安全管理人员培训教育（优选10篇）

安全管理人员培训教育

一、目的

为提高全体管理人员的安全生产管理知识和技能，增强其领导安全生产能力，提高管理人员的安全素质，确保公司安全生产，使安全教育培训做到制度化、规范化、系统化，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司范围内各级安全管理人员的安全教育培训工作。

三、职责与分工

（一）安全环保部负责与外部各级安全教育培训机构联系并组织相关管理人员参加相应的安全教育培训及组织管理人员内部安全教育培训，负责公司安全生产管理人员培训档案资料的收集和相关资格证书的保管工作。

（二）人力资源部负责会同安全环保部做好各级安全教育培训工作。

四、内容与要求

1.公司主要负责人和各级安全管理人员必须接受安全资格培训，具备与所从事的安全生产活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经考核合格取得相应安全资格证书后方可任职。

2.对公司安全管理人员的培训实行内部培训及外部培训相结合的方式。

3.安全环保部根据上级培训计划，结合公司安全生产的实际需要，制定安全生产管理人员月度安全培训分解计划。

4.公司安全环保部组织对安全管理员每年进行2次集中培训，培训内容为国家安全生产方针、政策、法律法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。

5.各级安全生产管理人员应按照安全环保部制定的培训计划，按期参加培训，并在外出参加培训前，到安全环保部注册备案。

6.各级安全生产管理人员经培训取得的相关资格证书，应及时交由安委会统一保管。

7.外出培训人员参加培训期间，必须遵守培训单位的各项规章制度和行为规范。

8.外出培训人员培训结束后，应及时将参加培训情况和有关学员档案资料等证明材料原件报送安全环保部备案。

2 从业人员培训教育

为提高职工的安全生产意识，掌握安全生产技能，加强公司安全教育培训工作力度，使安全教育培训做到制度化、规范化、系统化，特制定本制度。

本制度适用于公司范围内各种安全教育培训工作。

（一）安全环保部组织公司级安全教育培训及对其他各级组织安全教育培训的检查与指导。

（一）入厂教育

新进入公司人员（含外来施工、学习人员），均须经过公司（一级）、车间、部门（二级）、班组（三级）三级安全生产教育。

1.公司级教育（一级），由人力资源部门组织，安全环保部教育。教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义；一般消防、安全知识；本企业生产特点、重大事故案例；本企业安全生产管理规章制度以及入厂后的安全注意事项；工业卫生和职业病预防等知识。新员工教育后经考核合格后，方可分配车间或部门。外来施工人员经教育后方可安排工作。

2.车间、部门级教育（二级），由车间主任或部门经理负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能；安全技术规程和制度；事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等。经考试合格，方可分配到班组。

3.班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备、结构原理；操作注意事项；岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

4.公司内调动及脱岗半年以上的员工，必须对其进行二级或三级安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方可上岗作业。

5.每一级的教育时间，均应国家安监总局3号令《生产经营单位安全生产培训规定》中的规定执行。

6. 进入企业参观、学习人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并派专人负责带队。

（二）日常教育

各级领导和各职能部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念，定期研究职工安全教育中的有关问题。

1.公司应经常举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用黑板报、宣传栏、音像电视等宣传形式，开展对员工的安全和工业卫生教育。

2.公司及各车间应定期开展安全活动，包括消防技能比武、消防安全、环境保护、职业健康知识竞赛、演讲会、培训等，以提高全体员工的安全素质。班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时；各管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。各项活动应有负责人、有计划、有内容、有记录，安全环保部应每月至少1次对安全活动进行检查，并签字。

4.员工违章及重大事故责任者和工作人员复工，应由所属单位领导或安全职能部门进行安全教育，并做好记录。

（四）特殊教育

1.特种作业人员（如锅炉工、电工、焊工、压力容器操作、压力管道操作、吊装、厂内车辆驾驶、安全附件维修等）必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》要求，由主管部门进行安全技术培训、考核，取得特种作业证后，持证上岗。

2. 对特种作业人员，按上级各业务主管部门的有关规定，定期参加复审。

3. 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方可进行独立作业。

4. 发生重大以上事故和恶性事故未遂后，安全主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。

五、安全考核

1.公司级干部及专职安全生产管理人员的安全技术培训和考核由政府主管部门组织并取得安全生产管理资格证书。

2.公司每年进行一次全员安全教育，由公司安全环保部负责组织进行，内容包括：

⑴国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。

⑵企业各项安全生产管理制度。

⑶本企业的生产工艺和特点。

⑷本企业所接触的易燃、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防措施和急救处理原则。

⑸所管业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。

⑹车间（部门）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。

⑺本企业劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法

⒊车间员工的安全教育可由车间（部门）领导负责组织执行，一次/月，内容包括：

⑴国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。

⑵本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃易爆、有害物质的理化性质、对人体的危害、预防方法和急救处理原则。

