景观设计工程师岗位职责（优选15篇）

景观设计工程师岗位职责

适配人群	地产设计管理者，景观施工负责人，园林技术总监	使用场景	景观施工图审查，材料选型定板，竣工验收整改
设立背景	公司做地产项目要管好景观这块，得有人盯设计和施工。
核心职能	管景观图纸质量、进度、成本，盯施工落地，对结果负责。
工作内容	开设计会、审图、选材料、管变更、做交底、验工程、编计划。
协作关系	向集团研发部汇报，和设计院天天打交道，跟施工方现场对接，配合项目其他部门。

职责描述：

1、参与部门管理，提出改善工作的建议;

2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策;

3、参与景观施工图设计单位的选择和评价;

4、负责与景观施工图设计院交流及对设计质量的监控，落实限额设计，严格控制成本，保证施工图设计的质量、进度、成本符合项目要求;

5、负责景观施工图设计图纸会审组织，整理图纸会审记录;

6、参与景观施工图材料选型的优化工作;

7、负责对项目景观设计变更的管理，重大设计变更按权限需报集团评审;

8、提出现场景观施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更;

9、负责组织关键工序的现场技术交底，落实样板先行制度，并检查实施情况;

10、组织景观相关材料的选型定板工作;

11、负责组织景观工程竣工验收，并对相关问题提出整改意见;

12、负责景观施工的各项计划编制，负责景观单位的日常管理，为景观工程质量、进度第一负责人;

13、负责对接集团研发部、设计单位。

任职要求：

1、5年以园林景观施工专业工作经验，其中3年以上房地产开发公司设计管理经验;有中式园林管理经验优先。

2、精通景观设计理论知识;

3、掌握相关的景观设计规范和国家地方对建设项目的景观设计规定;

4、具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程;

5、熟练掌握autocad、photoshop、word、excel等相关设计软件。

6、中级职称工程师;

景观设计工程师岗位职责：园林景观设计工程师

适配人群	园林设计管理者，地产研发工程师，景观专业负责人	使用场景	产品标准化，设计方案评审，设计供方遴选
设立背景	公司要建自己的园林设计标准，得有人专门搞产品研究和优化，不然项目设计老出问题。
核心职能	管园林设计标准、盯设计过程、挑设计单位、选材料设备，让项目按标准又省钱地做出来。
工作内容	写设计任务书、跟设计院来回沟通、审图纸改方案、跑工地看施工、查材料样品、做成本控制。
协作关系	向设计经理汇报，常跟设计院、项目部、采购部、工程部打交道，有时要拉施工单位一起解决问题，也找外部专家帮忙把关。

职责描述：

1、设计研发管理

1)协助建立、健全和完善公司产品标准体系;

2)参与分析行业整体水平和研究今后行业产品发展趋势，开展各类产品的研究;

3)参与总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题;

4)参与完善、优化和升级产品设计，形成公司产品园林设计标准;

5)参与监控和检查产品标准执行情况。

2、设计过程管理

1)组织本专业设计的考察和研究，组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;

2)负责与设计单位的日常业务联系、沟通;

3)组织编制、评审本专业方向的设计任务书;

4)跟踪本专业设计任务完成情况，协调、解决设计中出现的专业技术问题;

5)参与本专业方向的设计方案评审;

6)负责专业设计后变更的审查;

7)参与项目可研，提出产品概念规划草案，并就有关设计思路进行沟通、评估;

8)监督现场技术标准及按图施工执行情况，参与工程竣工验收;

9)配合项目部施工，受理项目部有关设计的咨询，提供现场的设计技术支持;

10)执行限额设计方法，确保项目设计成本控制在目标成本内。

3、设计供方管理

1)协助建立设计供方(设计单位、外部专家)资源库;

2)参与项目概念设计、初步设计、施工图设计、景观(方案、初步设计与施工图)设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作;

3)参与评估设计供方的设计质量、服务、时效。

4、材料设备管理

1)参与设计技术研究，协助采购部完善公司材料设备信息库;

2)参与材料、设备选型的市场调研、评审和选型定板。

5、完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、5年以上园林设计和产品研发相关工作经验

2、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件，良好组织、沟通、协调能力

3、丰富的设计管理能力，能够跟设计院进行良好的沟通;有良好的审图能力;精通施工现场组织管理，对项目现场相关材料供应商、施工单位等具备一定的管理能力、能够有序的协调设计单位、施工单位及其他合作方推进相关工作

