景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求
| 适配人群 | 景观设计师,景观工程师,设计管理岗 | 使用场景 | 房地产开发,项目前期策划,工程施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产项目,得有人管景观这块事,不然设计乱七八糟,施工没法跟。 | ||
| 核心职能 | 管景观从头到尾的事,出方案、盯施工、找供应商、改图纸,不让景观拖项目后腿。 | ||
| 工作内容 | 写设计意见、定景观方案、改施工图、跑现场、签变更、推苗木小品合作方。 | ||
| 协作关系 | 和规划师、建筑师、工程部天天碰,向设计经理汇报,帮施工队解决问题,和供应商谈技术标准。 | ||
职责描述:
工作职责:
1、负责项目前期策划、概念性设计、规划设计,从景观设计角度提供专业性意见和建议;
2、在规划方案的基础上景观设计,确定景观方案。
3、配合工程建设的二次设计、设计变更,给出景观专业建议与方案。
4、寻找并积累景观相关苗木、小品的合作单位,负责供应商推荐入围与技术标准的制定。
5、施工图设计,提出合理化建议。
6、负责景观工程的现场管理、合同管理、变更签证等相关工作。
7、配合项目工程建设、工程施工及竣工验收。
职位要求:
1、园林景观、艺术设计、环境景观设计类相关专业大学本科及以上学历;
2、三年以上景观设计知名房地产景观设计管理经验;
3、独立完成景观初步方案设计;
4、熟悉景观设计基本流程,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制设计进度和质量;
5、在业务管理方面有一定的领导技巧和才能,有较强的沟通、协调能力和解决具体问题的能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:景观设计经理
| 适配人群 | 地产景观管理者,设计总监助理,景观条线负责人 | 使用场景 | 地产项目前期,概念方案阶段,景观施工落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产项目要管好景观设计,得有人盯前期方案和效果落地。 | ||
| 核心职能 | 管设计前期流程,定标准,盯效果,让图纸变成想要的样子。 | ||
| 工作内容 | 写任务书、签合同、看设计、提意见、编巡检报告、跑现场、选苗木。 | ||
| 协作关系 | 跟设计单位来回沟通改图,向设计总监汇报,和工程、成本、营销同事碰需求,配合施工解决现场问题。 | ||
职责描述:
1、负责项目概念设计、方案设计以前的过程管理(含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等),
2、负责设计单位的考察、编制考察报告,进行合同谈判,签定设计合同,对设计单位的合作质量进行直接评价;
3、负责编制设计任务书与设计合同条件上报;参与项目设计成果在部门及集团的研讨及优化;
4、负责与设计单位双向交流设计思想和意图,反馈调整意见,以实现方案的不断优化,确保设计成果符合公司对产品的定位和产品价值提升要求;
5、负责编制项目方案阶段的产品交付标准,并且运用产品交付标准工具跟踪设计和施工全过程,控制产品效果,确保最终效果符合预期标准;
6、协助设计单位对设计落地的技术问题进行处理,审查、督导实施有关的设计变更,并提供专业意见或建议;
7、参与号苗工作,负责选择符合现场需求的苗木;
8、跟踪施工现场,及时发现并解决现场问题。针对施工中出现的未按图施工,施工工艺未达标,苗木质量未达标等现象编制巡检报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,景观设计或环艺设计及相关专业;
2, 7年以上景观设计相关领域管理工作经验,地产行业经验3年以上,熟悉房地产企业全程运作;
3、具备较强的专业能力、组织协调能力和人际沟通能力;
4、能给出专业级的意见,并能以自身专业为基础领导或协助其他人成功运作;
5、全面的知识和正确的评判能力,能够总结出有用的改进意见;
6、熟练操作cad、photoshop,oa办公系统。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:景观设计助理
| 适配人群 | 景观设计师,设计管理助理,开放空间规划师 | 使用场景 | 景观项目管理,滨水空间设计,街道景观优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计项目,需要人手帮忙盯现场和整理图纸。 | ||
