安全管理机构工作职责
| 适配人群 | 安委会成员,安全技术人员,项目负责人 | 使用场景 | 安全决策,施工审查,工伤调查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司老出安全问题,想让大家干活更小心点,少出事故,保护人和设备。 | ||
| 适用范围 | 管所有干活的人,管施工、培训、检查、事故处理这些事。 | ||
| 职责分工 | 安委会牵头定规矩,各部门执行,安全员天天盯着,领导最后拍板。 | ||
| 禁止行为 | 不准瞎指挥,不准乱操作,有大危险必须停活,不听劝就往上告。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次现场,安全员记问题,三天内改完,拖着不改就扣分通报,年底算总账。 | ||
1、安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构,它主要是研究、计划、布置、检查安全生产工作;
2、贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和方针政策,起草或制定企业安全生产管理制度及实施办法;
3、拟订企业安全生产管理的中,长期规划和近期目标,组织推广现行有效的安全管理方法;
4、检查督促基层落实安全生产责任制和安全技术措施,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;
5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;
6、配合有关部门共同做好新工人,特殊工种工人的安全技术培训考核,发证工作;
7、做好安全生产的宣传教育和管理工作,组织开展安全生产定期检查,总结交流推广先进经验;
8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;
9、对违反企业安全管理制度和有关安全技术劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,应予越级上告;
10、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。
安全管理机构工作职责:运输有限公司
| 适配人群 | 危货运输管理员,危货车辆驾驶员,危货押运员 | 使用场景 | 危货运输检查,事故隐患整改,安全培训教育 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事,想让大家平平安安把货送到,别在路上出岔子。 | ||
| 适用范围 | 管开危险品车的司机、押运员、管车的人,管装货、开车、卸货这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全科牵头定计划,车队队长天天盯着,安全员每月查记录,经理最后签字看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不许没证上岗,不许车不检就跑,不许瞒报隐患,不许培训造假,不许演练走过场。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交检查表,安全员现场抽查,月底汇总问题,没交或造假扣当月绩效,三次不改调岗。 | ||
一、认真贯彻执行国家有关危险货物运输安全工作的法律、法规、标准及有关安全管理规定;
二、组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度;
三、建立安全检查制度,组织并实施对危险货物运输安全的监督检查,对查出的事故隐患负责督促和落实整改;
四、组织开展运输安全活动,总结交流安全运输经验,落实安全培训教育工作;
五、负责对危险货物运输的管理人员、车辆驾驶员和押运员进行安全教育与培训,并定期进行安全考核;
六、负责有关危险货物运输事故的调查、处理工作;
七、落实危险货物运输事故应急救援预案,并定期组织演练。
安全管理机构工作职责:学校食堂食品
| 适配人群 | 小学校长,总务主任,食堂管理员 | 使用场景 | 校园餐饮,食品安全检查,食堂日常督查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 食堂安全老出问题,怕孩子吃坏肚子,想把饭菜、卫生、人员都管严实点,让家长放心些。 | ||
| 适用范围 | 管食堂所有人,管买菜、做饭、洗碗、打扫、设备这些事。 | ||
| 职责分工 | 校长是第一责任人,总务主任管培训和检查,食堂管理员天天盯着干活,班主任也得看着学生吃饭。 | ||
| 禁止行为 | 没健康证不能上岗,有传染病不能碰食物,不洗手不戴帽不准干活,不准用手抓饭,不准在厨房抽烟吐痰。 | ||
| 检查与监督 | 管理员每天查,总务主任每周查,校长每月查大问题。查到毛病马上改,改不好扣钱或换人,月底评比打分看结果。 | ||
为了强化我校食堂餐饮安全监管,消除餐饮安全隐患,提高保障水平,黄岚小学餐饮安全管理机构及职责,对人员、设施、管理、饭菜质量等方面提出严格要求。
一、管理人员及职责
领导小组人员组成
组 长:xx
副组长:xx
成 员:xx及班主任
1、学校食堂法人:陈xx(校长),是学校食堂管理的第一责任人,负责学校餐饮安全管理机构的设立、制定相关管理人员职责并进行定期(每月)督查。
