景观设计师岗位职责及职位要求
| 适配人群 | 景观设计师,园林工程师,绿化项目经理 | 使用场景 | 景观设计,园林建设,绿化施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为林业行业需要统一技能标准,得有人专门管鉴定和考评的事。 | ||
| 核心职能 | 搞职业技能鉴定,建题库,定标准,培训考评员,办技能比赛。 | ||
| 工作内容 | 审鉴定站条件,组织考评员培训考试,建试题库,写鉴定规范,做研究咨询。 | ||
| 协作关系 | 跟林业局对接,向人事部门汇报,配合各鉴定站干活,和高校老师一起编题。 | ||
景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员
景观设计师职位要求
1.具备美学,绘图,设计,勘测,文化,历史,心理学等各方面知识;
2.园林景观设计等相关专业大学本科及以上学历;
3.良好的景观设计能力,熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与操作系统;
4.有施工图经验,熟悉植物配置,具备较强手绘能力和较强的详图设计能力,良好的写作能力。
景观设计师岗位职责
1.组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作;
2.制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件,负责建站条件的审查,并指导其开展工作;
3.制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求,并负责组织资格培训与考核;
4.组建林业行业特有工种的试题库;
5.参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范;
6.参与推动林业行业职业技能竞赛活动;
7.开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。
景观设计师岗位职责及职位要求:产品景观设计师
| 适配人群 | 景观设计经理,文旅项目设计师,地产设计负责人 | 使用场景 | 主题公园建设,商业地产开发,旅游项目设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 海昌做主题公园和商业项目,需要专业人把景观设计管起来。不然效果乱,标准不统一。 | ||
| 核心职能 | 管好景观设计全过程,从标准制定到现场问题解决。盯住效果和品质不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 审招标文件、任务书、合同;编计划;组织方案评审;盯施工图;做设计优化;批材料变更。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、施工方、成本部、工程部天天打交道。向产品中心负责人汇报。开会、邮件、现场协调为主。 | ||
岗位职责:
1、协助集团产品设计、技术资料库、景观设计标准的建立以及产品的创新
2、负责设计招标文件技术要求的审核工作及设计招标工作
3、负责审核设计任务书、设计委托合同以及设计合同谈判工作
4、负责项目设计计划的编制、实施、审核等工作
5、负责组织方案设计、初步设计文件评审;参与施工图设计内部审核工作
6、负责组织设计优化、限额设计工作
7、参与设计技术交底;协调解决施工过程中的设计问题
8、负责审批涉及园林景观效果的设计变更、景观材料和技术要求等
9、负责项目实施过程中设计品质和建筑效果的监控
10、其他项目建筑设计相关工作
任职要求:
1. 本科或本科以上学历,景观设计、环境艺术、风景园林及相关专业
2. 2年以上设计院景观设计相关工作经验,3年以上房地产开发公司景观设计经理以上职位
3. 具有旅游项目与商业地产项目工作经历者优先
4. 有与境外设计公司合作经验
5. 熟练掌握建筑规划、景观等相关设计理论知识,熟悉相关的设计规范和国家、地方对建设项目的相关设计规定
6. 对主题公园类、商业类地产项目有一定的理解
7. 具有较强的技术指导、研究、沟通能力以及一定的协调、管理能力
8. 擅长项目设计组织管理;有较强的方案设计能力
9. 熟练使用autocad及office等相关工作软件
10. 具备较强的英语读写能力
11. 为人正直,工作细心严谨,具有良好的团队精神及职业素质
12. 有扎实的专业功底,具有较强的统筹能力与应变能力
13. 有较强的学习能力、沟通能力和组织能力
景观设计师岗位职责及职位要求:手绘景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,手绘表现师,方案主创 | 使用场景 | 方案汇报,概念设计,客户沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,需要有人画手绘图来表现方案效果。 | ||
| 核心职能 | 把手绘当工具,把设计想法画出来。让客户看懂方案的样子和感觉。 | ||
| 工作内容 | 画平面图、立面图、效果图;改图;配合设计师调整画面;整理手绘素材。 | ||
| 协作关系 | 跟主创设计师一起改方案;向设计总监汇报进度;和效果图组交换参考图;偶尔帮市场部做宣传稿配图。 | ||
任职要求:
1、具有较强的美术功底和手绘能力;
2、能准确表达设计意图和景观意境;
3、具有2—3年工作经验;
4、重点美术院校毕业,有景观设计经验者从优。
景观设计师岗位职责及职位要求:规划景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,规划设计师,风景园林师 | 使用场景 | 景观设计,方案编制,园林规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观规划项目,需要有人专门做设计。人手不够,得招个能上手的。 | ||
| 核心职能 | 画图、做方案、改图纸。把甲方想法变成能落地的景观设计。 | ||
