培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求（优选15篇）

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求

适配人群	营养品讲师，营销培训师，代理商培训官	使用场景	产品培训，渠道营销，招商宣贯
设立背景	公司要推营养品，销售团队和代理商得懂产品会卖货，所以设这个岗。
核心职能	搭培训体系、做课件、教销售和代理商怎么卖产品、管资料库。
工作内容	写产品课件、改营销技巧内容、整理资料进库、办订货会培训、看竞品情况。
协作关系	跟销售部、招商部一起干活，向市场总监汇报，帮一线人员解决不会讲产品的问题。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责搭建公司营养产品的培训体系搭建，包括不限于产品知识、线上线下营销技巧、文案编辑等；

2. 根据渠道销售需求，开发及迭代营销团队和客户（代理商、门店等）营销知识培训；

3. 负责整合产品按理资源，建立产品培训资料库；

4. 协助招商政策、订货会的培训和宣贯，评估培训效果；

5. 参与产品竞品市场分析，为销售提供助力；

6. 其他领导交办的工作；

职位要求：

1. 大专以上学历，化妆品、保健品、母婴药品、行业工作经验优先，1年以上互联网营销、微商培训、会销等培训工作经验均可；

2. 熟悉营养品行业的专业知识和市场动向，出色的消费者沟通技巧；

3. 具体独立开发、完善课件、授课的能力；

4. 性格外向、感染力强、主持及演讲能力强。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：督导培训讲师

适配人群	房产经纪人，加盟门店主管，销售团队负责人	使用场景	新房销售培训，加盟店管理，门店巡检指导
设立背景	公司要开新店，得有人教经纪人怎么卖房，还要管好加盟店。
核心职能	教经纪人卖房技巧、品牌知识、怎么管店；去新店帮忙启动，去加盟店指导。
工作内容	给经纪人上课，讲产品、销售、礼仪；每月跑门店看问题、解决问题；帮加盟店做培训。
协作关系	跟门店经纪人、店长、加盟负责人打交道；向培训主管或运营总监汇报；有时和销售部一起备课、改课件。

岗位职责：

1、对公司经纪人进行品牌专业知识，产品专业知识以及沟通和销售技巧的培训;

2、对公司经纪人进行职业道德、公关礼仪、职业规划、销售能力、店务管理知识及心态类培训，提高经纪人团队整体素质，提升品牌影响力;

3、负责新建店面前期技术支持及运营督导工作;

4、根据加盟店需求，组织实施产品知识，销售技巧，店员素质拓展等培训，提高加盟店员的专业素质，帮助改善店面管理;

6、负责安排月度巡店工作，对店面提出的问题或者存在的问题，进行解决;

任职要求：

1、一年以上地产销售、培训与督导工作经验;

2、能适应长期出差，从事带领销售团队一年以上经验，善于调动学员学习热情;

3、擅长店铺营运指导，团队帮带，终端销售培训;

4、有责任感和事业心，具备丰富的项目营销管理经验及良好的综合管理能力、沟通协调能力及分析能力，对数字敏感，有很强的抗压能力。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：活动会议培训讲师

适配人群	美容讲师，品牌培训师，市场讲师	使用场景	产品培训，会议营销，课件开发
设立背景	公司要推新美容产品，得有人把知识教给销售和客户。市场变化快，培训得跟上节奏。
核心职能	教产品知识，做课件，带会议营销，盯培训效果，改培训方法。
工作内容	写课件、改案例库、定培训计划、出考题、讲产品课、做演讲ppt、查竞品卖点。
协作关系	跟市场部一起办会，向培训经理汇报，配合销售部讲课，和产品经理对产品细节，帮新人快速上手。

培训讲师职责描述:

1、建立并优化培训体系，建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等;

2、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划;

3、根据培训需求，设计培训授课方式，准备学习材料及课件;

4、对培训进行考核，根据考核结果修正培训计划;

5、配合公司市场推广的实际要求，负责公司会议营销的主讲;

6、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新，协助培训课题的开发;

7、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训;

8、负责培训现场的管理和管控，并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案;

任职要求：

1、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、有较强的组织、演讲能力;

2、有很强的工作责任心及团队协作精神;

