学校后勤行政部工作职责（优选10篇）

学校后勤行政部工作职责

适配人群	行政部负责人，后勤办公室主任，高校行政专员	使用场景	高校后勤管理，行政督办落实，印鉴使用审批
制定目的	怕文件乱放找不到，怕通知没传达到位，怕印章被人乱用，怕工作没人盯没人管。
适用范围	行政部所有人，办公室所有文件、印章、档案、会议材料。
职责分工	部长要盯住每件事，文员管好文件收发和存档，谁用章谁登记，谁开会谁整理记录。
管理要求	文件必须编号登记，印章用完马上锁柜，档案按月归档，通知当天转达，会议记录24小时内发给领导。
监督与检查	部长每周查一次文件登记本，人事抽查考勤和印章使用，漏登漏报要重写一遍，三次出错调离岗位，月底通报检查结果。

学校后勤公司行政部工作职责

1.协助公司领导督办、检查各部门的工作，确保公司各项规章制度的贯彻执行和工作的正常开展。

2.根据公司领导的指示和工作需要，负责起草公司文件，负责收发、传阅各类文件材料，负责公司档案和印鉴管理。

3.及时传达公司各项决定和工作安排。

4.负责后勤公司宣传工作，加强与全校师生间的沟通和交流，建立公司企业文化。

5.负责对外联络和接待工作，负责公司重要会议的组织工作。

6.负责公司人事劳资管理，监督各部门的员工考勤工作。

7.负责公司各类年度培训计划的制定工作。

8.完成领导交办的其他工作。

学校后勤行政部工作职责：学校后勤行政主任

适配人群	行政主任，后勤公司HR，高校行政主管	使用场景	高校后勤管理，非在编用工管理，行政经费分摊
制定目的	怕办公室乱套，制度没人守，钱花错地方，员工出事没人管。
适用范围	行政主任、后勤公司非在编员工、办公区、电话和文具这些小东西。
职责分工	主任定规矩盯执行，员工照着做别乱来，出事了主任先查自己有没有漏盯。
管理要求	制度要报批才生效，费用每月分摊清楚，工伤马上处理，招聘离职都得留记录。
监督与检查	主任自己每周翻台账，总经理不定期抽查，漏记一次扣绩效，出事没记录要重写整改单。

学校后勤公司行政主任工作职责

1.制定规章制度:组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

2.对外联络:协调与校内校外有关部门及人员的关系，如:法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

3.对内协调:与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。

4.行政经费控制:按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。

5.人力资源管理:对公司员工(主指非在编员工)的招聘、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。

6.部门内部管理:负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

7.完成总经理临时交办的其他任务。

学校后勤行政部工作职责：f学校后勤处支部书记职责

适配人群	高校党支部书记，后勤部门党务干部，二级单位党组织负责人	使用场景	高校后勤管理，基层党组织建设，支部委员履职
制定目的	怕支部工作乱套，没人管思想学习，政策落不实，党员状态不好。
适用范围	后勤处党支部书记一个人。
职责分工	书记带头干，开好会，传政策，盯党员思想，查计划落实，协调各方关系。
管理要求	每月开支委会和党员大会，定期谈心，写报告，开民主生活会，学理论。
监督与检查	上级党组织来听汇报，支部委员一起盯进度，没做到就补会、重写报告、被提醒谈话。

学校后勤处支部书记职责

一、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针，政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，制定支部工作计划并组织实施。

二、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决。

三、组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题并定期向支部委员会，支部党员大会和上级党组织报告工作。

四、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

五、抓好支委会自身学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评与自我批评，搞好党风建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

学校后勤行政部工作职责：f学校后勤总支书记职责

适配人群	高校党总支书记，后勤系统党务干部，高校基层党支部书记	使用场景	高校后勤管理，基层党组织建设，党务工作落实
制定目的	怕思想松懈出问题，怕政策落不实，怕党员职工状态不好影响学校运转。
适用范围	后勤总支书记、各支部委员、全体党员和后勤职工。
职责分工	书记带头抓思想、抓计划、抓检查；支委落实具体任务；党员带头守规矩；职工按要求配合。
管理要求	定期开会传达精神，随时了解思想动态，查支部工作落实，向上级及时汇报，管好干部作风。
监督与检查	总支委员互相盯，书记主抓落实，上级党委抽查，没开会有记录扣分，汇报不及时被提醒，问题拖着不改要谈话。

