酒店服务规范0条

适配人群值台服务员,传菜员,迎宾员使用场景迎宾带客,值台服务,包房接待
制定目的客人来酒店就图个舒服开心。怕服务冷淡、出错、没人管,一杯咖啡端上来没笑容,马桶座垫冰凉,小事让人不爽。
适用范围所有员工,从前台迎宾到后厨传菜,包房大厅都算,连管理者也一样。
职责分工领班盯现场,服务员眼要活手要勤,新人跟师傅学,主管帮着改问题,大家互相补位别掉链子。
管理要求见客人就笑就问好,茶水烫嘴心要热,托盘传菜不空手,30秒内有人搭理,离岗不超3分钟。
监督与检查每天巡台查摆台、查笑脸、查茶水,主管盯着,做得差扣分谈心,好榜样贴照片表扬,周会自己说不足。

1、最重要的一条原则就是:态度决定一切。这里态度包括对工作的态度、对客人的态度、对学习态度和对解决问题的态度等等。

2、管理理念强调的是友好、高效和温馨的服务氛围;我们要求员工要热爱这份工作,保持愉快的心情工作,并且把工作当作乐趣。

3、客人到酒店买一杯咖啡时,也许咖啡本身没有多大的差别,但这杯咖啡是通过什么方式端上来的,客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、微笑和认同等,才是差别所在。我们希望为客人提供的每一杯咖啡都是充满了尊重与微笑的。

4、每一位员工(含管理者)都要做到眼里有活,要有眼色。

5、每一位员工(含管理者)都要有预见客人服务需求的能力。

6、有工作激情才能做好每一件事。

7、追求个性化服务:既要为提供优质满意的服务,又要给客人以惊喜的服务;既要想客人所想,又要想客人之所未想。

8、追求人性化服务:一切从客人的角度出发考虑问题,而不是让客人来将就和适应我们。

9、追求零缺点服务。

10、服务无小事。

11、服务无止境。

12、无数点点滴滴的服务小细节(冬天马桶的座垫套,客房牙刷、漱口杯的区分等)升华成为让客人满意的优质服务。

13、展现在客人面前的启示是最美好的、高品位、高质量的东西。

14、服务公式:100—1≤0.

15、服务准则:热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。

16、茶水要烫、心要热、腿要勤、嘴要甜、手要麻利、眼要灵。

17、接电话时即使对方看不见也要脸带微笑,毕恭毕敬。

18、服务员也好,厨师也好,做什么事情多想想为什么是这样做,有没有更好的方法另外,还要能吃得了苦和吃得了亏。

19、每个人都应该经常进行换位思考:如果你是客人,这样你就能体会到客人花钱是来享受的而不是不受气的。

20、服务员值台时要做到分工不分家:该帮忙时要帮忙,该出手时要出手,协同作战,互相帮助。

21、不要忽视每一位潜在客人。不要放过来酒店的每一位客人,哪怕他只要了一盘青菜或是一碗面条。

22、去与客人进行沟 通交流。在和客人沟通时要注意说话技巧,杜绝生硬、套话;要好好揣摩,不同场合、不同时机,话应该怎么说。

23、优质服务没有什么捷径可走,关键在于现场管理要到位以及不间断地培训。现场管理又体现在现场督导和走动式管理上;不间断培训主要是指员工需要不断地学习提高和更新知识,以及经常进行模拟操练。考评也要跟上,这样员工才会有压力和动力。

24、在酒店任何场所,看到客人要向客人微笑问好,传菜员在传菜过程中碰到客人时要做到:一停二让三问好!吧台吧员、收银员对前来吧台的客人要微笑问好!

25、上客高峰期,大门口迎宾员太忙时,客人未到的值台女服务员应到大门口站台,协助迎宾员迎带客人。

26、服务员在为客人服务过程中要掌握轻重缓急:先帮客人拉椅让座,客人入座后先倒茶水、酒水;然后撤去多余的餐具、椅子(添补餐具、椅子例外)等;在服务过程中,绝不允许服务员离岗超过3分钟(包括送单、取酒水、买单等)

27、值台服务员要面向就餐客人值台;不要背对客人或倚靠柱子吧台等,要时刻注意客人就餐状态,随时随地为客人提供服务;勤斟酒水/茶水,勤换骨碟、烟缸,勤清理桌面,及时催菜,及时为客人点烟等。尽量做到不让客人自己倒茶水、酒水、分汤、点烟等。若客人不抽烟,可把桌上烟缸撤走,桌面会宽敞些,斟完酒水把茶杯撤掉。

28、大厅服务员要经常巡台,并及时为客人提供服务;杜绝站着发呆出神、不为客人服务现象;更不允许客人坐下超过30秒无人搭理或不上茶以及客人呼唤服务员的现象发生。

29、包房服务员在客人就餐过程中要进包房(除非客人特别要求例外)。

30、传菜员传菜、服务员在为客人换骨碟、烟缸时要用托盘。

31、点菜员在为客人点菜时要向客人介绍每种海鲜不同烹调方法的不同特点,以供客人对比参考选择。

32、当上菜速度较慢、客人等了较长时间才上菜时,服务员在报完菜名后要对客人说“先生(小姐),对不起,让您们久等了,请慢用。”

33、在为客人上菜时要报菜名;声音大小适中,甜润;不能有气无力。

34、在为客人倒完茶或斟完酒水时要说:“请慢用”

35、服务员在和客人说话或为客人介绍时要注意说话节奏快慢:不 能太快!要避免面部表情呆板、冷淡、没笑容;说话证据生硬、沉闷。

36、客人结账离开时要把客人送到大门口,并交给迎宾员。送客人时要善于与客人沟通交流:边走边征询客人对服务、菜品、环境、人格等的意见。

37、大厅设专职撤台员,以保证值台服务员不缺岗,避免产生真空。当值台服务员离开客人去吧台取酒或结账或其他时,一定要请邻近的服务员帮忙照看一下并提供服务。

38、重要客人或人数多的包房要派2—3名服务员(最好由领班以上带)去服务,1—2人倒酒,1人服务或派菜。

39、对素质较差的客人,服务员不要与其争辩,实在无法忍让时可要求主管调换岗位。

40、看到不好现象要及时改正(如台面铺歪了、餐具破损、地上有垃圾等)。

41、服务员在服务过程中要注意客人及同事间体态语言(眼神、手势等)的运用。

42、餐前检查时要不放过每一细微处:摆台是否规范、餐具是否有破,椅子脏不脏等。

43、迎宾员带客领台技巧:分散就座,看起来大厅人较多,同时各服务员都有台,不会造成一个服务员很忙,其他服务员很闲的现象。

44、服务员挂牌服务:在大厅显眼处张贴值台服务员照片资料,供客人监督;新员工上网必须为其指派师傅,手把手传帮带。

45、适时给员工以压力,奖优罚劣。

46、服务员对客人的爱好习惯要牢记在心。

47、每周开一次找差距总结工作会(每个人都说自己工作的不足,这周学到了什么东西)

48、管理者要善于发现问题和解决问题。

49、管理者也要注意和员工说话时的语气、态度;忌生硬、责骂,少训斥。

50、管理者要给员工创造一个好的工作环境和一份为客人提供优质服务的好心情,这样员工才能满腔热情地去为客人服务。

51、员工的业余生活是消除员工工作枯燥乏味、厌烦怠工的积极辅助手段:它既有利于聚拢人心,也有利于提高服务质量。

酒店服务规范0条:酒店服务质检

适配人群前厅主管,前台接待员,礼宾服务员使用场景前厅日常巡检,宾客接待服务,设施设备维保
制定目的怕前厅乱糟糟的出安全问题,灯不亮、插座脏、消防设备蒙灰,客人摔倒或起火就糟了。
适用范围前厅部所有人,包括服务台、工作间、宾客接触区。
职责分工主管盯整体,领班查细节,员工管自己区域。谁负责的区域出事,谁担责。
管理要求烟缸及时换,垃圾桶必须盖,消防设备天天擦,灯和插座要干净,下班关电关水。
监督与检查领班每天巡检打分,主管抽查。扣分超3次谈话,再犯停岗培训。检查记录本要签字留痕。

1 前厅部

1、工作场所存放私人物品

2、未按规定及时调换烟缸

3、垃圾桶用后不加盖

4、照明灯不亮或有污渍(每只)