| 核心职能 | 帮项目经理管设计进度,看场地条件,归档项目文件。 | ||
| 工作内容 | 跑工地看施工情况,整理图纸和会议记录,做简单方案图。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟设计师、施工方打电话沟通,偶尔陪甲方看现场。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1. 配合、协助项目经理进行景观类项目的设计管理。
2. 对公共开放空间、滨水空间、街道景观等有较深的理解。
3. 配合项目经理做好项目资料的整理归档。
职位要求:
1. 性别不限,25周岁及以下。
2. 全日制本科及以上学历。
3. 设计类相关专业,景观设计专业优先。
4. 有良好的沟通协调能力,踏实勤奋。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:景观设计师经理
| 适配人群 | 景观设计师,景观设计主管,景观设计经理 | 使用场景 | 项目定位策划,景观施工图会审,硬质材料定板 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房地产开发,每个项目都要搞景观设计,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的景观设计过程,从计划到落地,确保效果和图纸对得上。 | ||
| 工作内容 | 写设计计划、签合同、编任务书、审方案图纸、查变更、跟进度、协调专业间的事。 | ||
| 协作关系 | 跟项目公司、设计院、成本部、工程部打交道。向专业主管汇报。开会对齐,微信电话随时聊。 | ||
岗位职责:
1、参与编制《项目景观设计工作计划》。
2、参与项目的景观设计委托,起草设计合同,跟踪并落实景观设计合同的审批及执行情况。
3、参与了解项目定位及总体规划、立面风格,根据项目特点起草景观设计任务书。
4、参与景观设计方案的审核、评审工作,景观施工图纸会审及设计变更的审查工作。
5、负责跟踪落实景观设计完成情况,协调景观设计与其它专业之间的联络工作。
6、协助项目公司进行硬质材料的定板、主要苗木选型审查以及成本控制工作;协助解决现场的景观效果把控工作。
7、及时向专业主管反映设计管理过程中发现的问题,并提出可行性解决方案。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、景观设计相关专业优先;
2、熟练使用相关软件;
3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:景观设计手绘师
| 适配人群 | 景观手绘设计师,环艺设计专员,园林设计助理 | 使用场景 | 景观方案设计,施工图深化,效果图排版 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计项目,需要有人专门画手绘图和效果图。 | ||
| 核心职能 | 画手绘详图、效果图、剖面图、平面图。帮项目做视觉表达。 | ||
| 工作内容 | 画手绘深化图、做效果图、排版效果图、画剖面和平面图。 | ||
| 协作关系 | 跟主创设计师对接,听项目经理安排,配合方案组改图,偶尔跟客户看稿。 | ||
岗位职责:
1、协助项目深化设计,进行相应的手绘深化详图;
2、负责项目方案设计中的效果图、剖面图、平面图、手绘;
3、协助项目效果图的排版。
任职要求:
1、园林、环艺、艺术设计等相关专业,大专及以上学历,有1-2年以上园林景观手绘设计从业经历;
2、较强的方案理解能力,手绘能力突出,有良好的手绘表达技巧,较强的专业知识,熟悉设计规范;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心、成熟及主动的工作态度。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:园艺园林景观设计
| 适配人群 | 景观深化设计师,园林效果图师,施工图设计师 | 使用场景 | 景观施工图深化,园林效果图制作,立面空间设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了园林景观项目,需要有人把设计图细化、调效果。 | ||
| 核心职能 | 把初步方案画成能施工的图纸,调出好看的效果图,盯住细节和立面表现。 | ||
| 工作内容 | 用supscad画图,改节点,调材质颜色,做效果图,配合改图。 | ||
| 协作关系 | 跟主创设计师对接想法,向设计总监汇报进度,和施工图同事一起核对尺寸,偶尔和客户沟通效果偏好。 | ||
职位描述:
1.熟练掌握supscad等绘图软件。
2.具有较高审美能力。
3.对于图面最终效果掌控能力较好。
4.具有独立深化细节的能力。对立面及空间的有一定掌控力。
5.拥有独立思考的习惯以及团队配合精神。
6.对专业具有一定激情。
7.待遇面议。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:景观设计项目
| 适配人群 | 景观设计师,项目负责人,园林工程师 | 使用场景 | 住宅项目,园林规划,现场施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了住宅项目,得有人专门搞园林景观设计。 | ||
| 核心职能 | 做园林景观的规划和设计方案。优化设计来控成本。盯现场施工,帮解决实际问题。会做景观元素造型。 | ||
| 工作内容 | 写方案、画图、改图。跑工地、看施工、验工程。算成本、调效果、补图纸。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报。和建筑设计师、结构工程师一起开会。配合施工方交底。找甲方沟通确认效果。听成本部提控费要求。向设计总监交成果。 | ||
任职资格:
1、制定项目园林景观规划方案、设计方案;
2、通过设计优化合理控制成本,并实现预期的景观设计效果;
3、参与现场施工技术支持及工程验收,协助解决施工现场实际问题;
4、需要有独立景观元素造型能力;
5、有学习精神,能适应不同的工作环境。
岗位要求:
1、本科以上学历,园林景观、城市设计及其它相关专业毕业;
2、较强的方案构思及表现能力,有较强的手绘能力并熟练掌握电脑绘图软件;
3、有3年或以上景观设计项目负责人经验,能独立完成方案及施工图,熟悉国内设计规范;
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:建筑景观设计师
| 适配人群 | 景观建筑师,古建设计师,文旅设计师 | 使用场景 | 文旅项目,古建修复,景观营造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 院里接了挺多公园、古镇改造的活儿,缺懂古建 景观一起做的设计师。 | ||
| 核心职能 | 画方案图、施工图,盯现场,把古建和景观揉一块儿做出来。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、画节点、跑工地、写设计说明、配效果图、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 向所长汇报,跟结构/水电工程师碰图纸,和甲方现场对接,帮园林设计师调小品位置。 | ||
景观建筑设计师 成都市建筑设计研究院 成都市建筑设计研究院,成都市建筑设计研究院,成都建设 职责描述:
任职要求:1、建筑学专业本科及以上学历,具有5年及以上景观建筑设计工作经验;
2、具有良好的景观设计、手绘能力,有较强的施工图设计经验,并具有一定方案创作能力,具有较好的项目管理和组织协调能力;
3、偏重于景观建筑及传统建筑(古建筑)设计,有文旅景观项目工作经验;
4、具有设计院从业经历者优先考虑;
5、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
6、熟练使用cad、photoshop、sketchup、lumion、犀牛等相关设计软件。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:园林景观设计总工
| 适配人群 | 总工程师,工程技术总监,景观技术负责人 | 使用场景 | 地产开发项目,景观工程建设,施工图深化阶段 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好大项目施工图,得有人盯技术细节和规范 | ||
| 核心职能 | 审景观施工图,查错补漏。算小建筑结构。管材料选型和价格。 | ||
| 工作内容 | 看图纸、改问题、做计算、跑现场、问材料价、填软件数据 | ||
| 协作关系 | 听工程总指挥安排。跟设计院扯图纸。和成本部对定额。帮施工队解难题。常和采购聊苗木价 | ||
职位描述:
岗位要求:
1、工民建或土木工程等专业本科以上学历,获得高级工程师职称;
2、从业10年以上,5年以上大型房地产开发企业或建筑施工企业工作经历,主持过10万平以上开发项目工程技术管理;有丰富的现场实战经验;
3、 熟悉房地产运作过程中各种技术要点和控制环节,对设计流程、规范、计划等有准确的掌控能力;
4、掌握国家颁布的建筑及园林设计规范;了解有关房地产开发、建筑施工等行业相关政策法规;