学校后勤总支书记职责

一、负责召集总支委员会会议，领导各支部工作，结合本单位情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议和指示，研究总支工作，制定总支工作计划并监督实施。

二、做好经常性的思想政治工作，了解和掌握党员、职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

三、检查各支部的工作计划和工作执行情况，指导支部工作，定期召集总支委员会议，定期向上级党组织汇报和报告工作。

四、参与本单位行政管理工作中重大事项研究，支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

五、加强党组织的思想、组织、作风建设和干部的教育和管理，做好党风廉政建设工作。

六、加强本单位党、政、工、团的协调，充分调动和发挥广大教职员工的工作积极性。

学校后勤行政部工作职责：学校后勤人员-职责

适配人群	学校会计，学校出纳，保健教师	使用场景	学校财务管理，预算执行监督，收费合规管理
制定目的	怕钱乱花乱放出问题，怕账算错漏记，怕现金被拿走，怕药品过期没人管，怕东西丢了找不到人。
适用范围	会计、出纳、卫生老师、仓库保管员，还有用钱用物的地方。
职责分工	会计管账本和钱袋子，出纳管现金和支票，卫生老师管药和学生健康，保管员管桌子椅子和设备。
管理要求	钱要当天存银行，保险箱下班锁好，支票不外借，药要查保质期，东西每月清点一遍，账本不能乱涂改。
监督与检查	总务主任每周看一次账本，校长不定期抽查门窗和保险箱，谁没做到就重新学规定，再错就换岗。检查结果贴在公告栏，大家都能看见。

1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务，负责统一管理学校会计工作。

2、学校会计应当事先收集，提供编制财务预算计划的有关资料，并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划，合理地供应资金，并监督实际使用情况。检查资金的使用效果，力争少花钱多办事，使事业计划与行政任务得以顺利完成。

3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制，并向上级财务部门报告。

4、根据政策规定，遵守各项收费制度，积极组织有关收入。严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。分清资金渠道、费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。

5、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。

6、按照经济核算原则，定期(每月、每季、半年、全年)检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经验和问题，及时提出建议。

7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员，要负责提供有关资料，如实反映情况。

8、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。并管理好各种印章。

9、学校会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜，向接办人员移交清楚，并由总务主任负责监交。

10.下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。

出纳人员岗位职责

1.按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。收付款后，应在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戮记。

2.严格遵守现金开支范围，不属于现金结算范围的不得用现金收付。

3.遵守库存限额规定，超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管，如遇失窃及损失超额部分由本人负责。

4.根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，应严格审核有关原始凭证，然后据此编制收付款凭证，并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。

5.随时掌握银行存款余额，避免签发空头支票。

6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。

7.管理库存现金与各种有价证券，保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度，支票领用登记制度。

