电气运维人员

更新时间：2026-08-12 20:08:07

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低压电气设备安全工作基本要求（优选5篇）

发布时间：2026-08-12

适用岗位：电气运维人员、低压作业电工、配电值班员

制定目的	怕设备短路电人，过载烧机器，电压不稳让电机乱转。
适用范围	管低压保护器、开关、电动机这些家伙。
职责分工	老师傅盯线路，徒弟查外壳，班长管停送电，电工调保护值。
管理要求	熔断器别乱换铜丝，热继电器要调准，失压脱扣必须装好。
监督与检查	班组长天天看记录，安全部每月查台账，漏检一次扣奖金，出事追到人头。

低压电气设备主要包括低压保护电器，开关电器和电动机等。

一、低压保护电器

保护电器主要包括各种熔断器、磁力起动器的热断电器、电磁式过电流继电器和失压(欠压)脱扣器、低压断路器的热脱扣器、电磁式过电流脱扣器和失压(欠压)脱扣器等。继电器和脱扣器的区别在于:前者带有触头，通过触头进行控制;后者没有触头，直接由机械运动进行控制。

1.保护类型

保护电器分别起短路保护、过载保护和失压(欠压)保护的作用。

短路保护是指线路或设备发生短路时，迅速切断电源。熔断器、电磁式过电流继电器和脱扣器都是常用的短路保护装置。应当注意，在中性点直接接地的三相四线制系统中，当设备碰壳接地时，短路保护装置应该迅速切断电源，以防触电。在这种情况下，短路保护装置直接承担人身安全和设备安全两方面的任务。

过载保护是当线路或设备的载荷超过允许范围时，能延时切断电源的一种保护。

编制目的	防止高压电操作出事，保护人命和设备安全，避免误操作引发事故。
适用范围	井下高压电器设备操作人员、监护员、维修工。
职责分工	操作员动手干，监护员盯着看，班组长负责检查监督。
操作流程	两人一起上，填操作票，先停电再挂牌，验电后接地，最后才检修。
执行标准	用合格绝缘工具，戴手套穿靴子，隔离开关必须锁死，标牌挂牢不能丢，验电笔响才算没电。

编制目的	让值班员知道怎么安全送电停电，防止误操作出事，保护设备和人不被电伤。
适用范围	变电所值班员，负责停送电操作的人。
职责分工	值班员自己动手操作，正班盯着看，付班来干，监护人发指令，操作人照着做。
操作流程	先查现场有没有人、线拆没拆、遮栏恢复没；再按顺序拉合开关；最后复诵确认才动真格。
执行标准	戴绝缘手套、穿绝缘靴、站绝缘台；用操作票一项项打钩；先模似图再真柜子；有录音必须录，完事才能删。

制定背景	怕值班时设备出事没人管，怕交接糊弄不清，怕巡查看漏了，怕操作乱来出危险，怕外人随便进变电所。
适用范围	变电所所有值班人员，还有来检查、维修、参观的外部人员。
职责分工	值班员自己扛主要责任，接班人要盯紧交班情况，所长负责抽查，安全员不定期看记录和现场。
管理规定	不能脱岗、不能乱调班、不能堆杂物、不能不填记录、不能带无关人进所、操作必须两人一起、进出随手关门。
监督与罚则	每天查记录本是否写全，每月翻看三个月的操作票，发现没签名就扣当月绩效，三次不改要谈话，严重就调离岗位，领导带着突击检查卫生和工具摆放。

编制目的	防止变电所停电检修时出事，保护值班员和检修人员不被电到，避免误操作引发事故。
适用范围	变电所值班员、检修人员、队领导、调度员。
职责分工	值班员执行停送电，检修人员干活，队领导和调度发命令，监护人盯着安全距离。
操作流程	先拿命令再停电，接着验电，然后挂接地线，最后挂警示牌，一步都不能少。
执行标准	用合格验电器验进出线各相，接地线要编号放固定位置，警示牌按调度命令挂和拆，刀闸拉开后手把必须加锁。

