房地产物业公司岗位职责
| 适配人群 | 物业管家,客服主管,工程专员 | 使用场景 | 物业验收,业主收楼,装修巡查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好新交楼盘,得有人盯验收、收楼、装修这些事,不然业主一来就乱套。 | ||
| 核心职能 | 管钥匙、办收楼、盯装修、查卫生、跟整改、收欠款,啥杂事都得上手。 | ||
| 工作内容 | 核钥匙、办水电、登记投诉、巡装修、查绿化、跟整改表、对车位、回访服务、代收费、追欠款。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和财务对账,跟工程部扯遗留问题,帮收费员顶班,陪业主办手续,配合活动组跑腿。 | ||
河口房地产物业公司岗位职责
1.服从上司工作安排,认真做好各项日常管理工作;
2.按公司制定的物业验收标准,配合做好物业验收接管工作;
3.在物业验收过程中,负责做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作,并建立好相应的管理台帐;
4.按公司制定的业主收楼工作流程,做好物业移交业主的工作,并配合业主做好各种业务办理,包括水电开通、装修申报、车位租赁等;
5.负责跟进处理各项工程质量遗留问题,妥善处理业主各种投诉;
6.每日现场巡查装修施工情况,如发现违规违章现象,应及时制止、纠正并及时向上级汇报;
7.每日巡查相应的物业区域,按各种工作量化标准要求,督促相关工作人员,做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作;
8.根据每月物业综合大检查整改一览表,跟进处理各种存在问题;
9.根据各种会议纪要下达的工作任务,分别跟进各项工作完成情况;
10.每月对各区域的车位进行核查核对,包括已租、已售或空置等,避免各种乱租、重租导致乱扣乱划款项等现象;
11.负责对各种有偿服务跟进、回访、记录等工作,掌握各种服务信息动态;
12.在管理处收费人员休息或不在岗位时,配合做好各项费用的收缴及票据管理工作,并做好相关交接,以确保管理处收费工作顺畅开展;
13.每月配合财务对业主各种欠款的追收;
14.配合公司举办各种活动,完成上司下达的工作任务。
房地产物业公司岗位职责:
| 适配人群 | 地产财务岗,出纳专员,资金会计 | 使用场景 | 景区财务,资金调度,票据管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司钱要有人管,收钱付钱不能乱,景点卖票的钱得盯紧,账和银行要对得上。 | ||
| 核心职能 | 管现金和银行的钱,收钱付钱要准要快,单据要审,账要登,表要报。 | ||
| 工作内容 | 办收付款、对银行账、登日记账、做调节表、整理票据、装订报表、盘现金。 | ||
| 协作关系 | 听财务主管安排,跟会计一起盘点,帮统计找资料,和银行打交道,支援景点换零钱。 | ||
房地产公司总出纳岗位职责说明
职务:总出纳
姓名:
岗位职责:
1、负责公司本部资金收付手续办理;核对、监督景点营业现金缴存情况;配合会计做好现金盘点工作;
2、及时核对银行存款余额情况,编制银行存款余额调节表;
3、付款前审核原始凭证,签署收付款相关记帐凭证,及时登录现金及银行存款日记帐;
4、负责及时、准确编制资金收付情况明细报表,对资金流动情况及时进行统计、分析;
5、及时整理、装订、归档资金收付明细报表、银行对帐单等资料;
6、负责支票等银行票据、资金往来发票的申领、保管、合法使用和核销,合法、准确使用收款收据,及时缴销已使用收款收据;
7、配合财务主管编制会计报表工作;
8、配合统计人员提供相关会计资料;
9、协调银行、外汇管理局等部门以保障公司资金收付正常运作;
10、在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助办理纳税申报、报送资料等外勤工作;
11、营运高峰期间,协助景点财务人员办理配换找零现金事宜。
房地产物业公司岗位职责:a房地产公司开发部
| 适配人群 | 开发部经理,前期报建专员,征拆主管 | 使用场景 | 项目前期开发,政府手续办理,土地征用实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得先搞定土地、规划、报批这些事,开发部就是干这个的。 | ||
| 核心职能 | 跑政府办手续,管设计委托,搞征地拆迁,盯前期所有流程不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 写可研报告、报建设计图、办土地证、跑规划许可、签拆迁协议、整档案资料。 | ||
| 协作关系 | 向总工程师汇报,跟设计院对接图纸,和政府各部门打交道,配合工程部开工,帮销售部交房。 | ||
房地产公司开发部岗位职责
一、开发部的工作内容
(一)负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。协助总工程师编制《小区建设施工组织总设计》。
(二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。
(三)负责办理征用土地的相关手续。
(四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。
(五)负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。
(六)在总工程师的主持下,参与技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。
(七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。
(八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。
