房地产开发项目工程进度付款作业指引
| 适配人群 | 造价工程师,监理工程师,项目工程师 | 使用场景 | 工程付款,进度结算,合同履约 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕付款乱套,钱付多了、付错了、付晚了,影响工程进度和公司资金安排。 | ||
| 适用范围 | 只管工程进度款和中间款的支付事儿。 | ||
| 职责分工 | 监理单位看进度和造价,工程技术部看进度和质量,造价部编计划、审申请、对账,财务部管钱、办支付,领导按权限批。 | ||
| 管理要求 | 每月开经营例会调额度,项目部建支付台账,施工单位按月报量,监理先审再交项目部核,造价部严查合同外增减和签证手续。 | ||
| 监督与检查 | 所有付款必须走《工程付款审批流程》,签字不全不能付;财务和造价每月对账,没付的计划自动作废;谁漏签、错签、拖着不办,退回重来,影响进度自己负责。 | ||
开发项目工程进度付款作业指引
1.目的
为规范公司工程费用、设计费、监理费的申请及支付过程,加强费用支付的计划管理,实现相关部门对支付情况的及时准确掌握。
2.适用范围
本作业指引仅适用于工程进度款和中间款的支付,不适用工程结算款和保修金的支付。
3.职责
3.1 监理单位负责审核形象进度及造价。
3.2 工程技术部负责审核形象进度、质量认定。
3.3造价部负责编制工程用款计划和工程付款申请的审核、付款审批表的制单、付款情况核对。
3.4 财务部负责统计付款明细和办理支付手续。
3.5 公司领导层负责各权限内的审批工作。
4.工作程序
4.1 年度、月度付款计划的编制
4.1.1 年初造价、财务部根据公司经营计划,针对在建项目实施情况及本年度新开项目计划制订本年度付款计划。
4.1.2每份工程合同、监理合同或设计合同签定之后,由造价部根据合同有关付进度款,按工程进度计划细化编制付款计划。
4.1.3 在公司每月经营计划例会上,财务部根据公司的资金状况协调下月工程费用支付额度,并将工程款支付的情况反馈给造价部。
4.1.4 项目部负责建立项目支付台帐以了解进度款支付情况,为调整月度支付计划提供数据。
4.2 进度结算付款流程
随着工程建设项目的进展情况,施工单位会提出工程进度付款申请,公司按以下程序进行进度结算。
4.2.1施工单位须按照合同要求和进度要求进行施工,按月报施工进度的工程量提出工程量结算申请,并报监理单位审核。监理单位审核通过后须签字盖章,由项目部对照工程的实际进度进行审核。
4.2.2若因工程质量或其它原因,项目部不同意施工单位的付款申请,则应在施工单位提交资料上批注意见后,及时将资料返回监理,由其交还施工单位。
4.2.3若项目部同意(包括完全同意和部分同意)施工单位的付款申请,应确认签字盖章。然后将申请资料(含施工单位的工程款支付申请表;施工单位进度款报价书;施工单位报送的本期发生的补充造价;经工程部审核的工程形象进度和补充造价资料等)报造价部审核。
4.2.4造价部收到进度报表和有关资料后,作好签收,并立即在各专业造价工程师的支付申请台帐中登记,就相应付款章件、款项计算内容、数量和价格以及付款计划额对照等工程施工合同、项目目标成本等进行审核。如果超出目标成本是否有补充造价(如设计变更、现场工程签证)的完整手续。如果补充造价手续完整,且发生的补充造价在三个月内则登记工程进度台帐,否则不予认可。
4.2.4.1设计变更、现场工程签证审核
a) 结算中明确存在合同外的增减工程,需有项目部或项目部相关人员的确认签字,及相应部门经理以上人员的审批签字,审批权限按现场签证和设计变更权限处理。
b) 现场签证和设计变更单顺序号不连贯、公章及签字不全,无施工后完成情况不得作为结算书附件参与结算。
c) 在复核变更签证时,造价部有权更正现场工程师及监理已确认但不符事实的工程量。
4.2.4.2工程量审核
a) 在结算工作进行前,成本管理人员应至少阅读一遍合同,重点复核:工程内容、水电费、结算方式、结算时间、质保金、工期和质量奖罚等;
b) 对提供工程结算文件中存在易产生歧意、表示不清晰的文件,退回经办人;
c) 结算单价在合同中有规定的,则按合同规定执行;结算单价在合同中未规定的则参照定额和市场合理低价进行确定
d) 结算的工程量核实,不清之处,造价部人员要到工程管理部、大项目部确认或到工地现场进行实地测量确定计量结果。
4.2.5以上工程付款的操作事项必须按《工程付款审批流程》要求执行并履行工程付款手续审批。
4.3工程付款审批单上报与审批
4.3.1《工程项目付款审批表》列有现场工程师、项目部经理、造价工程师、造价部经理、财务部经理、分管副总经理、总经理、董事长签字栏,按公司有关付款审批权限的规定,分别签署意见,对付款额度超出分管副总经理权限范围的,按规定报董事长审批,审批结束后,财务部根据审批意见办理支付手续。
4.3.1若审批结果是同意全部支付,则由财务部在当月内办理付款手续。对需分期支付的,造价部不再制单,由财务部根据实际情况办理后续付款手续。
