发布时间:2026-08-10
| 设立背景 | 做广告推广要用视频素材 |
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| 核心职能 | 给客户做推广视频。剪片子、加特效、配音乐。把脚本变成能发的视频。 |
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| 工作内容 | 剪新浪粉丝通的广告。剪今日头条的推广片。剪陌陌的宣传视频。改运营提的需求。 |
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| 协作关系 | 跟运营要需求。听创意总监安排。和文案一起改脚本。跟客户经理确认效果。偶尔帮摄影组调色。 |
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高级广告剪辑师职位要求
1.大专及以上学历,2~3年相关工作经验,广播电视编导,导演,新闻,广告等相关传媒专业优先;
2.会玩抖音、快手、火山、美拍、微视等社交视频软件,熟悉其软件的玩法;
3.具备视频独立拍摄、剪辑的的相关经验;
4.热爱广告行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容;
5.熟练掌握fcp、pr、ae、等剪辑合成相关软件;了解工作流程,能独立完成相关工作;
6.熟悉前期拍摄到后期制作合成流程,有动画制作,摄影、摄像等相关工作经验者优先录用。
高级广告剪辑师岗位职责
1.主要负责公司各业务线(新浪粉丝通,今日头条,陌陌等)广告客户推广素材制作;
2.负责公司相关视频项目支持,根据需求创意脚本或文案对影片进行制作、剪辑和编排;
3.富有创造力,善于沟通,能独立完成相关工作,有良好的团队意识;
4.能配合运营团队,对视频制作进行创意点的输出整理呈现。
发布时间:2026-08-09
适用场景:竞品分析、新品研发、法规合规
| 设立背景 | 公司要卖进口和国产保健品、化妆品,得先过注册备案关。 |
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| 核心职能 | 跑注册备案流程,盯法规变化,审标签和配方。 |
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| 工作内容 | 联系厂家和部门解问题,每月汇总法规,查标签宣传材料,答原厂法规疑问。 |
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| 协作关系 | 跟生产企业聊,配合运管部处理商检海关问题,向主管汇报,和法务偶尔碰法规影响。 |
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任职要求:
1、大学专科学历及以上,2年相关工作经验。
2、熟悉保健品或化妆品的注册流程、要求及相关法律法规。
3、英语读写能力熟练。
发布时间:2026-08-08
适用场景:竞品分析、新品上市、产品升级
| 设立背景 | 公司要做新app,得有人把用户想要啥写清楚,不然开发不知道做啥。 |
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| 核心职能 | 把用户想法变成能写的文档,画出样子,盯着做出来,看效果好不好。 |
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| 工作内容 | 聊需求、写方案、画原型、找开发问问题、试新功能、看数据改东西。 |
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| 协作关系 | 和产品经理说话最多,听他安排;跟设计师、程序员天天碰,微信电话来回问;测试时找运营一起点点看。 |
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职责描述:
1、参与需求沟通,收集、整理、分析产品需求;
2、撰写功能设计、原型示例、策划方案等,改进产品功能和用户体验;
3、跟进产品开发,与设计和开发工程师沟通,协助解决开发过程中出现的问题;
4、参与产品功能测试、发布、优化等工作;
5、负责产品相关的数据分析,并提出改进方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限;
2、具有良好的沟通能力及协调能力
4、对待工作认真负责,有热情
3、有责任心和团队合作精神;
发布时间:2026-08-07
适用场景:竞品分析、项目销售、客户跟进
| 制定背景 | 怕客户登记乱七八糟,分不清谁跟的客户。怕同事抢客户吵架,怕亲戚算不清谁算一个客户。 |
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| 适用范围 | 只管别墅项目销售部所有人,只管客户登记和业绩算谁头上这事。 |
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| 职责分工 | 销售员自己填表登记,销售主管管分配争议,主管还要检查登记对不对。 |
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| 管理规定 | 登记要留真实电话、不能过期;夫妻父母子女算一人;熟人介绍要新客户到访时指名才算;谁先交定金谁拿业绩。 |
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| 监督与罚则 | 每天查登记表,每周看成交合同,登记错或抢客户就重分业绩,三次出错要谈话,主管每月汇总报经理。 |
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别墅项目销售部业绩判定及考核
一、业绩判定
1、客户判定准则:以销售员在《来访客户登记表》上登记的信息为准,客户留下准确联系电话且未过有效期。
2、为树立团结互助的团体精神,有关业务交叉由销售人员自行解决,协商不成,由销售主管分配处理。
3、家庭购房时,夫妇、父母、子女视为同一客户,其他亲戚不作同一客户处理。
4、熟客介绍新客户,以取得新客户的联系电话并且新客户到访售楼处时指定某销售人员姓氏为准,且要有客户登记为准,否则视为首次来售楼处接待。
