职业健康安全环境管理组织机构职责（优选10篇）

职业健康安全环境管理组织机构职责

适配人群	车间主任，副主任，安全员	使用场景	三停事故，中毒窒息，化学应急
制定目的	以前没人管健康环境这些事，老出事故，想让大家干活时少受伤、少污染，把安全卫生都盯紧点。
适用范围	所有岗位的人，管干活时的健康、环境、安全这些事。
职责分工	车间主任带头抓，副主任具体干，安全员天天查，技术员管操作规程，值班长盯现场，岗位工按规矩做。
禁止行为	不能乱排废水废气，不能不戴劳保用品，不能违规动火动电，不能忽视“三停”和中毒事故。
检查与监督	每月检查记录，安全员抽查打分，没做到扣绩效，问题三天内整改，月底汇总通报，连续两次不合格要培训。

范围

本标准规定了******职业健康、环境管理机构与职责;

本标准适用于******各岗位。

组织机构

职责及权限

车间主任:

职责

负责宣传贯彻实施质量、环境方针、职业健康安全方针的要求;

负责对适合于本部门的法律法规执行情况进行检查;

负责对本部门确定的质量、环境、职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案的实施计划和措施的批准，并组织实施;

负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的总指挥;

负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏的审核;

负责本部门重要质量、环境因素、职业健康安全风险管理方案的贯彻实施;

负责组织本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训;

按管理体系要求，做好本单位的管理工作。

权限

对车间各项质量、环境目标、职业健康安全目标有制定权、决策权;

对车间内违反质量、环境、职业健康安全法律、法规有制止和考核权;

对车间的废水、废气、固体废弃物及综合利用制度有检查和考核权;

对日常的质量、环境、职业健康安全监督和考核权。

副主任:

负责本部门质量、环境、职业健康安全管理职责的贯彻实施;

负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用制度的制订，并组织实施;

负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时的指挥、协调;

负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏工作;

负责组织本部门质量、重要环境因素、职业健康安全风险管理方案的制订，检查方案是否按期有效完成;

负责制定本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训计划，确定各岗位人员的培训需求;

负责制定本部门组织机构中各岗位的质量、环境、职业健康安全管理职责并贯彻实施;

负责组织本部门技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度，重要环境因素、职业健康安全风险管理制度和风险控制措施。

对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时有指挥处理权;

对车间质量、环境因素、职业健康安全危险源有识别、更新、补漏权;

有权安排管理体系有关知识培训的执行;

有权组织车间技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度和重要环境因素、职业健康安全风险管理制度，并监督执行。

安全员

负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查;

负责本部门现场环境卫生标准的制定及检查、考核;

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的指挥、协调工作;

负责组织开展群众性职业健康安全监督活动和依法维护职工的合法权益;

监督检查员工劳动保护权益的落实情况;

组织参与职工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理;

协助职业健康安全管理体系运行的实施。

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故及火灾事故调查及反馈、报告工作;

负责本部门新上岗人员安全、防火知识及出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情后

现场处置知识的培训;

负责组织本部门各员工进行消防演练;

负责检查本部门各班组岗位电力系统潜在的危险性，并协调处理;

负责检查本部门各岗位劳保着装及规范化操作;

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的报警和救援工作，以及事故

后的原因分析和预防措施的制定;

负责本部门各类应急设施的领用和保管;

负责本部门防燃工具的保管，开具动火、动电、动土等手续。

有权对车间废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查;

有权对车间现场环境卫生检查、考核;

有权对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的指挥;

有权组织对车间各类事故、故障的分析及“事故报告表”的上报;

有权组织对车间新工人的上岗培训;

有权组织本部门各员工进行消防演练;

有权开具动火、动电手续。

劳资统计核算员:

负责本部门经济指标的分解和落实;

负责及时反馈生产当中的不正常状况，督促相关班组进行整改;

负责每月对生产过程的原材料、半成品、成品、水电汽消耗情况进行盘点;

负责对本部门修旧利废情况进行统计;

负责本部门记录、报表的统一管理及报废处理;

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的报警和救援工作。

负责按规定领取劳动保护用品、用具并及时发放;

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情出现时运送救援物资和信息联络权限

有权对原材料的进库、贮存抽样实施考核;

有权对各种记录实施更改;