8.管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续，使用完毕应办理注销手续。

9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续。

卫生保健老师职责

1、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级卫生部门有关指示，做好学校卫生保健工作。

2、制订卫生保健工作计划，建立健全卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。

3、做好卫生知识宣传工作，根据学生特点和季节特点开设卫生知识讲座，出好卫生宣传专栏。

4、积极配合卫生部门和督促各班主任做好健康检查和传染病预防工作。

5、协助班主任做好学生视力检查工作和近视眼防治工作。

6、及时做好伤病师生的防治工作。

7、对各科教学实行卫生监督，检查和督促班主任做好卫生保健工作。

8、定期检查环境、饮食、饮水、食堂卫生和学生个人卫生。

9、加强卫生室管理，保管和使用好医疗器械和卫生工具，严格进药渠道和药品保管，防止药品变质，医务室无条件医治的病员及时转院医疗。

10、建立学生健康档案，保管好其它卫生保健资料

固定资产、仓库保管员职责

1、严格执行验收、入库、领发、保管、登记、借用等制度。做到家底清楚，帐物相符，物尽其用。

2、建立健全财产总帐目，督促分保管员建好分帐，总帐与分帐相符。

3、主管负责全校教育教学物资设备的装备、分配工作。对需报废的物品，要有注销手续，并及时到局装备站办理相关手续。

4、负责全校财产的管理与检查工作，常用设备每月检查一次;对固定资产每学期清点一次。

5、负责巡视、查看全校教学设备、物资使用情况。发现问题及时向主管汇报。

6、负责桌椅缺钉等日常小项目的维修，协助专职维修人员做好其他维修工作。

7、及时了解各组处教学物品使用、需要情况，真正做好物资保障工作。

8、保管油卡，作好加油记录，做到进出相符。

9、完成领导交办的其他工作。

学校后勤行政部工作职责：中学学校后勤副校长职责

适配人群	后勤副校长，总务主任，基建负责人	使用场景	学校后勤管理，基建项目实施，食堂运营监管
制定目的	怕后勤乱花钱、食堂不干净、校舍出问题，影响上课和师生吃饭睡觉。
适用范围	后勤副校长、总务处、食堂、基建办、校办工厂、绿化小组所有人。
职责分工	副校长管全局，总务主任盯落实，食堂师傅守卫生，基建员看施工质量，绿化工扫地种树。
管理要求	钱要按预算花，食堂天天消毒，建房必须验图纸和材料，校产登记清楚，垃圾天天清。
监督与检查	校长抽查账本和食堂，总务处每月报进度，没做到就扣绩效，严重就调岗。检查记录要留底，谁查谁签字，月底交校长室。

中学(学校)后勤副校长职责

一、协助校长负责全校的总务、基建和勤工俭学工作。调动全体后勤工作人员的积极性。为教学和师生员工的生活提供必需的物质条件。保证教育教学活动的正常开展，做好后勤保障作用。

二、负责学校的财务管理工作，合理使用学校经费，督促财务人员严格执行财务制度，做好预算、决算报表，开源节流，量入为出。

三、指导总务处制订学期学年工作计划，督促检查执行计划情况，及时总结工作经验，改进各处工作。

四、努力办好食堂，改善师生员工的生活，做好住房的分配、调整工作，加强校产的管理。

五、负责学校的基建计划和基建管理工作，督促基建办公室人员做好图纸会审、建筑队的选择、签订合同和工程验收、工程结算等工作，加强对施工的管理，严格进行质量检查。

六、领导开展勤工俭学活动。办好校办工厂，抓好承包和门面出租，督促总务处及时收回承包金和租金。

七、负责对总务主任及所属人员履行岗位职责情况进行考核。

八、领导学校爱国卫生和绿化小组工作，整治校容校貌，搞好校园绿化、美化、净化。

学校后勤行政部工作职责：学校后勤采购员

适配人群	学校后勤采购员，餐饮部核算员，食堂保管员	使用场景	学校食堂采购，餐饮原料验收，冷链食品入库
制定目的	怕买错东西吃坏学生，怕钱花得不值，怕原料过期变质，怕路上出车祸，怕账目对不上。
适用范围	管食堂采购的老师，跑菜市场、超市、仓库的人，开采购车的师傅。
职责分工	采购员自己验货把关，班长盯着流程，厨师长和保管员当场拒收坏货，经理批单子才买。
管理要求	看生产日期、摸手感、闻味道、查证件，坏货当场退，当天清完入库单，车要保养好。
监督与检查	班长每天查单子，保管员签字才算数，验货马虎要赔钱，开车违规自己担责，账不平扣工资。