5、电源插座积尘,有污渍(每只)

6、区域消防设备不清洁,有污渍

7、墙面破损、脱皮、掉漆,未及时报修(每处)

8、服务台及工作间物品杂乱,卫生差

9、空调出风口积灰或有污渍

10、下班后未清理垃圾

11、墙面有污渍

12、接听电话未使用礼貌用语

13、未主动问候宾客

14、对客服务中缺乏热情或未做到接一顾二

15、未做好宾客资料的整理和保管工作

16、未按规定做好交接班工作

17、站姿、坐姿不正,位置不当

18、未做好考勤工作

19、随意调换工作铭牌

20、未及时上交各类宾客意见书

21、未准时参加例会

22、各类表单、报表填写糊涂或错误,上报不及时 扣2 分

23、上班时间拨打、接听私人电话 扣2 分

24、提供错误信息 扣2 分

25、应知应会考核未达标 扣1 分

26、上班未按规定着装 扣1 分

27、私自换班,影响工作 扣1 分

28、上班工作效率低 扣1 分 2

29、对设施、设备故障不及时报告,影响营业 扣1 分

30、未按规定使用、保养吸尘器 扣1 分

31、应关的电灯、自来水不关 扣1 分

32、没有做好消防安全工作或擅自动用消防设施 扣2 分

33、未按规定操作、保养电脑 扣1 分

酒店服务规范0条:h酒店服务方式和

适配人群餐饮服务员,宴会领班,前厅接待员使用场景餐厅服务,宴会摆台,迎宾引路
制定目的怕服务乱套,客人不高兴,觉得酒店不专业。
适用范围餐厅服务员、前台接待、楼面引宾员。
职责分工领班盯动作是否标准,服务员自己记住步骤,主管抽查毛巾抖不抖、酒瓶朝向对不对。
管理要求热毛巾必须抖开再送,斟酒时瓶标朝客人,香巾托统一放骨碟左边。
监督与检查每天晨会检查三遍,主管巡台抓现场,错一次扣分,三次重训,月底统计合格率。

服务方式和规范的形成,应注意“三性”,即“科学性”、“统一性”和“潮流性”。

科学性,即要求服务的方式、规范应当是合理的,并能满足客人的需求

例如,进入餐厅的客人落座后,先为之送上香巾(小毛巾),让客人感到清爽轻松。假如是热毛巾,则应当夹起毛巾的一角提起抖开,再送到客人面前——为什么要抖开一是为了提示客人此毛巾是热的,小心烫了,让客人有个心理准备;二是为了让毛巾表层热气散发去,不至于让客人接过毛巾时烫手——这就是科学性的要求。

再如,通常情况下为客人斟酒的服务规范标准,应是站在客人右边,身侧向客人,以右手执酒瓶,商标对着客人。这一动作的,而且让客人知道为之斟的是什么牌子的酒;既满足客人的尊贵感需要,又满足其求知欲。如果遇到两位客人分坐于一头靠墙的“火车席”时怎么办对左边客人固然可按前面所说的动作规范操作,用同一右手执瓶,左右开弓服务不行。那样的话对右边客人就显得不恭。当为右边客人斟酒时,正确的服务规范应当是用左用执瓶,身侧向客人,同时酒瓶商标对着客人斟酒。这动作表明:此时我是专一为你服务的(不是随便和附带为你服务的),同时也让左右客人看到要酒瓶商标(如果用右手显然看不到)。

统一性,即要求服务方式、规范应当是统一的,以显示规格

一般说来,定下来的服务方式、规范都是经过研究或实践检验证明是科学合理且可行的,所以在服务过程中不可对既定的方式、规范作随意的变换(除非个别特殊情况),否则就会给客人以杂乱无章、服务随便之感。例如,某酒楼中餐宴会摆台,原定香巾托(也叫“毛巾床”)置放于骨碟右边。不论从服务员摆放还是客人使用上看都是不方便的。我为该酒楼服务员在岗培训时,提出应改置于骨碟左边。但后来发现,有的服务员习惯难改,有时又将香巾托置于骨右边,或这一桌置右边那一桌置左边。这是由于服务员既不理解香巾托为何要置于骨碟左边的科学性,也不理解摆放统一的好处而造成的。由此也可见,在培训中应让员工知其然,还要知其所以然是何等重要。

潮流性,即要求服务的方式、规范应当注意时代潮流及变动方向,给客人以新鲜感和更具合理感

例如,某些低档次酒店为了“硬件不足软件补”,往往采取新入客人到楼层台,由楼层服务员引宾入房的服务方式。这一服务方式自然会让客人产生宾至如归之感(当然也不排除个别客人认为这是多此一举)。现在发现,有的较高档次的酒店也“引进”这一服务方式,不但仿效了,而且引宾员还从前厅开始引进路,一路上为初次住进本酒店的客人介绍酒店的设施位置及服务项目,入房后还对一些设备的功能、特点和使用方法加以介绍等。推销工作在迎宾中自然地进行,同时通过交谈,联络了感情,令客人获得宾至如归之感。再如,有些酒店总台改站式服务为坐式服务,接待员与客人平起平坐;有的总台高度不改,服务员站立,让客人坐入类似酒吧台前的“吧椅“,既舒适,又新鲜。

再如,某地一酒楼不仅提供精美菜单,而且还将部分切配好拼盘后但未加工成熟的菜肴实物,置于四周围有透明玻璃的餐车里,推到客人面关加以介z如推荐,往往容易透发客人兴趣而接受,同时也加快了点菜速度。一段时间后发现,当地的许多酒楼或酒店餐厅相继仿效,形成了潮流性的服务方式。

可见,只要一种新的服务方式或服务规范富有新意,又具合理性,不论是自己酒店创意的还是其他酒店试、行后证明效果良好的,都应当注意推广应用。

酒店服务规范0条:酒店服务员职责

适配人群酒店前台员,餐厅服务员,酒吧服务员使用场景前台接待,餐厅服务,酒吧运营
制定目的前台和服务员天天跟客人打交道,怕服务出错、卫生没做好、设备不会用、客人投诉多。
适用范围酒店前台、酒吧服务员、餐厅服务员,所有对客服务岗位。
职责分工前台管好电话和环境,服务员管好餐具卫生,领班盯着大家干活,经理查整体情况。
管理要求地面桌椅要干净,设备会用会检查,报警电话记牢,托盘站立点单都要练熟。
监督与检查领班每天看现场,经理不定期抽查,做不好扣分扣钱,严重就调岗或辞退。

1、热爱本职工作,虚心向学,不断努力,不断进步。酒店前台职责

2、以良好的仪表、仪容,饱满的精神面貌向客人提供“微笑、礼貌、热情、主动、准确、快速、安全”的优质服务。

3、不断增强自身的服务意识,提高自己的服务技能。

4、以工作为重,无条件服从管理人员的指挥和工作分配,不得以任何借口加以推辞,做到无服从后申诉。

5、负责区域环境卫生清扫及桌椅摆放,做到“地面无杂物,桌椅无积灰,房间无异味,墙面无痕迹,场所无卫生死角”。

6、负责上岗前的物品准备工作及下岗后的物品保管工作。

7、熟悉公司各种出品物的品名、价格、口味,熟练地掌握推销方法、时间及技巧,做到推销时运用自如。

8、熟练地使用托盘服务、站立服务、点单推销服务、气氛调节服务、顾客投诉服务等程序。

9、熟练掌握酒吧的服务操作程序,做到“镇定自如、忙而为乱”。

10、熟悉酒吧的设施设备的使用方法,检查方法及保管程序。

11、熟悉公司内线电话号码,环境分布及报警电话号码。

12、熟练地使用礼貌用语,要求“客到有欢迎声,客走有送客声,受人帮助有致谢声,打扰别人有致歉声,见人有问候声”。

13、以优质细微的到位服务去满足被服务者的需求,使自身的服务水准永远站在同行业的前列。

14、熟记“顾客永远是对的,上司永远是对的,团结永远是对的”,谨记“顾客是我们的衣食父母”。

15、注重自身形象,从道德素质、纪律要求、团结协作、技能技巧、服务效率等多方面要求自己,使自己能成为一名合格的四星级酒店服务员而感到自豪。

酒店服务员职责

1、按时到岗,接受领班分配的任务。

2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。

3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。

4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。

5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、 点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。

