某医院门诊手术室护士职责（优选10篇）

某医院门诊手术室护士职责

适配人群	门诊护士，手术配合护士，消毒供应人员	使用场景	门诊手术，术前宣教，术后护理
制定目的	门诊手术多，病人来来回回，怕出错怕感染怕吓到人。
适用范围	门诊手术室所有护士，还有保洁员和换药室临时帮忙的人。
职责分工	护士长管全局，护士管自己手头事，保洁员管清洁，大家各盯各的活。
管理要求	术前说清楚、器械消好毒、空气天天消、伤口包扎好、病人送到位、标本核对准。
监督与检查	护士长每天看一遍，护士互相提醒，谁漏了谁补上，错了马上重做，不拖不瞒不糊弄。

医院门诊手术室护士职责

一、在门诊护士长领导下工作。

二、做好门诊手术病人的预约、划价和术前宣教工作。

三、做好门诊手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

四、遵守保护性医疗制度，对手术病人服务耐心，态度和蔼亲切，尽量减轻病人的紧张、恐惧心理。

五、严格执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查手术人员的无菌技术，了解病人的病情，注意病人安全，严防差错事故。

六、负责手术病人的伤口包扎，护送病人至手术室门口，做好病人的术后护理宣教。

七、按分工做好器械、敷料的准备、消毒和保养工作，手术标本的核对、送检和手术登记、统计工作。

八、做好手术间的空气消毒工作，防止交叉感染。

九、督促保洁员工作，保持门诊手术室的整洁、安静，工作有序开展。

十、做好门诊手术室的安全、保卫工作。

十一、无手术安排参与换药室工作。

某医院门诊手术室护士职责：某医院门诊换药室护士职责

适配人群	换药室护士，门诊护士，外科护士	使用场景	门诊换药，外科门诊，专科门诊
制定目的	换药室人多手杂，容易交叉感染，器械不干净会害病人伤口恶化。
适用范围	门诊换药室所有护士，含分诊、配合抢救的护士。
职责分工	护士长管整体，护士管自己手里的器械消毒、敷料准备、操作规范。
管理要求	器械必须消毒再用，敷料要新，操作全程无菌，室内天天消毒。
监督与检查	护士长每天查器械和卫生，没做到就重做一遍，连续两次出错要重新培训。

医院门诊换药室护士职责

一、在护士长领导下负责病人伤口、创面换药的工作。

二、做好开诊前的各项准备工作，如器械的消毒和更换、敷料的准备等护理操作。

三、协助医师做好门诊病人的换药、拆线、拔指(趾)甲、脓肿切开等。

四、认真执行无菌技术操作常规和各项规章制度，严防差错事故。

五、保证物品、器械齐全，分类定点放置，以便拿取。

六、保持室内整洁，做好消毒隔离。

七、做好病人的心理护理和健康宣教工作。

八、负责外科门诊及专家专科门诊的分诊工作，并配合危急症病人的抢救和护送。

某医院门诊手术室护士职责：人民医院门诊办公室

适配人群	门诊部主任，科室主任，门诊医师	使用场景	门诊管理，分诊导诊，门诊接诊
制定目的	门诊人多杂乱，容易出错漏诊。老人小孩看病难，重病人排队久怕耽误。环境吵、不干净，病人不满意。
适用范围	门诊部所有医生护士、医技人员、收费员、行政人员。
职责分工	主任管整体协调，科主任抓本科质量。医生认真看诊写病历，护士执行查对，医技保证检查准。
管理要求	戴胸卡上岗，消毒隔离不马虎。重病老人优先看，禁烟保持安静整洁。分诊要准，疑难及时请上级。
监督与检查	门诊部每天巡查，科主任每周查一次。没做到扣绩效，严重问题停岗学习。病人投诉必当天回应处理。

区人民医院门诊办公室工作职责

1.门诊部主任应在主管院长领导下负责门诊的业务管理、组织协调、督促检查各科室的门诊工作。各科室主任则负责本科门诊的业务技术指导和考核。

2.门诊部的医、护、医技、收费等各类人员由各科派出并相对固定。各科应派有一定经验、责任心强、服务态度好的人员出诊。必须配置足够的医力，保证门诊病人的及时就医。副主任医师以上人员应定期出门诊。门诊人员调换时由科室与门诊部共商定。

3.建立明确的岗位责任制，完善各种医疗、护理操作常规及首诊责任制、会议制度、“三查七对”制度、收入院制度、传染病报告制度等。要严格执行消毒隔离制度。门诊人员一律佩戴胸卡上岗。

4.对重病员、65岁以上老人、军人、残疾人等病员，优先安排就诊。

5.应尽量简化手续，方便病人。要有解决门诊“三长一短”及节假日医力不足的措施。对病人要做好分诊工作，认真诊治，做到科学治疗，合理用药，尽可能减轻病人负担。要认真书写门诊病历、处方及门诊日志。对病员要做到关心体贴，态度和蔼，耐心地解答问题。对疑难重病员不能确诊，病员两次复诊不能确诊者，应及时请上级医生诊视。

