基层党支部书记

第一人民医院党支部委员及党员民主生活会制度

1、党支部委员会议每季一次，党员民主生活会制度，原则上一年一次，也可根据支部实际情况，酌情增加次数。

2、党支部委员及党员民主生活会的主要内容是:检查本支部贯彻执行上级党组织的决议及本支部的工作情况，总结检查支部工作中存在的经验教训，对支部工作的建议，开展批评与自我批评，统一思想，增进团结。

3、党员民主生活会要保证五分之四的同志参加。主要内容是:检查党员在医疗、教学、科研、行政、后勤工作中的先锋模范作用及廉洁自律情况;检查党员对理想、前途、信念、宗旨方面的态度，总结工作和思想，开展认真的批评与自我批评。

根据中央、省委以及xx市委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》等文件精神，局党组结合工作实际，经研究制定市农开局《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。

1.在党委书记和院长的领导下，负责人事、财务、计划生育、老龄工作。

2.负责组织全院工作人员的考核、调配、聘用、晋升、职称评定、社会保险工作。

3.负责医院财务工作，督促相关部门合理组织收人、节约开支。

4.负责医院离退休管理，切实为离退休老同志做好服务工作。

5.负责医院计划生育工作，认真贯彻执行国家计划生育政策。

6.分管人事科、财务科、离退休办。

7.协助书记、院长工作，及时完成交办的其他工作。

为全面落实党的十七大提出的“坚持教育公平”和促进“义务教育均衡发展”的要求及中纪委二次、区、州、县委党风廉政建设和反腐工作会议精神，进一步提高我县教育系统反腐倡廉制度建设的质量和水平，强化对权力运行的制约和责任追究力度，完善用制度管权，用制度管事，用制度管人的管理模式，根据县纪委安排结合我校工作特点，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和中纪委二次全会精神以及区州纪委三次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化制度创新，狠抓制度落实，以“依法、快速、便民、优质”为主题，强化制度建设，健全监督机制，建立“行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运作机制。

云阳县供电公司

劳动争议调解委员会组织及工作条例

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作，妥善处理各种劳动争议，化解各种矛盾，结合公司实际，特制定《公司劳动争议调解委员会组织及工作条例》。

一 公司调解委员会的工作原则

1.公司调解委员会是调解本公司劳动争议的组织;

2.调解委员会的工作接受公司工会的指导;

3.调解委员会应建立必要的工作制度，做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。

1.协助党委抓好党风廉政建设全面工作;

2.组织实施对各级党组织和各级领导干部的监督检查，发现问题，及时向党委和公司纪委汇报;

3.对直管科室、部门负责人中发生的违法、违纪案件负有直接领导责任;

4.协助党委书记抓好党风廉政建设的具体的运作;

5.协助行政建立健全管理管理制度，组织开展效能监察;

6.主持召开纪检工作会议，并对会议精神贯彻落实负责组织检查督促;

7.组织、领导、协调案件查处工作;

8.广开信访工作，化解矛盾。

石油公司党群工作部职责说明书

党群工作部

部门名称:党群工作部部门定编/

直接上级:公司分管领导下属部门/

部门主要职能:通过对上级组织的政策学习宣传以及各类职工群体性活动的组织，保证公司范围内党群、精神文明建设、宣传工作的顺利开展，促进公司精神文明建设

序号 职能领域 主要职责

1、干部管理

负责公司管理的副科级及以上人员和拟向控参股公司派出董监事、经理层人选的推荐、提名、考察

负责任免、聘用、推荐文件的起草

负责以上人员的述职管理

负责以上人员的考核、考评方案制定与实施

负责上述人员干部档案管理等日常管理工作

负责出国人员证照办理

2、党务工作

依据上级党委对党建工作的规划，制定本公司党建工作规划并落实

组织公司党建知识培训，开展特色党日活动以及举办党建经验交流会

负责起草与党务工作相关的各种报告、文件、总结及领导在重要会议或场合的讲话稿等

负责党群会议的组织、会务工作，包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议等

开展党政工作检查，落实党支部管理考核办法，落实“三会一课”制度

组织党的选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消进行指导和监督

负责做好公司各党支部、组织干部、专兼职党务人员、党员的教育培训

落实公司党员发展规划，指导各支部发展新党员及预备党员转正工作

接转

云阳县供电公司

劳动争议调解委员会组织及工作条例

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作，妥善处理各种劳动争议，化解各种矛盾，结合公司实际，特制定《公司劳动争议调解委员会组织及工作条例》。

