发布时间:2026-09-25
| 编制目的 | 让地面干干净净,不脏不乱,看着舒服,走路不滑脚。 |
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| 适用范围 | 保洁员在园区里扫地用的。 |
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| 职责分工 | 保洁员自己动手扫,班长偶尔来看看,主管不定期抽查。 |
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| 操作流程 | 先拿对扫把,再分室内外,从里往外扫,楼梯要站好位置,边角不能漏,最后收拾工具。 |
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| 执行标准 | 胶扫把竹扫把猪毛扫按地方选,铲刀只铲香口胶,角落门底必须看到底,扫完地面没灰没渣,扫把毛要冲干净,放回指定架子。 |
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物业园区扫地操作规程
1.目的:确保地面干净、整洁。
2.适用范围:适用于保洁员扫地操作。
3.职责:保洁员须按本规程操作。
4.内容:
4.1备:扫把〔胶扫把和(或)竹扫把和(或)猪毛扫〕、铲刀(必要时)。
4.2清洁室内用猪毛扫,室外用胶扫把、竹扫把。
4.3室内清洁程序:从内到外,从边开始清扫,有香口胶或其它固体状污渍的可用铲刀铲去。
4.4清扫楼梯时,站在下二台阶,从左、右两端往中间集中,然后再往下扫进垃圾铲,避免灰尘、垃圾从楼梯旁掉下来。
4.5注意角落、门底各死角位,不时检查已做部分是否彻底扫干净。
4.6工作完毕后,将扫把毛清洁干净,并摆放在规定位置。
5.记录:无
6.附件:无
发布时间:2026-09-24
适用场景:设备巡检、机床作业、车间清洁
| 制定背景 | 厂里老出安全事故,工人不守纪律,抽烟乱扔烟头,明火管理松,怕伤人又怕损失财产,得立个规矩管住这些事。 |
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| 适用范围 | 全厂所有人,包括车间、班组、门卫、仓库、焊工、新员工、临时工。 |
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| 职责分工 | 厂长总负责,安全员和兼职安全员天天跑现场,消防干部带义务消防队,班组长盯自己人,人人有份。 |
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| 管理规定 | 不准无证上岗,不准乱动明火,不准在禁火区吸烟,危险品要双人管,消防器材不能乱碰,电器线路要规范。 |
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| 监督与罚则 | 厂部每月查一次,车间班组每周自查,门卫天天巡,发现违章记名字、开整改单、扣工资,严重就处理人。检查要有记录,整改要闭环,不改就加重罚。 |
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第一节 安全保卫制度
为贯彻执行国家有关劳动保护,树立"安全第一,预防为主"的方针,加强企业管理,实现安全生产,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,自觉遵守劳动纪律,维持正常的生产秩序,促进和提高本企业的经济效益,特制定安全保卫管理制度如下:
一、安全保卫制度
1、领导要认真贯彻执行国家有关劳动保护,安全生产的方针、政策,对全厂安全、保卫工作全面负责。在计划、布置、检查、总结、评比过程中,对安全做到"五同时"真正做到谁主管谁负责。
发布时间:2026-09-24
适用场景:设备巡检、故障报修、配电室管理
| 制定背景 | 设备维修老拖时间 人手不够时没人管紧急事 各专业只干自己活,协作差 记录乱七八糟找不到 |
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| 适用范围 | 物业工程部所有人 |
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| 职责分工 | 工程部经理管调配和抽查 专业工程师安排任务、检查结果 维修人员干活、填记录 |
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| 管理规定 | 按计划做保养,不能拖 紧急情况先处理,再补记录 谁都能上手,不许推脱 |
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| 监督与罚则 | 经理天天盯进度 查记录本,看干没干完 不填记录扣分,不配合通报 抽查发现漏项要重做 干得不好下次不派活 |
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物业工程部人员调配制度(二)
1. 各专业工程师根据设备维修保养计划的要求,将任务分别落实到各专业人员,安排好时间、器材、工具。
2. 正常情况下,各专业按工程部专业职责范围,负责各自所属设备设施系统,完成自身的工作。
3. 工程部经理有权根据工作情况,临时调配人力、工具,各专业工程师均应服从。
4. 维修保养人员根据主任的安排,准备好工具、材料、按照维修保养的要求,维修保养设备。
5. 维修保养完成后认真填写维修保养记录,上报存档。
6. 专业工程师要进行维修保养结果的检查,工程部经理亦应抽查。
7. 在正常进行维修保养时遇到有紧急情况发生,应先安排排除故障,后将维修保养内容补上。
8. 当发生突发事件时,需要各专业之间协作解决,各工程师应调配人力、工具,解决问题。
