咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求

适配人群课程顾问，学习规划师，教务销售使用场景课程咨询，入学测评，学习规划
设立背景公司要招人做课程销售，得有人接电话推课
核心职能接电话推课，讲课程，约客户来咨询，帮客户选课，签单收钱
工作内容接热线电话，讲课程体系，约访客户，回访学员，做入学测评，设计课程，跟进付款，写日报，改合同
协作关系跟教务老师对接排课，向销售主管汇报，和讲师沟通学习进度，配合市场部拿新线索，和班主任一起盯学员学习

职位描述：

职责描述：

1、负责热线电话咨询的接听以及课程的推广工作；

2、向客户进行专业课程体系的讲解能符合满足客户的需求，对其约访、接待咨询等工作；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库跟踪回访的工作；

4、负责学员入学前测评，为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程；

5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：建设咨询顾问

适配人群资质顾问，建企销售，代办专员使用场景资质申报，企业办证，建筑准入
设立背景公司做建筑资质代办业务，需要有人直接跟客户打交道。
核心职能帮客户办建筑资质，打电话聊微信见客户，把业务推出去。
工作内容接电话回消息，约客户面谈，解答资质问题，填资料，录信息。
协作关系听销售主管安排，和后台资质专员对接材料，跟客服共享客户反馈，偶尔配合市场部写案例。

岗位职责：

1、通过电话、网络、面谈完成客户答疑、洽谈，进行公司业务推广，促成交易，积极完成公司规定或部门承诺的目标(主要业务范围为建设行业资质办理);

2、为客户提供积极、主动、热情、满意、周到的服务;

3、了解客户需求寻求销售计划并完成销售业绩;

4、收集客户信息和意见，为公司形象提升提供基础支撑;

5、领导交代的其它工作事项。

职位要求：

1、中专及以上学历，普通话标准，口齿清楚，良好的表达沟通能力;

2、工作积极主动，具有良好的耐心、责任心及抗压能力;

3、有销售行业工作经验值者优先考虑

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：考研咨询顾问

适配人群教育咨询师，课程顾问，招生专员使用场景客户接待，电话咨询，课程推荐
设立背景招人来干咨询和报名的事，帮公司把课程卖出去，让新客户进来上课。
核心职能接待客户、讲清楚课程、让人报名、打电话拉人来聊、推荐合适课。
工作内容迎客人、打电话、回咨询、填系统、写跟进记录、开小会、交日报。
协作关系跟销售组长汇报，和教务老师交接学员，配合市场部发资料，跟老师沟通排课。

岗位职责：

1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名;

2.耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询;

3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐;

4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务;

5.有电话销售管理经验者优先，能力突出者提升为咨询主管;

6.配合其他部门完成工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，有销售工作经验优先;有考研经验的优先;

2.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力;

3.具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识;

4.热爱教育行业，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：医学咨询顾问

适配人群临床医师，私人医生，健康管理师使用场景海外体检，海外会诊，海外治疗
设立背景公司做海外医疗业务，客户要懂医学的人来帮着看报告、给建议、定方案。
核心职能用医学知识帮客户分析病情，推荐合适海外服务，促成订单成交。
工作内容回客户消息，看检查报告，写方案，报价，跟进订单，记客户偏好。
协作关系跟销售同事一起挖客户，向主管汇报进度，和海外医院对接资料，配合客服处理问题。

岗位职责：

1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务;

2、给予客户必要的健康指导;

3、对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理;

4、根据公司的海外医疗资源、服务资源，满足客户个性化需求，提供产品与服务的方案及报价;

5、负责与客户建立专业持久深入的客户关系;

6、负责解答、跟踪和学习高端客户健康旅行及服务知识;

7、负责提升客户满意度，不断提升忠诚客户数量，提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率;

8、依据营销计划，负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪，进而实现销售目标，具体销售的产品为公司海外业务包含的内容(海外体检、海外会诊、海外诊断、海外治疗等)。

任职要求：

1、本科以上学历， 医学院校临床医学或医学相关专业毕业;

