西区医院护士职责（优选10篇）

西区医院护士职责

适配人群	注册护士，护师，主管护师	使用场景	临床护理，危重抢救，病房管理
制定目的	怕护士忙中出错，病人病情变化没及时发现，抢救跟不上。
适用范围	全院所有注册护士，各病区病房和治疗室。
职责分工	护士长管整体，高年资带新人，护士自己盯好自己班次的病人。
管理要求	按时巡房、看监护仪、写清记录、不代签、标本不混、抢救药随时能用。
监督与检查	护士长每天查记录和操作，夜班组长抽查，漏记一次谈话，两次扣绩效，三次停岗培训。

人民医院护士职责

一、在护士长领导下和上级职称护理人员的指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度、技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，预防差错、事故。

三、按护理程序做好基础护理和心理护理，按时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，认真做好危重患者的抢救及护理。

四、协助医师进行各种诊疗工作，正确采集各种检验标本。正确及时地书写各种护理文件。

五、参与护理科研，积极撰写论文，做好健康教育及时评价效果。经常征求患者意见、改进护理工作。

六、在护士长领导下，做好病房管理等工作，在工作中不断训练交流技巧，培养良好的人际沟通能力。

西区医院护士职责：西区医院护师职责

适配人群	护师，责任护士，进修护士	使用场景	临床带教，危重护理，病房管理
制定目的	病人多，病情复杂，怕出护理差错。护士忙乱时容易漏步骤、记错药、没盯紧危重人。
适用范围	全院护师岗，各病区病房，所有日常护理操作和带教任务。
职责分工	护师要盯紧自己管的病人，带好下级护士和实习生，出问题得一起查原因。护士长布置的事得落实，上级查到漏洞要马上改。
管理要求	医嘱必须核对两遍再执行，危重病人每小时看一次生命体征，操作前洗手戴口罩不能少，健康教育要说清吃药时间和注意事项。
监督与检查	护士长每周抽查记录本和操作流程，质控组每月暗访。没做到轻则提醒，两次不改扣绩效，出事要写说明并参加复训。

市人民医院护师职责

一、在科室护士长领导下和上级职称护理人员指导下进行工作。

二、认真做好临床护理实践，指导护士进行护理业务技术操作，正确执行医嘱及各项护理操作规程。

三、完成病房危重、疑难患者的护理程序的实施及难度较大的护理技术操作。积极完成新业务、新技术的临床实践。

四、满足病人的合理需求，完成病人的生活护理、心理护理的诊断计划。为病人和家属提供健康教育。

五、参加护理查房和病例讨论，协助护士长组织护士的业务培训，担任讲课、考核操作。

六、协助护士长参与病房管理工作，协助对护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

七、接受上级护士的业务指导，负责指导下级护士和进修实习生的工作;积极撰写论文、每年完成学术论文1篇以上，争取省级、市州级刊出，完成规定的继续教育学分。

西区医院护士职责：西区医院中心供应室护士长职责

适配人群	供应室护士长，消毒员岗位，感控专员	使用场景	消毒供应管理，医院感染防控，器械灭菌作业
制定目的	防止消毒不彻底引发交叉感染，避免灭菌失败影响病人安全，减少器材处理差错。
适用范围	中心供应室全体护士，所有回收、包装、灭菌、发放的器械和敷料。
职责分工	护士长带头守制度，组员按流程操作。谁操作谁负责，谁检查谁签字，出问题找对应人。
管理要求	高压锅每天测效果，消毒水每班查浓度，一次性用品验货登记再发，废品专袋封存销毁。
监督与检查	护理部不定期抽查记录本，护士长每日巡检操作台。漏记一次提醒，两次扣分，三次停岗培训。

人民医院中心供应室护士长职责

一、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、灭菌、保管、供应和行政管理工作。

二、督促本室人员认真执行医院感染有关法规、各项规章制度和技术操作常规及规程，有规范的工作流程(回收、包装、灭菌、储存、发放)，严防医院感染和差错事故。

三、定期监测高压灭菌效果，监测各种消毒液的浓度，发现异常及时处理。

四、负责医疗器材、敷料、洗涤消毒药品的请领、报销工作，负责一次性医疗用品的验收、发放、回收和销毁，确保安全使用和处理无害化。

五、勤俭节约，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

六、保障临床医疗护理物品供应，实行下收下送，深入科室，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见和调查满意度，改进工作。

七、负责组织本科室的业务学习和技术考核，安排进修、实习护士的带教与培训。组织本科室开展准人的新业务、新技术，总结经验，开展科研，撰写论文。

八、掌握本科人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

西区医院护士职责：西区医院门诊护士长职责

适配人群	门诊护士长，护理组长，责任护士	使用场景	门诊护理，预检分诊，候诊管理
制定目的	门诊人多杂乱，患者病情变化快，容易出错或感染。
适用范围	门诊所有护士，包括候诊区、各诊室、抢救区。
职责分工	护士长带头管全局，护士各守各岗，发现异常马上报，患者有事立刻应。
管理要求	开诊前检查设备药品，告知患者清楚再操作，消毒隔离天天做，突发情况按预案走。
监督与检查	护士长每天查两次，护理部不定期抽查，没做到扣当月绩效，严重时停岗培训。