发布时间:2026-09-23
适用场景:设备巡检、物业服务现场、业主投诉处理
| 制定目的 | 怕资料乱七八糟收不齐,想让投标单位交得整整齐齐,方便统一比对挑人。 |
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| 适用范围 | 所有来投标的公司,管他们交哪几份材料、怎么装订、啥时候送。 |
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| 职责分工 | 客服部牵头收材料,招标小组看内容真不真,主管抽查有没有漏页少章。 |
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| 禁止行为 | 不能缺第1到第9项里任意一项,不能用复印件代替原件要求的,不能手写涂改关键信息。 |
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| 检查与监督 | 投标单位自己按顺序装订好,到期前送到客服部,没按时交的直接不进评审,迟交一天扣一分,超三天算弃权。 |
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1、招标邀请书
2、投标意向书
3、企业简介(1000字以上)
4、营业执照(复印件)
5、资质证书(复印件)
6、管理业绩( 管理项目、物业类型、面积、获奖证书情况)
7、法定代表人简介、从业资格证书
8、拟定管理处负责人简介、从业资格证书
9、投标联系人、电话
请投标单位务必于**年**月**日前将上述资料按顺序装订成册并送交***房地产开发有限公司(*路7号)客服部。
发布时间:2026-09-23
适用场景:设备巡检、机房值守、故障上报
| 制定背景 | 配电室没人盯紧容易出事。怕值班时溜号、乱来、交接糊弄。想让设备稳稳运行,不出安全岔子。 |
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| 适用范围 | 工程部变配电室所有值班员和值班长。 |
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| 职责分工 | 值班长带头管当班全部事。值班员干活执行。工程部领导抽查监督,看日志、查现场、问情况。 |
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| 管理规定 | 不能脱岗串岗,不许酒后上岗,不准干私活会客。钥匙工具要清点,设备前后不能堆东西。 |
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| 监督与罚则 | 每天查交接签字没签字,翻运行记录看抄没抄全。发现脱岗按违纪扣分,卫生差就通报,事故没处理完不准交班。 |
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工程部机房上墙文件:变配电室值班制度
1、主值班负责制。值班长负责变配电室当值期间的全部工作。
2、值班员必须严格坚守岗位,不得擅自离岗、串岗,未经批准擅自脱岗者,作违反劳动纪律处理。
3、值班人员必须严格坚守岗位,集中精力工作,服从主值班的安排,酒后不得值班,值班时不得作与工作无关的事情,不得私自会客,严禁无关人员进入配电室。
4、按时值班,严格遵守各项规章制度,按时抄记各项运行参数,并进线运行数据统计分析。
5、认真做好交接班工作。
6、接班人提前10分钟到岗准备接班,交班人提前30分钟作交班准备。
7、交接班内容:查看运行记录及日志,介绍运行方式及状态,设备检修情况,清点钥匙工具仪表等其他事情。
发布时间:2026-09-23
适用场景:设备巡检、机房巡查、跨部门作业
| 制定背景 | 机器老了容易坏,影响工地干活。怕停工耽误工期,想让设备一直能用。 |
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| 适用范围 | 只管施工时用的机械设备,比如塔吊、卷扬机、泵车这些。 |
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| 职责分工 | 操作工天天碰机器,要自己做日常保养。修理工帮着做一级二级保养。材料设备部盯着计划和验收。 |
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| 管理规定 | 开机前停机后要擦油紧螺丝。每月或60小时做一次一级保养。按台班数做二级保养。大修要全拆检查换零件。 |
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| 监督与罚则 | 年底报保养计划,公司批了才执行。每季度报完成情况,材料设备部查。没做完要说明原因。修完要填表登记,旧零件得留着。 |
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1.目的
对公司机械设备的维修、保养进行控制,以保证机械设备的完好,满足施工需要。
2. 适用范围
适用于施工过程中机械设备维修保养的控制。
3. 机械设备的维修保养贯彻“养修并重,预防为主,计划检修和预防维护相结合”的方针。
4. 维修保养的分类
4.1 日常维护(例保):操作者在开机前,停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。
4.2 一级保养:使用中机械设备每月或25台班(或按运行时间60小时)进行一次一级保养。其工作内容:
a. 对易保养部位和重点部位进行检查、保养。
b. 彻底清洗外表,检查磨损情况,更换易损件。
c. 加油、润滑、清洗或更换滤油器。
发布时间:2026-09-22
适用场景:设备巡检、井下作业、监控维护
| 制定背景 | 报表没人管,乱七八糟 |
