项目专员-岗位职责
| 适配人群 | 客户服务专员,销售支持岗,合同执行员 | 使用场景 | 客户咨询,合同签约,项目执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目部需要有人对接客户、跟进合同、管资料,不然业务没法转起来。 | ||
| 核心职能 | 接客户电话、跟合同、整资料、维关系、调资源、盯节点、抓服务、落细节、催回款。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、回客户问题、跟合同进度、收报表数据、存项目文件、常联系客户、协调内部同事、提醒销售收款。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理一起干活,听项目经理安排;跟销售对接催款;和客户天天联系;和团队成员碰时间、分活、查质量。 | ||
1.听客户的业务来电咨询,予以电话解答,并后续跟进,直至合同的签定和执行
2.收集、整理和保管客户的各项报表、数据和资料,以及其他项目资料
3.与客户联系和沟通,维护良好的客户关系
4.与团队内部成员协调,进行内部资源的调度,时间节点的把握,服务质量的把握,合同细节的落实,通知销售人员催款。
项目专员-岗位职责:项目专员及助理
| 适配人群 | 项目管理岗,经营分析岗,财务管控岗 | 使用场景 | 项目管理,合同审核,预算审批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司运营要数据支撑,项目要全程管着,得有人干这些活。 | ||
| 核心职能 | 做报表、管合同、盯预算、跟回款,让项目不乱套。 | ||
| 工作内容 | 填表、做ppt、审合同、跑流程、催钱、记账、更新数据。 | ||
| 协作关系 | 和财务对接付款,向项目经理汇报进度,配合业务部门要数据,帮法务看合同条款。 | ||
岗位要求:
1、项目管理等相关专业优先,硕士及以上学历
2、熟练使用办公软件,有良好的文字组织和书面文案处理能力,具备良好的沟通能力、执行力。
工作职责:
1、负责对公司运营状况进行统计及相关报表制作、更新,为各级经营部门提供数据支撑;
2、负责项目合同审核、预算审批、过程监督、决算等全过程项目管理工作;
审核跟踪项目收入、回款、跟踪督促应收账款。
项目专员-岗位职责:公益项目专员
| 适配人群 | 持证社工,心理咨询师,司法考试通过者 | 使用场景 | 劳资纠纷调解,员工文化活动,企业危机介入 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞和谐劳动关系,得有人专门管员工和企业之间的事。 | ||
| 核心职能 | 当员工和公司之间的传话人,调解矛盾,组织活动,处理突发状况。 | ||
| 工作内容 | 拉群建社团、写调解记录、办文化活动、写危机报告、发通知、整材料。 | ||
| 协作关系 | 向hr经理汇报,跟部门主管对接需求,和工会一起办活动,找法务帮忙看协议,配合行政做场地安排。 | ||
岗位职责:
1、整合服务资源,搭建企业、员工沟通渠道;
2、开展劳资纠纷关系调解;
3、建立企业员工社团,丰富企业、员工文化生活;
4、对企业内突发的事情进行专业介入,缓解危机;
5、营造和谐的企业氛围;
6、推动企业社会责任建设。
任职要求:
1、社会工作或相关专业(社会学、心理学、法学)专科以上学历,持有心理咨询师证书、国家司法考试证书、助理社会工作师以上资格证书优先;
2、热爱社会工作,认同社工理念,具有责任感、敬业精神;
3、积极乐观、正面看待事物,主动应对、敢于担当、热爱学习。
4.熟悉电脑及办公室日常文档处理,具备良好的写作基础;
5.认同机构价值理念,热心公益,愿意投身社会工作事业。
6.公文写作能力强
项目专员-岗位职责:研究项目专员
| 适配人群 | 研究院行政专员,电芯项目助理,技术型行政岗 | 使用场景 | 专家委员会协调,电芯研发支持,研究院事务管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电芯研究院项目多,领导忙不过来,得有人帮着管行程、盯项目、对外联系。 | ||