⑶ 本车间（岗位）的安全生产操作规程和管理制度。

⑷本车间（岗位）的各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

⑸本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。

⑹本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

4.考核方式：各类安全教育培训应做到有计划、有培训、有考核、有总结，安全教育培训各阶段资料应准备齐全备查，对各级安全培训采取的考核方式以书面考试为主，以现场提问及其他综合考察为辅。对于生产车间员工由安全环保部每季度组织一次公司安全考试，由各车间每月组织一次车间安全考试。

第三章 风险管理

安全管理人员培训教育：烟花爆竹生产经营单位主要负责人

一、 培训对象 烟花爆竹生产、经营单位主要负责人及安全管理人员。

二、 培训目的 通过培训，使培训对象熟悉烟花爆竹安全管理的有关法律、法规和标准，掌握烟花爆竹安全管理、安全技术理论、职业危害预防安全评价与烟花爆竹事故应急救援等专业知识，具备安全管理能力，达到《烟花爆竹生产经营单位主要负责人及安全管理人员考核标准》要求。

三、 培训要求

(一)、安全培训包括相关法律法规、标准、安全管理，安全技术理论和实际安全管理技能培训。培训应坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的培养。

(二)、培训采取国家推荐教材，集中培训。

(三)、培训安排讲课、现场培训、复习、考试等环节，授课及安排符合大纲要求。

四、培训内容

(一)、烟花爆竹安全管理法律法规

1、国家安全生产方针、政策和有关烟花爆竹产品安全生产的主要法律、法规、规章、标准、规范。

2、国家安全生产监督管理体制 主要有安全生产监督管理部门、公安部门及政府其他有关部门等对烟花爆竹生产、经营的监督管理制度。

3、烟花爆竹生产经营单位主要负责人及安全管理人员的权利及义务。

4、烟花爆竹生产经营单位从事人员的权利及义务。

5、典型案例分析与讨论。

(二)烟花爆竹安全管理基础知识

1、烟花爆竹基础知识 主要包括烟花爆竹的分级分类与特性、烟花爆竹储存、运输及包装要求、废弃物品的处理知识。

2、烟花爆竹安全生产的特点与现状，以及烟花爆竹安全生产的主要管理制度。

3、出口烟花爆竹有关安全管理规定。

4、安全评价知识。

5、职业危害及预防。 主要包括职业危害因素、分类、职业病及其预防。

6、现代安全管理方法简介 主要包括健康、安全、环境管理体系(hse)和职业健康管理体系(oshms)。

7、 案例分析与讨论。

(三)安全技术理论(经营单位作简单介绍)

1、防火防爆安全技术 燃烧、爆炸及其特性，主要包括燃烧、爆炸的条件。

2、烟花爆竹药物安全性能 氧化剂、还原剂的基础知识，常用化工原材料的性能、用途和注意事项。

3、烟花爆经营厂房设施的设计安全原则。

4、火灾、爆炸事故预防措施。 主要是程序、设施等控制及包括静电、雷电、电气设备的危害，了解建筑设备等知识。

5、烟花爆竹生产经营单位存储条件。

6、案例分析与讨论。

(四)、重大危险源的识别与烟花爆竹重大事故救援预案

1、重大危险源 包括辨别、普查、风险评价与监控。

2、事故应急救援 包括应急预案基本要求要素、编制，应急救援方法。

3、案例分析与讨论。

(五)、实际安全管理技能 包括各种实际安全管理要领和实际管理技能。

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准的程序和要点。

2、组织烟花爆竹安全生产、经营的程序和方法。

3、主持制定安全生产、经营管理规章制度的程序和方法。

4、组织安全检查和隐患整改的基本程序和方法。

5、组织制定重大事故应急预防的程序和基本内容。

6、组织、指挥烟花爆竹事故救援工作的步骤和技术要求。

7、伤亡事故报告、调查处理的程序和方法。

五、再培训内容

(一)、有关烟花爆竹安全生产的法律、法规、标准。

(二)、有关烟花爆竹生产的新技术、新材料、新工艺、新设备及其安全技术要求。

(三)、国内外烟花爆竹生产、经营单位安全管理经验。

(四)、典型烟花爆竹事故案例分析与讨论。

六、学时安排

(一)、烟花爆竹经营单位主要负责人及安全管理人员安全培训学时为36学时，生产单位主要负责人及安全管理人员为48学时。

(二)、烟花爆竹经营单位主要负责人及安全管理人员再培训学习为12学时，生产经营单位主要负责人及安全管理人员再培训学习为16学时。 (具体课时安排见附表)

安全管理人员培训教育：电力行业

部门 :________ 姓名:______ 分数:______

一、判断题:(对的打 (√) ，错的打(×)每题1.5分，共45分)。

1、在生产过程中，如果物的状态.人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发生事故。()

2、《安全生产法》规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。()

3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()

4、“安全生产事故”是指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称。()

5、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()

6、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。()