有权对各种记录使用情况检查与考核。

有权对各班组劳动保护用品、用具的发放进行检查与考核。

技术员:

负责组织工艺班组落实工艺生产计划;

负责按计划安排工艺处理，保证工艺生产均衡稳定进行，降低“三废”排放;

负责工艺技术的创新和提高，采用科学合理的生产办法，降低原材料的消耗;

负责本部门“三废”管理文件的编制;

负责本部门安全技术操作规程的编制和修改;

负责本部门质量、环境、职业健康安全管理培训和实施。

负责组织维修人员落实设备检修方案;

负责按计划对设备进行维护和检修，杜绝非计划停车;

负责组织维修人员按照巡检计划进行日常巡检;

负责本部门维修安全技术操作规程和检修规程的编制和修改;

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的现场组织和保卫工作。

负责日常检查本部门水、汽系统的有关泄露情况;

负责检查本部门各岗位循环水的利用及回收情况;

负责检查本部门各岗位有无浪费电耗的情况;

负责检查各岗位固废分类及处理情况;

负责对检查出的能耗浪费现象进行考核;

有权编制“三废”管理文件;

有权编制和修改安全技术操作规程;

有权实施质量、环境、职业健康安全技术的更新和改造。

有权编制和修改维修安全技术操作规程和检修规程;

有权对水、汽系统出现问题进行考核;

有权对各岗位水的利用及回收情况进行考核;

有权对各岗位浪费电耗的情况进行考核;

有权对节能工作的改进和预防提出建议。

值班长

负责检查各岗位操作达标情况，生产中产生的质量、环境因素和职业健康安全风险是否按规定执行;

负责对各岗位出现的“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情情况及时向有关部门反馈并处理;

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情出现时的扑救工作。

权限

有权对各岗位操作达标情况进行考核;

有权对出现的“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情情况现场指挥救援和汇报;

有权建议车间对质量、环境因素和职业健康安全风险控制措施提出整改建议。

岗位工

职责

均按各岗位工作标准及安全技术操作规程执行。

权限

有权建议车间对质量、环境因素和职业健康安全风险控制措施提出整改建议。

职业健康安全环境管理组织机构职责：设备部/工程部职业健康安全

适配人群	设备工程师，工程管理员，安全责任人	使用场景	设备检修，工程项目，特种设备
制定目的	怕出安全环保问题，想让设备和工程不出事，大家干活心里有底。
适用范围	设备工程部的人，管设备、建构筑物、道路、三废设施、特种设备、供电照明这些。
职责分工	部长牵头，工程师执行，安全员盯着。部长定方向，工程师干具体活，安全员查漏补缺。
禁止行为	不签安全合同就开工，不辨识危险源，不培训员工，不按三同时建项目，不年检特种设备。
检查与监督	每月查一次台账，季度现场抽查，没做到扣绩效。9月起执行，检查结果月底通报，连续两次不合格要重学。

(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2) 设备工程部是设备(包括各种物料管道)、建构筑物、道路、三废排放设施、工业防尘防毒设施设备、特种设备、公司供用电及照明等设施和工程项目的归口管理部门。

(3)负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

(4)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(5)在委外工程施工，安装、改装、拆装和修理设施、设备时，应签定正式的包括环境职业健康安全方面的有效的合同，明确相关方在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任，并监督落实。

(6)负责落实新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”工作。

(7)负责对锅炉、压力容器及其安全附件和起重设备(包括吊机、电梯、电葫芦)、厂内机动车辆的维修管理和年检、复审工作。

(8)组织落实日常检修和年度设备大、中修安全措施计划。

(9)负责设备和工程项目环境职业健康安全事故的管理工作。

(10)在进行固定资产、备件、工具的购置时，负责落实环境职业健康安全要求。

(11)负责消防设施及其监控系统的维护和保养，确保消防设施的有效性。

(12)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

职业健康安全环境管理组织机构职责：生产部职业健康安全

适配人群	管理者代表，安环部门，体系专员	使用场景	新建项目，扩建工程，改建作业
制定目的	怕出安全环保事故，想让公司干活更稳妥，大家心里有底，少出乱子，保护员工也保护环境。
适用范围	管所有部门和员工，管生产时的安全、环保、健康这些事，还有项目开工前的检查。
职责分工	管理者代表带头，安全部门具体干，各部门配合执行，领导不定期看落实没，查漏补缺。
禁止行为	不许漏掉安全环保步骤就开工，不许跳过培训直接上岗，不许瞒报隐患，不许拖着不改问题。
检查与监督	安全部每月查一次，部门每周自查，问题三天内反馈，超五天没改要说明原因，月底汇总通报。

