| 设立背景 | 厂里机器老出问题,影响做鞋子进度,得有人专门管修机器的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修针车和成型设备,保养闲置机器,管配件,处理突发故障。 | ||
| 工作内容 | 巡检机器、换零件、填申购单、报报废、做维修记录、听车间喊修就马上跑。 | ||
| 协作关系 | 跟车间工人对接报修,向组长汇报,和水电工、其他机修互相搭把手,有时帮产线应急。 | ||
| 设立背景 | 厂里机器老出问题,影响做鞋子进度,得有人专门管修机器的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修针车和成型设备,保养闲置机器,管配件,处理突发故障。 | ||
| 工作内容 | 巡检机器、换零件、填申购单、报报废、做维修记录、听车间喊修就马上跑。 | ||
| 协作关系 | 跟车间工人对接报修,向组长汇报,和水电工、其他机修互相搭把手,有时帮产线应急。 | ||
| 制定目的 | 衣服混进打火机可能烧坏机器 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 洗衣烘干工和所有收发衣服的地方 | ||
| 职责分工 | 班长盯设备操作,工人管衣服检查,大家都要叠好衣服不弄丢 | ||
| 管理要求 | 洗前翻口袋查东西,禁带打火机火柴,机器按说明书开,衣服叠整齐放好 | ||
| 监督与检查 | 组长每天看三次记录本,主管每周抽查现场,漏查一次扣5分,烧坏机器要赔钱,衣服丢了得自己找回来 | ||
洗衣烘干工安全责任制(二)
一、担负工作服洗涤工作,按时完成洗涤任务。
二、坚守工作岗位,坚持24小时随时收发衣服,做到说话和气,文明礼貌,服务周到。
三、加强工作服的对号管理,对工作服洗涤洪干后,要叠放整齐,确保不丢、不错。
四、要爱护公物,洗衣时,严格按规程进行操作,保养维护好洗衣设备。
五、收衣时要严格执行检查制度,发现衣服内遗留物品要妥善保管并登记,做好上交及归还工作,严禁易燃易爆物品混入室内。
| 制定背景 | 焊接容易出事故,怕大家不注意安全,想让干活时少出事、不出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专管焊接岗位的人,就管这一个工种的事。 | ||
| 职责分工 | 班长带着干,焊工自己执行,安全部门盯着看,班组长天天查。 | ||
| 管理规定 | 按规程操作,戴好防护用品,班前班中班后都要检查,风险要马上处理。 | ||
| 监督与罚则 | 上岗前必须培训,每天检查记录要写,出问题要追责,不整改就停工,再犯就换人。 | ||
(1) 认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
(2) 在班长领导下负责焊接工作。
(3) 参加制订、修订、完善本岗位安全管理制度和安全技术规程,并严格执行。
(4) 严格按照公司的操作规程进行焊接作业。
(5) 对因个人职责范围内因工作失误造成的焊接事故等工程施工事故负责。
(6) 接受焊接作业安全教育。
(7) 辨识并消除焊接作业过程中所有可能出现的风险及安全隐患、事故苗头,并做好班前、班中、班后安全检查,做好检查记录。
(8) 正确使用安全防护用品及消防灭火器材。
(9) 有责任、有义务第一时间消灭身边的安全隐患和事故苗头,有责任、有义务无条件参加公司安排的抢险任务。
(10) 有权拒绝违章指挥及制止违章作业,有权拒绝参加严重威胁个人人身安全的危险作业。
| 制定目的 | 厂里怕着火,怕烧伤人、烧坏东西,怕乱成一团没人管,怕救得慢损失大。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有人、所有车间、所有机器设备、所有生产作业。 | ||
| 职责分工 | 厂长总负责,安全员盯现场,员工发现火马上报,义务消防队去灭火,疏散组带人跑,救护组救人,警戒组守门口。 | ||
| 管理要求 | 看到火立刻喊人、打119,灭火器水枪一起上,堵住出口不让人进,受伤马上扶到边上,重要东西赶紧搬走。 | ||
| 监督与检查 | 厂长和安全员天天看,查有没有人偷懒不练、器材坏了不换、路线不通不改。谁漏报、乱跑、不听指挥,扣钱、批评、调岗。 | ||
为加强和规范我厂消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《中华人民共和国突发事件应对法》,结合我厂实际,特制定本消防安全应急预案。