5、如遇两个或以上客户对同一物业有意向时,以先交定金为准。
二、业绩考核
1、业绩考核标准为客户签订《商品房买卖合同》并付清全部合同房款(办理按揭手续的,按揭款到帐)为基准。
发布时间:2026-08-04
适用场景:竞品分析、项目推进、招投标支持
| 设立背景 | 网校要拉新促活,得有人搞活动策划和效果追踪。 |
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| 核心职能 | 搞直播平台的市场活动,定场景策略,打品牌口碑,建活动流程。 |
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| 工作内容 | 写活动方案、盯执行落地、复盘数据、提炼事件亮点、整理资源清单。 |
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| 协作关系 | 跟产品、设计、运营、技术同事一起干活,向市场经理汇报,常线上对齐进度。 |
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岗位职责:
1、负责网校(k12在线教育直播平台)的市场活动策划、项目管理及执行、效果评估工作,通过营销驱动用户增长活跃;
2、基于营销诉求解读及目标人群洞察,制定产品的场景营销策略,出色的策划、组织、实施市场活动;
3、能够基于大事件本身,提炼事件亮点,跟进执行整体事件落地及传播过程,逐步梳理网校在行业内和用户内的品牌认知度及正向口碑;
4、建立完善的活动管理机制,制定输出活动管理制度与流程;
5、协调内外部各团队相关资源,进行资源整合落地。
发布时间:2026-08-01
适用场景:竞品分析、团购拓展、市场预测
| 设立背景 | 公司要卖酒给单位客户,得有人专门跑团购这块儿。 |
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| 核心职能 | 把酒卖给公司、单位这些团购客户,拉新客户,盯老客户,做销售报表。 |
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| 工作内容 | 谈客户、签协议、送货协调、回款跟进、建客户档案、写销售报告。 |
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| 协作关系 | 跟销售部经理汇报,和物流同事对接送货,跟财务核对回款,有时找市场部要资料。 |
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工作职责:
1、负责公司产品在团购渠道的推广及销售工作,完成团购销售任务指标;
2、负责团购客户开拓、业务洽淡;
3、对新老团购客户定期维护和跟进,并建立客户档案;
4、建立和完善团购客户运营管理模式,定期提交相关团购销售、客户开发、竞品团购策略的相关报表及分析报告;
5、进行团购交货、运输等协调工作,完成后续服务的跟进、回款工作;
6、负责项目的合作对接、商务谈判和协议签署;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、商科专业优先;
2、1-3年保健品、礼品团经验,有良好的社会关系和客户资源;
3、熟练运用office办公软件,有良好的沟通能力;
4、具备独立思考和分析判断能力,具有一定的抗压能力;
发布时间:2026-07-31
适用场景:竞品分析、市场推广、品牌建设
| 设立背景 | 公司要拓展教育培训和留学业务,得有人专门跑渠道、搞活动、拉学校合作。 |
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| 核心职能 | 开拓合作渠道,做校园关系,办招生宣传类活动,管线下广告,支持北京分部工作。 |
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| 工作内容 | 找语言/艺术培训合作方,跑艺术院校谈赞助,组织校园讲座,策划教育展和公开课,联系报刊投广告。 |
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| 协作关系 | 跟语言/艺术培训机构、艺术院校老师、高校学生团队打交道,向北京分公司主管汇报,配合人事财务部做事。 |
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岗位职责:
1. 负责第三方推介(含语言/艺术培训、中介等合作机构或个人等)渠道的开拓及管理
2. 负责全国艺术院校的校园赞助和公共关系,以及举办校园讲座等活动的外联沟通工作
3. 负责高校学生的招聘、管理与维系
4. 市场部促销活动策划,咨询客户和成交客户的礼品策划和定制
5. 负责各项教育展、招生会、公开课、校园宣传等大型活动的总体策划及实施
6. 负责线下广告(含报刊杂志等平面广告等)的开拓、洽谈及维护
7. 负责协助人事财务部完成北京分公司主管的日常工作
8. 上级交代的其他事务
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销相关专业,
2. 3年以上留学教育行业、市场渠道开拓工作经验,具备活动策划能力、熟悉校园宣传,沟通能力佳。
发布时间:2026-07-30
适用场景:竞品分析、外贸出口、物流运输
| 设立背景 | 公司要出新品得有包装,结构和标签都得有人画图做样。 |
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| 核心职能 | 画包装结构图、做标签设计、打样测试、改包装问题。 |
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| 工作内容 | 画图、看图纸、做样品、跑测试、写bom、更新文件、收客户抱怨。 |
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| 协作关系 | 听项目主管安排,跟供应商谈打样,帮采购做认证,给其他部门撑腰。 |
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1.使用包装设计软件从事产品包装结构设计和标签设计。