3、负责公司美容品牌产品、专业和技术培训;

4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验;

5、有护肤品、健康管理等相关行业经验的讲师优先;

6、大专以上学历，有从事过会议活动演讲或会议营销讲师工作经验优先;

6、相关工作2年以上、培训经验1年以上;

8、品貌端正，身体健康，能适应不定期出差。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：英文培训讲师

适配人群	英语培训师，企业内训师，双语讲师	使用场景	内部培训，语言提升，跨文化沟通
设立背景	公司员工英文能力要提升，业务拓展需要双语人才，培训得有人专门管。
核心职能	定英语课怎么上，写教材，教不同水平的人，盯学习进度，做效果评估。
工作内容	写教案、改教材、上课、批作业、测成绩、填学员进度表。
协作关系	跟hr对接排课，向培训主管汇报，和部门负责人聊员工需求，配合行政订教室和设备。

职责描述：

1.负责规划公司内部员工英文培训方案并实施

2.负责英文培训教材撰写及修订

3.能够针对不同英文程度学员因材施教

4.监管学员的学习进度并评估学习效果

5.能够独立英文授课

任职要求：

1.本科及以上学历，英语专业更佳

2.英语专业八级、有留学经验、具备教师资格证优先

3.美式发音，发音标准

4.具有亲和力，个性开朗，活泼外向，能带动课堂气氛

5.有强烈的责任心和良好的沟通技巧，对培训充满热情

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：银保培训讲师

适配人群	银保讲师，健管师，中医培训师	使用场景	银保渠道，健康营销，中医指导
设立背景	银保业务要推健康管理服务，得有人教销售怎么讲中医知识。
核心职能	开发课程、教销售中医知识、搞健管营销培训，让销售能讲健康课。
工作内容	做课件、给销售上课、定期辅导中医内容、配合营销项目培训。
协作关系	跟银保销售团队天天打交道，向银保条线领导汇报，和产品、市场同事一起改课。

岗位职责：

1、负责银保健康管理师课程开发与培训;

2、负责银保销售队伍的中医专业知识定期指导与辅导;

3、负责银保健管营销项目的开发与培训;

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、第一学历为统招本科及以上(中医药学校毕业);

2、工作经验:即可;

3、熟练操作电脑，熟练使用office等办公软。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：医药培训讲师

适配人群	执业药师，医药代表，连锁药房培训师	使用场景	药店培训，患者教育，市场推广
设立背景	公司要推新药，得让药店药师懂怎么用
核心职能	给药店药师讲课，教患者怎么用药，搞产品知识培训
工作内容	备课讲课、办培训会、写课程、跑药店做推广、整理市场反馈
协作关系	向市场部经理汇报，和销售同事一起办活动，跟药店店长对接时间，配合产品经理改课件

职责描述：

1. 根据公司战略，负责合作门店药师等的相关培训工作;

2. 针对外部客户、患者等进行产品知识培训及产品知识讲座;

3. 协助组织及参与市场推广活动、产品培训会、宣传产品知识等;

4. 根据市场反馈，开发培训课程，通过策划组织相关市场活动等措施提升市场销售业绩;

5. 负责参与公司培训业务体系的构建及全面运营管理。

任职要求：

1、大专以上学历，医药相关专业;

2、两年以上快销经验，及药房销售经验者优先;

3、能够准确把握市场需求，有较强的课程开发能力;

4、熟练使用office办公软件;

5、有较好的沟通技巧和工作安排能力;

6、能接受短期出差。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：软件培训讲师

适配人群	通信讲师，软件培训师，电信领域讲师	使用场景	ICT培训，移动支付教学，iptv授课
设立背景	公司要教客户用华为的通信产品，得有人专门讲课和写教材。
核心职能	讲华为的cbs/ocs、mm移动支付、iptv、cdn这些课，还要编教材。
工作内容	备课讲课、改课件、录视频、答疑、带实操、写考试题。
协作关系	跟产品经理要资料，跟销售一起见客户，向培训主管汇报，和助教搭班上课。

岗位职责：

承担华为cbs/ocs，mm移动支付，iptv，cdn等产品培训交付及相关教材开发。

任职要求：

学历:

本科学历，通信、计算机、电子类相关专业;

工作年限:

3年以上相关工作经验

素质能力要求:

1、具有优秀的学习能力，能够较好的进行自我学习规划、并对进行知识应用;

2、具有优秀的语言表达和沟通能力，善于倾听和反馈，具备较好的人际理解力;

3、具有优秀的抗压能力，能够接受一定的工作压力要求;

专业知识、技能要求:

1、精通linux，oracle数据库，有电信行业业务领域基础，有华为相关产品维护(或工程)经验者优先;

2、cet-4以上，读、说、听、写熟练，口语表达流利，能以英语作为工作语言;

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：it培训讲师

适配人群	IT培训讲师，Java开发讲师，职业教育讲师	使用场景	Java教学，实训带教，技术公开课
设立背景	公司要教java课，得有老师上课带实训，不然没法招生开班。
核心职能	讲课、带实操、做课件、优化课程、答疑。不能只讲不练，也不能光写ppt不讲课。
工作内容	上java课、带学生做项目、录直播课、写ppt和实训大纲、回学员问题、改教案。
协作关系	跟教务排课，跟市场做公开课，跟教研组改课程，向教学主管汇报，配合招生老师做宣讲。

岗位职责：

1、按照教学规范和教学大纲高质量完成java课程的授课任务;

2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目;

3、根据学生及市场需要，高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务;

4、完成相关的教学资料(实训大纲、教学ppt、教学用书、教学案例等)的研发工作;

5、负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法，完善教学体系;

6、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量;

7、配合其它部门和集团完成相关工作。

任职要求：

1、热爱教育行业，计算机相关专业，大学本科及以上学历，三年或以上工作经验;

2、完成相关的教学资料(实训大纲、教学ppt、教学用书、教学案例等)的研发工作;

3、负责参与大数据课程体系的建设和完善，负责教学工作并高质量完成日常授课任务;

4、较好的心理素质，能够承受压力，具有较强的事业心与团队协作精神;

5、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流;(注:本职位对这条很重视);

6、精通java语言，有扎实的语言功底;需要熟练使用svn版本控制工具和maven;

7、熟练使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一种或多种框架进行项目开发，对标准javaee项目三层架构理解透彻;

8、熟悉jquery、ajax、angularjs等前端框架;熟悉redis、linux、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技术;

9、2年以上javaee项目开发经验，至少3个项目的开发经验，有p2p、电商(dubbo、jsoup、爬虫技术、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、nginx)项目开发经验者优先考虑;

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：技术培训讲师

适配人群	技术培训讲师，售后工程师，服务站技师	使用场景	质量整改培训，技术交流指导，事故案例教学
设立背景	公司卖新能源车，售后要懂技术，得有人教服务站师傅修车。
核心职能	把维修知识变成课件，给服务站的人讲课，帮他们搞懂怎么修车。
工作内容	做课件、讲故障案例、教电路图、解答技术问题、带人拆装车辆。
协作关系	跟研发中心和质量部拿资料，向服务站技术人员讲课，听部门主管安排，偶尔跑外地培训。

职责描述：

1.研发发中心和质量部门下发的有关质量整改、配套厂家的更替等有关维修技术类信息，形成课件，进行培训

2.研发中心进行技术上的交流沟通，收集整理技术资料，制作相应课件

3.典型及重大事故案例的收集、编辑形成课件，进行培训

4.信息统计总结、分析、制定故障案例等诊断方法形成课件，进行培训

5.用户和服务站的技术咨询、负责服务站的各类技术指导

6.服务站的相关技术人员进行车辆拆装、工作原理、电路图及故障判断等专业培训

任职要求：

1.大专及以上学历，能适应出差，有驾驶证

2.具备1年以上培训相关工作经验，有相关培训讲师从业经验或售后服务经验者优先考虑

3.熟悉培训流程和规划

4.具备较强的讲授技巧和现场的把控能力

5.具备良好的沟通能力和表达能力

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：美容培训讲师

适配人群	美容培训讲师，美容院管理者，哲美学院教师	使用场景	新品上市培训，美容院内训，学院课程教学
设立背景	公司要推新品，得有人教美容师怎么用。哲美学院开课，得有老师上台讲。
核心职能	教美容师学新东西。写教案、上课、带新人。让产品知识传下去。
工作内容	写新课件。上美容大使班。讲哲美学院的课。听总监安排干活。
协作关系	听培训总监指挥。跟产品部聊新品。和美容院老师对接教学反馈。有时帮区域经理做培训支持。