制定目的	怕停电影响生产安全，特别是重要设备突然断电会出事。
适用范围	所有用电器、配电箱、电缆线路、应急电源这些地方。
职责分工	电工要天天查线路，班组长盯紧用电情况，厂长得管好应急电源不能乱接别的设备。
管理要求	一级负荷必须两个电来供，特别重要的还得加应急电，电缆得用两根，不能混接其它设备。
监督与检查	安全部每周查一次记录，电工每天填检查表，没按时做就扣当月安全分，三次不改要重新培训。

制度目标	防止配电室出事故，保护人和设备安全，让电一直稳稳地供。
职责分工	电工要持证上岗，值班员盯紧现场，部门负责人检查落实。
核心条款	闲人不能随便进，不准喝酒吸烟睡觉，不许堆杂物和易燃物，操作前挂警示牌。
执行要求	进门登记，穿戴防护用品，勤检查勤记录，清扫设备有周期，挡鼠板天天看，消防器材会用不挪用，应急灯常亮。

制定目的	怕大家不懂电有多危险，被电到会死人，想让大家活下来。
适用范围	管所有碰电的人，管怎么接线、修设备、用工具这些事。
职责分工	安全员带头学懂内容，班组长盯着干活，老师傅随时提醒别乱来。
禁止行为	不能湿手摸电线，不能用铁丝代替保险丝，不能乱拉地爬线，不能不验电就动手。
检查与监督	每周班组会上讲一遍，月底检查记录本，没学完扣当月安全分，三次没改换岗培训。

编制目的	让柴油发电机启动、送电、停机都安全顺利。别出错，别冒烟，别漏油，别烧坏机器。
适用范围	康菱和沃尔奔达的柴油发电机组。
职责分工	值班电工来干所有活。班长在旁边看着。主管偶尔来查一查。
操作流程	先检查水油电皮带这些；再按顺序开机器、送电；停机前先断负载，空转5分钟；最后再检查一遍。
执行标准	水位在标尺l和h之间。油位要够。皮带不能松不能裂。起动后看电压频率转速是否正常。指示灯该亮就亮，该闪就闪。

制定背景	变电所老出问题，怕突然停电影响生产，得固定时间检查修理。
适用范围	矿里所有变电所、维修人员和值班员。
职责分工	检修人员天天巡检，机电科管计划和验收，值班员配合反馈。
管理规定	每月15号必须停电检修，每周一搞周检，有问题要当场处理或安排进计划。
监督与罚则	检修前写计划书，一式两份；修完填记录，双方签字；不按流程就补做，再犯要提醒。

制定背景	怕停电乱套，怕操作出事，怕没人盯岗，怕检修时送电伤人，怕设备坏了没人管。
适用范围	变电所值班员、各工区队检修人员、机电科相关人员。
职责分工	值班员自己干，工区队派人对接，机电科负责换零件和查问题，领导听汇报。
管理规定	填票再操作，先送电源后送负荷，挂牌才检修，安全装备必须戴，检漏不能随便关。
监督与罚则	交接班要对口说清，领导不定期来查记录，没填票就操作要重填并报告，挂牌不摘不准送电，失灵检漏当天换掉。

制度目标	防止火灾爆炸毒气泄漏出事。让大家干活时注意安全。有检查有整改。减少事故风险。
职责分工	管理部查问题提整改，报给总经理批。各部门自己动手落实要求。
核心条款	划固定动火区，禁火区不能动火。不许用汽油擦东西。危险品放指定地方。不许乱堆纸板抹布。油别超48小时用量。
执行要求	消防器材要配齐，不能随便动。员工轮流学消防知识。定期查消防设施、集尘箱、电线气管。装防静电装置。控制领用数量。

制定目的	变电所设备多，运行中容易出异常，值班员得盯紧点，不然可能跳闸或伤人。
适用范围	只管变电所里当班的值班员。
职责分工	值班员要监盘、操作、巡检、填记录；值班长管着他们，下命令、听汇报。
管理要求	必须按时巡设备、抄表、查熔丝、试照明；发现毛病马上报；操作前先写票。
监督与检查	值班长天天看记录、查现场；不按规矩干，就扣分还挨批评；月底检查执行情况，连续两次错就调岗。