| 核心职能 | 帮领导安排行程,跟进院内项目,处理对外联络,干各种杂事。 | ||
| 工作内容 | 排领导日程,跑专家委员会,跟项目进度,收发文件,订会场,买办公用品。 | ||
| 协作关系 | 听研究院领导安排,跟项目经理常对接,找行政部借东西,和专家委员会秘书通电话,偶尔找hr要人手。 | ||
职责描述:
1、负责领导日常行程安排及领导临时交代事宜;
2、对外联系,包括专家委员会的相关事宜及协助项目经理处理对外项目问题;
3、电芯研究院内部项目跟进;
4、电芯研究院的综合事务处理;
要求:
本科学历,计算机非常熟练,沟通能力强,最好是有一定行政工作经验;
项目专员-岗位职责:筹建项目专员
| 适配人群 | 筹建专员,医疗筹建者,医院筹建人 | 使用场景 | 医院筹建,制度构建,组织搭建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院还没建好,得有人盯着从头开始弄 | ||
| 核心职能 | 帮院长搭医院架子,定流程,建制度,管进度 | ||
| 工作内容 | 做规划、搭组织、写制度、盯进度、理内部事务 | ||
| 协作关系 | 听执行院长安排,和筹备组同事天天碰,跟各部门拉进度对问题 | ||
岗位职责:
1、协助执行院长完成医院筹建过程的整体规划;
2、协助完成医院组织结构的搭建、流程的制定及营运前所需制度体系的构建工作;
3、负责协调筹备组内部事务;
4、负责控制筹备小组整体工作进度;
5、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、硕士及以上学历,临床医学专业;
2、良好的沟通、协调和抗压能力;
3、较强的创新能力、敏锐洞察能力。
项目专员-岗位职责:银行项目专员
| 适配人群 | 银保专员,渠道推动岗,车险运营者 | 使用场景 | 银行合作,车险推广,机构督导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行合作多了,车险要推得动,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 帮公司跟银行打交道,推车险业务,盯机构落实情况。 | ||
| 工作内容 | 传消息、报数据、算手续费、跑银行、盯进度、做培训支持。 | ||
| 协作关系 | 听分公司领导安排,对接总公司银保室、各机构同事、银行对口人,有事电话微信随时聊。 | ||
职责描述:
(一)协助领导维护银行渠道关系,配合银行及公司完成全省银行渠道车险业务的推动工作;
(二)上传下达,做好与总公司银保室、分公司各部门、各下级机构的沟通工作,及时反馈并解决问题;
(三)根据分公司制定的车险业务推动方案,完成机构督导,跟踪机构业绩考核进度,协助机构满足银行的培训需求;
(四)业务数据提取及分析,按照银行及总公司的要求及时上报数据;月底前及时跟银行结算手续费,提供手续费明细。
(五)领导安排的其他相关工作。
任职要求:
一)大学本科及以上学历,专业不限;
(二)良好的沟通能力及语言表达能力,有一定培训经历及银行谈判、维护经验者优先;
(三)热爱保险行业、喜欢推动岗位;
(四)形象气质佳,身体健康,有较强的亲和力;
(五)抗压能力强,吃苦耐劳,敢于挑战自己;
项目专员-岗位职责:渠道项目专员
| 适配人群 | 教育渠道专员,市场项目执行者,教育合作拓展员 | 使用场景 | 渠道拓展,讲座活动,竞品监测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展教育产品销售路子,得有人跑外面找合作方。 | ||
| 核心职能 | 找新合作方、谈合作、维护老渠道、盯市场动向、分析对手动作。 | ||
| 工作内容 | 学公司产品、跟领导出差、办讲座活动、谈合作、写分析报告、做考评。 | ||
| 协作关系 | 听市场部主管安排,常和销售、教研同事碰头,跟合作方电话微信聊,偶尔陪老师去现场。 | ||
岗位职责:
1.熟悉掌握公司产品与需求,协助参与渠道开发、选择方案的完成并实施;
2.根据项目及市场实际情况,跟随领导出差,协助做好各讲座活动的可行性控制,开发渠道并与意向合作方洽谈,完成新渠道引进并做好渠道维护与支持;
