变电所管理制度范文（优选10篇）

变电所管理制度范文

适配人群	变电所值班员，电气运维人员，继保技术人员	使用场景	交接班，设备巡检，缺陷处理
制度目标	让变电所安全可靠供电，防止出事，大家按规矩干活，环境干净整齐。
职责分工	值班员负责交接班、巡检、记缺陷；电气负责人管分析、安排处理；领导批方案和监督。
核心条款	交接要签字、查设备、不酒后接班；每小时或每班巡设备；发现缺陷分三类处理；定期试备用设备。
执行要求	交接班必须当面说清签名；巡检按时间点走，带本子记；缺陷当天报、紧急马上停；试验要写记录；每月开分析会。

做好变电所的运行管理工作，是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。因此，变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度，交由值班人员学习并严格遵守执行，以确保安全生产。

一、运行制度

1.交接班制度

交接班工作必须严肃、认真进行。交接班人员应严格按规定履行交接班手续，具体内容和要求如下。

(1)交班人员应详细填写各项记录，并做好环境卫生工作;遇有操作或工作任务时，应主动为下班做好准备工作。

(2)交班人员应将下列情况做详尽介绍:工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。

(3)接班人员应认真听取交接内容，核对模拟图板和现场运行方式是否相符。交接完毕，双方应在交接班记录簿上签名。

(4)交接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。在交接中发生事故或异常运行情况时，须立即停止交接，原则上应由交班人员负责处理，接班人员应主动协助处理。当事故处理告一段落时，再继续办理交接班手续。

(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情况时，交班人员应拒绝交接，并迅速报告上级领导，做出适当安排。

2.巡回检查制度

为了掌握、监视设备运行状况，及时发现异常和缺陷，对所内运行及备用设备，应进行定期和特殊巡视制度，并在实践中不断加以修订改进。

(1)巡视周期。有人值班的变电所每小时巡视一次，无人值班的变电所每四小时至少巡视一次，车间变电所每班巡视一次。特殊巡视按需要进行。

(2)定期巡视项目。

1)注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无渗漏。

2)瓷绝缘子有无破碎和放电现象。

3)各连接点有无过热现象。

4)变压器及旋转电机的声音、温度是否正常。

5)变压器的冷却装置运行是否正常。

6)电容器有无异声及外壳是否有变形膨胀等现象。

7)电力电缆终端盒有无渗漏油现象。

8)各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。

9)继电保护及自动装置压板位置是否正确。

10)仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象;电度表有无停走或倒走现象。

11)直流母线电压及浮充电流是否适当。

12)蓄电池的液面是否适当，极板颜色是否正常，有无生盐、弯曲、断裂、泡胀及局部短路现象。

13)设备缺陷有无发展变化。

(3)特殊巡视项目。

1)大风来临前，检查周围杂物，防止杂物吹上设备;大风时，注意室外软导线风偏后相间及对地距离是否过小。

2)雷电后，检查瓷绝缘有无放电痕迹，避雷器、避雷针是否放电、雷电计数器是否动作。

3)在雾、雨、雪等气象时，应注意观察瓷绝缘放电情况。

4)重负荷时，检查触头、接头有无过热现象。

5)发生异常运行情况时，查看电压、电流及继电保护动作情况。

6)夜间熄灯巡视，检查瓷绝缘有无放电闪络现象、连接点处有无过热发红现象。

(4)巡视时应遵守的安全规定。

1)巡视高压配电装置一般应两人一起进行，经考试合格并由单位领导批准的人员允许单独巡视高压设备。巡视配电装置、进出高压室时，必须随手把门关好。

2)巡视高压设备时，不得移开或越过遮栏，并不准进行任何操作;若有必要移动遮栏时，必须有监护人在场，并保持下列安全距离:

10kv及以下 0.7m

35kv 1m

3)高压设备的导电部分发生接地故障时，在室内不得接近故障点4m以内，在室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围的人员必须穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。

