高级咨询顾问（北京）岗位职责要求（优选15篇）

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、客户开发及维护，建立、维护、扩大客户资源；与企业hr部门人员建立良好的关系；

2、负责在线学习及混合学习的项目销售；

1）保持与客户的联系，及时发现客户的需求，并提供相应解决方案；

2）完成项目的全程跟踪、反馈、参与商务谈判和最终签约；

3）负责后期的客户关系维护和项目协调；

3、参与市场活动，协助部门主管和市场部开展区域内的市场活动。

岗位要求：

1、五年以上培训行业或者咨询行业销售经验，具备良好的销售能力及业绩表现记录；

2、了解企业培训活动及人力资源管理的基本知识；

3、本科及以上学历，诚信有责任心，客户价值导向，具备良好的逻辑思维能力；

4、具有亲和力和良好的沟通能力，能够建立并维护良好的客户关系，拥有客户资源的优先；

5、能独立完成销售流程，与执行团队清晰沟通，使培训效果达到客户期望；

6，有明确的职业发展目标及进取心，善于学习；

7、有公开课、企业内训课销售经验者佳。

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问（电信行业）

职位描述：

职责描述：

1、基本素质：良好的与客户沟通的经验和技巧，擅长挖掘客户需求，准确匹配公司产品和解决方案。

2、售前经验：快速学习和了解公司现有产品体系和项目经验，总结市场宣传策略，完成面向重点客户的产品推荐和方案交流。

3、电信业务背景：熟悉国内运营商的大数据支撑系统，了解企业级数据中心，客户画像系统，精准营销管理平台，自助分析平台等常见运营商大数据平台和应用。

4、技术背景:熟悉大数据主流的技术架构hadoop/gp等，了解常见数据库，数据挖掘，报表工具

5、项目运作能力：能针对某个售前项目组织应标方案编写包括方案交流，核算报价，技术咨询，技术选型等。

职位要求：

1、本科及以上学历，咨询工作经历优先；

2、有较强的资料收集和文档整理能力、有较强的理解分析能力；

3、精通ms office，熟练使用word、excel和ppt，文笔流畅，能够快速写作；

4、态度积极，责任心强，具备快速学习能力；

5、善于表达，沟通能力、逻辑性强；

6、具有运营商背景优先考虑。

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：信息安全高级咨询顾问

职位描述：

岗位职责：

1、售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。

2、担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。

3、承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；

4、完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。

知识、资质要求：

· 计算机、通信相关专业毕业优先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

经验要求

· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的经验，包括流程设计、实施及维护工作

· 具备管理it外包供应商经验

· 具备人员管理经验

能力要求

· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

· 团队协作精神和敬业精神

· 能适应压力下工作

能适应出差

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：方略研究院高级咨询顾问

职位描述：

负责工作：

1.独立负责或管理咨询团队完成教育咨询项目，包括但不限于需求分析、访谈调研、数据挖掘、报告撰写、落地方案设计等，并把控咨询交付物的质量和水平，为客户提供有价值的战略咨询；

2.参与前期客户沟通，挖掘和引导客户需求，提供解决方案，并清晰传达方案的价值和优势；

3.参与咨询解决方案的研发升级，与咨询体系方法论搭建；

4.完成上级交付的其他工作。

职位要求：

1.对教育理论、政策和行业有较深的认识，对高校运作和工作流程有一定了解，博士或有海外留学经历者，有高校工作经验者优先；

2.有优秀的结构化思考和逻辑思维能力，有较强的问题拆分与解决能力，有咨询项目经验者优先；

3.有较为完整的研究思路和方法论，可进行独立的研究，包括查找和阅读中英文文献、进行综述和报告撰写、制定指标框架、设计问卷或测评、进行数据分析等；

4.有一定的项目管理经验，可独立负责项目，管理和推动项目进行；

5.善于沟通，较为优秀的演讲和对外表达能力，较强的共情和换位思考能力，能有效向客户传达信息。

优先条件：

1.博士或有海外留学经历者优先；

2.有咨询项目经验者优先；

3.有高校工作经验者优先；

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问(财政评审方向）

职位描述：

您将有机会与各行业有丰富政府评审经验的专家一起参与到政府的评审项目中，负责把控评审进度与工作质量；成为核心项目成员，对项目成果的整体进度与工作质量保证起到关键作用，我们将给您配一个具有丰富行业经验的导师对您的成长负责。