一、指导思想以“****”重要思想为指导,坚持科学发展观。
从维护广大员工的人身安全和公私财产安全,确保安全,实现我厂全面、协调、可持续发展,建设“火灾安全”的目标宗旨,构造“集中领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效”的消防安全应急体系,全面提高我厂应对火灾的能力。
二、制定预案的目的。
| 制度目标 | 管考勤,统一请假怎么请、休几天、有没有工资。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 人力资源部定规则、解释;部门负责人批假;员工自己填单子交材料。 | ||
| 核心条款 | 年假按工龄5/10/15天;病假要医院证明;事假先用完调休年假;婚丧假要证照和审批。 | ||
| 执行要求 | 请假必须填单子,附证明;审批走流程,不能口头说;不批就别离岗;每月核一次考勤,错漏要重来。 | ||
一、目的
第1条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。
至3日放假公休3天;
春节:农历除夕、正月初
一、初),14周岁以上的青年放假半天;
第20条 非法定假日:妇女节
(3月8日)、青年节
(5月4日),可分别组织妇女和青年
(35周岁以下)参加纪念活动。如不组织活动,则分别给妇女、青年员工放假半天。对参加活动或照常工作的员工,均不支付加班工资。如妇女节、青年节适逢法定公休日,则不补假。
第21条 年休假:连续工作1年以上的员工享受带薪休假。
1、 年休假标准:员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;以满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
| 制度目标 | 管好危险废物,别污染环境,别害人,别出安全事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 人事行政部负责写制度;各部门都要照着做;每块活儿得有专人盯。 | ||
| 核心条款 | 废旧电池、铅渣、劳保用品、铅包装物都算危废;必须分类存、贴标、建台账、进专库。 | ||
| 执行要求 | 台账天天记,一笔都不能少;转移前要办联单;库房不能漏;标签要写清重量日期和标志;每年搞一次应急演练。 | ||
电池有限公司危废品管理制度
一、目的
为了加强公司的危废物品的管理工作,保护生态环境,保障人体健康,维护公共安全,根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律、法规,结合本公司实际,制定本办法。
二、适用范围
适用于重庆格林电池有限公司的危废物品的管控。
三、 管理责任
1、本制度由人事行政部组织拟定;
2、公司各部门为本制度的执行部门;
四、管理标准和要求
1、本企业生产和销售过程中产生的废旧蓄电池、废铅渣(灰)、废旧劳保用品、废弃含铅包装物,纳入危废物品的管理范围。
2、所有危废物品一律按照国家法律、法规中的政策规定进行管理,严格把关,设立责任部门和责任人。
3、企业建立危废物品管理计划,设立危废物品的回收、贮存、处置台账,记录反映整个危废物品的收集量、处置去向和处置数量。做到记录详细,完整。
| 制定目的 | 市场三期车太多,堵得慌,想让路好走,大家进出顺当些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进三期的车,开车的、拉货的、停车的,都得守这规矩。 | ||
| 职责分工 | 治安员在门口看着,指挥停车;市场管理处发通知、查违规;保洁和维修组发现损坏要马上报。 | ||
| 禁止行为 | 不准开快车、乱按喇叭、车身太脏、尾气太臭;不准乱停乱放;不准运危险品;不准逆行。 | ||
| 检查与监督 | 治安员天天巡,发现就劝,再犯记名字;管理处每月汇总问题,月底前贴通报;没改的,下次进不来,车位费翻倍收。 | ||
大市场项目进出车辆管理规定为了维护__ __ __ __ 大市场__ 三期经营秩序和交通秩序,确保大市场内道路畅通,对进入大市场的车辆,特规定如下:
一、一切进入__ __ __ __ 大市场__ 三期的车辆应以20公里/小时的速度行驶行驶,严禁鸣喇叭,禁止车身不洁和废气超标的机动车辆进入市场。
二、 各种车辆进入__ __ __ __ 大市场__ 三期内必须服从治安人员指挥,按规定地点停放,不准乱停、乱放、阻碍交通。