4.3.2若审批结果是不同意支付或不同意全部支付,则由财务部于审批完成后两个工作日内将审批单返回造价部,造价部根据审批意见重新制单,并继续执行文件中报批流程。
4.4 付款情况核对
4.4.1根据支付控制情况需要,财务部和造价部应完成项目付款申请和实际付款数额的核对。
4.4.2在每月付款计划中已列项,但未在当月制单的付款项目,其付款计划额度作废,下月重新报计划;若已在当月制单,但未完成审批和付款手续,其当月付款计划额度作废,作为应付未付款项目在下月计划中申报,不必重新制单。
4.4.3核对人须在付款清单上签字确认,并注明核对日期。
5.支持性文件
5.1《工程付款审批流程》
6.相关记录
6.1《工程项目付款审批表》
房地产开发项目工程进度付款作业指引:房地产开发项目后期评估作业指引
| 适配人群 | 造价工程师,成本合约经理,项目成本负责人 | 使用场景 | 项目竣工验收,分期开发总结,成本目标达成分析 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 项目干完才看花多少钱,怕以后还乱花钱。 | ||
| 适用范围 | 只管已竣工验收、办完结算的开发项目。 | ||
| 职责分工 | 造价部收资料、写报告、提建议、盯整改;其他部门交资料、想自己问题;管理层拍板、给资源。 | ||
| 管理要求 | 15天内出报告;比目标成本和实际结算;查设计变更、签证影响;分清谁该负责。 | ||
| 监督与检查 | 造价部牵头做,管理层审,不按时交报告要说明;整改没落实要再催;报告存档,大家都能查到。 | ||
开发项目后期评估作业指引
1.目的
对项目开发全过程的成本管理方法及目标达成情况进行科学评价,为项目开发积累成本管理经验。
2.适用范围
适用于项目工程完成全部开发或分期开发,并已办理竣工验收及结算后对项目成本进行的总结评价。
3.术语与定义
3.1项目成本后期评估:在工程竣工验收及结算后,对项目总体成本情况进行全面的系统性评价,检查目标成本达成情况,总结成本管理的得失和教训,为更好地控制后续项目开发成本打下基础。
4.职责
4.1造价部
4.1.1收集和汇总项目开发各阶段的成本信息和资料;
4.1.2组织公司相关部门编制《项目成本后期评估》报告;
4.1.3对《项目成本后期评估》报告中总结的成本管理问题提出整改建议;
4.1.4负责成本改进措施的落实和监督执行。
4.2公司相关职能部门
4.2.1配合造价部完成项目开发各阶段的成本信息和资料的收集;
4.2.2总结和分析本部门成本管理的经验教训,并制订相应整改措施。
4.3公司管理层
4.3.1负责审议《项目成本后期评估》报告和制订相应改善措施;
4.3.2负责就成本管理改进措施提供相应支持和资源。
5.工作程序
5.1制定《项目成本后期评估》报告编制计划
5.1.1造价部根据项目竣工结算的时间,需预先确定《项目成本后期评估》报告的相关内容。
5.1.2报告编制完成时间必须在工程竣工验收后的15日内完成。
5.2编制《项目成本后期评估》资料准备
5.2.1造价部负责归集项目的所有成本基础资料,包括:《项目目标成本》、动态成本信息报告等。
5.2.2造价部负责汇总项目结算资料,包括工程预算书、工程结算书、工程变更签证资料等。
5.3《项目成本后期评估》报告内容
《项目成本后期评估》报告可包括,但不限于以下内容:
5.3.1项目总体成本控制目标达成情况汇报及分析,总结项目成本超计划、无效投资、损失浪费等教训和各种途径降低成本的成功经验,对项目成本管理总体情况做出评价。
5.3.2对比分析项目结算指标与《项目目标成本》中的相关成本控制目标要求,汇总各项成本超目标的差异内容,分析差异产生的原因,划分相应责任部门,评价其成本管理工作的有效性。
5.3.3根据各期动态成本信息,对照施工图、竣工资料、施工总承包合同、工程预算书、工程结算书等资料,分析工程承包范围变化,工程量变化等,确认设计变更、现场签证等对成本的影响,以评价项目成本管理的科学性并总结经验教训。
5.4《项目成本后期评估》报告审批
5.4.1《项目成本后期评估》报告完成后,由造价部提交公司管理层审议;
5.4.2公司管理层就项目成本管理状况进行管理评审和提出整体改进方案。
5.5落实《项目成本后期评估》整改措施
5.5.1《项目成本后期评估》报告经公司管理层审批后,由造价部负责公布和存档;
5.5.2公司管理层审批的各项成本管理改进措施由相关责任部门具体落实,造价部监督执行。
6.支持性文件
无
7.相关记录
7.1《项目成本后期评估》
7.2《项目目标成本》
房地产开发项目工程进度付款作业指引:房地产开发项目总成本目标设定指引
| 适配人群 | 成本合约岗,开发报建岗,项目总工 | 使用场景 | 可研阶段,方案设计,施工图编制 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕项目花超了钱,管不住成本,影响公司赚钱。大家干活没个数,容易乱花钱。 | ||
| 适用范围 | e地产公司和它控股的子公司,还有委托公司管的开发项目。 | ||
