保安消防员制度
| 适配人群 | 当值保安,监控中心员,一线消防员 | 使用场景 | 火警处置,火灾响应,应急集结 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕火灾时没人管,岗位空着没人救火,大家乱跑不听指挥,火越烧越大。 | ||
| 适用范围 | 小区所有保安消防员,监控中心的人也包括在内。 | ||
| 职责分工 | 队长带头盯岗,每个当班人自己守好位置,主管每天查有没有溜号。 | ||
| 管理规定 | 不准随便离岗,不准现场抽烟,不准逃跑,手机电话必须报给公司。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交接班点名查人在不在,抽查电话打不通就扣钱,三次不守规矩就换岗。 | ||
1、保安消防员不准无故缺席公司安排的消防知识技能培训。
2、当值保安消防员立岗期间如遇小区发生火灾,不准擅自脱离岗位。
3、当值保安消防员在小区遇到火警时,不准擅自脱离岗位。
4、当值监控中心保安消防员不准擅自脱离岗位。
5、当小区遇到中级以上火灾时,在职岗和不在岗保安员接到公司电话时后,必须立即赶往火灾现场,听后调动。
6、保安消防员在小区遇到火警时,不准任何人在现场抽烟。
7、消防人员在遇火警时,不准逃脱事故现场。
8、保安消防员、手机、家宅电话,必须在公司记录在案,在遇到事故时,听从公司调遣。
以上各条保安消防员必须遵守 “救人先救己的原则”,在小区遇到火灾时,保安消防员必须懂得在自保的前提下救火救人。
保安消防员制度:保安消防防火巡查检查
| 适配人群 | 消防安全责任人,归口管理负责人,防火巡查员 | 使用场景 | 营业期间,重点单位,消防检查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕起火没人管,怕隐患拖着不改,怕检查乱七八糟没标准。 | ||
| 适用范围 | 所有保安、消防员、各楼层值班员、重点区域负责人。 | ||
| 职责分工 | 消防安全责任人带头干,管理人盯进度,归口部门负责人组织查,各部门自己落实。 | ||
| 管理规定 | 每天必须巡,营业时两小时一次;戴证章上岗;当场改问题,改不了马上报;记录要签字存档。 | ||
| 监督与罚则 | 巡查本子天天填,签字不能少;问题不改就开限期单;漏查、假签、不报都算失职,要被问话扣分。 | ||
保安消防管理上墙制度:防火巡查检查制度
防火巡查检查制度
一、防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次。
二、防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。
三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题的责令其当场改正,不能当场改正的下达限期改正通知书。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录,归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防安全责任人应当在检查记录上签字,存档备查。
五、防火巡查应包括以下内容:
(1)用火、用电有无违章情况;(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(3)消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;(4)常闭式防火门是否关闭严密;(5)消防设施管理、值班人员是否在岗;(6)营业结束或下班后,清除烟头、发热源等杂物情况;(7)其它需巡查的情况。
六、防火检查应包括以下内容:
(1)火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;(2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;(3)消防水源状况;(4)消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况;(5)重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况;(6)消防安全重点部位的管理情况;(7)消防控制室值班情况和设施运行情况;(8)防火巡查开展情况;(9)其它需进行防火检查的内容。
保安消防员制度:保安消防火灾隐患整改上墙
| 适配人群 | 消防归口部门,消防安全管理人,消防安全责任人 | 使用场景 | 隐患整改,重大隐患,消防检查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕着火没人管,隐患拖着不改会出大事。大家发现隐患不知道找谁,报告没回音。 | ||
| 适用范围 | 单位里所有员工、保安、消防管理相关的人。 | ||
| 职责分工 | 消防归口部门牵头,安全管理员或负责人拍板,具体部门和人干活,领导最后签字。 | ||
| 管理规定 | 隐患要马上改;改不了的得写报告;危险地方立刻停用;整改要有时间、人、钱。 | ||
| 监督与罚则 | 查隐患要记本子;改完要签字留档;改不好要验收;不改就报上级;公安来查得专人盯。 | ||
保安消防管理上墙制度:火灾隐患整改
火灾隐患整改制度
一、单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以消除。
二、对不能当场改正的火灾隐患,有消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告,并提出整改方案。
三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。
四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。
五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。
六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。
八、对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。
保安消防员制度:保安消防岗位职责上墙
| 适配人群 | 消防值班员,中控操作员,安防技术员 | 使用场景 | 火灾响应,设备巡检,值班交接 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕值班时没人盯设备,火警来了没反应,设备坏了也不知道。 | ||
| 适用范围 | 消防控制室所有值班的人。 | ||
| 职责分工 | 值班员自己干活,单位负责人和保卫科盯着,消防部门偶尔来查。 | ||
| 管理规定 | 不能离岗、要填记录表、不能乱动设备、起火马上打119、得会操作设备。 | ||