三、 12米以下街道大型货车(5吨以上)必须在早上8:30分以前、下午5:30以后才能进入市场内12米街道,并按规定地点单向停放。临时装卸货物停车时间不得超过一小时。
| 制度目标 | 让消防器材一直好用,不出毛病,关键时刻能救命。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 负责人盯日常,值班员每天查,专业公司每月保养,清洗要送专门地方。 | ||
| 核心条款 | 设备要合格才装,专人管不准乱动,异常马上报,定期洗探测器。 | ||
| 执行要求 | 值班员天天看设备,记清楚;专业公司每月来,交报告;清洗每年一次;保养按时间表做,不能拖。 | ||
保安消防管理上墙制度:器材维护管理
消防设施器材维护管理制度
一、为保证消防设施设备的正常运行,单位必须加强日常的消防设施设备维修保养工作。
二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。
三、单位必须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作,其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查,发现异常情况立刻通知维护人员处理,并做好记录。
五、单位应当委托具有消防设施维护保养能力的单位,定期对消防设施设备维护保养,并出具月报告书。
六、单位必须定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。
七、单位应当对消防设施设备按照规定时间进行维修保养。
| 制定背景 | 工地容易着火,设备不好用会出大事,得管住消防东西,保大家安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 项目部、各施工班组、所有现场干活的人。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头,副经理管日常,班组长盯自己人,消防组跑腿干活。 | ||
| 管理规定 | 出口不能锁不能堵,灭火器不能挡不能挪,值班不能离岗,设施要随时能用。 | ||
| 监督与罚则 | 消防组定期查、常演练,发现就改,不改就提醒,再不改就通报,问题严重要追责。 | ||
保证消防设备、设施的正常使用,预防火灾的发生确保施工现场人员及生产作业安全进行,特制定本制度。
1、消防安全管理机构 1.1 项目部根据实际情况建立了三级防火机构,并明确各责任人的职责。
1.2 项目经理为项目第一级消防责任人,负责消防组织机构的建立和消防工作的组织及安排。
消防安全组具体承担相关的日常事务工作,并负责有关消防法的贯彻,定期组织消防安全检查及消防演习。
1.3 项目副经理作为第二级消防机构的责任人,负责项目部消防管理工作的制定和组织实施并对日常消防工作进行监督、指导。
| 制定目的 | 药店怕着火,想提前防住,让大伙都安全,别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在药店干活的人,管用电、用火、通道、危险品这些事。 | ||
| 职责分工 | 法人总负责,负责人天天盯,值班员每天查,谁漏了谁补。 | ||
| 禁止行为 | 不准在危险地方点火,不准堵住出口,不准乱放易燃物,不准瞒报火情。 | ||
| 检查与监督 | 值班员每天看一遍,填表签字;隐患当天清掉;没做到扣100到300元;每月汇总报给法人。 | ||
为了加强本药店的消防安全管理,贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,预防和减少火灾危害,履行消防安全职责,保障消防安全,根据《中华人民共和国消防法》,制定本办法。
一.消防安全责任
法人职责:
(一)企业法人是本公司的消防安全责任人,对本药店的消防安全工作全面负责;
(二)贯彻执行消防法规,保障本药店消防安全符合规定,掌握本药店的消防安全情况;
(三)为本药店的消防安全提供必要的经费和组织保障;
(四)确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(五)组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题;
(七)组织制定符合本药店实际的灭火和应急疏散预案。
一、负责技术部的室内卫生。
二、客户到达后,在业务人员的陪同下,共同对选修车辆进行初步检查和故障判断,解答客户。
三、和车间主管共同商定维修计划。
四、在车辆维修过程中检查、监督修复情况,提供必要的技术支持。