| 职责分工 | 开发部算地钱,经济合同部算建房钱,市场部算卖房花的钱,财务部算利息和税。 | ||
| 管理要求 | 可研阶段先估个数,方案阶段再细算,施工图出来后最后定预算。预算不能超概算。 | ||
| 监督与检查 | 经济合同部盯着大家填表交数,开发部要写清楚为啥花这些钱。谁没按时交,就退回重做。超了目标得打报告批。 | ||
e地产公司开发项目总成本目标设定指引
1.目的
为规范总成本管理,切实落实总成本管理目标,强化项目开发各阶段的总成本管理责任,根据《e地产总成本管理制度》及相关规定,制定本指引。
2.适用范围
本指引适用于公司及其控股子公司的开发项目以及委托公司管理的开发项目(以下简称“开发项目”)。其他开发项目参照本制度执行。
3.总成本构成与目标设定阶段
3.1项目总成本由下述各一级成本科目构成:
3.1.1土地征用及拆迁补偿费
3.1.2前期工程费
3.1.3建筑安装工程费
3.1.4基础设施费
3.1.5配套设施费
3.1.6开发间接费
3.1.7借款利息
3.1.8营业税金及附加
3.1.9土地增值税
3.1.10销售费用
3.1.11所得税
上述各项中,前7项统称“开发成本”,后4项统称“税费”。
3.2依据项目开发进度,总成本目标设定分下述三个阶段,相关部门在编制总成本目标时应依序进行:
3.2.1可研阶段成本估算;
3.2.2方案阶段成本概算;
3.2.3施工图阶段成本预算。
4.成本目标设定原则
4.1逐级控制、递进细化原则。成本估算、概算、预算间应形成逐级控制、相互制约、递进细化关系。成本预算只可优化、细化,原则上不可超出概算目标;成本目标应成为项目部(公司)日常成本控制的上限。
4.2对标设定原则。成本项目细化和目标设定时应遵循对标原则。对标依据主要有:公司内同类可比项目最佳成本;竞争对手同类可比项目最佳成本;有关政策规定;其他。
5.成本目标编制
5.1总成本目标应包括(但不限于)以下内容(具体详见附件):
5.1.1总成本目标编制说明:包括编制依据、预期主要经济指标、其他需要说明的情况等;
5.1.2项目简介;
5.1.3项目资源;
5.1.4项目总成本目标汇总及明细;
5.2编制要求:
5.2.1编制依据客观、充分,对不确定因素的假设相对合理、对标成本数据可靠;
5.2.2各开发项目视项目编制的阶段及项目实际情况进行相应目标编制,以预计合同为成本目标编制的基础,保证成本目标的完整性。
6.成本估算
6.1经济合同部根据各相关部门提供的估算依据及分项成本估算结果,汇总编制总成本目标,并将总成本目标估算结果提交开发部以编制项目可研报告。
6.2成本目标估算依据及分项成本估算结果的责任部门分别为:
6.2.1开发部依据土地取得方式、项目基本情况等,估算“土地征用及拆迁补偿费”目标;
6.2.2经济合同部依据规划设计部提供的项目规划建设指标、产品配置及交楼标准、可比项目成本数据等,估算“前期工程费”、“建筑安装工程费”、“基础设施费”、“配套设施费”、“开发间接费”等分项成本目标;
6.2.3市场部依据项目定位、营销推广策略、销售周期等,估算“销售费用”成本目标;
6.2.4财务部依据项目资金占用水平、预计利率水平、资金占用周期测算“借款利息”;根据相关税收政策,测算“税务成本”。
7.成本概算
7.1经济合同部根据项目规划方案,组织编制成本概算。相关职能部门职责同成本估算。
7.2概算目标编制完成后,经济合同部应对“概算―估算”间的成本差异进行解释、说明。
8.成本预算
8.1项目部(公司)在取得结构施工图后,应根据已审批下达的项目总成本概算目标、施工图及施工图说明、项目施工方案、施工现场勘察及测量资料或数据、工程量测算数据、有关工程造价信息及动态价格变化等相关资料依据,组织编制成本预算。
8.2预算目标编制完成后,项目部(公司)应对各级成本项目“预算―概算”间差异进行分析、解释与说明。
9.成本目标调整
9.1除下述情形外,已下达的成本目标原则上不作调整。
9.1.1预期总成本目标、收入开发成本率同时发生调增变化;
9.1.2预期开发成本累计变化总额将超出原开发成本目标5%以上
(含);
9.2针对9.1中的情形,项目部(公司)应提出成本目标调整申请,报公司经营管理委员会审批。成本目标调整申请内容包括:
9.2.1调整理由;
9.2.2调整初步方案、管理举措;
9.2.3调整前后成本目标对比;
9.2.4目标调整对成本、项目效益的影响程度等。
9.3某些因素变化对原成本目标的编制依据、假设产生重大影响的,项目部(公司)需要重新编制总成本目标。
10.附则
10.1经济合同部是本指引的建立、维护与贯彻的责任部门,并负责本指引的解释。
10.2本指引自下发之日起执行。
4
房地产开发项目工程进度付款作业指引:房地产开发项目经理职位描述
| 适配人群 | 项目总经理,开发总监,工程经理 | 使用场景 | 房地产开发,项目竞拍,建设监管 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 项目开发中资金容易出问题,建设进度老拖后,质量也常被投诉。 | ||