3.关注并把握市场动态,注意竞争对手的活动动态,定期做好行业推广渠道发展趋势分析与合作渠道方的考评分析;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,热爱教育行业,能适应周期性出差;
2.1-3年市场渠道项目实操经验,教育行业者优先;
3.对市场营销工作有较深刻认知,有把握市场动态、市场方向的敏锐度,吃苦耐劳,积极主动,能承受一定的工作压力;
4.形象气质佳,具有创新思维和较强的责任心,具有优秀的沟通、组织协调推动能力。
项目专员-岗位职责:项目专员&客服专员
| 适配人群 | 人事专员,HRBP助理,外包人事岗 | 使用场景 | 用工管理,薪酬核算,劳动监察 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户公司需要有人帮办人事杂事 | ||
| 核心职能 | 跑腿办手续、管档案、做考勤工资表、答政策问题 | ||
| 工作内容 | 办入职离职、交社保公积金、录考勤、做工资表、回客户咨询 | ||
| 协作关系 | 对接客户hr、向项目经理汇报、和社保局公积金中心打电话沟通 | ||
职责描述:
1.协助客户岗位职责职位要求工作;
2.人事流程跟踪和手续办理;
3.人事档案管理和人事日常服务;
4.所负客户人员社保及公积金相关手续办理;
5.考勤管理、工资及奖金表制作;
6.协助客户公司劳动监察及审计工作;
7.协助客户公司特殊工时申请;
8.协助客户公司开具社保公积金独立账户;
9办理涉及社保和公积金所有相关事务;
10.提供专业的政策咨询服务;
11.负责提供薪资类报表数据;
12.积极主动完成上级领导交办事宜。
职位要求:
1.中、大专学历,具有相关人事工作经验;
2.熟悉各项劳动人事政策、法规;
3.熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;
4.具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神;
5.工作细致、积极主动,能够独立完成工作和具备较强的亲和力;
6.反应敏捷,人际理解能力强,有良好的客户服务意识。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
项目专员-岗位职责:房地产项目专员
| 适配人群 | 招标专员,招采工程师,合约管理员 | 使用场景 | 房产开发招采,招标文件编制,合约文本编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招建材和施工方,得有人专门盯招标这事。 | ||
| 核心职能 | 负责整个招标流程,从写文件到定中标单位。 | ||
| 工作内容 | 编招标文件、看代理写的稿子、谈价格、审合同、查材料行情。 | ||
| 协作关系 | 跟成本部、工程部一起看标,向招采经理汇报,常和招标代理、供应商打交道。 | ||
房地产项目招标专员 宏地置业集团有限公司 宏地置业集团有限公司,宏地 1、有完整的房产招采项目经验,熟悉房产开发招采相关流程;
2、对房产开发的常规成本要有一定的了解;
3、熟悉常规建筑材料的品牌并能对相应的价格有所了解;
4、能独立编制合约文本并具有相应的合约管理经验;
5、能熟练的编写与本职工作相关的文件并能对招标代理单位编制的招标文件提出合理修改意见;
6、具备招标、谈判、议价、审价能力,具有较强的市场意识和分析、沟通、应变及自我约束能力。
7、优秀亦可。
项目专员-岗位职责:仓储项目专员
| 适配人群 | IE工程师,物流规划师,仓储设计师 | 使用场景 | 仓库改造,流程优化,设备管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建物流体系,得有人帮领导定ie策略和改善动作。 | ||
| 核心职能 | 搞流程优化、效率提升、仓库布局改造、设备制度制定。 | ||
| 工作内容 | 画陈列图、算容积、改仓库、建选址模型、管设备保养、处理突发事。 | ||
| 协作关系 | 跟物流经理汇报,和仓储、it、采购同事一起干活,常要跨部门协调沟通。 | ||
岗位职责:
1:根据公司物流体系建设进度与规划,协助领导制定相适应ie策略及改善行动;