7、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。()

8、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。()

9、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。()

10、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。()

11、使用电压36v的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。()

12、驾驶机动车违反道路交通安全法律法规发生交通事故属于交通违章行为。把验电笔连接在直流电极上，发亮的一端(氖灯电极)为正极。()

13、装接地线时，应先装三相线路端，然后装接地端;拆时相反，先拆接地端，后拆三相线路端。()

14、在任何情况下都不要把安全电压理解为绝对没有危险的电压。()

15、异步电动机采用y-δ降压起动时，定子绕组先按δ联结，后改换成y联结运行。()

16、在1kv以上的电压区作业时，严禁使用5kv绝缘手套。()

17、电气设备停电后，即使是事故停电，在未拉开有关刀闸和采取安全措施以前，不得触及设备或进入遮栏内，以防止突然来电。()

18、由同一台变压器供电的配电网中，允许一部分电气设备采用保住接地而另一部分电气设备采用保护接零。()

19、气设备的金属外壳接地属于工作接地。()

20、严禁变配电所值班人员口头约时停电、送电操作。()

21、工艺过程中产生的静电除可能给人以电击外，还可以引起爆炸。()

22、不同电压种类的插座应有明显区别。()

23、使用兆欧表测量绝缘电租时，被测设备必须停电。对于有较大电容的设备，停电后()

24、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。()

25、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()

26、中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。()

27、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。()

28、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。()

29、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。()

30、安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。()

二、选择题:把正确的答案写在括号里(每题2分，共50分).

1、《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》自()年8月1日起在公司系统内试行。

a、____b、____c、____

2、制定《电力安全工作规程》的目的是为了加强电力生产()，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全。

a、劳动纪律b、设备维护c、现场管理

3、制定《电力安全工作规程》的目的是为了加强电力生产现场管理，规范()工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全。

a、检修b、运行c、管理d、各类

4、等电位带电作业时，扣除人体短接的和零值的绝缘子片数后，220kv设备良好绝缘子片数不得少于()片。

a、7b、8c、9d、10

5、《电力安全工作规程》是依据国家有关法律、法规，结合()制定的。

a、国际惯例b、电力生产的实际c、我国国情

6、作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的()应合格、齐备。a、安全工器具b、劳动防护用品c、车辆配备

7、现场使用的安全工器具应()并符合有关要求。a、足够b放置整齐c、合格

8、作业人员的基本条件之一:经医师鉴定，无()的病症。

a、慢性b、传染性c、妨碍工作d、严重

9、对工作人员的体格检查每()年至少一次。a、一b、二c、三

10、作业人员的基本条件之一:具备必要的()知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。a、计算机操作b、卫生保健c、安全生产

11、因故间断电气工作连续()以上者，应重新学习《安规》，经考试合格后，方能恢复工作。a、三个月b、半年c、一年

12、外来人员参与公司系统电气工作，工作前，设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、()和安全注意事项。a、防范措施b、危险点c、技术措施

13、任何人发现有违反本规程的情况，应立即制止，经()后才能恢复作业。

a、批准b、纠正c、许可

14、修改后的《安全生产法》由*主席于____年签署第十三号令予以公布，自____年()起施行。

a、10月1日b、11月1日c、12月1日d、8月31日

15、抢救过程中，要每隔数分钟对伤员呼吸和心跳是否恢复再判定一次，每次判定时间均不得超过()。

a. 30sb. 5~10sc. 15~20sd. 15s

16、在高压设备上工作，应至少由()进行，并完成保证安全的组织措施和技术措施。a.三人b.两人c.四人d.一人

17、工作地点中，10kv设备带电部分与工作人员在进行工作中正常活动范围的距离小于()m时，设备应停电。a. 0.7b.1.0c. 0.35d. 1.5

18、安全带的挂钩或绳子应挂在()的构件上，或专为挂安全带用的钢丝绳上，并应采用高挂低用的方式。

a.固定b.结实牢固c.移动d.不动

19、工作许可人在完成施工现场的安全措施后，应会同()到现场再次检查所做的安全措施，对具体的设备指明实际的隔离措施，证明检修设备确无电压。

a.工作班成员b.专责监护人c.工作票签发人d.工作负责人

20、在屋顶以及其他危险的()进行工作，临空一面应装设安全网或防护栏杆，否则，作业人员应使用安全带。

a.场所b.地段c.边沿d.区域

21、在使用总、分工作票时，分工作票应一式两份，由()分别收执。

a.总工作票负责人和工作许可人b.总工作票负责人和分工作票负责人

c.总工作票负责人和当值调度d.总工作票负责人和工作票签发人

22、工作监护制度规定，工作负责人在()时，可以参加工作班工作。

a.一经操作即可停电b.邻近设备已停电c.全部停电d.部分停电

23、专责监护人履行安全责任时应明确()和监护范围。

a.工作许可人b.被监护人员c.工作负责人d.工作班成员

24、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过()时，应使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。a. 1.0mb.1.5mc.2.0md.2.5m