2、具有医师执业资格证书，有主治医师职称或全科医师证书者优先;

3、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，具备高端客户维护能力，服务意识强;

4、 善于沟通，语言表达能力强;爱岗敬业，良好的服务意识;

5、5年以上三级医院医疗工作经验，2年以上健康管理私人医生相关工作经验者优先;

6、精通医学英语者优先。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：策划咨询顾问

适配人群策划顾问，咨询研究员，建筑策划师使用场景项目开发前期，市场定位分析，可行性研究
设立背景院里要接策划类项目，得有人专门做前期定位和可行性分析，不然没法给客户出方案。
核心职能做项目前期策划，写报告，提建筑方案建议，帮团队理清项目方向。
工作内容跑调研、写定位分析、做可行性报告、改ppt、跟客户聊需求、收反馈、整理资料。
协作关系听策划团队组长安排，常和建筑师、市场同事碰头，对接甲方负责人，邮件 会议沟通为主。

咨询策划顾问 成都市建筑设计研究院 成都市建筑设计研究院，成都市建筑设计研究院，成都建设 职位描述:

1.负责策划团队进行项目开发前期策划、调研及营销策划等工作，如项目定位分析、可行性分析、建筑方案建议等;

2.负责协助策划团队撰写前期策划报告;

3.负责与客户沟通，包括接案前、结案中的相关沟通工作;

4.协助完成团队布置的其它相关工作。

任职要求：

1.金融类、经济类、文学类、新闻传播类等专业优先;

2.或一年以上咨询、策划或研究工作经验者;

3.较强的逻辑分析能力、执行力及文笔功底;

4.沟通能力强，形象气质佳;

5. 熟练操作office办公软件，优秀的ppt制作功底。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：高端留学咨询顾问

适配人群留学顾问，留学规划师，出国服务专员使用场景留学咨询，合同签约，申请跟进
设立背景公司要拓展留学咨询业务，得有人直接跟客户打交道。
核心职能帮客户搞懂留学流程，设计适合他们的方案，签合同收资料。
工作内容接电话、回微信、填客户表、做方案、收材料、盯申请进度。
协作关系跟文案写材料，跟签证老师对接材料，向主管汇报进度，和销售组一起推活动。

职位描述：

职责描述：

1、负责接待客户，回答客户提出的问题，为客户提供留学业务咨询服务。

2、负责收集和保留客户的信息，维护客户关系；

3、负责为客户留学个性方案的设计；

4、负责收取和检查客户申请资料，与客户签订留学合同；

5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。

职位要求：

1、本科以上学历，英语四级水平以上，有相关工作经验1-2年者及海归优先，具有较强的销售意识；

2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息；

3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识；

5、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力。

1.五险一金；

2.每月固定交通补助；

3.员工生日、结婚、生育礼金；

4.节日礼品、节假日带薪休假；

5.公司年度游；

6.每年定期免费体检；

7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假；

8.夏季高温补贴；

9.转正员工可免费上语言培训课程；子女在新航道上优加课，入职满一年免班级学费，未满一年则享受折扣。员工配偶在新航道学习，享受同等福利。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：信息化咨询顾问

适配人群咨询项目经理，驻场项目经理，信息化顾问使用场景信息化规划，项目实施，客户高层沟通
设立背景公司接了信息化规划类咨询项目，需要有人全程盯进度、保质量、管成本。
核心职能带项目组做信息化规划，写方案、跑客户、带新人、攒知识、搞研究。
工作内容定计划、推方案、见客户、写建议书、带团队、整资料、做课题。
协作关系向上汇报给项目总监，平级和销售、知识管理岗配合，带项目成员干活，常和客户高层聊。

咨询顾问(信息化规划方向) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司，中大咨询，中大 1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责;

2、设计信息化规划(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务，销售任务由销售团队负责)，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求：

1、学历要求:重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)2年以上咨询公司项目经验;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业信息规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1、咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责;

2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会;

3、公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4、咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;

5、可参加公司的专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯;

6、可参加公司的mba培训，助力技术与技能的提升;