6、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向 餐厅领班汇报。

7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质。

8、遵守酒店的各种规章制度。

9、完成上级布置的其他各项任务。

酒店服务规范0条:酒店服务礼貌用语

适配人群前厅服务员,餐饮服务员,客房服务员使用场景宾客接待,前台服务,餐饮迎宾
制定目的客人来酒店容易不开心,说话难听,服务时容易出错惹客人更生气。
适用范围所有在前台、餐厅、客房干活的服务员和领班。
职责分工领班盯着大家说话是否礼貌,服务员管好自己嘴和手脚,主管查谁没做到。
管理要求走路轻、说话轻、操作轻;不说粗话脏话;客人来有迎声,走有送声;用“请、您、谢谢”这些字。
监督与检查领班每天看三遍,主管每周抽查两次。谁说错话被客人投诉,要重学规矩,再错就扣分。检查本子要签字,不签算没查。

酒店服务礼貌用语⒈礼貌的基本要求:①说话要尊称,态度平稳;②说话要文雅,简练,明确;③说话要婉转热情;④说话要讲究语言艺术,力求语言优美,婉转悦耳;⑤与宾客讲话要注意举止表情。 2、"三轻":走路轻,说话轻,操作轻。

"三不计较":不计较宾客不美的语言;不计较宾客急躁的态度;不计较个别宾客无理的要求。

"四勤":嘴勤、眼勤、腿勤、手勤(脑勤)。

"四不讲":不讲粗话;不讲脏话;不讲讽刺话;不讲与服务无关的话。

"五声":客来有迎声,客问有答声,工作失误道歉声,受到帮助致谢声,客人走时有送声。

"六种礼貌用语":问候用语,征求用语,致歉用语,致谢用语,尊称用语,道别用语。

"文明礼貌用语十一字":请,您,您好,谢谢,对不起,再见。

"四种服务忌语":蔑视语、否定语、顶撞语、烦躁语。

2、敬语服务

基本要求:①语言语调悦耳清晰;②语言内容准确充实;③语气诚恳亲切;④讲好普通话;⑤语言表达恰恰相反到好处。

3、基本用语

1)基本服务用语

①"欢迎"、"欢迎您"、"您好",用于客人来到餐厅时,迎宾人员使用。

②"谢谢"、"谢谢您",用于客人为服务员的工作带来方便时,本着的态度说。

③"请您稍侯"或"请您稍等一下",用于不能立刻为客人提供服务,本着衣真负责的态度说。

④"请您稍侯"或"请您稍等一下",用于因打扰客人或给客人带来不便,本着歉意的心情说。

⑤"让您久等了",用对等候的客人,本着热情百表示歉意。

⑥"对不起"或"实在对不起,用于因打扰客人或给客人带来不便,本着真诚而有礼貌地说。

⑦"再见"、"您慢走"、"欢迎下次光临",用于客人离开时,本着热情而真诚地说。

酒店服务规范0条:酒店服务“不能”工作

适配人群前厅服务员,客房服务员,礼宾员使用场景前台接待,客房服务,宾客投诉处理
制定目的客人投诉多,服务出错常被曝光,酒店口碑下滑快,怕客人不来了。
适用范围所有一线服务员工,前台、客房、餐厅、保洁、保安都得照做。
职责分工领班盯手下动作,主管查现场问题,员工自己管住嘴和手,别乱说乱动。
管理要求说话要客气,做事按流程,地上有垃圾马上捡,客人东西不乱碰,不打听隐私,不占便宜。
监督与检查值班经理随时巡场,发现就登记扣分,三次警告调岗,严重直接走人,每月通报差错案例。

1.不能在对客服务中使用不规范的语言。

2.不能在对客服务中违反服务规范和操作程序。

3.不能在酒店内地面上的杂物视而不见。

4.不能在酒店内使用客用设施、设备。

5.不能在酒店的公共场所大声喧哗、嘲笑。

6.不能违反外事纪律,私自陪同宾客外出。

7.不能随意询问外宾的年龄、婚姻、收入和信仰。

8.不能在上班时间内接挂私人电话。

9.不能将酒店物品和客用品携带出店外私用。

10.不能将宾客遗留的物品据为己有。

11.不能向宾客索要或变相索取小费。

12.不能借为客服务的机会为己谋私利。

13.不能将宾客住宿情况告知无关人员。

14.不能在对客服务中因忙于事务而怠慢客人。

15.不能对服饰怪异、长相奇特的客人评头论足、嘲笑、议论。

16.不能在接待服务中对宾客以貌取人。

17.不能歧视、取笑有残疾的客人。

18.不能在客人用餐席间旁听和插嘴。

19.不能对消费低的客人另眼看待。

20.不能因要推销利润高的食品,而说利润低的食品没有。

21.不能在看到客人需要服务对其无动于衷。

22.不能在服务时未敲门或未经许可就进入客人的房间。

23.不能未经住客许可就将访客带入客房。

24.不能在客房清理卫生时,随意翻动、翻阅主客的物品和资料。

25.不能将任何不良情绪带到工作岗位上。

26.不能对客人提出的要求说不行或不可以。

27.不能对客人提出的问题说不知道或不清楚。

28.不能对客人有困难需要帮助时漠然处之。

29.不能对客人投诉时试图说服客人。

30.不能在服务中把对留给自己。

31.不能在对客人服务中与宾客发生争执、争吵。

32.不能就自己没有把握做到的事情,向客人作出允诺。

33.不能在对客服务中怕承担责任而对工作相互推诿、扯皮。

34.不能在与同事的工作配合中借机发泄个人私怨或成见,对客服务。

35.不能在工作时间内对管理人员直呼其名。

36.不能违反逐级请示的工作原则,越级向上级报告请示工作。

37.不能未经批准擅自向外界传播或提供酒店有关资料。

38.不能对工作现场发生的不安全因素、事故苗头置之不理不报告。

39.不能在接待服务中发现了疑人、疑事和不法行为不上报。

40.不能对影响酒店形象的事熟视无睹。

酒店服务规范0条:酒店服务员托盘操作方法

适配人群酒店服务员,餐饮部员工,前厅部员工使用场景餐饮服务,客房送餐,宴会摆台
制定目的托盘不稳容易打翻东西,烫伤客人或自己,还可能滑倒摔跤。消毒没做好会传染细菌。
适用范围酒店所有服务员,前台、餐厅、客房送餐都用得上。
职责分工领班盯动作是否标准,老员工带新人练托盘,新人自己每天检查手和托盘干不干净。
管理要求手和托盘必须酒精消毒;装盘要重心居中;轻托用手掌凹形托,重托用肩托;走路不能晃盘。
监督与检查主管每天抽查三人托盘动作,录像回看。错一次口头提醒,错两次写检讨,三次停岗一天练托盘。

酒店服务员托盘的操作方法

托盘分轻托、重托两种

轻托(胸前托)操作方法:

1、理盘:在理盘前要用医用酒精将托盘及手消毒后再去托盘。将要用的托盘洗后用布擦干放上洁净的花垫或布垫上,垫布的大小和托盘相适应,外露部分均匀。这样即美观又整洁,还可防止托盘内东西的滑动而发生意外。

2、装盘:根据物品的形状、重量、体积和使用的先后次序合理装盘。重物合理装配,轻托的物品装盘除碟、碗外,一般要求平摆,并根据所用的托盘形状码放。用园托盘时,码放物品应呈园形,用方托盘时横竖成行;但二者的重心应在托盘的中心部分,摆匀放均。保持重心。先用的在上、在前,后用的在下、在后等等

3、托盘:托盘用左手,端放在左手掌上为宾客服务。方法是左手向上弯曲,小臂垂直于左胸前呈90度,肘与腰部15公分,大臂垂直,掌心向上,五指分开,用手指和掌托住盘底,手掌形成凹形,使之平托与胸前,掌心不与盘底接触,托起前左脚超前,左手与左肘呈同一平面。用右手紧紧把盘拉到左手和左肘上,先用左手、左肘把盘放于平肘上,再用右手调整好盘内的物件。确保托盘平衡,使之平托于胸前

4、行走:头正臂平、上身挺直、注视前方、脚步轻缓、动作敏捷、步阀稳健、视线开阔。托盘时手碗转动轻松、灵活。使托盘随走动的步阀自然摆动。切记不可出现僵硬和托盘摆动幅度太大而不美观、不高雅的动作