2:推进公司工业工程改善,促进流程优化,效率提升,人员岗位合理评估等工作,健全ie组织和职能;
3:负责仓库存货能力分析,包括容积计算,陈列图绘制,储存区合理改善,仓库布局改造;
4:具备标准模型建立能力,负责公司仓储体系布点、功能设计与选址模型;
5:分析仓库设备申请合理性,制定设备维护、保养等相关制度并推行;
6:突发与异常事件处理;
7:上级交代的其他工作;
任职要求:
1.学历及专业要求:全日制大专以上学历,工业工程/物流/数学建模专业优先
2.工作经验要求:2年以上物流工作经验,1年以上实际物流ie类工作经验,有鞋服类仓库工作经验的优先
3.职业资格要求:①普通话标准;②基本的word/excel/ppt/邮箱操作技能,熟练使用cad软件,能适应出差工作;③员工沟通及组织协调能力;跨部门的沟通协调能力,异常状况处理能力
4.专业技能要求:①熟悉零售物流业态之计划、运输、仓储、配送、结算、客服等运作模式, 熟悉仓库各模块流程运作,熟悉企划、生产、物流、门店等供应链体系;②熟悉6s管理;
5.能力素质:①为人正直、具备良好的职业道德与较强的责任心和团队精神;
②有高度的工作热情,能吃苦耐劳及承受一定工作压力;
6.应聘简历请附上至少一份以往规划/建模/项目案例
项目专员-岗位职责:项目专员网
| 适配人群 | 招考运营岗,网校内容岗,分校协调员 | 使用场景 | 招考运营,课程更新,数据反馈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 湖北招考项目需要专人盯,调研排课搞活动都要人干,不然业绩没法完成。 | ||
| 核心职能 | 管湖北招考项目全流程,从调研到排课再到活动和业绩,一个萝卜一个坑。 | ||
| 工作内容 | 做招考调研、排课表、策划活动、录网校视频、统计反馈数据、上传下达消息。 | ||
| 协作关系 | 跟网校总部对接推广动作,和各分校沟通协调,向项目负责人汇报,配合录课和数据同步。 | ||
岗位职责:
1、负责湖北省招考项目的运营工作,包含招考调研、排课、活动策划、项目业绩指标;
2、配合并完成网校总部的线上线下推广动作,和分校做好沟通协调,做到上传下达;
3、协助各分校各项目,及时录制针对该招聘相对应的网校视频,确保网校课程的及时更新与时俱进,满足学员和市场的要求;
4、按周期完成项目的数据统计反馈工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,一年运营工作经验及以上;
2、热爱教育行业,良好的沟通能力,较强的创新意识和团队合作精神;
3、计算机、电子商务等相关专业,熟练操作dreamweaver/photoshaop等软件;
项目专员-岗位职责:众筹项目专员
| 适配人群 | 众筹业务专员,实体商业运营者,连锁品牌拓展员 | 使用场景 | 众筹项目落地,实体商业融资,连锁企业募资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞众筹业务,得有人专门盯项目、拉资源、跑合作。 | ||
| 核心职能 | 找新项目、跟项目方打交道、填融资表、搞融资活动、做数据更新。 | ||
| 工作内容 | 查资料、打电话、填表格、写报告、跑现场、做总结、回邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟项目方聊合作,向项目经理汇报,和风控、法务、设计同事一起干活,偶尔找财务问进度。 | ||
岗位职责:
1、系统了解和熟悉公司的众筹业务模块及相关工作内容。
2、负责开拓潜在众筹项目资源,进行信息收集、分析及报告,并定期进行数据更新
3、负责与项目方进行业务联络和沟通,维护合作关系。
4、收集并整理项目信息,根据公司要求填写项目融资申请表格进行项目融资申报。
5、参与众筹项目的融资活动设计与实施,对项目活动进行总结分析。
6、上级领导布置的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,有互联网金融、保险行业的经验(优先);
2、性格开朗、抗压能力强,具备优秀的项目开拓、客户谈判和商务公关能力;
3、具有实体商业、酒店、餐饮类运营管理经营;
4、具有良好的职业操守,品性优秀,综合素质高。
