区高中学生在校一日常规（优选9篇）

区高中学生在校一日常规

区高级中学学生在校一日常规

一学生在校实行封闭式管理，外出大门要实行请假手续。

二各时间段的要求:

晨读

1、住校生要按时起床，参加晨练，迅速完成洗漱任务，参加晨读。

上学:

2、走读生应该按要求穿戴整齐，备齐学习工具，按时上学，上学途中要遵守交通规则，注意安全。要遵守门卫管理规定。进出校门要主动出示胸卡，出入校门要下车，不滑行，校内严禁骑车。迟到要按要求如实登记。任何学生不得将手机带入学校。

卫生

3、认真做好值日工作，下课及时擦净黑板，随时清理室外废弃物，保持教室、校园整洁，早读前及下午上课前，要将教室及清洁区打扫完毕，主动做好班内外的卫生保持工作。

4、注意个人卫生，养成良好的卫生习惯。保护环境卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不乱写乱画。

早读

5、学生在早读预备铃响前进入教室，早读时按老师的要求进行阅读和背诵，不得翻阅其他得书籍和做其他科目得作业。

上课

6、上课铃声一响学生立即进入教室。准备好学习用品，复习上节课所讲内容，保持肃静，等候老师上课。老师宣布“上课”后，班长喊“起立”，老师喊“同学们好”后，同学们喊“老师好”，老师宣布“坐下”后，方可坐下。迟到的同学在前门喊“报告”，经老师允许后再进教室。下课时请老师先行。

7、课堂要服从老师管理，坐姿端正，专心听讲，勤于思考，积极大声回答老师得提问。认真做好课堂笔记，积极参加各种讨论训练。

8、教师讲课时，学生不得插嘴。不随便说话，有事情举手，经老师允许后再发言。不看课外书籍，不离开座位。

9、上课期间严禁会客。严禁将mp3等生活娱乐设施物品带入教学区。不准穿背心，拖鞋。

10下课铃响后，老师宣布下课才能自由活动，离开时让老师先行。有客人听课时，应该客人先走，然后同学再离开座位。

自习

12自习课要保持安静，不得喧哗，以免影响他人学习。不迟到，不早退，不旷课，不下座位，不吃东西。

13自习课时要专心自学，有计划地复习旧课，预习新课，阅读有关书籍和完成各科作业。

课间

14课间时，到教室外作适当休息，眺望远方。不追逐嘻闹，上下楼梯靠右行，不要拥挤，不在非体育活动区进行活动。不随地吐痰、乱扔东西、乱涂乱画。

15在复习基础上，认真按时完成各科作业，不得抄袭。字体工整，作业的格式正确，老师批改后主动认真纠正错题。

两操

16认真做好眼保健操，爱护自己的眼睛，按好穴位，做好每个动作。不许提前离开或随便请假缺席。

17课间操集合要快、静、齐，由体委整队入场。听从体育老师指挥，成体操队形散开，做操动作准确、到位，有力。做操后老师宣布“依次退场”后，方可按要求退场。

中午休息

18、实行午休制度，学生要充分认识午睡重要性，按时午睡。午睡期间严禁喧哗，严禁在校园走动，午睡时间校园要净校。不得将饭菜带入教室。

活动

19、体育活动在操场进行，爱护器材，积极参加课外文体活动，注意安全，要注意控制活动时间。

晚自习

20、晚自习上课前二二十分钟要停上一切活动，提前五分钟进入教室。要按照老师的要求或自己制定的计划，独立完成各科学习任务，保持教室肃静。不旷课、不早退。遵守课间规定。

就寝

21、住校生要严格遵守宿舍管理规定，按时就寝。不得翻趴大门、围墙，宿舍内不得有打牌、抽烟、喝酒等违纪行为。走读生要及时回家，不在外逗留。

区高中学生在校一日常规：区高中学校安全工作细则

第一条 总则

安全工作是学校最基本、最重要的一项工作，是学校开展各项工作的前提和保证。为了更好地落实《江苏省教育厅〈学生伤害事故处理办法〉实施细则》以及南京市、江宁区关于学校安全工作的文件精神，维护学校正常的教育教学秩序，结合我校实际制定本细则。

第二条 细则

一、领导班子要重视安全工作，要有强烈的的责任感和安全意识。校长是安全工作的第一责任人，主管副校长是安全工作的主要责任人。

二、切实提高全校安全意识，使学校全体教职工，在做每一项工作时，都能把安全放在第一位。

三、建立学校安全工作组织机构和制定学校《安全事故应急预案》，并定期进行安全检查。各职能部门要有安全制度和安全检查记录。

四、学校及各部门在制定计划、安排工作、开展工作、检查工作的同时，要把安全工作作为一项重要内容落实好，做到措施得力，责任到人。

五、每学期学校要结合学生的教育和管理，在教师和学生中进行两次集中安全教育活动，使师生能够增强安全意识和防范意识。

六、学校制定安全工作的奖惩制度，对在工作中发现重大安全隐患及避免重大安全事故发生的教师给予奖励，对在安全工作中出现问题的责任人，要严肃处理。

第三条 各部门安全工作职责

(一)教务处

1.负责科任教师的安全意识教育。

2.参与学校安全工作的教育、检查活动，及时提出安全方面的整改意见，确保教学过程中及组织教学活动中，学生的人身安全不受侵害。

3.指导科任教师，在对学生进行相关学科、相关知识的教学中，渗透安全教育和自我防范、自我保护意识的教育。

4.加强对体育活动课、实验课、电教课的管理，杜绝安全事故的发生。

5.检查、督促、考核科任教师在课堂教学过程中安全方面的行为规范、以及贯彻执行学校安全工作制度方面的情况，对在教学中发生的问题，要及时向学校汇报，并提出处理意见。

(二)总务处

1.总务处是学校安全工作的关键部门，担负学校设备、设施、环境、水、电的安全管理与维修工作.