五、进行汽车专业技术资料的查阅和保管。
六、车辆修复后进行详细的检查。
七、制定维修保养规范、操作规范、工作标准。
八、定生产定额、标准维修工时。
九、测算车间消耗材料的使用,维修单元生产成本的消耗。
十、根据生产情况,提出定购配件的计划和清单。
| 制定目的 | 挖孔深了人会缺氧,还有毒气、塌方、掉东西砸人这些危险。得有人管着别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有挖孔桩的工人、带班、安全员,工地上的井口、井下、周边区域。 | ||
| 职责分工 | 班长盯现场安全,工人自己戴好帽子系牢绳子,安全员天天查通风和护壁,电工保设备不漏电。 井下必须送风,爆破后先通风再检查,水泵装漏保,灯用防水头,井口盖板随时盖好,排水沟挖好不积水。 | ||
| 监督与检查 | 班前喊话讲安全,安全员每两小时巡一次,发现没送风或没盖板就停工整改,三次不改换人干,出事追责到人。 | ||
| 制度目标 | 管住迟到早退脱岗旷工,让上下班更规矩,干活更有序。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 调度值班长牵头点名,工段长带人排队,车间主任批假,办公室月底核考勤。 | ||
| 核心条款 | 上班前15分钟必须点名,下班也要点名,不点名算脱岗,轮休请假要提前批条子。 | ||
| 执行要求 | 每天固定时间地点列队点名,调度做点名表,月底办公室对考勤,错一次追责任,不听就按纪律办法罚。 | ||
为了进一步规范我厂上、下班和工作期间劳动纪律管理,杜绝班中脱岗、迟到、早退、无故旷工等现象的发生,使各个环节的管理更标准化、精细化,现制定上下班点名管理制度,具体内容如下:
1、每天上班提前15分钟点名,由三班工段长(或班组长)带队,统一在调度门口由调度值班长和各车间工段长(或班组长)共同整队点名,点名后列队离开进入车间。
2、下班时列队到调度门口点名,由调度值班长和工段长(或班组长)共同整队点名,点名后列队离开出厂门。
3、点名时间为上班前15分钟,15分钟后视为迟到,轮休或请假需提前一天办理轮休或请假手续,由车间主任签字(或厂长签字),点名时工段长(或班组长)应出示轮休或请假人员手续,否则按照《冶炼厂员工休假和请销假内部管理制度》对相关人员进行考核。
| 制度目标 | 防止加油站出事故,保护大家安全,不让火啊电啊乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 站长管全面,班组长盯现场,员工守自己岗位,互相提醒。 | ||
| 核心条款 | 不带火不喝酒,不穿化纤衣,不扔铁东西,不堆杂物,不带小孩进站。 | ||
| 执行要求 | 每天班前检查一遍,站长不定期抽查,发现一次说一次,三次就谈话,记录在本子上。 | ||
1.严禁携带火种入站,严禁吸烟,严禁喝酒上岗。
2.所有职工上岗不准穿戴化纤制衣物或易产生静电的工作服,站内工作人员不准穿带有铁钉的鞋。
3.加油站内不得乱扔铁器或其他金属物品,禁止用金属物品敲击物件。
4.加油机、油库及消防设施周围严禁堆放物件,工作场地及行车道上要时常保持清洁畅通。
5.严禁在加油站内任何地方拉绳或晾晒衣物。
6.严禁把孩子带进加油站内,严禁带闲杂人员在站内逗留乱串。
7.严守工作岗位,严禁在岗看书看报、干私活、吃零食,打盹睡觉或打架斗殴。
8.不得迟到、早退和无故旷工,工作时间不得擅离职守或进行与工作无关的活动。
9.不准提前或超时吃饭,吃饭时必须交替进行,不能空岗。
10.公司全体职工必须挂牌服务,衣着整洁上岗。
11.懂消防知识,熟悉消防器材设置位置,能熟练使用各类消防器材。
12.保持高度的安全防火意识,发现火灾及时报警119和其他相关部门,并积极参加扑救。
| 制度目标 | 让生产更干净,少用原料,少排脏东西,保护环境和大家健康,帮公司长久发展。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总经理总负责。生产副总管技术改进和目标落实。办公室管制度制定、培训、统计、审核配合。各车间班长盯能耗和污染控制。 | ||
| 核心条款 | 新项目要评环境影响。换掉有毒原料。用省资源、少排污的设备工艺。废物余热要回收。采购得查原料有没有毒。 | ||
| 执行要求 | 计划里要写节能减污指标。办公室定能耗定额,报总经理批。班组每月报清洁生产情况。检查生产时也要查节能减污完成没。教育每月至少两小时。 | ||
食品股份公司清洁生产管理制度
第一章 总则