行走步分五种

a常步:步履均匀而平缓。端托一般物品时使用常步。

b快步(疾行步):步履稳、快而动作协调。端送火候菜或急需物品时,保证菜不变形、汤不洒的前提下,以最快的速度走路。

c碎步(小快步):步距小而快的中速行走。适用于端送汤汁多的菜肴及重托物品。

d跑楼梯步:身体向前弯曲,重心向前,用较大的步距,一步跨两个台阶,一步紧跟一步,上升速度快而均匀,巧妙地借用身体和托盘运动的惯性,即快又节省体力

e垫步(辅助步):侧身过时右脚侧一步,左脚跟一步。端送物品到餐厅前欲将所端物品放于餐台上时应采用垫步。

5、卸盘:当物品送到餐厅时,小心的放在一个选择好的位置,双手将盘端至桌前,放稳后再取物品。从盘两边交替拿下。

重托方法:

重托是对较大且重的物品的端托,需服务员有一定的臂力和技巧。

(1)理盘:与轻托基本相同,应选大小适宜的托盘。重托往往端托汤汁较多的物品,做好清洁工作是非常重要的只有及时将盘内的油污清洗干净,才能避免物体滑动的事故。

(2)装盘:做到托盘内的物品分类码放均匀得体,使物品的重量在盘中分布均匀,并注重把物品按高矮大小摆放协调,切忌将物品无层次地混合摆放,以免造成餐具破损。装盘时还要使物与物之间留有适当的间隔。以免端托行走时发生碰撞而产生声响。

(3)托盘:重托又叫肩上托,重托起托的姿势是双手将盘移至服务台边,使托盘二分之一悬空。右手扶托盘将托盘托平,双脚分开呈八字形,双腿下蹲,略成骑马蹲裆势,腰部略向前弯曲。左手伸开五指托起盘底。掌握好重心后,用右手协助左手向上用力将盘慢慢托起,在托起的同时,左手和托盘向上向左旋转过程中送至左肩外上方,待左手指尖向后托盘距肩2cm处,托实、托稳后再将右手撤回呈下垂姿。托至盘子不靠臂、盘前不靠嘴、盘后不靠发(右手扶住盘前角)。托盘一旦托起,要始终保持均匀用力,将盘一托到底。否则会造成物品的歪、撤、掉、滑的现象。并随时准备摆脱他人的碰撞,上身挺直,两臂平行,注视前方。行走步履稳健平缓,臂不倾斜,身不摆晃、遇障碍物绕而不停,起托后转,掌握重心,要保持动作表情轻松、自然。

酒店服务规范0条:酒店服务质量标准量化

适配人群前厅接待员,客房服务员,大堂副理使用场景散客入住,团队接待,投诉处理
制定目的客人来酒店住,怕服务慢、不干净、不安全。要让客人舒服安心,得把每件事盯紧。
适用范围所有在酒店干活的人,从门卫到客房阿姨,还有大堂、餐厅、房间这些地方。
职责分工经理盯整体,领班查细节,员工守规矩做事情。谁出错谁负责,不能推给别人。
管理要求东西摆整齐,卫生按时搞,电话三声接,维修五分钟到,垃圾及时清,灯光按点开。
监督与检查主管天天查,记录本上写清楚。没做到扣钱,三次以上降工资。客人投诉直接扣十分。

酒店服务质量标准量化

酒店服务质量标准是对具体的服务项目提出的要达到的基本要求,定量(如时间)是反映工作的效率和效果.宾客至上,服务第一是各基工作,处个环节满足客人的需求,贯彻落实到服务质量工作中去,质量管理是一项经常性,日常性的管理,应持之以恒,按照酒店服务质量标准量化到各岗位.

服务质量标准一览表

检 查 项 目

项 目 标 准

服装完好整洁程度

完整,挺括,清洁

服装与饭店格调协调程度

与饭店档次,特色,服务工种协调

着装区别

按部门,工种,级别分别区分

着装统一程度

外套,内衣,裤(裙),鞋,袜,领带(花),工号牌

礼貌程度

端庄大方,礼貌周到,规范标准,主动热情

纪律性

无扎堆聊天,擅离岗位等现象

门卫服务

态度好,礼节周到,勤快主动

外语水平

流利使用,说得清,听得懂

行李,出租车,会客服务

态度好,效率高,安全

接待,预计,问询,结帐留言,外币兑换,票务,客房服务中心,叫醒,开夜床

态度好,效率高,周到,准确无差错

大堂副理

态度好,效率高,协调应变能力强

贵重物品保存服务

态度好,效率高,准确无差错,安全措施好

前厅温度

23——25

背景音乐

音质好,音量柔和适度

整理客房服务

整洁,效率高,用品齐全

电话服务

态度好,接话快,业务熟,准确无差错

洗衣服务

态度好,手续清楚,质量好

客房送餐,檫鞋服务

态度好,迅速,准确,效率高

电视节目质量

图象清晰,音质好

饮用水和冰块服务

有保证,及时,卫生

餐厅经理

语言能力好,推荐食品能力强,管理监督效果好

餐厅领班

能运用外语,熟悉业务,组织协调效果好

餐厅服务员

态度好,纪律性强,级运用外语,服务效果好

菜式美观程度

色,形,味俱佳

食品卫生

符合《食品卫生法》的有关规定

零点,团队,宴会,自助餐,酒吧等其他服务

态度好,效率高,服务周到,规范化

商品服务

礼节礼貌好,耐心,服务周到,快捷,准确无误,推销展示技巧强,商品包装好,旅行生活必需品齐全,商品摆放展示性强,突出重点,整齐,无过期食品

房务部对客服务标准

序号

名 称

标 准

1

散客入住

1分钟内

2

团队入住

10分钟内

3

处理投诉

20 分钟,否则另给客人答复

4

中英文打字

90以上/分钟

5

订票服务

1小时内

6

租车服务

30 分钟内

7

行李服务

5分钟内

8

接听服务

3声之内

9

清理vd房

30分钟内

10

查 ok房

3分钟内

11

检查vd房卫生

5分钟/间

12

开夜床服务

5-8分钟/间

13

租借物品

3分钟内送到房间

14

住客房维修

5分钟内赶到现场维修

15

中式铺床

3分钟,20分钟内维修未完成通知前台换房

16

会议服务

提前30分钟开启空调,灯光,茶水,香巾准备到位,每15分钟续一次茶

17

大堂地面推尘

每20-30分钟一次

18

大堂洗手间

每小时全面清理一次

19

客用电梯

不超过3个烟头,每30分钟清理一次

客房精细化服务标准

一,客房内物品摆放规范

序号

物品

标准

1

衣架

西装衣架放左边;裙架,衬衣架放右边.

2

衣刷

挂在衣架杆左边靠柜壁

3

擦鞋篮

13-17f放到隔层的最下层把手朝外靠紧挂衣架,篮边离柜边15厘米;8-11f放在衬衣与裙架下靠近柜壁,离柜边5厘米.

4

被子

12-16f两床并排放到衣柜上方;8-11f及17f两床并排放到衣柜下方,开口朝外.