6.门诊检验、b超、放射等各项检查结果，必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定的范围。医师需加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。对病情不适于在门诊处置的病人要收入院或转院治疗。

7.门诊各科与住院处、病房应加强联系，以便根据病床使用及病员情况，及时收容病人住院治疗。

8.门诊禁止吸烟，保持环境整洁、安静、秩序良好。

9.开展便民活动，为病人提供优质医疗服务。经常开展多种形式的宣传教育活动，向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。

10.门诊大厅公开设立病人意见本、意见箱及投诉电话;建立专门处理投诉的规章制度，接受群众的监督。

某医院门诊手术室护士职责：医院门诊收费处住院处组长职责

适配人群	收费组长，挂号员，收费员	使用场景	门诊收费，住院核算，班组管理
制定目的	怕挂号收费出错，钱对不上，病人投诉多，服务态度差，制度没人守。
适用范围	门诊收费处和住院处所有干活的人。
职责分工	组长带头干，管排班、考核、提建议；组员守规矩、按流程收钱、不乱来。
管理要求	每天查账对数，发现问题马上改；学法规、讲纪律、不马虎；团结配合不推脱。
监督与检查	科长不定期抽查，组长天天盯；错一次提醒，再错要谈话，老错就报科长处理；检查留记录，谁查谁签字。

门诊收费处(住院处)组长在财务科长的领导下全面负责门诊挂号、收费管理工作。

(一)负责组织和指导班组人员开展门诊挂号、收费(住院核算)工作，完成财务科布置的工作任务，制订工作计划。

(二)负责班组人员排班及岗位调整;提出班组内部奖金分配方案。

(三)制订门诊挂号、收费(住院处)人员岗位考核办法，负责对班组人员的管理考核，根据班组内部各岗位的工作职责，对科室内部人员的聘用、奖惩提出建议。

(四)定期进行工作检查、总结，不断提高门诊挂号、收费人员的工作质量，改善服务态度。

(五)建立学习制度，加强思想政治和职业道德教育，不断提高门诊挂号、收费(住院处)人员的政治思想水平和业务水平。

(六)模范执行和宣传各项法规和制度，带领科室人员做到知法、懂法、守法、执法。

(七)搞好班组内部的团结、协调合作，充分发挥团队作用。

(八)做好收入稽核工作，对挂号、收费(住院处)工作中发现的问题，要及时进行制止和纠正，并向科长反映，作好科长的参谋。

某医院门诊手术室护士职责：大学医院门诊科主任职责

适配人群	临床科室主任，门诊系统负责人，医疗质量责任人	使用场景	门诊管理，急诊会诊，教学培训
制定目的	门诊人多杂乱，容易出医疗差错，怕病人投诉、感染扩散、急救不及时。
适用范围	北校区门诊所有医生、护士、行政人员和实习生。
职责分工	主任是第一责任人，管全盘；医生管自己诊室安全；护士盯好消毒和记录；实习生听安排不乱动。
管理要求	病历当天写完，急诊马上处理，传染病立刻上报，清洁消毒天天做，门诊日志不能漏填。
监督与检查	主任每周查一次记录和现场，院感科不定期抽查，没做到就扣绩效、重新培训，严重就调岗。

某大学医院门诊科主任职责

1、在院长领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便教职员工就诊，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来访，转科、会诊、转院等工作。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

某医院门诊手术室护士职责：区中医院门诊部保洁员

适配人群	门诊保洁员，后勤外包人员，医院物业主管	使用场景	门诊保洁，医疗区域清洁，院感防控场景
制定目的	怕灰尘多影响病人健康，怕噪音吓到病人，怕浪费电和水。
适用范围	门诊部所有保洁员，各诊室、走廊、卫生间、阳台。
职责分工	保洁员负责打扫擦洗，组长检查卫生，领导抽查扣工资。
管理要求	门窗地面天天擦，垃圾桶痰盂每天洗，走路说话放东西要轻，不准穿高跟鞋硬底鞋。
监督与检查	组长每天看一遍，领导不定期查，发现不干净或声音大，当场记下，当月工资扣钱，扣多少领导商量定。

中医院门诊部保洁员工作职责

(一)经常保持区域内干净、舒适。门窗、地面光亮无污迹。

(二)垃圾桶、痰盂每天擦洗，对区域的死角保持干净，墙壁经常保持擦亮。

(三)必须做到说话轻、走路轻、开关门轻、放物轻，更不准上班穿高跟鞋和硬底鞋。

(四)上班及时关掉灯，阴阳台不等长时间打开。窗户纱窗经常关闭。如:检查发现问题，那个环节的问题，那个环节的人员从工资中扣除。扣除的幅度经领导研究处罚。

某医院门诊手术室护士职责：西区医院门诊护士长职责

适配人群	门诊护士长，护理组长，责任护士	使用场景	门诊护理，预检分诊，候诊管理
制定目的	门诊人多杂乱，患者病情变化快，容易出错或感染。
适用范围	门诊所有护士，包括候诊区、各诊室、抢救区。
职责分工	护士长带头管全局，护士各守各岗，发现异常马上报，患者有事立刻应。
管理要求	开诊前检查设备药品，告知患者清楚再操作，消毒隔离天天做，突发情况按预案走。
监督与检查	护士长每天查两次，护理部不定期抽查，没做到扣当月绩效，严重时停岗培训。