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| 适用范围 | 监控中心值班员、值班领导 |
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| 职责分工 | 值班员干活,值班领导审阅签字 |
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| 管理规定 | 当天报表当天做完,签字送审;异常数据要存档;按要求保存周期 |
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| 监督与罚则 | 每天检查签字情况,没做完扣分;报表漏打或晚交,找值班员问清楚;连续两次出错要谈话 |
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一、监控中心值班员负责各类主要信息报表的查询、打印,当天的报表当天完成后签字并送值班领导审阅。
二、安全监控系统应生成安全监控系统模拟量日报表及监控系统报警、断电月报表(根据实际需要,制定监控软件自动生成的报表)。
三、对于系统出现异常情况及重点数据,应生成相应报表及曲线并存档,数据保存周期必须按照有关规定要求。
四、对于各级管理部门及管理人员查询相应安全生产信息系统数据后,应根据实际需求提供相应报表并及时打印。
发布时间:2026-09-21
适用场景:设备巡检、故障上报、防雷防潮
| 制定背景 | 系统老出问题,没人及时报、没人快修、记录也乱七八糟。 |
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| 适用范围 | 值班人员、值班领导、厂家维修员、线路运营商。 |
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| 职责分工 | 值班人员先报,值班领导盯进度,厂家和运营商来修,领导还要查记录。 |
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| 管理规定 | 故障马上报;抢修要抓紧;时间地点现象原因处理结果全得记清楚。 |
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| 监督与罚则 | 记录填进《故障报告登记表》;领导不定期翻看;漏报迟报要被问话;记录不全重填;表要留档至少半年。 |
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一 、监测监控系统一旦发生故障,值班人员应立即向值班领导报告,积极组织厂家和系统维修人员进行抢修,尽可能在短时间内恢复正常,发生故障超过1小时后得不到处理,应向上一级机构报告;并做好故障发生的时间、地点、现象、原因以及处理办法和恢复正常的记录,留档备查。
二、网络出现故障要立即报告,积极组织维修,在尽可能短的时间内恢复正常,并将发生故障的时间、现象、原因等及处理办法、恢复时间等做好记录。
三、通信线路出现故障要立即与线路运营商取得联系,积极配合检修人员进行修复工作。
四、瓦斯值班人员平时要注意系统的运行状况,系统运行中的一切不正常状态都要一一记录在《故障报告登记表》中,做到有备可查,并及时报告值班领导。
发布时间:2026-09-20
适用场景:设备巡检、责任区管理、专业分工
| 制定背景 | 设备运行没人盯紧,出问题找不到人管。怕漏检、误检、推责任。 |
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| 适用范围 | 工程部所有技术人员和主管,管所有在用设备。 |
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| 职责分工 | 专业主管来分片区,技术人员守自己那块,主管和经理轮流查。 |
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| 管理规定 | 每天巡设备、填记录、报问题;定期扫设备和周围;片区变了马上重分。 |
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| 监督与罚则 | 主管每周查一次,经理每两周查一次;没做到就批评,再犯扣钱或罚站;记录本要交上来核对。 |
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大厦物业工程部责任区划分制度1.除执行《工程部巡检管理制度》的要求外,还应将正在运行期间的设备,根据专业分解,责任落实到人。
2. 各专业主管负责分解划分责任区。
3. 各专业技术人员对所辖责任区,要认真巡视检查发现问题及时报告上级并填写记录,以便及时处理。
4. 各专业技术人员对所辖责任区要定期清扫并填写记录,确保设备及环境的清洁。
5.因人员变动、设备变更,各专业主管应及时调整划分责任区。
6. 各专业主管至少每周检查一次本专业责任区,部门经理至少每二周检查一次责任区。
7. 对责任区未按本制度执行的责任人,对责任人进行批评教育并视情节轻重,根据物业管理中心及工程部的相关规定给予经济或行政处罚。
发布时间:2026-09-20
适用场景:设备巡检、故障报修、值班交接
| 制定背景 | 怕交接不清楚出事故,怕设备没人管乱套了,怕值班人糊弄事。 |
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| 适用范围 | 物业工程部所有值班人员。 |
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| 职责分工 | 当班领班盯交接,主管管监督,接班人自己查记录签字。 |