2.负责图纸以及样品的检查和确认。
3.参与包装、标签测试,并依据结果对其进行改进。
4.协助项目主管定期保质完成包装项目的设计和开发。
5.计划和推动系统项目相关工作的进行。
6.主持完成成品及半成品的包装结构设计,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验。
7.制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料bom等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料。
8.收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进。
9.组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等。
10.参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等)。
11.为公司其他部门提供对包装和设计的支持。
12.收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态。
发布时间:2026-07-28
适用场景:竞品分析、产品培训、渠道营销
| 设立背景 | 公司要开新店,得有人教经纪人怎么卖房,还要管好加盟店。 |
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| 核心职能 | 教经纪人卖房技巧、品牌知识、怎么管店;去新店帮忙启动,去加盟店指导。 |
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| 工作内容 | 给经纪人上课,讲产品、销售、礼仪;每月跑门店看问题、解决问题;帮加盟店做培训。 |
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| 协作关系 | 跟门店经纪人、店长、加盟负责人打交道;向培训主管或运营总监汇报;有时和销售部一起备课、改课件。 |
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岗位职责:
1、对公司经纪人进行品牌专业知识,产品专业知识以及沟通和销售技巧的培训;
2、对公司经纪人进行职业道德、公关礼仪、职业规划、销售能力、店务管理知识及心态类培训,提高经纪人团队整体素质,提升品牌影响力;
3、负责新建店面前期技术支持及运营督导工作;
4、根据加盟店需求,组织实施产品知识,销售技巧,店员素质拓展等培训,提高加盟店员的专业素质,帮助改善店面管理;
6、负责安排月度巡店工作,对店面提出的问题或者存在的问题,进行解决;
任职要求:
1、一年以上地产销售、培训与督导工作经验;
2、能适应长期出差,从事带领销售团队一年以上经验,善于调动学员学习热情;
3、擅长店铺营运指导,团队帮带,终端销售培训;
4、有责任感和事业心,具备丰富的项目营销管理经验及良好的综合管理能力、沟通协调能力及分析能力,对数字敏感,有很强的抗压能力。
发布时间:2026-07-26
适用场景:竞品分析、新项目立项、市场定位
| 制定目的 | 食堂菜不好吃,价格老涨,大家意见大。想让饭菜好吃点,便宜点,买菜过程清清楚楚。 |
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| 适用范围 | 只管项目食堂买菜、收菜、发菜这些事,不碰别的。 |
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| 职责分工 | 行政办挑供应商、签合同、天天验货;财务部盯着收货单和钱;膳食委员会看看菜好不好,提提建议。 |
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| 禁止行为 | 不准少送菜、送烂菜、临时涨价;验收人不能收红包,不能帮供应商糊弄;供应商连三次出问题就换掉。 |
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| 检查与监督 | 每周五定下周菜单和采购单,每天早上六点、八点准时收货,三人一起过秤签字;行政办每月10号交经营分析表,没交或乱填要被问话;财务每10天结一次账,漏了得补。 |
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房地产公司项目食堂膳材管理规定
编号*-*-004
版本ver1.0
日期____/3/28
批准审核编订行政办
1、目的:依据总公司"员工食堂管理制度"的经营管理及运作规定,为了加强食堂膳材的管理与控制,保证膳材质量,降低膳材成本,提高采购作业及管理的透明度,特针对本项目员工食堂膳食材料的采购、收发料管理等制定本规定。
2、适用范围:**项目员工食堂之膳材管理。
3、管理职责:
3.1行政办:负责员工食堂所用膳材购入与管理控制,保证膳材质量,降低膳材成本,提升伙食水准,并持续改善。
发布时间:2026-07-26
适用场景:竞品分析、品牌建设、市场推广
| 设立背景 | 公司新推教育类app和小程序,要有人专门搞推广。产品上线就得宣传,不然没人知道。 |
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| 核心职能 | 让新产品被更多人看到。写文案、做活动、管公众号和社群。帮销售把产品卖出去。 |
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| 工作内容 | 写公众号文章,发朋友圈,建群拉人,搞线上抽奖,做线下宣讲配合,填推广数据表。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊卖点,跟销售要反馈,跟设计要图,向市场主管汇报,偶尔找技术调小程序链接。 |
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岗位职责:
1.产品上市推广策划与实施,包括提炼产品宣传卖点、支持销售工作;
2.线上线下的活动的推广方案策划、实施及评估;
