| 设立背景 | 卖珠宝手表这些贵东西,得有人天天盯店、招呼客人、管货管环境。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖货、留老客、学新品、修东西、摆柜台、搞卫生。 | ||
| 工作内容 | 接待顾客、介绍产品、开单收款、收维修件、擦柜台、理货、补陈列。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和售后同事传维修单,跟仓管对货,和同事轮班搭班。 | ||
| 设立背景 | 卖珠宝手表这些贵东西,得有人天天盯店、招呼客人、管货管环境。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖货、留老客、学新品、修东西、摆柜台、搞卫生。 | ||
| 工作内容 | 接待顾客、介绍产品、开单收款、收维修件、擦柜台、理货、补陈列。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和售后同事传维修单,跟仓管对货,和同事轮班搭班。 | ||
| 设立背景 | 公司要发展电商渠道,得有人专门盯平台客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮平台销售经理服务客户,维护关系,挖新机会,做销售计划。 | ||
| 工作内容 | 跟平台客户常联系,跑流程,分析数据,交报告,干经理安排的活。 | ||
| 协作关系 | 向平台销售经理汇报,和客户直接打交道,跟销售团队共享信息,配合做方案。 | ||
| 设立背景 | 公司要开新店做直销,得有人管线下渠道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭渠道、找合伙人、搞线下活动。事情都得落地,不能光想不干。 | ||
| 工作内容 | 跑门店谈合作,招合伙人,组织地推,培训新人,盯活动执行。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,跟市场部一起办活动,和运营部对数据,帮门店解决实际问题,有时也配合hr招人。 | ||
渠道主管(新零售/直销) 1、负责线下渠道的搭建、拓展和维护;
2、负责渠道合伙人的招募、培训、管理工作;
3、负责所在地区的线下推广活动; 1、所在区域有丰富的资源,如社交电商(微商)客户资源者优先;
2、对互联网行业及耐用品行业有一定了解;
3、有互联网o2o行业从业经历者优先;
4、执行能力强,心理素质好,抗压能力强。 1、负责线下渠道的搭建、拓展和维护;
3、负责所在地区的线下推广活动;
| 设立背景 | 公司要卖it产品和方案,得有人盯行业和区域,把生意做起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑客户、签合同、收钱、盯指标、提建议。不能只卖,还得懂行业变化。 | ||
| 工作内容 | 看市场动向,写销售方案,签合同,跟收款,记客户反馈,找新客户,维系老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师一起做方案,向销售总监汇报,和产品经理聊需求,配合售后处理问题,有时要拉技术同事见客户。 | ||
岗位职责:
根据公司的营销战略,结合所辖行业、区域特点,开展营销工作:
1、掌握所负责行业、区域的市场动态和发展趋势;能够根据市场变化,提出相应的销售方案,积极完成公司下达的指标;
2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催收所欠应收销售款项;
3、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产品开发等提出参考意见;
4、维护现有客户,开拓新客户,实现业绩目标;
面向行业:教育、政府、能源、医疗等相关行业及可拓展的新行业;
产品:行业解决方案、it服务、信息系统集成项目、自主研发等;
任职要求:
1、专科及以上学历,经验不限;
2、熟悉it主流产品;
3、有较强的沟通协调能力,敬业,肯干;
4、懂得在压力下自主高效的工作,喜欢销售行业
| 设立背景 | 公司要管好电话营销团队,得有人专门盯工资、制度和培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管电话营销员工的工资制度、培训、档案、考勤、奖惩和调薪。 | ||
| 工作内容 | 定工资办法、解释制度、带新人培训、管档案证件、打考勤、办奖惩、调岗位、改工资。 | ||
| 协作关系 | 跟电话营销员工天天打交道,向公司负责人汇报,配合人事和项目主管做事。 | ||
职责描述:
机灵、气质好,有过房产销售经验,职业化程度高。
1. 制定项目电话营销员工工资和各项管理制度,做好宣传解释工作;
2. 负责项目新进电话营销员工培训工作;
3. 负责公司员工档案、证件的管理工作;
4. 负责公司员工的考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动与调整等工作;
| 设立背景 | 公司要卖兽药,得有人在各地跑市场、推产品、盯销量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把兽药卖出去,让客户多买、常买、愿意推荐。管一片地的销量和客户。 | ||
| 工作内容 | 跑养殖场、兽药店;发样品、讲产品;签单子、跟回款;填报表、报库存。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;和产品经理对货品问题;和财务核对账款;和物流协调发货;和客服转客户投诉。 | ||
