物业保洁岗位职责（优选15篇）

物业保洁岗位职责

适配人群	物业保洁管理者，清洁行业高管，环境服务负责人	使用场景	物业保洁运营，客户关系维护，服务方案设计
设立背景	公司要干物业保洁这块业务，得有人管整体运营和业绩。
核心职能	管整个事业部运转，带团队，拉客户，搞服务方案，保公司赚钱。
工作内容	盯业绩完成情况，带新人，找新客户，跟老客户打交道，改服务方案。
协作关系	听公司老板安排，跟人力要人，跟销售一起跑客户，跟一线保洁主管碰活儿，写材料给办公室。

职责描述：

1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部进行整体运营，完成公司年度经营业绩指标;

2、根据公司人才发展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备;

3、拓展新客户，维护老客户;

4、指导服务方案撰写，探索新的服务模式，保持公司竞争力;

5、其他公司交办事项。

任职要求：

1、大专以上学历，物业清洁10年以上行业经验，5年以上管理经验;

2、熟练使用相关办公设备及办公软件，有一定的文笔写作能力;

3、身体健康，无不良嗜好;善于沟通，忠于职守;

物业保洁岗位职责：s物业保洁班长

适配人群	保洁班组长，物业基层主管，清洁服务管理者	使用场景	物业项目管理，突发清洁事件，日常卫生巡检
设立背景	小区保洁活太多管不过来，得有人盯现场盯人盯质量。
核心职能	管清洁这块事，安排人干活，查卫生干没干好，带团队学本事。
工作内容	每天到处转看卫生、训员工、填假条、写问题、交报告、干领导临时派的活。
协作关系	听保洁主管指挥，跟保安和维修工常碰面，要跟业主客气说话，帮新员工适应工作。

物业项目保洁班长岗位职责

1、接受保洁主管的督导，向清洁主管负责。

2、熟知工作区域内的各项工作，掌握紧急或突发事件的处理方法，负责管理区域内清洁卫生方面工作的安排。

3、组织员工进行业务知识培训考核，提高员工的业务水平、服务质量。

4、关心爱护员工，帮助员工及时解决工作中遇到的疑难问题。

5、每日深入到个区域全面巡查清洁成效，发现问题及时处理，对解决不了的要及时向主管领导反映。

6、观察和掌握员工的工作情绪，批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

7、尊重他人，讲礼貌、虚心听取各方的意见，认真记录。

8、员工的病假、事假需事先向分公司主管领导说明情况。

9、完成分公司领导交办的突击性工作。

物业保洁岗位职责：物业保洁中心清洁员

适配人群	物业保洁员，外包清洁工，驻场保洁员	使用场景	公共卫生间，大堂清洁，金属设施
设立背景	物业保洁中心要管好公共区域卫生，得有人天天干清洁活儿，不然客户一来就皱眉。
核心职能	把大堂餐厅卫生间这些地方擦干净，让客人看着舒服，用着放心。
工作内容	扫地拖地擦玻璃，清地毯洗厕所，倒垃圾补纸巾，保养吸尘器，报修坏东西。
协作关系	听领班安排，跟维修工打招呼报问题，和前台偶尔搭把手开门，垃圾房师傅交接垃圾。

