土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求（优选6篇）

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求

适配人群	土建工程师，工程经理，甲方代表	使用场景	房地产开发，工程验收，施工协调
设立背景	项目要盖楼，得有人盯土建施工质量进度
核心职能	管土建施工这事，验收分项工程，控质量和进度
工作内容	写施工计划、验分项工程、收甲供材料、跑招标配合
协作关系	跟监理、承包商打交道，向工程部汇报，和电气专业同事搭伙干活

职责描述：

工作职责：

1、负责土建专业范围的专业施工管理，控制工程质量，组织分项工程的验收；

2、编写专业施工进度计划，控制工程进度；

3、协调专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系；

4、协调承包商与监理公司的关系；

5、负责土建类甲供材料的定货、验收等工作；

6、制定土建专业部分甲供材料、甲限价材料、甲分包工程计划，配合工程管理部进行有关甲供材料、限价材料的招标和限价工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，4年以上相关工作经验；

2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；

3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；

4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：土建经理

适配人群	工程管理总部岗，房地产项目总工，集团工程条线主管，工程技术标准专员	使用场景	项目进度管控，工程质量巡检，技术标准推广，招标技术评审，设计变更审核
设立背景	公司项目多，进度质量老出问题，得有人盯着工程计划和检查整改。
核心职能	盯项目计划执行，查工地问题，推技术标准，管招标和变更审核。
工作内容	审工程计划、写巡检报告、改制度文件、学新规范、看招标文件、审设计变更。
协作关系	跟项目部工程师对接整改，向中心经理汇报，配合成本、设计、招采同事干活，一起开评审会。

职责描述：

岗位职责：

1、参与各项目整体工程计划审核及监督实施，监督项目工程专项进度计划的编制、实施、跟踪、反馈；

2、参与集团工程管理中心组织的巡检、联检，形成巡检联检报告，督促项目对检查问题（质量、进度、安全、技术、经济性）进行整改，并形成工程案例库；

3、参与企业工程管理制度、流程、标准、指引文件的编制，促进公司技术平台搭建完善，负责工程管理技术标准在项目的推行；

4、学习新材料、新工艺、新规范、新政策，组织参与集团技术标准推广培训；

5、招标配合工作，审核相关招标文件和合同，参与技术标评审，提出入围单位资格审查要求；

6、设计变更、工程洽商的审核工作。

职位要求：

1、工民建、工程类、房地产管理相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上房地产企业工程管理工作经验，有一定的总部管理经验优先；

3、具有良好的职业操守和职业道德素养；

4、熟悉房地产开发及房地产公司工程管理工作；

5、有良好的语言及文字表达能力，专业技术过硬；

6、年龄在30～45岁之间。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：土建经理

适配人群	土建经理，工程条线负责人，区域工程总监	使用场景	标准化落地，工程巡检，条线管理
设立背景	公司要管好工地，得有人盯土建标准执行。集团有巡检要求，区域也得自己建体系。
核心职能	搭土建标准、推标准落地、跑项目检查。三件事都得他干，别人没法替。
工作内容	写标准文档、组织培训、去各工地看施工、填巡检表、改问题清单。
协作关系	听区域工程总指挥，跟项目总工碰进度，和集团工程中心对标准，帮施工方改问题。

职责描述：

1、负责区域公司土建条线标准化体系搭建及落地;

2、负责对接集团工程职能中心标准落地规范及巡检;

3、负责区域公司各项目巡检。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，土建等相关专业毕业;

2、具备3年以上地产公司或施工单位工作经验;

3、具备良好的综合协调能力。

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：成本合约土建经理

适配人群	开发商成本岗，地产合约经理，土建造价工程师	使用场景	项目设计阶段，工程变更处理，合同结算评估
设立背景	集团做地产开发要管好土建花钱的事，得有人盯成本别超支。
核心职能	管土建的钱，从设计开始算成本，过程中盯变化，出建议，改图纸也要估价。
工作内容	编目标成本、看动态成本、审变更造价、核进度款、办结算、做履约评估。
协作关系	和设计部、工程部、采购部天天打交道，向成本总监汇报，合同争议要和法务一起看，付款找财务配合。

职责描述：

1、负责项目设计各阶段土建类成本测算和目标成本编制;

2、负责项目土建成本动态管理，分析动态成本变化，提出成本控制建议;

3、负责估算和审核项目土建类设计变更及工程变更的造价;