| 适用范围 | 所有管房地产项目的负责人和手下干活的人。 | ||
| 职责分工 | 领导盯资金和工期,主管抓施工质量和合同,员工按流程办事不乱来。 | ||
| 管理要求 | 钱要专户管理,图纸得签字确认,材料进场要验货,施工日志天天记。 | ||
| 监督与检查 | 每月查账本和现场,公司审计部抽查,漏记一次扣绩效,出事要写说明。 | ||
岗位职责:
1、负责房地产项目的开发、运营和日常管理;
2、负责项目前期的谈判、投标、竞拍及合同签订;
3、负责项目设计、建设的管理和监督,保证建设进度和建筑质量;
4、管理建设资金,保障资金安全;
5、承担经营责任,实现资产的保值增值,完成规定的利润指标;
6、完成公司交办的其他工作任务。
任职条件:
1、大学本科毕业,统招,建筑工程相关专业;
2、具有5年以上房地产开发工作经验,其中至少有2年以上部门管理经验;
3、接受过比较系统的企业管理培训,具备较强的管理能力;
4、熟悉房地产开发的运营模式、政策法规和办事程序,具备较强的业务操控能力;
5、能够熟练使用办公软件;
6、具备良好的职业道德、职业素养及团队合作精神;
7、能够适应常驻项目的实际工作需要。
房地产开发项目工程进度付款作业指引:四川经典房地产开发有限公司董事长致辞
| 适配人群 | 民营房企董事长,注册建造师高管,政协委员企业家 | 使用场景 | 房企董事会运作,民企高管任职备案,政协人大履职衔接 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司还在成长中,制度管理不完善,需要大家遵守规矩。 | ||
| 适用范围 | 所有新老员工,不管在哪个岗位干活。 | ||
| 职责分工 | 董事长带头守规,部门负责人盯紧自己人,员工管好自己手头事。42字。 | ||
| 管理要求 | 不许擅自改流程,不准瞒报小问题,遇到难处马上找领导。 | ||
| 监督与检查 | 部门负责人天天看,人事每月查记录,没做到先提醒再扣分最后调岗。 | ||
董事长介绍
陈华,男;生于1966年2月1日;籍贯,四川高县;在读研究生;高级工程师,注册建造师;现任四川经典房地产开发有限公司董事长。
1984―1994年在高县二轻建司从事建筑行业工作,曾任工程预决算负责人、质量管理负责人、施工员、项目经理、副总经理;
1995―____年在高县庆符建司任董事长兼总经理;
____年至今任四川经典房地产开发有限公司董事长。
曾获得“优秀企业家”、“优秀建筑企业经理”、“宜宾市杰出青年企业家”;____年,公司荣获宜宾市20强民营企业等荣誉称号。
历任宜宾市第二届、第三届政协委员、宜宾市工商联副会长、宜宾市个体私营企业协会副会长。高县政协常委、高县工商联副会长等职。
现任宜宾市第四届人民代表大会代表;宜宾市第四届人大常委会委员;宜宾市工商联副会长;高县第十五届人民代表大会代表,高县第十五届人大常委会委员。
董事长致辞
真诚欢迎每一位刚刚加盟的新员工;真诚感谢每一位已经加盟的老员工!我们的合作是一种缘分;你们的到来,是公司的荣耀!
我非常感谢你们对公司的信任和选择。我深信你和公司的每一位员工,都将成为公司发展、壮大的基石,都是公司成长、成功的一份不可或缺的力量。
我非常负责任的向公司的每一位员工承诺:你们信任公司,公司会更加信任你们;你们为公司的付出,公司必将加倍回报于你们;公司会为每一位热爱公司,真心为公司服务的员工提供有效的保护和切实的帮助;会为每一位努力进取,卓有成就的员工创造发展的空间和成功的平台。
社会在进步,公司要发展,作为公司的员工也应跟上社会进步和公司发展的步伐,因此你需要不断的学习。学习岗位需要的专业知识;学习处世需要的理论方法;学习做人需要的道德规范;学习生活需要的技能本领。你要从书本上学;还要在工作和生活中学;你要跟师长学;还要向同事学。通过学习最大限度地拓展你的生存空间,增强你的生存能力,提高你的生活品质。否则,可能有一天公司会淘汰你,生活也有可能跟你过不去,因为你落伍了。要记住,生活在信息时代的人,学会学习是生存的第一法则。
来到公司你需要建立一种“交换”的意识。公司需要用它的产品与客户交换货币,没有这种交换公司就不能生存;同样,你也需要和公司交换,即你用你的工作结果与公司交换你的工资待遇。员工的工资待遇从来都是根据他的工作结果、贡献及承担的责任来确定的。如果你希望有一份好的工资待遇,你就得用一份好的工作结果来交换。公司希望给每一位员工一份好的待遇,同样也希望每一位员工都能给公司提交一份好的结果。这也是你需要清楚记住的一条永恒的商业(企业)的法则。
公司需要优秀的人才,社会更需要优秀的人才。我相信员工中不乏优秀的人才。但,要知道优秀人才最重要的素质是具有强烈的责任感和使命感,即对社会负责,对公司负责,对他人负责,对自己负责,对自己的现在负责,更对自己的未来负责。要以公司的发展强盛为己任,公司兴衰匹夫有责。无论你在本公司,还是将来在其他公司,只要有这种责任感和使命感,你就一定会成为一个优秀的不可多得的人才!