25、在进行高处作业时，除有关人员外，不准他人在工作地点的()通行或逗留。

安全管理人员培训教育：公司专职

公司的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者，是公司安全生产的“正规军”，因此，也是公司实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历，掌握安全的专业知识和科学技术，又有生产的经验和懂得生产的技术，是一个安全专职人员的基本素质。要建设好安全专职人员的安全文化，需要企业领导的重视和支持，也需要专职人员的本身的努力。

1. 公司专职安全管理人员的安全知识体系

（1）安全科学（即安全学）：这是安全学科的基础科学。它包括：安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法学。

（2）安全工程学：这是技术科学。包括安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学。

（3）安全工程：这是工程技术。包括安全设备工程、卫生设备工程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程。

（4）专业安全知识：各行业不同，具体的专业要求也不一样。总体来讲，大概包括：矿山安全，机电安全，防火防爆等。

（5）计算机方面的知识：随着社会的发展，计算机在生产、管理方面的应用越来越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全管理人员要掌握一般的计算机使用常识。

2. 公司专职安全管理人员的安全教育考核目标

通过对企业专职安全管理人员的安全教育，除了具有安全知识的一系列知识体系外，还应该具备如下条件：一要有广博的知识。二要有敬业精神。企业强烈的呼唤“复合型”的安全员。

3. 公司专职安全管理人员的安全教育方法

对公司专职安全管理人员的安全教育，一是通过学校的学历教育；另一方面对在职安全管理人员可以通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全教育，不断获取新的安全知识。

提高安全专业管理人员的素质，适应21世纪安全管理的需求。为此，就需要对安全管理人员有计划地进行培训：（1）充实安全队伍，将年富力强的人员安排到安全队伍中。（2）抓培训学习、充实基本功。（3）勇于实践、善于总结，使新科技为安全工作服务。（4）多开展交流活动。经常性的经验交流活动，是搞好工作的有效方法之一。通过走出去，请进来，使安全队伍开阔视野、丰富见识，进而取长补短。

安全管理人员培训教育：工程部专职机械

1、 具体负责编制公司机械安全管理制度；建立公司机械安全管理体系和机械安全目标；编制公司各级机械安全岗位责任。

2、 掌握公司各阶段机械数量、分布和安全状况，定期组织机械安全状况和管理情况的检查，并进行考核、评价。

3、 定期或不定期抽查施工项目部机械安全管理工作情况（如准入、作业指导书和安全措施审查、旁站监督、月检查、台帐管理和资料管理），并进行考核和督导。

4、 负责组织或参与组织现场机械危害辨识及防范措施的编制；负责组织编制起重机械重大事故综合应急预案，并组织演练、评价和改进。

5、 定期组织或参与组织有关人员现场机械安全管理状况分析会议，研究改进措施。

6、 定期或不定期组织有关人员进行相关法律法规的学习和必要的管理知识、事故案例的教育培训。

7、 负责公司层面的机械安全管理有关资料的整理和汇总。

安全管理人员培训教育：烟花爆竹

安全管理人员是公司烟花爆竹安全经营的直接责任人，应做到：

1、监督、检查从业人员对安全经营各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。及时解决安全经营中存在的问题。

2、参与制订、修订各岗位的安全规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、负责经营过程中的安全检查、落实事故隐患的整改，保证防雷防静电、消防器材、报警设施等安全设施有效使用。

4、组织开展安全经营竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

5、负责从业人员的安全教育与考核工作。对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核。

6、参与对事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

安全管理人员培训教育：煤矿

安全生产法

1.国家实行生产安全事故责任追究制度。(13)

2.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。(20)

3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。(28)

4.生产经营单位不得使用明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。(31)

5.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程.

6. 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。(36)

7.生产经营单位必须依法参加工伤工伤保险，为从业人员缴纳保险费。(43)

8.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(44)

9.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(46)

10.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。(46)

11.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。(57)

12.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。(64)

13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。(70)

职业病防治法

1.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。(20)

2.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其结果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。(30)

3.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。

4.用人单位应当督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。(31)

5.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

6.劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。(31)

7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。(32)

8.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。(32)

10.劳动者享有下列职业卫生保护权利:(36)

(1)获得职业卫生教育、培训;

(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;

(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件;

(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;

(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。

(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定(国务院446号令)

煤矿有下列重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患:

(1)超能力、超强度或者超定员组织生产的，

(2)瓦斯超限作业的，

(3)通风系统不完善不可靠的，

(4)有严重水患，未采取有效措施的，

(5)超层越界开采的，

(6)自然发火严重，未采取有效措施的

(7)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。

生产安全事故调查处理条例(国务院493号令)

1.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:(3)

(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;

(二)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

(三)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

(四)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

2.事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。(4)

3.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(9)

山东省安全生产条例

1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(3)