景观设计工程师岗位职责：景观设计部经理

适配人群	喷泉设计师，景观深化工程师，流体景观设计师	使用场景	音乐喷泉项目，水舞秀工程，景观水景建设
设立背景	公司接了喷泉景观项目，得有人专门管设计和施工衔接的事。
核心职能	搞定喷泉设计全过程，从选设备到画图再到控成本，现场问题也得解决。
工作内容	画管道图、编工程量清单、审施工方案、做材料选型、画竣工图、跑工地。
协作关系	跟方案设计师对接需求，向项目经理汇报，和施工队、财务部、采购部常联系，配合改图调方案。

岗位职责：

1、能独立负责项目设计，解决设计、施工难点;

2、熟悉室内外景观喷泉原理，能根据方案设计师的要求，进行喷泉设备选型、管道加工图的绘制、工程量清单编制工作;

3、负责审批由项目部制定的施组设计和项目部各类施工计划，同时对施组设计和各项施工方案进行管控。

4、负责喷泉设计所涉及材料的选型，加强成本管理、预结算管理，注重成本信息管理，发现问题及时采取措施。保证用款之前有计划，用后有分析，及时与财务部门联系，了解项目的成本费用发生情况，使各项计划能够得到有效控制和实施。

5、工程图纸，土建施工图纸，工程竣工图的绘制和校审。

6、能适应短期出差。

任职资格：

1、喷泉，景观等相关行业工作1年以上;4年经验以上者，薪资可重新面谈;

2、3年以上专业工作经验，有大型工程、深化设计及现场经验，具有大型场所的配合过深化设计绘图工作经验者优先。有流体管道、喷头、喷嘴、音乐喷泉、水舞秀设计经验者优先;

3、熟练应用autocad/caxa等制图软件，熟悉喷泉施工设计流程，掌握施工图绘制规范和要求;熟知工程设计标准，对于国家相关行业规范有一定的了解，熟悉施工材料及施工工艺。了解各种材料的运用及特性��

4、对喷泉水景各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，具备独立完成深化设计(完善节点及详图设计);懂施工图的画法及详图大样节点，有机电及流体景观等相关专业经验者优先;

5、工作积极主动，做事细心，有较强的团队合作精神，对设计质量有严格要求。

景观设计工程师岗位职责：园艺园林景观设计

适配人群	景观深化设计师，园林效果图师，施工图设计师	使用场景	景观施工图深化，园林效果图制作，立面空间设计
设立背景	公司接了园林景观项目，需要有人把设计图细化、调效果。
核心职能	把初步方案画成能施工的图纸，调出好看的效果图，盯住细节和立面表现。
工作内容	用supscad画图，改节点，调材质颜色，做效果图，配合改图。
协作关系	跟主创设计师对接想法，向设计总监汇报进度，和施工图同事一起核对尺寸，偶尔和客户沟通效果偏好。

职位描述：

1.熟练掌握supscad等绘图软件。

2.具有较高审美能力。

3.对于图面最终效果掌控能力较好。

4.具有独立深化细节的能力。对立面及空间的有一定掌控力。

5.拥有独立思考的习惯以及团队配合精神。

6.对专业具有一定激情。

7.待遇面议。

景观设计工程师岗位职责：高级景观设计师

适配人群	景观设计师，方案主创人员，设计项目经理	使用场景	景观设计项目，方案深化阶段，设计成果落地
设立背景	公司接了新项目，得有人盯设计全过程。
核心职能	带小组做方案，管进度，控效果，盯成本。
工作内容	画概念图、改方案图、排计划表、审成果图、算初步造价。
协作关系	向设计负责人汇报，和建筑/结构工程师碰方案，帮组员改图、教软件、分任务。

职责描述：

1. 负责项目各阶段方案设计、项目组织及进度成果把控；

2. 负责项目的景观概念、方案深化设计，并对各景观要素的效果提出明确的建议，确保方案效果的完整落地。

3. 项目组成员工作任务安排及成果把控。

4. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，有效控制设计方案的建造成本。

5. 制定项目小组的阶段性工作目标及工作计划，对设计过程和结果负责。

6. 负责设计小组团队成员的培养、指导及工作支持，配合设计负责人做好团队建设。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

景观设计工程师岗位职责：资深景观设计师

适配人群	景观设计师，园林工程师，设计院对接人	使用场景	项目前期考察，方案设计评审，施工图审核
设立背景	公司做新楼盘要搞景观设计，得有人盯全程质量。
核心职能	管景观设计全过程，从方案到施工图，盯质量提意见。
工作内容	跑现场考察、写设计任务书、组织评审图纸、收规范、做交底。
协作关系	和设计院打交道最多，向设计总监汇报，跟建筑/室内专业一起改图，配合成本和工程部。

