某小学值周领导职责
| 适配人群 | 值周领导,值周教师,校级行政干部 | 使用场景 | 值周管理,升旗仪式,课间巡查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕学生课间乱跑摔着 | ||
| 适用范围 | 全校值周领导和值周老师 | ||
| 职责分工 | 领导管纪律卫生安全,老师跟班盯操,校长最后兜底 | ||
| 管理要求 | 每天查班级、住校值班、填日志、升旗交接、处理突发事 | ||
| 监督与检查 | 校长看日志记录,不填或漏查要被提醒,出事得自己担责,严重时扣钱 | ||
小学值周领导职责
一、组织和领导好值周教师,检查值周教师组织两操及体育大课间活动情况,清查教师跟班情况,安排好周一的升旗仪式,每周一升旗仪式后与下一班值周领导交接。
二、每天加强对各班纪律、卫生、安全进行检查,发现问题及时处理。
三、组织本周的*和有关会议,加强教师上课巡查,主持好本周的日常工作。
四、负责处理本周内发生的各种偶发事件,并及时报告校长。
五、认真填写值周领导日志,做好记录,做好一周工作的总评。
六、值周领导必须住校,并安排好值周教师住校。
七、值周期间必须尽职尽责,确保学校财产安全,凡因工作不认真、玩忽职守,造成学校损失的,视其情节严重,予以相应的处罚,造成事故的由其承担全部责任。
某小学值周领导职责:小学值周教师职责
| 适配人群 | 值周教师,住校辅导教师,班级纪律巡查员 | 使用场景 | 小学值周管理,住校生晚间辅导,放学秩序维护 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕学生课间乱跑摔跤,放学队伍散乱走丢,住校生晚上没人管出事。 | ||
| 适用范围 | 值周老师、全校班级、教室操场宿舍餐厅、早晚自习和放学时段。 | ||
| 职责分工 | 校长盯总,值周老师守全天,班主任配合整改,小组长帮查作业。 | ||
| 管理要求 | 每天三查纪律卫生安全,清点人数整队放学,晚饭后陪到宿舍,夜里巡楼锁门。 | ||
| 监督与检查 | 日志天天写,周末贴榜公布。教导处抽查,漏查一次扣分,出事要赔钱担责。 | ||
小学值周教师职责(6)
一、组织好每天的两操及体育大课间活动,巡查教师上课情况。
二、每天早、中、晚(放学后)对班级的纪律、卫生、安全进行详细检查,公正评价,发现问题及时告知班主任并进行解决。
三、每天认真清点各班人数,检查放学时学生整队出校园情况,维持好用餐时学生就餐秩序。
四、值周教师要住校,负责留守儿童下午辅导(18:00―20:00),各班小组长把作业布置交给值周教师,值周教师确保住校生完成当天家庭作业。作完后先让各班小组长检查,最后值周教师抽查。五、确保学生安全特别是中途休息时安全;辅导结束后确保学生到餐厅用晚餐,晚餐结束后,配合宿管员做好管理。
六、夜间协助管理员进行巡回检查,督促学生按时休息,严禁校外人员入校,严禁住校生出校门。七、认真填写值周日志,做好周末总评,公布评比结果,颁发流动奖牌。
八、值周期间必须尽职尽责,确保学校财产安全,学期末将值周教师履行情况纳入考核,凡因工作不认真、玩忽职守,造成学校损失的,视其情节严重,予以相应的处罚,造成事故的由其承担全部责任。
某小学值周领导职责:小学值周教师
| 适配人群 | 值周教师,总值周组长,行政值周干部 | 使用场景 | 早中晚巡查,课间秩序管理,放学路队组织 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕学生乱跑摔跤,怕教室没人关灯关窗,怕放学时挤着碰着,怕卫生差生细菌,怕老师学生迟到早退。 | ||