2.总务处要制定本部门的安全工作制度，落实责任，把安全工作做实做细。

3.总务处除参加学校正常安全检查外，本部门要每周(必要时随时)分头进行常规安全检查一次，发现问题和隐患及时汇报，及时整改，一时难以解决的，要采取有效措施。

4.对学校食堂、校园超市、医务室、课教室、运动场等重要场所的安全要进行重点检查、监督。

5.在抓安全工作中，坚持“三个一”即每周一次安全例会，每周一次安全检查(按职责范围)，每周一次安全工作记录。

6.负责学校大小施工的安全工作，主动向管理部门沟通安全方面的情况，定期向学校汇报安全工作。对工作范围内出现的问题，提出处理意见。

(三)德育处

1.德育处是学校做好安全工作的重要部门，一要对全校学生进行安全教育和安全管理;二要对年级部、班主任的安全工作进行指导。

2.参与学校安全工作检查，及时发现并提出安全工作中存在的问题和意见，主动协调、汇报沟通情况。

3.在安全工作中，坚持“六个教育”，即:每学期两次的全校学生安全教育;每月一次的班主任工作中的安全教育;经常性的行为习惯方面的安全教育;典型事例的安全教育;节假日前的安全教育;每学期期末家长会的安全教育。

4.坚持工作中的“三讲安全”，即:活动之前讲安全;日常劳动讲安全;结合问题讲安全。

第四条 学生饮食安全管理制度。

一、在学校没有学生期间，学校学生食堂不开火烧饭。

二、学生在校外就餐点就餐的，班主任要搞好摸底登记工作和说服教育工作。教育学生要注意饮食安全卫生，不喝生水，禁止在校内吃零食。

三、定期组织人员对校内超市和学校食堂进行安全卫生防疫检查。

四、学生发生食物中毒时，学校将采取一切措施积极救护。

第五条 交通安全管理制度

一、定期对学生进行交通安全知识教育，提高学生安全防范意识和能力。

二、年级部主任是本年级安全工作的第一责任人，班主任是本班安全工作的第一责任人。充分利用班、团、会活动时间及其它活动时间，对学生进行交通安全知识传授，教育学生自觉遵守交通规则。

三、全体教职工有义务关注学生横过马路的情形，教育学生遵守交规，尽量避免学生在过马路时出现人身伤害。

四、严禁学生骑摩托车上学，严禁师生在校园内骑车。

五、学校实行封闭管理，禁止家长接送学生进入校园，禁止非本校师生员工随意进入校园。

第六条 消防与水电安全管理

一、消防管理制度

1.认真做好火灾、火警的防范工作。对消防器材定期或不定期检查，保养。发现安全隐患及时向学校领导汇报，及时整改。

2.实验室应严格按操作规程操作，禁止无关人员随意操作。

3.易燃场所要经常检查，对事故隐患及时提出报告，及时整改。

4.对于玩忽职守，知情不报而造成事故，要追究直接责任者的责任。

二、水、电管理制度

1.不准随意玩弄电器设备

，严禁乱接乱拉电源、电线和水管，如工作需要要接电、接水时，须得到学校有关领导批准，由水电工负责安装。

2.各处、室严禁使用电炉、取暖器等电器，以保证用电安全。违者按有关规定处罚。

3.各处、室需修理电器，应及时与总务处联系，总务处应及时予以维修，保证用电、用水正常。

4.教室、宿舍内严禁私自插接充电设备设施，违者予以没收，并视情节给与相应处理。

5.总务处应组织人员每周对学校和其它有关公共场所的供电、供水设备进行检查，发现安全隐患及时维修，以防事故发生。

第七条 校舍安全检查、维修制度

1.学校组织人员定期对教室、学生宿舍、食堂、厕所、车棚、各功能室及其它附属教学设施进行检查。

2.校舍安全每学期检查一次，安排在寒、暑假进行。

3.体育设备设施每学期检查一次。

4.实验、电教设备每学期检查二次(期中、期末)。

5.校舍翻新，维修一般安排在寒、暑假进行(特殊情况例外)。

6.学校设施设备发生破损，要及时维修或更换新，以保证教学的正常进行。

第八条 财产安全管理制度。

1.分发的课桌凳不准任意调换搬动，不准乱涂乱刻、不准摇拽丢拖。

2.门窗要及时启闭，保持空气流畅，放学后各班要由值日组长检查一遍。

3.每学期初，学校为各班配备的清洁用具，要妥善保管，安放整齐。

4.教务处、总务处要分别对借出的教学设备及其它物品进行登记，期末负责收回。

5.人人都爱护公共财物，对损坏公物的同学要进行教育，对故意损坏公物的学生，要责令赔偿并给予纪律处分。

第九条 行政值班巡视制度

1.学校实行行政值班巡视制度，凡值班者，必须对全校治安保卫工作全面负责。

2.值班人员早晨必须提前到校门口，负责在大门开启学生进校时，注视学生入校，阻止无关人员进入校园，处理当日事件。

3.值班巡视根据季节特点，加强对教学区的值班巡视，对重点场所加强防盗、防火巡视。

4.节假日，学校要安排值班人员，对全校治安保卫工作负全面责任。

5.值班人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现问题及时处理，遇到难以解决的问题要及时报告。