第一条 :为了推进公司的清洁生产,提高资源利用效率,减少和避免污染物的产生,保护和改善环境,保障人体健康,促进经济与社会可持续发展,制定本管理制度。
第二条 :本制度所称清洁生产,是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率,减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
第三条 :在公司所辖范围内,从事生产和服务活动的车间以及从事相关管理活动的部门,均应依照本管理制度,组织、实施清洁生产。
| 设立背景 | 4s店卖车收钱付钱多,现金银行账得有人管 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管现金、管银行账、收营业款、付报销款、做资金报表 | ||
| 工作内容 | 点钱存银行、登日记账、对银行账、开收据、付工资、报税、交报表 | ||
| 协作关系 | 跟收银员核营业款,跟会计交接凭证,向财务主管汇报,配合销售会计做账 | ||
职责一:4s店出纳员岗位职责
1。严格按照有关现金管理和银行结算及外汇管理制度,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,要在收付凭证及 原始凭证上加盖"收讫""付讫"戳记;
2。登记现金及银行存款日记账。在收付款凭证无误的情况下及时登记现金日记账,每天结出余额与实存现金核对,按币 种和账号分开设置并登记"现金日记账""银行存款日记账",并结出余额,记账后的收付款凭证及时转给会计;
3。严格执行库存现金现额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不以白条抵押现金;
4。建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证;
5。严格支票管理制度,编制支票使用手续,认真办理支票领用注销手续,使用支票须总经理批示后,方可生效;
6。要积极配合银行做好对账,报账工作,定期填报银行存款余额调节表;
7。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙;
8。配合会计做好各种账务处理。
职责二:4s店出纳岗位职责
1。
| 制定背景 | 以前结算乱,价格不透明,客户老投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有维修车辆的费用结算环节。 | ||
| 职责分工 | 结算员专门干这事,其他人不能插手,主管盯着看。 | ||
| 管理规定 | 必须按省里标准算钱,配件要分项列清楚,清单要填全。 | ||
| 监督与罚则 | 结算员自己核对项目和配件,有疑问先问明白再算;单据当天归档,主管不定期翻查;算错要重做并登记。 | ||
汽车维修企业维修费用结算制度
1、维修费用的结算应当坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。
2、维修费用的结算工作由结算员担任,不得由其他人员替代。
3、结算员对承修车辆维修项目和领用配件应详细审核,并填写清单。对有疑问的应当了解清楚后再予结算。
4、维修费用结算按省交通厅、省物价局制定的统一标准实施。
5、对维修车辆使用的配件数量、价格及购进地应详细分列,分别核算相关费用。
6、核算人员应不断加强自身业务学习,防止产生收费纠纷。对形成的各种结算单证,及时整理归档,以备查验。
| 制定背景 | 老师上班迟到早退,下班忘了关水关电,办公室吵吵闹闹,活干不完还拖拉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 幼儿园所有办公室工作人员。 | ||
| 职责分工 | 园长室牵头管,值日行政人员盯岗,大家互相看着点。 | ||
| 管理规定 | 按时上下班,不空岗,不喧哗,不干私事,活要干完干好,接待人要和气。 | ||
| 监督与罚则 | 谁没做到大家都能说,园长室会查,值日行政记下来,再犯就提醒,严重了要谈话。 | ||
市幼儿园行政后勤办公工作制度
一、各办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退;下班前要检查电器开关、水龙头是否关闭。
二、办公时间要坚守岗位,外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系,除特殊情况外不得空岗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗,不准做与工作无关的事情。