(九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。
二、开发部经理的岗位职责
(一)规划管理工作
1、根据公司项目总体开发的要求,在总工程师的指导下,负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。
2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。
3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。
(二)项目规划设计工作
1、按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项
目设计工作,并安排好出图计划。协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。
2、协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。
(三)征地拆迁工作
按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及时解决征地拆迁工作中出现的问题。
(四)负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。
三、开发部职员的岗位职责
1、掌握政策法规,恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。
2、熟悉规划程序,办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。
3、具备项目开发相关工作技能,密切配合各项专业规划设计工作,并及时发现设计工作中的问题,提出解决问题的途径。
4、及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。
5、完成开发部经理交办的其他工作。
房地产物业公司岗位职责:正大房地产公司出纳
| 适配人群 | 房地产出纳,财务一线岗,资金操作员 | 使用场景 | 费用报销,银行结算,税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,收钱付钱得有人专门盯 | ||
| 核心职能 | 管现金、管银行账、管票据、管税务申报 | ||
| 工作内容 | 收付款、记账、对账、报税、整理凭证、做报表 | ||
| 协作关系 | 跟会计交接单据,听财务主管安排,和银行打交道,偶尔跟同事核对借款 | ||
河口房地产公司出纳岗位职责
一、办理各种现金收付、费用报销和银行结算业务。
二、妥善保管库存现金和各种有价证券,严禁以“白条”抵库。
三、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票,严格控制签发空白支票。
四、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。
五、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务帐薄登记以及会计档案保管工作。
六、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报。及时编制资金日报表、月报表。
七、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。
八、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
九、负责公司员工个人所得税及其它税费的申报及缴纳。
十、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项
十一、完成部门领导交办的其他工作。
房地产物业公司岗位职责:房地产公司营销部
| 适配人群 | 营销经理,置业顾问,销售主管 | 使用场景 | 楼盘销售,广告宣传,客户回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要有人盯着,市场变化快得盯不住,钱要快回笼。 | ||
| 核心职能 | 管销售落地,盯回款,做计划,建信息库,搞宣传,签合同收钱。 | ||
| 工作内容 | 看市场、写销售计划、整理客户资料、报日报表、维护现场、做广告、签合同、催欠款。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,带置业顾问,和财务部、总经办天天交报表,跟设计、工程部要楼盘信息。 | ||
房地产公司营销部岗位职责(五)
部门名称:营销部
直接上级:总经理
下属部门(岗位):置业顾问
部门本职:负责销售执行与控制,确保销售计划的实施和销售资金的回笼
主要职责:
1.负责掌握市场动态,搜集市场信息,搞好市场预测,不断开发新客户,提高销售率;
2.负责组建销售信息库,形成销售信息系统,包括价格,付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等,负责将第一线销售情报反馈给上级主管部门并做好保密工作;
3.负责根据市场预测和销售趋势,编制季度、年度销售计划;
4.负责制定售楼统一用语,规范售楼行为;
5.负责做好销售跟进工作;
6.负责做好销售资料保管、派发工作;
7.负责维护售楼现场环境,保持室内清洁卫生。;
8.负责按日向总经办、财务部及上级主管上报实现销售情况统计报表;
9.负责做好楼盘的广告宣传工作;
10.负责做好客户信息来源的收集整理工作,反馈给上级;
11.负责合同的签订,回收楼款,及时清理欠款;
12.负责加强合同管理,建立客户档案,经常走访客户尤其是新客户和潜在客户;
13.负责反馈客户对楼盘的意见;
14.负责努力做好售后服务工作,树立良好的开发形象和楼盘形象,提高企业和楼盘的知名度;
15.负责加强业务人员的专业知识学习,不断提高业务人员素质;