人民医院门诊护士长职责

一、在护理部主任领导下和科主任业务指导下，负责门诊护理业务和行政管理、制定组织实施总结，合理分工与排班。

二、树立以患者为中心的理念，改善就诊服务理念，实施人性化服务，维护患者隐私，经常检查护理质量，改进服务态度，提供优质服务。

三、督促护理人员认真履行职责，执行各项规章制度和技术操作规程;在提供护理服务前必须向患者有明确告知;制定应急预案;预防差错事故;认真执行各种登记及疫情报告制度。

四、督促护理人员做好开诊前准备及健康教育工作，维持良好候诊秩序，巡视候诊患者的病情变化，及时处理应急情况。

五、负责门诊各室的管理，保持室内外的清洁、整齐。负责检查消毒、隔离工作，预防医院感染。

六、负责护理人员的素质教育和业务训练，开展科研，及时总结经验，撰写论文。

七、做好门诊管理，定期检查各种抢救物品、药品和仪器，负责护理设施管理，物品请领，严格执行安全、保卫、消防措施。

八、定期召开护士会，掌握门诊护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

西区医院护士职责：西区医院主任（副主任）护师职责

适配人群	主任护师，副主任护师，护理教学骨干	使用场景	危重患者抢救，护理质量检查，护理教学查房
制定目的	怕护理出错伤到病人，怕危重病人没人管好，怕技术跟不上新情况。
适用范围	全院主任和副主任护师，重点是病房、抢救现场、教学查房这些地方。
职责分工	主任护师要盯质量、带抢救、提建议；副主任护师配合检查、带教、写改进办法。
管理要求	查危重病人护理、参加抢救会诊、做护理大查房、抓差错防范、搞三基训练。
监督与检查	护理部和护士长一起查，每月至少一次；没做到就谈话提醒，严重就扣绩效；记录在科里本子上，月底交护理部看。

人民医院主任(副主任)护师职责

一、在护理部主任、科主任、护士长领导下负责本科临床护理质量检查、护理教学和护理科研工作。

二、负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。

三、了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。

四、主持全院或本科护理大查房。

五、负责指导下级护理人员进行"三基"训练;积极开展新业务、新技术;编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。

六、负责协助制订护理差错、事故的防范措施并对已发生的差错、事故提出鉴定意见和持续改进措施。

七、参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。

八、协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验、写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专着，每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。参加评审护理论文和科研成果。

九、总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。

西区医院护士职责：西区医院急诊科护士职责

适配人群	急诊护士，抢救室护士，分诊护士	使用场景	急诊分诊，抢救处置，传染病隔离
制定目的	急诊病人多、病情急，容易出错或耽误抢救。人一多就乱，药品设备可能没准备好。
适用范围	急诊科所有护士，抢救室和分诊区，所有急救操作和药品使用。
职责分工	护士长盯流程和检查，带教老师带新人，普通护士管好自己班次的事，新护士跟着学别乱来。
管理要求	三查八对不能少，无菌操作要到位，抢救药械每班看，传染病马上隔离，突发事件快上报。
监督与检查	护士长每天查交接班和药品，质控组每周抽查记录，漏做一次提醒，两次扣绩效，三次停岗培训。

人民医院急诊科护士职责

一、工作认真负责，态度和蔼热情，遵守劳动纪律，仪表端庄，着装整齐。

二、维护就诊秩序，分诊及时准确，对需送抢救室的患者立即送抢救室，必要时护送患者。

三、严格遵守医院的各项规章制度，执行"三查八对一注意"制度、技术操作规程和告知制度，严格无菌操作，掌握药物配伍禁忌，对常用药物做到"五了解"。

四、熟练掌握各种抢救技术，对危、急、重症患者的抢救处置流程正确，掌握急诊科应急预案操作程序。

五、遇突发事件或患者集中到达时，除通知当班医生外，应及时报告医务处。遇有ⅰ、ⅱ类传染病立即采取隔离措施，通知医务处和疾病控制中心。

六、每班检查抢救药品、器材、设备是否完好备用、齐全。做到"五定一及时"，室内用物固定放置。

七、做好护理记录，认真交接班。抢救结束，及时清点物品，清洁、检查仪器，补齐药品。

八、抢救室一切用物不外借。特殊情况，办好手续方能借出。随抢救患者带往病房用物，应立即取回。如不能取回，应办好借用手续及交接班。

西区医院护士职责：西区医院手术室护士职责

适配人群	手术室护士，巡回护士，洗手护士	使用场景	手术配合，术前访视，术中监护
制定目的	手术室里人多事杂，容易弄错病人、拿错器械、漏掉纱布，怕出大事。
适用范围	所有进手术室的护士，包括洗手护士和巡回护士。
职责分工	护士长盯全局，带教老师带新人，洗手护士管器械清点，巡回护士管病人和环境。
管理要求	戴好口罩帽子、查对八项信息、摆体位护皮肤、术前术中术后三次清点、关手机、空气每天消毒。
监督与检查	护士长每周查一次记录本，科主任不定期抽查，漏查一次扣绩效，出错要写情况说明。

