发布时间:2026-10-01
| 制定目的 | 最近出了几起小事故,大家干活有点松懈,怕再出事伤人伤设备。 |
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| 适用范围 | 公司里所有管生产的、干活的、开会的,还有车间和仓库这些地方。 |
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| 职责分工 | 领导带头抓安全,班组长盯现场,员工守规矩不乱来,谁管哪块谁负责。 |
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| 管理要求 | 开安全会、学新规定、查隐患马上改、出事立刻报、预案要常练。 |
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| 监督与检查 | 安全部每周查记录,主管每月看现场,没做到扣绩效,严重就调岗。检查结果贴公告栏,三次不合格要重新培训。 |
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1安全生产工作监督管理的责任人,对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。
2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件,督促各相关部门招待各项安全管理制度,安全规程。
3协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。总经理不在公司时,代替总经理主持安全生产例会工作。主持召开生产协调会,同时部署安全生产的有关事项。
4主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程,并组织实施。
5在负责组织实施完成生产计划的同时,负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划,主持编制、修订公司级应急救援预案。
发布时间:2026-09-20
适用场景:安全会议组织、安全生产检查、持证上岗管理
| 制度目标 | 让大家懂安全知识,会应急,能保护自己。 |
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| 职责分工 | 员工自己学安全、守规矩、劝别人、报问题;班组长盯现场、管执行、带活动。 |
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| 核心条款 | 不违法不违章不违规;发现别人冒险要劝,劝不动就上报;事故马上报警抢救,再报告领导。 |
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| 执行要求 | 培训必须参加,活动不能缺席,违章行为随时查,每月检查记录,班组每天提醒,安全部门不定期抽查。 |
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(一)积极参加安全技术培训,努力学习有关职业安全卫生知识和技术,不断提高应急处置能力和自我保护能力。
(二)遵守国家相关安全生产法律法规、标准和烧结厂职业安全卫生规章制度,不违法、不违章、不违规。
(三)发现他人违章作业和冒险蛮干应及时劝阻、纠正,劝阻,纠正无效时应及时报告。
(四)对在工作过程中因违法、违规而导致事故的后果负责。
(五)积极参加各种安全活动。服从职业安全卫生管理人员的指导,积极关心职业安全卫生工作,主动提出改进安全工作的建议。
(六)发生事故和危险时,应立即报警,采取应急有效的措施,防止事态扩大,并设法及时抢救受伤人员。同时尽快向领导报告,做好事故现场的保护工作。
发布时间:2026-09-14
适用场景:安全会议组织、生产现场管理、班组作业安全
| 制度目标 | 让职工懂安全知识,少出事故,少得职业病,保护大家身体。 |
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| 职责分工 | 安全科管全厂安全教育,各车间班组也得管自己人。厂领导、车间主任、班组长都要负责组织培训。 |
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| 核心条款 | 新工人必须过厂、车间、班组三级考试才能上岗。换岗、复工、离岗超三个月也要重新学考。危险岗位要学够72小时。 |
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| 执行要求 | 厂级课至少10学时,车间16学时,班组24学时。每周班组要有1小时安全会。用新设备前得再培训。每次教育都要填表、考试、留卷子。安全科定期查落实情况。 |
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1 目的
为规范烧结厂职工职业安全健康教育工作,提高职工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据安全生产法和有关法律,行政法规,制定本规定。
2 适用范围
本规定适用于烧结厂与之形成劳动关系的劳动者。
3 管理内容和要求
3.1 执行原则
3.1.1 烧结厂职工应服从厂各级的安全教育安排,完成安全学习任务,有履行职责保障安全的义务。
3.1.2 安全科依照本规定对安全教育工作实施综合管理,并行使监督职责。各所在部门依照本规定对本部门范围内的安全教育工作实施综合管理,并行使监督职责。
3.1.3 未涉及部分或国家有明文规定的安全教育按相关规定执行。
发布时间:2026-08-26
适用场景:安全会议组织、施工安全监管、事故调查处理
| 设立背景 | 公司接了浙江安徽江苏山东的监理项目,需要有人现场管全局。 |
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| 核心职能 | 盯工地安全质量进度,签所有重要文件,代表公司对外说话。 |
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| 工作内容 | 开监理例会,审施工方案,查现场问题,写日报周报,验收签字。 |
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| 协作关系 | 向公司工程部经理汇报;和甲方、施工方、设计方天天碰头;带监理员干活。 |
