公司会计核算科职责范例
| 适配人群 | 成本核算岗,固定资产核算岗,材料核算岗 | 使用场景 | 成本计划分解,在产品台账管理,固定资产清查盘点 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕成本算错、钱花多了、账对不上、东西丢了、工资发乱了。 | ||
| 适用范围 | 会计核算科所有人,固定资产、材料、工资、成本这些事。 | ||
| 职责分工 | 科长听经理的,各岗位管好自己那块,出错自己担着,互相不推脱。 | ||
| 管理要求 | 账要天天对、物要月月盘、工资按规发、采购不超计划、合同得审核。 | ||
| 监督与检查 | 经理不定期查,科长天天盯,错了马上改,再错扣绩效,严重时调岗。每月核对台账,每季汇报问题,年底统一调整。 | ||
公司会计核算科职责范本
直接上级:财务部经理;
下属部门:固定资产核算岗位,材料核算岗位,工资核算岗位,成本费用核算岗位,无形资产和递延资产。
部门性质:会计成本费用核算,成本管理;
管理权限:受财务部部长委托,行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理;
管理职能;严格按照成本核算办法规定,正确归集,分配生产费用,计算产品成本,编制成本费用报表,进行成本费用的分析和考核,对所承担的工作负责。
具备条件:1。坚持原则,廉洁奉公;
2.具有会计专业技术资格;
3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;
4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;
5.有较强的组织能力;
6.身体状况能够适应本职工要求。
职业道德:1。敬业爱岗;
2.热爱本职工作;
3.依法办事;
4.客观公正;
5.搞好服务;
6.保守秘密;
主要职责:
1.服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导,一切工作在财务部部长的指导下展开,一切管理行为向财务部部长负责;
2.每年根据公司制订方针、计划及目标,确定成本控制目标,层层落实分解到各生产车间及班组,并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作,做到人人动脑筋,个个算成本,保证完成和超额完成成本计划,保证公司总目标的实现。
3制订和组织执行全公司的成本管理制度,进行成本预测,编制成本预算;加强成本控制,核算产品成本;编制成本费用报表,检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果,组织和指导各车间开展成本管理工作,总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿,在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记,对在产品和自制半产品要定期盘点,做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算,贯彻经济责任制。
4.会同劳资部门,严格按照规定掌握使用工资总额,分析工资计划的执行情况,对于违反工资计划,以及按照规定预发,滥发工资及津贴的行为应预以制止,或向财务部部长和有关领导报告。
5.审核工资计算表,办理代扣款项,发放工资后,要及时收回;经签名的工资计算表,作为原始凭据入账。
6.制订固定资产目录,进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理,按类别和部门列示,一式二份,一份由设备动力科保管,一份由财务部门保管,每月设备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科,做到账实相符。
7.会计核算科组织使用部门,设备动力科每年对固定资产进行清查盘点,发现盈亏要清查原因,在未查明之前不得轻易处理,待查明原因后经法定代表人批准,进行账务处理。
8.拟定材料管理与核算的实施办法,对于原材料,燃料、包装物等材料的收发,领退和保管,都要制定手续和制度,明确责任。
9.认真审核材料供应计划和供贷合同,防止盲目采购,对超计划用款,要经过总经理批准。
10.参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因,分别不同情况经过批准后进行账务处理。
11.要经常深入了解材料的储备情况,对于超过正常储备和呆滞积压的材料,要分析原因,提出处理意见,报总经理批准后处理。
12.完成领导交办的其他工作
公司会计核算科职责范例:统计核算员安全环保职业卫生
| 适配人群 | 统计核算员,成本分析员,指标管理员 | 使用场景 | 分矿生产管理,车间成本核算,选矿品位监控 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕报表填错影响生产决策,怕数据乱改没人负责,怕原始记录丢掉查不到。 | ||
| 适用范围 | 财务部、分矿、车间班组、统计员、所有填表的人。 | ||
| 职责分工 | 领导盯结果,主管核数字,统计员填准每张表,班组长管好原始记录。 | ||