职责一:学校后勤采购员职责

1、每周进行市场调查，周一将市场价目单报餐饮部核算员审查，共同制定采购方式、渠道和平均价格。

2、及时购进厨房经厨师长签字部门经理批准的采购单上的食品原料以及厨房临时要求的急购原料，但事后须由厨师长和部门经理补签采购单。

3、根据餐饮销售情况，经部门经理批准，按照食品库提出的调料、干料及其他非鲜货原料购货单及时购货。

4、深入市场了解新原料、新产品的变化情况，每月编制新料信息单，提供给厨师长参考。提供性质、产地、使用方法、价格、供货渠道说明。

5、熟悉业务，了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格和本餐厅营业率、配料标准和消耗定额。

6、严格执行食品卫生法规和安全制度。

7、严守财经纪律，防止短缺、以次充好、被窃事件的发生;遵守职业道德，不以职务之便以公济私、营私舞弊，严格执行采购资金使用规定和原料验收入库手续。

8、完成本职工作的同时做好领导交办的其它工作。

职责二:学校后勤采购员职责

一、在采购班长的领导下进行工作，要严格遵守集团和中心的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。

二、直接负责采购各餐厅所需的食品原料和炊事用具。在采购工作中严格执行国家的政策、法令、法规，在采购食品原料时必须严格执行《食品安全法》的规定，严格执行中心的《原料采购、索证、验收制度》的规定，保证采购的原料符合食品安全要求。

三、既要加强计划性，又要根据市场价格，天气情况，在不造成浪费和积压的前提下，综合考虑价格与数量的关系，灵活掌握采购数量，精打细算，节约开支，减少浪费。

四、在采购物资时，要认真验收，其内容包括索证、检查质量、检查生产日期、检察外观以及眼看、手摸、口尝、鼻闻等，由于工作不负责任而购进的不合格物资，由本人承担全部责任和损失。

五、购回的物资，要做到物资入库，手续结清，尤其是蔬菜类和冷冻食品等，由于品种较多，数量较大，容易出错，必须当日结清所有手续，违者，责任自负，

六、采购组不设专职汽车司机，由采购员兼任，平时要爱护车辆，经常检修，定期保养，按时加油、加水，不开带病车。要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，违者除承担全部损失外，还要追究相应责任。严禁私自出车，严禁公车私用。

七、按时结清周转金，对长期拖欠周转金者，按挪用公款对待。采购员要严于律己、公私分明、办事公正、廉洁自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良作风。做到拒腐蚀、不受贿、不索贿、遵纪守法。

八、外出执行采购任务时，不给私人捎、买、带物品。

九、完成领导交给的其他任务。

职责三:学校后勤采购员职责

1.采购人员应本着热爱大丰中学，热爱广大师生，对学校、社会、广大师生负责的态度去工作。按时参加政治业务学习，提高业务素质和思想觉悟。

2.经常与司务长、厨师长、保管员联系。做到购销对路，保证燃料、粮、油、菜、肉、调料品等的需要。所购物品应当面交由保管员过秤、清点、验货。不合格物品、变质物品，保管员和厨师长可当面拒收，并报告司务长，由此造成经济损失由采购员自己承担。

3.购物按质论价。所购物品(特别是自由市场所购物品)一般不得高于市场零售价格，注意成本核算，减少浪费。否则将以市场零售价格均价入账(特殊情况除外)。

4.购物时填好购物清单，交食堂保管员校验，双方签字(章)后方可入账报销。

5.杜绝人情菜、关系菜，做到优质优价。不得与市场商贩相互联手以谋利为目的进行导购，损害学校利益。一经发现轻者将扣除工资的一定数额，重者交由学校行政会讨论处理。

6.采购员回校后参加售饭(听从厨师长安排)工作并联系登记次日所需物品。必须按厨师长所开购物清单进行购物，不得擅自更改(特殊情况即时与厨师长联系确定)，以最大限度满足食堂需求。