5

行李柜

离墙5厘米

6

电视机柜

离墙5厘米,对准两床的正中间,离行李柜5厘米

7

电视机转盘

离柜边2厘米.居中摆放

8

有线

t字型,一头插墙上, 直头插电视机上

9

垃圾桶

房间的垃圾桶放在电视机柜上边,离电视柜5厘米,柜边5厘米,卫生间的垃圾桶靠卫生间墙壁,距离马桶5厘米

10

茶几围椅

茶几与围椅成直角摆放,相距2厘米,靠墙的围椅离墙5厘米,靠窗的围椅离散窗台20厘米

11

落地灯

与墙角,茶几线成一条直线,距墙角15厘米,与落地灯杆成一条直线.火柴放于烟缸正前方,火柴字样朝向客人

12

窗帘

空房拉上纱帘与厚帘,住房只拉纱帘,两边厚帘对称拉开至推窗边

13

书报架

放于书桌上放靠床的一边,边距2厘米,

14

便纸

放于靠书桌的床头柜上,距下边2厘米,搭电视机指南左下角2厘米

15

电脑桌

键盘放于显示屏上方居中,鼠标垫布放于靠近电脑抽屉的上方居中,距书桌边2厘米,鼠标放置于垫布中间(电脑使用提示台卡,有电脑的房间放于鼠标旁,无电脑的房间放于数据线接口正前方,离书桌边上1 厘米)

16

黄页等

按长沙人手册,黄页,蓝页叠放于左边抽屉内

17

洗衣袋

每间房放一个,三折叠成口袋大小,有绳的一头折于内,字正朝上,放于书桌右边的抽屉内靠右摆放

18

服务指南

放于书桌上,两抽屉缝的正上方,离桌边5厘米

19

书桌椅

以两抽屉缝为中间点,椅距书桌边2厘米,口向床45度角,椅角与书桌边成一条直线

20

摇控器与架

放于靠近书桌的床头柜上,靠近书桌,距床头柜上边2厘米

21

电话

放于床头柜靠床一侧,距正在边5厘米,离床头上边2厘米

22

晚安卡

放于靠近卫生间的床头柜上,离电话机2厘米,离床头上边5厘米

23

清洁卡

房间里清洁卡放于晚安卡旁边,相距2厘米边与晚安卡对齐成 45度角,卫生间清洁卡放于方巾篮边2厘米处,靠近面盆的一边,与方巾篮边平齐,角度一致

24

桑拿按摩台卡

放于晚安卡与清洁卡后方,角度一致,距晚安卡与清洁卡5厘米

25

电视指南

放于靠近书桌内的床头距上,离摇控器2厘米,距床头柜上边2厘米

26

拖鞋

放于床头柜内.拖鞋居中摆放,距柜边5厘米

27

茶杯

杯把正直朝外,两杯平行,相距2厘米

28

凉水壶

把手正直朝外,放于两杯正上方与杯成品字型,距茶杯5厘米

29

电热水壶

放置于有电源插座的一边,把手朝外离边5厘米

30

毛巾筐

靠房间过道墙放,超出洗濑台5厘米

31

小商品架

放于方巾架旁边,靠近墙的一边,离方巾架2厘米,角度与方巾架一致, 边与方巾架平齐

32

方巾架

与一次性用品篮对称,摆成45度角

33

一次性用品篮

放于毛巾架下台面上,摆成 45度角

34

烟灰缸

卫生间烟灰缸放于一次性用品篮边离左右各1厘米,离台边1厘米

35

卷纸

纸边折成三角型,三角边朝上放于卷纸盒内

36

香皂碟

放于洗漱台龙头的右边,离龙头5厘米,扇形边朝外,香皂放于皂碟内摆放居中字面朝上

37

浴巾,毛巾

折成三叠,开口对应,摆放居中,毛巾两边与浴巾两边对齐

38

方巾

折成三叠,开口朝里,摆放居中.

二,整理房间

要求整洁,效率高,用品齐全.

脏房,标间:25~30分钟 套房:35~40分钟

三,借用物品

客人要求送物品,3 分钟内完成.

四,洗衣服务

早上9:30前收出客衣,下午6:00之前送回,要求态度好,质量好.

五,开夜床服务

中班小整一间房为5-8分钟.

六,楼层灯光调节

过道: 7:00am—7:00pm 开b灯 7:00pm—7:00am 开a灯

楼梯口:7:00pm—7:00am 开 7:00am—7:00pm 关

其他地方做到人走灯熄.

七,各班次员工工作任务

早班每人做 12间卫生,确保卫生质量;

中班一人三层楼开夜床;

晚班一人要做到每小时巡视一次楼层.

八,铺床

要求员工每做一床3分钟内完成.

九,维修房恢复

5分钟内完成

十,vip房

客人外出随时小整.

十一,员工的仪容仪表

服装要求完好,整洁,待客要求主动热情,礼貌周到.

十二,电话服务

电话在三声之内接听,态度要好,准确无左错.

十三,查退房

要求员工速度快,仔细,认真,准确克差错,3分钟内完成.

十四,领班查空房

要求认真,规范,标准 5分钟

二,工和纪律

序号

标 准

扣分

1

顶撞上级,不服从工作安排

2

2

工作时间串岗,擅自离岗

2

3

在背后议论他人长短,影响部门团结

2

4

不按规定时间签到,签退,仪容仪表不整

1

5

请假不打请假条,擅自更换班次

2

6

无故不参加部门的培训会议

2

7

交接班不清

2

8

不按规定召开前班后会

2

9

工作安排不合理,导致工作出现失误

3

10

越级上报或越级处理工作当中出现的问题

5

11

利用职权弄虚作假,包庇他人过失,报复他人

10

12

在管人区域声喧哗,争吵

10

13

发表不利的言论造成不 良后果

10

14

被上级领导或客人投诉

10

注:每分10元,连续扣分3次以上的给予当月工资降级处理.

前厅部工作时间检查标准

区域

时间

内容

区域

时间

内容

7:50

接班,阅交班本

8:00

阅交班本,做卫生

8:30

检查各区域员工仪容仪表

9:30

检查机器设备

9:00

检查大堂卫生,规范物品摆放

11:00

查询火车票,飞机票情况

13:00

巡查各区域,防止消防隐患

13:30

打印各部文件

15:50

点到传达会议内容,交待前厅各班组注意的事项

14:30

检查消防隐患

18:50

调节大堂各处灯光

15:30

写交班本

20:00

协助前台开房

16:00

中班阅交班本

23:00

调节大堂各灯光

19:00

做不天内,外部帐目

2:30

巡查各岗在岗情况和酒店各区域

22:00

做卫生

6:50

核总台报表

24:00

关电源

8:30

看交班本和预订单

8:00

阅交班本

9:30

退房,收房卡,扯水排

9:30

打开水,分报纸

11:00

在电脑中删除退房客人的资料

11:00

送报纸

13:00

做总台卫生

13:30

做卫生

14:30

对进客房间客人的资料数据上传

14:30

检查消防隐患

15:30

写交班本

15:30

写交班本

16:00

中班看交班本和订单

16:00

为各部服务

19:00

开房高峰期

19:00

做卫生

22:00

对所开房客人资料数据上传

22:00

为各部服务

24:00

与晚班交班

24:00

关电源

5:30

做报表,做卫生

房务中心精细化服务细则

序号

标 准

备注

1

电话铃响三声之内,用礼貌,清晰的中英文接听

2

接听电话做好记录,及时反馈客人的服务要求和有关部门的业务信息(三分钟)

3

对客人提出的要求,准确,及时通知楼层,跟办到位(三分钟)

4

接到前台退房通知,督促楼层查房并报前台收银(三分钟)

5

接到楼层报修,督促工程维修人员二十分钟内解决

6

借用物品:吹风机,熨斗为2小时,其他借用物品客人离店前收回

7

一次性用品,每周三下午4:00计划领取

8

客衣洗涤服务,早上9:30前收出,晚上6:00送回

9

楼层钥匙卡发放时间:7:50am 4:50am 11:50pm

10

酒水,赔偿物品每日凭单到房务中心领取补充

11

熟记常用电话号码 200个

前厅服务:

1,饭店收到已离到客人信件应保留半月后再寄回.

2,饭店大厅的噪声一般不得超过70分贝.

3,依据国际饭店管理经验,超额订房的额度一般控制在5%—15%.

4,总台的理想高度是120—130cm,柜台内侧有工作台,其台面高度为85cm.

5, 若客人未讲清楚房间需要预订几天,通常饭店视为预订一天.

6,每天核对散客预订通常要进行三次.

7,饭店的客用保管箱供客人免费寄存贵重物品,保管箱的数量一般按饭店客房数的20%来配置.

8,前厅保持15℃—25℃比较适宜.

9,大堂地面每隔20分钟要用大尘拖全面清洁一次.

10,大厅内铺有地毯每天要吸尘3—4次,每周清洗一次.

11,为了不影响客人使用洗手间,清洁工作通常安排在夜间或白天客人较少时进行.12,pa员工在无障碍地带打蜡,每30分钟90—100平方米.

13,每周所有电话必须进行消毒一次.

14,门童在30秒钟内要提供开车门服务.

15,大堂,客人免费休息沙发方位不能少于15个座位,大堂的烟缸不能超过3个,公共电话筒每天要用三次酒精消毒.

16, 大堂副理巡视不能少于5次,随时掌握大堂动态.