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、高端人脉、扁平管理

岗位职责：

1．对我国政府财政、社会经济发展、组织优化与管理提升、开发区发展规划、社会民生和公共问题等领域进行深入研究；

2．参与政府项目咨询，配合政府客户针对社会领域中的复杂问题提出解决方案；

3．负责收集整理政府在社会各领域的重大决策，主动发现项目需求并参与项目的谈判；

4．维护与政府部门客户的关系，促进持续合作；

5．拓展开发新的政府部门客户，搭建我公司和政府部门的桥梁；

6．树立并维护公司的品牌和良好形象。

职位要求：

1．双一流大学本科毕业，财政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力资源或其它相关专业；

2．5年以上工作经验，有政府咨询工作经验或国家事业单位工作经验者优先；

3．从事过产业经济、区域发展规划、环保或基础设施等众多公共领域相关工作；

4．有广泛的政府人脉资源，善于维护和巩固与政府部门的关系；

5．具备良好的人际沟通能力、出色的谈判技巧和公关能力；

6．具备良好的条理性和逻辑分析能力；

7．有较强的书面表达能力；

8．认真细致，能承受较大工作压力。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问, 风险咨询部门

职位描述：

kpmgs internal audit， risk and compliance services (iarcs) practice continues to see demand from the market， spurred by changing regulatory requirements. iarcs specialises in providing corporate governance， enterprise risk management and internal audit strategic sourcing， to large multinational companies as well as high profile locally listed companies. it assists organisations maintain effective and efficient controls， in order to manage organisational and strategic risks.

responsibilities

the role primarily involves the following:

- executing internal audits， internal control reviews， sox assistance projects， risk assessments for clients across a wide range of industries， independently

- supporting project planning， scheduling， coordination and reporting

- lead and supervise a team of 2 to 3 professional staff and be responsible for their training and development

qualifications

- experience in managing high impact， complex and analytically challenging projects in high-pressure environment

- strong presentation skills including reporting writing with an excellent command of verbal and written english and chinese

- minimum of three years experience within professional services firm preferably in internal audit or with blue chip industry company

- industry experience should include in-depth exposure in at least one of the following industries: manufacturing， telecommunications， real estate， retail， transportation， internet and energy. candidates with depth in multiple industries will have an advantage

- ability to conduct and facilitate management meetings and workshops

岗位职责：

- 独立执行内部审计，内部控制审查，sox合规服务及涉及各行业的客户风险评估

- 协助进行项目规划，调度，内部分工及报告

- 领导和监督由2至3名专业人员组成的团队，并负责其培训及发展

岗位要求

- 具备在高压环境中管理复杂、影响程度大、具有分析挑战性的项目经验

- 拥有良好的演讲技巧，可用良好的中英文进行口头或书面报告

- 至少三年的专业服务经验，最好是内部审计或蓝筹企业

- 行业经验至少包括以下行业之一：制造业、电信业、房地产建筑、零售业、交通运输业、互联网和能源业；优先考虑具有多个行业深度经验的候选人

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问(iso20000/27001 / itsm )

职位描述：

岗位职责：

1.售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。

2.担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。

3.承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；

4.完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。

任职条件：

资质要求：

1、精通itil/itsm、iso20000、iso27001、prince2等最新标准或方法论；

2、有itil foundation、itil expert、iso20000主任审核员、iso27001主任审核员、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner资质优先；

3、利用office工具，实现出色的文字表达和解决方案表达（ppt）；

4、有金融行业工作经历、咨询经验或客户关系优先；

5、英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献。

学历及专业要求：

本科以计算机科学、信息管理、信息安全、通信相关专业优先；研究生以mba、项目管理、信息安全管理优先。

职位能力要求：

1、职业期望：

了解it服务全生命周期，理解it管理的价值和意义。热爱咨询工作，对it管理体系建设、优化及深化有浓厚兴趣，希望通过咨询服务施展自己解决问题能力，利用自己it管理经验，帮助客户提升it管理水平。

2、个人专长：

精通以下一个或多个it管理领域：it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行业监管要求、项目管理/prince2/pmp、业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it审计/it治理/cobit等。

3、经验要求：

有2年以上在大中型企业从事it运维工作，有3年以上的管理岗位经验、质量管理经验或咨询经验。在所在企业从事过it服务管理、信息安全管理、项目管理、业务连续性管理、it审计、it治理等一个或多个领域的具体管理或咨询工作。