2、食堂安全监管:蒋xx(总务主任),是学校食堂管理的第二责任人,负责学校餐饮安全管理人员的培训、制定相关管理人员详细职责并进行定期(每周)督查。
3、食堂安全管理员:蒋绍波负责制定学校食堂管理的各项具体制度及食堂人员的日常管理,定时(每日)督查。 对食堂餐饮的从业人员、采购、加工、卫生及设备等安全全程、全时、全方位负责。
二、责任追究
学校食堂餐饮安全实行责任追究制度,根据责任分工,谁出了问题谁负责。
领导小组工作职责:
一、认真贯彻《食品卫生法》,组织学习贯彻上级关于集体食堂工作的文件精神。
二、建立食品卫生安全管理的组织机构,分工清晰,责任明确。贯彻学校关于食堂工作的各项制度和决议。
三、负责制定工作制度和饮食安全工作计划,监督食堂常规管理工作。
四、督导食堂日常管理工作。
五、组织每月一次的大型联合检查活动。检查结果作为当月考评的主要依据。发现问题和安全隐患及时制止和排查,并及时上报解决。
六、配备食堂管理员、卫生管理员等专业人员,并使他们岗位相对稳定。每月组织一次食堂工作人员的全员培训会。
七、指导校内的食品卫生工作,监督和检查食品卫生状况,开展定期的检查评比和表扬鼓励。负责月末、期末食堂评优的把关工作。
八、定期督促食品从业人员参加业务培训,进行健康检查,及时办证验证。监督食堂合同的履行情况。
九、排除学校食品卫生安全隐患,及时正确的处置应急事件。
食堂从业人员:王力明 刘志荣 李小明 于从琴
工作规范:
一、执行《食品卫生法》,持有“健康合格证”方能从事食堂工作。
二、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的,不得参加直接入口食品的工作。
三、着装上岗。炊事人员生产、销售食品时,必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽,上岗期间不得会客。
四、生产销售食品时,不吸烟、不随地吐痰,不穿工作服去厕所。
五、售饭时必须用食品夹或其他工具售饭、菜,不准直接用手接触待售食品。
六、讲究个人卫生,做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤换洗工作服、帽,不染指甲,不涂脂抹粉。
七、努力学习技术,精益求精,不断提高饭菜质量。
八、尊师爱生,热情服务。决不许打、骂学生现象发生。
九、文明生产,团结协作;仪表端庄,作风正派。
十、遵纪守法,响应号召;坚守岗位,安全生产。
十一、因违反操作规范,发生食品安全事故,依法追究相关责任者的相关责任。
安全管理机构工作职责:特种设备
| 适配人群 | 特种设备管理员,安全管理人员,作业人员培训负责人 | 使用场景 | 特种设备监管,安全培训演练,档案归档管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 单位有好多特种设备,怕出事,想让大家干活时心里有数,别乱来,安全第一。 | ||
| 适用范围 | 管开电梯、锅炉、压力容器这些的人,管怎么用、怎么保养、怎么检查。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定计划,各车间主任盯自己人干活,设备科每月查记录,厂长年底看总账。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能碰设备,不按规程操作不行,该做的检查少一次都不行,档案乱放找不到也不行。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交检查表,设备科抽10%现场核对,漏交一次扣当月绩效,两次约谈,三次换岗。培训每季度一次,缺勤补学加考。 | ||
(1)负责监督和协调单位特种设备的管理工作。
(2)负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规工作。
(3)负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实
(4)负责组织特种设备的定期检验工作。
(5)负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行情况。
(6)负责组织特种设备作业人员进行安全培训教育
(7)负责组织事故应急预案的演练
(8)负责特种设备档案资料的整理归档工作。
安全管理机构工作职责:医院消防
| 适配人群 | 医院院长,科室负责人,消防责任人 | 使用场景 | 门诊楼管理,病房楼防火,重点部位管控 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 医院人多地方大,怕起火出事。想让大家平时多注意,真着火时能快跑快灭。 | ||
| 适用范围 | 全院所有人,管门诊楼病房楼这些地方的防火安全事儿。 | ||
| 职责分工 | 院长总负责,科室主任管自己地盘,护士长班组长盯日常,保卫科天天查。 | ||
| 禁止行为 | 不许堵安全门,不许乱拉电线,不许在重点部位抽烟,不许挪用灭火器。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次消防设施,每季度练一次逃生,检查结果贴公示栏。没做到扣当月安全分,三次不合格换人管。 | ||