你是人才,公司就一定有你展示才华的天地。但,你需要从基层做起,从小事做起,从简单做起,从平凡做起。从基层起步,从小事练功,从简单积累,从平凡超越。请记住,任何好高骛远,祈一步登顶,一飞冲天的想法都是成功的大忌。这就是优秀人才成功的法则。
公司是一个团队。一个团队战斗力的强弱,取决于团队成员之间是否团结和谐,取决于这个团队是否有共同的价值取向和奋斗目标。
每一个人都有自己的长处,也不可避免的有自己的短处。智者的智,就在于把自己的长处发挥到极致,而把自己的短处控制到最小。要把长处发挥到极致,除了自己的努力,还需要领导和同事的支持与帮助。没有他们的支持和帮助,你有天大的本事,也难有斩获。因而,在这个团队里,你首先要尊重你的领导,尊重你的同事,这样你也会得到他们的理解、尊重和帮助。一个能相互理解、尊重、相互帮助的团队,就是一个极其优秀的团队,就是一个极具战斗力的团队。你生活、成长在这样的团队里,你的长处就能如鱼得水,如虎添翼。要记住,你的成长需要你的努力,更需要团队的支持与帮助,团队是你成长的摇篮,这是待人处事的法则。
公司还在成长过程中,它的制度与管理都还不尽完善,不尽合理。这需要你的理解。我们也会以积极的态度不断加以改进,使之日臻完善和合理,其间也需要你的帮助与支持。你可以对现行的制度与管理提出修正的意见或建议,但,目前你还必须坚决服从与严格遵守。自觉遵守企业的规章制度,永远都是员工应牢记的基本法则。
相互的信任是公司与员工共创美好未来,实现共同愿景的基础;积极的态度和负责的精神是个人成长、成功的前提;也是公司与员工契合、和谐的保证。你在公司的日子里,我们非常需要这种信任、这种态度和这种精神,因为她是我们永不消减的一笔巨大的财富!
让我们携手共创属于你和公司的美好明天!
四川经典房地产开发有限公司董事长:陈华
四川经典建筑有限公司董事长:黄萍
房地产开发项目工程进度付款作业指引:长和房地产开发有限公司简介
| 适配人群 | 房地产开发企业,项目投资方,政府监管人员 | 使用场景 | 房地产开发,文化地产建设,重点项目建设 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工地出事,怕房子盖得不牢,怕工人干活不小心受伤。 | ||
| 适用范围 | 公司所有在建项目,文景观园和长和上尚郡现场所有人。 | ||
| 职责分工 | 老板要管大方向,项目经理盯现场,工长带好工人,工人自己注意脚下手上。 | ||
| 管理要求 | 戴好安全帽,高空系安全带,机器有人看,电线不乱拉,灭火器放门口。 | ||
| 监督与检查 | 每天早上班前会讲安全,安全员来回转,发现没戴帽扣五十,三次就停工学习,严重直接清退。 | ||
陕西长和房地产开发有限公司成立于____年。是由“西安长庆地产集团有限公司”和“陕西长河房地产开发有限责任公司”合资组建而成。公司注册资本8000万元。具有国家建设部颁发的二级房地产开发资质。主营业务有房地产开发、销售、物业管理、建筑装修材料销售等。
公司自____年成立以来,始终坚持“打造精品、注重细节、以人为本、重在执行”的基本理念,以雄厚的实力,强大的技术,超前的市场意识,敏捷的科学决策致力于“成为中国房地产开发领域的领先者和创新者”,以良好的企业形象和信誉,打造精品,回报社会,为广大业主提供最优质、最高效的服务。所建项目均已成为区域的标志性建筑,深受好评。公司连续多年被评为“守合同重信用”、“最具品牌成长企业”、“诚信企业”光荣称号,所建楼盘也被评为“重点建设项目”、“文化地产典范楼盘”、“最佳人文社区”、“金牌景观楼盘”、“最具投资价值楼盘”等光荣称号。
公司股东方先后各自开发项目十余家,均取得良好的社会效益。目前公司在建项目有文景观园、长和上尚郡。文景观园项目目前已经顺利实现业主入住。 “长和上尚郡”项目作为政府重点引领的区域型项目,总规划占地面积145亩,预计总建筑面积65万平方米,总投资将达15亿,项目采取一心三轴的经典格局,努力打造出北城“文化地产经典楼盘”,已获得社会各界的广泛认可。
公司以其雄厚的经济实力、强大的技术力量,超前的市场意识,敏捷的科学决策,不断提升企业综合实力,以良好的企业形象和信誉,打造精品,回报社会,热诚企盼与社会各界携手合作,共谋发展,再创辉煌。
通讯地址:西安市经济技术开发区凤城三路15号文景观园3#楼
邮编:710021
传真号码:029-
公司网址:
联系电话:029-
房地产开发项目工程进度付款作业指引:房地产开发职位描述
| 适配人群 | 土地拓展岗,开发报建岗,投资拓展经理 | 使用场景 | 土地竞投,项目拓展,住宅开发 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕项目拿地出错,怕手续不全被卡住,怕调研不准亏钱,怕招投标不规范惹麻烦。 | ||