6.在值班期间，对及时发现和处理突发事件成绩显着的，学校将给予以表彰和奖励。

7.值班人员必须忠于职守，在值班巡视期间擅自外出，玩忽职守，发生治安案件或灾害事故，造成学校财产以及师生人身安全损害的，将给予处罚。

第十条 毒品预防制度

1.毒品预防教育工作是禁毒工作的治本之举，学生是最容易受到毒品侵害的群体，全体教职工必须充分认识到毒品预防教育的重要性。

2.各年部、各班主任是本级、本班毒品预防责任人。

3.学校、班级要经常开展“远离毒品”教育。

4.充分发挥课堂教学的主渠道作用，不断增强学生毒品预防教育的科学性、针对性和实效性。

5.严格教学用的剧毒品、毒害品、易燃品的领用登记和保管制度。

第十一条 安全防范责任、事故报告制度

一、安全防范责任

(一)校办室

1.贯彻执行“总则”所要求的工作。

2.负责学校整体安全工作的安排、布置、检查、落实。

3.检查各部门安全工作情况，落实安全制度情况。

4.承担学校安全工作的管理责任。

(二)教务处、总务处、德育处安全防范责任见第三条 。

(三)工会主席

1.负责学校的安全宣传、安全教育，贯彻学校安全工作要求，组织安全教育活动，从思想上杜绝不安全因素。

2.负责检查学校各部门安全制度、安全措施落实情况，对安全工作提出管理意见和建议。

3.负责主管部门的安全管理工作，落实主管部门的安全工作职责。

4.承担主管部门安全管理责任。

(四)年部主任、班主任

1.负责向学生贯彻执行学校安全工作方面的要求。对学生进行经常性的安全教育和对本年级、本班的安全管理负责。

2.年部主任、班主任应有较强的安全意识，随时检查、发现班级和学生活动场所的不安全因素和事故隐患，果断采取有效措施加以解决。

3.及时反映班级、学校、学生中安全方面的隐患和问题，有对学校活动、设施、环境、教具等安全方面，提出意见和建议的责任。

4.要通过家长会向家长汇报学生安全教育和安全工作方面的情况，通过“双边活动”，加强对学生进行安全方面的教育。

(五)任课教师

1.有贯彻执行学校安全工作要求的责任。

2.有对学生进行教育和对学校安全工作提出意见和建议的责任。

3.负责教学活动期间学生的安全工作。处理教学活动期间发生的安全问题，采取有效措施，保证学生安全。

二、事故报告

1.各处、室对部门内发生安全事故，必须及时上报学校。

2.各年部主任、班主任对本年级、本班学生发生的安全事故，除果断及时采取救护措施外，应立即报告学校。

3.任课教师对在教学过程中发生的安全事故，应立即采取有效措施，并及时报告学校。

4.对因不报、谎报、漏报的安全事故，学校将根据情况严重程度，给予当事人必要的处罚。

5.学校将安全事故按相关规定和程度，及时上报上级主管部门。

第十二条 教学活动安全管理制度

1.任课教师上课前要清点班级人数，如发现不明原因缺席要及时向班主任、学校报告，不得迟误。

2.上课预备铃响时，任课教师要站在上课班级的门口，不得迟到。

3.上课时，任课教师不能离开课堂，不能做与上课无关的事，不允许接打听电话，不准拖堂。

4.任课教师要认真组织教学，杜绝课堂纪律混乱现象。

5.上课时，不得把学生放出课堂活动或办事。班主任不得将上其它课的学生留在教室、办公室补课、做事等。

6.上课时，不得把学生撵出课堂，不得体罚和变相体罚学生。

7.体育课不得任由学生自由活动，追逐打闹。要指导学生到指定的场地规范练习，不带利器参加活动。

8.进行实验教学时，实验教师要提前做好仪器、药品和材料的准备工作，并指导学生按规定进行操作，确保实验安全进行。

9.组织学生参加实践活动和其它离校外出活动，必须事先向学校汇报，活动方案批准后方可实施。活动中要把安全放在首位，认真组织，杜绝事故发生。

区高中学生在校一日常规：区高中职工考勤条例

区高级中学职工考勤条例

(一)、根据劳动法精神，学校实行每周40小时工作时间和双休日制度。

(二)、学校目前实行以"坐班制"为主要形式的上下班工作制度，教师实行一定幅度的"弹性坐班制"。

(三)、上、下班时间:

1、一般为上午7:30一下午16:40，逢周五教职工学习或工作需要为17:00下班;

2、教务处、总务处中有的岗位因工作需要，上下班时间可另作具体安排。

(四)、遵守劳动纪律和学校的规章制度:

1、不迟到、不早退，遵守上下班制度;在上班时间内离校应向所在部门负责人口头请假，部门负责人做好记录。

2、上班时间应尽心尽责，认真履行岗位职责，不上网聊天，不玩电脑游戏，不做私事。

3、上班时间需要外出兼课兼职者，应征得学校长批准。

(五)、教职工因病因事因公不能到校上班，应按规定办理请假手续。

1、病事假半天以内(含半天)由年级组长批准;病事假一天以内(含一天)由教导、总务主任批准;病事假1天以上由校长批准。

2、教职工请病假应出具医院的病假证明单。教师如有短期病假，但坚持完成正常教学任务，可不作病假统计，但应交病假单，并注明情况。病假满6个月，作长病假处理;长病假要求复工，需有医院证明;长病假复工须有半个月至一个月的试工，如不能坚持正常上班的仍按长病假处理。