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项目总监理工程师 监理公司担任项目总监职位。
1、须入职时即可办理个人所有证书转注册工作; 2、具备可投标条件;
3、近5年获得过省级杯以上业绩,并担任总监,可提供业绩证明材料(中标通知书/五方竣工验收记录/); 4、有较强的沟通协调组织能力; 5、可全国范围内担任项目总监;
6、持有国家注册监理工程师执业资格证书;
7、具备高级工程师职称优先;
8、45岁左右。 项目目前主要在浙江、安徽、江苏、山东 监理公司担任项目总监职位。
8、45岁左右。
发布时间:2026-07-22
适用场景:安全会议组织、生产安全检查、交通安全监管
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时注意安全,少受伤少生病。 |
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| 适用范围 | 管所有员工,管生产、交通、卫生、职业病这些事。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头,各部门执行,领导盯着看落实没。 |
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| 禁止行为 | 不准不戴防护用品上岗,不准瞒报事故,不准挪用安全经费。 |
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| 检查与监督 | 每月查一次现场,安全部打分,月底前交整改单,拖一天扣绩效分。 |
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1.1.1 负责领导和协调全公司的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护的监督检查等工作;
1.1.2 全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策;
1.1.3 定期召开安全生产工作会议,研究分析安全生产工作形势,安排布置安全工作,分析解决安全生产重点问题;
1.1.4 组织安全生产大检查工作,并对重大安全生产问题进行研究,提出整改意见,督促按计划实施;
1.1.5 组织公司各级领导开展公司安全生产活动与竞赛,审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法,推广安全生产先进经验;
1.1.6 参与对重大安全事故的调查、研究和提出对事故责任者的处理意见;
发布时间:2026-07-14
适用场景:安全会议组织、安全检查实施、事故调查分析
| 制定目的 | 工地常有高处坠落、物体打击、触电这些事。工人不熟悉操作,防护不到位,容易出事。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括管理人员、班组长、普通工人。 |
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| 职责分工 | 安全员要天天查隐患、做培训、管方案;班组长盯紧手下人干活;工人自己戴好帽子系好带。 安全员要管方案落实、查防护用品、盯特殊作业;工人必须听指挥、守规矩、不蛮干。 |
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| 管理要求 | 高处作业必须系安全带;用电设备要接地;动火前要开票;发现隐患马上停手报告;每月至少一次应急演练。 |
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| 监督与检查 | 项目经理每周抽查,安全员每天巡检。没做到就停工整改,再犯扣奖金。检查记录要当天填,不能补写。 |
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职责一:建筑施工安全员职责
(1)严格执行国家、地方、企业有关环境、职业健康安全生产的方针、政策、法律法规和规程,负责落实环境、职业健康安全意识的宣传和培训。
(2)参与环境、职业健康安全管理目标的制定和管理方案的编制。
(3)参与本项目危险因素的识别、评价和风险控制的策划:参与本项目环境因素识别、评价和管理策划。
(4)负责对项目环境、职业健康安全有关的运行和活动进行控制、推进、检查,以及不合格项的整改;监督检查施工方案(作业指导书)和环境、职业健康安全管理方案的执行情况。
发布时间:2026-07-09
适用场景:安全会议组织、危化品经营、隐患排查治理
| 制定目的 | 危化品经营风险高,容易出事,怕员工操作不当引发事故。 |
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| 适用范围 | 所有接触危化品的员工,门店、仓库、运输环节都算。 |
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| 职责分工 | 老板管总,班组长盯现场,员工守规矩、互相提醒、不瞎干。 |
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| 管理要求 | 不违章作业,不违反纪律,用好防护用品,设备要保养,特种作业必须持证。 |
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| 监督与检查 | 班组长每天看,安全员不定期查,没做到就批评教育,再犯扣绩效,出事追责。 |
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(危化品经营)员工安全责任制
一、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥的命令,发现他人违章作业要及时劝阻和制止。
二、正确操作各种设备和工具,维护、保养好设备和设施,做到安全文明经营。
三、正确使用和妥善保管各种防护用品和器具。
四、爱岗敬业,诚实守信,团结互助,具备良好的道德素质和思想觉悟,有强烈的事业心和责任感,按岗位不同,各司其职,时时处处把安全生产放在第一位。
五、加强学习,积极参加安全教育培训,增强安全意识,不断提高业务和操作技能,提高自护能力。
六、特种作业人员须持证上岗。
七、认真做好班前班后的交接,并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。
八、发生事故后,应立即报告,保护现场,积极抢救。