中国平安保险顾问岗位职责要求
| 适配人群 | 保险销售新人,绩优业务员,团队主管 | 使用场景 | 保险展业,客户跟进,团队组建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发展保险销售业务,需要有人去拉客户、讲产品、签单子。 | ||
| 核心职能 | 把保险产品介绍给客户,帮客户选合适方案,促成签单,服务老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话约访、面谈讲解、填投保单、跟进回访、整理客户资料、参加晨会培训。 | ||
| 协作关系 | 向团队主管汇报,和培训老师学技能,跟内勤同事对接保单,和客户经理配合做方案,有时和理赔岗沟通。 | ||
职位描述:
一.职位要求如下:
(1)年龄:25-45周岁;
(2)学历:本科以上;
(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录;
(4)具有销售工作经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;
(6)渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;
(7)有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;
二.公司待遇及福利:
(1)每天工作时间为:8:30~10:30,双休制,其它时间自由安排;
(2)待遇:训练津贴 佣金提成,具体情况请咨询岗位职责要求负责人;
(3)为所有员工购买团体保险,包括:寿险 意外 疾病住院 意外医疗,令你工作无忧;
(4)一年多次国内外免费旅游(部份有业绩要求),轻松工作,写意生活;
(5)公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;
三.公司提供充足支持:
(1)对未接触过金融保险行业的新人,公司提供全方位的保险知识,销售技能专业培训;
(2)公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;
(3)新人入职转正后,公司会分派就近地段的客户资源与以跟进,服务;
四.选择金融保险行业的六大理由:
(1)金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业,中国每年以70%的速度在递增的行业;
(2)公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度,可以让您的职业晋升道路一帆风顺;
(3)收入与努力成正比,训练津贴 佣金 管理津贴 展业奖等等(收入上不封顶);
(4)保险事业越做越轻松,只要服务做得好,客户群会越来越大,转介绍会越来越多,收入越来越高;
(5)工作时间完全由自己安排,不受他人约束;
(6)从事保险行业,可以自己组建团队,享受团队1收益;随着团队的日益强大,收入越来越高;
注意事项:由于本公司岗位职责要求渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;
中国平安保险顾问岗位职责要求:中国平安车险
| 适配人群 | 保险代理人,金融顾问,跨界销售者 | 使用场景 | 保险销售,证券投资,银行推荐 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 平安要建医食住行玩生态圈,得有人卖所有子公司产品。 | ||
| 核心职能 | 卖保险、银行、证券、信托、陆金所这些产品。帮客户一站式搞定各种需求。 | ||
| 工作内容 | 介绍人寿险、车险、基金、信用卡、信托计划。推好车好房万里通这些服务。 | ||
| 协作关系 | 跟平安各子公司业务员对接。向团队主管汇报。和客户经理、理赔员配合处理单子。 | ||
职位描述:
在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你认为只是做寿险,那你就out了。平安打造的是医,食,住,行,完为一体的生态圈。在平安我们可以代理平安旗下子公司的所有业务。在平安,一份工作,十五份收入。
一、服务项目:全方位金融产品销售服务、一站式服务、贯穿客户的医、食、住、行、玩
1、 人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、财富传承、团体意外险、企业年金等)。
2、 财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、雇主责任保险、公众责任保险)。
3、 推荐证券业务及产品,含股票 债券 基金等。
4、 推荐银行业务,如办理信用卡,推荐存款、贷款、介绍理财产品业务等。
5、 信托业务及产品 信托计划
6、 推荐介绍平安陆金所、平安万里通、平安好车、平安好房
任职条件
1、25—45周岁
2、学历:大专以上
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
5、具有人力资源、金融、会计、管理、保险、销售、医学、教师等行业工作经验者优先
中国平安保险顾问岗位职责要求:中国平安优才计划
| 适配人群 | 金融从业者,销售从业者,教师群体 | 使用场景 | 职业转型,收入提升,时间自由 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招理财规划师,得有人干销售和培训的事。 | ||
| 核心职能 | 做保险销售,学理财知识,以后带团队或转管理岗。 | ||
| 工作内容 | 参加公司培训,见客户聊保险,填资料,开小会,练话术。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟组员一起跑客户,和培训老师学东西,偶尔配合人事办入职手续。 | ||
中国平安优才培养计划 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 一、基本条件:
1、年龄:23-45周岁
2、学历:大专以上学历
3、品貌端正,身体健康
4、有强烈的事业心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
8、专业培训:(平安培训是行业内的黄埔军校!)优秀者可培养成为平安未来专业理财规划师,提供从销售到管理的丰富培训,助你成功!