2.生产经营单位是安全生产工作的主体，其主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。(4)

3. 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。(4)

4.生产经营单位应当依法保护从业人员的生命安全，严禁强迫从业人员超强度劳动或者冒险作业。(10)

5.从业人员应当增强自我保护意识，严格遵守安全生产法律、法规和本单位的安全生产规章制度以及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。(11)

6.从业人员有权拒绝执行管理人员强令超强度劳动、冒险作业和违章指挥，有权对违反安全生产法律、法规和危害从业人员生命安全、身体健康的行为提出批评、检举和控告。(11)

7.从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。(14)

8.生产经营单位应当建立健全职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。(22)

9.生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。(23)

10.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的，责令限期改正;逾期不改正的，责令停产停业整顿，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。(43)

11.生产经营单位未按规定对从业人员进行安全生产教育培训的，责令限期改正;逾期不改正的，责令停产停业整顿，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。(43)

安全生产事故隐患排查治理暂行规定(国家总局令第16号)

1.事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 (3)

2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。(3)

3.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。(3)

4.重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 (3)

5.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。 (4)

6.生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 (4)

7.任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。(6)

8.生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。严禁非法从事生产经营活动。 (7)

9.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 (8)

10.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 (8)

11.生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。(10)

12.重大事故隐患治理方案应当包括以下内容: (15)

(1)治理的目标和任务;

(2)采取的方法和措施;

(3)经费和物资的落实;

(4)负责治理的机构和人员;

(5)治理的时限和要求;

(6)安全措施和应急预案。

13.生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。(16)

14.事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。(16)

15.生产经营单位应当加强对自然灾害的预防。(17)

16.发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施。 (17)

17.生产经营单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依法给予行政处罚。 (25)

18.生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款: (26)

(1)未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;

(2)未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;

(3)未制定事故隐患治理方案的;

(4)重大事故隐患不报或者未及时报告的;

(5)未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;

(6)整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。

煤矿安全规程

1.煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。(3)

2.煤矿企业必须建立各种设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。(3条)

3.职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。(5条)

4.当工作地点出现险情时，职工有权立即停止作业，撤到安全地点。(5条)

5.当险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权拒绝作业。(5条)

6.煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的，不得上岗作业。

7.特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。(6条)

8.煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志，未取得煤矿矿用产品安全标志的，不得使用。(7条)

9.煤矿企业必须编制灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。矿井灾害预防和处理计划由矿长组织实施。煤矿企业每年必须至少组织一次矿井救灾演习。(9条)

10.入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。(10条)

11.井巷交岔点，必须设置路标，标明所在地点，指明通往安全出口的方向。井下工作人员必须熟悉通往安全出口的路线。(18条)

12.井下一氧化碳最高允许浓度为0.0024%。采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过0.5%。(100条)

13井下有毒有害气体有:瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨等。(100)

14.严禁在停风或瓦斯超限的区域内作业。(140条)

15.井口房和通风机房附近20m内，不得有烟火或用火炉取暖。(220条)

16. 任何人发现井下火灾时，应视火灾性质、灾区通风和瓦斯情况，立即采取一切可能的方法直接灭火，控制火势，并迅速报告矿调度室。电气设备着火时，应首先切断其电源;在切断电源前，只准使用不导电的灭火器材进行灭火。(244条)

17.采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。(266条)

18.矿井探放水原则是有疑必探，先探后掘。(285条)

19.任何人员不得携带矿灯进入井下爆破材料库房内。(308条)

20. 乘车人员必须听从司机及乘务人员的指挥，开车前必须关上车门或挂上防护链。乘坐人车，列车行驶中和尚未停稳时，严禁上、下车和在车内站立。(360条)

21. 严禁扒车、跳车和坐矿车。

22. 人力推车时，1次只准推1辆车。(362)

23.人力推车时，严禁在矿车两侧推车。(362)

24.人力同向推车的间距，在巷道坡度小于5‰时，不得小于10m;坡度大于5‰时，不得小于30m;坡度大于7‰时，严禁人力推车。(362条)

25.人力推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出警号。(362)

26.人力推车时严禁放飞车。(362)

27. 不得在能自动滑行的坡道上停放车辆。确需停放时，必须用可靠的制动器将车辆稳住。(364)

28.斜井提升时，严禁蹬钩、 行人。(372条)

29.井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。检修或搬迁电气设备前，必须切断电源，检查瓦斯。(445)

30.电缆不应悬挂在风管或水管上，不得遭受淋水。电缆上严禁悬挂任何物件。(469条)

31.电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持0.3m以上的距离。(469条)

32.巷道内的通信和信号电缆应与电力电缆分挂在井巷的两侧，如果受条件所限:在巷道内，应敷设在电力电缆上方0.1m以上的地方。(469条)

33.高、低压电力电缆敷设在巷道同一侧时，高、低压电缆之间的距离应大于0.1m。高压电缆之间、低压电缆之间的距离不得小于50mm。(469条)