(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2)在管理者代表的领导下，组织建立公司环境职业健康安全管理体系，确保体系运行的符合性、充分性、有效性。

(3)是环境职业健康安全体系实施的归口管理部门，负责督促指导各单位/部门按照体系的要求开展环境职业健康安全管理工作，确保体系的有效实施和持续改进。

(4)负责在安排日常生产工作时，落实职业健康安全管理的“五同时”原则。

(5)负责监督新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”的落实工作。

(6)定期组织对各单位/部门进行危险源、环境因素的辨识，评价和更新，组织制定管理措施进行控制，制定公司年度环境职业健康安全管理目标、指标，并通过实施管理方案加以实现。

(7)组织对体系文件进行修订和完善。

(8)负责体系内审、管理评审的具体实施工作，定期向管理者代表汇报体系运行状况。

(9)负责组织、安排应急预案的培训和演练，并根据演练情况组织修改和完善应急救援预案。

(10)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(11)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

职业健康安全环境管理组织机构职责：财务部:职业健康安全

适配人群	部门负责人，安全管理人员，环保技术岗	使用场景	危险源辨识，安全培训实施，环保费用管控
制定目的	怕出安全问题，想让大家干活时注意环保和身体，少出事少生病。
适用范围	管各部门员工，管干活时的环保、健康、安全这些事。
职责分工	部门负责人带头干，员工自己照做，安全部门盯着看落实没。
禁止行为	不准不学安全知识，不准漏掉危险点，不准挪用安全费用，不准糊弄检查。
检查与监督	每月学一次安全课，每季度查一次危险源，安全部门月底收表，没交就补学加通报。

(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2)积极参与公司环境职业健康安全管理工作，确保环境职业健康安全技术措施费用的到位。

(3)负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

(4)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(5)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

职业健康安全环境管理组织机构职责：职业健康安全、环境管理组织机构与职责

适配人群	车间主任，副主任，安全员	使用场景	三停事故，中毒窒息，化学应急
制定目的	怕出事故中毒火灾，想让大家干活时注意健康安全，管好废水废气固废，别乱排乱放。
适用范围	所有岗位员工，管生产中的健康安全、环保操作、三废处理。
职责分工	车间主任总管，副主任盯落实，安全员天天查，技术员编规程，值班长现场盯，岗位工按规干。
禁止行为	不准不戴劳保上岗，不准乱排废水废气，不准违规动火动电，不准瞒报事故火情，不准不搞消防演练。
检查与监督	安全员每周查，主任每月看，问题当场改，没改就考核，整改三天内完，重复犯加倍罚，培训每季一次，新工必须先考。

范围

本标准规定了******职业健康、环境管理机构与职责；

本标准适用于******各岗位。

组织机构

职责及权限

车间主任：

职责

负责宣传贯彻实施质量、环境方针、职业健康安全方针的要求；

负责对适合于本部门的法律法规执行情况进行检查；

负责对本部门确定的质量、环境、职业健康安全目标、指标及职业健康安全管理方案的实施计划和措施的批准，并组织实施；

负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的总指挥；

负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏的审核；

负责本部门重要质量、环境因素、职业健康安全风险管理方案的贯彻实施；

负责组织本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训；

按管理体系要求，做好本单位的管理工作。

权限

对车间各项质量、环境目标、职业健康安全目标有制定权、决策权；

对车间内违反质量、环境、职业健康安全法律、法规有制止和考核权；

对车间的废水、废气、固体废弃物及综合利用制度有检查和考核权；

对日常的质量、环境、职业健康安全监督和考核权。

副主任：

负责本部门质量、环境、职业健康安全管理职责的贯彻实施；

负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用制度的制订，并组织实施；

负责本部门出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时的指挥、协调；

负责本部门质量、环境因素、职业健康安全危险源识别、更新、补漏工作；

负责组织本部门质量、重要环境因素、职业健康安全风险管理方案的制订，检查方案是否按期有效完成；

负责制定本部门质量、环境管理体系、职业健康安全管理体系有关知识的培训计划，确定各岗位人员的培训需求；

负责制定本部门组织机构中各岗位的质量、环境、职业健康安全管理职责并贯彻实施；

负责组织本部门技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度，重要环境因素、职业健康安全风险管理制度和风险控制措施。

