项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求（优选15篇）

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求

适配人群	咨询工程师，投资分析师，评审专家	使用场景	PPP项目实施，固定资产投资，节能评估
设立背景	公司接了政府和企业很多规划咨询项目
核心职能	写报告、审报告、组织评审会、做ppp方案、搞招标文件
工作内容	编项目建议书、可研报告、节能报告、商业策划书、资金申请报告
协作关系	跟业主单位对接汇报，和专家一起开评审会，配合采购部门做招标，向项目经理汇报

职责描述：

职位要求：

1、从事有关行业或企业的规划咨询;

2、独立完成各类固定资产投资项目(项目建议书、可行性研究报告、节能报告、商业策划书、项目申请报告、资金申请报告)报告的编制及审核;

3、具备对可行性研究报告、初步设计、节能报告等审查的能力，并组织专家召开评审会进行评审;

4、编制完成ppp项目实施方案、物有所值评价、财政承受能力论证等报告，和业主汇报成果，协助业主参与谈判;

5、按国家规范及合同要求进行ppp项目竞争性磋商文件或其他形式招投标文件的编制，熟知招标采购流程，具备组织采购实施、评审、拟定项目谈判方案的能力，并协助完成谈判;

6、对公司部门人员培训，完成领导交待的其他事项。

备注：需出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：项目经理/pmo

适配人群	区域负责人，营收总监，酒店strategist	使用场景	区域运营，酒店管理，营收增长
设立背景	区域酒店入住率老上不去，得有人专门盯着这事。
核心职能	盯住入住率和营收，找问题、想招儿、推落地，让酒店多住人多赚钱。
工作内容	跟区域聊指标，查酒店为啥空房，调价格、改渠道、搞活动、算效果。
协作关系	跟酒店店长、渠道经理、定价组、数据团队天天碰，向城市总经理汇报，拉大家一起干。

职位描述：

岗位职责：

1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；

2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。

3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。

4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征

5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、战略咨询公司或大企业战略部3-6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；

3、具有优秀的沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；

4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；

5、基础的数据分析能力；

6、对创业有热情，抗压能力强。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：项目经理/暖通工程项目

适配人群	暖通工程师，水暖技术员，机电施工员	使用场景	工程现场管理，暖通施工配合，图纸技术审核
设立背景	工地老出水暖问题，得有人盯现场、管图纸、把关设备选型。
核心职能	盯水暖施工不跑偏，改图纸提建议，验收时把技术这关守好。
工作内容	写施工方案、跑工地指导、看图纸提意见、处理漏水漏气问题、查材料质量。
协作关系	跟设计院聊图纸，和监理、施工队天天碰头，向项目经理汇报进度和问题，偶尔找采购问设备行情。

职责描述：

岗位职责：

1、制定工程项目水暖工程的具体施工方案，现场指导工程施工过程并提供技术支持；

2、与设计单位沟通，协调机电顾问公司的暖通工作，审核暖通设计方案和图纸质量；

3、为暖通施工提供技术支持，对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见；

4、参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题；

5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；

6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

岗位要求：

1、暖通类专业专科以上学历；

2、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范；

3、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；

4、具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；

5、身体健康，吃苦耐劳，抗压力强；

6、为人正直，诚实信用，乐观积极

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：项目经理/高级咨询顾问（评鉴-上海综合）

适配人群	咨询项目经理，人才发展顾问，测评工具开发者	使用场景	人才发展项目，管理咨询签约，测评工具开发
设立背景	公司要接管理咨询项目，得有人写方案、做测评、搞人才发展。
核心职能	写方案、带项目、做测评、设计发展项目、管交付质量。
工作内容	写方案书、安排人员分工、做ac测评、开发培训项目、维护客户关系。
协作关系	向总监汇报，和销售经理一起找客户，跟hr对接需求，和讲师、顾问配合落地项目。

职位描述：

岗位职责：

1、负责部门总监的领导下，负责公司管理咨询项目方案书撰写（建模、测评、人才发展），协同销售经理开发客户，促成项目签约；

2、作为项目经理，制定项目执行计划和项目人员分工安排，对项目执行质量和执行进度进行管理；

3、根据执行项目计划，承担项目实施工作具体内容，对项目技术和项目交付成果负责；

4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计，发展项目（课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目）的实施；

