安全生产管理办公室安全职责（优选10篇）

安全生产管理办公室安全职责

适配人群	党务工作者，安全管理部门，行政办公室人员	使用场景	安全会议组织，入厂安全教育，安全思想工作
制定目的	怕大家不重视安全，想让安全意识强起来，干活时多留心，少出事。
适用范围	管办公室文员、党务干事，管文件传达、会议记录、安全宣传这些活儿。
职责分工	行政主管牵头，文员写材料发通知，党务干事组织活动，安全部不定期查落实情况。
禁止行为	不能漏转安全文件，不能不讲入厂注意事项，不能开会光说业务不提安全，不能宣传走过场。
检查与监督	每月初检查上月记录和材料，缺一次扣绩效分，月底前补完，连续两次没做到要谈话，下季度重学流程。

一、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料，认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发;

二、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育;

三、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作;

四、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见;

五、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识;

六、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故;

七、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容;

八、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作;

九、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

安全生产管理办公室安全职责：客运站安全生产管理职能部门职责

适配人群	安全主管站长，安全生产小组，司乘人员	使用场景	节假日期间检查，站场道路事故，新线路安全勘察
制定目的	上级有安全要求得落实，站里老出小问题，想让大家开车更小心、干活更守规矩。
适用范围	所有司机、站务员、安全员，管行车安全、场地检查、培训学习、事故处理。
职责分工	安全主管站长牵头定规矩，安全员天天跑现场查问题，站长月底看整改有没有跟上。
禁止行为	不准开没验收的路，不准用有隐患的场地，不准让没考核的新员工上岗，不准瞒报小事故。
检查与监督	每月15号前安全员交检查表，站长签字确认；漏查一次扣绩效，整改超3天要写说明，月底通报结果。

1、传达、贯彻、执行和组织学习上级各有关部门颁发的安全法律法规、规章制度和文件精神。

2、协助安全主管站长工作，制定有关内部安全管理的规章制度，并督促检查其执行情况；负责组织年度、季度、月度和重大节假曰的安全生产检查，督促安全生产措施的落实。

3、具体组织安全生产领导小组例会，分析安全生产情况，收集有关安全信息，向领导提供安全管理决策的依据和建议，并根据安全生产的存在问题和隐患，提出有效的预防整改措施。

4、处理站场及道路上发生的事故，按“四不放过”的原则，剖析事故原因，提出处理意见和整改措施。

5、协助各部门组织员工参加的安全规章制度和业务知识的学习，参与拟定并实施学习和培训计划。协助人事劳资部门做好新招聘的员工和特殊技术工种的安全技术考核和年度审验工作。

6、对新开的客货运输线路、站点和新建的生产场所进行现场调查，协助做好勘察鉴定工作，及时向司乘人员通报安全行车注意事项。凡发现有危及安全生产的场地和影响安全行车的线路，以及未经公路部门验收的道路，有权制止车辆的运行和人员的使用。

7、对不利生产和行车安全的行为言论，及时制止和提出否决意见，对违章行车和违反操作规程或因此导致发生事故的人员提出处理意见，并执行落实各项处理决定。

8、组织开展每年不少于一次的安全生产劳动竞赛和经验交流，推广安全生产先进经验。

安全生产管理办公室安全职责：安全生产管理人员的安全职责

适配人群	安全专员，安全部主管，安全管理员	使用场景	隐患排查，事故调查，安全培训
制定目的	怕出事，想让大家干活时注意安全，少出事故，保护好自己和同事。
适用范围	管单位里所有干活的人，管日常安全检查、培训、隐患整改这些事。
职责分工	安全员牵头干，各部门负责人配合执行，领导盯着看有没有落实到位。
禁止行为	不能不查隐患，不能不培训员工，不能让工人没防护就上岗，不能瞒报事故。
检查与监督	安全员每月查一次，部门负责人每周盯一遍，月底交检查表，没做到扣当月绩效，三次不改调岗。

㈠当好本单位安全生产责任人的助手、参谋，协助本单位安全生产责任人认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律、法规，承办本单位安全生产责任人交办的工作；

㈡协助建立、健全本单位的安全生产责任制，安全生产管理制度和安全操作规程，并检查、督促其实施；

㈢按照安全生产教育制度规定，协助对员工进行安全生产宣传、培训和教育；

㈣拟定本单位年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查、督促其实施。

㈤建立、健全安全生产工作档案。

㈥掌握本单位安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险源，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施；

㈦按安全生产检查制度规定进行安全生产检查，制止、纠正和依章处理违章作业；对检查发现的生产安全事故隐患提出整改意见，并及时报告本单位安全生产责任人；对检查发现的不安全问题，如本职权限不能处理的，应当及时报告本单位安全生产责任人；负责监督被检查单位落实事故隐患整改；