17,散客入住手续3分钟完成,大型团队入住不能超过10分钟,结帐不能超过3分钟.

18, 商务中心转,收发传真在30分钟以内要完成,打字错字率不能超过3‰.

19,大堂空气不能超过5个毫克立方米,二氧化碳不能超过0.1%,可粒吸收不能超过0.1毫克,清风量200立方/每小时.

20,客人在前厅服务台等接待的时间——客人一旦步入前厅服务台,不管是办理迁入登记下塌还是有事问询,前厅服务台接待人员必须在60秒之内问候客人,欢迎客人的到来,否则便是缺乏服务礼节.

21,客人办理迁入登记手续的时间——前厅服务台接待人员不仅要热情地为客人办理迁入下榻手续,而且要遵守服务效率时间,即为客人办理下塌迁入手续所用时间限定为2分钟.

22,客人迁出结账时间——为客人办理迁出结账及其收银手续限定高效率服务时是为1分钟.

23,电话服务——客人往来饭店之间的电话交际要在电话铃5响之内给予回答, 接通.

24,总服务台必须有24小时的是电话服务.

客房服务:

1,叫醒服务时,若房内无人应答,则应在5分钟后再叫叫醒一次.

2, 对卫生间进行喷洒消毒使用浓度为1%—5%漂白粉澄清液.

3,每个地毯工每天一般负责5间客房的地毯洗刷.

4,在饭店范围内定期喷杀虫药一次.

5,楼面服务台接听电话的规范用您好,*楼服务台,要求在铃响三次以内接听.

6,代客洗烫衣服加快通常时间是4小时要完成.

7, 会议服务应每隔约30分钟续一次水.

8,电冰箱冰盒模内放置凉开水不宜太满,4/5即可,如冰块无人食用,5—7天换一次凉开水.

9,三星级酒店每间普通信封,航空信封和国际信封各不少于2个.

10,三星级酒店地巾的规格不小于700mm×400mm,重量不低于320克.

11, 饭店客房内的香皂一般小于25克.

12,我国星级饭店客房用床的行业标准规定,三星级饭店的单人床尺寸为不低于100cm×200cm.

13, 国家行业标准,二星级以上饭店客房必须配备小冰箱.

14,三星级以上饭店至少配备西服架,裙架和普通衣架各2个.

15,星级饭店物品配备要求,四,五星级酒店客房内小酒吧应配备烈性酒不少于五种.

16,维修房的英文缩写是"0.0.0".

17,电视机应放在通风良好的地方,放置位置要距离墙5cm以上.

18,电视机开启后,正常情况下屏幕在5秒钟之内发光.

19,电炉一般不准在客房内安装使用.

20, 茶渍污染了地毯,可有苏打水清洗,再用白色清洁的布擦干.

细菌总数2000个/m,适宜温度:夏季24—26℃,冬季16—20℃,适宜湿度:30—70℃,适宜风速0.1—0.15米/秒,照明度50—100勒克斯,噪声白天45分贝,夜晚35分贝.

22,我国星级饭店评定标准规定:标准间客房净面积不能小于12平方米,高度不能低于2.7米.

23,客房一般要占饭店总面积70%以上,从事客房管理和服务人员要占整个饭店从业人员的1/3左右.

24,四,五星级酒店的方巾不小于320mm×320mm,重量不低于55克.

25,四,五星级酒店的香皂每间房不少于二块,每块净重不低于

30克,面巾净重不低于45克.

26,西式铺床时,毛毯或盖被要求中线对齐,上端距床头约30cm.

27, 会议服务在开会前半小时服务员要在会议桌上摆上茶杯,便笺,铅笔等.

28,如果发现客人一整天未摘下"请勿打扰"牌,且未见客人出入,应及时报告上级,以防意外.

29,一般客房服务员做一个西式床,规定要在3分钟内完成.

30,五星级酒店使用本质梳子,四,五星级酒店除配备基本的卫生间物品外,还就配齐剃须刀,指甲锉,棉花球,棉签等物品.

31,空房和双锁房的英文缩写是v和d.l.

32,我国饭店人员安排基本按照每间客房按1.2—1.5人配置.

33,客房设备的全面更新一般是五年一次.

34,星级酒店标准规定三星级床垫不小于 2000m×1000mm,四星五星级床垫不小于2000m×1100mm.

35,枕芯尺寸三星级要求达到700m×400mm,四,五星级要求达到不少于750mm×450mm.

36,客房每周进行一次紫外线或其他化学剂消毒剂灭菌,防止传染的传播.

37,在安放电视机时,为了便于电视机散热,机后离墙部不可小于10cm.

38,宾客收看电视时,人与电视机之间的距离应保持在屏幕对角线的5—6倍.

39,客房棉制品,床单等,应保证有3套周转,最少2.5套,棉制品洗110—120次就不行了,需要更换.

40,毛毯,床罩,窗帘3个月应洗一次(特殊情况脏了就马上洗)

41,客房服务员每人第天要负责整理16—18间客房(国际饭店酒店业标准),我国饭店客房服务员每人每天负责整理10—13间客房.

42,客房服务员整理一间客房的时间为25—30分钟,同进要达到整洁,舒适,方便,安全标准.

43,客人临时需要的浴巾,加床等额外服务,要在客人呼叫开始10分钟之内送进客人房间.

餐厅服务:

1,服务员引领宾客时应走了宾客的左前方(1米)2—3步,引领宾客上楼应在楼梯的外侧.在梯道,走廊等狭窄处需让行,可以采取侧行步.

2,品质优秀的啤酒注入杯中时,泡沫应保持时间3—5分钟.

啤酒最佳饮用温度6°—8°;白葡萄酒8°—10°.香槟酒和有汽葡萄酒为4°—8°.

3,鲜啤酒的保质期3—7天.

4,新榨的果汁保鲜只有12小时,过时不能再食用.

5,签字仪式开始后,服务员手托装有香槟酒杯的托盘,分别站在距签字桌两侧约2m处.

6,斟茶时应斟水杯的半杯为宜.

7,杯花的高度不能超过30cm.

8,口布的大小规格各地不尽相同实际使用则是采用45—50cm见方的口布最为适宜.

9, 餐巾的形状要求成正方形.

10,餐厅烟缸内的烟头,烟灰先熄灭再处理,烟灰缸烟蒂不能超过3个.

11,中餐宴会10人位标准餐台的直径为 1.8m,通常宴会每桌占地面积标准为10—12平方米,台布规格为2.2m—2.4m.

12,服务员斟酒完结应顺势转动酒瓶1/4圈.

13, 服务员向客人示酒时,左手托住瓶底,右手握住瓶口.使瓶口朝或倾斜45°.

14,高级宴会开始前可提前5分钟将红葡萄酒和白酒斟好.

15, 煮沸消毒是将洗净的餐具在沸水中煮100℃(1分钟)即可.

16,餐厅蒸汽消毒时间不得少于15分钟.

17,鲜黄花菜中所含的秋水仙碱在体内氧化成为氧化二秋水仙碱有剧毒,其致死量是2—20毫克.

18,将餐具,酒具放置在高锰酸钾溶液中,约3—8分钟即可消毒.

19,宴会有小型,中型,大型之分,1—10桌为小型宴会,11—20桌为中型宴会,20桌以上为大型宴会.

20,温白酒是将白酒倒入事先准备好的温酒器皿内用热水加温,酒温一般掌握在30—35℃之间即可.

21,香槟酒和有汽葡萄酒的最佳饮用温度是4—8℃.

22,为客人点烟服务时,打火机的火苗一次最多只能为2位客人点烟,如果还的宾客需要点烟,必须重新打火.如果火柴点烟,必须划一根火柴为一个客人点烟.

23,凡使用冰桶的酒,从冰桶取出时,应以一块口布包住瓶身.

24,斟香槟酒时,应将酒瓶用餐巾包好,先向杯中注入1/3的酒液,待泡沫退出后再续斟对八成为宜.

25, 餐桌的高度应保持在72—76cm之间,不能过高或过低.

26,餐厅中餐椅的标准高度在45cm左右.

27,宴会插花高度以不档视线为宜,一般30cm左右.

28,服务各类酒水时,应有不同的温度,红葡萄酒掌握在15—20℃,白葡萄一般在8—10℃,啤酒的饮用温度是6— 8℃.