4、软技能要求：

a)较强的逻辑思维能力，具备系统分析、解决问题的能力；

b)较强的沟通协调能力，能够清晰表达和倾听，能够协调调动客户和公司各种资源完成复杂的咨询任务；

c)较强的学习能力，能够在较短时间内快速学习并掌握新知识和方法，并应用到实际工作中；

d)较强的自我管理和自我提升意识和能力；

e)较强的团队合作意识和能力；

f)有商务意识，善于发现商业网机会，并配合销售完成签单；

g)有管理方法创新和实践的能力；

h)有项目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下几个或多个领域的知识：

a)it服务管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行业监管要求/ gb/z 28828

c)项目管理/prince2/pmp

d)业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it审计/it治理/cobit/togaf

f)了解应用、系统、网络、机房能主流技术，了解信息安全技术工具，了解it服务管理流程工具

g)熟练掌握word、ppt、excel、visio、project、等办公工具，具备出色的文字表达能力。

h)了解金融行业知识优先

6、有咨询工作经验优先

7、工作态度：职业化，言出必行、履行承诺。具有强烈责任观、坚决的执行力、拥有团队精神，特别看重工作质量，精益求精。

8、年龄希望：

年龄40岁以下，能适应出差的工作特性，是否出差根据项目不同而定，时长3-9个月。

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问（iso20000/27001/itil）

职位描述：

职责描述：

1、咨询销售：挖掘客户需求、市场活动演讲、客户现场演示、编写技术方案书、成本估算、技术谈判、讲标，完成公司制定的销售指标；

2、项目执行：担任项目经理，带领咨询团队，按时交付咨询项目，包括开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作，并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查；

3、督导职能：指导、培养咨询顾问，传授知识及经验、提高解决问题的能力；及时纠正技术/行为错误；

4、汇报与考评：向项目总监汇报，接受咨询部经理、pmo的考核；

5、学习创新：编写案例、开发新方法，参与公司组织的内部研发项目，完成网上或内部讲座，发表专业文章。

任职条件:

1、计算机、信息安全、通信等相关专业，本科以上学历；

2、5年以上工作经验，1-3年以上的项目经理或信息安全管理、it运维管理经验；6、有信息安全、业务连续性、敏捷开发、软件开发项目经验，金融行业背景优先；

3、具备iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit资质优先，掌握最新标准或方法论；

4、具备开发客户并签约的能力，较强的沟通协调能力和学习能力，熟练运用office工具，出色的文字表达和解决方案表达能力（ppt）；

5、 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献；

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问（csr senior consultant)

职位描述：

job summary

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the senior consultant will be based in guangzhou and prepared to undertake internal and international travel as required. working with the rest of impactt team to develop and deliver high quality project work and develop and manage their own team， the project manager will have responsibility for advising on various projects from child labour remediation to improvements in hr systems to training. you will assume the overall management of several client portfolios. knowledge and experience of working in manufacture hr field or quality field is preferable. the balance will depend on the quality of applicant.

the hr consultant will be a key contributor to impactt’s vision:

“to be the global leader in enabling organisations and individuals to improve workers’ livelihoods as an integral part of profitable and sustainable trade”

job description

************

•lead various csr capacity building projects for workers， factories and international companies on supply chain labour standard issues in china

•lead impactt projects such as audits， training and factory improvement projects

•develop materials， guidelines and tools to implement various projects

•develop marketing materials as required

•write clear and concise proposals， reports and other works in english and chinese

•liaise with our uk offices， local and international clients and partners

•to liaise with clients， suppliers and other external stakeholders relating to progress on and delivery of desired improvements

•develop new business with new clients， develop and maintain excellent client relationships

•delivers accurate work including paying attention to detail and works to achieve ‘right first time’ in their work

•demonstrating strong analytical skills and ability to provide strategic advice to clients

•support other project managers and project officers to deliver their own projects

skills， knowledge and attitude

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•be fluent in spoken and written english and chinese

•excellent communication， interpersonal and people motivation skills

•excellent trainer and facilitator

•strong research and analysis skills

•self-motivated and excellent time management skills

•open minded and willing to learn new things

•team player

•integrity and reliable

•to work in a fast paced environment

•proficient in microsoft office applications， including word， excel， outlook and web skills

qualifications and experience

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•an undergraduate university degree or above， with at least three years project management experience

•at least 5 years of supervisor experience in the hr field; labor intensive industry factory and/or consultancy work with hr is strongly preferred

•proven sound knowledge of labour issues and solutions， experience in topics of human resources and is preferred

where to send your application

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interested and qualified candidates should send a covering letter and detailed bilingual curriculum vitae.please ensure your cv has details of your qualifications， experience， present position， current salary and expected salary， personal contact details， availability and contact details for references.

only short listed candidates will be contacted.applicants who are not invited for interview within one month after the closing date may consider their applications unsuccessful. all information provided will only be used for recruitment related purpose.

impactt limited is a london-based ethical trading consultancy. we work with companies， governments， ngos and investors to develop business practices which maximize the benefits to people touched by international trade. we have helped improve supply chain labour conditions in 24 countries around the world. we believe in robust， pragmatic and sustainable solutions to build values into business and benefit workers.