㈧督促本单位按标准发放合格的劳动防护用品，并监督从业人员按规定使用；

㈨参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作；

㈩按本单位事故管理制度规定，负责本单位职工伤亡事故的调查、处理、统计、报告工作，并协助做好事故的善后处理工作。

安全生产管理办公室安全职责：监狱长安全生产

适配人群	监狱长，监区负责人，安全部门主管	使用场景	监狱管理，安全监管，应急处置
制定目的	怕出事，想让大家天天平平安安上班下班，不出事故不伤人不掉链子。
适用范围	只管监狱长一个人，管他怎么抓安全、开会、检查、定规矩、投钱、带队伍。
职责分工	监狱长自己带头干，副职和科室主任照着做，政工科每月查他下现场次数，纪检组盯着落实没。
禁止行为	不准不学安全政策，不准不听安全汇报，不准不批安全经费，不准不查隐患，不准不参加季度安全会。
检查与监督	每月查下现场记录，每季看会议纪要，年底考核打分，少一次扣绩效，三次不改换人干。

监狱长是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。主要安全生产职责是：

（一）全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委指示精神，牢固树立“安全第一”的思想，领导监狱班子成员及全狱警察、职工完成各项安全生产工作任务；

（二）全面了解和掌握监狱安全生产工作情况，将监狱安全生产工作纳入监狱整体工作规划、布置、检查、总结评比中，确定本监狱安全生产目标，制定监狱安全生产工作近期目标和长远工作规划；

（三）严格执行国家和上级有关监狱安全生产工作的方针、政策、法律、法规、制度，规范监狱安全生产工作，实行依法管理、严格管理、文明管理、科学管理；

（四）全面加强班子队伍建设，提高班子队伍素质，确保监狱安全生产工作的有效实施；

（五）负责组织制定监狱安全生产责任制，检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；

（六）不断完善监狱安全生产工作的方法手段，坚持创新发展，不断提高监狱安全生产工作的整体运行质量；

（七）负责组织制定安全生产规章制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件；

（八）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；听取安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩；

（九）主持召开每季度一次的安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题；对本单位无力解决的重大隐患按规定权限向上级有关部门提出报告；

（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（十一）负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，指挥本监狱突发安全生产事件的处置工作；

（十二）组织对重大安全生产事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则(对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故没有得到处理不放过)，发生重大事故做到及时如实向上级报告；

（十三）执行国家和上级主管部门关于安全生产基金管理办法，落实安全基金的缴纳，审批返回基金的使用；

（十四）按照安全职责，每年制定年度安全生产工作规划，逐项落实工作安排，并向职工代表大会报告；

（十五）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见；

（十六）抓好警察职工和从业人员个人防护用品的使用和管理；

（十七）监狱长深入生产现场每月不少于４次。

安全生产管理办公室安全职责：安全生产管理机构职责

适配人群	企业主要负责人，安监部门负责人，车间专职安全员	使用场景	生产目标分解，安全技术规程，设备安全检测
制定目的	怕出事才搞这个，想让大家干活时都注意安全，少出事故，别伤人，别坏设备，心里踏实点。
适用范围	所有干活的人，管生产过程里的安全活儿，比如设备检查、操作规范、培训考试这些。
职责分工	老板是第一责任人，安全部门牵头干，车间主任落实，安全员天天盯着，领导不定期查。
禁止行为	不准不戴防护用具上岗，不准无证操作特种设备，不准瞒报小事故，不准跳过安全培训就开工。
检查与监督	每月查一次现场，安全部门打分，月底通报，连续两次不合格要停工整改，整改完再验收。

安全生产保证体系

安全生产保证体系应符合下列要求:

a)企业应建立健全以主要负责人为安全第一责任人的安全生产保证体系，明确安全生产的目标、任务、职责、程序和权限。

b)安全生产保证体系职责

1)根据企业安全生产目标，分解各级安全生产目标，制订实现目标的具体保证措施，并组织实施;

2)制订各级岗位职责，落实安全生产责任;

3)制订生产规章制度和安全生产技术规程，并组织实施;

4)组织生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定、落实;推广安全生产先进技术和经验;

5)根据国家法律法规、行业规定和企业制度，组织岗位技术培训及特种作业人员的培训、取证工作;

6)组织设备事故、设备障碍、设备异常和设备不安全事件的调查和分析;

7)法律、法规、规章规定和生产实际需要的其他安全生产工作。

安全生产监督体系

安全生产监督体系应符合下列要求:

a)企业应按照以下标准设置安监机构或配备安监人员:

1)员工人数在50人以下的，应明确负责安全监察的职能部门，并配备不少于1人的专职或兼职安监人员;