物业保洁中心清洁员岗位职责

1.负责所有公共厅堂的清洁。如:大堂、餐厅、宴会厅、办公室、商场、扶梯等。

2.负责公共地方地毯的清洁。

3.保持铜柱、不锈柱和一些金属扶手上没有污迹或手指脏迹。

4.保持出入地方的清洁和门上玻璃没有痕。

5.前厅的柜台、各处的套盆、大厅的家具、窗门等地方要常保持清洁。

6.负责清理各办公室内的垃圾和打扫卫生。

7.负责工具的清洁和保养。吸尘器每次用完都要清理。清理吸尘机时，要注意安全，不要在接联电源的情况下进行。

8.发现有需要修理的事情，应立即向领班报告。

9.确保储放物品的地方保持干净整齐。

10.负责清扫和保持公共客用卫生间的卫生。保证卫生间的气味清新，按照工作标准及要求去打扫。

11.按照工作规定补充公共客用卫生间的一切物品。

12.发现有丢失物品的地方，立即通知所属领班按"公共厅堂丢失物品处理"程序处理。

13.必要时给使用公共客用卫生间的客人提供协助，如开门等。

14.确保公共客用卫生间内物品不短缺，如:卫生纸、肥皂等。

15.把垃圾扔到垃圾房，不能随处乱扔。

物业保洁岗位职责：物业保洁员的

适配人群	物业保洁员，外包保洁人员，驻场清洁主管	使用场景	办公区保洁，会议室清洁，卫生间维护
设立背景	公司要保持干净整洁环境，得有人天天打扫卫生，不然影响员工办公和公司形象。
核心职能	负责整个办公区域清洁，包括地面、卫生间、门窗、绿植等，保证大家上班看着舒服用着顺心。
工作内容	扫地拖地、倒垃圾、擦桌子玻璃、添洗手液纸巾、喷药灭虫、照顾盆景、按时间表干活。
协作关系	听物业公司服务中心安排，跟前台、行政、维修师傅常碰面，遇到问题马上找主管，和员工打招呼不吵架。

物业保洁员的岗位职责(九)

1.严格遵守集团公司各项规章制度。

2.严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。

3.自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。

4.安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。

5.保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。

6.不允许因个人情绪降低保洁质量。

7.保洁员请假事先申请，获准后方可离开。

8.保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

9.有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

10.保洁员的卫生负责范围有:

(1)负责办公室、会议室、大厅、楼梯(电梯)、过道及卫生间的清扫。

(2)清倒办公室和公共走道之垃圾，做到通道"五无":无垃圾、无蛛网、无积灰、无痰迹、无杂物。

(3)清擦办公场所(办公桌、沙发、办公用具、门窗、扶手等)，保持公共场所门窗玻璃干净，扶手无积灰。

(4)定期检查卫生间内设备状况，确保良好使用;及时增添卫生间内洗手液、卫生纸。

(5)定期维护盆景植物卫生，做到其叶面、花瓣无明显积灰。

(6)放置药物、除四害，做好蚊蝇消杀工作和灭鼠工作。

(7)完成领导临时交办的其他任务。

物业保洁岗位职责：物业保洁组各

适配人群	保洁组长，一线保洁员，物业基层岗	使用场景	住宅保洁，公区清洁，垃圾清运
设立背景	保洁组得有人管，不然卫生乱套了。要让清洁有标准、有检查、有培训，业主才不会天天投诉。
核心职能	组长定标准带队伍，管计划控成本，盯培训查执行。保洁员天天扫地擦窗清垃圾，保证小区干净不脏乱。
工作内容	组长写月计划、做培训、巡楼查卫生、报修问题、管用品。保洁员扫楼道马路、擦扶手门窗、清垃圾箱、理杂物、报修坏东西。
协作关系	组长向管理处主任汇报，跟客服对接报修，带保洁员干活。保洁员听组长安排，发现事找客服，和维修工有交集。

物业保洁组各岗位职责(三)

一、目的:通过对保洁组各级岗位职责的制定，让各级人员明确各自的职责、权限，确保保洁工作的正常运行。

二、适用范围:各级保洁人员

三.职责:

1.保洁组长职责

1)向管理处主任负责，全面负责保洁组的工作，建立清洁标准和程序，并保持下去。

2)编制每月的班组工作计划，落实和组织保洁组的管理活动和记录。

3)负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制。

4)对新保洁员进行所有清洁程序和正确使用机械、清洁剂的培训。

5)落实各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查。

6)巡视清洁区域，及时报修巡视中发现的维修问题。

7)检查下属员工的仪容及劳动纪律及工作情况，使员工的工作符合公司所制定的标准，并达到高效率，使业主满意。

8)遵守安全工作方法，保障员工和公司的利益。

9)如实反映员工的违纪行为和业主投诉。

10)落实各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查。

11)加强自身建设，学习业务知识，提高管理水平。

12)处理任何突发的清洁任务。

13)完成领导临时交办的任务。

2、保洁员职责

1)负责住宅区楼道楼级、车棚、马路、草地、天面、公共场地的清扫保洁。

2)负责楼道、扶手、门窗、防盗门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

3)负责楼道、天面、单车棚内杂物的清理。

4)负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运，并按标准进行清冼。

5)5保管好各自所使用的工具。

6)对住宅区内发生的违章现象进行劝阻和制止。

7)发现公配物品坏损，及时向管理处客服报修。

物业保洁岗位职责：zz售楼处物业保洁员

适配人群	售楼处保洁员，案场服务人员，物业一线员工	使用场景	案场日常保洁，大型活动保障，不文明行为劝阻
设立背景	售楼处要干净整洁才好卖房，客户来了第一眼就看卫生，所以得专门有人天天打扫。
核心职能	专管售楼处里里外外的卫生，保证客户看到的地方都亮堂、没垃圾、没异味。
工作内容	擦玻璃、拖地、清垃圾桶、擦桌椅、扫外围、收拾活动后现场、随时捡烟头纸屑。
协作关系	听物业主管安排，配合销售员和保安，活动时跟活动组一起干，不乱说话不偷懒。

售楼处物业保洁员岗位职责

1、按照操作保洁标准进行规范操作;

2、按照保洁具体流程，对案场进行规范保洁作业;

3、维护案场的清洁卫生，对不卫生、不文明的现场和行为立即制止和劝阻;

4、时刻保持案场各部位及周边范围的环境卫生;

5、无论何时都要承担额外工作;

6、积极参加和配合各类培训，提高工作技能和业务水平，提高自身修养;

7、负责案场各类大型活动的保洁工作;

8、时刻注意自身形象，使用得当的礼貌、礼仪，不得使用任何土语、粗语，以免表达不准确而引起误会;

10、在岗期间，规范行走姿势及路线，正确使用保洁工具，不得于他人私语;

11、在岗期间，做到"三先"即:先走、先进、先出;

12、做好上级主管领导安排的临时工作任务。

物业保洁岗位职责：s大厦物业保洁领班

适配人群	保洁领班，物业基层主管，一线班组长	使用场景	大厦保洁，现场督导，耗材管控
设立背景	大厦要干净整洁，得有人带头干保洁活儿，不然卫生没人管乱糟糟。
核心职能	带人干活、盯质量、省工具、教员工、改问题。不是光自己扫地，得看着一帮人一起干好。
工作内容	带人擦楼道、拖大厅、清垃圾；数着用拖把抹布；天天转圈看谁扫得不干净；手把手教新人怎么擦玻璃。
协作关系	听保洁主管安排，给保洁员分活儿、查活儿、讲活儿；和前台说一声电梯口脏了快处理；偶尔帮工程组挪下清洁设备。

大厦物业保洁领班岗位职责

直接上级:保洁主管

直接下级:保洁员

岗位职责：

a、带领员工按规范要求，认真做好大厦的卫生保洁工作;

b、与员工一起，精打细算，按计划使用保洁工具，减少费用支出，节约开支;

c、经常检查员工的工作，及时肯定员工的成绩和不足，发现问题，及时纠正，不断改进工作;

d、带头积极参加员工培训，不断提高组织能力和专业技巧，以实际行动，教育员工;

e、完成领导交办的其他工作。

物业保洁岗位职责：ss城物业保洁员

适配人群	物业保洁员，保洁主管，保洁班长	使用场景	住宅保洁，垃圾清运，住户投诉
设立背景	小区住户多，卫生得有人天天管，不然容易脏乱差。
核心职能	负责指定区域的清洁打扫，保证干净整洁不扰民。
工作内容	按时上岗穿工装，按流程扫地拖地擦窗，巡查看问题，报修坏设施，运垃圾，回住户问话。
协作关系	听保洁主管和班长安排，配合环卫清运垃圾，向住户解释问题，有问题找主管汇报。

现代城物业保洁员岗位职责:

1.遵守《员工守则》，统一着装，按时上岗。

2.加强业务技巧的学习，掌握操作规程，提高效率及质量标准。

3.听从保洁主管、班长的安排，保证质量地搞好本人负责区域的清洁卫生工作。

4.勤巡查，发现问题及时处理，并及时向负责人汇报，听取指示。

5.严格按照清洁程序搞好区内清洁，不准随意打扰住户的日常生活。

6.紧密配合环卫部门搞好垃圾清运工作。

7.要爱护公物，及时报告设施、设备损坏情况。

8.及时上报住户的各种投诉与问讯，并给住户以满意答复，完成保洁主管交付的其他工作。

物业保洁岗位职责：物业保洁领班的

适配人群	物业保洁领班，项目环境主管，现场服务督导	使用场景	环境卫生检查，投诉协调处理，日常清洁督导
设立背景	物业要干净，得有人盯着保洁干活。不然卫生差，业主会骂人。
核心职能	盯卫生、训新人、查清洁、打分、处理投诉。别人干不了这些事。
工作内容	天天看楼道干不干净，教新保洁怎么拖地，记培训内容，填检查表，改问题。
协作关系	听部门经理安排，带保洁员干活，和客服一起处理业主投诉，偶尔找工程帮忙修清洁工具。