3.设备缺陷管理制度

保证设备经常处于良好的技术状态是确保安全运行的重要环节之一。为了全面掌握设备的健康状况，应在发现设备缺陷时，尽快加以消除，努力做到防患于未然。同时，也是为安排设备的检修及试验等工作计划提供依据，必须认真执行以下设备缺陷管理制度。

(1)凡是已投入运行或备用的各个电压等级的电气设备，包括电气一次回路及二次回路设备、防雷装置、通信设备、配电装置构架及房屋建筑，均属设备缺陷管理范围。

(2)按对供、用电安全的威胁程度，缺陷可分为i、ii、iii三类:両类缺陷是紧急缺陷，它是指可能发生人身伤亡、大面积停电、主设备损坏或造成有政治影响的停电事故者，这种缺陷性质严重、情况危急，必须立即处理;ii类缺陷是重大缺陷，它是指设备尚可继续运行，但情况严重，已影响设备出力，不能满足系统正常运行之需要，或短期内会发生事故，威胁安全运行者;iii类缺陷为一般缺陷，它性质一般、情况轻微，暂时不危及安全运行，可列入计划进行处理者。

发现缺陷后，应认真分析产生缺陷的原因，并根据其性质和情况予以处理。发现紧急缺陷后，应立即设法停电进行处理。同时，要向本单位电气负责人和供电局调度汇报。发现重大缺陷后，应向电气负责人汇报，尽可能及时处理;如不能立即处理，务必在一星期内安排计划进行处理。发现一般缺陷后，不论其是否影响安全，均应积极处理。对存在困难无法自行处理的缺陷，应向电气负责人汇报，将其纳入计划检修中予以消除。任何缺陷发现和消除后都应及时、正确地记入缺陷记录簿中。缺陷记录的主要内容应包括:设备名称和编号、缺陷主要情况、缺陷分类归属、发现者姓名和日期、处理方案、处理结果、处理者姓名和日期等。电气负责人应定期(每季度或半年)召集有关人员开会，对设备缺陷产生的原因、发展的规律、最佳处理方法及预防措施等进行分析和研究，以不断提高运行管理水平。

4.变电所的定期试验切换制度

(1)为了保证设备的完好性和备用设备在必要时能真正的起到备用作用，必须对备用设备以及直流电源、事故照明、消防设施、备用电源切换装置等，进行定期试验和定期切换使用。

(2)各单位应针对自己的设备情况，制定定期试验切换的项目、要求和周期，并明确执行者和监护人，经领导批准后实施。

(3)对运行设备影响较大的切换试验，应做好事故预想和制订安全对策，并及时将试验切换结果记入专用的记录簿中。

5.运行分析制度

实践证明，运行分析制度的制定和执行，对提高运行管理水平和安全供、用电起着十分重要的作用。因此，各单位要根据各自的具体情况不断予以修正和完善。

(1)每月或每季度定期召开运行工作分析会议。

(2)运行分析的内容应包括:佋诵泄芾砉ぷ鞯淖芷兰奂肮ぷ髌钡那┓⒑椭葱星榭鍪欠窈细瘢设备缺陷的原因分析及防范措施;电气主设备和辅助设备所发生的事故(或故障)的原因分析;提出针对性的反事故措施;…总结发生缺陷和处理缺陷的先进方法;分析运行方式的安全性、可靠性、灵活性、经济性和合理性;分析继电保护装置动作的灵敏性、准确性和可靠性。