职责四:学校后勤采购员职责

一、严格遵守采购纪律制度和法规。做到公正诚实、廉洁奉公、爱岗敬业。

二、严格遵守工作时间，随时告知工作地点，保证采购的准时、准确、安全。

三、严格按着“计划审批单”上的数量和质量要求进行采购，如材料的数量、品种、规格不符合要求时，一律不得采购、入库，应马上退货。人为造成损失的由采购员负责赔偿。

四、掌握市场信息，了解行情。到招标指定的商家采购时必须做到货比三家，坚持物美质优、价廉、售后服务好的原则，达到为学院省钱、用户满意的目的。

五、及时报帐，严格履行报帐的手续，做到货到发票到，发票要由经手、验收、主管领导签字后，方可到计财处报帐。

六、凡是入库的材料，因发票未到，不能办理入库手续，由采购员和保管员临时办理入库手续。

七、对急用的材料，直接送到使用部门，采购员马上办理入库手续，同时办理出库手续。

八、经常与用户取得联系，对新购置的物资使用情况和性能的反馈信息进行分析，以便改进采购工作。

九、做好采购物资的商、物记录，以备核对，各种购物票据要妥善保管好。

十、对易燃易坏的物品，要边使用边采购，避免长期储存造成损失和隐患。

学校后勤行政部工作职责：f学校后勤处党总支委员会职责

适配人群	党支部书记，党务工作者，基层党员	使用场景	高校后勤，教学保障，党员发展
制定目的	怕党员不带头，怕职工思想乱，怕学校事情干不好。
适用范围	全校党员、后勤人员、教学科研一线老师。
职责分工	书记抓总，支委分块管，党员带头干，群众跟着做。
管理要求	开组织生活会，常听意见，查思想苗头，盯住廉政风险点。
监督与检查	支部每月查一次，党委每季度听汇报，落实差的要谈话提醒，连续两次不过关要调整岗位。

一、宣传、贯彻、执行党的方针、政策和上级党组织决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结教职员工，做好后勤保障工作，保证学校教学、科研及各项工作顺利完成。

二、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活，开展批评与自我批评，向党员布置做好群众工作和其他工作任务。

三、培养教育入党积极分子，做好党员发展工作。

四、经常听取党员和群众的意见和建议，了解职工的思想情况，有针对性地做好职工思想政治工作，发现、培养、推荐党员、职工中的优秀人才。

五、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，抵制不良倾向。坚决同各种违法犯罪行为作斗争，做好党风廉政建设。

学校后勤行政部工作职责：某学校后勤总公司办公室

适配人群	后勤办公室主任，质量体系内审员，合同评审负责人	使用场景	高校后勤管理，服务质量改进，设备台账监管
制定目的	学校后勤服务多，人车物混杂，容易出乱子。
适用范围	办公室全体人员，办公区、车辆、设备台账。
职责分工	主任盯全局，文员管文件传递，司机守车，财务看钱和资产。
管理要求	车辆定期检查，台账及时更新，文件不乱传，钱账分开管。
监督与检查	每月查台账和车辆记录，主任抽查，漏记一次扣绩效，错报两次写检查。

学校后勤总公司办公室工作职责

(1)协助管理者代表实施质量管理体系运行的各项考评、管理工作，组织质量管理体系的内部审核，确保质量管理体系有效运行;

(2)负责公司员工的思想教育和人力资源管理工作，包括员工的招聘、培训、考核、奖惩和辞退等管理工作;

(3)做好各类文件的管理和传递，使公司的质量管理信息畅通;

(4)负责公司设备台帐和监视测量设备台帐的管理，监督使用部门按要求操作。

(5)组织后勤管理服务项目合同的评审，及时了解学院、顾客和市场需求;

(6)组织新的服务项目的调研、开发、协调和实施，满足公司发展的需要;

(7)负责各类信息的收集和分析，及时研究改进措施，并协调处理好各相关部门之间的关系，不断的持续改进质量管理体系的有效性和适宜性。

(8)严格车辆管理，本着安全、迅速、高效的原则，保证车辆的完好，降低成本，提高服务质量，努力做到增收节支。

(9)严格财务管理，加强成本核算，管理好公司的财产。提高经济效益，降低成本，防止国有资产的流失。协调、配合好各部门之间的工作。

学校后勤行政部工作职责：e学校后勤物业医务室主要职责

适配人群	校医，保健教师，卫生管理员	使用场景	传染病防治，健康体检，饮食卫生
制定目的	怕学生得传染病
适用范围	全院师生和食堂宿舍等地方
职责分工	校医管看病打针，老师盯卫生，学生自己讲干净
管理要求	打疫苗、查身体、早发现早隔离、管好饭菜水和宿舍
监督与检查	校医每月查记录，后勤配合整改，不落实就通报批评扣分