3.负责公众号、社群等运营推广,如日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、互推、社群管理服务等工作。
岗位要求:
1.具有一定的语言与文字表达、人际沟通能力;(有新媒体工作优先)
2.有基础的市场营销知识(市场营销相关学历优先);
3.了解一定的互联网推广运营知识(教育行业、互联网行业优先,了解过app、小程序产品推广优先)
发布时间:2026-07-25
适用场景:竞品分析、市场推广、终端陈列
| 设立背景 | 公司做民宿项目要搞活动卖产品,得有人专门想点子写方案。 |
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| 核心职能 | 想活动点子,写方案脚本,盯美工设计,写宣传文案,拉客户合作。 |
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| 工作内容 | 写方案预算脚本,催美工改图,发自媒体文案,拆解执行流程,谈客户合作。 |
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| 协作关系 | 和美工对接设计,向项目经理汇报,跟销售聊客户,配合市场部做月度计划。 |
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岗位职责:
1、根据公司项目营销需求,负责活动前期的创意、策划工作,完成相应的方案、预算及脚本的撰写;
2、根据活动内容督促美工物料设计与活动要求匹配;
3、根据活动策划方案,完成活动前期或后期的自媒体宣传文案;
4、具备良好的健康心理素质、积极处事态度,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;
5、将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;
6、挖掘或者与现有的客户资源,进行洽谈和深度的活动合作。
7、配合公司项目的年度、月份营销计划,通过活动来提升整个的项目销售目标。
发布时间:2026-07-22
适用场景:竞品分析、药品挂网、省级招标
| 设立背景 | 公司要买设备和服务,得有人懂行又会谈价,不然容易买贵或买错。 |
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| 核心职能 | 负责能源类大件采购,盯招标流程,谈合同条款,保证买到合适东西。 |
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| 工作内容 | 写标书、发公告、开标评标、谈价格、签合同、跟交货、管供应商。 |
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| 协作关系 | 向采购经理汇报,和法务核条款,跟技术部确认参数,和财务对接付款,常和国外客户邮件电话聊。 |
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1、石油工程、电气工程与自动化、机械与自动化、炼化工艺、国际贸易、商务英语等相关专业统招本科以上学历,有在石油、天然气、电力等能源行业从事过招投标及采购工作经历者优先;
2、英语能力优秀,能熟练运用英语进行书面和口头交流,且能够运用英语进行商务谈判,英语招投标,签署合同等工作,在此基础上,有一定俄语基础者优先考虑;
3、对石油、天然气、电力等能源行业的大型设备有一定认识者优先;
4、有两年以上独立招标采购工作经历,熟悉招投标程序;
5、有敏锐的市场洞察力,优秀的分析能力,踏实的进取学习能力,善于钻研,达到对招投标的物资和工程服务技术知识逐步有较深的理解;
6、较强的人际交往能力,善于运用各类资源达成目标;
7、具备良好的团队合作意识,能够与团队共进退,有时须国内外出差;
8、具备优秀的职业道德,踏实负责,不能浮躁;
9、具有良好的职业形象和气质。
发布时间:2026-07-22
适用场景:竞品分析、异业合作、渠道拓展
| 设立背景 | 公司要发展商务系统,得有人定方向、定目标、推执行。 |
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| 核心职能 | 管整个商业业务,比如渠道怎么铺、客户怎么管、价格怎么定。 |
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| 工作内容 | 写年度计划、建客户档案、拜访重点客户、维护价格表、干领导临时交的事。 |
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| 协作关系 | 跟销售、市场、产品同事常碰头,向总经理汇报,和客户直接打交道,政策落地靠大家配合。 |
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工作职责:
1、根据公司总体发展战略负责拟定商务系统发展规划,确立商务业务发展方向、目标,并贯彻执行;
2、综合公司下达的年度任务,组织制定商务系统年度工作计划、实施方案及商业政策;
3、负责整体商业业务管理,包括渠道规划、网络建设、商业客户管理等;
4、负责商业客户档案管理、更新,重点客户拜访,价格体系维护;
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、国家统招,本科以上学历;
2、医药、生物技术或计算机相关专业,4-5年医药行业工作经验;
3、具有良好的沟通、组织能力、丰富的团队建设经验;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、 团队建设、组织开拓能力;
5、有客户渠道者优先。
发布时间:2026-07-22
适用场景:竞品分析、行业研究、战略预研
| 设立背景 | 公司要扩大市场,得有人专门跑区域拉客户。 |
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| 核心职能 | 找新客户、卖产品、维系老客户、把钱收回来。 |
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| 工作内容 | 拜访客户、谈合作、签单子、跟进回款、整理客户信息。 |