物业项目保洁领班的岗位职责(二)

(一)负责对本物业环境卫生方面监督工作的管理。

(二)负责对服务中心保洁员进行岗位培训，做好培训记录。

(三)负责本物业环境卫生、清洁工作进行检查、监督、指导，以及对保洁员进行考核，并做好记录。

(四)按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生方面服务过程中发生的不合格现象，发现重大问题及时上报部门经理。

(五)协调处理关于环境卫生方面的投诉。

(六)完成上级领导交办的其他工作。

物业保洁岗位职责：物业保洁员

适配人群	物业保洁员，外包保洁人员，驻场保洁主管	使用场景	小区日常保洁，楼道清洁维护，庭院垃圾清运
设立背景	小区卫生没人管不行，业主天天投诉垃圾多、楼道脏，得有人专门扫地擦窗清垃圾。
核心职能	负责楼道、路面、庭院、垃圾桶这些地方的清洁，保证干净没垃圾、没污渍、没蜘蛛网。
工作内容	早上7点前扫主路收垃圾，8点擦扶手清楼道，下午1点半再巡路收垃圾，洗工具放回原处。
协作关系	跟保安员打招呼报可疑人，和主管汇报工具坏了或垃圾太多，配合绿化员清理花池杂草，听领班安排临时任务。

物业项目保洁员岗位职责

一、牢固树立"业主至上，服务第一"的宗旨，努力为业主创造优美的环境。卫生清洁实行全天保洁制度;清洁工具实行承包制。保洁时间:早上7:00前进行路面主干道清扫，收集垃圾;上午8:00清扫庭院楼道，清运垃圾，擦拭果皮箱;下午1:30收集垃圾，路面庭院巡视清扫;工作时间实行考勤登记。

二、楼梯间责任到人，必须完成如下工作:保持楼梯间地面清洁干净。如有明显污迹，水迹或其它污渍，要进行清洗，拖净。楼梯扶手擦拭干净，栏杆上无蜘蛛网，玻璃窗及窗台要保持窗明台净;天花板，墙壁要保持清洁无蜘蛛网;信箱、奶箱等附属设施要保持干净(包括各单元入口处大门。)

三、对于院区清洁要作到:保持道路卫生，草皮，花池内无杂草及垃圾。如发现上述地方有垃圾、杂物要随时清除保持。垃圾桶不要让其过满溢出，要随时清理，并定期对垃圾桶进行擦洗，保持其外部清洁。

四、卫生保洁服务标准:

(一)楼道每天清扫一次，扶手每一天擦拭一次，玻璃每星期擦拭一次。楼道内无卫生死角。

(二)公共场所和道路每天清扫两次，全天保洁，目视范围内无散落垃圾。

(三)垃圾每天清运一次，垃圾箱(筒)外表每周清洁二次，无强烈异味，无垃圾外溢。

(四)及时清扫积水和积雪。及时组织清理乱堆放的物品及房屋外墙的乱贴乱画。

(五)定期进行消毒，积极做好灭鼠除害工作。

(六)共用设施设备每周清洁一次，无蛛网浮尘。

(七)卫生和清扫达到"四净":路面净、楼道净、绿地庭院净、卫生设施净。

(八)楼前、楼后、庭院、楼道、角落、路面、绿地、窨井内外做到"八无":无污水、无积水、无杂物、无杂草、无树叶、无垃圾、无漏扫漏收、无焚烧垃圾树叶

五、每次使用完保洁工具后应清洗干净，统一存放于指定地点，以防丢失。易损工具以旧换新。

六、对随意破坏卫生或损坏公物的行为应礼貌劝阻;对小区内来访人员，如有可疑情况，及时与保安员联系。

物业保洁岗位职责：ht物业保洁班长

适配人群	保洁班长，物业主管，外包监管员	使用场景	日常巡检，投诉处理，消杀作业
设立背景	物业要干净整洁，业主才满意。班长得盯紧保洁活儿，保证卫生达标。
核心职能	管保洁员干活儿，盯卫生质量，安排每天扫哪块、怎么扫、啥时候消杀。
工作内容	查人到没到岗、衣服整不整齐，分派当天活儿，巡楼看卫生，记日检表，报工具缺不缺。
协作关系	听项目经理指挥，跟客服对接投诉，和维修组协调设备问题，带保洁员一起干，教他们用机器、做培训。

华庭物业保洁班长岗位职责

1、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定、所管辖区域保洁工作实施方案、计划。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，作好考核评估记录。

3、负责制定消杀服务实施方案。

4、负责核实工具用品的申购计划。

5、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派并巡查物业区域内的保洁卫生状况，做好日检巡查记录。

6、对一些专用设备进行使用指导、对员工进行业务培训和考核工作。

7、负责处理涉内外纠纷、投诉。

8、完成领导交办的其他任务。

物业保洁岗位职责：工业园物业保洁绿化部

适配人群	保洁主管，保洁领班，绿化领班	使用场景	工业园区，垃圾清运，四害消杀
设立背景	园区卫生绿化要有人管，不然垃圾堆着、草死了没人理，影响大家进出和园区脸面。
核心职能	把园区扫干净、清垃圾、管绿植，不让蚊蝇乱飞，不让花草枯死，天天看着别出乱子。
工作内容	扫楼道马路、擦扶手灯具、清雨水井、运垃圾、洗垃圾桶、打药灭四害、浇花剪枝、补苗除草。
协作关系	听园区办经理安排，跟领班汇报进度，和保洁员绿化员一起干活，偶尔配合维修或安保同事处理现场问题。

工业园区物业保洁绿化部职责范围及岗位职责

一职责范围

保洁部全面负责辖区内的卫生、清洁工作。其具体职责如下:

1、执行领导布置下达的各项工作指令。

2、每日及时对辖区进行卫生清理，保证无垃圾、杂物、污水。

3、及时清理雨水井、污水井、垃圾桶，保证不堵，不生蚊蝇。

4、定期进行辖区内四害消杀工作。

5、及时清运垃圾。

6、保护好使用清洁工具。

二岗位职责

(一)保洁主管岗位职责

1、在园区办经理领导下开展工作，负责管理日常的环境卫生工作;

2、了解和掌握各岗位的保洁操作程序以及日常工作范围;

3、根据工作要求制定合理的保洁工作计划并汇报实施;

4、组织和实施员工的保洁操作训练和检查;

5、制定有关配合特约服务的保洁工作程序并组织实施;

6、检查日常的保洁服务质量和绿化工作情况;

7、负责指导工作、工具保管等日常管理;