(3)每次运行分析均应做好详细记录备查。

(4)整改措施应限期逐项落实完成。

6.场地环境管理制度

(1)要坚持文明生产，定期清扫、整理，经常保持场地环境的清洁卫生和整齐美观。

(2)消防设施应固定安放在便于取用的位置。

(3)设备操作通道和巡视走道上必须随时保证畅通无阻，严禁堆放杂物。

(4)控制室、开关室、电容器室、蓄电池室等房屋建筑应定期进行维修，达到“四防一通”(防火、防雨雪、防汛、防小动物的侵入及保持通风良好)的要求。

(5)电缆沟盖板应完整无缺;电缆沟内应无积水。

(6)室外要经常清除杂草，设备区内严禁栽培高杆或爬藤植物，如因绿化需要则以灌木为宜，而且应经常修剪。

(7)机动车辆(如起重吊车)必须经电气负责人批准后方可驶入变电所区域内。进行作业前落实好安全措施，作业中应始终与设备有电部分保持足够的安全距离，并设专人监护。

二、技术管理

技术管理是变电所管理的一个重要方面。通过技术管理可使运行人员有章可循，并便于积累资料和运行事故分析，有利于提高运行人员的技术管理水平，保证设备安全运行。技术管理应做好以下几项工作。

1.收集和建立设备档案

(1)原始资料，如变电所设计书(包括电气和土建设施)、设计产品说明书、验收记录、起动方案和存在的问题。

(2)一、二次接线及专业资料(包括展开图、屏面布置图、接线图、继电保护装置整定书等)。

(3)设备台帐(包括设备规范和性能等。

(4)设备检修报告、试验报告、继电保护检验报告。

(5)绝缘油简化试验报告、色谱分析报告。

(6)负荷资料。

(7)设备缺陷记录及分析资料。

(8)安全记录(包括事故和异常情况记载)。

(9)运行分析记录。

(10)运行工作计划及月报。

(11)设备定期评级资料。

2.应建立和保存的规程

应保存部颁的《电业安全工作规程》;《变压器运行规程》;《电力电缆运行规程》;《电气设备交接试验规程》;《变电运行规程》和本所的事故处理规程。

3.应具备的技术图纸

有防雷保护图、接地装置图、土建图、铁件加工图和设备绝缘监督图。

4.应挂示的图表

应挂示一次系统模拟图、主变压器接头及运行位置图、变电所巡视检查路线图、设备定级及缺陷揭示表、继电保护定值表、变电所季度工作计划表、有权签发工作票人员名单表、设备分工管理表和清洁工作区域划分图。

5.应有记录簿

应有值班工作日记簿、值班操作记录簿、工作票登记簿、设备缺陷记录簿、电气试验现场记录簿、继电保护工作记录簿、断路器动作记录簿、蓄电池维护记录簿、蓄电池测量记录簿、雷电活动记录簿、上级文件登记及上级指示记录簿、事故及异常情况记录簿、安全情况记录簿和外来人员出入登记簿。

三、电气设备交接试验与验收

对于新建的变电所或新安装和大修后的电气设备，都要按规定进行交接试验，用户单位要与试验部门办理交接验收手续。交接验收的项目有:竣工的工程是否符合设计;工程质量是否符合规定要求;调整试验项目及其结果是否符合电气设备交接试验标准;各项技术资料是否齐全等。

对电气设备进行交接试验，是检验新安装或大修后电气设备性能是否符合有关技术标准的规定，判定新安装的电气设备在运输和安装施工的过程中是否遭受绝缘损伤或其性能是滞发生变化，或者判定设备大修后其修理部位的质量是滞符合要求。至于正在运行中的电气设备，则按规定周期进行例行的试验，即预防性试验。通过预防性试验可以及时发现电气设备内部隐藏的缺陷，配合检修加以消除，以避免设备绝缘在运行中损坏，造成停电甚至发生严重烧坏设备的事故。

在电气交接试验中，对一次高压设备主要是进行绝缘试验(如绝缘电阻、泄漏电流、绝缘介质的介质损耗正切值tg(和油中气体色谱分析等试验)和特性试验(如变压器的直流电阻、变比、连接组别以及断路器的接触电阻、分合闸时间和速度特性等试验);对二次回路主要是对继电保护装置、自动装置及仪表进行试验和绝缘电阻测试。

