高校后勤管理

大学后勤服务集团关于进一步加强物资财产管理的规定

本办法所指物资财产是固定资产、低值易耗品和材料的总称。总公司的物资财产是保持正常生产、工作的基础，是保证总公司各项管理工作及生产经营活动顺利进行的必要条件。为进一步做好总公司物资财产管理规范化工作，特制订本办法。

一、总则

总公司物资财产管理必须认真做好物资财产的计划、采购、验收、保管、使用、保养、检修、更新和核算等工作，达到供应好、消耗低、费用省的目标。总公司所有固定资产、低值易耗品及材料(包括学校购买、总公司或部门自行购买、捐赠、调拨的)均纳入物资财产管理范围。

1、坚持党的民主集中制，当好班长，搞好总支委员会“一班人”的团结。

2、主持党总支日常工作。支持和协调总支委员会、班主任、副主任的工作。

3、支持配合部主任做好各项行政工作，保证教学及各项行政事务性规章制度、措施的顺利贯彻执行。

4、对我院管理的干部进行培养、观察、选拔和使用，经常了解、关心他们的工作及思想情况。

5、经常深入教学第一线，调查了解情况，总结经验，及时发现问题解决问题。

6、主管我院学生思想政治工作，抓好学生工作，经常深入学生班级，关心学生的思想、学习、生活、健康等情况，定期分析学生的思想动态。

7、指导团总支、院学生会开展生动活泼的思想政治工作。

8、根据学校的有关规定，做好毕业生分配工作，组织领导评定“三好学生”和“优秀毕业生”的工作。

医学院用水电管理暂行规定

为加强我院用水，用电管理，达到节约用水，用电的目的，提高用水电常识，确保安全，用水用电结合我院实际情况制定以下细则:

第一条:大力提倡节约用水、用电、用暖、做到人走灯灭，随手关闭水、电，杜绝常明灯、常流水现象，严禁用暖气水洗东西。

第二条:我院路灯、各楼走廊、厕所的灯，根据季节和天气情况统一由下夜人员关闭，杜绝常明灯。

第三条:水电中心加强巡回检查制度，每天有专人对全院上下水及暖气进行检查，发现问题及时处理，杜绝常明灯现象。

第四条:学生宿舍用电实行统一供电制度，根据学生处安排的作息时间，由门卫掌握，统一供电，走廊、厕所全夜供电。

第五条:各教室的灯根据作息时间由教务处指定专人负责，做到人走灯灭。

1、负责起草后勤服务总公司的工作计划、规划、报告、总结、合同和本系统的规章制度、规定等文字材料。

2、负责安排后勤服务总公司工作例会及其他处务会议。

3、负责后勤服务总公司的文书工作，受理上级下发的文件，管理好后勤服务总公司的印章。

4、负责综合协调后勤系统有关科室共同办理的相关工作。

5、围绕后勤服务总公司的中心工作，开展调研，为领导决策提供依据，当好参谋和助手。

6、负责后勤服务总公司文字材料打印、上报和下发工作。

7、负责后勤服务总公司一路相关的值班安排工作。

8、负责后勤服务总公司系统的工作资料整理存档工作。

9、负责统计上报后勤服务总公司各科室资金需求计划工作。

10、做好本科室所涉各项工作中的安全和稳定工作。

为维护校园安全稳定，确保学院正常教学、科研、工作、生活秩序，制定本制度。

第一条 本校师生员工进入大门应主动出示工作证或学生证。校内临时工人、暂住人员需持保卫处签发的出入证，自觉接受值勤门卫的检查。

第二条 来校联系工作或探亲访友的人员，须凭介绍信或本人有效证件，经值勤门卫验证、登记后，经允许方可进入校园。

第三条 未经许可，任何人不准携带枪支弹药、管制刀具及易燃易爆物品进入校园。

第四条 禁止流动商贩、携带宠物者、衣冠不整者进入校园。

第五条 禁止在校门前和校门两侧摆摊设点经商。未经许可，任何单位(部门)和个人不得进入校园内设摊经商。

学校后勤公司行政主任工作职责

1.制定规章制度:组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

2.对外联络:协调与校内校外有关部门及人员的关系，如:法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

3.对内协调:与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。

4.行政经费控制:按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。

5.人力资源管理:对公司员工(主指非在编员工)的招聘、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。

6.部门内部管理:负责本部门员工的配备、选拔。

学校后勤总支书记职责

一、负责召集总支委员会会议，领导各支部工作，结合本单位情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议和指示，研究总支工作，制定总支工作计划并监督实施。

二、做好经常性的思想政治工作，了解和掌握党员、职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

三、检查各支部的工作计划和工作执行情况，指导支部工作，定期召集总支委员会议，定期向上级党组织汇报和报告工作。

四、参与本单位行政管理工作中重大事项研究，支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

五、加强党组织的思想、组织、作风建设和干部的教育和管理，做好党风廉政建设工作。

六、加强本单位党、政、工、团的协调，充分调动和发挥广大教职员工的工作积极性。

一、在学院党委、行政的领导下，主持后勤产业处的全面工作。

二、认真学习和贯彻执行党的各项方针、政策，努力提高自身业务素质和组织管理能力。

三、负责编制全院后勤产业工作年度计划和发展规划，并指导具体实施。

四、全面掌握学院后勤产业工作动态，及时了解和解决工作中出现的新情况、新问题，树立服务意识，为全院师生提供强有力的后勤保障。

五、负责全院校产管理，努力盘活国有资产，优化资源配置，确保国有资产的保值、增值和不流失，促进科技成果转化，提高后勤产业工作的科技含量。

六、负责全处工作安排、人员考核和聘用，强化目标，科学行政。

七、负责后勤产业处经费审批。

八、负责后勤产业工作的检查、督促，定期或不定期召开工作会议，促使后勤产业管理工作的制度化、程序化和法制化。