29,特级碧螺春等宜用75℃—80℃的水泡茶.

30,茶中含咖啡碱和茶多酚分别为2—5%,10—20%的是真茶,否则都是假茶.

31,客人等候点共的时间——当客人步入餐要就座以后,餐厅服务员最迟要在2分钟之内来接待客人,为客人点菜.

32,菜点服务到桌的时间——当客人点菜以后,客人点的菜点要及时服务到桌,早餐为10分钟,午餐和晚餐均为20分钟.

33,清桌——客人就餐完了并离开餐桌,服务员要在4分钟之内完成清桌,并做到重新摆台.

34,送餐服务客人在客房内用电话点菜用餐,其菜点要及时送进客人的客房;送餐服务限定时间,客人点的早餐送餐服务要在25分钟之内送到;午餐送餐服务为30分钟;晚餐送餐服务限定在35分钟之内送至客人的身边.

35,客人在酒廊等候服务时间—— 客人在酒廊就座以后,服务员要在30秒之内前来服务于客人.

36,客人酒水服务到桌的时间——在营业低峰时,客人的酒水饮料应在3分钟之内服务到桌;在营业高峰时要5分钟之内服务到桌.

37,酒廊餐台清桌——客人离开酒廊餐台后,要在2分钟之内完成清桌,并保持清洁,以便迎接新的客人入座.

38,每位餐厅服务员每人每天要负责完成40—50名客人的点菜,送菜服务.

39,调酒师每小时负责完成5—6位客人的菜点制作,每天要完成40—50位客人的菜点烹饪制作.

康乐服务:

1,在我国饮用水细菌指标中,细菌总数在1毫升水中不得超过100.

2,酒店游泳池最小尺寸为8×15m,推荐尺寸为8×18m,水深为1.2—2.4m为宜.

3,酒店保龄球的球道一般8—12道,每局最高得分为300 分.

4,桑拿浴分为干蒸汽浴和湿蒸汽浴两种,干蒸汽浴又称芬兰浴,湿蒸汽浴又称土耳其浴,二者都是在气温高达45—100℃的空房里进行的一种沐浴健身方式.

5,热力水按摩浴池的水温为40—42℃,温水按摩浴池的水温为37℃,冷水按摩浴池的水温一般为4—8℃.

6,台球通常分为英式和美式两种,通常由2—4人参加,以击球进袋计分比输赢.

7,台球室内的球桌摆放要求两桌间距不少于2.5—3m,室温保持在20—22, 相对湿度50—60%.

8,高尔夫球的比杆比赛可在9个球洞上进行.

9,卡拉ok大厅散座的客人离座后,其桌椅2分钟内应清查完毕,以准备迎接下一批客人.

10,卡拉ok包房的室内温度应保持在20—24℃左右.

11,健身房各种健身器材的完好率应保持100%.

12,ktv 包房服务员为了满足客人对茶水的需要,应隔20分钟叩门后进入包房进行服务.

13,游泳场内儿童戏水池连续供给新水中的余氯浓度应保持在0.3— 0.5mg/l.

14,公共浴池每次补充新水的水量应不小于池水总量的20%.

15,游泳池池水细菌总数不超过1000个/l,才符合卫生标准.

16,康乐场所必须有3个以上保持畅通的出入通道.

17,康乐经营的抽奖活动,最高奖的金额不能超过5000元.

18, 娱乐场所发生重大案件,应在2日内向省级有关管理部门报告.

19,对违反治安管理行为的处罚中拘留日期是1—15天.

20,赌博或者为赌博提供条件,可处15日以拘留,可以对单位或并处3000元以下罚款.

21,卖淫嫖娼以及介绍或者容留,处15日以下拘留,警告或者依照规定实行劳动教养,并处5000元以下罚款.

22,卡拉ok包厢的面积不得少于6平方米.

23,安装台球桌时,要尽量确保水平稳定,标准英式球台长3.65m,宽1.82m,高0.85m.

24,高尔夫球场占地约60公顷,设18个球洞,每个洞相距100—600码(1 码=0.9144m).

25,保龄球重量有6磅到16磅共11种规格.

26,世界台球名将常选用137.16 cm长度的球杆,台球界将这一长度视为"神奇长度".

27,ktv包厢电视机长期未用再通电时,使用时间应保持2小时以上,以便电视机内部防潮.

28, 娱乐场所空调的过滤器每20天清洗一次,以保持通风顺畅.

29,保龄球发球区有7个目标箭头对应10个球瓶.

30,网球场平均照明度应大于600勒克斯.

31,游泳池的水质ph值应控制在6.5—7.8之间.

32,冬季游泳池的室温与水温应保的持在大约25℃.

工程维修服务:

1,背景音乐要保持令人轻松愉快的心情,一般以5—7分贝为宜.

2,电视机长期不使用时,应装入包装箱内,再通电使用时,时间应在两小时以上.

3,电冰箱电流一旦中断,要等5分钟后再接通.

4,搬动电冰箱时,箱体应直立,倾斜度不得超过45度角.

5, 空调器中的过滤器应每3周清洗一次.

6,客房维修——如果客人用电话通知前厅部或电话总机有关客房要维修的项目,工程维修人员要在5分钟之内到达客房维修地点.

7,公共场所,如餐厅,会议厅等的维修项目——工程维修人员在接到维修电话或维修通知单后15分钟之内赶到维修地点,以便及时维修.

8,会议设施布置——饭店多功能厅的使用也是经常的,特别是大小型研讨会,贸易洽谈会等;会议的一切安排,布局,如音响,灯光等,工程人员负责在会议开始前1小时全部安排好,保证会议效果.

其他服务:

1,第一印象指人际认知,人际交往中形成的对他人的视觉,快只需3—5秒钟, 慢也只要45秒钟,第一印象占个人形象的70%—90%.

2,我国的鞠躬礼分为一鞠躬和三鞠躬两种,日本分为坐(跪)礼和站礼两种,行鞠躬礼时上身倾斜的程度有15○,30—45○,90○几种.

3,介绍分为自我介绍和他人介绍两种,自我介绍的内容应根据需要作或繁或简的取舍,最好在1分钟之内完成.

4,礼宾次序中的位次,客体一般以(右)为尊为大.

5,安全出口,疏散走道和楼梯口设置的灯光疏散指示标专应设在门的顶部, 疏散走道转角处距地面1米以下的墙面上,设在走道上的指示标专的间距不得大于20米.

6,使用消毒柜操作程序是将洗刷干净的杯具放入柜内,温度调至120度,12分钟即可.

7,杀虫剂罐内溶剂多为易燃液体,切勿在近火源的地方使用,不要放置在高于50度的地方.

8,地毯的更新周期一般为5年.

9,合理设计沙发的高度一般以35—40cm为宜,比较有舒适之感.

10,配好的氯亚明溶液对器具消毒的药效可保持一天.

11, 我国规定菜果中汞含量不能超大型过0.5毫克/千克.

12,我国规定油脂中的水分不得超过5%.

13,插花在夏季一般是2天换一次,用自来水插花时可将水最好放置1天再用.

14,使用花泥插花前,花泥应在清水中浸泡1—2小时.

15,用蜡封好的鲜花插入注入清水的花瓶内, 每日换新水,一般开花能达1—3天.

16,插花烫封针法要求将剪好的花茎切面浸入开水1—2cm,时间为1—2秒钟,把茎切面烫死即可.

17, 蛋白质中有20多种氨基酸,其中有8种是人体不能合成的.

18,一般成人每日需要80克蛋白质,脂肪的需要量一般成年人每日需要50克左右.

19, 人本如果损失了20%的水.便无法维持生命.

20,卫生许可证二年复核一次.

21,人体运动中肌糖元分解少为乳酸施放能量,休息后,人体又能把堆积的乳酸"回炉",其中有4/5还成成肌糖元贮存起来.

22,大厅前面车道宽度不能少于4.5m,人行道,残疾人通道宽度不能少于 2.5m,坡道不能大于12○.