8、完成上级交办的其它任务。

(二)保洁领班岗位职责

1、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

2、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

3、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

4、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

5、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

6、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

7、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

8、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

9、完成领导交办的其他任务。

(三)绿化领班岗位职责

1、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

3、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。

4、负责随时检查绿化员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

5、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

6、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。

(四)保洁员岗位职责

1、负责园区楼道梯级、车棚(库)、马路及公共区域的清扫保洁。

2、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

3、负责楼道杂物的清理。

4、负责垃圾的收集、转运集中。

5、负责垃圾桶的清洗工作。

6、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

7、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

8、负责员工活动室、更衣室的清洁。

9、负责工具设备的清洁及保养工作。

10、完成领导临时交办的其他任务。

(五)绿化员岗位职责

1、熟悉掌握区内绿化概况，充分利用和发展绿化面积。

2、提高绿化养护管理知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法，正确并熟练使用园林具械。

3、对花木进行适当挂牌，标明品种等方便居民欣赏。

4、对花草树木适时浇水、定期培土、施肥、除杂草和病虫害，并及时修剪枝叶、补苗。

5、保证绿地不留杂物，不缺水、不死苗、不被偷窃，生长茂盛。

6、妥善保管好绿化械具、工具设备、设施、农药化肥和其他用品。

7、管理好自来水龙头，节约用水，做到人走水断，不准出现长流，其他开关用水龙头损坏要及时修理。

8、完成公司和部门交给的其他任务。

物业保洁岗位职责：小区物业保洁组长

适配人群	物业保洁组长，基层班组长，环境主管	使用场景	公共区域保洁，外包业务接洽，设备设施巡检
设立背景	小区要干净整洁，业主投诉少，公司得有人盯保洁这事。
核心职能	管保洁员干活，定清洁计划，查卫生干得咋样，买清洁用品。
工作内容	排班调休、分片区、查出勤、查卫生、查工具、报维修、做采购计划。
协作关系	向客服主管汇报，跟保洁员天天打交道，和维修工、采购员有事联系，有时对接业主。

小区物业保洁组长岗位职责(七)

1、向客户服务中心主管负责，按照公司管理方针目标，负责制定公共区域清洁卫生计划，组织安排各项清洁服务工作。

2、检查指导公共卫生区域保洁员工作，确保达到清洁标准。

3、编制部属的班次和安排休假，划分保洁员的责任区域，督促员工工作表现与行为。

4、分配及控制所有清洁、保洁用品及其用量，并监督保管和储藏。

5、接洽各类清洁服务业务，为公司进行成本控制及创收。

6、检查员工每日出勤情况，如有缺勤，及时安排补位清洁。

7、检查员工所管辖范围的清洁卫生情况，并进行当班考核。

8、检查员工所使用的工作器具和保养设备的完好情况，督促员工爱护工具和设施及贯彻使用制度。

9、及时做好清洁用具用品的采购计划及公共区域的水、电、照明的维修报告。

10、负责实施对下属员工的职业意识和职业技能方面的培训和考核。

11、定期汇报工作，汇报完成任务的情况及计划。

12、完成领导交办的其他工作。

物业保洁岗位职责：zz物业保洁绿化岗

适配人群	物业保洁员，绿化养护工，环境维护员	使用场景	院落保洁，电梯清洁，绿化养护
设立背景	小区要干净好看，得有人天天扫地、管花草。
核心职能	扫地拖地、清垃圾、拔杂草、养花草、修树枝、查设备。
工作内容	擦电梯扶手、拖走廊、冲卫生间、拔草、浇水、施肥、剪枝、查损坏。
协作关系	听主管安排，跟维修工报设备坏、跟保安说乱扔垃圾、跟业主解释绿植养护。

物业保洁绿化岗岗位职责

一、负责划分区域的院落、公用楼梯、电梯、走廊、卫生间的清洁、保洁工作，保持本清洁区卫生干净、整洁、无异味。

二、每日清理绿化地的杂草、杂物，保持环境整洁。

三、经常巡回检查所辖卫生区域的设备状况，发现损坏和丢失及时向主管汇报。

四、掌握物业服务区的绿化基本情况，对遭受损害的花草树木及时修补、补苗，发现病虫及时消杀。

五、正确合理使用保洁工具，节约保洁用品，延长使用期限。

六、对花草树木尽心养护，定期培土、施肥、锄杂草、修枝剪造型、浇水。

物业保洁岗位职责：物业保洁中心文员的

适配人群	物业文员，保洁中心助理，后勤行政岗	使用场景	保洁项目管理，物料采购核对，员工考勤统计
设立背景	保洁中心要管文件、算账、发工资，得有人专门干这些事。
核心职能	管文件合同，算项目收支和利润，做考勤发工资。
工作内容	写材料、归档文件、拟合同、报采购、记物料、算钱、核考勤、算工资。
协作关系	向保洁经理和助理汇报。跟行政人事、物业、财务、质检培训几个部门常打交道。收材料、交报表、对数据、跑流程。

物业保洁中心文员的岗位职责

1.报告上级

保洁服务中心经理、经理助理

2.联系部门

行政人事部、物业管理部、财务部、质检培训部

3.负责保洁服务中心日常行文及文件归档。

4.负责合同草拟及合同管理。

5.每月统计各保洁项目采购计划，并根据实际发生情况进行核对。

6.每月统计并汇总各保洁项目物料消耗情况。

7.负责统计保洁服务中心的所有收入与支出情况。

8.根据各保洁项目的收入与支出情况，定期对各保洁项目进行成本与利润核算。

9.每月统计并核实保洁服务中心员工考勤，并计算员工工资。