职责描述：

1.配合培训总监的各项工作指令，做好各项的培训工作;

2.配合公司新产品上市，拟写与设计新教案，并在美容大使班课程中进行推广教学;

3.讲授哲美学院各项课程。

任职要求：

1、2年以上美容院内经营管理的工作经验，2年以上培训讲师工作经验;

2、精通使用word、excel、ppt等office办公软件(能熟练使用ppt制作培训课件);

3、性格开朗，善于与人沟通，具良好的专业形象、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力，富工作激情。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：化妆培训讲师

适配人群	美妆讲师，培训师，护肤顾问	使用场景	门店培训，销售赋能，服务提升
设立背景	公司要提升门店销售和服务水平，得有人专门教产品知识和技巧。
核心职能	开发课程、讲课、考核员工、帮营运部提升服务和指导员工。
工作内容	拟培训计划、讲产品课、教销售技巧、考专业知识、做服务辅导。
协作关系	跟营运部门天天碰，听店长和区域经理安排，配合门店落地培训内容，有时也跟hr协调。

岗位职责：

1、负责参与培训计划的拟定，并组织实施;;

2、负责门店员工产品知识、销售技巧、服务标准等专业课程的开发及讲授;

3、负责不定期对门店销售人员进行专业知识和技能的考核;

4、负责协助营运部门推动门店的服务水平;

5、负责协助营运部门对员工进行指导与培训;

6、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验，熟悉培训课程开发及培训工作指导;

2、能独立设计培训教材及体系，具有专业皮肤知识及教学经验;

3、熟悉化妆品零售连锁行业运营模式，熟悉信息化管理;

4、思维清晰，表达沟通能力强，执行力佳;

5、富有责任心与正义感，能承受一定的工作压力。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：教育培训讲师

适配人群	教育运营岗，培训讲师，语文教研员	使用场景	加盟培训，运营会议，教案设计
设立背景	因为公司做中小学作文培训加盟，要帮加盟机构学会怎么运营
核心职能	教加盟机构怎么开班、招生、管老师、做宣传。设计培训材料，讲清楚运营方法
工作内容	写运营方案、做ppt、讲课、开培训会、改教案、回加盟方问题
协作关系	对接加盟校长和教务老师，向教研主管汇报，和课程部一起改资料，线上答疑，线下带练

职责描述：

1.公司开展的是中小学作文培训加盟项目。所聘人员，负责对加盟的教育培训机构开展运营培训。

2.结合中小学作文培训加盟项目，策划、设计运营方案及培训文件资料。

3.为培训机构开展运营授课，组织运营培训会议等活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育类专业优先。

2.从事教育培训机构运营工作3年以上，对于k12培训机构的办学、管理、教学、团建、宣传、招生等运营工作经验丰富，掌握培训流程、培训技巧、会议培训以及互联网培训等技能。

3.能根据作文教育项目策划、设计具体的运营服务方案及培训文件、资料。

4.能独立为培训机构开展运营授课，且水平较高。

5.普通话标准，表达能力突出，有较强的沟通及协调能力。

6.热爱本职工作，责任心强，有敬业精神，执行力强，工作严谨认真，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。

7.具有k12语文培训项目运营工作经验的，优先考虑。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：品牌培训讲师

适配人群	培训讲师，美发导师，品牌内训师	使用场景	品牌培训，美发沙龙，渠道赋能
设立背景	洗护品牌要卖得好，得让人懂产品、会用产品、信品牌。培训讲师就是干这个的。
核心职能	教客户和员工怎么用产品。带美发沙龙实操。让品牌显得专业可信。帮销售冲目标。
工作内容	做课件、定计划、办培训、搞沙龙、做美课、示范服务流程、建培训档案、看效果反馈。
协作关系	跟销售部天天碰。向市场经理汇报。配合门店店长、美发师、客服一起干活。偶尔跑外地教课。

