| 设立背景 | 卖房子得有人干，公司要推新楼盘，得有懂产品又会跟客户打交道的人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带客户看房、谈价格、签合同、收钱、维护老客户，把房子卖出去。 | ||
| 工作内容 | 填来电来访表、画周边地图、查竞品、写工作日记、开晨会、整理客户资料、催款、交报表。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟内业同事一起办签约，配合财务收款开票，和物业一起打扫案场，交房时帮客户跑手续。 | ||
置业顾问岗位工作职责范文十
案前:
1、接受公司专业培训，并完成各项业务考核;
2、认真学习、理解、掌握产品设计与营造，绘制项目所在区域生活机能图以及标的图;
3、对周边楼盘以及竞争个案的市场调研与分析，以及对其动态信息进行不定期的跟踪;
4、完成客户的接待，按照业务培训标准执行销售流程;
5、完成客户的积累、分类以及归档管理工作;
6、按照要求填写来人来电表格;
7、客户的跟踪和维护工作;
8、工作日记的整理与跟进;
9、开盘工作流程的提前演练;
10、配合物业保持案场的卫生清洁工作。
| 设立背景 | 公司要拓展租车生意，得有人专门跑市场、签合同、管运营。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉客户、签合同、管租车全流程、盯销售目标。 | ||
| 工作内容 | 跑市场找客户，查对方信用，谈合同，报销量，搞推广，走流程。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报，和法务核合同，和车管部调车，和财务对账，跟市场部一起做活动。 | ||
岗位要求：
1、中专以上学历;
2、具备较好的组织、策划能力，市场开拓能力;
3、具备良好的沟通表达能力、执行能力及和团队合作能力;
4、有c1或以上驾照，具备熟练驾驶技能;
5、有相关租赁公司工作经验的优先考虑;
6、有汽车租赁销售经验及租赁客户资源或市场营销经验为佳。
热爱销售工作，具有亲和力，有吃苦耐劳精神及很强的责任心，能承受较大的工作压力;
| 设立背景 | 公司要卖楼盘，得有人接电话、带看房、促成交，不然客户找不到人 | ||
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| 核心职能 | 接客户电话、带客户看房、介绍楼盘、帮客户下单、分析销售数据 | ||
| 工作内容 | 接来电、约客户、接待来访、发团带看、打电话推销、填客户资料、写销售小结 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和策划部要宣传资料，跟案场经理协调排班，帮财务收定金，陪设计师见客户 | ||
职责描述:1、负责接听客户来电、客户约访、接待以及发团带客户、电话营销等工作;
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
3、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;
6、协助领导处理一般日常事务。
任职要求:1、年龄20-30岁，大专及以上学历;
2、形象气质佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力，客户谈判能力，服务意识强;
3、一年以上的房地产销售工作经验;
4、热爱销售行业，喜欢挑战高薪;
5、执行力、抗压能力强，能吃苦耐劳，团队协作能力、应变能力强;
6、能接受偶尔出差。