| 适用范围 | 全校所有值周教师,覆盖早中晚各时段,教室、操场、校门、食堂、宿舍这些地方。 | ||
| 职责分工 | 总值周管协调提醒,值周老师盯自己年级,组长写黑板统计分数,大家轮流查卫生查纪律查安全。 | ||
| 管理要求 | 每天三巡教室操场,放学前检查门窗水电,大扫除一起去看,发现隐患马上报,学生不文明要制止。 | ||
| 监督与检查 | 行政值周天天看,记录本上写清楚,漏岗一次扣5元,考核评优都挂钩,没交接好就离岗要追责。 | ||
职责一:小学值周教师工作职责
1、值周教师要有严谨的工作作风,高效文明的服务精神,在各块领导的安排和指导下开展值周工作。
2、每天早自习、晚自习对全校各班进行检查,发现缺勤,及时向班主任询问原因并做好记录,如有特殊情况要立即向领导汇报。
3、负责组织和维持早操、课间操及各种*秩序、纪律和安全,并清点人数并做好记录。*结束,由*教师调控疏散队伍。
4、负责督查学校环境卫生工作。每天学生早晚两次对教室、宿舍、卫生区打扫卫生后,组织值周学生进行卫生检查,检查结果由教师整理后作好记录。
5、维持学生就餐纪律,检查就餐地点卫生。值周教师提前5分钟到值勤地点,就餐结束,分别组织值周学生检查就餐地点卫生。
6、课间、午间、课外活动、放学后等时间,巡查教室、操场,发现安全隐患。遇到重大问题及时向负责块领导报告。督查学生日常行为规范情况。注意观察学生的活动,指导学生开展有益的活动,及时处理偶发事件。
7、负责学生午休、晚休秩序、纪律和安全,并清点人数并做好记录。
8、值周教师严格按照《学生常规操行扣分标准》执行,尽量做到统一,并在每周一上课前做好一周总结,把一周的总分及排名公布在学校校务日志栏,并在周会上公开总结。
9、值周教师因事不能到岗者,应在安排好接替者并做好交接后方可离岗。
职责二:小学值周教师工作职责
1、总值周、值周教师准时到岗(冬令时上午7:40,下午周一2;45,周二至周五3:35)。
2、周一早晨由总值周老师负责,把值周老师分成两组,分别站在幼儿园和小学校门口值勤。
3、值周老师按自己负责的年级:
(1)一日三巡,检查教室和公共场地的卫生,巡查安全问题,发现问题及时反馈各班主任或有关责任部门。如果总值周或政教处在巡查过程发现某班级卫生没有打扫,值周老师在记录本上记上满分,视为工作失职,不考虑送兰色记录。
(2)放学时督促各班按时放学(一二年级最迟4:00,其他年级最迟4:10)、静堂(最迟4:30),并做好各项值勤记录。
(3)下午负责等待区的卫生,4:30把等待区的学生叫回到传达室门口等待。
4、值周组长负责每天写好“三项竞赛”黑板,统计一周的“三项竞赛”、校门口四项行为习惯记录、两操检查记录,做好一周值周讲评。
5、总值周老师做好协调、督促、指导工作,哪个岗位没按要求做,及时提醒、指导;记录好值周老师考核表;做好一周值周工作总结,在教师例会上做“值周老师工作”讲评。
6、有事不能巡查的要和总值周老师请假。
7、值周老师分工不分家,一起组织校值日生和值日中队维持学校秩序,加强巡视,阻止不文明的行为,注意学生安全,处理好各种偶发事件,发现安全问题及时落实到责任人。
8、检查做到公正、公平。
职责三:小学值周教师工作职责
1、执行值周教师制度,每周由一位教师负责一周的值周工作,值周时间从周一周会后开始到下周一周会后结束,工作日每天应比学校正常工作时间提前半个小时到学校负责工作,要求学生到校后立即进入教室,督促搞清洁卫生,注意校园安全。
2、听从行政值周安排,在*、做操时和行政值周一起负责检查各班纪律及教师到岗情况。课间操后及时督促各班责任区卫生。
