房屋租赁平台出纳岗位职责
| 适配人群 | 出纳人员,财务专员,结算岗员工 | 使用场景 | 资金结算,工资发放,往来清算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司每天要收钱付钱,得有人管现金和银行账,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管印章。收钱付钱要准,日记账天天记,支票不能乱开。 | ||
| 工作内容 | 收现金、付现金、办银行转账、记日记账、发工资、管印章、核单据、交周计划和总结。 | ||
| 协作关系 | 跟会计对账,跟hr核工资,向部门经理汇报,帮业务同事处理付款,配合审计查资料。 | ||
岗位职责:
1)货币资金结算:①办理现金收付,严格按照规定收付款项。②办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。③登记日记账,保证日清月结。④保管库存现金。⑤保管有关印章,登记注销支票。⑥复核收入凭证,办理业务结算
2)往来结算:①办理往来结算,建立清算制度。②核算其他往来款项,防止坏账损失
3)工资结算:审核工资单据,发放工资奖金
4)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关财务管理的知识,提高个人素质
5)完成上级交办的其他工作事宜
6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋租赁平台出纳岗位职责:房屋租赁平台服务站站长
| 适配人群 | 服务站站长,物业运营主管,区域物业经理 | 使用场景 | 服务站运营,物业费用结算,区域租户管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 服务站要管好物业和钱,得有人专门盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管物、管人、管物业日常运转,不让乱套。 | ||
| 工作内容 | 买办公用品、做月度收支表、写预算、开例会、填周计划和总结。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,跟物业经理一起带员工,和租户打交道,协调维修保洁人员。 | ||
岗位职责:
1)负责站内的行政相关事务,严格按照公司的有关规定执行对站内所有事务的管理
2)根据部门作业需求进行相关物品采购申请,上交部门经理审批
3)月底对服务站本月的收支进行结算统计并形成报表,以及制定下个月的费用预算,有效控制成本产生和费用支出
4)负责监督、管理服务站辐射区域的物业运营工作,做好区域工作的好、计划性和协调性,定期召开站内例会,总结前期与布置后期工作
5)根据公司的发展及站内区域出现的新情况,对现行物业流程、制度提出相应的调整建议,并反馈到部门经理处
6)指导、监督各项目工作执行情况,保证物业管理、维修、保洁等方面服务质量的达标
7)熟悉站内辐射区域的物业相关数据信息(如物业资产信息、租户信息等)
8)参与站内区域物业投诉的处理,与租户保持良好的关系
9)协助物业经理管理和培训部门员工
10)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
房屋租赁平台出纳岗位职责:某房屋租赁平台保洁员
| 适配人群 | 租赁平台保洁员,物业外包保洁员,公区保洁责任人 | 使用场景 | 房屋租赁平台,空置房管理,楼栋公共区 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要让租客住得干净舒服,楼道和空房得有人天天打扫。 | ||
| 核心职能 | 把楼里公共地方、空房子、扶手灯这些都擦干净,保持整洁。 | ||
| 工作内容 | 穿工服上班,扫楼道、拖地、擦扶手、清空置房、擦灯和天花板。 | ||
| 协作关系 | 听物业主管安排,跟维修工配合修设备,和前台沟通空房清洁时间,偶尔帮租客简单清理。 | ||
房屋租赁平台保洁员岗位职责:
1)依照公司规定安排上班时间,上班时间穿好工服,做到服装整洁;
2)负责所管楼栋的楼道清洁,楼上楼下的公共区域清洁;
3)负责空置房的清洁工作;
4)负责所管楼栋的楼梯扶手、电灯、公共设施设备、天花板的定期清洁工作;
5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关的清洁卫生知识;
6)处理与保洁工作相关的其他事宜。
房屋租赁平台出纳岗位职责:某房屋租赁平台维修师傅
| 适配人群 | 维修技师,电工岗位,售后工程师 | 使用场景 | 设施维护,家电维修,资产收购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要修东西,客户报修得有人干,公共设施坏了不能没人管。 | ||
| 核心职能 | 修设备、查电路、做保养、接客户单子,保证能用不出事。 | ||
| 工作内容 | 跑现场修东西,检查公共设施,测收购资产的电,写维修记录,学新技巧。 | ||
| 协作关系 | 跟客服对接报修单,向站长汇报进度,和同事一起搬工具、搭把手,偶尔帮运营整理旧设备。 | ||
房屋租赁平台维修师傅岗位职责:
1)负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作,为客户提供有偿维修服务(如家电问题等);
2)负责收购资产的电路检测;
3)不断学习总结维修经验,提高思想素质和业务技术水平;
4)按时按质完成工作任务,并及时做好工作记录;
5)团结协作,踏实肯干,积极提出合理化建议。
房屋租赁平台出纳岗位职责:某房屋租赁平台物业管家
| 适配人群 | 物业管家,租赁运营岗,资产管理员 | 使用场景 | 租赁签约,费用催缴,资产交接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台租客多,合同和缴费乱,得有人盯紧这事。 | ||
| 核心职能 | 管租房全流程,从签合同到收钱,再到解决问题。 | ||