| 管理要求 | 日报月报按时交,品位数据天天报,台帐不能涂改,资料锁柜保存。 | ||
| 监督与检查 | 财务部每月查一次报表,错一次重填,改三次通报批评,漏报两次扣绩效,原始记录找不到要说明原因。 | ||
一、在财务部业务指导下,进行公司分矿生产指标统计和车间班组的成本核算,按时正确地编报各类报表。
二、负责考核公司分矿主要技术经济指标的完成情况,按月编些统计分析,编制限额、控制费用、汇总分析消耗指标的执行情况及成本升降情况,提出改进措施及时提供领导参考。
三、编制月终产品(金属)平衡表,抓好原始记录,掌握和上报每月平均的选矿品位和出矿品位,对分矿及生产车间的各类技术经济指标进行认真核算,按时准确地搞好日报、月报工作。
四、统一管理全矿的统计报表和统计数字,积累和保管历史资料,做到有据可查,正确无误,并自觉参加主管部门组织的专业活动。
五、完整、准确、清晰、整齐地填报各类台帐、报表,严禁乱改乱画,并按规定妥善保管。
公司会计核算科职责范例:油品调运公司大车队统计核算员职责说明书
| 适配人群 | 车队统计员,运输核算岗,挂靠业务专员 | 使用场景 | 车辆运量统计,单车费用核算,挂靠车队管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 车子跑得多,维修加油乱花钱,账算不清怕出错。 | ||
| 适用范围 | 大车队所有统计核算员,管自有车和合作单车。 | ||
| 职责分工 | 队长盯总账,核算员记细账、报异常、交表单,财务室收钱核数。 | ||
| 管理要求 | 每笔加油维修要登记,代缴保险挂靠费不能拖,运量数据当天录完。 | ||
| 监督与检查 | 队长每周查表单,漏填少填补三次,再犯扣绩效;财务室每月对账,差错超三次停岗学习。 | ||
4、统计核算员
基本信息
岗位名称:统计核算员 所在部门:大车队
汇报关系:
直接上级:大车队队长 直接下级: /
岗位目的:
负责统计核算自有车辆运量维修情况、单车各项税费保险代缴、挂靠费收取等以及自有车队/合作单车的评估工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、统计核算负责建立自有车辆相关运输数据统计,进行单车运量核算、单车保养维修费用核算等
"及时分析任务完成情况、任务未完成原因以及改进措施,并向车队队长反馈
"负责对合作单车各项税费、保险费的代缴工作,挂靠费的收取工作,并形成表单传递给财务室
"负责监督车辆加油、维修支出情况,并及时报财务室报销
2、分析评估
"负责自有车队及合作单车的评估工作
"负责自有车队及合作单车绩效分析、评价和绩效优化系统的建立和执行
3、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
"2年及以上相关行业工作经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉相关行业知识
"掌握一定的统计知识
"掌握一定的财务知识
专业知识
公司知识
技能素质能力
"良好的分析能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
it能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
公司会计核算科职责范例:会计核算中心
| 适配人群 | 核算中心人员,预算单位报账员,财政统发经办人 | 使用场景 | 预算单位报账,工资统发,政府采购拨付 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕账算错钱乱花,怕票据丢了没人管,怕工资发错单位被查。 | ||
| 适用范围 | 会计核算中心所有人,所有服务单位,所有报销凭证和票据。 | ||
| 职责分工 | 主任盯总账,会计审单子,出纳管钱和票,档案员守资料。 | ||
| 管理要求 | 凭证必须双人核,票据锁柜子,工资表要复算,报表当天出。 | ||
| 监督与检查 | 每月自查一次,中心副主任抽查,错一笔重做三遍,漏归档扣当月绩效。 | ||
会计核算中心工作职责
一、依据《会计法》、《z省会计管理条例》、国家统一的会计制度和相关法律、法规、部门预算等依法进行会计核算;
二、对纳入统一核算的单位负责,为其提供方便、快捷的服务,认真搞好会计核算工作,切实履行会计监督职责;
三、搞好各服务单位的会计核算工作,审核报账凭证,办理财务收支业务,提供会计报表及简要分析,及时反映各种资金的增减变动情况。
四、保证会计核算的及时、准确、完整。
五、配合各服务单位接收有关部门的监督、检查,如实提供有关会计资料。
六、负责行政机关、全额拨款事业单位的工资统发工作,确保各项人员支出计算无误,各项应缴款项及时、足额上缴。
七、负责办理政府采购资金拨付、工程项目资金拨付工作。
八、负责各种票据的购买、保管、领用、核销,监督单位各种收支纳入财务管理,保证各种票据安全、完整。
九、严格遵守部门预算、收支两条线和各项财务规章制度。
十、建立专项资金项目支出档案,完成会计资料和电算化资料的立卷、归档工作,负责保管本年度和上一年度的会计档案。
公司会计核算科职责范例:b财政局会计核算中心