5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合，开发合适的产品及资源，应用到发展项目设计中；

6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发；

7、作为项目经理，对负责的项目进行考核。

职位要求：

1、本科及以上学历，心理学、管理学、mba或相关专业毕业；

2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验，或企业人才发展从业经验；

3、具有优秀的项目方案撰写能力，较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力；

4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识；

5、能承受较高负荷工作压力，有较好的情绪控制能力，适应阶段性出差；

6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：营销经理/项目经理/高级经理

适配人群	业务拓展经理，客服经理，项目经理助理	使用场景	客户开发，投标支持，项目立项
设立背景	分公司要完成业绩目标，得有人盯着部门业务进展，管人管事管客户。
核心职能	盯业绩、带团队、搞客户、写材料、跑投标、谈合同、落项目。
工作内容	回访客户、解难题、建资料库、写立项报告、准备投标、组织报价、定操作方案。
协作关系	向项目部总经理汇报，配合项目经理干活，跟客服经理、业务拓展经理一起做事，常一起拜访客户。

职责描述：

一、岗位职责

1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；

2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；

3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；

4、管理本部门人员的日常工作进度；

5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；

6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；

7、联系并拜访客户；

8、投标资料的准备；

9、项目立项报告及开发方案的撰写；

11、合同谈判与签订；

12、项目落地后的操作方案准备；

二二、工作内容

1、建立客户资源库；

2、项目客户的开发；

3、客户分析、市场调研及组织报价；

4、投标资料的准备；

5、项目立项报告及开发方案的撰写；

6、操作方案的制定；

7、完成领导分配的其他临时性任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：技术支持/项目经理/技术员/维护员

适配人群	IT运维工程师，系统集成工程师，售后技术工程师	使用场景	售后服务，工程实施，技术支持
设立背景	公司要卖电脑和做工程，得有人管售后和现场干活。
核心职能	装电脑、修网络、跑工地、做项目支持，前后都得盯。
工作内容	组装电脑、查网线断没断、去客户现场装设备、写简单报告。
协作关系	听项目经理安排，跟销售一起见客户，帮工程部布线，偶尔问技术主管拿方案。

职责描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责：

1、专业要求：计算机或通信工程等相关专业优先，

2、为人要求：有敬业精神，及团队合作精神，积极乐观。

3、技能要求：能独立组装电脑，会局域网络维护和综合布线

4、工作职能：负责公司销售产品售后服务，公司工程项目实施，参与公司项目前期技术支持及后期运行工作。

5、待遇：底薪绩效。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1年

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：项目经理/技术经理/cto

适配人群	技术管理者，研发负责人，架构师	使用场景	产品研发，系统架构，技术决策
设立背景	公司要搞产品开发，得有人管技术这块儿，不然容易乱。
核心职能	帮技术总监干活，盯产品开发，保技术不掉队，让公司技术能一直强。
工作内容	看需求、搭框架、写关键代码、做核心模块、带工程师、给业务部门撑腰。
协作关系	跟技术总监天天碰，向他汇报；和项目经理常沟通；带软件工程师；帮业务部门解决问题。

职位要求：

1.参与项目需求分析，参与系统框架搭建，对核心模块进行概要设计、详细设计；

2.按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键程序；

3.设计开发核心功能模块，确保其性能和可靠性；

4.协助、指导软件工程师解决关键问题；

5.向业务部门提供软件的后期技术支持。

项目经理/技术经理/cto岗位职责

1.具有与工程项目级别相应的《建设工程施工项目经理资格证书》；

2.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；

3.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；

4.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚；

5.能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督；

6.身体健康，能在任职期间适应工作。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：机电安装工程项目经理

适配人群	注册造价工程师，机电专业项目经理，安装工程负责人	使用场景	招投标管理，工程结算，造价争议解决
设立背景	公司接了机电安装类造价项目，得有人全程盯住。
核心职能	管整个造价流程，从投标到结算，解决现场价格争议。
工作内容	看图纸算量、编标底、审结算、写报告、带团队跑工地。
协作关系	向合伙人汇报，和甲方、施工方、设计院来回沟通，内部和审计同事搭把手。

工程造价- 项目经理(机电，安装) 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所，安永ey，安永华明会计师事务所，安永华明会计师项目经理(工作地北京)

1) 具有土木工程、建筑、给排水、电气、暖通、工程造价等相关专业大学本科及以上学历;

2) 具有注册造价工程师执业资格优先;

3) 具有中高级职称优先;

4) 从事工程造价服务专业工作5年以上(土建、安装、装饰等相关专业);

5) 熟悉项目建设管理流程，能够准确把握和解决工程建设各阶段(招投标、结算、决算等)造价服务，以及工程管理中存在的重大争议问题，有行业领先的工程造价咨询单位项目负责人工作经验者优先;