| 工作内容 | 签合同、交房子、催租金、缴水电、做表格、报问题、查消防、记投诉。 | ||
| 协作关系 | 跟租户天天打交道,向物业经理汇报,找站长协调维修保洁,把数据给会计核对。 | ||
房屋租赁平台物业管家岗位职责:
1)熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理;
2)安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公司入驻通知、租户合同签署等;
3)每月租金、物业管理费的催缴;
4)每月租房水电费的缴纳;
5)将各项费用统计成表格并核算后交给会计审核;
6)熟练掌握管理区域的各项数据信息;
7)对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时上报至站长进行安排处理;
8)负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理;
9)维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决;
10)重大问题上报物业经理,并提出相应的解决对策;
11)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关物业管理的知识,提高个人素质;
12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至物业经理处;
房屋租赁平台出纳岗位职责:房屋租赁翻新师傅
| 适配人群 | 翻新师傅,翻新学徒,装修技工 | 使用场景 | 房屋翻新,装修整改,柜台更新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要翻新老房子,得有人动手干装修活儿,不然租客不愿住。 | ||
| 核心职能 | 把旧房墙面天花地板门窗玻璃柜台这些地方修好换新。师傅带徒弟一起干,徒弟打下手学手艺。 | ||
| 工作内容 | 听安排干活、补墙刷漆铺地换窗擦玻璃、用工具别弄坏、收工扫地清现场。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理指挥,跟翻新师傅配合干活,师傅教徒弟,徒弟帮师傅递工具搬材料,完工一起收拾场地。 | ||
房屋租赁平台翻新师傅岗位职责:
1)服从上级工作安排,按时按质按量完成任务,并及时将翻新情况反馈至部门经理处;
2)负责墙面、天花、地面、门窗、玻璃、柜台等各种装修的修补、整改及更新工作;
3)爱护工具和相关设备,正确使用各种设备,平时注意保养和维修;
4)搞好工作场地的清洁工作。
翻新学徒岗位职责:
1)服从上级工作安排,按时按质按量完成翻新师傅分配任务;
2)爱护工具和相关设备,正确使用各种设备,平时注意保养和维修;
3)搞好工作场地的清洁工作。
房屋租赁平台出纳岗位职责:房屋租赁总经办助理
| 适配人群 | 总经办助理,高管秘书,executive助理 | 使用场景 | 高管接待,日程统筹,文案辅助 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好高管日常事务,让领导专心做决策。办公室乱糟糟不行,行程没人盯会耽误事。 | ||
| 核心职能 | 帮领导收拾屋子、盯日程、写材料、招呼客人。小事干好,领导才不操心琐事。 | ||
| 工作内容 | 擦桌子拖地、订会议室、打印文件、记会议纪要、接电话、泡茶倒水、收发快递。 | ||
| 协作关系 | 天天跟总经理和副总打交道,听他们安排。偶尔找hr拿表格,找行政领文具,跟前台一起迎客。 | ||
房屋租赁平台总经办助理岗位职责
岗位职责:
1)整理总经理及副总经理办公室,保持办公室的整洁
2)协助总经理及副总经理安排其日常行程并及时进行提醒
3)协助总经理及副总经理编写相关文案及打印整理相关文件
4)协助总经理及副总经理接待其客人
5)完成总经理及副总经理交办的其他工作事项
房屋租赁平台出纳岗位职责:房屋租赁司机兼采购
| 适配人群 | 租赁平台司机,复合型外勤岗,司机兼采购员 | 使用场景 | 车辆调度执行,采购任务配送,跨点物资运输 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要送司机去采购点,还得有人开车拉货回来,所以得招个能开车又能买东西的人。 | ||
| 核心职能 | 开车跑采购单子,顺路把货拉回来,路上车得安全、干净、不趴窝。 | ||
| 工作内容 | 检查油水电、证件齐不齐,洗车保养,按单子跑路线,买完东西装上车,回程报备。 | ||
| 协作关系 | 听采购主管安排出车,跟仓库员交接货物,偶尔帮运营同事捎文件,修车找行政协调,不能自己乱找修理厂。 | ||
房屋租赁平台司机兼采购岗位职责
岗位职责:
1)遵守交通规则,遵守公司用车规定,安全驾车
2)司机对自己所开的车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全
3)爱惜公司车辆,注意车辆保养,保持车辆的清洁
4)出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即在指定加油站加油,不得出车时才临时去加油
5)司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车辆管理人员,未经批准,不得私自将车辆送去维修,违者费用不予报销
6)出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车
7)司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒绝出车
8)司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回,应及时通知管理人员,并说明原因
9)司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶
10)按照采购单要求,合理安排行车路线至采购地点完成采购任务
房屋租赁平台出纳岗位职责:房屋租赁保洁员