34.严禁使用矿灯人员拆开、敲打、撞击矿灯。(475条)

35.煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案。(744条)

36.对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2-3年拍片检查1次;混合工种每3-4年拍片检查1次。纯采煤工种每4-5年拍片检查1次。(744条)

煤矿安全生产管理人员考试题库(____年版国家题库)

1.煤矿安全生产要坚持“管理、装备、培训”并重的原则。

2.管生产必须管安全、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。

3.生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是所有从业人员。

4.生产经营单位安全三项岗位人员是指企业的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员。

5.煤矿三大规程是指安全规程、操作规程、作业规程。

6.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

安全管理人员培训教育：消防

1、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;

2、组织拟定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;

3、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;

5、组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通;

6、在员工中组织展开消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练;

7、应当定期向消防安全负责人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题;

安全管理人员培训教育：企业

一、填空题(50分):

1、安全生产管理，坚持( )、( )、( )的方针。

2、生产企业的主要负责人对本单位的安全生产工作( )。

3、建立健全本单位安全生产责任制就是要建立和实施生产经营单位的( )、( )、( )的安全生产责任制度。

4、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行( )，对检查中发现的安全问题，应当( )、不能处理的，应当( )本单位有关负责人。

5、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的( )、( )和( )。

6、生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于( )和( )向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

7、企业应急管理是指企业生产经营中的各种安全生产事故和可能给企业带来( )、( )的各种外部突发公共事件，以及企业可能给社会带来损害的各类突发公共事件的预防、处置和恢复重建等工作，是企业管理的重要组成部分。

8、应急管理是一个动态的过程，包括( )、( )、( )和恢复4个阶段。

9、应急预案的分类主要有( )、( )和现场处置方案。

10、应急演练的作用主要有( )、( )磨合机制和( )。

二、单项选择题(15分):

1、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生负有责任的生产安全事故，最高可处以()的罚款。

a、20万元

b、100万元

c、200万元

d、500万元

2、主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

a、2年

b、3年

c、5年

d、8年

3、刑法第一百三十九条规定:“在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处(

)有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，()处有期徒刑。”

a、3年以下、2年以上5年以下

b、3年以下、5年以上7年以下

c、3年以下、3年以上5年以下

d、3年以下、3年以上7年以下

4、生产安全事故具有破坏性和()

a、隐蔽性

b、突发性

c、不稳定性

d、广泛性

5、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

a、人本原理

b、强制原理

c、动力原则

d、激励原则

三、多项选择题(15分):

1、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障()的总称。

a、人身安全与健康

b、设备和设施免受损坏、

c、经济指标按时完成

d、环境免遭破坏

2、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有()。

a、连带责任

b、行政责任

c、民事责任

d、刑事责任

3、安全生产管理的内容有()

a、行政管理

b、监督检查

c、设备设施管理

d、作业环境管理

4、重大隐患报告的内容主要有()

a、隐患的现状及其产生的原因

b、隐患的危害程度和整改难易程度分析

c、隐患的主管部门

d、隐患的治理方案。

5、应急管理的一案三制是指()

a、突发事件应急预案

b、机制

c、体制

d、法制

四、简答题(20分):

1、安全管理人员在安全生产管理方面应当具备哪些基本条件(10分)

2、事故调查处理“四不放过”原则是什么(10分)

安全管理人员培训教育：

一、选择题(本题含单选和多选，多选题少选、错选均不记分，每题1分，共30分)

1、根据《安全生产法》和集团一体化管理体系文件中-职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负()。

a、全面责任 b、有限责任 c、主体责任 d、管理责任

2、在用特种设备实行安全技术性能( )制度。安全检验合格标志超过( )的特种设备不得使用。

a、不定期抽检行业标准 b、定期检验行业标准

c、不定期抽检有效期 d、定期检验有效期

3、从防止触电的角度来说，绝缘、屏护和间距是防止()的安全措施。

a、电磁场伤害;b、间接接触电击;c、静电电击 d、直接接触电击

4、《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责()。

a、建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

b、保证本单位安全生产投入的有效实施;

c、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

d、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

5、起重机进行起重作业过程中，不得进行的操作是()。

a、歪拉斜吊b、汽车起重机带载行驶

c、物件上站人起吊d、吊载移动时，打铃警示

6、危险源辩识、风险评价和风险控制程序文件中，重大危险原控制系统由以下哪儿个部分组成().