人民医院手术室护士职责

一、进人手术室应穿好工作服、手术衣，戴口罩、帽子，无长指甲。

二、工作认真负责，做好术前患者访视。对拟行手术患者应认真查对科别、姓名、床号、诊断、年龄、手术名称及部位、麻醉方式、手术医师等，杜绝差错。

三、按手术要求摆好患者体位，保护受压皮肤，充分暴露术野，做好术前各项准备。

四、配合医师手术主动及时，在手术间不谈论与手术无关事项，坚守工作岗位，关闭手机。

五、认真履行职责，严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离制度等。

六、严格执行手术前、关闭术口前及关闭术口后对器械、敷料的清点制度。洗手护士配合主动准确，术后将器械等物品彻底清理。巡回护士术前准备齐全，术中观察及时，术后整理彻底。

七、每日进行手术间空气消毒，每月空气细菌培养，保持手术室清洁、整齐、安静、安全。

八、手术器械及辅助用物准备齐全、适用，保持性能良好。

九、掌握手术室应急预案操作程序。

西区医院护士职责：西区医院治疗班（两节班）护士职责

适配人群	临床护士，治疗班护士，药械管理员	使用场景	晨间护理，治疗室管理，病区药品管控
制定目的	怕护士晨间护理不细，药品用错，消毒不到位，病人出事。
适用范围	人民医院治疗班两节班所有护士。
职责分工	护士自己查药、配药、消毒；组长盯治疗室；护士长管整体执行。
管理要求	五了解药品；三查八对一注意；毒麻药专人管；每天空气消毒；器械必须干净整齐。
监督与检查	护士长每天查治疗室；护士互相提醒；漏做一次扣绩效；两次谈话；三次停岗培训。

人民医院治疗班(两节班)护士职责

一、认真做好晨间护理，参加科晨会，按病房管理制度做好病房管理。

二、对本科常用药"五了解"(性质、作用、用法、剂量、不良反应、中毒症状)，严格执行"三查八对一注意"制度及无菌技术操作，做到操作正规熟练、准确及时。

三、熟悉各种药物的配伍禁忌，保持各种药品无失效，无过期。负责毒麻、精神药品补充、检查及保管。

四、负责病区药品保管、请领;治疗室器械清洁消毒，严格管理;保持各种常备药品、物品、器械齐全良好。

五、严格消毒制度，定期进行空气消毒及培养，保持治疗室、换药室、处置室的清洁、整齐、物品完备并放置有序。

西区医院护士职责：西区医院产房护士职责

适配人群	产房护士，助产士，母婴室护理人员	使用场景	正常接产，难产协助，产程观察
制定目的	产房里孕产妇和新生儿容易出问题，怕接生出错、感染、抢救不及时。
适用范围	产房所有护士，包括正常接产、难产协助、母婴室护理。
职责分工	护士长管全局，二级护士带新人，一线护士盯产程、备急救、做记录、管清洁。
管理要求	无菌操作不能少，紫外线天天照，细菌培养每月做，急救药随时能用，交接班床旁清点清楚。
监督与检查	护士长每天查，二级护士随时看，漏做一次扣绩效，连续两次要谈话，记录不全重写三遍。

人民医院产房护士职责

一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。

二、树立以孕产妇为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、关心他人，与同事互相协作，文明用语。

三、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的专业发展、成熟。

四、严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。

五、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，遇产妇发生并发症，胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时，立即报告医生。

六、严格床旁交接班制度，包括孕产妇、新生儿情况。

七、严密观察产程进展，做好各种记录，做好接产前准备，急救药品、物品的准备，应急状态良好。

八、保持产房的清洁整齐，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。

九、做好计划生育围产期保健，母乳喂养的健康知识宣教。

十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换，负责新生儿一切治疗及护理。

十一、做好母婴室母乳喂养的宣传工作，并指导产妇喂养的方法。

十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次，每日空气细菌培养一次。

西区医院护士职责：西区医院急诊科护士长职责

适配人群	急诊护士长，护理管理者，急诊带教老师	使用场景	急诊抢救，院前急救，护理排班
制定目的	急诊病人多，病情急变化快，容易出护理差错，怕耽误抢救。
适用范围	急诊科全体护士，包括护士长、夜班护士、实习护士。
职责分工	护士长带头盯质量，带教老师管操作，普通护士守规程，实习生跟紧不乱动。
管理要求	急救药械“五定一及时”，有创操作先签字，交接班必须当面说清，消毒隔离不能马虎。
监督与检查	护士长每天查记录和现场，护理部不定期抽查，漏做一次扣绩效，两次谈话，三次停岗培训。