| 工作内容 | 画cad底图,建su模型,排indesign文本,改稿子,跑现场。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑设计师一起改总图,向主创设计师汇报,配合施工图同事画节点,偶尔和甲方开会。 | ||
规划景观设计师 美国jwda建筑设计事务 上海骏地建筑设计咨询股份有限公司,上海骏地 1. 规划、风景园林、环境艺术相关专业全日制本科学历;
2.具有3年以上相关工作经验;
3.具有较强的规划及景观设计能力,具有创新思维和审美能力;
4.精通cad、indesign、su、等相关设计软件;
5.工作积极、认真踏实、责任心强,具备团队协作精神和良好的沟通能力;
6.具备基本的英语听、说能力。
景观设计师岗位职责及职位要求:建筑景观设计师
| 适配人群 | 景观建筑师,古建设计师,文旅设计师 | 使用场景 | 文旅项目,古建修复,景观营造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 院里接了挺多公园、古镇改造的活儿,缺懂古建 景观一起做的设计师。 | ||
| 核心职能 | 画方案图、施工图,盯现场,把古建和景观揉一块儿做出来。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、画节点、跑工地、写设计说明、配效果图、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 向所长汇报,跟结构/水电工程师碰图纸,和甲方现场对接,帮园林设计师调小品位置。 | ||
景观建筑设计师 成都市建筑设计研究院 成都市建筑设计研究院,成都市建筑设计研究院,成都建设 职责描述:
任职要求:1、建筑学专业本科及以上学历,具有5年及以上景观建筑设计工作经验;
2、具有良好的景观设计、手绘能力,有较强的施工图设计经验,并具有一定方案创作能力,具有较好的项目管理和组织协调能力;
3、偏重于景观建筑及传统建筑(古建筑)设计,有文旅景观项目工作经验;
4、具有设计院从业经历者优先考虑;
5、有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
6、熟练使用cad、photoshop、sketchup、lumion、犀牛等相关设计软件。
景观设计师岗位职责及职位要求:高级景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,方案主创人员,设计项目经理 | 使用场景 | 景观设计项目,方案深化阶段,设计成果落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,得有人盯设计全过程。 | ||
| 核心职能 | 带小组做方案,管进度,控效果,盯成本。 | ||
| 工作内容 | 画概念图、改方案图、排计划表、审成果图、算初步造价。 | ||
| 协作关系 | 向设计负责人汇报,和建筑/结构工程师碰方案,帮组员改图、教软件、分任务。 | ||
职责描述:
1. 负责项目各阶段方案设计、项目组织及进度成果把控;
2. 负责项目的景观概念、方案深化设计,并对各景观要素的效果提出明确的建议,确保方案效果的完整落地。
3. 项目组成员工作任务安排及成果把控。
4. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制,有效控制设计方案的建造成本。
5. 制定项目小组的阶段性工作目标及工作计划,对设计过程和结果负责。
6. 负责设计小组团队成员的培养、指导及工作支持,配合设计负责人做好团队建设。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
景观设计师岗位职责及职位要求:市政景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,市政工程师,设计院技术人员 | 使用场景 | 市政项目,技术谈判,现场指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 市政项目越来越多,图纸老出错,得有人盯技术。 | ||
| 核心职能 | 把方案画出来,图纸审一遍,现场出问题马上去解决。 | ||
| 工作内容 | 画技术方案、看施工图、参加技术答疑、跑工地指导。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工方、甲方对接,配合设计院改图,偶尔帮同事核图纸。 | ||
职位描述:
1、独立完成市政景观的技术方案制定、施工图审核;
2、参与项目的技术谈判、技术答疑、技术交底;
3、负责项目现场技术指导;
任职要求:
1、园林景观专业本科以上学历,有相关工作经验3年以上;
2、具备cad制图或者其他软件制图能力;
3、市政项目经验、大型市政设计院工作经验者优先考虑。
景观设计师岗位职责及职位要求:环境景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,方案设计师,景观工程师 | 使用场景 | 方案汇报,造价预估,设计标准制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新景观项目,需要有人专门管设计落地的事。 | ||
| 核心职能 | 做方案、控效果、定标准、管造价预估。 | ||
| 工作内容 | 收资料、画概念、编计划、审图纸、排版写文案。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向设计总监汇报,和客户聊需求,帮同事改图调软件。 | ||
岗位职责:
1、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神
2、能够独立完成前期景观方案、概念方案及资料收集
3、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