3、教职工请病假、事假获准后，应填写"请假单"，并通知上级主管，安排好代课代岗，以免影响正常的教育教学工作。事假原则上应事先办理请假手续。

(六)、认真执行考勤制度:

l、部门负责人(总教主任、年级组长或组室负责人)应据实上报教职工的每月考勤表(当

月16日-次月15日)并附病、事假单，每月16日前交人事部门备案。

2、人事部门每月底、每学期末汇总统计教职工出勤情况，报校长室。

3、学校党总支、行政、工会负责人对教职工平时的出勤情况要进行检查了解，掌握

情况，开展必要的思想教育工作，并把出勤情况作为对教职工履行岗位职责的考核内容之一。

4、教职工请病事假或长休假，按规定扣除绩效工资、年度基本奖(病事假超过规定天

数要按比例扣除部分工资)等。

区高中学生在校一日常规：区高中教职工奖惩条例

区高级中学教职工奖惩条例

第一条为配合学校聘用合同制的实施，褒扬正气，鼓励先进，惩戒错误，鞭挞落后，

以保证学校正常教育秩序的稳定、向上，特制定本条例。

第二条本条例适用于本校实行聘用合同制后的全体在册教职工。

第三条奖励条文分为两款:基本奖和单项奖。

一、基本奖

1、凡年度考核为合格、表扬、优秀者，除发给基本奖以外，视学校财力，给予不同

等第金额的奖励;

2、凡年度考核为基本合格者，只发基本奖。

3、凡年度考核为不合格者，不发奖金，

二、单项奖

1、德育工作奖

(1)班主任(含年级组长)钻研班主任工作艺术，认真参加班主任工作会议，了解和关心同学，经常家访，班级学生文明礼貌，遵守校纪校规，学习认真，德智体全面发展，班级风气团结向上，师生关系融洽，认真履行学校班主任工作条例所规定的职责，经考核为优。

(2)任科老师注重教书育人，两处人员注重服务育人者，亦可给予此项奖励;

2、教学工作奖

(1)能使学生动活泼地学习，进步显着或学习成绩突出;

(2)教学面向全体学生，尤其注重后进生转化工作，经常义务为学生补缺补差，并确有成效;

(3)积极开设公开课、研究课，有明确的研究目的，得到一致好评;

(4)积极参与课程建设，开设出有质量、高水平的拓展课、研究课。

3、学生竞赛指导奖

(1)积极组织、指导学生参加市、区教育行政部门认可的各类学科竞赛;

(2)凡学生在全国、市、区比赛中获奖的，按不同等级对指导老师给予奖金鼓励，指导老师须由教务处认定，如指导同一学生在一学年中多次获奖，或指导多名学生获同一奖项、奖金发放就高等第而不重复，但适当增加奖额。

4、教学竞赛奖

(1)每学期或学年举办一次教师教学竞赛，设等第奖，奖给实物或奖金;

(2)获市、区教学竞赛等第奖的，亦给予一定奖励。

5、教科研工作奖

(1)认真开展教育研究，撰写教科研论文。优秀者分等第颁给一定奖金;

(2)凡列为区，市级研究课题，并积极开展工作者，学校给予奖励，若科研成果获市、

区级奖励，学校另发奖金，以资鼓励。具体奖励办法见《**高级中学教育科研工作与教

科研成果专项奖励条例》。

6、优秀服务奖

(1)主动、热情地为教育、教学服务，并且工作态度好、质量高、完成迅速及时;

(2)在完成份内工作的基础上，发扬协作精神，积极配合他人完成工作，

(3)钻研自身业务，不断提高本岗位的服务质量。

7、以上6项单项奖，由部门负责人拟定名单，交校务委员会审核后发放;校务委员

会还可按每学期学校的重点工作，另外设立奖项;凡对学校工作做出突出贡献，在校内外

造成一定影响的，校务委员会可一次性给予重奖。

8、各单项奖的奖额，均视学校该年度财力酌情制定，分档发放。

三、基本奖、单项奖，均在年终发放。

第四条惩戒条文分两款:惩戒等第和适用范围。

一、惩戒等第:

1、警告

2、责令其向全校教职工深刻检查，并作经济处罚。

3、停职反省以观后效。

4、辞退、除名、开除。

二、适用范围:

1、因严重缺勤，不能正常履行岗位职责，屡教不改者

2、旷工，不听劝教，一学期累计达三天者。

3、工作态度马虎，严重缺乏责任心，造成工作严重损失且说服教育不改者。

4、丧失师德，有谩骂、侮辱学生，有变相体罚或体罚行为教育不改者。

5、不履行岗位职责规定的工作;影响学校或处室工作计划的实施者。

6、工作绩效低下，又拒绝学习进取，不胜任本职工作者。

7、违反学校规章制度，违反教育局师德规范"五要五不"要求，且教育不改者。以上款项凡符合其中之一者，经校务委员会集体讨论，可给予上述不同等第的惩戒。

第五条本条例未尽事宜，由校务委员会集体讨论可提出增补条款，呈教代会通过。

第六条本条例与上级部门的有关条例不一致时，按上级部门条例执行。

第七条本条例解释权属校务委员会。

第八条本条例的执行机构为校务委员会，或校务委员会委托的其他机构。

第九条凡奖励或惩戒，均以口头或书面形式在适当范围内公布。

区高中学生在校一日常规：区高中人事争议处理条例

区高级中学人事争议处理条例

第一条为了妥善处理用人单位人事争议，保障用人单位和受聘人的合法权益，维护正常的教育、教学秩序，发展良好的人事关系，促进学校内部管理改革的顺利发展，特制定本条例。

第二条受聘人与用人单位之间因享受工作(劳动)权利与履行工作(劳动)义务，发生人事争议之日起十五天内，一方当事人应先向本单位调解机构提出调解，凡符合下列情形之一的，本单位调解机构可立案受理:

(1)因工作单位开除、除名、辞退受聘人和受聘人辞职、自动离职发生的争议;

(2)因工资、保险、福利、培训、劳动保护发生的争议;

(3)因履行聘用合同发生的争议;

(4)法律、法规和规章规定应签订而未签订聘用合同的当事人在履行工作(劳动)权利、义务过程中发生的争议;

(5)法津、法规定应当由本单位调解机构调解的其他人事争议。

第三条用人单位与受聘人为人事争议案件的当事人。

第四条调解机构处理人事争议，应当遵循下列原则:

(1)着重调解，及时处理;