16.完成公司领导交办的其它工作;
房地产物业公司岗位职责:房地产公司副总
| 适配人群 | 技术副总,总工程师,设计院骨干 | 使用场景 | 超高层建设,商务写字楼,现场施工管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工程和成本,得有懂技术的人把关图纸和现场。 | ||
| 核心职能 | 管工程预决算、控成本、审图纸、盯现场施工。 | ||
| 工作内容 | 算工程量、核预算、查图纸问题、跑工地、盯进度和质量。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、成本部、设计院、施工单位天天打交道。向总经理汇报,配合工程部、招采部干活。 | ||
岗位职责:
1、工程预决算、成本控制、图纸审核把关等技术管理工作;
2、工程现场施工管理工作。
岗位要求:
1、房地产公司技术副总或者技术总工任职经历五年以上,全日制重点本科及以上,工民建专业,有高级技术职称。
2、全面主持过100米以上超高层商务写字楼总体设计管理、技术丶工程管理等工作,有较高的技术水平和丰富的现场施工、成本控制经验。
3、有设计院工作经验优先。
4、年龄不限。
房地产物业公司岗位职责:x房地产公司董事长
| 适配人群 | 董事长,董事会成员,地产企业高管 | 使用场景 | 项目立项,战略规划,财务签批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管大事定方向,得有人拍板拿主意,不然项目没法开干。 | ||
| 核心职能 | 定大方向、批大钱、管大项目、处理大麻烦、任命关键人。 | ||
| 工作内容 | 开会定计划、写规划、批票据、签文件、任干部、开年会。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理、财务总监、项目经理常碰头;向董事会汇报;和政府、银行、合作方打交道。 | ||
房地产开发公司董事长职责(岗位责任制)
(一)组织召开董事会议,研究制定公司年度开发、经营实施计划;
(二)负责组织制定公司各项发展规划、经营方针、经济目标、管理目标;
(三)负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作;
(四)负责公司重大事项的对外协调工作;
(五)主管公司财务,签批财务收支票据;
(六)代表董事会任命本公司经营机构各部门、小区留守处及新开项目的领导干部和组织机构及具体工作人员;
(七)签署和处理公司重大突发事件;
(八)组织召开公司全体员工年度会议,总结上年度工作,布置下年度工作。
房地产物业公司岗位职责:a房地产公司出纳员
| 适配人群 | 开发企业出纳,房企财务专员,地产项目会计 | 使用场景 | 房地产开发,资金收付,支票管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,收钱付钱得有人盯紧,银行往来不能乱,现金安全必须保障。 | ||
| 核心职能 | 管现金、跑银行、开票盖章、记账对账、保管票据和印章。 | ||
| 工作内容 | 收付款、存取款、填支票、做凭证、登日记账、核银行余额、管保险箱、领用注销票据。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理安排,跟会计对接凭证,和各部门同事收付款,跟银行打交道,不碰会计账和档案。 | ||
房地产开发公司出纳员岗位职责
(一)办理现金收付和银行结算业务:
严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据有关人员审核签章的收、付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。收付款后要在收付款凭证上签章。
(二)库存现金不得超过银行核定的险恶,超过部分要及时存入银行。不得以"白条"抵充库存现金,更不得任意挪用现金。
(三)严格控制签发空白支票。
如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明,收示单位名称、款项用途、签发日期、规定限额的报销期限,并由使用支票人在支票登记薄上签章。逾期未用的空白转账支票,要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票,必须加盖"作废"戳记,与存根一并保存。支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。
(四)编制和保管会计记账凭证。
根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。
(五)登记现金和银行存款日记账。
1、根据记账凭证,逐笔按顺序登记现金和银行存款日记账,做到日清日结。现金的账面余额要同时及库存现金核对相符。银行的账面余额要及时与银行对帐单核对,月末要编制"银行存款余额调节表",使帐面余额与对帐单上余额调节相符,对于未达帐项要及时查询,要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
2、出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
(六)保管库存现金和各种有价证券。
对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。
(七)保管有关地税、国税的计算机代码因帐、空白收据和支票
出纳员说管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。签发支票所使用的各种印章;财务章、法人印章由财务经理负责保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。
(八)完成财务部经理交办的其他工作。
房地产物业公司岗位职责:房地产公司建筑师