职责描述：

1.参与项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作，参与项目可行性研究，提供必要的技术支持;

2.组织编制设计任务书，组织方案设计、扩初设计和施工图设计，并分别组织设计成果的评审，保证设计质量;

3.负责对方案设计、扩初设计阶段建筑及室内设计专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸评审，整理图纸评审记录，并提出整改意见;

4.负责景观专业有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底。

任职要求：

1.园林或景观设计相关专业，统招本科，3年以上园林或景观设计经验;

2.熟悉设计及施工规范、工程经济专业知识;

3.熟悉国内外园林小品设计及材料，有一定的美学观点和艺术特性，熟悉植物的各种特性;

4.有成本控制管理知识和沟通协调能力。

景观设计工程师岗位职责：产品景观设计师

适配人群	景观设计经理，文旅项目设计师，地产设计负责人	使用场景	主题公园建设，商业地产开发，旅游项目设计
设立背景	海昌做主题公园和商业项目，需要专业人把景观设计管起来。不然效果乱，标准不统一。
核心职能	管好景观设计全过程，从标准制定到现场问题解决。盯住效果和品质不跑偏。
工作内容	审招标文件、任务书、合同；编计划；组织方案评审；盯施工图；做设计优化；批材料变更。
协作关系	跟设计院、施工方、成本部、工程部天天打交道。向产品中心负责人汇报。开会、邮件、现场协调为主。

岗位职责：

1、协助集团产品设计、技术资料库、景观设计标准的建立以及产品的创新

2、负责设计招标文件技术要求的审核工作及设计招标工作

3、负责审核设计任务书、设计委托合同以及设计合同谈判工作

4、负责项目设计计划的编制、实施、审核等工作

5、负责组织方案设计、初步设计文件评审;参与施工图设计内部审核工作

6、负责组织设计优化、限额设计工作

7、参与设计技术交底;协调解决施工过程中的设计问题

8、负责审批涉及园林景观效果的设计变更、景观材料和技术要求等

9、负责项目实施过程中设计品质和建筑效果的监控

10、其他项目建筑设计相关工作

任职要求：

1. 本科或本科以上学历，景观设计、环境艺术、风景园林及相关专业

2. 2年以上设计院景观设计相关工作经验，3年以上房地产开发公司景观设计经理以上职位

3. 具有旅游项目与商业地产项目工作经历者优先

4. 有与境外设计公司合作经验

5. 熟练掌握建筑规划、景观等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家、地方对建设项目的相关设计规定

6. 对主题公园类、商业类地产项目有一定的理解

7. 具有较强的技术指导、研究、沟通能力以及一定的协调、管理能力

8. 擅长项目设计组织管理;有较强的方案设计能力

9. 熟练使用autocad及office等相关工作软件

10. 具备较强的英语读写能力

11. 为人正直，工作细心严谨，具有良好的团队精神及职业素质

12. 有扎实的专业功底，具有较强的统筹能力与应变能力

13. 有较强的学习能力、沟通能力和组织能力

景观设计工程师岗位职责：主创景观设计师

适配人群	主创设计师，方案组长，景观设计总监	使用场景	景观方案设计，概念深化阶段，扩初设计管理
设立背景	公司接了新项目，需要有人带头做景观创意和把控效果。
核心职能	带小组做概念设计、方案深化、扩初设计，盯住各景观元素的效果落实。
工作内容	定小组目标和计划，审各阶段图纸，提控制性建议，改方案，画草图，编文本。
协作关系	跟项目经理、施工图设计师、客户对接；向设计总监汇报；帮组员改图、带新人、开小会。

职责描述：

1、全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计、扩初设计，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，确保方案效果得到完整落实。

2、编制专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任

3、充分理解公司文化，提升凝聚力和工作效率，帮助员工在公司长期愉快工作。

任职要求：

1、景观、环艺、建筑规划设计类专业本科以上学历。

2、具有8年以上知名景观设计公司工作经验

3、诚实、勤奋，有激情和责任心(完美主义者优先考虑)