医院是人群密集的公共场所,是消防安全重点单位。做好医院的消防安全工作,预防火灾的发生,是安全保医卫工作中极为重要的一 项。医院应认真执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规、条例、规章制度,贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,履行消防安全职责,确保单位消防安全。
一、医院消防安全管理职责
医院消防安全管理职责根据《消防法》的规定,医院的门诊楼、病房楼应当履行下列消防安全职责:
1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。
2、制定火灾事故的应急预案并定期演练。
3、实行防火安全责任制,确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。
4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。
5、组织防火检查,及时消除火灾隐患。
6、按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志, 并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口畅通,无障碍。
8、标志醒目,专人管理,设有消防预警系统。
二、医院院长的消防安全职责
法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。其主要职责如下:
1、贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握医院的消防安全情况。
2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。
3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。
4、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。
6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。
三、医院科室(部门)消防责任人的消防安全职责
医院各科室(部门)的负责人履行下列职责:
1、认真组织学习和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、把消防安全工作纳入科室议事日程,落实消防安全责任制,严格执行消防安全各项规章制度。
3、开展消防安全宣传教育活动,积极组织参加消防安全宣传教育和培训,提高消防安全意识。
4、定期开展消防安全自查,发现火灾隐患及时组织整改。
5、加强重点部位消防管理,妥善保管本科室(部门)的易燃、易爆危险品,禁止特殊工种岗位人员无证上岗操作。
6、发生火灾时,组织工作人员按预案疏散人员,扑救火灾。
医院消防安全管理重点
一、医院消防安全重点部位
1、发生火灾影响全院,使工作不能正常进行的部位,如变配电房、计算机(网络)中心等。
2、发生火灾会产生不可挽回的损失的部位,如档案室、病案室、财务账簿、存储库房等。
3、发生火灾经济上有重大损失的部位,如大型检查仪器磁共振、ct、造影机等检查室。
4、容易发生火灾的部位,如危险品仓库、高压氧舱、胶片室、锅炉房等。
二、医院消防安全重点部位管理措施
1、医院消防重点部位管理要做到定点、定人、定措施。
2、医院要任用责任心强、业务技术熟练、懂得消防知识、身体力行的人员负责重点部位消防安全管理,并定期对他们进行必要的防火业务培训。
3 、要根据不同重点部位的性质,制定相应的安全管理措施,防火制度健全,责任措施落实,档案记录详细、准确、完整。
4、配备有效的防火、灭火设施,并根据实际需要采取自动报警、自动灭火等技术措施。
5、制定切实可行的防火和灭火预案。
6、定期进行防火安全检查,及时发现和消除火灾隐患。
7、应设置明显的防火标志,标明“消防重点部位”和“防火责任人”, 落实相应管理规定,实行严格管理。
三、建立医院消防安全管理责任制
按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的理念,以对人民生命安全高度负责的态度,切实加强安全管理的组织领导,认真落实各项安全保障措施,把消防安全工作摆在重要位置,采取切实有效措施,坚决防止各类事故的发生。
1、严格落实消防安全管理责任制。各单位一把手要对消防安全管理工作负总责,逐级明确责任,层层落实责任制。对由于责任制落实不到位,造成火灾事故而导致人员伤亡的单位,要依法严肃追究有关领导的责任。
2、广泛开展消防安全教育,提高全员消防安全意识。要把安全知识、灭火知识、逃生知识,以及安全责任宣传、落实到每一位职工,提高全体职工的消防安全防范意识和责任意识,做到人人有责任,人人知道该怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度,注意经常查找,并及时消除消防安全隐患。医疗卫生机构要进行安全生产自查,并主动邀请消防、电力、热力、供气等主管部门对本单位相关消防安全工作进行检查指导,发现问题及时整改,促进各项消防安全工作符合规范要求。
4、制定切实可行的防控预案。医疗机构消防的应急预案中要包括应对火灾、大面积长时间停电等各种灾害突发事故的物资储备、辅助逃生设施的设置、防护面罩、应急照明设备等的配备,以及患者的转移方案等内容。
