发布时间:2026-07-28
| 设立背景 | 公司要开新店,得有人教经纪人怎么卖房,还要管好加盟店。 |
|---|
| 核心职能 | 教经纪人卖房技巧、品牌知识、怎么管店;去新店帮忙启动,去加盟店指导。 |
|---|
| 工作内容 | 给经纪人上课,讲产品、销售、礼仪;每月跑门店看问题、解决问题;帮加盟店做培训。 |
|---|
| 协作关系 | 跟门店经纪人、店长、加盟负责人打交道;向培训主管或运营总监汇报;有时和销售部一起备课、改课件。 |
|---|
岗位职责:
1、对公司经纪人进行品牌专业知识,产品专业知识以及沟通和销售技巧的培训;
2、对公司经纪人进行职业道德、公关礼仪、职业规划、销售能力、店务管理知识及心态类培训,提高经纪人团队整体素质,提升品牌影响力;
3、负责新建店面前期技术支持及运营督导工作;
4、根据加盟店需求,组织实施产品知识,销售技巧,店员素质拓展等培训,提高加盟店员的专业素质,帮助改善店面管理;
6、负责安排月度巡店工作,对店面提出的问题或者存在的问题,进行解决;
任职要求:
1、一年以上地产销售、培训与督导工作经验;
2、能适应长期出差,从事带领销售团队一年以上经验,善于调动学员学习热情;
3、擅长店铺营运指导,团队帮带,终端销售培训;
4、有责任感和事业心,具备丰富的项目营销管理经验及良好的综合管理能力、沟通协调能力及分析能力,对数字敏感,有很强的抗压能力。
发布时间:2026-07-18
适用场景:订货会支持 大货生产下单 成衣质量检验
| 设立背景 | 学校打印任务多,要有人专门管打字油印这事。 |
|---|
| 核心职能 | 负责全校打印、油印、校对这些活儿,保证不出错不耽误事。 |
|---|
| 工作内容 | 打字、油印、校对、登记签名、验收、清洁机器和房间。 |
|---|
| 协作关系 | 听学校领导安排,跟老师交接试卷文件,和教务人员配合印资料,用纸用墨要记账签字。 |
|---|
1.工作主动热情、严肃、认真,及时完成学校领导分配的打印任务。学校如有重要的突化任务,必须赶打赶印,如期完成。
2.打字、油印、校对的内容力求正确无误、格式要规范。保质保量完成打印、校对任务。
3.严格遵守学校有关打字、油印的规定。按程序做好登记、签名、验收等工作,节约用纸、蜡纸、油墨等。
4.严格遵守保密制度。对试卷及有关文件要妥为保管,及时处理,资料不能携带出室,内容不得外泄。
5.要了解两机的基本性能,操作要熟练。能排除一般故障。离开岗位必须请假。保持两机的清洁和打印室的卫生。
发布时间:2026-07-17
| 设立背景 | 业务要运转,得有人管服务和钱的事。 |
|---|
| 核心职能 | 管常规服务和有偿服务,买办公用品,分值班经费,帮申请钱。 |
|---|
| 工作内容 | 买办公用品、领用品、分值班费、填经费表、写报告初稿。 |
|---|
| 协作关系 | 听室主任安排,常找室主任商量事,跟财务对接经费,配合同事做总结。 |
|---|
1.分管常规业务服务和有偿服务。
2.负责管理维持业务正常运行所用办公用品的购买和领取。
3.负责管理有偿服务费中值班人员的经费分配,在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。
4.协助室主任申请各项经费。
5.随时和室主任讨论工作、交换意见。
6.协助室主任做好年终工作总结和经费收支报告。