电气设备的交接试验一般是由电业部门负责，要求符合《电气设备交接试验规程》。

变电所管理制度范文：zz物业区域变电所

适配人群	值班负责人，变电运行人员，电气操作员	使用场景	变电所值班，电气操作，设备巡视
制度目标	保障变电所安全运行，防止事故发生，让设备稳定工作。
职责分工	值班负责人带头干活，管操作、管事故、管安全措施。其他人听安排，做巡视、填记录、交报表。
核心条款	必须守安全规定，按调度指令操作，及时报缺陷，审好工作票，特殊天气要多巡设备。
执行要求	每天按点巡视，操作前查票，事故马上报，记录当天清，报表按时交，领导临时安排的事也要干。

物业区域变电所管理制度

一、贯彻"安全第一、预防为主"方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的堆积、制度、措施等。

二、值班负责人是当值的安全生产第一责任人，组织当值人员完成值班期间的各项工作。对当值期间的电气操作、事故处理、检修现场安全技术措施的设置及人身、设备的安全等负责。

三、组织完成当值期间设备的维护、资料的收集工作;参与新、扩(改)建设备和工程的验收，并完成新设备投产送电工作。

四、接受站领导的领导，接受上级领导的领导、监督。

五、掌握本站在系统中的运行方式及设备的运行状态。接受、执行值班调度员的指令，组织电气操作和事故处理。

六、负责当值期间设备事故、异常或设备缺陷的上报。

七、负责审查工作票和操作票，并按工作票要求安排做好各项安全措施，接收工作票，负责工作票终结手续。

八、根据设备巡视的有关规定，组织并监督设备巡视检查工作。在过负荷、天气变化、事故后等特殊情况下，必要时应前往现场检查巡视设备(有人值班和中心基地变电站)。

九、负责组织完成当值期间应完成的各种记录、报表，并按规定时间上报。

十、完成领导分配的临时工作。

变电所管理制度范文：物业区变电所

适配人群	值班负责人，变电站运行人员，调度指令执行者	使用场景	电气操作，事故处理，设备巡视
制度目标	让大家干活有规矩，别出安全事故，设备别乱动，值班时有人管事。
职责分工	值班负责人带头干，管操作、管事故、管安全措施。其他人听安排，配合巡视、填票、报缺陷。
核心条款	必须听调度指令，票要审好，安全措施得做实，设备异常马上报，巡视不能漏。
执行要求	每班都要查设备，过负荷或天气不好得多跑几趟现场。记录当天交，票当天办完，领导随时抽查。

一、贯彻"安全第一、预防为主"方针，贯彻执行国家、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和本企业颁发的堆积、制度、措施等。

三、组织完成当值期间设备的维护、资料的收集工作;参与新、扩(改)建设备和工程的验收，并完成新设备投产送电工作。

四、接受站领导的领导，接受上级领导的领导、监督。

五、掌握本站在系统中的运行方式及设备的运行状态。接受、执行值班调度员的指令，组织电气操作和事故处理。

六、负责当值期间设备事故、异常或设备缺陷的上报。

七、负责审查工作票和操作票，并按工作票要求安排做好各项安全措施，接收工作票，负责工作票终结手续。

九、负责组织完成当值期间应完成的各种记录、报表，并按规定时间上报。

十、完成领导分配的临时工作。

变电所管理制度范文：10kv变电所

适配人群	变电站值班员，电气运维人员，高压作业人员	使用场景	变电站运维，电气检修，事故应急
制度目标	让值班员懂技术、守规矩、会操作，不出安全事故。
职责分工	主管电气的工程师发命令，值班员操作，监护人盯着，负责人管落实。
核心条款	必须持证上岗；停送电要两人一起；操作按票来；顺序不能错；穿戴绝缘装备。
执行要求	每次操作前填票签字，核对模拟图，按步执行并记录时间；监护人下指令，操作人复读；事故停电后补票留痕。