任职要求:
1、大专以上文化程度,要求动物医学或畜牧兽医等相关专业,了解激素药品人员优先。
2、品行端正、勤奋敬业,诚实守信、追求上进、具备较好的沟通和表达能力。
3、从事兽药、鱼药、添加剂、饲料行业技术服务2年以上。
4、对管辖市场客户网络熟悉,身体健康,能够长期出差。
5. 拥有市场开发、渠道维护经验和实际操作经验优先录用。
| 设立背景 | 公司业务扩大了,副总裁事情太多忙不过来,得有人帮着搭把手管事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮副总裁盯目标、跑流程、写材料、办会、管文件、接待人,啥都沾点边。 | ||
| 工作内容 | 收发文件、记会议、催进度、整数据、安排接待、归档资料、写通知。 | ||
| 协作关系 | 跟副总裁天天见面,向他汇报;和人力、行政、业务部门常打交道;有时要跑腿对接外部访客。 | ||
职责描述:
1、在副总裁领导下协助处理部门的整体工作,努力做好参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、协助副总裁作好部门目标的制定及拆解,对目标计划实现过程进行监控并及时反馈;
3、负责部门各项重要管理工作的督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请副总裁阅批并转有关部门处理;
5、协助副总裁调查研究、做好经营管理数据分析并进行运营与风险分析,供副总裁决策;
6、做好副总裁办公会议的组织工作和会议记录;做好会议决议等文件的起草、发布;
7、做好部门文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8、负责重要访客的接待、参观等工作;
9、协助人力资源中心进行企业文化的宣导与策划;
10、副总裁交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司要搞线上营销活动,得有人专门负责策划执行。订单要涨,用户得留下来,所以设了这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管活动从想法到上线全过程。盯数据,调方案,让订单和留存变好。还得找热点做新活动。 | ||
| 工作内容 | 写活动需求文档,跟产品改功能,盯活动上线。做月度季度计划,分析活动数据,看用户怎么点怎么买。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、设计、技术一起改活动页面。向运营总监汇报。和市场、bd谈合作资源。横向拉其他部门帮忙。 | ||
岗位职责:
1. 根据部门业务需求及运营方向,建立活动运营体系,完成各类线上营销活动的策略规划、需求撰写、产品跟进与活动落地执行。对订单增长、用户留存负责;
2. 根据全年节点、用户结构特征,制定平台年度、季度、月度活动运营规划;
3. 主动发现社会热点和市场变化趋势,变现应用到工作当中,推动活动策划创新;
4. 负责营销活动的效果跟踪分析、活动运营数据及用户行为特征分析,据此调整活动策略和方案,提升各类数据指标;
5. 对外:协调相关资源合作,对内:协调横向、纵向各部门对接需求。
| 设立背景 | 公司要管好广告优化这块业务,得有人带团队盯客户目标。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带广告优化运营团队,盯老客户目标,维护行业客户关系。 | ||
| 工作内容 | 组团队、做客户规划、维系企业合作、收市场信息、处理客户突发问题。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接,向总监汇报,和产品、销售、数据同事配合,一起解决问题。 | ||
工作职责:
1、负责广告优化运营团队组建和管理工作,带领团队完成老客户的业务规划和目标;
2、负责带领团队完成相关行业广告客户的维护工作,建立与企业的深度合作关系;
3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;
4、处理及协助团队成员处理客户各种突发事件,提升客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,有互联网广告优化经验者优先;
2、5年以上call center经历,其中至少2年及以上20人团队管理经验;
3、具有较强的沟通、协调能力及团队建设与管理能力,擅长团队激励;
4、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化高效化运营管理,承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
| 设立背景 | 公司要拓展经销渠道,得有人盯店端陈列和订单协调。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管陈列改善、订单沟通、活动执行。还要做商品培训和提案简报。 | ||
| 工作内容 | 跑客户店做陈列调整,跟单催单,写简报,用office做材料,回英文邮件。 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报,跟销售、采购、门店店长对接。线上沟通多,偶尔现场碰头。出差时自己安排协调。 | ||
职责描述:
策划及执行;
6.客户店端陈列改善;
7.订单相关事宜协调沟通;
8.其他主管交办事项
qualification 任职资格:
1.商品培训
2.提案简报
3.microsoft office软件