2)员工人数在50人以上不足300人的，应明确负责安全监察的职能部门，并配备不少于2人的专职安监人员;

3)员工人数在300人以上的，应设置独立的负责安全监察的职能部门，并配备不少于3人的专职安监人员。

b)安全监察部门和安监人员应履行下列职责:

1)贯彻执行安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参与本企业安全生产决策;

2)参与制定并督促安全生产规章制度和安全规程的执行;

3)开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为;

4)发现安全隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本企业负责人;

5)配合有关部门推广安全生产先进技术和经验，开展安全生产宣传、教育和培训;

6)参与生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;

7)参与新建、改建、扩建工程项目安全设施的“三同时”工作，督促劳动防护用品的发放、使用;

8)参与组织应急预案的制定及演练;

9)组织本企业权限范围内的人身事故的调查;

10)监督和协助生产安全事故的调查分析，对事故进行统计、分析;并提出本企业权限范围内的处理意见;

11)作为安全生产委员会或安全领导小组的常设办事机构，履行其日常管理职能。

12)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

c)安全监察部门或专职安监人员应当配备必需的安全监督管理装备，如照相机、摄像机、录音笔等。

d)企业应建立各级安全网络，主要生产部门(车间)应设置专职安全员，其他部门及各班组应设置兼职安全员。各级安全网络应定期开展活动。

安全生产管理办公室安全职责：安全生产管理部管理部职责

适配人群	安全部门负责人，安全管理人员，车间安全员	使用场景	生产作业现场，新改扩建项目，特种作业管理
制定目的	怕出事，想让大家干活时都注意安全，少出事故，保护人也保护公司。
适用范围	管所有干活的人，管怎么干活才安全，比如操作、检查、培训这些事。
职责分工	安全部门带头干，车间主任执行，厂长盯着看，出了问题找安全部门和车间主任。
禁止行为	不准违章指挥，不准违章操作，不准让没培训的人上危险岗位，不准瞒报事故。
检查与监督	每月查一次现场，安全部门月底交报告，没完成的扣绩效，连续两次不达标要重新培训，下月起执行。

1. 对企业安全生产负主要管理责任

2. 负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求;

3. 协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训

4. 组织制订和修改安全技术操作规程

5. 组织安全生产大检查和事故隐患整改

6. 参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批

7. 负责特种作业人员的安全管理

8. 日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业

9. 负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等

10. 负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果

11. 编制安全技术措施计划，并检查落实

安全生产管理办公室安全职责：机械制造类公司安全生产管理部门职责

适配人群	安全部门负责人，安全管理员，车间安全员	使用场景	安全检查，事故处理，应急演练
制定目的	国家有安全法规要落实，公司得保护员工不受伤，让生产顺顺利利
适用范围	所有员工和各部门，管日常操作、设备维护、防护用品、隐患整改这些事
职责分工	安全部牵头定计划查问题，各部门负责人执行整改，总经理盯着整体进度
禁止行为	不准不戴防护用品上岗，不准瞒报事故，不准拖延隐患整改，不准挪用安全经费
检查与监督	每月检查记录留痕，安全部抽查打分，月底前完成整改，没做完扣绩效，季度通报

1、根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，协助总经理组织，推动安全生产工作。

2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。

3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。

4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。

5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。

6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施。

7、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。

8、督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。

9、定期向领导报告安全工作。

安全生产管理办公室安全职责：z小区管理处安全生产

适配人群	管理处经理，安全主管，监控中心值班员，维修技术员，绿化工程师，行政后勤专员	使用场景	小区安防管理，突发事件处置，设备设施维保，绿化消杀作业，食堂卫生监管，现金票据保管
制定目的	小区老出安全问题，住户老提意见，想让每个人都知道自己该盯啥，把隐患掐灭在苗头里。
适用范围	管管理处所有人，管监控、维修、绿化、食堂、档案、办公区这些地方的安全事。
职责分工	经理总负责，安全员天天盯现场，各部门主管管好自己人，员工发现危险得马上喊人。
禁止行为	不准瞒报事故，不准不填检查表，不准让设备带病干活，不准乱放现金票据，不准不培训新员工。
检查与监督	安全员每月查，每季大查，半年开会通报，不改就点名，记录表要手写签字，没做完扣当月绩效。

**管理处管理制度

1.目的

明确各部门安全责任人各自职责，层层抓、层层管，杜绝小区安全隐患，更好的服务于小区住户。

2.适用范围

**管理处

3.方法和过程控制

3、1管理处经理作为安全生产的第一责任人，对管理处安全生产负全面管理责任;安全管理部为管理处安全生产的直接责任人，负责管理处各部门安全操作和生产劳动的指导。

3、2小区监控中心受安全生产第一责任人委托，作为第一现场监督责任人，对现场安全生产管理实施有效监控，小区发生安全事故时，应在第一时间将情况上报安全主管和经理。

3、3安全管理部在安全生产第一责任人的领导下，对管理处安全生产规章制度的执行情况实行监督检查，对管理处各岗位的安全操作和生产劳动的安全管理进行督导;