a、重大危险源的辨识b、重大危险源的评价

c、重大危险源的管理d、事故应急救援预案

7、生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为()。

a.劳动保护用品生产企业营业执照 b.特种劳动防护用品生产许可证

c.劳动保护用品生产资格证 d.劳动保护用品生产许可证

8、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在( )时间内作出工伤认定的决定。

a.30日 b.60日c.90日d.半年

9、根据《职业病防治法》的规定，用人单位对从业人员的职业健康义务有多少项()

a.5项 b.8项 c.10项 d.9项

10、提出工伤认定申请应当提交下列材料()。

a.工伤认定申请表;

b.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

c.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

d.户口证明

11、从业人员可以行使()权利。

a.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;

b.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;

c.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

d.对本单位的安全生产工作提出建议

12、以下不属于安全管理机构的职责的是()。

a.负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患b. 组织生产经营单位内部各种安全检查活动

c.落实国家有关安全生产的法律法规 d.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

13、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权( )。 a.要求子女顶替工作b.获得优质医疗服务

c.向本单位提出赔偿要求 d.申请提前退休

14、在以下的选择项中，不是爆破作业的要求所规定的是()。

a.进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程

b.进行爆破作业必须由安全管理人员负责指挥

c.爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后发出解除警戒信号

d.进行大型爆破作业前必须将爆破作业方案上报县，市以上主管部门

15、( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，()对本岗位的安全生产负直接责任。

a.安管人员岗位工人 b.车间主任班组长

c.车间主任工人 d.班组长岗位工人

16、特种作业人员安全技术考核以 ()考核为主，合格者获得国家统一印制的()。

a.安全技术理论《特种作业人员操作证》 b.实际操作技能 《特种作业人员操作证》

c.实际操作技能《特殊工种资格证》d.安全技术理论《特殊工种资格证》

17、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、()和不定期职工代表巡视安全检查。

a.综合性安全检查b.指令性安全检查

c.防火防爆安全检查 d.预防性安全检查

18、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是: ( )。

a.重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动

b.应急管理是对重大事故的全过程管埋

c.应急管理应贯穿于事故的全过程，体现 "预防为主，常备不懈"的应急思想

d.应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段

19、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的 ( ) 。

a.人的不安全行为b.自然灾害

c.管理上的缺陷d.物的不安全状态

20、以下属于建立安全生产责任制的要求的是( )。

a.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订

b.建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致

c.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

d.制定安全生产责任制要根据实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义

21、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到()。

a.尽职尽责，措施完善

b.班前班后检查、评比

c.不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律

d.事事有人管

22、生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是( )方面各级人员的安全生产责任制;二是()方面各职能部门的安全生产责任制。

a.生产管理b.横向纵向

c.纵向横向d.直接间接

23、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

a.半年b.1年

c.2年 d.2年

24、职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括( )和()两个方面。

a.纠正与预防措施、持续改进b.纠正措施、完善措施

c.预防措施、发展措施d.纠正措施、预防措施

25、安全生产执法的原则是:a有法必依、执法必严、违法必究;b合法、公正、公开;c建议与指导相结合;d惩戒和教育相结合;e依据事实、尊重科学。()

a.abcdb.acdc.abde d.bcde

26、试验或试制爆破器材，必须在( )进行。

a.工厂外b.专门场地或专门试验室

c.生产车间d.仓库内

27、锅炉安全阀的检验周期为 。 ()

a.半年b.1年c.2年d.3年

28、从业人员有权拒绝( )指挥和( ) 冒险作业。

a.正确、强令b.违章、强令c.正确、违章 d.领导、必要

29、起重机驾驶员在吊运作业时必须听从()的指挥。

a.现场人员 b.班组长c.起重机指挥员 d.安全员

30、木工平刨床应装有灵活可靠的() ，否则禁止使用。

a.安全防护装置 b.防震装置c.防静电装置d.防火

二、填空题(每题1分，共20分)

1、安全管理人员的主要日常工作是的落实情况，对施工现场进行检查并作出处理，进行 等内容。

2、事故调查程序包括:事故图。

3、死亡及以上事故要求4小时内上报集团公司安质处。

4、对于安全检查中的整改，要做到三定，是指: 。

5、用d=lec对危险源进行辨识，若d值大于分，则定为重大危险源。

6、当外电线路电压为35kv时，与防护设施之间的最小安全距离为 m。

7、隧道内施工照明电压应采用36伏以下的安全电压。

8、爆破作业时应向危险区的人员发出信号:、第三次信号是解除警报。

9、隧道施工监控量测项目的主要有:锚杆抗拔力等。

10、剪刀撑的设置应符合:每道剪刀撑宽度不应小于 跨，且不宜小于 m，斜杆与地面的倾角宜在45°~60°之间。

11、瓦斯隧道施工通风量应根据在隧道内同时工作最多人数，爆破作业及瓦斯绝对涌出量分别计算，每人每分钟不得少于的新鲜空气。

12、一炮三检是指: 放炮后的检查。

13、安全带的使用期限一般为年至 年，使用年后，应抽验一次。

14、建筑施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380v三相四线制低压电力系统，必须符合下列规定:采用三级配电系统、采用 系统、采用 系统。