4.商业英语书信
其他需求:
1. 对时尚、小众生活方式有一定了解;
2. 自我驱动强,能在高强度和压力环境中工作;
3. 口语表达能力佳;
4. 有高度的工作责任心、耐心、细心、学习能力强;
5. 能够独立于国内各城市出差;
6. 反应敏捷、具良好的沟通协调能力;
7. 勇于挑战并能承受工作及业绩指标压力
| 设立背景 | 公司代理了broadcom这些品牌,得有人去卖货、推产品、盯项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把代理的芯片卖出去,帮客户设计进产品,跟单回款,盯住重点客户。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、推新品、跟进design in、谈订单、催回款、写预测、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;和fae一起做技术对接;跟采购、财务、仓库打交道;常联系客户工程师和采购员。 | ||
任职资格:
1、电子、信息工程技术等理工科专业本科毕业;
2、3年以上电子元器件销售经验,其中至少2年以上主动元器件产品线的销售经验;
3、熟悉broadcom/cypress产品线的应用市场,对通信、工业、iot、车载、消费类市场有深入了解者优先 ;
4、良好的沟通技巧,英语听说读写能力优 ;
5、性格积极主动,能主动寻找机会,具抗压性。
| 设立背景 | 店里要帮客人调理身体,得有懂中医的人来做理疗服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给客人做推拿艾灸刮痧,调身体、减不适、促健康。也得聊得来,让人愿意再来。 | ||
| 工作内容 | 看客人情况定理疗方案,动手操作推拿艾灸刮痧,记好每次效果,跟客人说清楚注意事项。 | ||
| 协作关系 | 跟前台收银打招呼,和店长汇报客人反馈,配合产品老师上新项目,有时帮护士打下手。 | ||
岗位要求:
1、具有中医养生及其他中医相关专业,熟练掌握推拿、艾灸、刮痧等技能;
2、中医基础理疗扎实、能准确掌握经络走向及穴位布点
3、一年以上推拿、理疗工作经验
4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、性格平和、爱岗敬业
5、护理专业毕业或2年相关养生调理师优先
岗位职责:
1、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康情况
2、通过亲情沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度
3、配合理疗项目推动
| 设立背景 | 银行客户越来越多,公司想多接银行项目,得有人专门盯这块。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专攻银行客户,拉项目、签单子、保回款,让银行这头生意稳住。 | ||
| 工作内容 | 跑银行客户、聊需求、推方案、定销售计划、拆任务、盯回款、写建议。 | ||
| 协作关系 | 跟售前技术同事一起见客户,向公司领导汇报,和项目经理、财务对接回款,偶尔要协调内部资源。 | ||
岗位职责:
1、负责银行等金融机构的市场拓展、项目挖掘与大客户维护工作,完成销售任务;
2、 协同售前技术团队为客户提供技术交流、解决方案定制等相关事宜;
3、 根据区域市场发展和公司战略规划,制订销售计划及量化销售目标;
4、 分解销售目标和进度安排,制定切实可行的策略措施,组织计划的实施,保障公司销售目标的完成;
5、 主导重要客户的业务谈判,组织、领导销售队伍完成项目回款,提出营销策略及调整建议等;
6、 完成领导安排的其他任务。
| 设立背景 | 公司要在全国ka卖场推产品,得有人专门盯执行。不然策略落不了地,卖不动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把总部定的ka推广策略变成动作。管新品上架、促销排档、陈列这些事。 | ||
| 工作内容 | 做节庆活动方案、盯费用预算、分析竞品价格和促销、写效果评估报告。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售部打交道,听销售经理安排。还要跟ka采购、门店经理对接陈列和排档。 | ||
工作职责:
1、承接总部在全国终端ka通路行销策略(品类、价格、促销、主题推广)的落地执行;
2、协助销售部门完成全国终端ka系统的行销活动的执行、管理及追踪(如新品上架,促销排档,陈列执行、区域产品价格管理等);
3、ka费用预算的管理(预算费用控制、投入产出分析、投资策略及方向建议,系统结构占比策略规划);
4、ka重要节庆日主题专案活动的规划、执行追踪及活动效果评估;
5、协助销售业绩达成、利润达成、费用预算达成、新品推广、主力主销sku推广;
6、了解ka通路各系统的市场发展机会点,提出发展的建议与销售部门跟进执行并落实;
7、收集与分析市场竞品的信息,包括竞品的价格、排档、促销活动、新品、产品的包装升级等内容。
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人跑市场找客户,不然计划完不成。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品卖出去,完成指标,抢市场份额,盯客户要反馈。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合同、报价、写周报、做分析、开发新渠道、收意见。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊策略,跟产品部说用户想法,向销售经理汇报,和售后一起处理问题,有时要协调生产发货。 | ||