对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化验应急事故及出现火情时有指挥处理权；

对车间质量、环境因素、职业健康安全危险源有识别、更新、补漏权；

有权安排管理体系有关知识培训的执行；

有权组织车间技术员制订和完善质量、环境因素、职业健康安全风险管理制度和重要环境因素、职业健康安全风险管理制度，并监督执行。

安全员

负责本部门废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查；

负责本部门现场环境卫生标准的制定及检查、考核；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的指挥、协调工作；

负责组织开展群众性职业健康安全监督活动和依法维护职工的合法权益；

监督检查员工劳动保护权益的落实情况；

组织参与职工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理；

协助职业健康安全管理体系运行的实施。

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故及火灾事故调查及反馈、报告工作；

负责本部门新上岗人员安全、防火知识及出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情后

现场处置知识的培训；

负责组织本部门各员工进行消防演练；

负责检查本部门各班组岗位电力系统潜在的危险性，并协调处理；

负责检查本部门各岗位劳保着装及规范化操作；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的报警和救援工作，以及事故

后的原因分析和预防措施的制定；

负责本部门各类应急设施的领用和保管；

负责本部门防燃工具的保管，开具动火、动电、动土等手续。

有权对车间废水、废气、固体废弃物及其综合利用情况的监督检查；

有权对车间现场环境卫生检查、考核；

有权对车间出现“三停”事故、中毒窒息事故、化学应急事故及出现火情时的指挥；

有权组织对车间各类事故、故障的分析及“事故报告表”的上报；

有权组织对车间新工人的上岗培训；

有权组织本部门各员工进行消防演练；

有权开具动火、动电手续。

劳资统计核算员：

负责本部门经济指标的分解和落实；

负责及时反馈生产当中的不正常状况，督促相关班组进行整改；

负责每月对生产过程的原材料、半成品、成品、水电汽消耗情况进行盘点；

负责对本部门修旧利废情况进行统计；

负责本部门记录、报表的统一管理及报废处理；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的报警和救援工作。

负责按规定领取劳动保护用品、用具并及时发放；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情出现时运送救援物资和信息联络权限

有权对原材料的进库、贮存抽样实施考核；

有权对各种记录实施更改；

有权对各种记录使用情况检查与考核。

有权对各班组劳动保护用品、用具的发放进行检查与考核。

技术员：

负责组织工艺班组落实工艺生产计划；

负责按计划安排工艺处理，保证工艺生产均衡稳定进行，降低“三废”排放；

负责工艺技术的创新和提高，采用科学合理的生产办法，降低原材料的消耗；

负责本部门“三废”管理文件的编制；

负责本部门安全技术操作规程的编制和修改；

负责本部门质量、环境、职业健康安全管理培训和实施。

负责组织维修人员落实设备检修方案；

负责按计划对设备进行维护和检修，杜绝非计划停车；

负责组织维修人员按照巡检计划进行日常巡检；

负责本部门维修安全技术操作规程和检修规程的编制和修改；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化学事故和火情出现时的现场组织和保卫工作。