5、加强内部消防安全专(兼)职队伍建设。要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求,充实消防安全和治安保卫力量,配齐工作人员,加强培训和管理,不断提高干部队伍的整体素质。
6、定期监督检查、评比,推广先进经验。通过监督检查,建立消防安全管理台帐,定期评比,奖励先进,通报批评工作不落实的单位。
四、建立医院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度应同医院的工作相结合,应建立有效的监督检查系统。医院消防安全主要规章制度如下:
1、组织领导制度。消防安全管理工作要在院长的领导下实行“谁主管、谁负责”的逐级防火责任制,成立防火领导小组,规定职责,明确任务。
2、防火责任制度。规定各级领导,包括法人代表(院长)和分管负责人,如副院长以及科室主任、各科科长、班(组)长等负责人要对所管范围的消防安全负责。
3、岗位防火责任制度。规定各种岗位职工的消防职责。
4、单位综合防火管理制度。一般包括医院防火管理制度、工作区防火制度、防火宣传教育制度、用火用电管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火检查和火险隐患整改制度、建筑防火审批制度、消防设施和器材管理制度、火灾事故处理报告制度和消防工作奖惩制度等。
5、重点部位消防安全制度。通过上述制度的建立,使医院消防安全工作层层分解,达到处处有人管,事事有人负责。
五、医院消防安全规章制度内容
单位要按照国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。
单位消防安全制度主要包括以下内容:消防安全教育、培训防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散的预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;其他必要的消防安全内容。
安全管理机构工作职责:特种设备
| 适配人群 | 设备管理员,安全工程师,特种作业主管 | 使用场景 | 设备监管,定期检验,安全培训 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 单位有好多特种设备,怕出事,想让大家干活更小心点,不出乱子。 | ||
| 适用范围 | 管开电梯、叉车这些设备的人,管设备检查、保养、培训这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头干,操作工天天做保养,部门领导盯着看有没有漏掉的事。 | ||
| 禁止行为 | 不准不按规程操作设备,不准跳过定期检查,不准让没证的人碰设备,不准档案乱放找不到。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次保养记录,安全员月底收齐交领导;漏一次扣50块,两次停岗培训;下月一号开始查,查三次不合格换人干。 | ||
(1)负责监督和协调单位特种设备的管理工作。
(2)负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规工作。
(3)负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实
(4)负责组织特种设备的定期检验工作。
(5)负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行情况。
(6)负责组织特种设备作业人员进行安全培训教育
(7)负责组织事故应急预案的演练
(8)负责特种设备档案资料的整理归档工作。
安全管理机构工作职责:
| 适配人群 | 安全员,安全部门,项目安全主管 | 使用场景 | 施工检查,隐患处置,方案会审 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 工地老出事,想让大家干活时多留心安全,少受伤少出乱子。 | ||
| 适用范围 | 管所有在工地干活的人,管搭架子、接电线、用工具这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 安全员带头干,班组长盯现场,项目经理最后把关,大家都要签字确认。 | ||
| 禁止行为 | 不准瞎指挥,不准硬让工人冒险,不准用不合格的防护用品,不准瞒报小事故。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次现场,安全员记本子,月底交报告,没改完要重做,三次不改就换人干。 | ||
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本企业安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。
3、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。
4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。
6、参加生产例会,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的设计和验收,提出具体意见,并监督执行。