设施设备维护保养和清洁卫生标准一览表

检查部位

维护保养

清洁卫生

周围环境

完整 整齐

干净 无垃圾

停车场

标志明确

干净

花木

无枯枝败叶 修剪效果好

无灰尘 异味 虫害

墙面 天花

平整 无破损 裂痕 脱落

无灰尘 污迹 蛛网

检查部位

维护保养

清洁卫生

地面

平整 无破损 卷边 变形

干净 光亮 无污迹 异味

门窗

无破损 变形

无划痕 灰尘

无脱落 裂痕

有光泽 无划痕 灰尘 污迹

整齐 平整 无破损 脱落

无灰尘 污迹

灯具

完好 有效

无灰尘 污迹

家具

稳固 完好 无变形 破损 烫痕 脱漆

无灰尘 污迹

总台设施设备

有效 无破损

无灰尘 污迹

完好 明亮 无磨损

无灰尘 污迹

排风器

完好 有效 噪音低

无灰尘 污迹

洁具

完好 无堵塞 滴漏 噪银低

无灰尘

沐浴喷头水具

完好 通畅 无滴漏

无灰尘

电话副机

手纸托架

完好 方便取用 有效

无灰尘 污迹

电源插座

安全 有效 无破损

无灰尘 污迹

客用品

规范 完好

无灰尘 污迹

水质清洁程度

清澈 无沙质 水温稳定

艺术品

有品位 完整 无褪色

无灰尘 污迹

公共信息标志

规范 完整 无褪色 变形

无灰尘 污迹

空气清晰程度

酒店服务规范0条:酒店服务礼仪

适配人群前台服务人员,礼宾员,接待专员使用场景宾客迎送,窗口接待,前台服务
制定目的怕员工仪容不整影响客人感受,怕说话做事没分寸惹客人不高兴,怕卫生差让客人不舒服,怕服务态度冷淡吓跑客人。
适用范围所有一线服务人员,前台、餐厅、客房、大堂这些地方。
职责分工主管盯着大家照做,组长每天看两遍,员工自己管好头发指甲衣服鞋子,谁出错谁马上改。
管理要求头发盘好、指甲剪短、微笑挂脸上、说话带请字谢字、不吃蒜葱、不打呵欠、不背对客人咳嗽。
监督与检查领班早晚各查一次,发现没做到当场提醒,三次不改要谈话,严重就扣绩效分,客人投诉直接重学规范。

一、礼仪总规范

1.仪表要大方,服务要整洁,头发常梳理,指甲要常剪,长发要盘起,衫袖不折高,手不插裤兜,袜子无破损,面部化淡妆。

2.脸要带微笑,态度要和蔼,说话要亲切,举止要谦逊。

3.请谢不离口,称呼要得当,迎客要在前,送客要在后,客过要让路,同行不抢道,超越先致歉。

4.站立要端正,不能手叉腰,两手要垂放,不要伸腿坐,行路要轻步,说话要轻声,轻放又轻拿。

5.有问必有答,还要讲分寸,不讲粗言语,不叫小花名,不可高声喊,不可闹喧哗。

6.对客不议论,动作不模仿,嘲笑要严禁,与客不玩笑,笑也不嘻哈。

7.面对宾和客,不能吃东西,不能抽香烟,不能打呵吹,不能打喷嚏,不能抓头皮,不能挖耳鼻,当班不饮酒,葱蒜也要忌。

8.征询客意见,称呼后言理,工作有差错,不瞒不回避,解释应婉言,不亢也不卑。

9.注意客忌讳,尊重客风俗,照顾客习惯,接待讲尊卑。

10.宾客谈话时,不靠近打听,插话要禁忌,客人在唱跳,不能去围观,旁站有距离,凡事要有礼,件件要入微。

二、礼貌服务三个五

1.五心:

对老年顾客要耐心,

对病残顾客要贴心,

对儿童照顾要细心,

对拘谨顾客要关心,

对一般顾客要热心。

2.五声:

顾客进门有迎声,

顾客询问有答声,

顾客帮忙有谢声,

照顾不周有歉声,

顾客离店有送声

3.五先:

先女宾后男宾,

先客人后主人,

先首长后一般,

先长辈后晚辈,

先儿童后大人。

三、礼貌服务四要求

主动、热情、耐心、周到

四、工作时间要四勤

眼勤、嘴勤、手勤、腿勤

五、言谈规范八要、八不要

要简练明确,不要啰嗦唠叨;

要主动亲切,不要干涩死板;

要谦虚诚恳,不要傲慢矜持;

要委婉灵活,不要简单生硬;

要吐字清晰,不要含糊吞吐;

要沉着大方,不要过分拘谨;

要声调柔和,不要过高过低;

要速度平稳,不要过快过急。

六、微笑服务八个一样

领导在场不在场一样,

内宾外宾一样,

本地客外地客一样,

生客熟客一样,

大人小孩一样,

生意大小一样,

消费不消费一样,

主观心境好坏一样。

七、卫生规范:

五勤:勤洗澡、勤理发、勤刷牙、勤刮胡须、勤剪指甲。

三要:工作前后要洗手、大小便后要洗手、早晚要漱口。

五不:(在工作时间,宾客面前)不抓头皮、不掏耳、不抠鼻子、不剔牙、不打呵欠。

二注意: (工作时)注意不吃韭菜、大葱、蒜、榴莲等有强烈气味的食物,注意要背对宾客咳嗽、打喷嚏,并用手绢打住口鼻。

八、举止规范:

站如松、坐如钟、走如风;

指引手势:掌心向上,五指并拢,手臂伸直;

九、电话礼仪规范:

铃声三响内接起,

问好之后报部门,

语言简洁要得体,

声音热情和友好,

私人电话不要打。

十、职业道德规范:

热情友好,宾客至上;

真诚公道,信誉第一;

文明礼貌,优质服务;

团结协作,顾全大局;

遵纪守法,廉洁奉公;

钻研业务,提高技能;

平等待客,一视同仁。

随时注意:请字当头,谢字随后,

您好不离口。

一、欢迎语——欢迎光临、欢迎您等。

二、祝贺语——恭喜、祝您节日愉快、祝您生日(圣诞、新年、新婚、新春)快乐、恭喜发财等。

三、告别语——再见、晚安、明天见、祝您旅途愉快、祝您一路平安、欢迎您下次再来等。

四、道歉语——对不起、请原谅、打扰您了、失礼了、抱歉、非常抱歉等。

五、道谢语——谢谢、非常感谢等。

六、应答语——是的、好的、我明白了、谢谢您的好意、不要客气、没关系、这是我应该做的等。

征询语——我能为您做点什么您还有别的事吗请您……好吗您喜欢(需要、能够)……吗等

酒店服务规范0条:酒店服务员服务技能

适配人群一线服务员,礼宾员,餐饮领班使用场景前台接待,餐厅服务,客房服务
制定目的客人来了,怕服务不到位让人不开心。怕说错话、做错事,影响酒店名声。
适用范围所有在酒店干活的服务员,前台、餐厅、客房都算。
职责分工领班盯细节,服务员守规矩,老员工带新人学规矩。
管理要求说话慢点轻点,手势别乱挥,看客人脸色办事,记清客人要啥。
监督与检查主管每天查三次,记录本上画勾,漏一次扣钱,两次谈话,三次调岗。

酒店服务员服务的六大技能

语言能力

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分―――身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。

交际能力

酒店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

观察能力

服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。

能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。

记忆能力

在服务过程中,客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题,服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”,使客人能够即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。

服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜,或在餐饮时需要一些酒水茶点,在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差,这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务,并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况,对酒店的形象会产生不好的影响。

应变能力

服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。

营销能力

一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外,还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目,向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法,也是体现服务员的主人翁意识,主动向客人提供服务的需要。

虽然酒店各服务部门设有专门的人员进行营销,但他们的主要职责是一种外部营销,内部营销则需要各个岗位的服务员共同来做。只有全员都关心酒店的营销,处处感受一种市场意识,才能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员不能坐等客人的要求提供服务,而应当善于抓住机会向客人推销酒店的各种服务产品、服务设施,充分挖掘客人的消费潜力。为此,服务员应当对各项服务有一个通盘的了解,并善于观察、分析客人的消费需求、消费心理,在客人感兴趣的情况下,使产品得到充分的知悉和销售。

酒店服务规范0条(优选10篇)

酒店服务规范0条适配人群值台服务员,传菜员,迎宾员使用场景迎宾带客,值台服务,包房接待制定目的客人来酒店就图个舒服开心。怕服务冷淡、出错、没人管,一杯咖啡端上来没笑容,马桶
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