15、____年国家安全月活动的主题是 ，集团的活动主题是。

16、新员工的安全教育不得少于 小时，并经考试合格后上岗。

17、集团安全质量工作实行 项“卡死”制度。

18、新工人、、 和特种作业人员必须经过相关的安全教育。

19、实施标准化管理须坚持的两项原则是和 。

20、事故的直接原因是指机械、物质和环境的以及人的 。

三、是非题判断题(正确的请在后面打√、错误的×，每题1分，共20分)

1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。()

2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。()

3、国家实行生产安全事故责任追究制度。( )

4、禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。()

5、分配电箱和开关箱的距离不得超过30m。()

6、开关箱与其供电设备的水平距离不宜超过5m。()

7、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。( )

8、消防工作方针是“预防为主，防消结合”。( )

9、燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。( )

10、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，不需要重新培训，可直接上岗。()

11、特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，使用单位应向直辖市或该区的市特种设备安全监督管理部门登记。( )

12、我国规定当电器设备采用超过24伏的安全电压时，必须采取防直接接触带电体的保护措施。( )

13、对高度24m以上的双排脚手架，可以不采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。()

14、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。()

15、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。()

16、工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。( )

17、高度在24m以下的封闭型脚手架，可不设横向斜撑，高度在24m以上的封闭型脚手架除拐角应设置横向斜撑外，中间应每隔6跨设置一道。()

18、劳动保护监察是一种国家监察。( )

19、由于工作需要，起重机械可以在斜坡上进行作业。()

20、乙炔瓶可以倒放使用。()

四、简答题(每题4分，共20分)

1、按照事故类别和职业病类别进行分类，事故伤害分为哪20类，请列举其中10类

2、国家规定的特种作业包括17类，请列举其中10类。

3、施工现场用电设备在5台及以上或设备总容量在50kw及以上者，应编制用电组织设计。施工现场用电组织设计的基本内容包含哪几方面

4、根据《建设工程安全管理条例》规定，哪些施工项目应当编制专项安全施工方案

5、某双线隧道，全长3000m，埋深100m~300m，净宽14m，净高9m，围岩级别为ⅲ~ⅳ级。ⅲ级围岩施工采用全断面开挖，光面爆破，初期支护为锚杆、喷砼。ⅳ级围岩采用上下台阶法施工，光面爆破，初期支护为钢格栅、锚杆、挂网喷砼;开挖作业平台为台架，钻爆法开挖，装载机装渣，自卸式汽车运输。采用压入式通风，掌子面通风量不小于3m3/分钟。根据此隧道施工开挖初支的场景，请辨识罗列其中的危险源。

五、案例分析(每题10分，共30分)

请根据给出的事故案例，分析事故发生的直接原因和间接原因，并提出预防类似事故发生的措施。

1、某地铁隧道掌子面19:00时打完炮眼，进行装药，19:40时响炮后进行通风、找顶、出渣、第二次找顶处理。立拱开始后，22:05时左右，邝**﹙劳务协作单位职工﹚在用风镐凿除拟安设拱架部位欠挖岩石后，正在清渣。突然一块重约200kg边长约60cm正三角形岩石从拱顶掉落，砸在邝ⅹⅹ的安全帽上，被击成头颅脑外伤。火速送医院全力抢救无效死亡。

2、某高速公路右线大桥5#墩墩身高49.5m，用高架索道提升混凝土串筒浇注连续梁。起重机房距5#墩大约150m，在5#墩墩顶作业平台上设了第1信号员张ⅹⅹ﹙起重工﹚，起重机房处设了第二信号员﹙女﹚，彼此用对讲机联络和指挥。18:1 0时，第2信号员将对讲机交1#起重卷扬司机后离开岗位回宿舍去了。18:20时，一斗混凝土调运到平台上方，当下降到距平台约50cm高时突然下落将作业平台砸跨。作业平台上身系安全带的两名民工被悬吊在作业平台边，其中1人受轻伤。站在作业平台上而没系安全带的第1信号员张ⅹⅹ从距地面49.5m高的作业平台上坠落身亡。

3、某地铁车站由某有限公司施工，其中混凝土模板的安装拆卸由民营工程公司分包。事故当天，分包公司正在搭建车站风道模板。13:30时木工陆χχ、吴χχ在基坑12-15轴第二道钢管支撑上用6根方木﹝长4mχ宽2.6m﹞搭成临时平台，并要求将一捆约30根方木堆放在此平台上。随后二人分别站在承载平台的两根钢管支撑上等待吊运。当方木快要吊运到指定地点时，东侧钢管支撑上的木工上前扶住方木，站在西侧钢管支撑上的陆χχ准备去扶方木时，不慎从距结构底板4.4m 高的临时平台上坠落。坠落后头部插在结构底板预留的侧墙钢筋上，经急救确认陆χχ死亡。

注:选择题、填空题和是非题直接填写在试卷上，简答题和案例分析题请自备答题纸，标清题号。本试卷120分，85分为及格，简答和案例为必答题，未答者将倒扣分数。