荐甄选合适的总承包商。
9. 在项目经理的支持下,按要求执行准确的监理投标评估(技术及商业评估,包括方案和管理方面),为项目经理提供正确的分析并推荐甄选合适的监理人。
10. 在项目经理的支持下,按要求对其他任何专家、供应商或咨询公司执行准确的投标评估(技术及商业评估,包括方案和管理方面),为项目经理提供正确的分析并推荐甄选。
11. 与项目经理紧密配合,共同制定项目沟通流程和档案系统,并对各种必要的审批进行适当的跟踪。
12. 在项目经理的监督下,建立此类会议的会议流程和时间安排。
13. 在项目经理的监督下,确保项目文件准确无误、协调一致且正确记录。
14. 按照项目经理的要求,准备会议记录和其他项目工程报告/文件。按要求,与项目经理确认并检查此类文件。
15. 与项目经理共同确保所有顾问熟悉范围、时间和成本方面的项目目标,并在业主和顾问之间签订适当的协议来实现这些目标。
16. 为项目经理提供对设计、施工、供应和其他项目相关条款的进度、方案、质量和成本的审核,确保合约文件与要求的项目范围相一致。
17. 审核施工文件在可施工性及成本效益上的设计细节。将结论上报给指派的项目经理并进行讨论。
18. 确保图纸协调一致,以便在不同专长的顾问之间界定适当的范围。
19. 审核所有信息要求、更改申请等,并与项目经理进行讨论。按要求在项目经理的监督下做出适当的回应或让顾问做出适当的回应(指示信)。
20. 支持项目经理以管理和协调项目工程执行过程中可能发生的各种变化。
21. 支持项目经理,确保发票审核符合文档规定及完成状态,并及时进行处理。
22. 直接向指派的项目经理或董事报告。按要求配合、支持其他项目团队成员并与之密切合作,可能包括项目工程师、行政管理人员、专家工程师和质检员。
23. 取得由你担任项目工程师之项目工程的“所有权”,并为项目经理提供支持,包括但不仅限于成本分析、投标准备及评估、开具发票、质量及方案控制和施工监督。
24. 了解成功执行项目工程所需的设计、施工和供应合同。
25. 独立维护之前商定的项目文件和档案系统,并配合项目经理进行分发和使用。
26. 协助项目经理筹备和更新项目风险登记。
27. 协助项目经理,cbre客户经理有效的管理系统。
要求:
1. 985或211院校大三大四或者研二学生,土建,机电,暖通或相关专业。
2. 在设计、项目管理或施工管理行业有过实习经验为佳;
3. 必须注重细节,善于分析,熟练操作电脑,证明具备各种技能且有成功的从业经历。
4. 知道并了解施工规范及技巧、合同文件、项目文件以及控制系统和建筑支持系统。
5. 具备出色的处理人际关系的能力和解决问题的能力。
6. 具有较强的中英文口头/书面沟通技巧。
8. 熟悉设计、施工和以供应为导向的合同,例如但不仅限于政府合同、fidic合同等为佳。
9. 一周至少三天,能长期实习 (半年以上)为佳。
租赁员岗位职责、要求:房屋租赁员
| 适配人群 | 物业管家,租赁专员,资产管理员 | 使用场景 | 公寓租赁,资产交接,租户投诉 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有公寓要出租,得有人管签合同、收钱、盯水电保洁这些事。 | ||
| 核心职能 | 签租赁合同、收租收物业费、管水电保洁维修、保资产安全、处理租户问题。 | ||
| 工作内容 | 办签约手续、交割资产、发入住通知、催缴租金物管费、缴水电费、查保洁维修、巡检消防、记投诉并解决。 | ||
| 协作关系 | 对接租户和保洁维修方,向物业主管汇报,配合财务收钱、工程部修东西、行政管档案。 | ||
岗位职责:
1、熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理;
2、安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公寓入驻通知、租户合同签署等;
3、每月租金、物业管理费的催缴;
4、每月租房水电费的缴纳;
5、对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时进行安排处理;
6、负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理;
7、维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决;
任职要求:
1、身体健康,年龄30~45岁;
2、大专以上学历,物业管理专业更佳;
3、五年以上住宅或商务物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;
4、24小时轮班制,每周除周末外任选一天单休;
5、持有物业管理员资格证优先考虑。