7、咨询顾问上面对接项目总监，对下领导项目成员，对上汇报与对下沟通较为扁平通畅，无复杂人际关系。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：leed认证咨询顾问

适配人群LEED认证顾问，数据中心设计师，IDC项目经理使用场景数据中心建设，机房工程交付，绿色建筑认证
设立背景数据中心要拿leed认证，得有人全程盯着这事。
核心职能跑通整个leed认证流程。写方案、盯进度、回意见、保过级。
工作内容做售前支持、管项目交付、编认证材料、回审核问题、整过程资料。
协作关系跟设计部一起排版校审；向项目经理汇报；和电气暖通同事碰技术参数；对接客户解释认证问题。

职位描述：

岗位职责：

1、从事数据中心、机房工程项目的leed认证全程咨询工作；

2、负责leed认证咨询售前支持工作；

3、负责leed认证咨询项目的实施管理，控制项目的交付质量、进度和成本；

4、负责制定认证方案、进度计划等，收集、整理、完善项目的过程资料，对审核意见回复澄清，确保项目通过目标认证级别；

5、参与数据中心的风险评估工作；

6、参与设计规划部门输出文件的排版及校审工作；

7、完成公司安排的其他工作。

职位要求：

1、了解leed认证项目流程，有较强的解决leed认证项目出现问题的能力；

2、熟悉数据中心的设计和建设流程；

3、具有leed ap证书，或具有leed ga证书，正在获取leed ap证书过程中；

4、熟练使用autocad、office、equest等软件，独立编制技术文件以及施工图设计；

5、了解数据中心电气、暖通、弱电设备的技术指标及性能参数；

6、具有良好的协调能力和沟通能力；

7、有从事数据中心、机房工程项目设计、测试验证或运维工作3年以上工作经验者优先。

8、有良好的英语阅读和听、说的能力优先。

工作地点：天津市河东区

公司福利：五险一金、绩效奖金、差旅补助、带薪年假、专业培训及资质辅导、员工拓展等。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：adas咨询顾问

适配人群售前工程师，业务开发岗，汽车电子人使用场景客户现场，招标编制，投标应答
设立背景公司要拿下车厂和tier1的订单，得有人懂技术又会讲清楚产品。
核心职能把技术变成客户能听懂的话。帮客户写招标书。带团队一起搞定投标。
工作内容跑客户现场讲产品。写投标文件。查adas行业新闻。整理成报告。
协作关系跟销售一起见客户。向售前经理汇报。和研发、市场同事对技术点。和文档组一起改标书。

职位描述：

职责描述：

1、能够到客户现场进行产品介绍及引导客户需求，协助客户编写招标书；

2、能根据客户需求出色编写产品投标文档；

3、能够带领团队进行投标应答；

4、查找adas及自动驾驶行业相关市场资料，分析编写行业动态；

职位要求：

1、形象好，气质佳，语言表达能力强，英语口语能力强者优先；

2、良好的客户展示产品、文档、技术解决提案文档制作能力；

3、具备汽车电子相关业务开发或售前经验或项目管理经验者优先；有国内或国际车厂、tier1工作经验者优先；

4、有市场分析报告编写经验者优先。

5、有优秀的中文文档编写能力，英语文档能力强者优先

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：金融行业咨询顾问

适配人群金融咨询顾问，银行风控人员，征信服务专家使用场景银行信贷风控，金融机构咨询，数据产品路演
设立背景公司要卖数据产品和工具给金融客户，得有人懂行又能讲清楚。
核心职能帮金融客户想怎么用公司产品解决问题，做方案、讲方案、投方案、盯落地。
工作内容学自家产品、见客户聊需求、写方案ppt、跑路演、编标书、陪投标、跟项目进度。
协作关系和销售一起盯线索，向部门负责人汇报，和产品同事对功能，和实施同事交接项目，偶尔找技术同事撑场子。

岗位要求：

1、硕士以上学历:金融、经济、营销、管理等相关专业优先;

2、具有1-3年咨询行业工作经验或具有2-4年以上银行及大型金融机构个人信贷风控工作经验，具有金融行业咨询项目经验的优先;