| 适用范围 | 土地拓展岗、招投标岗、市场调研岗这些同事。 | ||
| 职责分工 | 领导盯大方向,组长管流程合规,新人学好每步手续,谁经手谁负责到底。 | ||
| 管理要求 | 土地信息反复核对三遍,招标文件双人复核,调研数据留原始记录,所有材料盖章存档。 | ||
| 监督与检查 | 每月抽查两份材料,组长初审,总监终审。漏签字少盖章要重做,三次出错调岗学习。 | ||
房地产开发职位描述(三)
岗位职责:
1、负责公司土地储备、新业务拓展、熟悉一级计划制定;
2、负责组织房地产项目招投标工作;
3、组织公司土地竞投项目的相关招拍挂、获得土地开发主体资格等工作;
4、参与公司项目的市场调研、项目筛选、经济效益分析评估工作;
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学、房地产开发与管理、房地产经济学相关专业,本科以上学历;
2、有同等岗位2年以上工作经验;
3、熟悉房地产全部手续办理流程,掌握住宅小区规划、户型建筑设计等相关知识;
4、具备较强公关协调能力,具有良好的社会关系,能协调管理好公司的项目开发;
5、做过一级土地开发项目并参与过住宅地产一、二级联动开发者优先。
房地产开发项目工程进度付款作业指引:济南锦荣房地产开发公司简介
| 适配人群 | 民营房企项目负责人,县域政府招商部门,文化型社区操盘手 | 使用场景 | 县域房地产开发,教育片区住宅建设,新老城区结合部开发 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 济阳房地产刚起步,开发商多但靠谱的少,怕房子盖不好砸牌子。 | ||
| 适用范围 | 富锦文苑项目所有干活的人,工地现场、售楼处、办公室都算。 | ||
| 职责分工 | 老板盯大方向,工长管现场不乱来,工人自己戴好帽子、不瞎碰电线。 | ||
| 管理要求 | 脚手架得绑牢,电闸箱上锁,高处作业系安全带,灭火器放门口。 | ||
| 监督与检查 | 每天早上工长转一圈看,安全员不定期查,谁没做到就停工学规矩,再犯扣钱。 | ||
济南锦荣房地产开发有限公司的简介
济阳的房地产于____年开始起步,在济南城市规划北跨的影响下,引来众多开发商逐鹿济阳。追名者有之、逐利者有之、过眼烟云、漂浮于世又有几人能把社区的品牌建设放在企业战略发展的最重要位置。
富锦文苑在这种过程中已经凸现了自身的魅力,作为一个规模5万平米的社区,为何在____年掀起了一阵“富锦旋风”,购房就到富锦文苑,客户的心理映射所带来的举动已经成为济阳房产销售中最炙手可热的谈资。
透过富锦文苑的发展历程,走进济南锦荣,一家发展不到五年的民营企业,已经变得逐渐清晰。
作为富锦文苑的开发商――济南锦荣房地产开发有限公司,总是在和市场的对接中调整着自己的发展思路,前进的过程中时时解决“从哪里来、到哪里去、我们做什么、怎么做”的问题;用产品和客户聚成的“以人为本”的发展策略,使企业拥有雄厚的发展基础和后劲。坚持企业的发展不是一蹴而就的单向累计,而是一种对细节关注的重复积累,处理好“快与好”的关系,对市场保持清醒的头脑,自身保持旺盛的斗志和超强的执行力。
在富锦文苑项目的运营过程中,项目小组的每一个人都明白盖房子不是在复制某一个产品,也不会满足于伸出触角似的试试探探,更不会扛着所谓的某些成绩招摇;在对济阳市场的充分了解后,一个激情的核心价值观,一个同样高效的行动纲领,一个绝对执著的企业性格,所搭建成的一种高效的管理模式,一种超前的市场把握、一种极低的生产成本、一种引领市场的产品。富锦文苑“精品工程”的成功打造带来的厚积薄发式的井喷使每一个参与其中的人都获得了收获后的喜悦。
所有的收获都会有代价,所有的代价都会有收获,一种不为人知的踏实和努力正在回报着这一批富锦人。
1、走进富锦文苑
朝阳之所、希望之地济阳正在以宽广的胸怀,接纳来自四面八方的朋友。济阳财政局作为济阳的政府机关很早就有引进实力开发商,促进地方发展的想法。作为在济南有过多个项目开发经验的济南锦荣房地产开发有限公司,已经逐渐的进入了他们的视野。
济南锦荣房地产开发有限公司已经在济南成功地开发了逸东花园、枫景园,几十万平米的开发经验使其成为一家在济南小有名气的实力开发商,随着企业的不断壮大,经营目标已经开始向欠发达地区倾斜。____年7月份,一支考察队伍悄悄的走进了济阳这片土地,没有繁杂的手续,没有更多的利益交割,短短一个月的时间,开发富锦文苑项目已经达成共识。
2、感受文化社区
济阳什么最出名,大家都会说高中教育,百姓尊师重教、政府倾力支持,济北中学自2000年起连续多年本科上线率全市区县第一,____年创出综合评比济南第二的成绩,使济南众多家长侧目。
以渊渊老师和莘莘学子构成的文风、学风,使济阳聚集了发展后劲的物质基础。