四、办公室工作人员要严格履行职责,按时、准确、保质、保量地完成本职工作,不积压、不拖延、不失误。
五、尊重领导,尊重同事,工作主动热情、细致周到、团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
六、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。
| 制度目标 | 让大家知道厂里基本情况和工作要求,守规矩不乱来,干活有劲头,厂子能好好运转。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 厂长总负责,各部门管好自己人,考勤员记考勤,办公室和财务管工资,安全质量归厂长盯。 | ||
| 核心条款 | 按时上下班,不迟到早退旷工,不偷懒不干私活,保密不泄密,干活讲质量守安全,不随地扔东西。 | ||
| 执行要求 | 考勤每天记,次月二号前交财务;请假要先写申请批了才准休;罚款从工资扣;违规要教育加处理;奖惩每月评一次。 | ||
某电器工厂管理制度(手册)
第一章总则
第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。
第二条制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。
第三条公司情况介绍。
第四条本手册仅适用本厂全体员工。
第二章员工的权利和义务
第五条员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。
| 制定目的 | 想让单位有安全卫生管理的规矩,减少员工受伤生病,慢慢把安全工作越做越好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有单位,管怎么识别风险、定目标、做培训、处理事故这些事。 | ||
| 职责分工 | 最高管理者拍板,管理者代表具体操办,各部门按分工干活,员工代表盯着看。 | ||
| 禁止行为 | 不能不辨识风险就开工,不能不培训就上岗,不能出事瞒着不报,不能文件乱改乱丢。 | ||
| 检查与监督 | 先写方案再执行,每季度查一次,没做到就整改,年底审核打分,连续两次不合格要重学。 | ||
1 范围
为明确职业安全卫生管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全卫生管理原则与方法,控制其职业安全卫生风险,持续改进职业安全卫生绩效,特制定职业安全卫生管理体系审核规范。
本规范适用于任何有以下愿望的用人单位:
(1)建立职业安全卫生管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;
(2)实施、维护并持续改进其职业安全卫生管理体系;
(3)保证遵循其声明的职业安全卫生方针;
(4)向社会表明其职业安全卫生工作原则;
(5)谋求外部机构对其职业安全卫生管理体系进行认证和注册;
(6)自我评价并声明符合本规范。
| 制定目的 | 怕大家不懂电有多危险,被电到会死人,想让大家活下来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有碰电的人,管怎么接线、修设备、用工具这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全员带头学懂内容,班组长盯着干活,老师傅随时提醒别乱来。 | ||
| 禁止行为 | 不能湿手摸电线,不能用铁丝代替保险丝,不能乱拉地爬线,不能不验电就动手。 | ||
| 检查与监督 | 每周班组会上讲一遍,月底检查记录本,没学完扣当月安全分,三次没改换岗培训。 | ||
第一节 电气危险因素分析
事故的分类
㈠ 电气事故对人体的作用
电气事故对人体可能造成电击﹝内伤﹞和电伤﹝外伤﹞两种类型的伤害。电击时,电流通过人体内部,造成人体内部组织的破坏,使人出现痉挛、呼吸困暖,心脏停跳,甚至造成死亡。电伤是对人体外表造成的局部伤害,如电弧烧伤,熔化的金属渗入皮肤等。
对物体的作用
主要是设备、以及房屋烧毁、引起电气装置失灵。
对环境的干扰与污染
主要是指电磁污染、雷电等。
二次事故
是指电气事故带来的其他破坏作用的事故。如高处作业触电导致坠落;引起火灾爆炸等。
㈡ 触电的几种方式
两相触电:指人体的二处同时触击二相带电体而引起的触电事故。
跨步电压触电:当人的两脚站在具有不同电位的地面上,由于两脚之间所呈现的电压差﹝称为跨步电压﹞而引起的触电。