负责日常检查本部门水、汽系统的有关泄露情况；

负责检查本部门各岗位循环水的利用及回收情况；

负责检查本部门各岗位有无浪费电耗的情况；

负责检查各岗位固废分类及处理情况；

负责对检查出的能耗浪费现象进行考核；

有权编制“三废”管理文件；

有权编制和修改安全技术操作规程；

有权实施质量、环境、职业健康安全技术的更新和改造。

有权编制和修改维修安全技术操作规程和检修规程；

有权对水、汽系统出现问题进行考核；

有权对各岗位水的利用及回收情况进行考核；

有权对各岗位浪费电耗的情况进行考核；

有权对节能工作的改进和预防提出建议。

值班长

负责检查各岗位操作达标情况，生产中产生的质量、环境因素和职业健康安全风险是否按规定执行；

负责对各岗位出现的“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情情况及时向有关部门反馈并处理；

负责本部门“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情出现时的扑救工作。

权限

有权对各岗位操作达标情况进行考核；

有权对出现的“三停”事故、中毒窒息事故、化验事故和火情情况现场指挥救援和汇报；

有权建议车间对质量、环境因素和职业健康安全风险控制措施提出整改建议。

岗位工

职责

均按各岗位工作标准及安全技术操作规程执行。

权限

有权建议车间对质量、环境因素和职业健康安全风险控制措施提出整改建议。

职业健康安全环境管理组织机构职责：（兼职）专职安全管理员职业健康安全

适配人群	专职安全员，兼职安全员，部门安全负责人	使用场景	职业健康检查，劳保用品发放，作业场所检查
制定目的	安全管理员干活没标准，容易漏事。想让安全工作有人盯、有记录、不糊弄。
适用范围	专职和兼职安全员。管检查、教育、发劳保、建档案、修设备这些活儿。
职责分工	专职安全员牵头干所有事。兼职安全员管自己部门的检查和发东西。安委会盯着看有没有做实。
禁止行为	不能不查隐患、不能不教新员工、不能乱发劳保、不能漏建健康档案、不能让防护设备坏着不用。
检查与监督	每月查一次，留照片和签字本。安委会每季度翻记录。没做到的补上，再犯就换人干。整改超3天要写说明。

1专职安全管理员职业健康安全管理工作职责

1.1贯彻落实事业部安全管理委员会、事业部安全管理委员会办公室及本单位安委会对职业健康安全管理工作任务和工作内容，全面开展所辖范围内职业健康安全管理工作;

1.2组织员工学习并贯彻执行事业部安全管理委员会、本单位及属地职能管理部门等有关职业健康安全管理规章制度和职业健康安全技术规程。教育员工遵纪守法，制止违章行为;

1.3负责本单位作业场所职业健康安全检查，发现危害因素控制措施不到位及时组织力量进行整改并向上级报告，做好检查记录;

1.4负责年度职业健康安全管理工作费用预算，保证员工劳保用品、个体防护、职业健康检查和防暑降温等物品的投资费用。

2兼职安全管理员职业健康安全管理工作职责

2.1负责新员工岗前、岗中职业健康安全教育，定期组织职业健康安全管理活动，普及推广职业健康安全知识;

2.2负责作业场所职业健康安全设施、防护器材、急救器具和检测仪器的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行状态，督促教育员工合理使用劳保用品、用具;

2.2负责本部门各作业场所职业健康安全检查，每2个月开展一次职业健康安全检查，及时发现安全隐患并按时整改。

2.3负责本部门新上岗接触职业危害岗位员工个人监护档案的建立，完善个人基础信息。

2.4负责本部门职业健康防护用品的申购与发放，要有详细的发放记录，本人签字确认。

职业健康安全环境管理组织机构职责：保卫部职业健康安全

适配人群	安全部门负责人，消防管理员，交通管理员	使用场景	消防检查，动火作业，火灾调查
制定目的	怕出安全事故，想让大家干活时注意安全，少出事，保护好自己和别人。
适用范围	管本部门所有人，管防火防爆防毒防盗、动火审批、交通设施、消防制度这些事。
职责分工	部门负责人带头干，员工照着做，安全部门盯着看，查漏补缺提意见。
禁止行为	不准乱放易燃易爆品，不准没批就动火，不准挪用消防器材，不准堵消防通道。
检查与监督	每月自查一次，安全部每季度检查，发现不改就通报，两次不改要谈话，整改三天内完成。

(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2) 负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

(3) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(4) 负责组织以防火、防爆、防毒、防盗为主要内容的大检查，组织监督有关单位对易燃、易爆、有毒物品的运输、储存、管理和正确使用，采取有效措施，防止火灾事故的发生。