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| 管理规定 | 必须看上一班记录、听介绍;必须查仪表工具、签名字;必须看设备有没有异常。 |
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| 监督与罚则 | 交接时当场核对,缺一项就不交;不签字算没交接;主管不定期翻记录本,发现漏项扣当月绩效。 |
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大厦物业工程部交接班制度
1.接班人员按时到达岗位,做好值班准备工作,包括:
(1)查看上一班记录,听取班值班人员的运行介绍;
(2)检查仪表、工具、并在交接班记录本上签名;
(3)检查设备运行状况。
2.下列任何情况下均不得进行交接班:
(1)上一班运行情况没有交代清楚;
(2)领班未到或未经主管同意指定合适的代表领班。
(3)接班人员醉酒现象或其他神态不清未找到顶班人;
(4)设备故障影响运行。
发布时间:2026-09-19
适用场景:设备巡检、故障处理、定期检修
| 制定背景 | 设备老出问题,没人盯紧,容易坏还危险。想让每台机器都有人天天看着管着。 |
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| 适用范围 | 井下机电设备、机巷、机道、轨道、电机车这些地方和东西。 |
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| 职责分工 | 司机、维修工、班组长、分管队干都得干活。队长每月查四次,分管队干每周查两次。 |
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| 管理规定 | 司机要四检查,维修工每天细查,班组长盯安全,设备卫生配件都要管好。 |
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| 监督与罚则 | 机电科每月25号全矿大检查,算“三率”来打分。谁没干好就按考核办法处理,各区队自己定细则。 |
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包机制是机电设备(机巷)管理的基本制度。包机组成员包括:操作人员(司机)、维修人员、班(组长)、单位分管队干。
1、操作人员要时刻注意设备的运转情况,按规定对设备进行巡回检查。做到四检查:即检查各部零件紧固与性能;检查油路和油量是否可靠适当;检查操作系统和安全设施是否灵活可靠;检查 有无隐患问题。发现的问题和检查情况及时记录。
2、检修、维修工每天对设备的各部件必须详细检查一遍,发现问题及时处理,主要设备必须根据实际情况和设备定期检修要求制定设备检修项目、时间,和设备的小修、中修、大修的计划和具体任务,并认真做好记录。对设备的备用配件、材料等要妥善保管,完好备用。
发布时间:2026-09-19
适用场景:设备巡检、安防运维、综合维修
| 设立背景 | 全省网络要一直稳着,得有人盯着设备看有没有问题。 |
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| 核心职能 | 盯设备、报故障、管机房、做割接记录、填日志、回工单。 |
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| 工作内容 | 看监控界面、派故障单、查告警平台、登记机房进出、写值班日志、处理夜班工单和卫通单。 |
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| 协作关系 | 跟地市维护人员打电话派单,向班长汇报异常,配合网管系统管理员调平台,和割接实施人核对进度,和集团对接汛期上报。 |
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1.对全省网络设备实施监控,及时发现网络异常。
2.根据《告警分级分类列表》对发现的网络故障执行预处理、故障派单、通报、核实、归档等故障处理程序。
3.根据网管系统应用与管理要求,检查告警综合平台的“数量完备性”、“呈现实时性”、“内容准确性”、“清除及时性”,保障监控手段的完善实用。
4.根据《机房的安全性管理》,进行机房进出登记和安全性巡视,保证机房的安全性,完成值班日志的填写。
5.根据《网络割接管理程序》对割接进行管理、记录、信息发布,及时反馈割接完成情况,保障设备正常运行。
6.根据《维护作业管理规范》执行维护作业计划,负责将汛期全省应急通信保障情况上报集团。
7.根据监控室日常工作要求,负责非工作时段对集团工单的处理。
8.根据监控室日常工作要求,负责非工作时段对卫通派单进行处理回复。
发布时间:2026-09-18
适用场景:设备巡检、营业期间、紧急疏散
| 制度目标 | 防止营业时动火引发火灾,管住乱接电线、私用电器这些事,保大家安全。 |
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| 职责分工 | 保卫部门审批动火;用电管理部门管线路申请;电工负责安装维修;各部门落实日常检查。 |
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| 核心条款 | 营业时不准动火;动火得批、得监护、得清可燃物;电线必须电工装;禁用大功率私电器。 |
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| 执行要求 | 动火后0.5、1、3小时查火种;电工每年测两次绝缘;人走电断;易燃物不能堆电器边;起火先断电。 |
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一、单位对用火、用电实行严格的消防安全管理,营业期间禁止动火施工。