8、参加各种脚手架的安装验收,及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
9、审核鉴定专控劳动保护用品,并监督使用情况。
10、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
安全管理机构工作职责:
| 适配人群 | 安委会成员,安全技术人员,施工管理人员 | 使用场景 | 安全生产决策,施工方案审查,工伤事故处理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司老出安全问题,想让大家干活时少出事,把安全这事管起来,让工地不乱来,工人心里踏实点。 | ||
| 适用范围 | 管所有干活的人,管工地现场、施工方案、安全培训、事故处理这些事。 | ||
| 职责分工 | 安委会牵头定规矩,项目经理执行检查,安全员天天盯着,领导最后拍板管到底。 | ||
| 禁止行为 | 不准违章指挥,不准违章作业,发现险情必须停手,劝不住就往上告,不能瞒报事故。 | ||
| 检查与监督 | 安全员每天巡,项目经理每周查,月底汇总问题,没改的扣分通报,三次不过要换人。 | ||
1、安全生产委员会是公司安全生产工作的决策机构,它主要是研究、计划、布置、检查安全生产工作;
2、贯彻执行国家有关安全生产的法规、标准和方针政策,起草或制定企业安全生产管理制度及实施办法;
3、拟订企业安全生产管理的中,长期规划和近期目标,组织推广现行有效的安全管理方法;
4、检查督促基层落实安全生产责任制和安全技术措施,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施;
5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;
6、配合有关部门共同做好新工人,特殊工种工人的安全技术培训考核,发证工作;
7、做好安全生产的宣传教育和管理工作,组织开展安全生产定期检查,总结交流推广先进经验;
8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;
9、对违反企业安全管理制度和有关安全技术劳动保护法规的行为,经说服劝阻无效时,应予越级上告;
10、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。
安全管理机构工作职责:食品质量
| 适配人群 | 总经理,质检科长,供销科长 | 使用场景 | 食品安全监管,生产许可准入,原辅材料评估 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕食品出问题,大家吃坏肚子。想让每道工序都盯紧,不让坏东西混进去。 | ||
| 适用范围 | 所有做食品的人,从厂长到车间工人,管原料、生产、检验、卖货全过程。 | ||
| 职责分工 | 组长总抓,总经理带头学法规、定目标;质检科长天天查原料和检测;供销科长管客户反馈;办公室主任管培训和卫生;车间主任盯现场操作。 | ||
| 禁止行为 | 不准用没批文的添加剂,不准让过期原料进车间,不准漏检产品,不准把脏手摸过的食品装袋。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录本,组长带队突击检查。月底交整改单,三次不改要停岗重学。质检科长记分,扣分超五次扣奖金。 | ||
为加强本公司食品质量监管,确保食品安全,经研究决定成立食品安质量全领导小组,其组成及职责如下:
一、食品质量安全领导组
组长:***
成员:*********
二、职责分配:
(一)总经理
1、负责全面领导公司的日常工作,向全体员工贯彻食品卫生方面的法律法规和食品质量管理的要求。
2、确定本公司质量方针和质量安全目标;
3、确保公司质量管理体系运行所必要的资源配备;
4、确定公司的产品质量管理机构,明确各部门职责、权限和相互关系;
5、主持召开质量例会及重大质量问题分析会;
6、监督、检查各部门的质量管理工作。
(二)质检科长
1、负责国家食品质量安全的法律、法规贯彻执行工作;
2、负责食品生产许可和市场准入工作;
3、负责食品生产新工艺、新的原辅材料和添加剂的使用和安全评估工作;
4、负责质量手册、专业性管理文件和质量记录的管理工作;
5、做好检验把关工作,对产品的监视和测量实施监督职能;
6、负责计量器具的管理及检定工作;
7、负责与质量活动有关的数据分析工作;
8、负责与产品质量有关改进措施的跟踪验证工作;
9、负责检验状态标识的管理工作;
10、参与对供方的评定;
11、负责对不合格品的识别。
(三)供销科长
1、负责产品的销售工作,组织合同评审,做好相关文件的档案管理;
2、正确执行国家的相关法律法规;
3、负责质量信息反馈工作,包括顾客满意和顾客抱怨的沟通及与顾客有关的数据分析;
4、负责市场调查,收集产品的需求信息;
5、提出销售改进方面的建议。
(四)办公室主任
1、负责提供适宜的工作场所及相关设施,并进行维护;
2、负责管理制度的管理工作,负责组织人员培训;
3、监督公司环境卫生。
(五)生产车间主任
1、对生产现场处于受控状态负责;
2、负责定期召开生产作业会,监督生产计划的完成情况,对生产中出现的问题,及时协调解决;
3、及时掌握生产过程的质量信息,分析质量动态,支持质量监管部门的工作。有效利用统计技术,提高产品质量,降低成本;
4、负责安全生产的管理、严格工作纪律,安全文明生产,按时完成生产任务;