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| 协作关系 | 跟老板直接对接,和财务核对账款,和运营共享客户反馈,偶尔和设计沟通物料需求。 |
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职责描述:
此职位为合伙人,将视能力和资源直接给予股份。
岗位职责:
1、开拓所负责区域内的目标客户;
2、完成销售目标任务;
3、做好客情关系维护;
4、及时回款。
职位要求:
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通技巧和亲和力;
2、具备一定的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心、具有很强的团队协作精神和市场开拓能力,能承受较大的工作压力,能适应短期出差;
4、有一定的工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-07-22
适用场景:竞品分析、互联网金融、移动应用开发
| 设立背景 | 公司要搞app开发,ios和android得有人带团队干活。 |
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| 核心职能 | 带移动开发团队,管架构设计,写核心代码,解决技术难题。 |
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| 工作内容 | 开会定方案,看代码,做技术分享,研究新框架,盯项目进度。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和后端/前端同事对接接口,向cto汇报,带手下工程师一起干。 |
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客户端技术经理 岗位职责:
1. 负责领导ios和android团队,完成移动端的研发工作
2. 规划app产品的整体架构设计,参与并指导核心代码的编写,提升开发效率,组织解决项目开发过程中的重大技术问题
3. 负责移动平台新技术的研究,推进新技术在团队内的应用,组织技术分享,提高团队整体技术水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,有1年以上3人以上团队管理经验;
2. 5年以上ios或android平台开发经验,深刻理解系统架构和原理,了解前沿技术;
3. 了解hybrid开发、reactnative等框架以及前端开发技术;
4. 扎实的数据结构和算法分析基础,熟悉网络、多线程开发和常见设计模式;
5. 注重代码风格和可维护性;
6. 具备良好的学习能力,独立分析和解决问题的能力,良好的工作进度管理与把控能力,抗压能力强。
发布时间:2026-07-21
适用场景:竞品分析、产品定义、用户调研
| 设立背景 | 公司做led灯产品,得有人专门搞设计。要让灯更好看、更好用,还要跟上市场新花样。 |
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| 核心职能 | 画灯的样子,想怎么用更方便。改老款,做新款,试新材料新工艺。 |
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| 工作内容 | 画草图、建3d模型、做效果图。跑市场看别人卖啥灯。写设计说明,配工程师改结构。 |
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| 协作关系 | 跟结构工程师天天碰,听销售说客户嫌啥。向设计主管交稿,和采购聊材料能不能用。偶尔帮市场部出宣传图。 |
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岗位职责:
1、从事led灯具的开发设计;功能应用及外观创新设计
2、灯具产品的市场调研分析,产品优化设计
3、新工艺,新材料、新部件的开发,产品概念设计
任职要求:
1、美术、工业设计等专业本科或以上学历,热爱设计、以追求卓越设计为职业理想;
2、1年以上灯具类或相关电子产品外观设计经验;熟悉产品表面处理工艺,对材料工艺和结构特性有一定了解。
3、有较强的手绘能力,熟练设计软件,能高效表达自己的设计创意
4、有扎实的美术功底,较好的美感,敏锐感知市场技术发展趋势,有很好的创新能力;
5、善于与他人沟通、合作,具有团队精神,良好的自学能力,工作责任心强
6、优秀亦可
应聘时需提供个人设计作品图片。
发布时间:2026-07-21
适用场景:竞品分析、产品开发、市场调研
| 设立背景 | 公司要做面食和烘焙的新产品 |
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| 核心职能 | 带团队改老产品,做新产品。定标准,教员工,解决量产问题。 |
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| 工作内容 | 改配方、试做新品、写工艺文件、培训员工、查产线问题 |
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| 协作关系 | 跟生产部、品控部一起干活。向技术总监汇报。和市场部聊需求,和采购聊原料 |
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岗位职责:
1.负责带领研发团队,对所辖产品领域的公司现有产品进行改进升级,同时结合市场调研状况进行新品研发;
2.负责指导编制产品质量标准、工艺流程标准等标准化文件;
3.负责新产品,新工艺的员工培训工作;
4.负责产品量产过程中可能产生的与工艺相关的问题进行分析及改善。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程专业,精通面点(或烘焙)领域。
2、具有全面系统的食品研发专业知识,掌握食品研发流程,掌握食品原辅料的相关知识,了解食品搭配的属性。
3、5年以上中式面点食品研发工作经验,具备工厂化企业的研发工作经验。熟悉产品工业化生产的工艺流程、技术难度、产品标准的判定等。
4、能熟练使用办公自动化软件。