二、营业厅内因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应当办理审批手续,安排在非营业期间进行动火作业。
三、动火作业必须落实现场监护人、监护器材,清除动火周围和下面的可燃物,无法清除要使用铁板、石棉被等不燃材料进行分隔,确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施。
四、动火作业后,动火人员和监护人员必须及时清除可能遗留的火种,分别于动火作业结束后0.5小时、1小时、3小时内安排专人进行检查,确认无危险后方可进入正常值班。
五、安装和维修电气设备线路,必须由电工按规范施工,接电时要向用电管理部门申请,并报经保卫部门同意,经审核批准后由电工负责施工。
发布时间:2026-09-18
适用场景:设备巡检、消防值班、火警处置
| 制度目标 | 防止火灾发生,保护大家安全,让商店能正常营业,不烧东西也不伤人。 |
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| 职责分工 | 承包人是第一责任人,要管好消防;员工得培训合格才能上岗;承包人还得检查设备、清隐患、保养器材。 |
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| 核心条款 | 不准乱拉电线,电器周围留半米空地;易燃物不能堆店外;发现火情马上报、快疏散、会扑救。 |
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| 执行要求 | 员工必须参加演练,熟悉灭火器在哪、怎么用;承包人每月查一次隐患;电气设备定期检测;下班关掉不用的电。 |
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为了加强和规范生活区消防安全管理,预防和减少火灾危害,保证正常生产、办公和生活秩序,保障公共财产和工作全体员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》,特制定商店消防安全管理制度,使商店提高自防自救能力,保障消防安全。
1. 商店应遵守消防安全法律法规和规章制度,贯彻“预防为主,防消结合”的消防安全工作,积极履行消防安全职责,保障消防安全。
2. 商店承包人为消防工作第一责任人,对消防安全负主要责任,承包人应严格落实岗位消防安全责任制,明确消防安全职责。
3. 商店职员要进行过消防安全培训,严禁培训不合格的员工上岗,否则由此而引起的消防安全事故,责任由承包人承担。
发布时间:2026-09-17
适用场景:设备巡检、变配电房、计划停电
| 编制目的 | 让配电设备别出毛病,保证小区一直有电用,不出安全事故。 |
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| 适用范围 | 物业管的所有配电房、变压器、电表这些设备。 |
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| 职责分工 | 值班电工自己干日常活,维修领班带着修大问题,领班盯着整个过程。 |
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| 操作流程 | 每天看设备、抄数据;交接班要对上;巡检要按时做;倒闸必须两人一起;修之前先断电挂牌上锁。 |
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| 执行标准 | 抄表写清楚时间数字;接线不能发热发烫;绝缘工具每年送检;配电房温度不超35度;记录本每班都得填满;钥匙借了马上登记。 |
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1.0目的
制定供电管理制度并实施,确保各物业管理配电设备正常运行供电。
2.0适用范围
适用于管理处所管理的所有配电设备设施。
3.0职责
3.1值班电工负责供电设备的运行监控,轻微故障的维修,用电安装;
3.2维修领班负责供电故障的维修、供电设施的保养
4.0程序内容
4.1值班电工岗位管理规程
4.1.1值班电工的岗位责任制是搞好配电房工作的一项基本制度。
发布时间:2026-09-17
适用场景:设备巡检、安全生产管理、仓库作业
| 制定背景 | 怕出事没人管,上报拖拖拉拉,调查糊里糊涂,责任分不清。想让每起工伤都有人盯、有人报、有人查、有人担。 |
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| 适用范围 | 矿山企业所有人,班组长到矿长,所有工伤事故。 |
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| 职责分工 | 班组长最先接报,车间主任组织轻伤调查,企业领导管重伤,安全部门牵头死亡事故。劳动、公安、工会一起看现场。 |
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| 管理规定 | 出事马上报,现场不能乱动,轻伤填表交矿长,重伤组队查,死亡归安监部门管。四不放过必须做到。 |
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| 监督与罚则 | 报迟了要追责,瞒报重罚,现场破坏扣分,整改不力再通报。每月统计事故,档案全留底,抽查时翻记录本。 |
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一、 工伤事故的分类
1、轻伤事故:指只有轻伤的事故;
2、重伤事故:指有重伤没有死亡的事故;
3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;