9、工作5天制(一天正式上两个钟,其它时间自由安排)周末双休,享受法定节假日。
1:年后准备跳槽的,
2:上班不自由,心里不爽的
3:付出多回报少,心里憋屈的
4:求发展,需要更大平台的
5:想换新工作,增加收入的
6:希望时间,财务自由的
中国平安保险顾问岗位职责要求:中国平安人力资源助理
| 适配人群 | HR专员,人事助理,人力专员 | 使用场景 | 招聘入职,员工转正,离职交接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司人多了,招人、发工资、办社保这些事得有人管。不然乱套,影响干活。 | ||
| 核心职能 | 管招聘、办入职离职、发工资、交社保、组织培训、搞员工活动。 | ||
| 工作内容 | 更新合同和档案、算工资、跑社保窗口、发招聘、安排面试、做培训记录。 | ||
| 协作关系 | 听hr经理安排,跟部门主管要用人需求,帮业务同事办入职离职,找财务核工资。 | ||
岗位职责:
1,协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;
2,建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5,执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续;
6,协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,反馈;
7,负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保障等;
8,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1,学习能力强,能尽快独立完成上级分配的工作任务;
2,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神;
4,熟练使用相关办公软件,具备基本的网路知识。
中国平安保险顾问岗位职责要求:中国平安银行
| 适配人群 | 银行柜员,对公柜员,零售柜员 | 使用场景 | 柜台服务,网点运营,客户营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要服务客户,得有人在柜台干活。政策要求合规,业务要有人盯风控和营销。 | ||
| 核心职能 | 帮客户办业务,守规矩不犯错,顺便推点产品。既要服务好,又要防风险。 | ||
| 工作内容 | 收钱付钱、开卡销户、填单子、查余额、解释政策、推理财保险。 | ||
| 协作关系 | 听网点主任安排,跟会计主管核对账目,和大堂经理交接客户,跟客户经理转荐需求。 | ||
职责描述:
1、遵守法律政策和相关规章制度;
2、妥善处理客户业务需求,做好服务、风控和营销工作;
3、配合完成网点各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历;
2、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;
3、吃苦耐劳、积极向上、热爱学习、乐于分享;
4、能够胜任客户服务及营销工作、有一定抗压能力;
5、有1年及以上柜台工作经验者(含现任柜员岗位者)优先考虑;
6、无违法、违规记录或其他不良记录。
中国平安保险顾问岗位职责要求:中国平安内勤
| 适配人群 | 招聘助理,HR专员,校招执行者 | 使用场景 | 招聘执行,面试协调,入职手续 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司招人越来越多,光靠老板自己找不够用,得有人专门盯招聘这事。 | ||
| 核心职能 | 帮公司把合适的人招进来。筛简历、约面试、办入职,一整套流程跑下来。 | ||
| 工作内容 | 发招聘广告、收简历、打电话约人、记面试情况、填入职表格。 | ||
| 协作关系 | 听hr主管安排,和用人部门组长聊岗位要求,跟候选人来回沟通,偶尔帮行政整理档案。 | ||
岗位职责:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;
2、完成简历的收集和初步筛选工作;
3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;
4、通知候选人员入职,办理人员录用手续,
二、任职要求:
1、专业不限,20岁以上性格温和、有耐心、工作严谨、具有很好的文字表达能力;
2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
3、大专及以上学历,无经验的可接受公司培训,配备导师进行跟踪辅导。
双休,国家法定节假日休假。
中国平安保险顾问岗位职责要求:中国平安储备干部
| 适配人群 | 保险顾问,银行客户经理,证券经纪人 | 使用场景 | 保险销售,贷款办理,房产交易 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险银行证券这些产品,得有人专门对接客户。 | ||
| 核心职能 | 帮客户买保险、贷款、炒股、买房、买车,做金融产品销售。 | ||
| 工作内容 | 介绍寿险产险、推信用卡和贷款、讲股票基金、聊信托计划、推楼盘和二手车。 | ||
| 协作关系 | 跟内勤同事拿资料,向团队主管汇报进度,和银行证券同事一起做方案,有时要约客户面谈。 | ||
1.人寿保险:投资理财、医疗、养老保障、分红保险等;
2.财产保险;车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
3.证券业务: 股票债券基金;
4.银行业务: 贷款、信用卡、银行理财产品等;
5.信托业务: 财产信托计划、资金信托计划;
6.平安好房:碧桂园,恒大的房
7.汽车之家:买车卖车








