文秘宣传岗岗位职责
| 适配人群 | 文秘人员,宣传专员,综合岗员工 | 使用场景 | 公文写作,会议筹备,新闻采编 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 分公司要写材料、开会有专人盯这事,得有人管文秘和宣传。 | ||
| 核心职能 | 写公文讲话稿、编内刊、采写新闻、准备会议材料。 | ||
| 工作内容 | 起草领导讲话、写总结报告、整理会议资料、采访写稿、编辑内刊、投稿发稿。 | ||
| 协作关系 | 跟室经理最紧,听他安排;和各部门同事约稿采访;和办公室其他文员一起做会务;偶尔找it帮忙调系统。 | ||
岗位职责:
具体落实文秘事务,协助室经理起草日常公文、领导讲话、总结报告等文字材料,做好会议的准备工作;
具体落实宣传工作,采访、撰写新闻报道,编辑公司内刊,做好组稿和投稿工作。
岗位要求:
大学本科及以上学历;
35岁以下(条件特别优秀者可放宽至40岁);
有较强的文字表达和处理能力,熟练掌握各种公文的写作。
文秘宣传岗岗位职责:某学校工会文秘宣传干事
| 适配人群 | 工会文秘干事,基层分会委员,宣传委员 | 使用场景 | 工会活动日,简报筹办,会员发展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校工会要运转得起来,得有人写材料、发消息、管网页、整档案,不然啥都乱套了。 | ||
| 核心职能 | 写文件、做宣传、编简报、管网页、理档案、连分会、提活动建议。 | ||
| 工作内容 | 起草文件材料,给校报和新闻单位投稿,编工会简报,更新工会网页,整理会员名册和档案。 | ||
| 协作关系 | 跟工会宣传委员常联系,向工会主席汇报,配合各分会开展工作,帮他们管会籍和发展新会员。 | ||
学校工会文秘宣传干事岗位职责
1、认真做好文秘方面的工作,负责有关文件材料的起草。
2、做好工会宣传工作,负责向校报、信息中心以及新闻单位宣传媒体投稿。
3、负责工会简报的筹办和编辑工作。
4、负责协助做好工会网页的制作更新、信息发布及网络信息安全工作。
5、搞好工会办公室与工会宣传委员的协调联络工作。
6、指导各分会会藉管理和新会员的发展工作,及时接转会员关系,建立健全会员名册和会员的档案资料。
7、了解各分会、工会小组和会员的工作、学习、生活情况,对每月一次工会活动日提出安排方面的建议。
8、完成领导交办的其他工作。
文秘宣传岗岗位职责:文秘宣传专责
| 适配人群 | 办公室主任,综合管理岗,行政主管 | 使用场景 | 会务组织,公文管理,档案督办 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要写材料、管公文、搞宣传、管档案、开大会,这些活儿没人干不行。 | ||
| 核心职能 | 写材料、把公文、盯宣传、管档案、记会议、考勤、定流程、督落实。 | ||
| 工作内容 | 写总结报告、核稿发文、写会议纪要、办会、管档案、盯考勤、做考核、推专项计划。 | ||
| 协作关系 | 跟宣传员、档案员、各科室负责人对接;向办公室主任汇报;配合各部门填资料、改流程、交材料。 | ||
1、完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作;
2、做好公司公文的发文把关工作,提高办文质量;
3、督促宣传人员搞好对外宣传工作;
4、督促搞好文书档案管理工作;
5、起草公司综合性会议的会议纪要;
6、对分管工作人员进行考核和工作评价;
7、做好会务工作;
8、建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法;
9、依据公司的要求,指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管 理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作;
10、做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作;
11、督促做好机关考勤工作;
12、完成领导交办的其他工作。