(2)在查清事实的基础上公正、依法处理;

(3)当事人在适用法律上一律平等，维护当事人合法权益。

第五条人事争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本单位人事争议调解机构申请调解;调解不成的，可以向上一级部门人事争议仲裁机构申请仲裁。当事人也可以直接向上级部门人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁机构仲裁决不服的，方可以收到裁决书之日起十五天内向人民法院起诉。

第六条人事争议过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。

第七条调解机构由下列人员组成:

(1)职工代表;

(2)用人单位代表;

(3)工会代表。

职工代表由教职工代表大会或教职工大会推举产生;用人单位代表由用人单位法人代表指定;工会代表由本单位工会组织指定。调解机构组成人员的具体人数由教职工代表大会提出并与用人单位法人代表协商确定，用人单位代表的人数不得超过调解机构成员总数的三分之一。调解机构的主任由工会代表担任。调解机构的办事机构设在本单位的工会组织。

第八条调解机构工作人员必须遵循下列规定;

(1)不得滥用职权;

(2)不得玩忽职守;

(3)不得徇私舞弊，

(4)不准收受贿赂;

(5)不得泄露秘密和个人隐私;

(6)坚持实事求是，公正、依法办事，维护双方当事人合法权益。

工作人员违反上述规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予行政处分。

第九条调解机构组成人员有下列情形之一的，应当回避;当事人有权以口头或者书面方式申请其回避;

(1)是人事争议当事人或者是当事人亲属的;

(2)与人事争议有利害关系的;

(3)与人事争议当事人有其他关系，可能影响公正调解的。

第十条调解机构对回避申请应当及时做出决定，并以书面方式通知当事人。

第十一条当事人及有关人员在人事争议处理过程中有下列行为之一的，调解机构可以予以批评教育，责令改正，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任:不构成犯罪的，给予行政处分:

(1)干扰调解活动，阻碍调解工作人员执行公务的;

(2)提供虚假情况的;

(3)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的;

(4)对调解工作人员、调解参加人、证人、协助执行人，进行打击报复的。

第十二条调解机构在处理人事争议时，有权向本单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，本单位和个人不得拒绝。调解机构及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。调解机构有权要求当事人提供或者补充证据。

第十三条调解机构调解人事争议。应当自当事人申请调解之日起三十日内结束，到期未结束的，视为调解不成。

第十四条调解机构调解人事争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议送达双方当事人。双方当事人应当自觉履行;调解不成的，当事人在规定的期限内可以向上一级人事争议仲裁机构申请仲裁。

第十五条当事人对调解机构调解不服的，自收到调解书之日起十五日内，可以向人事争议仲裁机构申请仲裁;期满不申请仲裁的，调解书即发生法律效力。

第十六条当事人对发生法律效力的调解书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。

区高中学生在校一日常规：区高中工会福利施行条例

区高级中学工会福利施行条例(讨论稿)

1.制定工全福利施行条例的目的:发挥工会的桥梁和纽带作用，充分体现组织的关心和集体的温暖，增强学校凝聚力。坚持“规范操作，合理使用”的原则，加强对教职工福利工作的管理。

2.本条例所指的工会福利主要包括:重大节日福利的发放，结婚礼金、生病住院或直系亲属去世慰问金等。

(1)重大节日福利的发放。每年的春节、端午、中秋三个节日，给每个会员发放节日慰问金，相应价值的实物福利。具体数额由工会根据学校情况制定计划，报校长办公会审议批准后组织实施。

(2)教职员工结婚，学校工会发放400元礼金，以示祝贺。

(3) 教职员工过生日，学校工会发放蛋糕卷等，以示祝贺。

(4)教职员工直系亲属去世，工会安排到场慰问、吊唁，一个花圈或花篮(50元左右)，慰问金400元;工会会员配偶的父母去世，送价值50元左右的花圈，慰问金300元，表示慰问。

(5)教职员工因病住院(包括妇女生育住院)，由工会代为申请住院慰问金并组织探视，住院慰问金的标准为200-400元。

(6)每年的“六一儿童节”前，学校工会给教职员工的独生子女(初中以下，包括初中)，发放100元实物福利;每年的“三八妇女节”，给每个女教职工发放100元实物福利。

(7)教职员工的度假旅游由工会根据学校情况统一制定计划，报校长办公会批准后组织实施。

3.根据《中国工会章程》，会员应按月足额缴纳会费，不缴纳会费者将失去会员资格，不享受工会福利。

4.本条例解释权在学校工会，自教代会审议通过后实施。

区高中学生在校一日常规：区高中门卫保安工作试行细则

区高级中学门卫保安工作试行细则

保安人员肩负着学生、教职员工的人身、财产安全和学校财产安全的重任，必须具备良好的思想、身体素质，积极主动的工作态度，饱满的工作热忱。爱岗敬业，忠于职守，团结和谐，文明执勤。牢记“为师生服务，对师生负责”的宗旨，遵守国家有关法律、法规和各项规章制度，以人为本，坚持原则，为校园的平安和学校教育教学工作服务。为加强学校保安队伍建设，从严治队、规范管理，特制定本细则。

一、值班安排:

1、学校安全实行24小时巡查值班制。

2、每班两人。

3、严禁擅自脱岗，中途离岗。

二、值班要求:

1、树立为师生服务的意识，对待学生既严格要求又关心爱护，处理问题合情、合理、合法。

2、值班时，必须统一着装，并保持整洁;佩戴值班标志;精神面貌好，举止端庄，文明热情，依法管理。

3、上级部门车辆进出校门时要立正敬礼。

4、根据德育处要求，对迟到的学生、教师作好记录，每周反馈德育处。

5、认真做好值班记录，遇特殊情况或突发事件，及时向值班行政和学校领导报告。

6、值班室桌面整洁，不能摆放烟灰缸、抹布等杂物;各种台帐记录整齐放，随时待查。

7、门卫是学校对外工作的窗口，值班室和校门口的卫生由当班门岗保安负责，确保干净、整洁，发现有垃圾、脏物等，及时清扫。

三、学生出入校的管理

1、学生上学、放学时段确保门口有两名保安，一人在门内，一人在门外。

2、巡视校门口的安全环境与状况，严禁校外人员混入校内，维护好校门内外的秩序。

3、疏导学生进出校门，引导学生自行车进出推行。

4、检查学生校服穿着情况和校牌佩戴情况，并做好记录。

5、发现不法分子侵害学生或学生中的异常情况，及时采取有效措施。

6、发现学生中的违规现象进行批评教育并向德育处反映。

7、每日上午、下午和晚自习放学后为重点防范时段，要加强对校门内外的安全巡查和监控。

8、对校门口的摊点、车辆停放进行有效管理。

9、学校上课时段(包括课间)严格控制学生外出，特殊情况的学生凭班主任签署的出入证明出校，其他学生一律不准出校门。

10、学生请假条每周一全部反馈给德育处，有德育处和班主任进行核实。

11、休息日和节假日学校安全、保卫工作不得松懈。

四、外来人员的管理

1、上课时间，谢绝家长探访学生。

2、外来人员中不法分子、可疑人员、衣冠不整者、无正当理由者一律严禁入校。

3、家长和其他相关人员，须同有关科室、教师或领导联系预约后方可进入。

4、所有来访人员，一律登记在册，发放《会客单》，由被访者签名后回收并妥善保存。

五、出入车辆的管理

1、家长和其他来车，无特殊情况的一律不得入内，停放校外合适位置。

2、上级单位检查工作和兄弟单位来车，经查明情况后方可进入，并告知在校园内慢行，禁止鸣笛并停放指定位置。

3、教研活动时，指导兄弟学校教师自行车、摩托车、电动车分别停放相应位置。

4、外来车辆到校来访或找人，经联系确认后，做好入校车辆的验证、登记工作，并登记好出校时间。

5、对学校运出的物品，进行核查、登记，手续完备方可放行。

6、校门口处禁停任何车辆。

六、校园巡查

1、网络监控24小时开启，发现异常及时报告处理。

2、巡逻重点区域:操场、教学楼东楼梯口、厕所、车蓬、围墙和其他学生出入场所。

3、白班每节课课间不定期巡逻;晚上学生离校后至少巡查两次。

4、内容包括校内治安情况、学生的动态、安全隐患等，发现问题及时处理，不能处理的及时报告当天行政值班。

5、每次巡查后做好巡查记录。

6、晚上负责给科教楼等部位上锁，检查门窗锁闭情况，发现问题及时向值班领导汇报。

七、紧急情况处理

1、熟知学校消防器材的放置位置和使用方法，发现消防安全隐患及时上报，遇突发事件，必须在第一时间赶赴现场抢救并报警或报告有关部门。

电话:办公室****

安保办****

2、发现其他伤害或安全等方面的紧急情况，须反应灵敏，处置及时;重大情况，首先采取有效措施及时处置，然后报警或上报有关部门。

八、其他事项

保安人员随时完成学校交派的其他相关任务，对于安全、保卫工作中的问题及时与安保办或德育处沟通，学校重大活动，德育处及时与保安沟通。

区高中学生在校一日常规：区高中师德考核试行细则

区高级中学师德考核试行细则

为了提高广大教师的师德修养，使广大教师树立爱岗敬业、教书育人、为人师表、无私奉献的精神，树立良好的教师形象，办人民满意的教育，特制定师德考核细则。

一、师德等第的确定

90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格.

二、师德考核考评方法:

1.部门考核评分。以相关部门平时记载为主，按以下考核细则相关要求考评，采取百分制，占60%。

2.学生测评。由学校考核领导小组组织所教班级学生进行测评，占20%。

3.考核领导小组考核评议占20%

三、师德考核细则

(一)依法执教 (15分)

1.积极参加政治学习，做到不缺席，不迟到不早退。缺席一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。

2.能按要求按时完成师德档案等相关师德材料，每缺一项扣1分。

3.认真参加政治学习，并做好笔记，内容完整，字迹工整，缺少内容扣1分。

(二)爱岗敬业 (15分)

1.坚持出满勤，旷职一天扣5分，病事假累计3天扣1分。

2.值日教师应认真负责，按时到岗，因工作疏忽或不到岗而造成的学校财产损失给当事人扣5分。

3.不得在工作时间内做与教育教学无关的事(如上网玩游戏等)，否则，每发现一次扣1分。

(三)热爱学生 (20分)

1.不体罚、变相体罚学生，不得讽刺、挖苦学生，否则，查实一次扣2分。

2.不得偏爱学生，不得歧视学生，更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室，否则，查实一次扣1分。

(四)为人师表(50分)

1.遵守社会公德，热心公益事业，积极参加各项公益活动和社会活动，未按规定参加的，缺一次扣2分。

2.仪表端庄、穿着得体、整洁大方，装饰符合教师特点，树立教师的良好形象，对学生起示范作用，否则扣3分。

3.举止文明，作风正派，在平时工作中，发扬批评与自我批评的优良作风，对同志、对领导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出，做到心胸坦荡，建立良好和谐的人际关系，否则扣3分。

4.对同志、对学生讲话态度谦和，语言文明，不说粗话脏话，否则，发现一次扣1分。

5.讲究个人卫生和公共卫生，不随地乱扔杂物，不随地吐痰，否则，发现一次扣1分。

6.不参与赌博活动，否则，查实一次扣5分。

7.工作时间不酗酒，因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作，查实一次扣3分。

8.在校内不抽游烟，不乱扔烟蒂，否则，发现一次扣1分。

9.按时参加课间操和升旗仪式，不参加一次扣1分，以随时抽查为主。

10.不搞有偿家教，不向学生或家长索要、收受礼品和礼金、不向学生推销各种教辅资料或其他商品。否则发现一次扣5分。 如有有效投诉，取消一切评优及晋级资格，当年考核为不合格。