| 监督与罚则 | 每天填表留痕,每月做系统测试,坏了得报修,不填表或误报火警要被问话,严重就换人。 | ||
保安消防管理上墙制度:岗位职责
消防控制室操作值班人员岗位职责
一、对各种消防控制设备进行严密的监视和运用,认真履行岗位操作责任制,不得擅离职守,做好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,做好交接班工作,认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。
三、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,定期作好系统功能实验,协助技术人员做好修理、维护工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保证设备正常运行。
四、经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况,协助有关领导做好防火、灭火工作。
五、确认发生火灾后,要立即直拨119报警,不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备,正确有效地组织扑救及人员疏散,给领导组织扑救火灾决策当好参谋。
六、要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度,以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
七、完成消防部门和上级领导布置的工作任务,积极参加消防专业培训,自觉接受消防部门的检查。
保安消防员制度:保安消防演练
| 适配人群 | 消防安全责任人,消防管理人,归口职能部门 | 使用场景 | 消防演练,应急疏散,预案培训 |
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| 制定背景 | 怕真起火时大家慌乱跑错路,没人知道咋灭火咋疏散,得练熟了才靠谱。 | ||
| 适用范围 | 单位所有员工,重点是保安、消防责任人和各小组成员。 | ||
| 职责分工 | 消防安全责任人带头,管理人配合,归口部门负责组织和改预案,各组按分工干活。 | ||
| 管理规定 | 半年必须练一次,各组人员要准时到岗,培训也要半年一次,班次要配两组人。 | ||
| 监督与罚则 | 领导小组现场盯演练,归口部门查问题、提意见,改完再练,不按时参加就补练。 | ||
保安消防管理上墙制度:演练制度
灭火和应急疏散预案演练制度
一、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练(以下简称演练)领导小组。
二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。
三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案,每半年组织员工进行一次演练。
四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。
五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员,必须按照演练的统一要求,在规定的时间内,到达指定位置。
六、对通过演练暴露出的问题,由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见,对预案进行修改完善。
七、以上各组成员根据工作班次安排,必须由两组人员组成。
保安消防员制度:保安消防干部竞争上岗军事技能考核规则
| 适配人群 | 保安干部,消防队员,治安应急员 | 使用场景 | 岗位竞聘,应急演练,消防实操 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 以前上岗靠关系,现在要凭真本事。队列动作乱、指挥不响亮、水带抛不准,得统一考一考。 | ||
| 适用范围 | 保安部、治安应急队、消防管理中心的干部。 | ||
| 职责分工 | 人力资源部组织考试,各中心负责人带队训练,纪检组盯着考场纪律。 | ||
| 管理规定 | 动作必须标准,口令不能错,水带抛远不脱扣,报告词要大声说全,着装必须整齐。 | ||
| 监督与罚则 | 现场打分当场亮分,超时直接扣分,作弊取消资格,缺考算弃权,成绩张榜公示三天。 | ||
保安消防干部竞争上岗军事技能考核规则
考核内容:
a)保安部:
--单兵队列动作:即立正、稍息、蹲下起立、跨立、齐步、正步、跑步、行进间方向转换;
--讲解示范:参考者自选跨立或敬礼科目,选择讲解与示范的时机、形式、位置和方向,完成自选科目;
--队列指挥技能:参考者自选参照物选择适当的位置进行集合整队,按规范动作要领向主考官报告,报告词内容:主考官同志××部×××已按指定科目实施完毕,请指示!
--提示指挥程序:面向我成几列横队或纵队集合,下达:立正、向右开齐、向前看、稍息、整理着装、停、第一列报数、稍息、立正,即向考官报告退场。
b)治安应急队:
--交通指挥:禁止前车通行、左转弯、右转弯、前车让后车;
--队列指挥技能同保安部。
c)消防管理中心:
--单兵队列动作,内容同保安部:
--讲解示范内容同保安部;
--抛接两盘水带,一气呵成完成持水枪喷射规范动作。
评分标准:
a)保安部(总分20分)
--按规定着装整洁,仪表端庄威严,精神容光焕发(满分4分);
--个人军事素质过硬,口令准确无误,吐字清晰,抑扬顿挫,高低起伏,节奏明显,指挥位置灵活机动,令行禁止统一协调(满分8分);
--讲解示范简明扼要、通俗易懂,动作准确熟练、节奏清晰(满分4分);
--报告词慷慨激昂,简单明了,准确无误(满分4分)。
b)治安应急分队(总分10分):
--按规定着装整洁,仪表端庄威严,精神容光焕发(满分2分);
--个人军事素质过硬,口令准确无误,吐字清晰,抑扬顿挫,高低起伏,节奏明显,指挥位置灵活机动,令行禁止统一协调(满分3分);
--讲解示范简明扼要、通俗易懂,动作准确熟练、节奏清晰(满分2分);
--交通指挥,干净利落,准确到位(满分1分);
--报告词慷慨激昂,简单明了,准确无误(满分2分)。
c)消防管理中心(总分10分):
--个人军事素质过硬,口令准确无误,吐字清晰,抑扬顿挫,高低起伏,节奏明显,指挥位置灵活机动,令行禁止统一协调(满分2分);
--抛接水带不出画线外,第一盘水带应抛出至少8米远,接口不脱落,分水器到位,从口令开始到结束不超过12秒(满分4分);
--讲解示范简明扼要、通俗易懂,动作准确熟练、节奏清晰(满分2分)。
考场纪律:
a)服从命令、听从指挥、按指定科目完成考试内容;
b)有异议、有误时,不当面顶撞,不自暴自弃,坚决按程序进行;
c)不营私舞弊、冒名顶替或泄露考试机密。
凡参加各项考核科目人员,必须严格要求自己,遵守执行考场纪律,按规定的时间顺序进行,届时缺席者无特殊原因,作自动弃权处理。切保安考核时间不超过4分钟,治安不超过5分钟,消防不超过4分钟,凡超时将作扣分处理。


