3、有较强的学习能力，逻辑思维清晰，善于分析思考问题。

4、沟通、表达能力强、 能够独立解决问题，具有创新意识;有较强的服务意识、亲和力和人际交往能力。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：营销咨询顾问

适配人群数字营销顾问，数据解决方案专家，广告技术顾问使用场景客户咨询，方案售前，产品化落地
设立背景公司要卖数字营销方案，得有人懂客户又懂产品，专门搭桥
核心职能把技术方案变成客户能懂的话，帮客户解决问题，让客户觉得值
工作内容包装产品方案、和客户聊天找痛点、写解决办法、对接产品落地、配合市场宣传
协作关系跟bd同事一起见客户，向售前总监汇报，和产品经理、数据团队、市场部经常碰头对需求

工作职责：

1、面向客户包装数字营销产品、数据和咨询解决方案，配合bd完成客户引导及交流工作

2、通过和客户的沟通挖掘客户痛点，基于现有资源设计解决方案解决客户问题，实现客户价值提升

3、客户需求收集及产品化落地对接

4、营销领域大数据解决方案创新及推动产品化落地

5、市场pr宣传工作配合要求

任职资格：

1、解决方案包装及售前能力，与销售配合完成销售业绩的达成，传递企业价值

2、具备数据敏感度及数据分析经验者优先

3、具备行业(金融、运营商、零售、汽车、快消、电商等)经验者优先

4、熟悉数字广告，程序化，大数据等行业知识

5、技术和架构理解能力，具有it咨询能力

6、具有工作热情，执行能力强，具备主动学习能力

7、具有创新思维，认同互联网公司文化

8、英语沟通及表达能力

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：就业咨询顾问

适配人群HR顾问，猎头顾问，RPO专员使用场景就业服务，招聘对接，人才撮合
设立背景一线城市白领找工作难，公司要帮他们对接好工作，还得盯紧企业招人变化。
核心职能帮白领找合适工作，做职业规划，推招聘消息，安排面试，搞定offer。
工作内容发企业招聘信息，约面试时间，跟进展会进度，整理市场用人变化，介绍微猎和rpo服务。
协作关系跟招聘经理对接企业需求，向运营主管汇报进度，配合市场部做宣传，和客服同步会员问题。

岗位职责：

1、为一线城市职场白领人士提供更广阔的就业机会，并为其进行职业规划和就业技能指导;

2、跟踪就业市场用人需求动态，挖掘企业人才需求;

3、负责为广大会员提供招聘企业信息、面试安排，并促成offer ;

4、负责向合作企业宣传我们的微猎、rpo等服务内容。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱人力资源行业，并有意在人力资源领域长期发展;

2、拥有业务及业务管理工作经验，具有相关咨询、教育培训、中介服务或人力资源管理工作经历者优先考虑;

3、性格开朗，喜欢与人沟通;

4、目标明确，结果导向，自我激励，主动性强。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：精益咨询顾问

适配人群精益咨询顾问，助理顾问，管理咨询师使用场景精益项目实施，客户关系维护，管理咨询销售
设立背景公司接了精益改善项目，得有人跑现场做分析写方案。
核心职能跑客户现场调研，诊断问题，设计改善方案，写报告。
工作内容做访谈、查数据、画流程图、写ppt方案、跟销售聊需求。
协作关系听项目经理安排，向公司领导汇报，和销售同事一起见客户，配合研发同事改工具包。

职责描述：

1) 根据项目经理的分工，负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作，并编写相关的项目方案;

2) 在公司领导的指导下，参与项目的相关销售工作;

3) 在公司领导的指导下，参与客户关系的维护工作;

4) 在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。

任职要求：

1) 具备两年以上工作经验，国际/国内著名高校本科及以上学历;

2) 具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差;

3) 有过类似精益项目的实施经验;

4) 熟练使用power point/excel/word等常用办公软件;