| 适配人群 | 注册建筑师,主创设计师,建筑专业负责人 | 使用场景 | 施工图设计,大型设计院,注册执业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新建筑项目,得有人管施工图设计这事。 | ||
| 核心职能 | 盯施工图设计全过程。从画图到改图都得过手。保证图纸能用、不出错。 | ||
| 工作内容 | 画cad施工图。改同事或甲方提的图。整理图纸归档。填设计进度表。 | ||
| 协作关系 | 和结构工程师、设备工程师一起画图。向设计总监汇报。跟甲方开会听意见。配合项目经理交图。 | ||
岗位职责:
1、专业负责人,设计人,负责施工图设计。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、建筑专业;
3、三年以上较大规模设计院工作经验;
4、勤奋踏实,性格开朗;
5、熟练使用办公软件、cad软件;
6、具有注册执业资格证者优先考虑
房地产物业公司岗位职责:房地产公司办公室
| 适配人群 | 行政费用管控岗,车辆管理专员,后勤保障主管 | 使用场景 | 行政预算编制,车辆日常调度,办公场所安保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和物,得有人盯行政开支,还要管车管房管安全。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管车、管资产、管卫生、管安全、管食堂、管会务、管证照。 | ||
| 工作内容 | 做月度行政预算,登记固定资产,调度车辆,查卫生消防,办年检换证,安排会议接待。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟财务部核费用,跟各部门要用车用会议室,跟派出所居委会打交道,帮员工订票订房。 | ||
房地产开发公司办公室岗位职责
根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
负责公司车辆的管理和调度工作;
建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
负责公司外围环境卫生的管理;
负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
负责员工食堂工作的管理;
负责对外的接待及票务、住宿等工作;
根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
负责公司大事纪工作;
负责信访接待工作;
负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;
负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
房地产物业公司岗位职责:房地产公司
| 适配人群 | 置业顾问,案场销售,房产经纪人 | 使用场景 | 新房销售,楼盘推广,客户接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人面对面跟客户聊,带看、讲楼盘、收定金。 | ||
| 核心职能 | 把房子卖出去。带客户看房、介绍项目、算价格、帮办手续、跟进签约。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、带看样板间、填客户资料、更新销售进度、整理房源信息。 | ||
| 协作关系 | 跟案场经理汇报,和策划同事要物料,跟财务核对定金,和按揭专员对接贷款材料,和工程部确认交房时间。 | ||
职责描述:
1、热爱房产销售;
2、本科以上学历,沟通能力强,形象气质佳;
3、 能承受一定的工作压力,并具备良好的团队协作能力。
任职要求:
应届生及1年以上开发商房产销售经验;
2、能吃苦耐劳,沟通能力强,形象气质佳;
房地产物业公司岗位职责:房地产公司投资开发部
| 适配人群 | 投资开发岗,报建专员,拆迁主管 | 使用场景 | 项目前期,拆迁安置,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿地盖楼,得有人专门跑手续办立项,不然项目没法启动。 | ||
| 核心职能 | 管项目从想法到落地的前期事,比如选地、立项、办证、拆旧房、搞配套。 | ||
| 工作内容 | 查政策、看地块、写立项报告、跑规划局国土局、签拆迁协议、收市场信息。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排,带手下几个专员干活,和设计部、工程部、销售部常碰头,跟政府窗口单位打交道多。 | ||
房地产公司投资开发部岗位职责(五)
部门名称:投资开发部
直接上级:总经理
下属部门(岗位):投资市调专员、报建员、拆迁主任、拆迁专员
部门本职:负责开发项目的立项、办理各种手续
主要职责:
1.负责贯彻执行国家土地、规划的政策法规;
2.负责开发项目的评估与选择;
3.负责新项目的立项管理工作;
4.负责办理项目前期各种手续;
5.负责组织项目拆迁安置工作;
6.负责项目市政配套关系的协调与管理;
7.负责掌握市场动态,搜集市场信息;
8.负责参予楼盘设计、小区规划、环境营造前期工作,并提出合理化意见;
9.负责领导交办的其他事宜。
房地产物业公司岗位职责:a房地产公司材料设备部
| 适配人群 | 材料设备经理,采购工程师,合约专员 | 使用场景 | 工程采购执行,设备到货验收,进口物资通关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖房子,得买材料设备,没人管不行,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管材料设备从买进来到用出去全过程,盯合同、催货、验货、存档。 | ||