4、较大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万以上5000万元以下直接经济损失的事故;
5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)或者1亿元以上直接经济损失的事故;
6、特别重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。
发布时间:2026-09-16
适用场景:设备巡检、高压作业、触电急救
| 编制目的 | 让配电设备别出问题,保证天天能供电,不出安全事故,大家用电安心。 |
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| 适用范围 | 物业公司的变配电室,还有里面那些开关柜、变压器、电表箱啥的。 |
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| 职责分工 | 值班电工自己干,组长盯着看,主管最后把关,三个人一起管这事。 |
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| 操作流程 | 每班巡两次高压柜和变压器,两小时一次;查油位、温度、声音、仪表、接头、接地线这些;有问题马上报。 |
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| 执行标准 | 用眼睛看、耳朵听、手摸温度,拿《运行日记》记时间;电压得在额定值±10%,温度不能超85℃,记录要写清、写全、写准。 |
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供配电设备设施的运行管理标准作业规程
1.0目的
规范供配电设备设施运行管理工作,确保供配电设备设施良好运行。
2.0适用范围
适用于物业管理公司供配电设备设施的运行管理。
3.0职责
3.1机电维修部主管负责配电设备设施运行的实施情况。
3.2机电维修部变配电室组长负责供配电设备设施运行管理工作。
3.3变配电室值班电工负责供配电设备设施的运行管理。
4.0程序要点
4.1巡视监控
4.1.1变配电室值班电工每班巡视两次高压开关柜、变压器,每两小时巡视一次;中班巡视三次配电柜、电容柜,每周巡视一次落地箱、电表箱。
发布时间:2026-09-16
适用场景:设备巡检、机房运维、备件管理
| 设立背景 | 管大厦水电维修养护,保障用户正常用水用电,配合供水供电部门工作。 |
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| 核心职能 | 管公共照明、用水、计量表后线路;修漏水漏电;做防水补漏;查消防设施。 |
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| 工作内容 | 巡检水电设备;接报修十分钟到场;修表后故障;填维修记录;做安全用电宣传。 |
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| 协作关系 | 向维修运行部主管汇报;跟供水供电部门联系停复水复电;配合消防管理人员检查;对接用户处理新问题。 |
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金融中心管理处工程领班岗位职责
1、严格遵照物业管理的法律法规,在维修运行部主管的领导下开展工作。
2、不断钻研业务知识,学习、提高本岗位技术水平和工作能力,认真执行安全技术操作规程。
3、熟悉大厦内给、排水管道分布走向及各种给、排水设施的日常维修及养护办法,并具有一定的防水补漏技术。
4、知工作范围内的全部电气设备情况及用户的用电情况,做好安全用电宣传工作。
5、负责辖区内及各建筑物内的公共照明、公共用水与计量表其出线开关后的低压线路部分的日常维护和检修工作。
6、了解大厦内的供电、供水的运行情况,对大厦内出现的各种电路、供水管线特别是表后故障接到维修养护请求后,十分钟内必须赶到现场及时排除。
7、接受供水供电部门的业务指导并随时与之保持联系,及时协助做好大厦内的停水、停电和复水、复电等系列工作,保证用户的正常水电使用。
发布时间:2026-09-15
适用场景:设备巡检、设备招标、设备验收
| 设立背景 | 公司有好多加工中心和数控车床,老坏,得有人天天盯着修 |
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| 核心职能 | 管设备从装机到大修全过程,填维修单、写改善报告、归档文件 |
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| 工作内容 | 做设备保养、修故障、装新设备、记维修情况、整理档案盒 |
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| 协作关系 | 跟生产班组长对接停机时间,向设备主管汇报大问题,帮操作工查小毛病 |
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设备管理工程师 杭州中亚机械股份有限公司 杭州中亚机械股份有限公司,中亚股份 1、中技以上学历,plc、机械类、电子技术应用等相关专业,持电工上岗证,掌握弱电维修知识,熟悉加工中心、数控车床等精加工设备;
2、负责对公司设备维修、保养工作;从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
3、负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录。
4、良好的团队合作精神,有一定的抗压能力,能吃苦耐劳。