●房地产什么最重要,李嘉诚说:“一是地段、二是地段、三还是地段”可见地段在房地产项目中的重要性,作为富锦文苑能够选择在济北中学片区――济阳的文化核心,更是一种对建设项目的高度责任感,以及高瞻远瞩的市场观察力。
●目前入住业主群体中教师占到40%、公务员占到30%,使小区真正呈现了文风向上的勃勃生机。风来翰墨香,动静皆相宜。住在富锦文苑,感受文化住宅的独特魅力,做真正的书香门第。
●在设计上诚邀“济南舜耕会展中心”的资深设计专家对小区进行整体规划,形成高低错落的个性景观;在规划中注重居住文化的提升,三段式景观设计、富锦宝鼎、多种寓意深刻的庭院树种。创济阳多项第一。
3、品质社区的魅力
富锦文苑项目占地约30000平米,规划建设面积约50000平米,总投资约6000万元。小区位置优越、环境优雅、文风浓郁、配套齐全,管理规范,是居民居住的首选。富锦文苑的落成,不仅填补了济阳县“高性价比”楼盘市场的空白,而且还将进一步推动济阳县房地产事业的发展,从而加快济阳县的城市化进程。
小区向南100米即是济阳县城的主动脉――开元大街,向东100米为纵跨县城南北的大动脉――220国道。富锦文苑小区位于济阳县新老城区结合区域的中心地带,位置优越,周边有好又多超市、济阳县中医院、信誉商厦。配套齐全,是居住的首选之所。
小区一期开发面积约2.6万平方米,小区独有高档休闲会所两处,内设乒乓球室、棋牌室、阅览室等活动场所。会所由钢构艺术天桥东西相连,欧风设计、端庄大气。工作之余,到会所内或挥汗如雨;或楚汉争霸;或书海畅游
房地产开发项目工程进度付款作业指引:房地产开发报建主管职位描述范本
| 适配人群 | 报建主管,开发报建岗,政府关系专员 | 使用场景 | 房地产开发,项目报建,政府报批 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 项目报建出错会拖慢进度,资料不全可能被退件,跑部门来回折腾太费时间。 | ||
| 适用范围 | 所有管报建的同事,新老项目,所有要盖章的材料。 | ||
| 职责分工 | 主管盯流程别漏环节,新人学清每步要啥材料,领导抽查关键节点签字。 用红笔标出必交文件清单,超3天没补材料要当面说明,突发退件立刻拉群同步。 每周五下午查进度表,组长翻原始收据,漏交一次扣绩效分,两次要写情况说明。 2024年6月1日起执行,报建组组长每季度末更新,政策变了就马上改。 | ||
房地产开发报建主管职位描述
岗位职责:
1、负责房地产项目开发报建工作;
2、负责项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告;
3、负责承办公司所开发项目的政府报建、报批手续;
4、负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求,配合主设计师对经济技术指标和相关规范要求进行核查;
5、参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈;
6、负责协调政府关系及手续的办理,规划设计、市政实施等相关工作;
7、积极完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、建筑学专业等相关专业大学专科以上学历;
2、5年以上相关开发、报批报建工作经验;
3、掌握业务技能及专业知识;熟悉房地产开发业务,熟悉报建流程;有一定的人脉资源;
4、沟通、协调能力强;
房地产开发项目工程进度付款作业指引:上海保利房地产开发有限公司简介
| 适配人群 | 地产开发经理,项目总工程师,投资拓展专员 | 使用场景 | 住宅开发,商业办公,文旅地产 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工地出事,怕房子盖不好,怕大家干活不小心受伤。 | ||
| 适用范围 | 所有保利在上海和周边的楼盘,所有盖房的人、管房的人、看房的人。 | ||
| 职责分工 | 老板要盯紧,工长要天天查,工人要自己注意脚下手边,保安要守好大门。 | ||
| 管理要求 | 戴好安全帽,高处系安全带,电箱上锁,灭火器放门口,楼梯口拦好。 | ||
| 监督与检查 | 工程部每周转三圈拍照,安全部每月打分,谁漏查一次扣钱,谁不戴帽罚五十,三次就清退。 | ||
上海保利房地产开发有限公司成立于____年,注册资本金1亿元人民币,是保利房地产(集团)股份有限公司在上海业务的运作平台。公司下辖六个项目公司:上海建乔房地产有限公司、上海君兰置业有限公司、上海保利建锦房地产有限公司、上海城乾房地产开发有限公司、上海保利建霖房地产有限公司和上海保利建壅房地产有限公司。