(5) 负责参加重大事故的现场调查，分析研究，在权限内提出对有关方面的处理意见。

(6) 是公司消防安全的归口管理部门，负责制定企业消防管理制度，并监督落实执行情况。

(7) 负责对动火作业报告的审批。负责组织火警、火灾事故、破坏事故的调查处理，和统计上报工作。

(8) 是厂区道路交通安全的归口管理部门，负责维护交通秩序与安全，负责公司区域内交通设施的采购、安装、管理工作。

(9) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

职业健康安全环境管理组织机构职责：党群工作部:职业健康安全

适配人群	安全部门人员，职业健康专员，安全管理员	使用场景	职工体检，职业病防治，工作环境改善
制定目的	公司想让员工体检都安排上，工作环境更安全舒服，少出事故少得病。
适用范围	管所有部门和员工，管体检、环境检查、危险源识别、事故处理、班组建设、女工保护。
职责分工	安全部牵头，各部门执行，工会监督。安全部查落实，各部门报情况，工会看有没有漏掉。
禁止行为	不准不安排体检，不准忽视环境问题，不准漏辨识危险源，不准拖着不改隐患，不准糊弄女工保护。
检查与监督	每月查一次体检进度，每季度查环境整改，危险源每年更新一次，事故三天内报，班组考核每半年一次，没做到就补做通报。

(1)按照国家有关规定，监督检查公司各单位/部门职工体检安排落实情况。

(2)参与监督检查公司各单位/部门环境、职业健康安全管理状况，了解职工工作现状，督促相关单位/部门采取措施不断提高和改善职工工作环境。

(3)负责组织对本单位及所组织的活动进行危险源、环境因素的辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

(4)参与职工伤亡事故和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的落实情况，协助做好善后工作。

(5)组织“安全合格班组”建设和日常监督、考核工作。

(6)负责组织落实公司女工的劳动保护工作。

(7)认真履行环境职业健康安全管理体系文件所规定的本部门的各项具体工作。

职业健康安全环境管理组织机构职责：属下单位职业健康安全

适配人群	单位行政正职，行政副职领导，专兼职安全员	使用场景	安全管理，危险源辨识，事故调查
制定目的	怕出事，想让大家干活时注意安全和环境，别伤着自己也别污染地方。
适用范围	所有员工，管干活时的安全、健康、环保这些事。
职责分工	一把手拍板，副手具体干，安全部门盯着看，大家都要学文件做培训。
禁止行为	不许跳过安全检查就开工，不许瞒报事故，不许让外单位乱来不管他们。
检查与监督	每月查一次现场，季度交整改报告，没做完扣绩效，年底全盘复盘补漏，查到问题马上改。

(1)单位行政正职领导是本单位/部门环境职业健康安全管理的第一责任人，其中一名行政副职领导为本单位/部门环境职业健康安全管理的直接责任人。

(2)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度，对本单位/部门环境职业健康安全管理工作负责。

(3)负责组织对本单位/部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，实现本单位/部门的各项环境职业健康安全管理目标和指标。

(4)审核、审批本单位/部门的作业文件，不断修改完善本单位/部门的职业健康安全管理体系相关文件。

(1) 建立健全本单位/部门各级环境职业健康安全管理网络，配备和聘用专（兼）职环境、职业健康安全管理人员。

(2) 定期对本单位/部门环境职业健康安全管理体系的运行情况进行检查、评价和改进。认真配合公司内审和管理评审工作，对环境职业健康安全管理体系运行提出合理化意见。

(3) 负责对本单位/部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本单位/部门员工的环保和安全意识。

(4) 在开展工作时，必须坚持职业健康安全管理的 “五同时”原则。

(5) 发生职工伤亡事故或职业病时，负责参与组织调查和分析，查明原因，分清责任，按“四不放过”原则，进行严肃处理，并对事故报告的正确性、及时性负责。

(6) 负责对辖区内相关方的环境、职业健康安全工作实行监督、管理。

(7) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本单位/部门的各项具体工作。

职业健康安全环境管理组织机构职责：总经理职业健康安全

适配人群	企业最高管理者，管理者代表，安全责任人	使用场景	安全生产管理，应急救援预案，管理评审
制定目的	公司老总要带头管安全健康环境，怕出事没人管，想让大家都重视起来，别等出事才着急。
适用范围	主要盯总经理，管公司安全健康环境这些事，还有方针、资源、预案、制度这些活儿。
职责分工	总经理自己牵头干，管理者代表帮着推，各部门老大执行，安全部门盯着看有没有漏掉的。
禁止行为	不能不批安全方针，不能不给资源，不能不查隐患，不能瞒报事故，不能不建责任制。
检查与监督	总经理每季度查一次，安全部每月核对，年底评审，没做到就重开会，补措施，再检查。