| 适配人群 | 核算中心会计,柜组会计主管,记账会计 | 使用场景 | 会计核算,资金监管,凭证审核 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕做账出错,钱对不上,资料乱丢找不到,监督不到位让假票混进来。 | ||
| 适用范围 | 核算中心所有会计、审核岗、记账岗、主管岗的人。 | ||
| 职责分工 | 主管盯全组,审核岗查票真假和数字,记账岗管好凭证和账本,大家都要守规矩。 | ||
| 管理要求 | 原始票要审合法性,支票要复核,账本及时登,档案定期装订归档,电脑不装外来盘。 | ||
| 监督与检查 | 总会计不定期翻凭证看记录,主管天天查分工落实没,谁漏了补上还要被提醒,三次就报中心。 | ||
1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度,认真做好所管单位会计核算工作。
2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。
3、根据所管单位工作需要,提供有关会计信息资料。
4、依法进行会计监督,保证会计核算的真实性、合法性和规范性。
5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。
审核会计岗位职责
审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。
1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性,对经济业务合法性提出初审意见。
2、对已开出的转账或现金支票进行复核,对记账凭证的金额进行复核。
3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。
4、管理柜组内会计档案。包括:会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。
5、协助单位编好预算,做好财务分析,增强服务意识,处理好服务与监督的关系。
6、完成领导交办的其他工作。
记账会计岗位职责
记账会计在中心领导下进行工作。
1、认真做好会计核算和监督,保证会计财务处理及时,会计科目运用准确,会计信息规范完整。
2、对原始凭证手续完备性进行复核后,填开支票并编制会计凭单。
3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄,对已经记账的凭单及时打印。
4、及时准确地传递各种票据,妥善保管各种专用票据、有价证券,设立“备用金”领用备查薄。
5、定期核对银行存款分户账目,编制“银行存款余额调节表”,保证调节后双方余额一致。
6、根据账薄编制各类会计报表,做好各单位财务决算工作。
7、增强服务意识,处理好监督与服务的关系。
8、完成领导交办的其他工作。
核算中心会计人员工作职责
1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度,廉洁自律,秉公办事,遵守职业道德。
2、文明办公,礼貌待人。上班时间一律着装,穿戴整齐,讲究仪容仪表;热情、耐心接待办理业务人员;不得高声喧哗,保持办公区安静。
3、遵守考勤和请假制度,按时上下班,不迟到,不早退,因事因病要按规定履行请销假手续。
4、遵守会议制度和学习制度,积极参加局机关和中心组织的各项活动,不得无故缺席。
5、上班时间不得串岗,不得聚众闲聊,不得让非工作人员进入工作区内。
6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源;禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd;禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。
7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。
8、爱护办公及公共设施,保持办公环境整洁。
会计主管岗位职责
柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作,业务上向总会计负责。
1、负责和管理本柜组工作,组织柜组人员完成各项工作任务。
2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督,保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。
3、教育柜组人员增强服务意识,正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息,协助其搞好财务管理,提高资金使用效率。
4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核;对会计资料进行稽核,保证真实性、完整性;编报管理单位(本级)会计报表,及时解决会计核算工作中出现的问题,对于重大问题应及时向中心领导汇报。
5、合理安排内部分工,检查人员职责的落实情况,适时提出本柜组工作岗位调整的意见。
6、组织柜组人员学习和钻研财会专业知识,及时掌握新制度、新法规,不断提高政策水平和业务技能。
7、完成中心领导交办的其他工作。

