4、能够提出具有创意的景观设计概念和定位，并保证在方案深化和扩初阶段落实设计意图。

5、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计和独立进行景点的细部控制设计。

6、熟悉景观设计相关规范，熟悉软件操作，具备文本编排总控能力和手绘草图表达能力。

景观设计工程师岗位职责：景观设计师

适配人群	鉴定站负责人，考评员管理者，林业标准编制者	使用场景	职业技能鉴定，建站条件审查，考评员培训
设立背景	因为林业行业要搞技能鉴定，得有人专门管这事。
核心职能	负责林业行业技能鉴定相关工作。建站审查、考评员培训、出题、定标准、办竞赛、做研究。
工作内容	组织鉴定考试、审建站条件、培训考评员、建试题库、参与写标准、推竞赛活动、接咨询。
协作关系	跟林业局对接，向人事处汇报，和各鉴定站配合出题培训，和学校合作办竞赛，帮基层单位解答问题。

景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。

1、组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作。

2、制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件，负责建站条件的审查，并指导其开展工作。

3、制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求，并负责组织资格培训与考核。

4、组建林业行业特有工种的试题库。

5、参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范。

6、参与推动林业行业职业技能竞赛活动。

7、开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。

景观设计工程师岗位职责：园林景观设计师

适配人群	景观设计师，环境艺术师，园林工程师	使用场景	室内造景，方案表达，材料选型
设立背景	公司接了越来越多室内园林项目，得有人专门做这块设计。
核心职能	做室内园林造景方案，画细部图，搞场景表达，算基础预算。
工作内容	改方案图、画节点详图、做ps/su效果图、写文本逻辑、选材料、标尺寸。
协作关系	听方案设计师安排，跟施工方核对图纸，和造价员聊预算，向设计总监汇报进度，偶尔和甲方沟通调整。

园林景观设计师职位要求

1.具有5年以上园林景观设计经验（要求有室内2000平米以上设计及驻场经验），室内园林景观设计熟练优先考虑。

2.园林景观、环境艺术、规划、建筑学或相关类设计专业本科及以上学历。

3.较强的细节创作能力与领悟能力，在项目负责人指导下，能够独立进行景点的细部控制设计。

4.熟练使用cad/ps/su/id及各种渲染表达等专业常用软件，并能熟练用于景观场景表达。

园林景观设计师岗位职责

1.在方案设计师的指导下，能独立完成2000/3000平米的室内园林造景设计方案、细部创作、场景表达。

2.独立完成方案的分析表达，在方案设计师的指导下完成方案文本内在的逻辑表达。

3.精通景观工程材料及常规结构做法，参与图纸绘制，能根据设计图纸给出基本预算。

景观设计工程师岗位职责：什么是景观设计师？景观设计师的

适配人群	景观设计人员，园林设计工程师，环境艺术设计师	使用场景	景观规划设计，园林绿化建设，室外环境营造
设立背景	城市绿化越来越重要，公园小区都要好看实用，得有人专门搞室外设计。
核心职能	做方案、画施工图、选材料、盯现场、管验收，把图纸变成真东西。
工作内容	跑现场量尺寸、画图改图、挑砖瓦石头、看工地进度、填各种表格。
协作关系	跟项目经理汇报，和施工队吵架改问题，找甲方要签字，约设计院开会，帮采购查样品。

景观设计师含义

景观设计师，是指具有专业美学、绘图、设计以及文化历史等方面专业知识，并运用专业知识进行景观设计的专业人才，工作方向为景观规划设计、园林绿化规划设计以及室外环境设计等。

上海市劳动局对景观设计师的定义为能运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。

景观设计师岗位职责

景观设计师具有美学以及设计绘图等专业知识，同时也需要懂得文化、历史、心理学等各方面专业知识，是一名复合型人才，其岗位职责如下：

1.根据实地调查结果进行景观设计方案;

2.方案通过后，进行施工图设计，并把控扩初及施工图设计质量;

3.负责选定施工所需材料及定样;

4.参与设计招标工作;

5.负责起草景观设计合同以及景观设计任务书;

6.参与谈判及设计单位的选择;

7.督促设计单位按照合同约定完成设计工作，提交设计图纸;

8.参与项目景观设计工作，组织监督工程项目执行，协助相关部门完成项目预算以及采购计划;

9.负责监控施工现场状况，检查施工质量及施工进度，解决施工方面的技术问题;

10.参与工程的验收工作，整理相关文档。

景观设计工程师岗位职责：景观设计主任工程师

适配人群	景观专业负责人，地产设计管理者，设计院景观主创	使用场景	项目设计阶段，施工图深化，现场问题处理
设立背景	公司接了新楼盘项目，得有人管景观这块儿，不然设计乱套，施工没法跟。
核心职能	盯紧景观设计全过程，从方案到施工图都得过手，还得帮着定标准、改方案。
工作内容	审景观施工图，和建筑结构这些专业扯皮协调，攒材料工艺资料，跑工地解问题。
协作关系	跟设计院天天打电话，向设计总监汇报，和工程部现场对接，偶尔和研发部碰产品想法。