一、变电站值班员必须按照规定的电工标准进行专业技术培训和考试，取得合格证后，方可独立从事本职工作。

二、变电站值班员必须熟悉本站供电系统运行方式，设备的结构、性能及保护装置的工作原理。

三、值班员必须具备一定的维修，保养技能和电气方面的基础知识。

四、变电站值班员必须严格执行岗位责任制度和交接班制度。

五、电气设备停送电、验电、放电、挂地线的操作工作必须执行一人操作，一人监护的制度。

六、停送电（包括各供电网路停送电）必须严格执行下列制度：

1、工作许可制度。停送电必须由主管电气的工程技术人员或有关负责人的书面命令（或通知书）现场口头命令，特殊情况下可用电话命令。

2、凭工作票操作制度。执行前需填写操作票，操作人员和监护人员共同鉴定签字，核对模拟图，按操作票顺序进行，并记录操作开始终了的时间。

3、工作监护制度。单独一人不准操作，监护人按操作票顺序发出指令，操作人员必须复读无误后，方准进行操作，同时要有可靠的保安措施。

七、电气设备停送电顺序必须按下列规定执行：

1、10kv停电拉闸操作顺序是“先停各负荷分开关，后停10kv总开关，最后拉刀闸”。

2、10kv送电合闸操作顺序是“先合刀闸，后送10kv总开关，最后送各负荷分开关”。

八、操作高压电气设备时，必须戴绝缘手套，穿绝缘靴、站在绝缘台上。

九、线路停电检查或检修时，必须将线路的电源侧开关和负荷开关全部断开。并在断电设备上挂“正在检修，禁止送电”的警示牌。

十、遇到事故急需停电，值班人确认设备停电后，方可进行操作，并及时向有关领导汇报。事后应补写操作票，并记录通知人姓名、停电内容、原因及停电时间。

十一、发生总开关柜跳闸，未查明原因，可先将各分路开关断开，然后从电源开关到负荷开关依次逐一送电，当送电到某一分路发生瞬时跳闸时，应将该开关停电闭锁处理，其余开关依次送电，待故障查出并修复后，恢复送电。

十二、当主变发生轻瓦斯信号时，应解除信号，并加强监视和检查，当主变发生重瓦斯动作时，应倒换备用主变。

十三、主变过流或速断保护动作跳闸时，应先解除事故警报，待查明原因并处理后，恢复送电。

十四、主变过负荷发生信号时，应解除信号音响，并加强主变监视，若长时间过负荷，应认真监视主变温升，必要时，采取压负荷措施。

变电所管理制度范文：变电所红外线测温仪使用

适配人群	变电所长，值班长，值班员	使用场景	变电所交接班，设备负荷高峰，倒闸操作后
制度目标	让变电所的人会用测温仪，不乱用，不出错，保证设备温度有人管、有人测。
职责分工	所长总负责，管交接、组织测温、查记录；值班长管本班测温；值班员帮着测。
核心条款	按表传仪器，不能乱借；交接要签字；测温距离要够；不准隔玻璃测；不准照人眼；轻拿轻放。
执行要求	每天早汇报，测完马上记，有问题立刻报；没测或乱记要扣钱；交接时检查，出问题谁接谁负责；段里抽查记录。

一、目的：为了保证变电所人员能够正确管理和使用，特制订本制度.

二、职责：所长是测温仪管理的总负责人，负责测温仪的管理及组织测温、检查测温情况，值班长负责本班测温仪管理及设备测温，值班员协助值班长做好设备测温工作。

三、工作程序：

1. 传递过程的管理：

1) 测温仪的传递由所长负责。传递日期以测温仪排序表为准（见测温仪排序表），特殊情况经变电段或车间运行主任同意后转借他人的（需有借条），不能按排序表日期测温的应在“测温记录”及“运行记录”内注明原因。