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：咨询顾问/高级咨询顾问

职位描述：

职责描述：

1)根据项目经理的分工，负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作，并编写相关的项目方案；

2)及时与客户进行沟通交流，分析客户需求，解答和反馈客户的问题；

3)配合所在项目团队知识管理工作；

4)在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。

职位要求：

1)具备两年以上工作经验（项目管理经验优先考虑），国际/国内著名高校本科及以上学历；

2)具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差；

3)具备一定的数据挖掘、数据分析能力；

4)熟练使用power point/excel/word等常用办公软件；

5)形象气质佳，思想品质端正。

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问（保险科技）

职位描述：

岗位职责：

1. 在项目经理的带领下，完成保险行业咨询项目服务；

2. 主导保险客户日常交流及业务访谈，分析业务问题和需求；

3. 负责运用管理咨询工具及专业知识，提供专业分析和研究；

4. 按照项目计划完成各类工作，包括文档交付和帮助客户实施。

职位要求：

1. 2-3年四大咨询从业经验，有保险项目经验者优先；

2. 性格开朗、善于聆听，具有较强的语言表达能力和沟通技巧，善于自我学习，上进心强；

3. 工作认真、细致，有良好的团队协作意识、责任心和心理素质；

4. 具有较好文案撰写能力、数据分析能力，熟练应用office等办公软件；

5. 能适应全国范围内出差。

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：hr高级咨询顾问

职位描述：

职位描述：

1、负责hr产品的实施工作，含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等；

2、负责hr项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作 ；

3、在项目经理指导下进行具体实施工作，负责hr系统上线使用及客户培训等；

4、为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；

职位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、计算机或信息化等相关专业；；

2、2年以上人力资源管理或hr领域的实施工作经验或咨询公司工作经历；

3、对人力资源领域的管理思想、理念发展、软件厂商、软件功能特性有较为深刻的了解，并且在某个或多个行业有多个项目实施及售前主导经验；

4、敬业、敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、够在高压力、高并发作业情况下工作，能频繁的短期出差；

5、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，专业性的语言表达能力和方案写作能力；

6、如果具备金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力资源管理系统相关工作经验，将优先考虑；

岗位优势：

1、专业培训

2、接触大型的项目

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----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪

----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假

----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）

----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴

----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问（海归）

职位描述：

岗位职责：

1. 负责撰写咨询报告，并进行报告的展示与汇报；

2. 为客户提供售后技术支持工作，维持良好的客户关系；

3. 参与搭建咨询知识模块，对复用率较高的知识及信息进行管理；

4. 负责公司具体咨询产品的研发和升级

5. 配合进行咨询业务的市场开拓计划及研究成果的市场推广。

岗位要求：

1. 博士学历，有海外经历者优先考虑；

2. 善于沟通，有咨询工作经验者优先考虑；

3. 优秀的报告撰写和呈现能力，思维缜密、逻辑分析能力强；

4. 关注国内外高等教育行业，具备相关行业知识者优先；

5. 认同创业文化，事业心强。

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问（电力行业）

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

1、担任大型集团类项目（电力行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计企业管理各模块（如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校研究生学历，双一流大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上电力行业管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

高级咨询顾问（北京）岗位职责要求：高级咨询顾问

职位描述：

1、负责调研和制定面向大中型医院的运营管理和绩效评价方案；

2、根据项目需要结合客户运营管理数据进行初步分析，梳理管理指标；

3、撰写医院运营管理和绩效评价规划方案，指导管理方案制定；

4、担任医院运营管理和绩效评价相关培训课程讲师。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，财务、医学与公共卫生管理及相关专业；

2、医院管理行业工作经验5年以上；在jci/dnv等通过认证的医院工作经验尤佳；

3、语言、文字表达能力强，思维敏捷开阔；执行力强，有较强的沟通和协调能力；

4、能承受较强的工作压力，能适应短期出差，具有团队协作能力。