6) 3年以上独立带领团队承接完成大中型工程造价服务业务，具有较强的项目组织管理组能力、沟通能力，较强的语言、文字表达能力;

7) 为人诚实正直，具有较强的工作责任心，恪守行业道德和自律要求;

8) 有健康的身体和良好的心理素质，能适应出差;

9) 有市场开拓业绩和经验能力者优先。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：餐饮项目经理

适配人群	餐饮IT项目经理，软件实施顾问，餐饮SaaS产品经理	使用场景	餐饮系统上线，连锁门店部署，软件迭代升级
设立背景	公司做餐饮软件项目需要有人牵头管全程
核心职能	带团队做餐饮软件项目，从开始到做完都得盯
工作内容	分任务、定流程、搞研发、分析数据、更新版本、找合作方
协作关系	和开发、测试、销售一起干活，向技术总监汇报，常跟外包软件商聊

职责描述：

根据软件项目要求组织人员，分配工作，制定流程;

按需求进行软件项目研发，分析，追踪，统计，更新等;

适时寻找合作软件商进行洽谈等事宜;

项目的后期跟进工作等等。

任职要求：

至少做过1~2年的餐饮软件项目;

熟悉餐饮软件市场，组织能力强;

英语流利优先。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：产品制造项目经理

适配人群	制造行业PM，ERP产品经理，供应链产品岗	使用场景	ERP实施，工厂数字化，供应链优化
设立背景	公司要扩大业务，急需懂工厂erp的产品人来推动项目。现在是发展关键期，得靠产品带节奏。
核心职能	管产品功能从想法到上线全过程。盯住工厂痛点、供应链和客户需要，让功能真正落地见效。
工作内容	写需求文档，跑工厂调研，拉会协调进度，看数据调指标，做迭代测试，写上线报告。
协作关系	天天跟工程师、营销、生产、客服还有其他产品同事混一起。向产品总监汇报，用线上会议现场走动配合。

产品经理(制造业工厂erp项目经验) 哈勒贸易(深圳)有限公司哈勒贸易(深圳)有限公司，哈勒 product manager， factory experience (shenzhen-based)

we are looking for an experienced product manager to join the team at the/studio. we are at the inflection point for growth， and we need strong product people to carry us forward. you should be comfortable in a hands-on， collaborative and flexible environment， with the ability to manage multiple product projects simultaneously while driving towards aggressive goals.

you will work closely with engineering， marketing， production， cs， and rest of the product team members to ensure the quality delivery of all elements required for product launches， iterations， and long-term metric achievement. you will be a guiding force for some of the highest-profile initiatives in the companys history， driving significant growth and youll be held to understandably high standards.

responsibilities:

the product manager will be the ceo of the product feature and responsible for the execution， validation， iteration， and success measurement of some of our key initiatives.

execute product roadmaps and requirements by understanding our customer needs， supply chain ecosystems， and factory pain points

working with stakeholders throughout the company to ensure a successful product launch

own product metrics， analyzing data， and reporting

you should have a knack for ux and a real passion for understanding customer needs

ability to communicate and manage international teams

you need to be a constant learner， and someone who can structure product initiatives like beta tests and segmented roll-outs to maximize learning in order to iterate on the product.

you should have context about e-commerce， custom manufacturing， and factory supply chain， or a clear path to achieve it rapidly.

qualifications:

ba/bs in computer science， manufacturing engineering， electrical engineering， mathematics， statistics， or a related technical field， or equivalent practical experience.

3 years of product management experience， ideally in erp， supply chain， or factory/manufacturing domains

fluent in english and can communicate in mandarin or cantonese

a track record of launching innovative products/features

understand customer or factory needs and gather product requirements.

identify market opportunities and define product vision and strategy.

impeccable written， verbal and presentation skills

technical understanding. you won write code and we don expect you to， but you do need to understand the implications of the features you e prioritizing and be able to communicate both ways with the engineers.

proven track record partnering with cross-functional teams and leading successful， repeatable， product growth.

demonstrated analytical and quantitative skills， ability to use hard data and metrics to back up assumptions and develop business cases

ability to think strategically and execute tactically

excellent problem-solving， organizational and analytical skills

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：通讯项目经理

适配人群	手机项目经理，硬件项目负责人，客户项目协调人	使用场景	手机开发，客户试产，批量转产
设立背景	公司要做手机研发项目，得有人全程盯进度管流程。
核心职能	管整个项目从开始到结束，盯时间、盯问题、盯客户反馈。
工作内容	写计划、改计划、开周会、报进度、跑客户、整文档、做总结。
协作关系	跟硬件/软件/结构/质量/生产团队天天碰，向项目经理汇报，和客户直接对接，还要拉dcc管文件。