5、沟通协调能力强,有较强的危机处理能力和管理能力;
6、对项目的景观施工图制作细节掌握灵活;能够结合国家规范和项目实际情况对整套景观施工图纸进行审核,并有能力针对错误问题给出正确答案;
7、能独立完成园林内小型建筑及构筑物的结构力学计算;
8、熟悉设计规范和工程预决算定额,能熟练操作cad及预决算软件;
9. 了解我国北方常用建筑材料、景观材料、苗木种类及市场价格;
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:园林景观设计主任
| 适配人群 | 景观设计师,主创设计师,设计负责人 | 使用场景 | 项目实施协调,设计方案优化,施工图审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多景观项目,得有人专门管设计这块儿。 | ||
| 核心职能 | 做方案、画施工图、盯效果、带新人、跟甲方聊需求。 | ||
| 工作内容 | 改方案、审图纸、开协调会、写汇报、组织内部培训。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工方、甲方对接;向设计总监汇报;和同事一起改图、讨论。 | ||
1、相关专业院校毕业,本科文化程度以上,且具备5年或以上景观设计工作经验。
2、具有较强的方案创意能力,对设计成果精益求精。
3、能够与建设单位积极沟通吗,协调内部,保证项目的顺利实施
4、对景观方案设计、施工图设计专业技术有较高的专业水准。
5、具备较好的沟通能力、团队工作领导能力
6、能够把控方案设计效果及施工图设计图纸审核。
7、能够组织并实施公司内部员工专业技术培训等工作
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:规划景观设计
| 适配人群 | 景观设计师,文旅规划师,景区设计师 | 使用场景 | 旅游景区,主题公园,旅游地产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了旅游城市、景区、度假村这些项目,得有人专门做景观设计。 | ||
| 核心职能 | 画总平面图,做景观规划设计,搞节点方案,把景观这块儿从想法变成图纸。 | ||
| 工作内容 | 画cad图,出方案,改图,和策划规划同事碰需求,交领导检查。 | ||
| 协作关系 | 跟策划师、规划师、设计师一起开会讨论,向设计主管汇报,配合他们改方案。 | ||
岗位职责:
1、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的总平面图设计绘制工作;
2、完成旅游城市、旅游景区、度假村、主题公园、旅游地产等项目的景观规划设计工作;
3、完成项目节点方案设计工作;
4、完成与策划、规划、设计等相关环节的内部沟通交流等工作;
5、服从上级交办的其他任务。
任职要求:
1、 建筑设计、城市规划、景观等相关专业本科学历者,2年以上工作经验;
2、 熟悉建筑或装饰行业cad制图规范,熟练使用cad、photoshop、shetch up等绘图软件,有手绘能力者优先;
3、 熟练使用office办公软件;
4、 有文旅项目或景区相关设计工作经验者优先考虑。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:市政景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,市政工程师,设计院技术人员 | 使用场景 | 市政项目,技术谈判,现场指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 市政项目越来越多,图纸老出错,得有人盯技术。 | ||
| 核心职能 | 把方案画出来,图纸审一遍,现场出问题马上去解决。 | ||
| 工作内容 | 画技术方案、看施工图、参加技术答疑、跑工地指导。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工方、甲方对接,配合设计院改图,偶尔帮同事核图纸。 | ||
职位描述:
1、独立完成市政景观的技术方案制定、施工图审核;
2、参与项目的技术谈判、技术答疑、技术交底;
3、负责项目现场技术指导;
任职要求:
1、园林景观专业本科以上学历,有相关工作经验3年以上;
2、具备cad制图或者其他软件制图能力;
3、市政项目经验、大型市政设计院工作经验者优先考虑。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:景观设计项目经理