5) 形象气质佳，思想品质端正。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：人才咨询顾问

适配人群人力测评顾问，组织发展顾问，管理咨询师使用场景人力测评项目，管理咨询交付，组织发展实施
设立背景公司接了人力测评咨询项目，需要有人专门做这块活儿。
核心职能干人力测评的事儿，比如设计题目、分析数据、写报告、做培训。
工作内容改测评工具、跟客户聊需求、写方案、做培训、盯实施效果。
协作关系听项目经理安排，跟客户对接，和内部同事一起改材料，偶尔找hr同事问情况。

职位描述：

（1）根据项目要求，承担或参与项目相关人力测评咨询模块工作;

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作;

（3）根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪;

岗位要求：

1、学历：硕士学历及以上优先;

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、房地产及建筑类相关专业等;

3、形象：五官端正，形象职业，气质良好

4、经验：3年以上咨询、企业人力开发、人力测评工作经验优先考虑，其中至少含1年以上管理工作经验

5、能力：具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具备良好的口头表达、书面表达能力及演讲演示水平；具有较强的学习能力，能承受较大的压力和挑战；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求：it规划咨询顾问

适配人群银行科技负责人，金融架构师，IT规划顾问，金融科技专家，银行数字化总监使用场景银行数字化转型，IT架构升级，金融监管合规，金融科技应用，IT治理优化
设立背景银行数字化转型需要专业it规划支持，得有人帮客户理清系统怎么建、怎么管。
核心职能做银行it规划和治理类项目，写方案、搞研究、陪客户聊，从售前到售后全程跟。
工作内容梳理业务和it关系，写规划材料，做专题研究，整理方法论，改ppt，陪客户开会。
协作关系跟银行科技部、业务部门负责人直接对接，向规划咨询部门主管汇报，和内部方法论团队一起打磨知识库。

职责描述：

(1)规划咨询部门的关键岗位。

(2)精通方法论的运用，擅长专题规划设计和解决方案设计，为客户提供高质量的伴随式咨询服务，为客户提供it规划或it治理类项目的重点领域策划、规划咨询、专题研究等售前、售中、售后一系列服务或培训服务。

(3)能够独当一面，与团队密切协作，能够对话银行业务和科技部门团队负责人，推进客户it规划咨询服务相关项目，支持创新应用的开发拓展，结合实践经验提出对项目实施的优化改进建议。

(4)进行方法论及内部知识体系的提炼和完善工作。

任职要求：

(1)8年以上相关工作经验，6年以上金融行业从业经验，专业不限。

(2)以高级咨询顾问角色参与过2个以上金融类it大型项目群(>;;;1000人月规模)实施，擅长点线面的梳理分析提炼，能够在全局规划指导下深入研究金融科技热点和领域主题，推动业务和it沟通协同，拥有大型项目(群)管理、企业级全局观和it架构掌控能力。

(3)具备良好的客户服务意识和沟通能力，熟悉it规划设计相关方法论，善于推动方法体系和经验的落地，具有较强的观察力和较好的创新理念。

(4)具备良好的文档编写和协调表达能力，能够快速理解用户的需求，提炼关键点，撰写汇报材料。

(5)具备一定的项目管理能力，具备良好的独立解决问题能力，善于学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案，能够适应长时间出差。

(6)技术基础:有扎实的技术基础及开发背景，逻辑思维强，擅长总结，对应用架构、数据架构、技术架构的某些领域拥有较深的研究和认知。

(7)业务基础:熟悉银行业务概貌，保持对银行业务发展变革的较高关注度，具备若干业务领域的专业知识基础，能够参与编撰专项研究报告。

(8)个人素质:积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队凝聚和协同能力强，敢于建言献策，能承受较大压力。

(9)有银行从业经验或专业资格认证，具备it团队管理或架构师背景，对金融行业或企业架构有深刻认识者优先考虑。

咨询顾问（可培养 有培训）岗位职责要求（优选15篇）

咨询顾问（可培养有培训）岗位职责要求适配人群课程顾问，学习规划师，教务销售使用场景课程咨询，入学测评，学习规划设立背景公司要招人做课程销售，得有人接电话推课核心职能接电话推课
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