说明:对上述未涉及到的考核内容，经考核小组研究后确定。

区高中学生在校一日常规：区高中安全工作细则

区高级中学安全工作细则

第一条 总则

安全工作是学校最基本、最重要的一项工作，是学校开展各项工作的前提和保证。为了更好地落实《江苏省教育厅〈学生伤害事故处理办法〉实施细则》以及南京市、江宁区关于学校安全工作的文件精神，维护学校正常的教育教学秩序，结合我校实际制定本细则。

第二条 细则

一、领导班子要重视安全工作，要有强烈的的责任感和安全意识。校长是安全工作的第一责任人，主管副校长是安全工作的主要责任人。

二、切实提高全校安全意识，使学校全体教职工，在做每一项工作时，都能把安全放在第一位。

三、建立学校安全工作组织机构和制定学校《安全事故应急预案》，并定期进行安全检查。各职能部门要有安全制度和安全检查记录。

四、学校及各部门在制定计划、安排工作、开展工作、检查工作的同时，要把安全工作作为一项重要内容落实好，做到措施得力，责任到人。

五、每学期学校要结合学生的教育和管理，在教师和学生中进行两次集中安全教育活动，使师生能够增强安全意识和防范意识。

六、学校制定安全工作的奖惩制度，对在工作中发现重大安全隐患及避免重大安全事故发生的教师给予奖励，对在安全工作中出现问题的责任人，要严肃处理。

第三条 各部门安全工作职责

(一)教务处

1.负责科任教师的安全意识教育。

2.参与学校安全工作的教育、检查活动，及时提出安全方面的整改意见，确保教学过程中及组织教学活动中，学生的人身安全不受侵害。

3.指导科任教师，在对学生进行相关学科、相关知识的教学中，渗透安全教育和自我防范、自我保护意识的教育。

4.加强对体育活动课、实验课、电教课的管理，杜绝安全事故的发生。

5.检查、督促、考核科任教师在课堂教学过程中安全方面的行为规范、以及贯彻执行学校安全工作制度方面的情况，对在教学中发生的问题，要及时向学校汇报，并提出处理意见。

(二)总务处

1.总务处是学校安全工作的关键部门，担负学校设备、设施、环境、水、电的安全管理与维修工作.

2.总务处要制定本部门的安全工作制度，落实责任，把安全工作做实做细。

3.总务处除参加学校正常安全检查外，本部门要每周(必要时随时)分头进行常规安全检查一次，发现问题和隐患及时汇报，及时整改，一时难以解决的，要采取有效措施。

4.对学校食堂、校园超市、医务室、课教室、运动场等重要场所的安全要进行重点检查、监督。

5.在抓安全工作中，坚持“三个一”即每周一次安全例会，每周一次安全检查(按职责范围)，每周一次安全工作记录。

6.负责学校大小施工的安全工作，主动向管理部门沟通安全方面的情况，定期向学校汇报安全工作。对工作范围内出现的问题，提出处理意见。

(三)德育处

1.德育处是学校做好安全工作的重要部门，一要对全校学生进行安全教育和安全管理;二要对年级部、班主任的安全工作进行指导。

2.参与学校安全工作检查，及时发现并提出安全工作中存在的问题和意见，主动协调、汇报沟通情况。

3.在安全工作中，坚持“六个教育”，即:每学期两次的全校学生安全教育;每月一次的班主任工作中的安全教育;经常性的行为习惯方面的安全教育;典型事例的安全教育;节假日前的安全教育;每学期期末家长会的安全教育。

4.坚持工作中的“三讲安全”，即:活动之前讲安全;日常劳动讲安全;结合问题讲安全。

第四条 学生饮食安全管理制度。

一、在学校没有学生期间，学校学生食堂不开火烧饭。

二、学生在校外就餐点就餐的，班主任要搞好摸底登记工作和说服教育工作。教育学生要注意饮食安全卫生，不喝生水，禁止在校内吃零食。

三、定期组织人员对校内超市和学校食堂进行安全卫生防疫检查。

五、学生发生食物中毒时，学校将采取一切措施积极救护。

第五条 交通安全管理制度

一、定期对学生进行交通安全知识教育，提高学生安全防范意识和能力。

二、年级部主任是本年级安全工作的第一责任人，班主任是本班安全工作的第一责任人。充分利用班、团、会活动时间及其它活动时间，对学生进行交通安全知识传授，教育学生自觉遵守交通规则。