公司目前拥有已开发和开发中项目20余个,覆盖上海7个区县及2个周边城市。公司已开发项目包括保利.十二橡树庄园、保利.香槟花园、保利.海上五月花、保利.西子湾、保利.林语溪、保利.叶上海、保利.叶之林、保利.叶语、保利.茉莉公馆、保利.梧桐公馆等。公司正开发项目包括保利国际中心、徐汇滨江项目等。除此以外,公司项目还辐射至上海2个周边城市,包括位于浙江西塘古镇的保利.西塘越和江苏南通的保利.香槟国际项目。
保利.十二橡树庄园位于上海市松江区,占地16万平方米,是一个以独栋为主的纯别墅社区。该项目自05年10月份陆续推向市场,总计294户,目前已全部售罄,首批房源06年10月份已交付使用。
保利.香槟花园位于上海市杨浦区,属于东外滩规划区域。该项目为小高层住宅,总建筑面积约11万平方米,该项目于07年10月4日正式开盘,当天热销112套,并于08年6月正式交付。随着东外滩版块的标志性建筑《东方渔人码头》的正式落成,此区域的商机不可限量。
保利.西子湾位于上海市松江区,总建筑面积37万平米,产品品质高端。依托天然活水通波塘的自然资源,在社区内部规划一条弯月型人工景观河,构成“两河三岸,一湾一岛”的大气布局,享受纯美自然的湾畔岛居生活。距离轨道9号线松江大学城站400米,是一个集交通枢纽中心、新城购物中心、休闲娱乐中心于一身的生态型社区。
保利.海上五月花位于上海嘉定菊园新区,总用地面积为32万平方米,净用地面积23万平米,总建设面积约30万平米,是一个集住宅和商业为一体的综合性项目。拥有都铎风格的英式联排别墅、优雅明快的花园洋房、现代简约的小高层公寓和商业街。
保利.叶上海位于上海市宝山区,总建筑面积约55万平方米,于____年11月正式开盘,是一个集别墅、高层及商业配套、社区配套为一体的大型高尚开放式社区,项目以公园级的宅院和别墅级的公寓将优雅精致的上海文化一脉相传。
保利.林语溪位于上海市浦东新区秀沿路,总建筑面积约16万平方米,该项目为联排住宅和高层住宅。作为保利“林语系列”高端住宅区在上海的重要作品,其独特的类独栋设计、放大建筑的空间设计让产品更增居住价值。
保利.叶语位于上海市宝山区,占地面积26万平方米,建筑面积42万平方米,是一个以英伦法式风情别墅为主的高尚生活住区,此外还有art deco风格的高端精品公寓。
保利.梧桐语位于上海市嘉定区主城区,项目占地约4万平米,总建面约7万平米,包含高端类独栋别墅、大平层公寓、部分全装修房源,另有少量办公及商铺。目前保利梧桐语在售50-70平4.5米层高小户型现房,总价52万起,不限购不限贷。
保利.香槟国际,位于江苏省南通市,58万平方米法式风情社区,传承香槟文化欢乐、浪漫、尊贵、优雅的内涵,24幢公寓宛如24支沉淀时光韵味的年份香槟,为国际化进程中的南通,开启前所未有充满优雅情调的法式生活派对。
保利.茉莉公馆,位于上海市闵行区,总建筑面积约23万平方米,是一个融合了精装公寓、叠加别墅、花园洋房、商铺等多种产品线的低密度综合性高端社区。现在,保利茉莉公馆的住宅产品几近售罄,目前仅有联排别墅及商铺产品在售。
保利.西塘越,位于浙江省嘉善县西塘镇,项目总建筑面积27万平方面,规划有联排别墅、合院类别墅、亲水类别墅、小高层、老年公寓、康复中心、商业、会所等业态,是养生地产与旅游地产的新尝试。
保利.叶之林位于上海市宝山区,总建筑面积约20万平方米,由26幢10-14层的小高层组成,双轨交纯三房高端社区,项目环拥三条天然河道,保利叶之林北靠宝山首座开放式体育公园,全面开启修为身心的公园生活。目前,项目一期持续热销中。
保利.梧桐公馆位于上海市嘉定主城区,项目为45-70平方米现房公馆,不限购不限贷,拥有4.5米层高,是嘉定唯一一个高速旁的高端社区, 2分钟直达沪嘉高速。目前,保利.梧桐公馆稀缺现房在售,即买即入住。
保利.爱情故事位于上海市嘉定区嘉行公路胜竹路,该项目为多层酒店式公寓,自带保利五月花美食广场,是集生活、娱乐、休闲为一体的商业配套。目前在售56-92平米4.5米挑高loft,均为毛坯房源,预计明年6月交付。
保利.湖畔林语,位于上海市浦东新区,在这占地近两百亩的原生湿地上,规划了法式官邸排屋、art-deoc湖景洋房两大低密度产品。项目面环水,坐拥千米湖畔风光,原生湿地围绕,更将重金打造环湖游憩景观带;一面向城,都市生活配套资源丰富,名校云集,综合休闲娱乐、主题旅游、精品购物功能于一体,且距离柯桥老城区、cbd、轻纺中心均仅约2公里。
保利国际中心,位于上海市浦东新区,本地块占地面积约3.7万平方米,地上建筑面积约8.9平方米,为商业、办公、旅馆、文化娱乐设施属性用地。为保证最佳视野的黄浦江江景,沿江设置9幢3层的企业会所、2幢21层的行政公馆以及1幢17层的写字楼。保利国际中心是保利地产在上海市最高端的商业项目,收藏稀缺江景资源,紧邻陆家嘴金融中心,背靠世博中心馆址,坐拥世界顶级繁华,可谓“前瞻百年外滩,后拥世纪未来”!
今后,公司一方面将做好现有项目的开发,巩固既有成果,另一方面,公司将加大项目拓展力度,争取在以上海为中心的长三角地区房地产市场占有更大的市场份额。