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
| 设立背景 | 公司做vr项目,需要有人专门搞移动端开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做vr移动端应用,把产品策划变成能跑的软件,管好代码质量和团队技术提升。 | ||
| 工作内容 | 写代码、做性能优化、打包资源、搭框架、测功能、估工作量。 | ||
| 协作关系 | 听产品部门安排,跟策划和美术一起干活,带初级程序员,和技术总监对接,有问题找架构组帮忙。 | ||
岗位职责:
1、负责公司vr相关的移动端应用开发工作;
2、根据产品部门策划,完成与行业结合的虚拟现实软件产品开发,负责进行任务细分和工作量预估;
3、负责项目内工作质量把控、评估及技术提升工作;
4、具备独立解决问题的能力,具有较强的沟通能力和团队协作能力,积极主动;
任职要求:
1.独立进行项目整体性能优化,在性能优化方面有深入了解;
2.熟悉u3d引擎架构设计,熟悉ugui框架,熟悉常用前端框架优缺点,深入阅读过常用框架源码优先
3.熟悉常用设计模式、多线程、网络、计算机图形学
4.熟练使用u3d制作动作、场景、ui及脚本、assetbundle资源管理打包
5.熟悉移动端开发工具和相关开发测试工具的使用
6.制定客户端核心代码框架、架构设计;保证游戏开发的高效进行;
7.熟悉并使用过移动端常用的热更新方案者优先
| 设立背景 | 公司做淘宝女装生意,客户天天问问题要售后,得有人专门盯旺旺接电话。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户解惑、推下单、处理退换货、盯页面错漏、审订单。不是光回话,还得促成交。 | ||
| 工作内容 | 旺旺秒回客户、打字录单、查活动页有没有错、填售后表、听运营安排改话术。 | ||
| 协作关系 | 向客服主管汇报;跟运营对页面问题;跟仓储核退货;跟设计要产品图;跟美工要详情页文案。 | ||
职责描述:
1、旺旺接待、解答客户咨询,并努力促使客户下单,达成销售目标;
2、协助运营检查页面设置、活动等相关错误信息,并及时反馈,以便相关人员做出解决方案;
3、协助处理售后、审单工作,完成上级交办的相关工作,配合其他部门的工作。
任职要求:
1、熟练卖家版千牛及插件的运用;
2、了解淘宝和天猫各项基本交易规则,交易流程;
3、了解一定的女装导购知识;
4、打字速度快(60字/分以上),熟练操作计算机,熟练使用office等办公软件;
5、普通话标准,头脑灵活,有良好的沟通能力,能通过电话、旺旺等工具与客户沟通;
6、有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧。
| 设立背景 | 公司要拓展新客户和新项目,得有人专门跑市场、找机会。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做市场调研,开发新客户,拉新项目,当品牌方和公司之间的传话人。 | ||
| 工作内容 | 查行业资料,找潜在客户,联系新项目,整理需求,协调两边资源。 | ||
| 协作关系 | 跟品牌方对接,向市场主管汇报,和设计、运营同事一起干活,有事微信或会议沟通。 | ||
职位描述:
1.负责相关行业市场调研,寻找潜在客户与项目;
2.负责新项目和新客户的开拓与发展;
3.作为沟通窗口,协调好品牌方与公司内部的需求与资源。
任职要求:
1、本科211、985,及以上学历的优秀优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;
2、良好的英语口语与表达能力;
3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体;
4、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。
| 设立背景 | 公司要搞国际业务,得有人专门盯着这块儿,不然战略落不了地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管国际业务战略、订目标、谈订单、谈价格、找代理商。 | ||
| 工作内容 | 写销售办法、拆解部门目标、接单、谈价、开发代理、回国外邮件。 | ||
| 协作关系 | 听国际业务部老大安排,跟销售、法务、财务常碰头,和国外客户直接聊。 | ||
职责描述:
1、根据公司愿景,参与公司国际业务发展战略制订,为公司战略制订提供公司国际发展方面的专业意见,确保公司战略的切实可行。
2、组织制订国际业务战略,国际业务管理制度,规范公司国际业务工作。
3、根据公司经营目标,组织制订国际业务部的目标,并将目标进行分解,制订国际业务部的目标,确保经营目标的实现。负责国际业务订单的接单、价格谈判;组织制订国际市场销售管理办法。
4、开发国际业务的代理商。
| 设立背景 | 公司做钢材买卖生意,得有人专门管进货和卖货这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑市场找货源,谈合同签单子,盯住货的质量和送货时间。 | ||
| 工作内容 | 买钢材、卖钢材、查国外行情、写分析报告、联系客户、签采购合同、查供应商资质。 | ||
| 协作关系 | 跟财务对接付款,跟仓库核对到货,向总经理汇报,和销售同事一起推订单,有时要陪客户出差。 | ||