课程研发

岗位职责：

1. 据教务部的教学安排，负责学生的授课和功课辅导;

2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流;对学生进行教学引导和心理疏导工作;

3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;

4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量;

5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.专业知识扎实，在本学科教学上有所特长

3.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识

4.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力

5.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力

职责描述：

1.教授小学或中学语文课程;

2.全力完成学校各期安排的教学工作;

3.积极参与全校组织的建设性的非学术活动;

4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;

5.配合部门主管完成其他赋予的工作。

任职资格：

1、中文、文学等相关专业，本科学历，硕士学历优先考虑;

2、熟悉江苏省初、高中所教授科目教材，准确把握中、高考考试规律，有独到解题方法对中高考有深入研究和理解，上课生动活泼，知识面宽广;

3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力，熟悉青少年心理，充满激情与活力;

4、可以承受较大的工作强度，有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神，能吃苦。

5、了解新东方精神，认同新东方文化，参加过新东方培训者优先。

岗位职责：

1、热爱教育工作，熟悉江苏省教材，能准确地把握教材的重点难点。

2、工作踏实，为人诚信、有团队精神。

3、熟悉中学生的学习特点，善于因材施教，灵活教学。

4、教学表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，爱心、责任心，擅长与学生进行沟通交流。

5、服从正常工作安排，善于管理学生。

任职要求：

1、统招学历，一类重点本科、研究生毕业者优先，持有教师资格证书者优先;

2、热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先;

3、熟悉中学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流;

4、对所授课程有深入研究，在教学上有自己的特色;

5、能胜任年级循环教学。

受校长委托全面领导本院的工作并向学校负责，抓好本院的大事、要事。其主要职责是:

1.贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，完成学校下达的各项任务。领导全院的教学、科研、研究生培养、师资建设、资料室建设、后勤保障等各项工作。

2.负责主持教学、科研、学科建设、师资培养、资料室建设和国内外学术交流等工作规划的制订。就全院的发展规模、专业设置、学生培养、教学改革、管理改革、经费使用等问题进行研究，提出意见，报学校批准后组织实施。

3.领导学院的人才培养工作。组织人员制订并实施本科生教学计划、研究生培养方案，检查教学情况，保证教学质量。根据社会需要和可能，及时申报新专业。

4.领导全院的学科建设和科研工作，制订本院的学科建设规划，按照学院的学科发展方向，积极争取科研任务并组织力量确保完成。

考研英语辅导老师 岗位职责:

1、讲授考研英语课程，包括英语一和英语二中的阅读、翻译、写作等。

2、与学生保持良好的沟通，及时解答学生在学习过程中提出的问题。

3、学校安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士研究生以上学历，英语专业八级或英语相关专业，但英语成绩优秀。

2、热爱教育事业，有责任心，有事业心。

3、对英语教学有丰富的经验，有一定的应变能力，有感染力。

4、认同企业文化，有较强的团队意识。

5、有英语教学相关工作经验者优先。 岗位职责:

5、有英语教学相关工作经验者优先。

职责描述：

1. 完成乐高、机器人课程的教学工作;

2. 进行教学研讨、说课、公开课等形式深化创新教学内容;

3. 进行试听demo课，配合课程顾问完成学员招新;

4. 进行家长沟通、提升家长满意度;

5. 关注国内或国际相关机器人赛事并积极带队参与。

任职要求：

1. 本科及以上学历，理工科、机械、计算机、自动化相关专业优先

2. 有幼少儿教学经验或乐高教育教学经验优先

3. 获得国内相关科技竞赛奖项者优先

4. 喜爱孩子，热爱教育行业，对科技教育有兴趣;

5. 逻辑思维清晰，动手能力强，有良好的沟通表达能力

需求部门:珠宝学院

学历/职称:全日制硕士研究生

岗位职责：

能胜任本科教学工作。

职位要求：

实践能力较强，绘画能力、空间感观能力较强，具有较强的设计思维。有责任心和良好的语言表达能力;有一定的实践动手能力。有较好的英语水平。

计算机中心负责人在院长及主管院长的领导下主持计算机中心工作，总的职责是:

1.负责计算机中心人员内部工作调配以及财产设备的安全和运行。

2.负责计算机中心对新购设备的领用和建账工作，建立完善的财产保管制度。

3.参与科室数据库、网络维护、his软件维护等工作。督促科室数据库维护人员、网络维护人员、his软件维护人员做好本职工作。

4.按照国家规定，做好数据库、his软件系统等权限分配。

5.负责制定计算机中心的各项规章制度，实施科学管理。

6.领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。做好计算机中心所属人员的业务培训、考核评聘和思想工作，加强科室队伍建设。

7.制定科室年度工作计划、日常工作计划，做好年度工作总结。安排、管理计算机中心的日常工作。

8.沟通计算机中心与上级之间、各科室之间、内部成员之间的关系。

9.认真完成领导交办的其他工作。