人民医院门诊护士长职责

一、在护理部主任领导下和科主任业务指导下，负责门诊护理业务和行政管理、制定组织实施总结，合理分工与排班。

二、树立以患者为中心的理念，改善就诊服务理念，实施人性化服务，维护患者隐私，经常检查护理质量，改进服务态度，提供优质服务。

三、督促护理人员认真履行职责，执行各项规章制度和技术操作规程;在提供护理服务前必须向患者有明确告知;制定应急预案;预防差错事故;认真执行各种登记及疫情报告制度。

四、督促护理人员做好开诊前准备及健康教育工作，维持良好候诊秩序，巡视候诊患者的病情变化，及时处理应急情况。

五、负责门诊各室的管理，保持室内外的清洁、整齐。负责检查消毒、隔离工作，预防医院感染。

六、负责护理人员的素质教育和业务训练，开展科研，及时总结经验，撰写论文。

七、做好门诊管理，定期检查各种抢救物品、药品和仪器，负责护理设施管理，物品请领，严格执行安全、保卫、消防措施。

八、定期召开护士会，掌握门诊护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

某医院门诊手术室护士职责：附属医院门诊、急诊科护理人员职责

适配人群	导诊护士，急诊护士，输液护士	使用场景	门诊导诊，急诊分诊，输液护理
制定目的	怕病人等太久出意外，怕护士忙中出错，怕急症没被及时发现。
适用范围	门诊和急诊的护士，导诊台、治疗室、输液室这些地方。
职责分工	主任护士长带头管，护士长盯现场，护士自己守好岗位、盯住病人、备好东西。
管理要求	看到重病人马上安排看诊，巡视要勤，药品物品天天查效期，消毒登记不能漏。
监督与检查	护士长每天转班检查，科里每月抽查，谁没做到就提醒再教，反复错要重新学流程。

1、在门诊、急诊科主任护士长领导下进行工作，服从分配。

2、遵守医院的一切规章制度。

3、热爱本职工作，以病人为中心，24小时服务于病人;做到微笑服务;做到对病人细心、耐心、热心。

4、导诊护士经常观察候诊病人的病情变化，对急、危重病人安排优先就诊。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作。努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

6、急诊病员来诊，做到及时处置。

7、经常巡视观察病员，做到"四及时"(巡视及时、发现病情及时、报告医生及时、抢救处理及时)。

8、各班及时准备好各项治疗及急救所需药品及物品，并定期检查有效期，及时补充。

9、负责治疗室、输液室的整洁，一切操作按正规要求进行，做好交接班工作。

10、做好消毒隔离，防止交叉感染，及时登记。

11、耐心向病人做好宣教工作。

12、有计划按要求做好实习生的带教工作。

某医院门诊手术室护士职责：某医院门诊部护士长职责

适配人群	门诊护士长，门诊护师，门诊注册护士	使用场景	门诊护理管理，诊室开诊准备，候诊病情巡视
制定目的	门诊人多杂乱，病人病情变化快，容易出错出事。
适用范围	门诊所有护士、卫生员，各诊室和候诊区。
职责分工	护士长带头盯质量、带新人；护士守规矩操作；卫生员管清洁消毒。
管理要求	开诊前准备到位，重病人提前看，消毒不能漏，开水饮具要供上。
监督与检查	护士长天天查，护理部不定期抽查，没做到就当场改，再犯要谈话扣分。

医院门诊部护士长职责

一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

二、制订工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

四、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

六、组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

某医院门诊手术室护士职责：北瑶医院门诊部职责

适配人群	门诊部负责人，药事管理人员，医疗质控专员	使用场景	门诊质量管理，急诊会诊协调，专科门诊运营
制定目的	门诊人多事杂，容易出错漏，怕病人看病不顺、药品管不好、投诉没人理。
适用范围	门诊部所有科室和工作人员，包括挂号、输液、注射、手术、会诊这些地方。
职责分工	主任总负责，组长盯各室，医生护士守自己岗位，药房严管毒麻药，前台接好投诉。
管理要求	病历处方要抽查，毒麻药卡要办齐，投诉当天回应，标牌坏了马上换，急会诊10分钟内联系到。
监督与检查	每月查一次记录，医务科不定期抽查，没做到的扣绩效，问题多的要写说明，三次不到位调岗处理。