| 工作内容 | 跑市场、招供应商、谈合同、催货、收货、报关、办签证、记台账、整档案。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、成本部、施工单位天天打交道,向分管副总汇报,帮施工队备料。 | ||
房地产开发公司材料设备部岗位职责
一、工作内容
(一)(一)负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的具体工作。
(二)按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修。
(三)对进口物资负责报关、商检。
(四)办理乙供材料价差签证。
(五)监督材料设备采购合同执行情况。
(六)参加设备试运行。
(七)负责收集、整理、保管好材料设备档案(包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等)。
(八)负责负责加工材料设备的管理。
(九)负责设备备件及专用工具的管理。
二、设备材料经理岗位职责
(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。
(二)全面负责本部门的日常工作。
(三)制定本部门阶段工作计划,提前安排好下一步工作任务。
(四)做好与其他部门之间的协作关系。
(五)负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。
(六)检查指导本部门员工工作,及时纠正缺点、错误。
(七)坚持原则,维护公司利益。
(八)完成上级领导交办的其他任务。
三、设备材料专业工程师岗位职责
(二)协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。
(三)掌握施工进度,了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。
(四)负责本部门的资料保管,建立各种资料台帐。
(五)完成本部门接待、环境卫生等日常工作。
房地产物业公司岗位职责:x房地产公司法律顾问的
| 适配人群 | 法务负责人,企业总法律顾问,集团合规官 | 使用场景 | 房地产开发,企业合规管理,经济合同签署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要签合同、管制度、打官司,得有人懂法把关。 | ||
| 核心职能 | 看合同、审制度、处理纠纷、给法律建议。 | ||
| 工作内容 | 改合同条款、查制度合规性、写法律意见、跟进案件进展。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部、成本部、法务部同事对接,向分管副总汇报,配合业务部门提供法律支持。 | ||
房地产开发公司法律顾问的岗位职责
1)在依法经营,避免法律纠纷方面,为企业管理把关。
2)审核并批注集团及下属企业签订的所有经济合同。
3)企业规章制度中涉及法律要求条款的认定。
4)负责处理集团及各下属企业经营活动中涉及到的法律纠纷案件。
5)企业需要的其他法律援助事项。
房地产物业公司岗位职责:房地产区域公司成本合约副总
| 适配人群 | 成本总监,合约经理,造价负责人 | 使用场景 | 地产开发,项目立项,竣工结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好多项目成本,得有人专门盯合约和花钱的事。 | ||
| 核心职能 | 管项目钱怎么花,定目标成本,盯实际花销别超支。 | ||
| 工作内容 | 做预算、审招标文件、算变更签证、核工程结算、优化流程。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、设计、采购、财务一起干活。向区域总汇报。配合拿地、开发、施工各环节。 | ||
岗位职责:
1、负责区域范围内各项目的成本合约管理工作;
2、参与制定区域各项目的年度经营计划和预算方案,拟定部门年度工作目标和预算方案并组织实施,参与区域重大投资、开发策略研究、成本把控等决策;
3、负责参与制定和优化、完善项目成本管控的作业流程及制度,并组织落实;
4、负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为公司决策提供依据;
5、负责统筹目标成本制定、实施;
6、负责在满足各项目总体目标的前提下寻求成本优化,成本动态监控与干预;
7、负责工程变更、材料限价、签证审批单费用估算及预算的把关;
8、负责工程结算费用审核的把关;
9、负责招标计划的编制、招标文件(合同)的审核工作招标工作的组织,发标、评标、定标的跟进、配合;
10、负责部门团队建设和人员培养。
任职资格:
1、年龄35--45岁,身体健康;
2、工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;
3、成本控制与管理工作经验10年以上,其中5年以上地产多项目运作及管控经验,且需具备大型完整项目(项目立项―竣工结算)成本全面管控经验(目标成本编制、动态成本控制、招标合约采购、预结算等);
4、涉猎各种业态且具备高级注册造价师证者优先;
5、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
6、能够组织多项目及开发各阶段的成本预算工作,并对影响成本控制的典型因素有良好的预见能力,提出有效成本控制计划和控制措施;
7、熟悉房地产行业采购管理知识,熟悉供应商开发与管理、工程材料/设备选型常识,能够根据不同设备、材料类型选择适宜采购方法,有效组织实施采购活动;
8、具有合同法规管理知识,能够主持拟定、审核各类工程物料和服务采购合同,充分利用法律工具规范承包商和供应商行为,保障公司合法权益,降低风险;
9、具有良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判和合同管理能力。