| 适配人群 | 物业保洁员,租赁平台驻场员,商住楼宇清洁工 | 使用场景 | 楼栋保洁,空置房维护,公共设施清洁 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要让租客住得干净舒服,楼道和空房得有人天天打扫。 | ||
| 核心职能 | 管好几栋楼的公共区域清洁,包括楼道、扶手、灯、天花板这些地方。 | ||
| 工作内容 | 穿工服上班,扫楼道擦扶手,清空置房,擦灯和公共设施,学清洁知识。 | ||
| 协作关系 | 听区域主管安排,跟维修师傅搭把手,和前台沟通空房清洁进度,配合租客临时清洁需求。 | ||
房屋租赁平台保洁员岗位职责
岗位职责:
1)依照公司规定安排上班时间,上班时间穿好工服,做到服装整洁
2)负责所管楼栋的楼道清洁,楼上楼下的公共区域清洁
3)负责空置房的清洁工作
4)负责所管楼栋的楼梯扶手、电灯、公共设施设备、天花板的定期清洁工作
5)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关的清洁卫生知识
6)处理与保洁工作相关的其他事宜
房屋租赁平台出纳岗位职责:房屋租赁维修师傅
| 适配人群 | 维修技师,水电工程师,设备巡检员 | 使用场景 | 设施维保,资产收购,家电维修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平台要修东西,客户报修得有人干,公共设施老坏,得配人盯着。 | ||
| 核心职能 | 修室外设备、做电路检测、接客户家电维修单、记好每次干活情况。 | ||
| 工作内容 | 检查保养公共设施、修空调冰箱洗衣机、测收购资产的电线、写维修记录、学新修法。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排,跟客服对接客户报修,和采购员一起验收购资产,帮保洁处理水电小问题,偶尔和房东沟通维修进度。 | ||
房屋租赁平台维修师傅岗位职责
岗位职责:
1)负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作,为客户提供有偿维修服务(如家电问题等)
2)负责收购资产的电路检测
3)不断学习总结维修经验,提高思想素质和业务技术水平
4)按时按质完成工作任务,并及时做好工作记录
5)团结协作,踏实肯干,积极提出合理化建议
房屋租赁平台出纳岗位职责:房屋租赁员
| 适配人群 | 物业管家,租赁专员,资产管理员 | 使用场景 | 公寓租赁,资产交接,租户投诉 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有公寓要出租,得有人管签合同、收钱、盯水电保洁这些事。 | ||
| 核心职能 | 签租赁合同、收租收物业费、管水电保洁维修、保资产安全、处理租户问题。 | ||
| 工作内容 | 办签约手续、交割资产、发入住通知、催缴租金物管费、缴水电费、查保洁维修、巡检消防、记投诉并解决。 | ||
| 协作关系 | 对接租户和保洁维修方,向物业主管汇报,配合财务收钱、工程部修东西、行政管档案。 | ||
岗位职责:
1、熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理;
2、安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作,包括资产交割、公寓入驻通知、租户合同签署等;
3、每月租金、物业管理费的催缴;
4、每月租房水电费的缴纳;
5、对租房各种问题(如保洁、水电等)的监督管理,将出现的重大保洁问题和维修问题及时进行安排处理;
6、负责公司资产安全的日常维护,对消防安全的管理;
7、维护和协调好租户的关系,记录客户投诉的问题并及时解决;
任职要求:
1、身体健康,年龄30~45岁;
2、大专以上学历,物业管理专业更佳;
3、五年以上住宅或商务物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;
4、24小时轮班制,每周除周末外任选一天单休;
5、持有物业管理员资格证优先考虑。
房屋租赁平台出纳岗位职责:房屋租赁常务副总
| 适配人群 | 常务副总经理,平台运营高管,租赁行业高管 | 使用场景 | 战略决策,运营协调,品牌建设 |
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| 设立背景 | 公司要扩大租赁业务规模,需要有人管日常运营和战略落地。 | ||
| 核心职能 | 管公司运营、定方向、推计划、带团队、建文化、调资源。 | ||
| 工作内容 | 开营运会、盯部门进度、写经营计划、看内外信息、下指令、做品牌、搞企业文化。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟各部门经理一起干活,协调人事财务市场等所有部门,对外也得打交道。 | ||
房屋租赁平台常务副总岗位职责
岗位职责:
1)协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2)召集主持营运办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。
3)协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行。
4)汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调公司经营发展。
5)对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。
6)全面负责公司的运营管理、品牌提升工作,负责制订公司企业文化建设,战略方针。
7)探索公司未来的商业模式,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
8)负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。









