| 设立背景 | 学校工会要运转得起来，得有人写材料、发消息、管网页、整档案，不然啥都乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写文件、做宣传、编简报、管网页、理档案、连分会、提活动建议。 | ||
| 工作内容 | 起草文件材料，给校报和新闻单位投稿，编工会简报，更新工会网页，整理会员名册和档案。 | ||
| 协作关系 | 跟工会宣传委员常联系，向工会主席汇报，配合各分会开展工作，帮他们管会籍和发展新会员。 | ||
学校工会文秘宣传干事岗位职责
1、认真做好文秘方面的工作，负责有关文件材料的起草。
2、做好工会宣传工作，负责向校报、信息中心以及新闻单位宣传媒体投稿。
3、负责工会简报的筹办和编辑工作。
4、负责协助做好工会网页的制作更新、信息发布及网络信息安全工作。
5、搞好工会办公室与工会宣传委员的协调联络工作。
6、指导各分会会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。
7、了解各分会、工会小组和会员的工作、学习、生活情况，对每月一次工会活动日提出安排方面的建议。
8、完成领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司刚起步，人少事杂，得有人管考勤、档案、报销、活动这些杂事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管考勤档案、办入离职手续、发工资报税、买办公用品、组织小活动。 | ||
| 工作内容 | 做考勤表、整员工档案、写简单文件、跑证件年检、订办公用品、回培训咨询。 | ||
| 协作关系 | 跟老板汇报，帮各部门同事办手续，和财务对接报销发薪，配合招聘同事收简历。 | ||
职责描述：
行政工作：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责职位要求工作、收集岗位职责职位要求信息，协助岗位职责职位要求工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责职位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
9、负责对公司对外培训工作的线上基础客服和咨询。
出纳及人事工作：
现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。