2) 传递日所长可提前两小时离所进行测温仪交接，离所时在运行记录中进行记录。如所内在传递日有工作所长脱离不开经车间同意可以适当提前或顺延。

3) 测温仪的传递路线为测温仪所在地至下一个变电所的必经之路。传递过程中测温仪出现任何问题均由传递人负责。

4) 交接时交接人员要做好交接检查验收工作，并将验收情况记入运行记录簿中。接收后出现任何问题均由接收方负责。

测温仪在变电所内的管理：

1) 测温仪到所后，由所长负责管理，按值移交；交接班时交接人员要做好交接检查验收工作，在运行记录簿中做明确记载，接收后出现任何问题均由接收方负责。

2) 测温仪应按规定时间交接，不得变更，如遇特殊情况须经变电段或车间运行主任同意，服从车间安排。

3) 测温仪到所后，每天早晨由所长向段里汇报。

2. 测温仪的使用及测温要求：

1) 在使用测温仪时要了解测温仪性能和使用方法，按正确的方法操作，即：

a、测量被测物体的温度：将测温仪对准被测物体并用食指扣住扳机，便可从显示屏上读取瞬时温度值，下部显示温度最大值（max），松开扳机仪器即停止测温，显示温度值保持7秒钟后仪器自动关机。

b、设置激光瞄准：在测温状态下，按压*键打或关闭激光。

c、测温时测温仪同被测高压带电体的安全距离按《国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分）》表2—1的规定执行（即10kv及以下0.7米、35kv 1.00米、110kv 1.5米）

d、测温仪与被测物体之间不得隔有透光物（如：玻璃、有机玻璃等）。

2) 各所接到测温仪后，由所长负责组织值班员对所内设备进行全面测温并将测温情况填入“测温记录”内。

3) 晚间负荷高峰根据设备负荷情况测温由各值班长（所长不在岗时）负责按照设备测温点（见附录1）及设备负荷情况进行测温。测温时值班室要有人监盘。

4) 每次测温后在测温记录中记入各测温点的温度，没发现问题在运行记录中记载“某时某分设备测温无异常”，如发现问题分别记入运行及缺陷记录并及时汇报调度。

5) 在使用过程中如发现测温仪有问题，应及时向变电段汇报，不得擅自开机修理。

6) 如因测温仪出现问题等原因不能进行测温应将原因记入测温记录内。

7) 测温仪作为精密仪器，在测试过程中应轻拿轻放，不得磕、碰，不得随意放置。

8) 在测试使用过程中激光束不得直接对准人眼照射，以防损伤视网膜。

9) 各所人员在传递、管理、使用过程中如违反上述规定，将追究相关人员责任，并视情节轻重给予相应的经济处罚（造成丢失或损坏按实际发生额度80%赔偿）。

3.在下列情况下应增加测温次数：

1）负荷突然增加及接点温度异常时；

2）设备过负荷或负荷有明显增加时；

3）设备经过检修、改造或长期停用后重新投入系统运行时；

4）新安装的设备投入系统运行时；

5）倒闸操作后。（新增内容）

四、考核办法：

1. 无特殊原因没按规定时间、路线传递，扣责任人30元。

2. 没进行测温，扣责任人50元。

3. 没填写测温记录或填写的不规范、不认真，扣责任人20元。

变电所管理制度范文：变电所标识

适配人群	变电所长，值班员，值长	使用场景	变电所运维，设备状态识别，安全标识维护
制度目标	让变电所的标识跟设备实际对得上，不贴错、不乱写、不模糊。
职责分工	所长管全部标识，值长每班查一次，值班员配合检查，高压段标绝缘工具，设备管理员每年核财产标。
核心条款	标识字要清，名和编号不能错，不准涂改，备用停用设备要有明确标，每周所长查，每班值长查。
执行要求	检查结果记运行记录里，还要填标识统计表。脱落、不清、不全，每处罚所长5元。所长盯日常，专业组管计量保护等专项标。

1、目的:

为了保证变电所标识符合实际，确保标识的正确性。

二、范围：

适用于各变电所对标识的管理。

三、职责：变电所长负责标识的管理、值长、值班员负责标识的检查。

四、管理要求

1、变电所长负责对所内设备标识、安全标识进行识别、维护管理，标识必须正确与实际相符。

2、标识要字迹清晰，设备名称、编号要准确，不得随意涂改，易于识别。

3、所长每周对标识进行检查，当班值长每班对标识进行检查，以保证其正确完整，记在运行记录中。

4、变电所电能计量装置、继电保护装置及二次回路部分标识，分别由相应专业识别标记，变电所所长检查。

5、绝缘工具的检定状态标识由高压段负责标识，变电所长检查。

6、变电所设备的运行状态标识由所长负责标识和检查。对“备用”、“停用”设备应有明确标识。

7、变电所设备财产标识由设备管理员每年核对一次，变电所负责填入设备档案并检查。

四、考核办法：

1、标识脱落、不完整、字迹不清晰每处扣所长5元。

变电所管理制度范文：变电所基础设施

适配人群	变电所长，值班员，值长	使用场景	雨季防汛，大风巡检，冬季防寒
制度目标	管好变电所房子设备，不让它出事，保证天天能供电。
职责分工	变电所长管全部；值长和值班员天天看、天天干。
核心条款	接班先查一圈；雨前清沟、雨中看漏、雨后排水；树不能太高；冬天要保暖；门窗关紧、防鼠防小动物。
执行要求	接班马上查；雨季前后必须动手；刮风下雪化雪都得盯；每天清异物；查到问题立刻报、立刻改；不查不报就扣钱。

一、目的:

为了加强变电所基础设施的管理，确保变电所安全运行。

二、范围:

适用于供电车间各变电所对基础设施管理进行控制。

三、职责:变电所长负责基础设施的全面管理；值长、值班员负责对基础设施的检查和具体工作。

四、管理要求：

1. 变电所值班人员在接班后要对所内的基础设施进行一次全面巡视检查，发现问题后立即汇报变电段。

2. 雨季来临前，对可能积水的高压室、值班室、电缆沟及场区的排水设施进行全面检查和疏通，做好防进水和排水措施。

3. 下雨时对房屋渗漏、下水管排水情况进行检查。

4. 雨后检查高压室、值班室、电缆沟等积水情况，并及时排水，设备室潮气过大时做好通风。

5. 春季化雪期间经常检查并清除排水孔冰雪，确保畅通无阻。

6. 刮大风时，应重点检查设备引流线、瓦斯继电器的防雨罩等是否存在异常。

7. 每天检查和清理变电所内的异物，防止大风时引起设备故障。

8. 变电所内树木严格控制高度，树木顶端与线路垂直距离不得超过4米，电力设备周围树木高度不得超过设备本身，对超高树木及时进行砍伐。

9. 入冬前要做好值班室、休息室的防寒保温工作，冬季最低气温在-5℃以下时，真空断路器及sf6断路器机构箱内的加热器按规定投入运行。

10. 各设备室的门窗应完好严密，出入时随手将门关好。各设备室不得存放粮食及其它食品，自带的各种食品要妥善保管好，严禁随意乱放。各设备室应搁放鼠药或捕鼠器械。

11. 各开关柜、电气间隔、端子箱和机构箱门或护网应完好，电缆沟孔洞封堵严密，防止小动物进入。

五、考核办法：

1、不按上述规定进行检查扣责任人10元。

2、检查出的问题没及时整改或汇报的扣责任人10元。

变电所管理制度范文：变电所、电缆沟

适配人群	电力巡检员，变电运行工，电缆运维工	使用场景	电缆沟巡检，变电所运维，接地系统维护
制度目标	防止小动物进变电所，避免电缆沟积水起火，保护设备安全运行。
职责分工	值班员负责日常检查，班长盯清洁和堵洞，技术员管接地线和盖板。
核心条款	沟里不能有水油泥金属丝，不准放食物，要封死小动物入口，不许掉火种进去。
执行要求	每天巡检三次，发现积水马上排，堵漏当天完成，火种立刻清走，接地线每周测一次，盖板松动马上换。