三、全体教职工有义务关注学生横过马路的情形，教育学生遵守交规，尽量避免学生在过马路时出现人身伤害。

四、严禁学生骑摩托车上学，严禁师生在校园内骑车。

五、学校实行封闭管理，禁止家长接送学生进入校园，禁止非本校师生员工随意进入校园。

第六条 消防与水电安全管理

一、消防管理制度

1.认真做好火灾、火警的防范工作。对消防器材定期或不定期检查，保养。发现安全隐患及时向学校领导汇报，及时整改。

2.实验室应严格按操作规程操作，禁止无关人员随意操作。

3.易燃场所要经常检查，对事故隐患及时提出报告，及时整改。

4.对于玩忽职守，知情不报而造成事故，要追究直接责任者的责任。

二、水、电管理制度

1.不准随意玩弄电器设备，严禁乱接乱拉电源、电线和水管，如工作需要要接电、接水时，须得到学校有关领导批准，由水电工负责安装。

2.各处、室严禁使用电炉、取暖器等电器，以保证用电安全。教室及宿舍严禁使用任何充电设备。违者按有关规定处罚。

3.各处、室需修理电器，应及时与总务处联系，总务处应及时予以维修，保证用电、用水正常。

4.总务处应组织人员每周对学校和其它有关公共场所的供电、供水设备进行检查，发现安全隐患及时维修，以防事故发生。

第七条 校舍安全检查、维修制度

1.学校组织人员定期对教室、学生宿舍、食堂、厕所、车棚、各功能室及其它附属教学设施进行检查。

2.校舍安全每学期检查一次，安排在寒、暑假进行。

3.体育设备设施每学期检查一次。

4.实验、电教设备每学期检查二次(期中、期末)。

5.校舍翻新，维修一般安排在寒、暑假进行(特殊情况例外)。

6.学校设施设备发生破损，要及时维修或更换新，以保证教学的正常进行。

第八条 财产安全管理制度。

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2.门窗要及时启闭，保持空气流畅，放学后各班要由值日组长检查一遍。

3.每学期初，学校为各班配备的清洁用具，要妥善保管，安放整齐。

4.教务处、总务处要分别对借出的教学设备及其它物品进行登记，期末负责收回。

5.人人都爱护公共财物，对损坏公物的同学要进行教育，对故意损坏公物的学生，要责令赔偿并给予纪律处分。

第九条 行政值班巡视制度

1.学校实行行政值班巡视制度，凡值班者，必须对全校治安保卫工作全面负责。

2.值班人员早晨必须提前到校门口，负责在大门开启学生进校时，注视学生入校，阻止无关人员进入校园，处理当日事件。

3.值班巡视根据季节特点，加强对教学区的值班巡视，对重点场所加强防盗、防火巡视。

4.节假日，学校要安排值班人员，对全校治安保卫工作负全面责任。

5.值班人员必须保持高度警惕，要有应付突发事件的能力，发现问题及时处理，遇到难以解决的问题要及时报告。

6.在值班期间，对及时发现和处理突发事件成绩显着的，学校将给予以表彰和奖励。

7.值班人员必须忠于职守，在值班巡视期间擅自外出，玩忽职守，发生治安案件或灾害事故，造成学校财产以及师生人身安全损害的，将给予处罚。

第十条 毒品预防制度

1.毒品预防教育工作是禁毒工作的治本之举，学生是最容易受到毒品侵害的群体，全体教职工必须充分认识到毒品预防教育的重要性。

2.各年部、各班主任是本级、本班毒品预防责任人。

3.学校、班级要经常开展“远离毒品”教育。

4.充分发挥课堂教学的主渠道作用，不断增强学生毒品预防教育的科学性、针对性和实效性。

5.严格教学用的剧毒品、毒害品、易燃品的领用登记和保管制度。

第十一条 安全防范责任、事故报告制度

一、安全防范责任

(一)校办室

1.贯彻执行“总则”所要求的工作。

2.负责学校整体安全工作的安排、布置、检查、落实。

3.检查各部门安全工作情况，落实安全制度情况。

4.承担学校安全工作的管理责任。

(二)教务处、总务处、德育处安全防范责任见第三条 。

(三)工会主席

1.负责学校的安全宣传、安全教育，贯彻学校安全工作要求，组织安全教育活动，从思想上杜绝不安全因素。

2.负责检查学校各部门安全制度、安全措施落实情况，对安全工作提出管理意见和建议。

3.负责主管部门的安全管理工作，落实主管部门的安全工作职责。

4.承担主管部门安全管理责任。

(四)年部主任、班主任

1.负责向学生贯彻执行学校安全工作方面的要求。对学生进行经常性的安全教育和对本年级、本班的安全管理负责。

2.年部主任、班主任应有较强的安全意识，随时检查、发现班级和学生活动场所的不安全因素和事故隐患，果断采取有效措施加以解决。

3.及时反映班级、学校、学生中安全方面的隐患和问题，有对学校活动、设施、环境、教具等安全方面，提出意见和建议的责任。

4.要通过家长会向家长汇报学生安全教育和安全工作方面的情况，通过“双边活动”，加强对学生进行安全方面的教育。

(五)任课教师

1.有贯彻执行学校安全工作要求的责任。

2.有对学生进行教育和对学校安全工作提出意见和建议的责任。

3.负责教学活动期间学生的安全工作。处理教学活动期间发生的安全问题，采取有效措施，保证学生安全。

二、事故报告

1.各处、室对部门内发生安全事故，必须及时上报学校。

2.各年部主任、班主任对本年级、本班学生发生的安全事故，除果断及时采取救护措施外，应立即报告学校。

3.任课教师对在教学过程中发生的安全事故，应立即采取有效措施，并及时报告学校。

4.对因不报、谎报、漏报的安全事故，学校将根据情况严重程度，给予当事人必要的处罚。

5.学校将安全事故按相关规定和程度，及时上报上级主管部门。

第十二条 教学活动安全管理制度

1.任课教师上课前要清点班级人数，如发现不明原因缺席要及时向班主任、学校报告，不得迟误。

2.上课预备铃响时，任课教师要站在上课班级的门口，不得迟到。

3.上课时，任课教师不能离开课堂，不能做与上课无关的事，不允许接打听电话，不准拖堂。

4.任课教师要认真组织教学，杜绝课堂纪律混乱现象。

5.上课时，不得把学生放出课堂活动或办事。班主任不得将上其它课的学生留在教室、办公室补课、做事等。

6.上课时，不得把学生撵出课堂，不得体罚和变相体罚学生。

7.体育课不得任由学生自由活动，追逐打闹。要指导学生到指定的场地规范练习，不带利器参加活动。

8.进行实验教学时，实验教师要提前做好仪器、药品和材料的准备工作，并指导学生按规定进行操作，确保实验安全进行。