| 适配人群 | 景观项目经理,主创设计师,设计团队主管 | 使用场景 | 景观项目执行,设计成果审定,施工配合管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计项目,需要有人全程盯质量、管进度、带团队。 | ||
| 核心职能 | 管整个设计项目,从分活到交图,保证按时按质做完,还要带人教人。 | ||
| 工作内容 | 分派任务、排计划、盯设计质量、跟甲方开会、反馈意见、组织培训、收新设计资料、控节点、建规范。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方直接聊风格和图纸,向设计总监汇报,带设计师干活,跟施工方偶尔对接,跟行政一起定标准。 | ||
岗位职责:
1、景观设计项目的总体工作内容分配、项目计划安排及设计项目质量的监控;
2、在设计过程中的各个环节与甲方沟通,把握设计的主要风格和方向,就设计成果进行沟通与审定;
3、理解甲方设计要求,并将要求反馈至主创设计师,对设计全过程的质量进行把控;
4、组织、管理设计团队成员,并提供相应的培训与辅导;
5、收集整理国内外最新设计信息及理念,扩充设计人员设计视野,提高公司设计水平;
6、做好时间节点的把控,确保设计项目按期按质完成;
7、配合建立设计规范与标准。
任职资格:
1、全日制园林相关专业本科以上学历,五年以上景观设计、风景园林、环境规划类等相关专业经验;
2、能准确的掌握设计意图,有较强的逻辑思维和文字及语言表达能力;
3、对项目有综合操作和控制的能力,独立处理设计和工程问题,独立进行施工配合、安排工作计划和人员配置;
4、能与甲方顺利沟通;对常用施工材料和施工工艺有一定了解;
5、有良好的职业操守,做事踏实、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强;
6、工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作精神,英语流利者优先。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:手绘景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,手绘表现师,方案主创 | 使用场景 | 方案汇报,概念设计,客户沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,需要有人画手绘图来表现方案效果。 | ||
| 核心职能 | 把手绘当工具,把设计想法画出来。让客户看懂方案的样子和感觉。 | ||
| 工作内容 | 画平面图、立面图、效果图;改图;配合设计师调整画面;整理手绘素材。 | ||
| 协作关系 | 跟主创设计师一起改方案;向设计总监汇报进度;和效果图组交换参考图;偶尔帮市场部做宣传稿配图。 | ||
任职要求:
1、具有较强的美术功底和手绘能力;
2、能准确表达设计意图和景观意境;
3、具有2—3年工作经验;
4、重点美术院校毕业,有景观设计经验者从优。
景观设计经理(浙江绍兴)岗位职责职位要求:园林景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,环境艺术师,园林工程师 | 使用场景 | 室内造景,方案表达,材料选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了越来越多室内园林项目,得有人专门做这块设计。 | ||
| 核心职能 | 做室内园林造景方案,画细部图,搞场景表达,算基础预算。 | ||
| 工作内容 | 改方案图、画节点详图、做ps/su效果图、写文本逻辑、选材料、标尺寸。 | ||
| 协作关系 | 听方案设计师安排,跟施工方核对图纸,和造价员聊预算,向设计总监汇报进度,偶尔和甲方沟通调整。 | ||
园林景观设计师职位要求
1.具有5年以上园林景观设计经验(要求有室内2000平米以上设计及驻场经验),室内园林景观设计熟练优先考虑。
2.园林景观、环境艺术、规划、建筑学或相关类设计专业本科及以上学历。
3.较强的细节创作能力与领悟能力,在项目负责人指导下,能够独立进行景点的细部控制设计。
4.熟练使用cad/ps/su/id及各种渲染表达等专业常用软件,并能熟练用于景观场景表达。
园林景观设计师岗位职责
1.在方案设计师的指导下,能独立完成2000/3000平米的室内园林造景设计方案、细部创作、场景表达。
2.独立完成方案的分析表达,在方案设计师的指导下完成方案文本内在的逻辑表达。
3.精通景观工程材料及常规结构做法,参与图纸绘制,能根据设计图纸给出基本预算。