3、根据学校工作作息时间,按时检查各班级早读、午休及上课的纪律、督促校园卫生、安全等状况,检查学生、教师的出勤,并作好记载,及时公布,作为流动红旗评比的依据,发现教师违纪问题及时通知行政值周处理。
4、每周星期二和星期五的大扫除,应同行政值周以及各班班主任一起巡视各班的打扫情况,检查时发现的问题及时通知班主任安排学生打扫,并做好记载和及时公布。
5、负责教师办公室日常的整洁工作,并注意按时开关办公室,开关电脑打铃设备。
6、认真完成行政处传达的一些临时性任务。
7、平时课间要对校园内学生活动安全、校舍安全进行巡视排查,发现问题及时制止和上报行政值周。
8、每天放晚学后应督促各班学生迅速完成公区、教室的卫生打扫,尤其是每周星期二和星期五的大扫除工作。除大扫除外,放学后应组织各班劳动委员进行卫生检查,并作好检查记载并及时公布,卫生检查后催促学生离校,不在学校逗留。
9、对各班级的考核情况应按照梧桐小学“红旗班中队”评选办法的要求,客观、公正、及时、完整地填写《学校校务日志》相关栏目上;一周结束后做好总结工作,和行政值周一起评出流动红旗,指出存在问题。
10、在下周一学校升旗仪式上对一周工作进行总结。
值周教师未尽职责一项扣5元,值周教师的考核结果与年度考核、评优晋级挂钩。
职责四:小学值周教师工作职责
为进一步加强学校安全管理工作,对学生实行全方位管理,做到不留死角、职责落实、责任到人,根据本校实际,制订教师值周制度,以切实贯彻执行。
1、学校每周安排两位老师(包括一位校领导)负责每天的值日管理工作。每位老师必须克服困难,及时到岗。
2、佩戴好值周标志,负责一周的学校秩序,特别是校园安全。
3、早上提前20分钟到校值勤,维持学生进校门时的秩序(一个教师校值岗二位校内巡视),其主要职责:
①督促文明岗同学按时到岗,站好岗,注意站立形象;检查班主任到岗履行责任情况,督促值日生尽快做好班级值日。
②督促家长送学生上学车辆的停放;禁止家长进入校园和教学楼(特殊情况可酌情处理)。
③维护好校门口的卫生;教育学生要做好个人卫生,讲文明,讲礼貌,督促学生认真执行《小学生一日常规》。
④督促教师按规定完成签到工作。上班第一次铃声响后把教师签到表送到 校长室。督促学生按时参加升旗,按时出操,文明出操,注意安全。
⑤教育学生自觉遵守学校纪律,发现学生违纪和学生不安全现象以及校园内突发事件,值周教师要及时采取措施处理和汇报。
4、值周教师每天要认真做好早查、课间查、下午查“三查”等工作,“早查”负责检查教学楼和各办公室卫生情况;“课间查”主要查学生的文明活动,礼仪行为;“下午查”主要查各班的水、电、门、窗是否关好,桌椅是否整齐,是否有学生在校滞留等工作。
5、中午、下午放学前5分钟在校门口维持秩序,其主要职责:
①督促和检查学生路队情况,协助班主任把学生安全送出校门。
②督促接学生的家长停放好车辆,并负责“红领巾通道”标牌的收放和管理工作。
③教育学生回家路上要保持好队形,不要打闹和乱跑,过公路要走斑马线,自觉遵守交通规则。
④确保学生全部离校方可离岗。
6、及时做好当天检查情况记录,做到实事求是。
7、值周老师必须尽职尽责,值周期间不得随意请假,如遇特殊情况确需请假者,必须向有关领导请假,同意后并委托好其他代岗老师,方可离开。如发现擅自不履行职责者,或发现问题不及时到场处理学生中偶发事件者,由此而造成的后果将追究主要责任。
8、周五下午静校后,把值周日志整理好,交到少先大队处统计整理。
9、本职责将与考核挂钩。
职责五:小学值周教师工作职责
一、值周教师在行政值周的安排和指导下开展值周工作。
二、值周教师负责安排和指导值周学生作好每天的值周(检查)工作。对学生进行考勤。每天早自习、午自习对全校各班进行检查,发现缺勤,及时向班主任询问原因并向行政值周汇报,按值周行政的要求做出处理。