职责描述：

1、负责组织项目的景观设计及方案优化工作，协助制定设计标准并监督指导执行工作;

2、景观专业施工图审查及与其它专业的协调配合工作;

3、收集整理景观材料、设计工艺等信息资料;

4、协助设计单位做好工地现场的问题处理工作，并参与产品研发工作。

任职要求：

1、环境艺术、园林景观专业本科以上学历，五年以上设计单位或房地产公司相关工作经验，担任过大、中型设计项目的景观专业负责人优先。

2、有较强大型方案设计协调能力，熟练使用各种基础设计应用软件。

3、有较强的审图绘图能力，逻辑思维及分析能力强。

景观设计工程师岗位职责：建筑景观设计师

适配人群	景观建筑师，古建设计师，文旅设计师	使用场景	文旅项目，古建修复，景观营造
设立背景	院里接了挺多公园、古镇改造的活儿，缺懂古建景观一起做的设计师。
核心职能	画方案图、施工图，盯现场，把古建和景观揉一块儿做出来。
工作内容	改图纸、画节点、跑工地、写设计说明、配效果图、开协调会。
协作关系	向所长汇报，跟结构/水电工程师碰图纸，和甲方现场对接，帮园林设计师调小品位置。

景观建筑设计师成都市建筑设计研究院成都市建筑设计研究院，成都市建筑设计研究院，成都建设职责描述:

任职要求:1、建筑学专业本科及以上学历，具有5年及以上景观建筑设计工作经验;

2、具有良好的景观设计、手绘能力，有较强的施工图设计经验，并具有一定方案创作能力，具有较好的项目管理和组织协调能力;

3、偏重于景观建筑及传统建筑(古建筑)设计，有文旅景观项目工作经验;

4、具有设计院从业经历者优先考虑;

5、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

6、熟练使用cad、photoshop、sketchup、lumion、犀牛等相关设计软件。

景观设计工程师岗位职责：景观设计师

适配人群	景观设计师，设计管理者，甲方设计负责人	使用场景	地产开发，文旅项目，高端住宅
设立背景	公司做地产项目要管好景观设计，得有人盯全过程。
核心职能	管设计全流程，管设计单位，管成果质量，确保景观符合项目定位。
工作内容	传设计要求、选设计单位、谈合同、编任务书、审图纸、反馈意见、交底、处理现场问题、封样、移交资料。
协作关系	和设计院打交道最多，向项目经理或工程总汇报，跟成本部一起选材料，配合工程、报建、验收部门干活。

岗位职责：

1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理，其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

2、深入理解公司对项目的定位要求，负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审，负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位，能有效掌控设计单位设计方向和意图，确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

5、负责整理项目设计及相关文件资料，按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

6、配合编制招标计划，评审技术标;

7、组织景观专业设计交底，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件;

8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作，确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

10、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历，中级职称;

2、8年以上设计院工作经验，5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解，熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

4、有现场造景的能力，能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

5、具备良好的沟通能力，较强的工作责任心，工作敬业;

6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

景观设计工程师岗位职责：地产景观设计师

适配人群	地产精装设计师，景观设计管理者，施工图审核工程师	使用场景	精装工程招标，景观施工验收，设计图纸审核
设立背景	公司做地产项目要管好精装和景观设计
核心职能	管精装和景观的设计、招标、施工全过程
工作内容	开部门会、审图纸、协调各专业、盯现场安全质量进度效果成本
协作关系	跟建筑/结构/机电设计师对接，向部门领导汇报，和设计部合约部常沟通

岗位职责：

1、参与部门管理:参与部门管理，提出改善工作的建议;参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策;

2、精装景观设计管理:负责精装修及景观及景观工程的设计、招标、工程全过程专业管理工作;参与精装设计方案的评审，负责精装施工图的质量，负责与建筑、景观设计间的协调配合;负责收集、审核、整理工程的设计文件(设计图纸、变更指令、增减变更指令等);负责精装修及景观与设计、结构、机电等专业的协调;负责对现场施工安全、质量、进度、效果及成本进行严格把控，并组织施工验收;做好与公司内部设计、合约等部门的专业沟通。

任职要求:28-40周岁，大学本科以上学历，室内装修设计、环境艺术设计相关教育经历，5年以上地产公司室内精装设计管理工作经历。