职责描述：

1、根据品牌定位与营销策略，结合市场需求，制定针对性培训计划，并开发相应的培训流程与课件，不断完善培训体系。

2、组织实施品牌在各渠道开展的培训项目(培训/沙龙/美课等)及指导(如美发沙龙的专业服务流程培训和示范、在团队内培养美发沙龙专家等)。

3、负责对客户及内部员工开展与品牌相关的产品和服务的培训。

4、负责维护品牌形象，提升品牌美誉度、专业度、信任度及市场占有率。

5、负责建立品牌培训档案，定期跟踪并评估培训效果，不断完善培训反馈系统。

6、配合销售部门完成销售目标。

任职要求：

1、性别不限，大专或以上学历，形象气质佳，亲和力强。

2、有2年以上美发等洗护类培训或销售管理经验，热爱培训工作，熟练使用office软件，能独立开发课件。

3、良好的沟通表达及逻辑思维能力，团队协作性佳。

4、主动积极，有责任心，踏实上进，善于学习。

5、能适应不定期出差。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：培训讲师

适配人群	内训师，企业讲师，培训专员	使用场景	员工培训，课程设计，培训评估
设立背景	公司要搞员工培训，得有人专门开发课和讲课，不然培训没法落地。
核心职能	开发内部培训课、讲授课程、做培训效果评估、优化课程内容。
工作内容	调研员工培训需求、选课备课、上课、收反馈、改教案、整教材归档。
协作关系	向培训主管汇报，跟hr对接需求，和业务部门聊岗位痛点，配合行政做场地物料。

岗位职责：

1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;

2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;

3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;

4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。

5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;

6.整理培训教材以及教案资料，并归档。

培训讲师应具备的能力

1.具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案;

2.具备较强的分析能力和课程研发能力;

3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具备学习和创新能力;

6.具备成本控制和成本核算能力;

7.具备一定的管理能力。

培训讲师任职条件

1.管理相关专业本科以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.熟悉培训内容以及培训流程;

4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;

5.具备良好的学习能力、创新能力;

6.具有亲和力和感染力。

培训讲师职业发展

培训讲师分为3个层次，一是讲者，可以进行讲座和培训，不需要太多的交互，这是培训讲师的初级阶段;二是培训师，需要执行超过10小时以上的培训课程，对培训主题具有深入和广泛的了解，并可以处理突发状况，此阶段需要积累一定的经验和专业人员的指导;三是成为导师，具有丰富的培训经验，并可以警醒培训体系设计，可以对培训师进行培训，高级培训师是热门人才。

培训讲师收入

培训讲师一般收入在2000-8000元，成为高级培训师后月收入能达到1.5万以上。不同行业的培训师的收入也不相同，专业性的培训讲师收入比较高，岗位培训类的培训讲师收入要低一些。北京上海等一线城市的培训讲师收入高于二三线城市，一线城市收入一般在4000元以上，二三线城市收入在2000元以上。增加培训经验、提高自身的能力和知名度是提高收入的重要途径。求职者可以到猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有帮助。

培训讲师（营养品/保健品）岗位职责要求：宠物产品培训讲师

适配人群	宠物行业讲师，动科专业人才，技术型销售	使用场景	经销商培训，电商推广，新品上市
设立背景	公司要推新品，经销商不懂怎么卖，得有人教他们用产品。
核心职能	教经销商和电商用产品。帮客户解决售后问题。听市场声音反馈给研发。
工作内容	做课件、讲课、回售后问题、写推广资料、跑各地培训、记客户提的意见。
协作关系	向销售部经理汇报。跟市场部一起编资料。找研发聊改进点。常和经销商、电商客服、门店店员打交道。

宠物产品培训讲师

①协助销售部对全国的经销商和电商进行产品培训和新品推广。

②产品售后的技术支持。

③收集产品的市场反馈信息，并协助产品的改进。

④配合市场部进行产品资料的编写、推广。

⑤协助产品研发和新品评估。

1.动物科学、动物医学、食品等相关专业;

2.大专以上学历;2年以上工作经验。

3、有过给经销商，客户进行产品授课的经验，

4、能自己编写培训课件。

5.能出差，有临床经验者优先。