3、4管理处各部门主管负责组织实施和执行公司与管理处的各项安全管理制度、方针和各级领导在安全劳动方面的指示，对本部门的员工在劳动工作中安全健康负全面责任。

3、5客户服务部与资料室负责信息收发系统的安全管理;

3、6经营管理部负责现金、票据、销售样板房物品、食堂卫生的安全管理;

3、7人事行政部负责员工安全教育、人事档案资料的安全管理;

3、8人事行政后勤负责管理处办公区域安全检查与车辆安全管理;

3、9维修技术部负责工程施工、小区现场维修、设备、设施保养的安全管理;

3、10公司绿化工程部负责绿化工程、绿化消杀的的安全管理;

3、11安全管理部直接负责对管理处各部门安全管理工作进行检查指导，每季度组织各部门主管对本部门安全落实情况进进行检查，每月对各部门安全措施、生产进行检查，并做记录，每半年组织对各部门召开安全管理工作会议，将检查情况在回上予以通报，并做出改进措施，对各类突发事件进行跟进处理;

3、12管理处任何员工都有义务、责任在第一时间发现违规、危及人身安全的行为与隐患予以制止，做出处理措施并记录上报。

3、12管理处安全管理紧急联系人:***;联系电话:***********。

4、质量记录表格

《消防安全(周)检查记录表》

安全生产管理办公室安全职责：运输有限公司安全生产

适配人群	危货企业法人，安全分管领导，专职安全员	使用场景	危货运输，装卸作业，车辆调度
制定目的	怕出事，想让司机师傅们平平安安跑车，公司稳稳当当运营，不出大乱子。
适用范围	管齐河县恒源运输有限公司所有人，管危险品怎么装、怎么运、怎么查、怎么培训。
职责分工	于树华拍板担责，于德财天天盯安全活儿，安全员天天查记录、看现场、记问题。
禁止行为	不能不签合同就拉货，不能让没证的人开车，不能不培训就上岗，不能挪用安全经费。
检查与监督	每月查一次培训记录和车辆台账，季度查防护用品发放，漏一项扣绩效，年底汇总通报，整改不过关停岗再学。

一、道路危险货物运输企业（齐河县恒源运输有限公司）是安全生产责任主体，法定代表人、总经理于树华是安全生产第一责任人，于德财分管安全工作是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全管理工作。

二、必须贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。

三、生产设施和辅助设施以及有毒有害、易燃易爆物品的生产、储运，必须符合国家安全生产法律、法规的规定和安全生产标准。

四、承运危险货物必须与托运人签订运输合同，明确托、承运双方责任与义务，严格按照国家有关规定注明由托运人提供的货物名称、种类、特性、包装标准、防范措施及注意事项等。

五、必须对职工进行安全生产教育、培训。未经安全生产教育、培训或虽经安全生产教育、培训，但考核不合格的，不得上岗作业。

安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得特种作业证书，方可上岗作业。

六、必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工应当进行定期的健康检查。

七、必须按国家有关规定，从产品销售额或营业额中提取安全技术措施专项费用。安全技术措施专项费用的使用必须符合国家有关规定，不得挪作他用。

八、法定代表人和安全员必须经过考核合格，具备安全生产专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。

九、安全生产工作人员必须具备必要的安全生产专业知识。

十、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

十一、法定代表人应当定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作，发挥职工的监督作用。

本单位工会依法维护职工安全生产的合法权益，组织职工对企业的安全生产工作进行监督。

十二、必须制定事故防范措施，并组织落实。企业发生事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，保护好事故现场，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

十三、应加大安全生产资金投入，专项用于安全生产。并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。

十四、法律、法规规定的其它职责

安全生产管理办公室安全职责：工会安全生产

适配人群	工会干部，安委会成员，安全监督员	使用场景	安全检查，事故调查，班组管理
制定目的	怕出事，想让大家干活时少受伤，别瞎干，提醒领导注意安全问题，让工厂更稳当点。
适用范围	管厂里所有干活的人，管干活时的安全、卫生、防护这些事儿。
职责分工	工会牵头盯着，班组长带着大家做，安全部的人查漏补缺，厂长最后拍板。
禁止行为	不准乱用劳保钱，不准硬让工人干危险活，不准不教安全就上岗，不准瞒报小事故。
检查与监督	每月查一次现场，班组每天讲安全，9月底前完成全员培训，没做到的扣当月安全分，三次不改换人带班。