编制目的	防止变压器出问题，保证用电安全，避免油温太高、漏油、响声异常这些情况发生。
适用范围	变电站值班员、检修人员，还有柱上变压器、油浸式变压器这些设备。
职责分工	值班员负责抄表和巡视，检修人员做试验和修理，班长或技术员监督整个过程。
操作流程	先停电再操作，测绝缘电阻、耐压、油温，检查套管和呼吸器，合闸五次，听声音看油色。
执行标准	用摇表测绝缘，耐压仪做试验，温度计读油温，肉眼看套管裂纹，耳听嗡嗡声是否正常，粉红色干燥剂要换掉。

制定背景	电气设备出问题前会有声音气味变色发热这些苗头。光靠机器监控不够，得让人用眼睛耳朵鼻子手去查。
适用范围	长春供电总公司值班人员管的用电设备。
职责分工	值班员自己巡检，班长盯着看，领导负责拍板停电或上报大事。
管理规定	每班至少查一次；异常天气要多查；发现火水危险马上断电；小问题当场修，大问题记本子报上去。
监督与罚则	查完必须写值班日记；重大问题当天报上级和电业局；不按要求查、乱进遮拦、不穿绝缘靴，扣当月绩效；班长每天翻日记核对。

编制目的	写这个是为了电梯卡人时能快点救出来，不让大家害怕，不让人受伤。
适用范围	停电或电梯坏了卡住人的时候用。
职责分工	维修组的人动手救，保安帮忙开门看人，管理处负责安排协调。
操作流程	先通知监控中心，再确认轿厢在哪，断电，看地坎距离，近就直接开门救人，远就得盘车挪到平层再救。
执行标准	用专用厅门钥匙开门，用手电照着找轿厢，断电要彻底，盘车至少四个人，一人松闸两人盘车一人盯标记，轿厢必须停稳才开门。

编制目的	为了管好配电房操作，防止出事，保护人和设备安全，别乱拉闸、别碰带电东西。
适用范围	配电房值班员、电工、维修人员，管高压设备的活儿。
职责分工	值班员动手干，监护人盯着看，班长或技术员审核签字，安全员偶尔来查。
操作流程	填操作票→核对模拟图→按顺序一步步做→每步打钩→做完再检查一遍→有疑问马上停手。
执行标准	用带编号的操作票，拿红笔打钩，复查要两人一起看；验电用合格验电器，放电用接地棒，穿绝缘鞋戴手套才进屋。

制定目的	以前开会光喊口号，大家没记住安全要点。想让大家真听懂、真照做，别再出触电事故。
适用范围	管电气维修班所有人，修设备、用工具、开班会、写记录这些事。
职责分工	班组长带头学、带头讲；组员轮流讲危险点；安全员每月查台账和工器具。
禁止行为	不准用坏的绝缘手套，不准不写班后会记录，不准跳过危险点分析就开工。
检查与监督	下月起每周二下午练一次标准操作，班组长检查，漏一次扣当月安全分；月底抽问三人，答不上来重练；连续两次不过关调岗培训。

制定目的	怕停电时乱跑摔跤，怕设备坏了冒烟伤人，怕黑灯瞎火找不到路。
适用范围	酒店里管电的师傅、值班经理、前台、保洁都得照着做。
职责分工	电工查线路，经理盯现场，前台报消息，保洁别乱动开关。
管理要求	先停手别碰电，马上喊人来，通风开起来，面具戴好再进屋。
监督与检查	主管每天看记录本，漏写一次扣5分，没戴面具进屋罚站半小时，三次不改调岗。

编制目的	防止误操作出事故，让停电送电这些活儿有人管、有规矩可循。
适用范围	变电站值班员、检修工、带电作业人员、抢修队员。
职责分工	值班员动手操作，负责人盯着看，签发人把关签字，许可人同意放行。
操作流程	先填票再干活，停电要验电，挂接地线，设围栏，完工清点工具和人。
执行标准	用合格绝缘工具，验电器必须响，接地线夹子咬紧不松动，围栏拉直不歪斜，记录字迹清楚不涂改。

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