4、完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、有较好的项目沟通能力及方案汇报能力,能及时回复并解决本设计范围内的客户疑问及需求
2、有较好的文案编辑和排版的能力。
3、能熟练掌握景观设计相关软件sketchup、lumion、photoshop、cad、indesign等相关软件
4、在方案设计中,能把控方案的可行性和对方案实际造价的预估能力。
景观设计师岗位职责及职位要求:旅游景观设计师
| 适配人群 | 场景概念设计师,文旅创意设计师,主题娱乐设计师 | 使用场景 | 主题乐园设计,影视基地建设,旅游项目策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接旅游景观设计项目多,需要专人做场景概念和效果图。 | ||
| 核心职能 | 画草图、做模型、出效果图。把文字想法变成看得见的场景图。 | ||
| 工作内容 | 按策划做概念方案,画创意草图,建3d模型,出效果图,改图。 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事对接需求,向设计总监汇报,和工程部同事商量落地细节,和客户开会讲方案。 | ||
岗位职责:
1、根据项目类型及策划提案,完成场景概念方案设计、模型和效果图制作;
2、能够分析项目特点,并提出创新的设计风格和设计方法,进行场景的创意设计;
3、能够快速的根据文字创意、描述勾勒出直观的概念草图和创意表现图纸;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有主题乐园或电影场景或室内游乐设计3年以上工作经验;
2、具有较好的艺术审美,良好的绘画技巧,对结构、线条、色彩等有一定的把控,能够敏锐的捕捉设计灵感,进行创意表现;
3、具有较强的手绘能力,能熟练操作sketch up、3dmax、zbrush 、ps等设计绘图软件进行原画绘制;
4、从事过主题公园、影视基地、电影或游戏场景概念创意设计者优先考虑;
5、热爱旅游行业,具有优秀的职业素质、沟通交流技巧,团队协作能力,热爱艺术、设计和生活。
景观设计师岗位职责及职位要求:外籍景观设计师
| 适配人群 | 外籍设计师助理,海外背景景观师,双语设计岗 | 使用场景 | 方案深化,设计调整,档案管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目,需要帮外籍设计师把想法画出来、改出来、存好档。 | ||
| 核心职能 | 帮主创设计师把方案讲清楚、画明白、调到位;管好项目资料不丢不乱。 | ||
| 工作内容 | 写方案说明、改设计图、收图纸文件、归档立卷、做领导交的杂事。 | ||
| 协作关系 | 听主创设计师和项目经理安排;跟绘图员、文案、行政传文件;和外籍同事用英文/日文聊方案。 | ||
工作职责:
1. 负责深化主创设计意图,分析具体项目要求,完成景观方案的描述与表达;
2. 负责根据反馈意见调整设计方案,确保设计达到完美效果;
3. 主要负责跟进景观设计项目,负责日常档案的收集、汇总、整理、立卷;
4. 执行上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 园林、景观类相关专业,本科及以上学历(海外大学毕业背景优先考虑);
2. 英文、日文流利,可作为工作语言;
3. 熟悉掌握相关绘图软件;
4. 有较强的上进心,有活跃的思维能力,有强烈的团队意识、协调配合能力。
景观设计师岗位职责及职位要求:景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,设计管理者,甲方设计负责人 | 使用场景 | 地产开发,文旅项目,高端住宅 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产项目要管好景观设计,得有人盯全过程。 | ||
| 核心职能 | 管设计全流程,管设计单位,管成果质量,确保景观符合项目定位。 | ||
| 工作内容 | 传设计要求、选设计单位、谈合同、编任务书、审图纸、反馈意见、交底、处理现场问题、封样、移交资料。 | ||
| 协作关系 | 和设计院打交道最多,向项目经理或工程总汇报,跟成本部一起选材料,配合工程、报建、验收部门干活。 | ||
岗位职责:
1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;
2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;
3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;
4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;
5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;
6、配合编制招标计划,评审技术标;
7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;
8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;
9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历,中级职称;
2、8年以上设计院工作经验,5年以上地产开发公司景观设计管理经验;
3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解,熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;
4、有现场造景的能力,能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;
5、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业;
6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先