4、按集团既定的付款流程，审核项目土建类合同进度款支付申请，处理合同索赔及争议;

5、负责开展土建类合同的结算和履约后评估。

任职要求：

1、本科以上学历;

2、有5年以上合约管理和成本控制经验，最好有一年以上开发商经验，有全过程成本管控经验;

3、具备英语书写能力。

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：土建经理（江苏南通、浙江海盐、浙江余姚）

适配人群	土建工程师，现场技术负责人，工程管理岗	使用场景	房地产开发，项目前期，竣工验收
设立背景	公司搞房地产开发，要盖楼，得有人管土建施工这块事。
核心职能	盯现场施工，管技术问题，保工程按图纸和规范做出来。
工作内容	跑工地看进度，审图纸和变更单，提设计建议，参加验收，整竣工资料。
协作关系	跟设计部、成本部、招采部一起干活，向工程经理汇报，配合甲方和施工队沟通。

职责描述：

岗位职责：

1、土建专业技术及施工管理工作；

2、协助相关职能部门完成与专业相关的前期开发等现场施工配合；

3、为设计方案合理性提出专业建议；

4、审核专业范围的工程变更和技术文件；

5、参与本专业相关工程招标、设备、材料采购工作；

6、参加工程专项验收及竣工备案验收，收集、整理、审核竣工资料，配合完成技术资料归档及移交。

职位要求：

1、本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业，5年以上相关工作经验；

2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点，掌握各阶段施工工艺要求；

3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验；

4、勤奋敬业、责任心强，有较强沟通能力，注重团队合作。

5、工作地点：江苏南通、浙江海盐、浙江余姚

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

土建经理（浙江绍兴）岗位职责职位要求：（土建经理）项目副经理

适配人群	土建负责人，项目副经理，施工生产管理者，工程总承包现场管理者	使用场景	工程进度管控，关键工序协调，文明施工管理，资源平衡调度，竣工资料汇总
设立背景	项目施工需要有人管土建进度和现场协调。合同要履约，质量要达标，工期不能拖。安全文明施工也得盯紧。
核心职能	管土建施工全过程。编计划、调资源、开调度会、抓重点部位、保工期质量、控成本安全。
工作内容	编年季月旬计划。平衡人材机料具。开生产会碰头会。查技术质量安措。做统计报表。分解指标。
协作关系	向项目经理汇报。跟综合工长、作业队组对接。和公司内部市场签供需合同。配合审计、结算、资料汇总。

项目副经理(土建经理)岗位职责与任职资格

1)岗位职责

(1)协助项目经理，对项目经理部的施工生产管理负全面责任，遵照施工规范、操作规程、验收标准、质量体系文件运行规定，组织按图施工，科学合理地指导编制作业计划，认真履行企业法人代表(或委托人)与业主签订的工程承包合同，做到重信守约、优质、高速、低耗、文明地完成施工任务。

(2)负责编制项目经理部的年、季、月、旬施工作业计划，审核单位工程从开工到竣工交验全过程中劳动力、材料、设备、构件、周转料具、小型机具等的平衡工作，(督促所分管业务部门向公司内部市场签订相应的供需合同，保证工程施工的各项资源都能保质、保量、按时进入项目。

(3)主持召开项目生产调度会和重点部位、关键工序作业碰头会，经常检查重点工程、重点部位、关键工序的技术措施、质量、安全保证措施，项目质量保证计划的执行情况，协调解决好施工生产中存在的矛盾。

(4)根据施工中出现的问题，认真按施工过程控制程序文件规定处理，并按施工进度控制点，定期不定期对计划执行情况进行分析，发现差距和不足，及时调整予以完善，同时通过生产调度会或碰头会落实到综合工长、作业队组，以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标。

(5)组织开展文明施工的布置、检查、评定、奖罚全过程的管理，做到工完场清，降低工程成本，同时加强场容环境综合管理，做到安全生产。

(6)负责项目综合统计的管理工作，组织有关部门、统计人员学习统计法和上级的有关规定，使项目的各项统计报表、统计资料、统计分析达到准确、及时、全面、系统。

(7)负责项目经理部生产管理方面各项经济技术指标的分解、落实、兑现工作。

(8)协助项目经理完成项目竣工交验后的工程结算、资料汇总、项目总结工作，并配合好企业对项目的全面审计。

2)任职资格

(1)国家二级项目经理资质以上，大专以上学历，工民建专业，工程师以上职称;