一 公司调解委员会的工作原则

1.公司调解委员会是调解本公司劳动争议的组织;

2.调解委员会的工作接受公司工会的指导;

3.调解委员会应建立必要的工作制度，做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。

党员目标管理考核制，即对党员进行组织、领导、教育、监督等方面的管理考核制度，它以提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用为宗旨，是党支部建设的重要内容。

我校党总支对党员提出以下十条要求。并作为考核条件：

一、一名党员，一面旗帜，在实施素质教育，深化教育教学改革的各项工作中起模范带头作用。

二、认真学****理论、江___“三个代表”重要思想、素质教育理论、党章和党的基础知识，有一本记录本。

三、年初有个人计划、年终有小结或体会文章等。

四、至少联系一名青年或积极分子。

五、提倡党员间互相听课，一期内至少听党员5节课。

六、承接一堂教育、教学研究课。

七、参加两次校区或社会精神文明建设活动。

团支部宣传委员在支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展工作，其工作职责是:

1.了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

2.了解和掌握团员的思想状况，协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。

3.协助团支部书记提出组织生活、组织活动(即团会、团活)的方案，并帮助支部书记具体实施。

4.了解团积极分子的情况，做好对他们的培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，负责发展新团员的各项工作。

团总支书记在系和院团委的领导下，负责本系的共青团工作，

1、根据系领导和院团委的工作部署及要求，结合本系共青团工作学生管理工作实际，负责制订学年工作计划，提出具体实施意见，报请系和院团委批准后认真贯彻执行。负责贯彻落实系和院团委布置的各项任务，执行系和院团委的决议，定期总结工作，及时汇报工作情况。

2、负责组织、带领全系团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想及科学发展观理论，学习党的路线、方针、政策。负责组织好团课教学，严格团的组织生活。采用多种形式，有针对性地对团员青年进行思想政治教育，围绕党的中心工作开展共产主义、社会主义和爱国主义教育，搞好宣传鼓励工作。

3、负责检查本系各团支部的工作情况，积极开展争先创优活动。

4、负责青年积极分子的培养，积极向党组织推荐优秀团员入党，做好新团员发展、超龄团员离团和团费收缴工作。

职业学校党支部岗位职责

(一)书记

1.按照实际情况，组织党员落实党委和党支部的有关决议。

2.组织党员宣传、学习党的路线、方针、政策和决议，做好群众的思想政治工作，认真做好学生德育教育工作。

3.定期召开党支部民主生活会，开展批评与自我批评，对党员进行教育和监督，在工作中起模范带头作用，组织督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。

4.按照党委的分工和要求，认真做好对入党积极分子和预备党员的教育考察和发展工作，协助党委做好党员鉴定。

(二)副书记

1.协助党支部书记做好党务工作、教职工的思想政治工作、精神文明建设和普法教育工作，拟定学习教育计划。

2.负责基层党组织建设，抓好党支部的目标管理工作，组织检查和督促党支部的政治理论学习，指导党支部开展工作。

党委办公室主任工作标准

1适应范围

1.1 本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。

1.2 本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。

2 任职条件

2.1 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。

2.2 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验。

2.3 有一定的药品企业管理水平和经验。

2.4 具有专兼职党务工作三年以上。

3工作内容与职责

3.1主持党委办公室全面工作和日常工作。

3.2起草公司党委年度工作计划、总结。

3.3起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料，并上报上级党委。