1、凡属地面站、所、电缆沟要保证无水、无油、无金属丝和泥土杂物等，沟内经常保持清洁卫生，发现有积水，要及时排除，并注意阻塞水源。

2、变电所内严禁放置任何引诱老鼠等小动物入室的食物，要封堵小动物入室的所有进出口。

3、电缆沟要经常检查，如有水必须及时排除。

4、电缆沟内不许有火种之物掉进去，避免引起火灾。

5、接地线应牢固可靠，电缆地沟应盖上盖板。

变电所管理制度范文：变电所分列运行

适配人群	变电所值班员，机电副总工程师，矿井电气技师	使用场景	双回路供电，单回路故障，母线检修
制度目标	让变电所按分列运行方式干活，防止出事，保障供电安全稳定。
职责分工	矿机电副总经理或副总工程师审批并联操作；主值班监护，副值班操作；交接班人员交接运行方式。
核心条款	分列运行是常态；故障时可并联但要请示；母联投运前断故障线、查开关；维修后必须核相序。
执行要求	两人一起干，副值操作、主值看着；每步都手指口述；交接班挂“禁止合闸”牌；不按分列运行就追责。

煤矿安全规程规定，变电所正常运行情况下，应实行分列运行，为将规定落实到实处，特制定如下管理制度:

一、变电所分列运行是指变电所双回路母线段分列运行方式，联络开关在分闸状态；地面变电所、风井变电所、井下中央变电所、采区变电所以及各双回路低压供电系统等，均应实行分列运行方式。

二、在供电线路或设备出现故障单回路供电时，可采取并联运行，但必须与地面变电所联系并请示矿机电副总经理或副总工程师，同意后按操作票要求实施。

三、母联投运前，必须先断开故障线路并闭锁，并对停电母线分开关进行完好确认检查，正常后合上母联开关，再逐级送电。

四、线路、开关维修后，必须进行相序核对工作，否则不得并联，并及时恢复分列运行供电。

五、以上操作严格执行两人操作制度，副值班操作，主值班监护，每个操作前必须进行手指口述。

六、交接班时要对运行方式进行交接，母联开关应挂“禁止合闸”警示牌。

七、凡正常供电不采用分列运行的，要按重大隐患追究有关责任人。

变电所管理制度范文：变电所记录

适配人群	车间文件管理员，段所工程技术员，段长	使用场景	供电巡检，设备维保，班组交接
制度目标	让生产过程记录更清楚，管得更细，不乱丢不乱写。
职责分工	车间文件管理员管总，检查监督。段工程技术员管本段日常，段长盯着填得对不对。
核心条款	填记录要准、真、快、全；改要用红笔划线加签名；必须签字确认；有清单有编号；不能乱借乱传。
执行要求	填完马上归档，电子版进oa，纸质放柜子。借阅要登记，最多七天，超期得续。每年年底整理存档，更新清单。检查一年一次。

1．目的：为了加强记录管理工作，细化生产过程管理，制定本制度。

2．范围：供电车间及段（所）的记录。

3．职责：车间文件管理员是车间记录清单主控者，负责对车间和段（所）的记录进行监督检查及管理工作。各段工程技术员负责本段（所）记录的日常管理，段长负责监督检查记录填写情况。

4．管理要求：

4．1记录的填写：

4．1．1记录填写要求数据准确、真实、及时、齐全（不需填写的栏目根据实际情况，可划斜线或做出必要说明不能空项）。

4．1.2记录的填写清晰工整，不允许随意涂改，如需要更改则应用红笔在更改处划两横线，并加盖更改人印章（或签名），再填写更改日期。

4．1.3记录相关责任人要求签字确认。

4．2记录的保管：

4．2.1有记录清单，表样。明确文本或电子版、使用单位、保存期限、检索路径等。

4．2.2记录应统一保管，如工作需要分散保管必须在记录清单中注明保管位置。

4．2.3存放记录的档案柜要干净、整洁。