三、在行政值周的安排指导下,配合学校安全护卫人员做好学生进校检查工作和上、放学时门口的正常秩序。
四、督查学校校园安全、卫生工作。每天学生早晚两次打扫卫生后,组织值周学生进行卫生检查,检查结果由教师整理后作好记载。做到全天候保洁;及时排除安全隐患,把问题消灭在萌芽状态。
五、维持*秩序、纪律和安全。*结束,由*教师调控疏散队伍。值周教师维持好学生上下楼梯时的纪律;根据值周过程中发现的问题及时对学生进行有针对性的教育。
六、课间、午间、课外活动等时间,巡查教室、操场,发现安全隐患。遇到重大问题及时向值周领导报告。督查学生执行行为规范情况。注意观察学生的活动,指导学生开展有益的活动,及时处理偶发事件。
七、维持就餐纪律,检查就餐地点卫生。值周教师提前5分钟到值勤地点,就餐结束,分别组织值周学生检查就餐地点卫生。
八、每天上学期间,值周教师配合安全护卫人员负责好校门安全;放学时,提前2分钟到指定位置组织学生安全有秩序地离校,(如放学前最后一节有课者,则在下课时立刻赶到指定位置)。
九、值周教师严格按照学生常规操行扣分标准,尽量做到统一,并每周一早读前填写好一周总结,把一周的总分及排名公布在学校校务日志栏,并写出书面总结,并在周一的升旗仪式上公开总结。
十、值周教师上班时间:每日07:00——17:00点。
十一、值周工作结束及时做好移交手续。
某小学值周领导职责:小学值周教师职责-
| 适配人群 | 值周教师,值周行政,班主任 | 使用场景 | 晨检巡查,课间巡视,清堂管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 早上学生进校乱跑容易撞到,课间打闹没人管怕出事,放学清堂不及时孩子会留在教室。 | ||
| 适用范围 | 值周老师、值周行政、班主任、所有任课老师。 | ||
| 职责分工 | 值周行政是第一责任人,值周老师盯晨扫午休课间,班主任管朝会课间操,老师要准时上课。 | ||
| 管理要求 | 早上8点必须到岗,课间全在户外巡视,中午1点开始有人值班,下午清堂没走完学生不能走。 | ||
| 监督与检查 | 值周行政每天查记录,少填漏填扣钱,迟到一次扣5元,不到岗扣10元,出事要立刻处理并担责。 | ||
1、每天早上8:00值周老师到校,负责组织大队部“红领巾监督岗”进行晨检。(值周行政负责师生互致问好,值周老师负责巡查、督促各班晨扫情况及校园清洁,值周行政负责检查各班级室内外清洁。)
2、每节课上课时须安排一名值周老师对每个班进行巡视,如有教师迟到须作记录;有班级缺堂,须立即通知教务处安排教师带课并记录。
3、检查班主任及教师到位情况。(班主任到位包括朝会、课间操、课外活动、班会、班主任工作例会、校会、升旗仪式、班级集体劳动、学校重大活动等;教师到位包括升旗仪式、课间操、学校重大活动等)
4、课间休息时间,值周老师必须全部在户外进行巡视。处理突发事情,及时制止学生的不良行为。
5、每天中午1:00开始须有一名值班老师留守教学区域值班,下午1:30值周老师必须全部到岗在户外进行巡视,处理突发事情,及时制止学生的不良行为。
6、每天下午值周教师负责“清堂”,巡查、督促各班做清洁情况。做清洁的学生没有离开学校,值周教师不得离开。(至少留1人负责)
7、值周老师的具体分工由值周行政负责安排。(即值周行政为值周教师的第一责任人)
8、每周结束时,由值周行政负责将校务日志、值周标志移交给下周的值周行政。
9、值周老师在岗必须佩带值周标志,并认真填写《校务日志》的每一项,不得少填。
10、因值周老师工作不到位导致的学生安全事故,值周老师要承担主要责任。发生安全事故,值周老师必须在场并立即着手解决。