景观设计师岗位职责及职位要求:助理景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师助理,初级景观设计师,设计院绘图员 | 使用场景 | 景观方案设计,设计方案调整,效果图制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了景观设计项目,需要有人帮主创把想法变成图纸和模型。 | ||
| 核心职能 | 帮主创把设计想法细化,做模型、出效果图,改方案。 | ||
| 工作内容 | 画sketchup模型,用lumion做效果,写方案说明,按意见改图,交差事。 | ||
| 协作关系 | 听主创设计师安排,跟方案组同事一起改图,偶尔和客户对接反馈,向设计总监汇报。 | ||
岗位职责: 1、负责深化主创设计意图,分析具体项目要求,完成景观方案的描述与表达;
2、负责根据反馈意见调整设计方案,确保设计达到完美效果;
3、sketchup模型和lumion效果制作及推敲;
4、完成上级所分配的其他任务。
任职要求: 1、有一年以上工作经验,园林景观、环境艺术等相关专业;
2、统招大专及以上学历;熟练使用sketchup和lumion;
3、思维开拓、具有创新理念和艺术修养,手绘能力突出者优先考虑;
4、有较强的责任心和沟通领悟协调能力;
5、为人正直踏实,具备良好的团队协作精神;
6、面试时需携带相关作品及源文件。
景观设计师岗位职责及职位要求:园林景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,环境艺术师,园林工程师 | 使用场景 | 室内造景,方案表达,材料选型 |
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| 设立背景 | 公司接了越来越多室内园林项目,得有人专门做这块设计。 | ||
| 核心职能 | 做室内园林造景方案,画细部图,搞场景表达,算基础预算。 | ||
| 工作内容 | 改方案图、画节点详图、做ps/su效果图、写文本逻辑、选材料、标尺寸。 | ||
| 协作关系 | 听方案设计师安排,跟施工方核对图纸,和造价员聊预算,向设计总监汇报进度,偶尔和甲方沟通调整。 | ||
园林景观设计师职位要求
1.具有5年以上园林景观设计经验(要求有室内2000平米以上设计及驻场经验),室内园林景观设计熟练优先考虑。
2.园林景观、环境艺术、规划、建筑学或相关类设计专业本科及以上学历。
3.较强的细节创作能力与领悟能力,在项目负责人指导下,能够独立进行景点的细部控制设计。
4.熟练使用cad/ps/su/id及各种渲染表达等专业常用软件,并能熟练用于景观场景表达。
园林景观设计师岗位职责
1.在方案设计师的指导下,能独立完成2000/3000平米的室内园林造景设计方案、细部创作、场景表达。
2.独立完成方案的分析表达,在方案设计师的指导下完成方案文本内在的逻辑表达。
3.精通景观工程材料及常规结构做法,参与图纸绘制,能根据设计图纸给出基本预算。
景观设计师岗位职责及职位要求:资深景观设计师
| 适配人群 | 景观设计师,园林工程师,设计院对接人 | 使用场景 | 项目前期考察,方案设计评审,施工图审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新楼盘要搞景观设计,得有人盯全程质量。 | ||
| 核心职能 | 管景观设计全过程,从方案到施工图,盯质量提意见。 | ||
| 工作内容 | 跑现场考察、写设计任务书、组织评审图纸、收规范、做交底。 | ||
| 协作关系 | 和设计院打交道最多,向设计总监汇报,跟建筑/室内专业一起改图,配合成本和工程部。 | ||
职责描述:
1.参与项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作,参与项目可行性研究,提供必要的技术支持;
2.组织编制设计任务书,组织方案设计、扩初设计和施工图设计,并分别组织设计成果的评审,保证设计质量;
3.负责对方案设计、扩初设计阶段建筑及室内设计专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出整改意见;
4.负责景观专业有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底。
任职要求:
1.园林或景观设计相关专业,统招本科,3年以上园林或景观设计经验;
2.熟悉设计及施工规范、工程经济专业知识;
3.熟悉国内外园林小品设计及材料,有一定的美学观点和艺术特性,熟悉植物的各种特性;
4.有成本控制管理知识和沟通协调能力。
景观设计师岗位职责及职位要求:地产景观设计师
| 适配人群 | 地产精装设计师,景观设计管理者,施工图审核工程师 | 使用场景 | 精装工程招标,景观施工验收,设计图纸审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产项目要管好精装和景观设计 | ||
| 核心职能 | 管精装和景观的设计、招标、施工全过程 | ||
| 工作内容 | 开部门会、审图纸、协调各专业、盯现场安全质量进度效果成本 | ||
| 协作关系 | 跟建筑/结构/机电设计师对接,向部门领导汇报,和设计部合约部常沟通 | ||
岗位职责:
1、参与部门管理:参与部门管理,提出改善工作的建议;参加部门的相关工作会议,参与部门相关重要事项的决策;
2、精装景观设计管理:负责精装修及景观及景观工程的设计、招标、工程全过程专业管理工作;参与精装设计方案的评审,负责精装施工图的质量,负责与建筑、景观设计间的协调配合;负责收集、审核、整理工程的设计文件(设计图纸、变更指令、增减变更指令等);负责精装修及景观与设计、结构、机电等专业的协调;负责对现场施工安全、质量、进度、效果及成本进行严格把控,并组织施工验收;做好与公司内部设计、合约等部门的专业沟通。
任职要求:28-40周岁,大学本科以上学历,室内装修设计、环境艺术设计相关教育经历,5年以上地产公司室内精装设计管理工作经历。