5、参与有关文件的起草、修订工作,确保现场使用有效文件;
6、负责设施的正确使用和维护保养;
7、负责良好生产环境的保持;
8、组织内部培训;
9、对正确实施产品标识负责;
10、对生产过程中产品的防护负责。
安全管理机构工作职责:
| 适配人群 | 安全技术管理人员,专兼职安全员,安委会成员 | 使用场景 | 危险作业审批,事故隐患整改,安全教育培训 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事才弄这个,想让大家干活时多留心,少出意外,把隐患早点揪出来,让公司安安稳稳运转。 | ||
| 适用范围 | 管全公司所有人,管干活时的安全事儿,比如检查、培训、事故处理、设备维护这些。 | ||
| 职责分工 | 安全处牵头干,各部门领导盯自己人,安全员天天跑现场,董事长和总经理最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准不查隐患,不准不培训员工,不准瞒报事故,不准用坏设备,不准乱动危险区域。 | ||
| 检查与监督 | 安全处每月查一次,部门每周自查,问题三天内要反馈,整改拖着不办就通报,月底汇总打分扣钱。 | ||
为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理” 方针,落实国家、地方和行业有关安全生产工作的法律法规、标准规范,分析企业安全生产形势,研究企业安全生产重大问题,公司设立安全生产管理处,行使公司安全生产综合管理与监督职能,对安全生产情况及存在的问题,及时向董事长、总经理汇报,并提出建议和整改措施。
安全管理处是公司安委会的日常办事机构。
安全管理处配备责任心强、业务素质高、数量足够的安全技术管理人员,同时设有专(兼)职安全员,协助行政领导开展安全生产工作。
安全管理处负责监督检查各部门安全生产责任制的落实情况,对存在的问题,根据“谁主管、谁负责”原则提出整改措施,督促及时整改。
职责
1.宣传执行有关安全生产法律法规和标准、规范,监督检查公司安全生产责任制的执行;
2.制定公司安全生产措施和计划,并组织实施;
3.组织安全生产竞赛、评比和奖惩;
4.组织开展安全生产监督检查,督促事故隐患整改;
5.督促做好员工安全教育和安全技术培训;
6.执行工伤事故调查处理程序和事故报告制度。
工作制度
1.研究、部署、总结公司管理工作,协调解决安全生产中的问题。每次会议都应有会议记录;
2.凡需提交安委会研究解决的问题,经讨论研究形成提案,提交安委会。
安全管理处内容及要求
组织、督促并协助有关部门建立、健全安全生产规章制度和安全技术操作规程,主要制度有:
1.各级各类人员安全生产责任制度和操作规程;
2.安全教育培训制度;
3.安全检查和隐患整改制度;
4.安全生产奖罚制度;
5.事故管理制度;
6.安全规范化绩效考核制度;
7.危险作业(危险区域动火作业及具有高处坠落、中毒、窒息等危险的作业)审批制度;
8.设备(含机械、电气、易燃易爆、特种设备等)管理制度(应有检维修、拆除和报废的要求);
9.动力管线(含特种管线)管理制度(应有检维修、拆除和报废的要求);
10.危险化学品管理制度和操作规程
11.建设项目“三同时”审批制度;
12.职业健康管理制度(职业危害防治制度)和操作规程;
13.相关方管理制度;
14.承包合同安全评审制度;
15.消防管理制度;
16.临时用电线路审批制度;
17.车辆交通安全管理制度;
18.重大隐患治理和应急救援制度;
19.劳动防护用品(具)发放管理制度;
20.安全生产投入制度等。
以上规章制度均应符合国家、行业的法规和规定。
安全技术资料管理
组织、督促并协助有关部门建立、健全在安全技术基础业务日常管理中形成的技术资料,包括档案、安全管理图表和记录。
档案
1.工伤事故档案;
2.安全教育和培训档案;
3.违章记录档案;
4.安全奖罚档案;
5.事故隐患及整改档案;
6.安全技术措施项目档案;
7.建设项目“三同时”审批档案;
8.危险作业及临时用电线路审批资料;
9.安全工作规划、计划、总结资料;
10.安全评审档案;
11.安全文件资料档案;
12.特种作业人员健康档案;
13.特种、危险设备档案;
14.有毒有害作业人员健康档案;
15.防尘、防毒设备档案;
16.其他档案。
安全管理图表
1.危险作业和危险点分布图;
2.配电系统与接地网布置图;
3.厂区干道及管线布置图;
4.重大危险源分布图;
5.有害作业点分布图;
6.历年工伤事故频率图;
7.工伤事故控制图;
8.多发性伤害与重大伤亡事故的事故树图;
9.安全机构网络体系图;
10.安全管理信息反馈图;
11.生产安全应急救援体系图;
12.其他图表。
记录
1.安全检查记录;
2.安全活动记录;
3.安全会议记录;
4.安全奖惩记录;
5.“三违”人员(“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”)登记记录;
6.工伤事故(未遂)分析记录;
7.安全信息(反馈)记录;
8.其他记录。
安全技术措施计划的编制与实施
安全管理处将各部门的计划审查、汇总并提交公司安委会讨论通过后,由有关职能处室纳入公司年度计划,并督促、检查计划实施。
其他
1.安全检查;
2.安全教育和培训;
3.事故管理;
4.劳动防护用品的管理;
5.安全生产考核、奖惩。