11、值周行政不按学校规定到岗认真履行职责的,发现一次扣10元;值周教师不按学校规定到岗认真履行职责的,发现一次扣5元。
小学值周教师职责(2):
绿梅小学值周教师工作职责
1. 值周时间:周一至周五早上7:15—7:35正门值周;下午16:30分检查,17:00准时清校。
2. 职责:
(1) 常规检查:早上、中午、放学后检查教室、包干场地卫生、纪律、两操。(10分)
(2) 突击检查:一周突击卫生2次,检查个人卫生1次,食堂吃饭秩序2次(包括排队秩序、用餐文明)均有值周教师决定时间,带领学生进行检查。 (10分)
(3) 每天按照规定检查时间同学生一起进行检查。 (10分)
(4) 课间操:由值周教师安排不定期检查参加出操人数、秩序和质量。 (10分)
(5) 值周期间佩带值周标志。 (10分)
(6) 定岗值周、准时到位:每天两次(早晚)在值周检查登记表处签到。到岗不及时扣2分,不到扣3分/人;不负责扣5分。
(10分)
(7) 公平公正不走私情、一视同仁全校各班。对已扣分的无特殊情况不允许修改。
(8) 值周教师(上周值周)在星期一升旗仪式中进行“国旗下讲话”,内容自定,时间3—5分钟,要求打印成文字存档。 (10分)
(9) 值周记录由值周教师负责汇总总结,并在下周一*总结后交大队部。 (10分)
(10) 下一周的值周教师于星期五下午2:10分准时到教导处领取有关值周记录本、值周标志、听取值周领导安排工作、学习值周职责及考核标准等。 (10分)
注:考核分为100分。作为值周教师期末考核的一个组成部分。
某小学值周领导职责:海联小学值周教师职责
| 适配人群 | 值周教师,值日学生干部,带班校领导 | 使用场景 | 晨间入校管理,课间巡视监管,午休秩序维护 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 早上学生来得早,乱跑乱闹容易摔跤。大门开太早没人管,坏人可能混进来。课间操和午睡时没人看着,出事来不及反应。 | ||
| 适用范围 | 值周老师、值日学生、全校各班学生、教学楼各教室和走廊。 | ||
| 职责分工 | 值周老师盯门口、巡操场、查门窗;值日学生帮着管纪律;带周领导收问题、做决定。 | ||
| 管理要求 | 7:20才开门,课间必须巡逻,午睡有人守着,放学关严门窗,路队要送到校门口。 | ||
| 监督与检查 | 带周领导每天查记录本,看谁没按时到岗、没写交接。漏岗一次扣钱,出事要赔钱,还要扣当月奖金。 | ||
区第二小学值周教师职责(试行)
为了更好的加强学校的日常管理,使我校的教育教学工作能够得到全面的落实,特制定值班教师工作职责,具体内容如下:
1、本学期将实行锁门管理制度,即7:20以前不开大门,值日教师7:00到校,7:20准时开大门组织学生入校。
2、早上组织好到校的学生,检查各班级的纪律,发现问题能及时解决的当即解决,不能解决的及时报给带周领导;卫生值周的学生要及时督促检查各班卫生打扫和保持的情况。
3、加强课间操、课间、午睡和活动课的巡视处理偶发事件,发现异常要马上向分管领导汇报。
4、晚学后检查各室门窗是否关好,保证安全。
5、做好早晚路队的护送工作。
6、值日教师要组织领导好值日学生,佩带好标志,规范教育值日学生的行为,参与学校的管理,发挥值日学生的最大的作用。
7、实行交接班制度,做好一天工作的记录并进行值班交接;综合一天的情况,给各班一个公平合理的评价,并及时登到黑板上。
8、值班教师要坚守岗位,按时到岗,公平公正地对待每个班级和学生,有事请假,不迟到,不早退;认真履行职责,因值班不认真而给学校造成损失或造成较坏影响的,学校要严肃处理,并要依据损失情况进行赔偿,并扣除当月考核奖。