5、有车辆驾驶证,能够接受长期出差。
众筹项目领域:酒店、餐饮、教育、医疗(国内连锁企业)。
项目专员-岗位职责:融资租赁项目专员
| 适配人群 | 租赁业务员,融资租赁专员,客户经理 | 使用场景 | 市场开拓,客户拜访,租金回收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展租赁业务,得有人跑市场、签合同、收租金。 | ||
| 核心职能 | 跑客户、谈合作、做合同、收租金、保业绩。 | ||
| 工作内容 | 扫区域找客户,约见面聊需求,写合同谈条款,跟进度催回款。 | ||
| 协作关系 | 和风控同事核资料,跟法务改合同,向主管汇报进展,配合财务对账开票。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、公司交办的其他事宜。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先;
2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力;
3、具金融风险和财务分析能力尤佳;
4、具较强的工作责任心和团队协作精神;
5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
项目专员-岗位职责:产品项目专员
| 适配人群 | 产品管理岗,自动化工程师,售前技术顾问 | 使用场景 | 工厂自动化,设备选型,产线升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做工业机器人和自动化设备,需要有人管产品从想法到卖出去全过程。 | ||
| 核心职能 | 盯产品从提想法、立项、开发到上市,定功能,推进度,挖卖点。 | ||
| 工作内容 | 跟需求、写计划、协调研发测试外协、整理参数配置、做推介资料、发资料。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、测试、外协的人天天聊,向产品经理或项目经理汇报,一起改方案、催节点、对资料。 | ||
岗位职责:
1、负责产品相关规划,包括产品提案、立项、需求更进全流程的跟踪,产品平台功能定义及开发上市跟进;
2、制定产品实施计划,协调外协、研发、测试,推动项目的开发进程;
3、了解工业机器人、非标自动化设备、输送线等工厂自动化设备;
4、收集主要参数、配置优势、技术优势,完成产品卖点提炼;
5、督查制作产品推介资料和发布;
6、有自动化设备项目经验优先。
任职要求:
1、全日制二本及以上学历,机电、通信、自动化,计算机等理工科专业;
2、从事自动化产品管理一年及以上,掌握产品管理流程,有项目管理经验优先;优秀应届生可放宽;
3、熟练操作办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
项目专员-岗位职责:艺术项目专员
| 适配人群 | 艺术项目经理,品牌合作专员,文化策划顾问 | 使用场景 | 艺术项目落地,跨界资源整合,品牌联名策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 美术馆要跟合作方一起搞艺术项目,得有人牵头定目标和计划。 | ||
| 核心职能 | 定目标和计划,整合资源,用新点子做艺术事。 | ||
| 工作内容 | 跟合作方开会,写方案,找资源,推项目落地。 | ||
| 协作关系 | 对接合作方、内部策展和运营同事,向馆长汇报,邮件 会议沟通。 | ||
- 你将与我们共同制定目标与行动计划,联合美术馆的合作方,以创新的理念和方式,充分发掘、组合资源,探索并实践艺术的更多可能。
任职要求:
- 认同木木的发展理念,愿意与我们长期并肩向前
- 有强大的责任心、学习和总结能力,善于通过不断实践提升和改进工作方法
- 持续的管理和提升意愿,带领团队协同作战
- 具有相当的沟通能力,中文精通,英文流利
- 善于撰写方案,能将想法以方案形式清晰、明确地传达给合作方
- 如果你有咨询/顾问、广告/公关、地产/商业、品牌/市场的从业背景,我们相信你之前的工作经历将支持你进入更广阔的发展平台