岗位概述:

负责研发项目的管理工作。

岗位职责：

1. 根据初步产品定义，参与项目的可行性、时间计划评估;

2. 制订项目计划，并跟踪计划实施情况，对延迟项目进度的工作及时提出，并调整项目计划，设定新的项目计划。负责客户项目的全过程管理和控制。包括立项、开发、试产、批量、售后等产品全生命周期的管理;

3. 监督各部门分支计划的执行，负责本项目执行过程中各部门间的合作和沟通。跟踪管理客户端的计划，管理和协调外部客户资源和公司内部资源;

4. 对项目的进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报，每周做项目进展汇报;

5. 负责组织解决客户反馈的平台问题，公用件问题组织相关人员解决处理，提出备选方案，并跟踪执行情况;

6. 对项目进行规范化管理协同质量管理部做好产品的质量管理;

7. 协同dcc 做好项目的文档管理工作以及外发文件的监督控制工作;

8. 项目结束总结，包括:项目概述，总结项目目标实现情况，项目实施过程回顾、分析，总结项目出现的问题，项目成员绩效评估;

9. 在解决项目问题的同时进一步检查验证公司流程，并进行反馈，并参与完善流程;

10. 负责客户项目的协调支持工作。包括客户项目开发、转产、生产、cta等生命周期中各个环节的协调和支持。定期拜访客户，帮助客户解决项目中遇到的各种问题，确保客户项目的顺利进行;

11. 客户需求的接收和管理。根据客户的重要程度和不同需求的实际情况分析判断，结合公司的内部资源情况，反馈和跟踪解决客户的需求;

12. 客户产品的质量管理，包括客户样品测试故障、生产故障和市场问题的收集、协调和跟踪问题的解决;

13. 客户关系的维护，客户其他信息的收集和整理，包括不同客户的市场信息等。

任职资格：

1. 大学本科以上学历，电子或通信相关专业，3年以上相关工作经验，2年以上手机行业工作经验;

2. 有丰富的手机项目管理经验及团队管理经验，有手机硬件、结构、软件开发经验者优先;

3. cet-4以上，良好的英文听说读写能力;

4. 综合素质:良好的沟通、团队合作、学习能力，主动性强，能承受一定的压力;

5. 参与过项目管理、沟通等方面的培训。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：法务项目经理

适配人群	建筑行业法务，PPP项目法务，投资类法务	使用场景	PPP项目承接，PPP项目研判，PPP项目签约
设立背景	公司接ppp项目越来越多，法务得跟上节奏，不然合同出问题没人兜底。
核心职能	盯ppp全流程的法律事儿，从前期谈判到签合同，再到政策研究。
工作内容	看可研报告、改实施方案、写股权协议、谈商务条款、查新法规、跑现场。
协作关系	和项目经理、财务、工程部天天碰，向法务总监汇报，和外部律所一起改文件。

职责描述：

1、参与ppp项目业务承接，协调项目小组;

2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件的谈判与沟通;

3、协调推动ppp流程及相关文件成果，包括项目可研、实施方案等;

4、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等，包括联合体以及合作单位的选定;

5、协调招投标评分办法以及门槛的设置等;

6、参与ppp项目合同(包括股权协议)的草拟以及谈判与签订等工作、包括ppp项目财务融资方案、运营方案、法律方案、工程建设方案等;

7、研究最新ppp政策法规，提出专业意见;研究ppp示范项目，总结经验。

任职要求：

1、法律专业本科及以上学历，五年以上企业法律工作经验，其中三年以上建筑行业法务工作经验;

2、有bt、ppp等投资项目经验的优先;

3、具备良好的职业操守，无不良从业记录，认同公司文化，沟通能力强;

4、专业的法律知识背景和法务思维体系，具备扎实的经济法基础，熟悉国家和地方法律法规，通过司法考试优先;

5、能接受出差。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：高层住宅项目经理

适配人群	项目经理，项目技术负责人，施工总承包负责人	使用场景	项目施工期，图纸会审时，隐蔽验收前
设立背景	工地需要有人盯进度、管质量、保安全，不然活干不好还容易出事。
核心职能	盯现场干活，管图纸落实，查质量安不安全，看进度快不快，守文明施工规矩。
工作内容	看图算尺寸标高，做施工方案，交底讲安全质量，放线抄平，验隐蔽工程，查用电和场容，收资料整档案。
协作关系	跟工长、测量员、资料员一起干活，向项目经理汇报，配合设计院改图，和业主对接进度质量要求。

1)、忠于职守、勇于负责、以身作则，严格要求自己，做好模范带头作用，对工程进度、计划、质量、安全、文明施工、后勤保卫、计划生育工作全面负责。

2)、学习研究施工图纸，熟悉尺寸、标高、质量要求和材料价格，参与编制单位工程施工方案，制定各项工程施工技术措施并组织实施。

3)、参与单位工程设计交底、图纸会审，向单位工程施工工长，有关人员进行安全、质量、技术交底。

4)、负责组织或指导项目部按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划、技术安全措施进行施工，发现问及时处理或请示上级解决。

5)、负责复查单位工程测量定位、抄平、放线，组织定位工程的质量评定工作，参加隐蔽工程验收和分部工程质量评定。

6)、负责督促检查现场施工用电规范化问题;负责督促检查施工场场容场貌。切实搞好文明施工;负责督促检查安全生产，确保施工安全;负责督促检查施工质量及工程进度达到业主合同要求。在整个施工过程中，严格跟踪管理，发现问题及时处理，为维护企业信誉而尽职尽责。

7)、负责督促检查工程内业资料、工程档案，各项技术资料的签证收集、整理;参与重大事故的处理。

8)、对企业负责，带领项目部全体人员全面完成工程处下达的各项经济技术指标。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：erp实施顾问/项目经理

适配人群	ERP实施顾问，乙方项目经理，甲方IT负责人	使用场景	ERP上线实施，制造业数字化转型，集团级系统部署
设立背景	金蝶软件要帮客户用好erp系统，得有人懂怎么落地实施。
核心职能	带着团队做erp上线，让客户能真正用起来系统。
工作内容	跑客户现场、配流程、调系统、写文档、带新人。
协作关系	跟销售谈需求，向总监汇报，和开发测系统，教客户操作，和财务生产部门对数据。

职位描述：

岗位职责-实施顾问：

1、为帮助客户成功应用金蝶软件，根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施；

2、具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验，能够管理团队成员良好的完成项目实施工作。

岗位要求-实施顾问：

1、大学本科及以上学历，财务、工商管理、经济或工程等相关专业，3年以上项目管理工作经验，熟悉项目管理知识；

2、熟悉erp理论知识，了解财务、物流、生产、制造、hr、建筑与房地产等专业知识；

3、熟悉基础数据库知识，了解系统设计开发项目过程，熟悉中间件weblogic、websphere、apusic；

4、具备良好的项目及团队管理能力，沟通协调能力、解决问题能力强；

5、业界精英或条件特优者可从优考虑。

岗位职责-项目经理：

1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作；

2、能总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设；

3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。

岗位要求-项目经理

1、年龄：28-45岁本科以上学历；

2、工作年限：5年，其中项目管理经验3年以上；

3、专业：经济、管理、财务、房地产或相关专业；

4、知识技能：熟悉erp项目管理理论，在某个企业管理领域有系统化知识

5、工作经验：有大、中型企业并实施过大、中型erp的乙方或甲方实施管理工作经验；

6、素质要求：具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力。

7、优先条件：（符合以下条件之一）具备注册会计师、pmp、cpim或相关资格者优先。

项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求：php项目经理

适配人群	项目管理负责人，PHP技术主管，全栈开发工程师	使用场景	项目管理制度建设，网站系统维护，技术架构搭建
设立背景	公司网站老出问题，没人管后台，项目也乱糟糟的，得有人理流程、盯网站。
核心职能	管网站后台不崩，修bug提优化，定项目流程，带人干活。
工作内容	改网站内容、备份数据、查bug、写方案、定流程、考勤打分、选人。
协作关系	跟前端、测试、产品经理天天碰，向技术总监汇报，帮运营改页面，配合销售做活动页。

职责描述：

岗位职责：

1、负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行；

2、参与项目团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作，能够指导并带领团队中其它成员完成项目任务（有团队管理经验优先）；；

4、负责日常管理维护公司网站后台，维护网站服务器数据（修改、备份），保障网站运行正常、稳定；

5、发现网站中现有的问题及bug，提出较好的网站优化方案，促进网站的改版和更新；

6、根据需求更改模块功能等；

职位要求：

1、精通 php语言，有3年以上php开发经验，曾独立负责中型项目；

2、精通 sql 语言，能熟练安装、配置、使用各种数据库；

3、精通 apach、tomcat、iis、notejs、nginx 或其它工具中一种搭建开发环境（精通lnmp环境的优先）

4、精通至少一种第三方开发框架 thinkphp、ssh或其它；